员工培训记录表(完整版)

员工培训记录表员工培训记录表员工姓名:员工职位:培训日期:培训主题:培训内容:培训方式:培训地点:培训讲师:培训时长:培训评估:培训记录:1. 员工姓名: 张三员工职位: 销售经理培训日期: 2021年5月10日培训主题: 销售技巧提升培训内容: 销售策略、客户沟通技巧、销售谈判技巧培训方式: 线下培训培训地点: 公司会议室培训讲师: 王老师培训时长: 4小时培训评估: 评估结果良好，员工对培训内容有所掌握，表现积极。

2. 员工姓名: 李四员工职位: 人力资源助理培训日期: 2021年6月15日培训主题: 招聘流程与技巧培训内容: 招聘需求分析、简历筛选、面试技巧培训方式: 线上培训培训地点: Zoom会议培训讲师: 张老师培训时长: 2小时培训评估: 评估结果良好，员工对招聘流程和技巧有了更深入的理解，能够更有效地进行招聘工作。

3. 员工姓名: 王五员工职位: 财务经理培训日期: 2021年7月20日培训主题: 财务报表分析培训内容: 资产负债表、利润表、现金流量表分析方法培训方式: 线下培训培训地点: 公司会议室培训讲师: 李老师培训时长: 3小时培训评估: 评估结果良好，员工对财务报表分析方法有了更清晰的认识，能够更准确地评估公司的财务状况。

以上是近期员工培训记录的摘要。

通过不同主题的培训，我们帮助员工提升了专业知识和技能，使他们能够更好地胜任自己的工作。

培训方式包括线下和线上培训，根据不同的培训内容和员工职位选择最合适的培训方式。

培训评估结果良好，员工对培训内容有所掌握，并能够应用到实际工作中。

我们将继续关注员工的培训需求，提供更多有针对性的培训计划，以促进员工的职业发展和公司的持续成长。

员工培训记录表格
员工培训记录表格标题：员工培训记录总览
表格列标题：
1. 员工姓名：记录员工的全名或工号。

2. 部门：记录员工所属的部门或团队。

3. 培训日期：记录培训活动的具体日期。

4. 培训主题：描述培训的主题或内容。

5. 培训形式：指明培训的方式，如内部培训、外部培训、在线培训等。

6. 培训地点：记录培训活动的具体地点。

7. 培训时长：记录培训活动的持续时间，以小时或天为单位。

8. 培训讲师：记录培训活动的主讲人或讲师团队。

9. 培训费用：记录培训活动的总费用。

10. 参与人数：记录参与该培训活动的员工人数。

11. 培训评估：对培训活动进行评估，包括员工反馈、培训效果等。

12. 培训证书：记录员工是否获得培训证书或资格认证。

13. 培训记录备注：可用于记录其他相关信息，如培训目的、特殊要求等。

这个员工培训记录表格标题可以帮助人力资源行政专家对员工培训活动进行全
面的记录和管理。

通过填写这些列标题，可以清晰地了解每位员工的培训情况，包括培训的时间、内容、方式、地点等，有助于评估培训效果和提供相关数据
支持。

此外，培训记录备注的存在，也方便记录一些特殊情况或要求，以便后
续参考和跟进。

新员工入职〔岗前〕培训记录表部门：培训人：时间：年月日员工XX性别年龄文化程度XX联系现住址类别公司管理制度工作岗位内容及要求岗位技能培训培训内容1、公司简介、公司管理机构、各机构主要负责人〔企业文化〕。

2、公司入职管理〔应聘岗位人员要求，人员试用管理〕。

3、公司作息及考勤管理，请假〔休假〕管理。

4、员工工作纪律，意见投诉处理流程、部门。

5、员工着装要求，效劳态度，公司效劳理念。

6、员工入职应提供的个人资料〔XX、家庭成员及背景了解、家属联系方式、与家属信息沟通〕等。

1、新员工拟安排的岗位情况介绍。

2、岗位工作职责，工作内容〔X围〕，工作标准。

3、岗位工作工具、劳保用品、耗材品种介绍。

1、工具的操作使用，耗材使用培训。

2、作业流程〔实地操作〕培训。

3、管理人员和老员工的带、帮、管培训。

4、与效劳方〔医院〕的工作配合及考前须知。

类别培训内容1、院感知识培训。

2、员工个人平安培训〔上下班交通平安、个人财物保管、病人物品管理、上班期间与病人接触平安防X事项。

〕3、保洁工具，刺激性、腐蚀性保洁用品的使用、保管平安。

4、保洁工具和耗材的保管、监护平安〔主要针对精神科病人〕。

平安培训5、护理病人饮食、洗澡、防坠床等效劳工作期间平安事项。

6、护工身心XX平安〔有无重大疾病患病史、高龄、高血压、心脏病、精神病及其它突发重大疾病隐患〕，按公司规定正式入职前体检。

其它培训共此次培训时间时分。

时分至时分，事项培训人：年月日以上培训内容本人晓并理解，将严格按相关要求执行。

培训结果被培训人：年月日培训经公司办公室及相关部门对被培训人实地考察，入职前培训效果：□优□良□一般□差效果评价评价人：年月日注： 1、本培训记录按月整理成册交公司办公室。

2、培训效果评价将作为培训部门〔人〕业绩考核依据。

完整版)新员工入职培训记录表新员工入职培训记录表姓名。

性别。

出生年月。

学历。

部门。

岗位。

入职日期。

培训内容：1.企业简介2.员工手册3.人事制度员工入职、离职、调岗程序行为规范、工作纪律、合同考核薪酬、福利、休假等培训方式。

培训日期。

成绩评定。

主管签名。

员工签名。

安全生产制度：1.《安全生产管理制度》2.《环境保护管理制度》3.《车间治安防火管理制度》4.《消防安全管理制度》5.《岗位操作规程》6.《工具使用管理规定及操作注意事项》基础培训：1.员工工作安排、岗位描述及工作流程2.本岗位操作规范及安全注意事项备注：本人已明确《员工手册》及《各项规章制度》各项内容，并愿意遵照执行。

改写后的文章：以下是新员工入职培训记录表，记录了新员工的基础信息、培训内容、安全生产制度和基础培训情况。

基础信息包括姓名、性别、出生年月、学历、部门和岗位，以及入职日期。

培训内容包括企业简介、员工手册和人事制度。

人事制度包括员工入职、离职、调岗程序，行为规范、工作纪律、合同考核，以及薪酬、福利、休假等。

培训方式、日期和成绩评定也需要记录在表格中。

主管和员工都需要在表格上签名确认。

安全生产制度是非常重要的，需要在培训中介绍。

这包括《安全生产管理制度》、《环境保护管理制度》、《车间治安防火管理制度》、《消防安全管理制度》、《岗位操作规程》以及《工具使用管理规定及操作注意事项》。

基础培训是为了让员工了解工作安排、岗位描述和工作流程，以及本岗位的操作规范和安全注意事项。

最后，员工需要在表格上注明已经明确了《员工手册》和《各项规章制度》的内容，并愿意遵照执行。

员工培训记录表
日期: _________。

员工姓名: _________。

部门: _________。

职位: _________。

培训课程名称: _________。

培训内容概要: _________。

培训讲师: _________。

培训地点: _________。

培训时长: _________。

培训费用: _________。

培训评价: _________。

员工签字: _________。

主管签字: _________。

备注: _________。

以上是一份员工培训记录表的模板，用于记录员工参加的培训情况。

通过填写此表格，我们可以清晰地了解员工参加的培训课程、培训内容、培训讲师、培训地点、培训时长和费用等信息。

同时，员工和主管还需要对培训进行评价，并签字确认。

这样的记录表可以帮助企业更好地管理员工培训，提高员工的综合素质和能力水平。

员工培训计划及培训记录表怎么写
一、培训计划
1. 培训目标
本次培训的目标是提升员工的专业知识和技能水平，帮助员工更好地适应公司的发展需求，提高工作效率和质量。

2. 培训内容
（1）公司制度和文化培训
（2）专业知识和技能培训
（3）沟通技巧和团队合作培训
（4）职业素养和个人发展培训
3. 培训时间
本次培训计划为期一个月，每周安排两次培训，每次培训时间为2小时。

4. 培训方式
培训采用线上线下相结合的方式进行，公司将邀请内部员工、外部专家进行培训讲解。

5. 培训安排
（1）第一周：公司制度和文化培训
（2）第二周：专业知识和技能培训
（3）第三周：沟通技巧和团队合作培训
（4）第四周：职业素养和个人发展培训
6. 培训考核
公司将对员工进行培训考核，确保培训效果。

二、培训记录表
培训日期培训内容参与人员培训方式培训讲师培训效果
2022年1月1日公司制度和文化培训全体员工线下讲解内部员工了解公司制度和文化，知晓公司基本规定
2022年1月3日专业知识和技能培训各部门员工线上讲解外部专家掌握了新的专业知识和技能
2022年1月6日沟通技巧和团队合作培训项目组员工线下讲解内部员工提高了沟通技巧和团队合作意识
2022年1月8日职业素养和个人发展培训高级管理人员线上讲解外部专家提升了职业素养和个人发展意识
以上是员工培训计划及培训记录表，希望能够对公司的培训工作有所帮助，提高员工的工作能力和素质。