2012年区直机关党建工作要点(征求意见稿)
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党建工作评价意见表做好党建工作,要始终把群众的呼声作为第一信号,把化解矛盾纠纷、解决群众关心的热点难点问题。
下面是店铺整理党建工作评价意见表的范文,欢迎阅读!党建工作评价意见表篇一近年来,韩李村党建工作在镇党委的正确领导下,坚持以科学发展观总揽全局,以加强组织建设和壮大村级集体经济为主抓手,充分发挥党员的先进模范作用,扎扎实实为群众办实事,谋发展。
20XX年共完成集体收入165万元,国地两税1290万元,人均纯收入11050元;先后获得省政府表彰“江苏省社会主义新农村建设先进村”,市政府表彰“全市村级集体经济发展先进村”、“市妇女儿童活动之家示范村”、“绿化示范村”等荣誉称号。
在新的一年,我村将从以下几个方面努力,不断加强基层党建工作。
一、以组织建设为保障,不断提高发展的能力和水平。
我村党支部将认真贯彻落实《关于进一步加强村(社区)党组织建设的意见》的文件要求,结合实际,采取有效措施,不断加强村级组织建设。
一是加强“双带双强”型班子建设。
培养一批有知识、有头脑、懂经营、会管理的“双强双带”型党员干部;进一步提高我村村支两委交叉任职的比例,力争由现在的60%提高到100%;我村现有党员120人,按照镇党委安排,我村逐步试行“大党委制”工作模式。
二是注重对后备干部的培养。
推行“创新大学生村官管理模式,加大村后备干部队伍建设”的书记项目,加强对后备干部的培养力度。
同时,对来我村工作的大学生村官给予良好的发展舞台,激励其成长成才。
三是坚持村务公开原则。
村两委在工作中坚持民主集中制和两公开的原则,特别是在重大事项上,如果园承包、老年活动室的筹建等,要坚持召开村民会议或村民代表会议,公开透明及时地向老百姓通报情况,征求意见,充分发挥群众参政议政的积极性,维护群众的民主权利。
二、以特色产业为主导,不断发展壮大村级集体经济。
我村始终把党建工作的出发点和落脚点放在发展经济和农业增效、农民增收上来。
充分发挥党员示范带头作用,着力发展特色产业,稳固发展招商引资,规划发展生态农业,使全村集体经济不断壮大。
关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见近年来,随着我国改革开放不断深入,机关党建工作也面临着诸多新情况、新任务和新要求。
为了更好地推动机关党建工作不断深化和创新,提升党组织的战斗力和凝聚力,进一步深化党建工作在机关单位的工作系统中的主导地位,特制定本次《关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见》。
一、加强党组织建设1. 提升党组织的组织力(1)完善党组织的工作机制,充分发挥党支部在党员教育培训、思想政治工作、组织生活等方面的作用。
(2)确保党委和支部的正确选人用人,加强干部选拔任用工作,严格把关党组织的带头人员的政治素质和能力。
2. 加强党员队伍建设(1)注重党员的培养教育,加强学习型党组织建设。
推动党员学习强国,加强理论学习,提高党员的政治素质和业务能力。
(2)大力开展党员活动,组织定期的集体学习、座谈交流和理论研讨等,提升党员内外交往的能力。
二、优化机关党建制度1. 加强党建规划建设(1)制定机关党建长远规划,明确党组织在机关工作系统中的地位和任务,为机关党建工作提供明确的指导。
(2)完善机关党建管理体系,健全党建工作考核评价机制,加强对党组织的全面监督,确保机关党建工作的有效实施和持续推进。
2. 建立健全党内法规制度(1)加强党风廉政建设,制定党员廉政守则和党员行为准则,加强对党员的廉政教育和监督管理。
(2)建立党员权益保障制度,保障党员的权利,注重对党员的激励和关怀。
三、强化党建工作指导1. 加强对党建工作的领导(1)党组织要发挥领导核心的作用,明确党建工作的目标任务和政策措施,确保机关党建工作与机关工作相互促进。
(2)加强对党员的教育培训,引导党员宣传党的主张,树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 加强党建工作指导体系建设(1)建立健全机关党建工作指导体系,明确指导机关党建工作的职责和分工,及时研究解决党建工作中的各类问题。
(2)推动智慧党建工作,加强党建信息化建设,提供更加便利、高效的党建工作平台。
2012年,全区基层党建⼯作要以贯彻党的⼗七⼤和⼗七届四中全会精神为指导,以实现“三个新突破”(在⽤科学发展观指导和推动基层党建⼯作上⽔平上有新的突破、在打造新的党建⼯作品牌和亮点上有新的突破、在基层党建服务区委⼯作⼤局上有新的突破)为⽬标要求,以抓好基层党建“六项建设”(基层组织建设、党员队伍建设、党内民主建设、党建阵地建设、创新体系建设、保障机制建设)为重点,夯实基础,开拓创新,进⼀步提升全区基层党建⼯作科学化⽔平,为推动全区经济社会科学发展、构建和谐湖滨提供坚强组织保证。
⼀、夯实党执政的组织基础,强⼒推进基层党组织建设1、进⼀步深化“三级联创”活动,突出抓好村级班⼦特别是村党组织书记队伍建设。
要使80%以上的村级党组织达到区“五好”标准,每个乡、街道⾄少有⼀个以上村级党组织达到省级“五好”标准和市级“五好”标准。
按照加强村党⽀部书记队伍建设的《实施意见》,认真落实“⼀定三有”(定岗位⽬标、⼯作有待遇、⼲好有前途、离任有保障)政策,注重选拔优秀党员⼲部担任村党组织书记,认真落实村⼲部队伍的政治⽣活待遇,不断深化“五好”创建活动。
采取多种措施加强对农村基层党组织书记的培养选拔、教育培训、保障激励和管理监督,帮助基层党组织书记解决⼯作、⽣活中的实际问题。
从2011年起,每年⾄少安排基层党⽀部书记进⾏⼀次集中培训、体检和外出参观,充分调动他们的⼯作积极性。
2、集中排查整顿相对后进农村基层党组织。
对全区农村48个⾏政村基层党组织建设状况进⾏调查摸底,采取倒排的⽅式,对相对后进的村党组织,派⼯作组和指导员进⾏整顿,调整班⼦、解决问题、建章⽴制,使⼯作⾛上正轨,⼒争年内全部达到⽀书选好、班⼦建强、制度健全、群众满意的转化⽬标。
探索建⽴健全经常性的发现、整顿软弱涣散基层党组织⼯作机制。
3、切实推进社区党建“三有⼀化”。
按照省、市要求,研究制定⼤⼒推进社区党建“三有⼀化”(有⼈管事、有钱办事、有场所议事,构建区域化社区党建新格局)的实施意见,认真抓好街道社区党建⽰范点⼯作,健全完善队伍建设机制、经费保障机制、场所拓展机制和资源整合机制,构建以街道党组织为核⼼、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建⼯作格局。
中共淇县县委组织部2012年工作要点(征求意见稿)2012年全县组织工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以迎接、学习、贯彻党的十八大为主线,突出围绕中心、服务大局这一灵魂,抓好县乡人大、政府和县政协换届这件大事,用好创先争优基层组织建设年这个载体,创新方式方法,破解组织工作难题,重点加强干部队伍、人才队伍、基层基础和部门自身“四项建设”,努力提高组织工作科学化和规范化水平,为“三化”协调科学发展、鹤淇一体先行先试、强力推进六个突破提供坚强的组织保障和有力的人才支持,以优异成绩向党的十八大献礼。
一、以深化创先争优活动为重点,认真做好迎接党的十八大和学习贯彻十八大精神工作1、以迎接十八大为主题,深入开展创先争优活动。
认真抓好农村、社区、企业、两新组织创先争优活动,继续完善公开承诺、领导点评和群众评议制度,积极选树和宣传先进典型,突出抓好窗口单位和服务行业“双改双创”活动和下基层大走访为民服务活动。
对创先争优活动进行系统总结,把抓实创先争优公开承诺、开展“践诺月报、季展、年评”活动、“三亮三评”(党员亮标准、亮身份、亮承诺,党员互评、领导点评、群众评议)、“谈访议三步工作法”、金牌窗口评比等好的经验和做法用制度形式固定下来,努力推进公开承诺常态化、上评下议常态化、典型选树常态化、党员亮身份常态化、党员关怀常态化、执行制度常态化,形成创先争优的长效机制。
2、营造迎接党的十八大的良好氛围。
在做好十八大代表推选工作的基础上,全面总结十七大以来我县以改革创新精神推进组织工作的经验做法,通过“七一”表彰、系列专题报道、图片展览、组建先进典型巡回报告团等形式,大力宣传十七大以来组织工作的新成绩、新经验,宣传基层党组织和广大党员干部队伍中的先进典型,加强舆论引导,为十八大胜利召开营造良好氛围。
3、认真抓好十八大精神的学习贯彻。
采取中心组集中学习、党校集中培训、安排专题自学等形式,抓好全县党员干部十八大精神的学习培训。
关于印发《XX区党员教育管理工作2012年工作要点》的通知各乡、镇党委,街道工委,区委各部、委、办、中心,区各人民团体,区级国家机关各党组,区直属行政、事业、企业单位党(工)委:现将《XX区党员教育管理工作2012年工作要点》印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻执行。
并于3月23日前将本单位本部门2012年党员教育管理工作计划上报区委组织部党员教育管理科。
中共XX市XX区委组织部2012年2月21日XX区党员教育管理工作2012年工作要点2012年,全区党员教育管理工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力践行‚XX精神‛,认真学习贯彻党的十七大、十七届六中全会和区第五次党代会精神,以迎接党的十八大为主线,通过深入开展创先争优活动,进一步加强和改进党员发展、教育管理和服务工作,不断创新活动方式,健全服务机制,树立先锋形象,激发党员队伍整体活力,为全面提高基层党建工作科学化水平,推进现代化国际新城建设提供坚强的组织保证。
一、以增强党性、提高能力为着力点,开展基层党员大规模集中培训工作认真落实《中共XX市XX区委关于实施‚强党性、提素质、建新城‛党员教育培训工程的意见》的文件精神,按照‚坚持服务发展、坚持分类指导、坚持统筹协调、坚持改革创新‛的原则,大规模开展基层党员教育培训。
1、进一步统筹区域教育培训资源。
召集相关部门组织制定《XX区党员教育培训联系会议制度》,构建党员培训部门联动机制,共同谋划全区党员教育培训计划,并研究解决工作中存在的困难和问题。
区委党校、区人力社保局、区科委、科协、区属高校及区各涉农部门,要充分发挥自身在各类专业技术、职业技能培训资源方面的优势,采取经常性教育与集中培训相结合的方式,扩大教育培训的受众面,形成教育培训工作整体合力。
2、集中抓好区级示范培训。
认真落实《中共XX市XX 区委关于实施‚强党性、提素质、建新城‛党员教育培训工程的意见》的文件精神,组织开办‚基层党支部书记素质提升‛、‚新党员培训‛、‚大学生‘村官’党员培训‛、‚党员创业就业技能培训‛、‚新任基层党务工作者培训‛五个区级培训示范班。
1、宣传贯彻党的路线方针政策,引导、监督社会组织和新经济组织遵守国家的法律法规,依法依章开展工作。
2、对社会组织和新经济组织改革发展中的重大问题提出意见和建议,支持、促进社会组织和新经济组织健康发展。
3、加强党员教育管理,做好发展党员工作,发挥党员的先锋模范作用。
4、做好群众思想政治工作,团结和依靠群众开展工作,关心群众的困难,维护群众的合法权益。
5、加强社会主义精神文明建设,弘扬社会主义核心价值观,用中国特色社会主义共同理想凝聚党员群众共同奋斗。
6、协调内部关系,坚持原则,化解矛盾,促进和谐,维护稳定。
7、领导工会、共青团等群众组织,支持其依照法律和各自章程,积极开展工作。
一、团结凝聚职工,共谋企业发展。
做好思想政治工作,把职工群众团结凝聚到企业发展上来,关心和帮助企业解决生产经营中的重大问题,以适当方式提出意见和建议,促进企业发展。
二、宣传政策法规,保证合法经营。
宣传贯彻党的路线、方针、政策,引导业主严格遵守国家法律法规,合法经营,确保企业健康发展。
三、加强教育管理,提高党员素质。
组织党员认真学习党的基本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能,适应企业和党员需要,开展正常组织生活,全面提高党员素质。
加强入党积极分子队伍建设,认真做好发展党员工作。
四、创新活动载体,积极发挥作用。
围绕企业生产经营,努力创新党组织活动载体,开展无职党员设岗定责活动,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。
五、领导群团组织,建设企业文化。
支持企业工会、共青团等群团组织依照法律和各自章程开展工作,维护职工群众合法权益,培养“四有”职工队伍,促进企业精神文明建设。
1、保证监督两新党建的发展方向。
宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规;把握两新党建和发展的目标方向;对两新党建工作及重要事务进行决策把关,支持和保证两新组织依法行使职权;组织发动企业员工积极参加两新党建的各项活动,完成两新党建的各项任务。
2、主导引领两新组织先进文化和精神文明建设。
关于组织开展“我为组织工作献良策”征集“金点子”活动的通知
各党委:
为深入贯彻全市组织系统“组工干部三走进三服务”活动精神,积极探索、创新我区组织工作新思路、新方法、新举措,工委组织部决定在全区开展“我为组织工作献良策”,征集“金点子”活动。
现将有关事项通知如下。
一、征集时间:即日起至2012年2月底。
二、征集内容:围绕加强领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设、组织部门自身建设以及提高组织工作满意度等方面工作建言献策。
三、征集方式:通过邮箱:mjzgxx@报送。
请正确填写真实姓名、联系电话等有效信息。
四、活动要求:建言围绕“我为组织工作科学发展献良策”主题展开。
要加大活动宣传力度,在充分贴近组织工作实际情况,符合党的建设科学化发展方向的基础上,集思广益,广泛征集群众建议。
同时,建议最好能有情况、有分析,提出的建议有针对性和操作性。
中共毛集实验区工委组织部 2011年11月18日。
中共重庆市委教育工委关于印发《重庆市教委关心下一代工作委员会2012年工作要点》的通知文章属性•【制定机关】中共重庆市委员会•【公布日期】2012.02.27•【字号】渝教工委[2012]16号•【施行日期】2012.02.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文中共重庆市委教育工委关于印发《重庆市教委关心下一代工作委员会2012年工作要点》的通知(渝教工委〔2012〕16号)各区县(自治县)委教育工委,高等学校党委,委直属中小学党组织:现将《重庆市教委关心下一代工作委员会2012年工作要点》印发给你们,请结合本地区、本单位实际,认真贯彻落实。
2012年2月27日重庆市教委关心下一代工作委员会2012年工作要点2012年重庆市教委关心下一代工作坚持以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七届六中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神。
继续深入贯彻落实《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》(教党〔2009〕20号,以下简称《意见》)和《中共重庆市委教育工委、重庆市教育委员会关于进一步加强教育系统关心下一代工作委员会建设的实施意见》(渝教工委〔2010〕25号,以下简称《实施意见》),围绕《重庆市中长期城乡教育改革和发展纲要(2010-2020年)》的实施,充分发挥教育关工委优势,坚持不懈地在青少年中开展社会主义核心价值体系教育;加强对职业院校关心下一代工作的指导;以“五好”关工委创先争优活动为载体进一步推进基层关工委建设。
突破薄弱环节,拓展工作领域,不断创新提高,为青少年健康成长作出新贡献,以优异的成绩迎接党的十八大和市第四次党代会胜利召开。
一、学习贯彻十七届六中全会精神,坚持开展社会主义核心价值体系教育。
(一)深入学习贯彻十七届六中全会精神和市委三届十次全委会精神,在社会主义文化大发展,大繁荣中充分发挥教育系统关工委作用,在社会主义核心价值体系教育中,针对不同年龄阶段青少年的身心特点和成长规律,创新形式和方法,努力提高教育的针对性和实效性,引导广大青少年在知、信、行上下功夫,帮助他们树立坚定的理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。
2012年党建工作要点一、以加强党的执政能力建设为着重点,全面推进基层组织建设2012年街道基层组织建设总体目标和任务是:(四抓、四促)抓理论教育培训促执政能力提高;抓干部调整优化促基层社会稳定;抓服务中心建设促服务资源整合;抓非公企业党建促经济快速发展。
(一)加强学习,深化认识,切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。
发挥党工委中心组的带头作用,在加强自身学习的基础上,充分发挥"引导学、帮助学"的作用,引导基层组织开展学习,领会十六届四中全会精神。
在学习的过程中,计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲《决定》精神,使广大干部领会《决定》精神实质。
2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传,努力扩大学习的范围。
(二)有的放矢,整体推进,进一步加强干部队伍建设。
1、以村两委会换届选举为切入点和着重点,优化调整村干部队伍。
一是以"三察三看"为衡量标准,在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。
通过实施"三察三看"(即:察村干部的思想政治素质和致富本领,看其"双带"能力;察村干部履行办事程序,看其是否正派;察村干部的个体素质,看两委会整体上是否有活力),深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中,思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题,为明年换届选举打好基础性工作。
二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。
对表现确实较好,或组织考察有一定基础的,在换届前先到位一批,在群众中提早给予亮相(如:前后潘、刘马湖、邵家渡),三是以实施"三个一批"完成换届选举工作。
即稳定一批骨干力量;发展一批新生力量;培养一批后备干部。
2、切实制定干部培训教育计划,加大对机关、村和后备干部培训力度。
一是科学安排培训内容,就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。
2012年XX区直机关党建工作要点
2012年区直机关党建工作总的要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“基层组织建设年”活动为抓手,以建设为民、务实、清廉机关为目标,紧扣区第五次党代会提出的“建设产城互动城乡共融宜居宜业新xx”要求,围绕中心,服务大局,主动作为,开拓求进,以改革创新精神全面推进机关党的建设,以优异的成绩迎接党的十八大和省第十次党代会的召开。
一、深入开展五型机关创建,切实推进机关党建工作走前头作表率
1、加强思想政治建设,推进“学习型”党组织创建。
按照建设学习型组织和学习型机关要求,切实加强机关党员干部、尤其是领导干部的思想政治教育,进一步丰富和创新理论武装载体,不断深化社会主义核心价值体系的学习教育,坚定理想信念,提升道德水准,增强精神力量。
组织机关党员深入学习贯彻党的十七届六中全会、省委九届九次全会和市区第五次党代会精神。
党的十八大和省第十次党代会召开后,适时举办学习贯彻十八大精神专题培训班,把学习宣传贯彻会议精神作为重大政治任务抓紧抓好。
2、加强干部队伍建设,推进“满意型”党组织创建。
扎
实开展好区级部门领导班子创“四好”活动,为“四好”活动注入新的时代内涵,充分发挥领导班子的引领和示范作用。
认真开展基层组织建设年活动,推进机关基层党组织规范化建设,理顺基层党组织的隶属关系和工作关系,着力解决管理缺位、虚化、脱档等问题。
分批次对机关专职党务干部进行专题培训,加强党务干部队伍建设,选好配齐机关党组织书记,抓好入党积极分子和新党员的培训,加强机关基层党组织对机关工青妇等群众组织的领导。
3、加强机关文化建设,推进“创新型”党组织创建。
积极探索新形势下机关党建工作的特点和规律,开展各具特色的党建活动。
紧密联系机关实际,把文化建设融入机关党的建设,纳入党员干部教育培训内容,切实增强先进文化对机关党员、干部思想精神的引领作用。
创新方式方法,拓宽机关文化建设范围,抓好信仰文化、行为文化、廉政文化等的建设和培育,塑造和提炼体现时代特点、突出xx特色的机关文化精神,提高机关人文素养,逐步实现“单位有精神、股室有理念、人人有格言”,大力营造昂扬向上、锐意进取、充满生机、团结和谐的机关文化。
4、加强干部作风建设,推进“服务型”党组织创建。
按照区委统一安排,以干部作风整顿建设活动为契机,深入开展“四项严治”活动,着力解决机关个别干部能力不强、思想涣
散、纪律松懈、办事拖拉等问题。
制定完善机关干部优质服务标准,建立完善服务群众的长效机制,把改进机关作风、创建服务型党组织和服务型机关作为一项常态化、长期化任务,强化机关党员干部特别是领导干部“服务为民、执政为民”的理念, 倡导“勇于担当、敢于负责”的精神,切实推进机关干部作风全面转变,进一步树立为民、务实的机关干部形象。
5、加强党风廉政建设,推进“廉洁型”党组织创建。
深入开展廉政教育,筑牢拒腐防变思想道德防线。
加强党性党纪教育,坚定理想信念,增强廉洁从政、勤政从业的自觉性和坚定性。
坚持惩防并举、预防为主的方针,扎实推进惩防腐败体系建设。
严格执行党风廉政建设责任制,建立健全风险防控机制,努力从源头上预防和治理腐败。
切实加强监督检查,严格执行党内监督各项制度,加强对重点部门、重要领域、关键岗位和关键环节权力行使的监督。
二、扎实推进重点工作开展,全面提升机关党建服务中心大局水平
1、深入推进“创先争优”活动。
加强创先争优活动组织领导和工作指导,突出“强组织、增活力,创先争优迎接党的十八”主题,全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务,强力推进基层组织建设升级上档。
进一步完善承诺践诺、领导点评、群众评议的内容和方式,继续开
展“争做人民满意公务员”、“三亮三比三评”和党员示范和志愿服务行动等活动,深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优,充分发挥表率示范作用,教育、引导、激发机关基层党组织和党员形成你追我赶、力争上游的生动局面,在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中创先进争优秀,让广大群众切实感受到创先争优活动带来的新变化。
2、深入推进“挂包帮”活动。
认真贯彻落实省委、省政府主要领导对“挂包帮”活动作出的重要批示精神,及时调整完善“挂包帮”活动的组织领导机构,在政策措施、工作力度、投入强度等方面继续加大力度。
要落实帮扶责任、充实帮扶内容、完善帮扶措施,结合农村“十二五”发展目标和帮扶村实际,深入帮扶村走访调研,修改完善整体帮扶规划,科学制定2012年度帮扶计划,着力推进帮扶村民生改善,壮大增收致富的长效产业,推进“挂包帮”活动持续向纵深发展,努力使所帮的村成为发展农村经济、维护农村稳定的带头村、示范村。
3、深入推进城乡党建关联互动活动。
积极探索机关党建带农村、城市和“两新”组织党建的基层组织联建新机制,通过机关党组织与乡镇(街道)、村(社区)、“两新”组织党组织一起上党课、开座谈会、过民主生活等方式,帮助解决突出矛盾和困难。
用好用活机关人力和资源优势,深入开展机关干部下基层活动,“一把手”要认真履行职责,选派熟悉党建
工作同志专项负责党建联建帮带工作,帮助“挂包帮”联系村、对应乡镇(街道)党(工)委以及单位业务项目推进中涉及到的基层党组织做好党建、经济工作规划,督促指导开展好基层组织建设年各项工作,实现帮扶对象党的建设上档升级,带动农村、城市和“两新”党建总体提升。
4、深入推进党建示范点建设活动。
按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”要求,进一步健全完善工作制度和规程,开好领导班子民主生活会,严格坚持“三会一课”等制度,不断推进各项工作的规范化、制度化、程序化、标准化。
按照“先进党组织重在巩固提高、一般党组织重在比学赶超、后进党组织重在整顿转化”原则,针对自身存在的突出问题和薄弱环节,制定争创目标和整改措施,扎实开展“三分类三升级”活动,促进机关基层党组织转化升级,力争年底前一般党组织争创区级及以上先进(示范)党组织年升级率达15%以上,后进党组织年转化率达90%以上,全面提升基层党组织建设水平。
三、着力完善制度体系建设,切实建强推动机关党建落地保障机制
1、健全党建作为制度。
健全落实党建工作责任制,“一把手”认真履行党建工作第一责任人责任,经常听取机关党建工作汇报,指导和支持机关党组织开展工作,确保领导到位、措
施到位、保障到位,有计划、有步骤地组织开展机关党的工作。
正确处理党的建设与业务工作的关系,坚持党务与业务同轨并向,一起部署、一起落实、一起检查,确保党的工作有地位、有声势、有成效。
2、完善党建述职制度。
推行机关党建“双述双评”制度,年底,机关党组织负责人向机关干部进行党建专题述职,接受干部测评。
分期分批安排机关工委直属的基层党组织负责人向机关工委述职,有计划地安排部分党组织负责人向区委述职,报告基层党组织年度工作开展情况和本部门(单位)贯彻执行区委、政府决策部署落实情况,接受上级测评。
3、健全考核评价制度。
把部门党组(党委、总支、支部)领导班子、领导干部抓机关党建工作情况纳入年度机关党建目标考核的重要内容。
推行党建工作项目化管理,突出抓责任、抓督查、抓考核、抓反馈,采取定性考核和定量考核、集中考核和平时抽查相结合的办法,使考核评价更加科学,努力提升部门党组(党委、总支、支部)抓机关党建工作的科学化水平。