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员工危机意识培训[]课件 (一)在现代企业中，员工的安全、环保、健康问题日益重要。
由于工作场所所造成的健康问题，企业往往要赔偿巨额的赔偿金。
因此，培养员工危机意识，让员工认识到危机的威胁，知道如何预防和应对，对企业来说尤其重要。
为提高员工危机意识，现在很多企业都会采取集中培训的方式，授课内容通常包括以下几个方面。
1. 员工应重视安全防范员工应该意识到，任何一项工作都有可能存在马虎大意导致事故的风险。
因此，员工应该从安全防范的角度来看待自己的工作，这需要员工根据自己的工作进行安全方案的制定并将其会在公司安全事件管理系统中进行更新。
例如机器气压不稳且带有高压等特殊设备的员工，应学会正确使用和维护机器，并知道电气、机械、技术的操作规范，确保自己的安全。
公司应该提供必要的防护设备和培训给员工，以防止人身伤害和财产损失。
2. 员工应该遵守法律员工应该遵守国家相关法律和公司内部规章制度，不做违反实践道德规范的事情。
比如，员工不应在工作期间使用毒品、酗酒或者赌博等行为。
如果出现违法情况，员工可以通过维权或者其他合法途径求助，避免陷入信用滑坡和破产。
3. 员工应该积极应对危机员工应该心理调适，面对压力和危机而保持平静。
遇到一些突发事件，员工应该及时停下手头的工作，先保护自己和同事的安全，再进行其他救援工作，避免造成更大的损失。
同时，员工可以通过预案和紧急管理措施来减少危机的各种不良影响。
4. 员工应该保护环境为了保护自然环境，员工应该从日常的生活工作入手，注意随手关灯、节约用水、垃圾分类收集等细节。
遵守环保法规，建设绿色工厂，促进企业可持续发展会对员工敬业、事业心的塑造有巨大的帮助。
总之，通过员工危机意识培训，企业可以大大降低安全事故的风险，为员工和公司创造更安全、更健康的工作环境，为公司的长期发展、提高效率和稳定性打下扎实的基础。
同时，员工也可以提高自身素质，提高情商，进一步提升自我境界，提高自身品质和协作能力。
