农业专业个人简历模板
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：仓库经理/主管：，生产计划/物料管理(PMC)：，调度员：
工作年限：10职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,深圳,
工作经历
广州建峰特纺五金制造有限公司起止年月：2005-06 ～2011-03
公司性质：外商独资所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位：仓储主任
工作描述：1.负责程序文件、作业指导书的编制与完善，严格控制收管发标准作业，监控各环节存在(或潜在)的问题，定期确认在库部品储存和防护工作，避免变质及积压。组织指导盘点工作，核定仓库物料流动定额和储备定额，组织处理超储积压物料(淘汰产品)，减少储备资金及维护管理费。
2.负责仓库现场管理，储存区域合理规划，物料摆放标准，制定看板管理及标识管理。
3.负责仓库人员管理，划分仓库管理链内各工作岗位，由岗
定员，制定相应岗位具备技能，监控员工规范作业，要求员工按先进先出原则发货，加强单据和数据的准确性，仓库人才的招募、选拔及培养，加强培训员工业务技巧、团队协作、有效沟通等技能能力，结合动态管理，公平公正地实施绩效考核机制，持续激励员工，注入创新意识，关注员工思想波动，营造和谐积极之工作氛围。
4.负责异常处理，确认仓库物料供应能力、仓库储存饱和度及在途物料到货情况，满足生产及销售需要，不足时及时跟进并处理，协调外厂进料、生产进出仓及销售出货等跨部门流程接口之工作。
5.负责成本控制，呆滞资金及储备资金的定额性等成本项目，监控分析数据，严格控制成本。
6. 负责完成上级交办的临时性工作。
离职原因：合同期满
广东官渡宝狮电子有限公司起止年月：2001-02 ～2005-06
公司性质：民营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位：物控主管
工作描述：1.负责确认仓库物料供应能力及在途物料到货情况,满足生产及销售需要,不足时及时跟进并处理,协调外厂进料、生产进出仓及销售出货等跨部门流程接口之工作.
2.负责仓库现场管理,区域合理规划,制定看板管理及标识管
理,监控各环节存在的问题,定期确认在库部品储存和防护工作,避免变质及积压. 组织指导盘点工作，核定仓库物料流动定额和储备定额,组织处理超储积压物料(淘汰产品),减少储备资金及维护管理费.
3.负责划分仓库管理的工作岗位,由岗定员,制定相应的标准操作作业指导书,监控进仓、配料、出货三个环节的规范操作,要求员工按先进先出原则发货,加强单据和数据的准确性.
4.负责加强培训员工业务知识,团队协作,有效沟通等技能能力,结合动态管理,公平公正地实施绩效考核机制,持续激励员工.
5.负责人才的选拔、培养及引进,注入创新意识,关注员工思想波动，营造和谐积极之工作氛围.
6.负责注解公司发展战略,分解公司发展目标,分析岗位划分的合理性,标准作业的适宜性,人员分配的衔接性,团队协作的高效性,制度执行的彻底性,呆滞资金及储备资金的定额性等成本项目,监控分析数据,严格控制成本.
7.负责完成上级交办的临时性工作.
离职原因：合同期满
志愿者经历
教育背景
毕业院校：宜春学院
最高学历：大专获得学位: 毕业日期：2001-07
专业一：农业技术与推广专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1995-091998-07都昌一中普通教育(高中)--
1998-092001-06宜春学院农业技术与推广-11938120010601123
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：一般
工作能力及其他专长
计算机操作熟练(含excel各函数公式),了解ERP(MRP、SAP)TIP-TOP,5S,ISO9001,ISO14000及 SOP文件编写，对塑胶、五金、家私、电子有一定的认知,具有较强的计划、统计、分析、协调、组织能力,沟通结合制度量化管理.
自我评价
在厂受过企业管理、物流概论等理论培训,在人员组织管理、计划目标管理、成本控制管理、物料控制储运管理、财务核算处理、沟通协调管理、内生管系统管理等方面有一定的实践经验.
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