苏州高新区金色小学女职工法律知识问答试卷
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1、妇女权益保障法是我国第一部以为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法。
A．公民 B．妇女 C．妇女儿童
2、实行男女平等是我国的（）。
A、基本国策
B、基本政策
C、根本原则
3、用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行（）时的职业健康检查，并将检查结果如实告知女职工。
A: 上岗前 B: 离岗时 C: 上岗前、在岗期间、离岗
4、保障妇女的合法权益是（）的共同责任。
A、各级政府
B、全社会
C、各级党委
5、女职工是（）的统称。
A、女工人
B、女职员
C、女职员和女工人
6、根据《妇女权益保障法》的规定，女职工权益包括（）。
A、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益
B、政治权利、经济权利、文化权利、财产权利、婚姻家庭权利
C、政治权利、劳动权利、文化教育权利、财产权利、婚姻家庭权利
7、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有（）的妇女担任领导成员。
A、一定比例
B、适当数量
C、相当数量
8、（）妇女有权处分继承的财产，任何人不得干涉。
A、丧偶
B、离婚
C、独身
9、保障妇女享有与男子平等参与资本、技术等生产要素的分配权，保障多元化分配形式中的（）。
A、男女平等
B、同工同酬
C、利益平等
10、禁止招收未满（）周岁的女工。
A、15
B、16
C、17
11、各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。
A、年龄
B、性别
C、身高
12、国家对女职工和未成年工实行特殊（）。
A、生活保护
B、保险待遇
C、劳动保护
13、未成年工是指年满16周岁未满（）周岁的劳动者。
A、17
B、18
C、19
14、女职工产假为（）天，其中产前休假15天。难产者增加产假（）天，多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假（）天。
A、98 15 15
B、180、30、30
C、90、20、15
15、怀孕女职工在劳动时间进行产前检查（）。
A、不应作为劳动时间
B、若领导同意可视为劳动时间
C、应当算作劳动时间
16、一方因抚养子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求（），另一方应当予以扶助。
A、帮助
B、补偿
C、扶助
17、实施家庭暴力或虐待家庭成员受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及应当予以劝阻、调解。
A．所在单位 B．公安机关 C．街道办事处
18、妇女对依法规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的权利。A．占有 B．使用 C．处分D．受益
19、妇女在受特殊保护。
A．经期、孕期、产期、哺乳期 B．青春期、经期、孕期、产期
C．孕期、产期、更年期、哺乳期
20、用人单位应当建立女职工健康档案，安排本单位女职工进行一次妇科病、乳腺病的筛查。有条件的单位可以增加筛查次数
和项目。
A．每年 B．定期 C．每两年
