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绿色发展对可持续发展的意义一、绿色发展的背景随着人口的增长和工业的快速发展，全球面临着严重的环境问题，例如空气和水污染、资源的过度开发和消耗。
为了解决这些问题，绿色发展应运而生。
二、绿色发展的定义绿色发展是指在满足当前和未来世代需求的前提下，优化资源利用、保护环境、促进经济发展和社会进步的一种发展方式。
三、资源的有效利用绿色发展强调资源的有效利用，通过采用可再生资源和循环利用技术，减少对有限资源的消耗。
例如，开发和推广可再生能源技术，如太阳能和风能等，有效地利用自然资源，减少对化石能源的依赖。
四、环境保护绿色发展注重环境保护，包括减少污染物排放、改善生态系统和生物多样性的保护。
通过加强环境管理和监测措施，实施严格的环境政策，可以减少对环境的负面影响，维护生态平衡。
五、经济的可持续增长绿色发展可以促进经济的可持续增长。
相比于传统的发展方式，绿色发展更注重长期效益，通过开发环保产业和绿色技术创新，可以创造更多的就业机会和投资机会，推动经济的可持续发展。
六、可持续城市发展绿色发展对可持续城市发展有着重要意义。
城市化进程中，加强城市规划、提高城市基础设施、改善居住环境等，可以有效提升居民生活质量，减少环境污染，促进城市可持续发展。
七、教育和意识的培养绿色发展需要广大公众的参与和支持。
通过加强环境教育和提高公众的环保意识，可以培养人们的环保责任感，增强大家对绿色发展的认同和支持。
八、国际合作与绿色发展绿色发展需要国际合作和共同努力。
各国应共同制定环境政策，分享绿色技术和经验，并加强合作以解决全球环境问题。
国际合作是实现全球可持续发展的关键。
九、绿色消费与生活方式绿色发展还需要改变人们的消费和生活方式。
通过选择环保产品和采取节能减排的生活方式，个人可以为绿色发展做出贡献。
只有大家共同行动，才能实现可持续发展的目标。
十、总结绿色发展对可持续发展具有重要意义。
它不仅解决了环境问题，还促进了经济的可持续增长，改善了城市发展，培养了公众意识和环保责任感，推动了国际合作，改变了人们的消费和生活方式。
绿色发展与可持续发展的关系一、前言随着人口的增长和经济的发展，能源、环境、气候等问题正在引起人们越来越多的关注。
为了实现可持续发展，绿色发展成为了一个热门话题。
那么，绿色发展和可持续发展之间有什么关系呢？本文将从多个角度探讨这个问题。
二、什么是绿色发展和可持续发展？绿色发展是指经济发展和环境保护相协调的一种发展模式，它不仅强调经济效益，还注重环境效益和社会效益。
它旨在促进资源的有效利用、经济的可持续发展、环境的保护和改善，以及社会的和谐稳定。
可持续发展则是一个更为广泛的概念，不仅包括经济和环境，还包括社会和文化等方面。
可持续发展是指在满足人们需要的同时，不损害未来世代满足他们需要的能力。
它旨在实现经济、社会和环境三方面的平衡，从而实现人类和自然的持续发展。
总的来说，绿色发展是可持续发展的一部分，两者密不可分。
三、绿色发展和可持续发展的关系1. 在经济领域在经济领域，绿色发展和可持续发展密切相关。
绿色发展通过提高资源利用效率、降低能源消耗、节约水、减少废物排放等方式，促进经济的可持续发展。
而可持续发展则强调经济的长期稳定性和可持续性，避免短视行为或者过度开采导致资源枯竭、环境恶化等问题。
2. 在环境领域在环境领域，绿色发展和可持续发展的关系更加密切。
绿色发展要求减少污染和资源浪费，保护生物多样性和生态平衡，推动环境保护和可持续发展。
而可持续发展则需要环境保护作为前提条件，保障人类的生存和发展，不断改善环境质量，实现自然生态的平衡和重建。
3. 在社会领域在社会领域，绿色发展和可持续发展都要求实现社会公正和和谐。
绿色发展强调社会的可持续发展，注重人的发展和幸福感。
可持续发展则需要实现社会和谐和公正，消除贫困和不平等，保障人们的基本权利。
四、如何实现绿色发展和可持续发展？实现绿色发展和可持续发展需要政府、企业和社会各方的共同努力。
以下是一些具体措施：1. 政府在制定相关政策时，要注重环境保护和可持续发展，加强环境监管和执法力度，鼓励和支持绿色技术的研发和应用。
建设绿色社区的五大核心原则随着城市化进程的加速，人们对于居住环境的要求也越来越高。
绿色社区作为一种新兴的城市发展理念，受到了越来越多人的关注和追求。
那么，建设绿色社区的核心原则是什么呢？本文将从环保、生态、社区互动、资源共享和可持续发展等五个方面来探讨建设绿色社区的核心原则。
一、环保环保是建设绿色社区的首要原则。
绿色社区应该注重减少对自然环境的污染和破坏，采用清洁能源、节能减排的方式来满足居民的生活需求。
在建设绿色社区的过程中，应该优先选择环保材料和设备，减少噪音、废气和废水的排放，提高空气质量和水质标准。
同时，绿色社区还应该鼓励居民采用可持续的生活方式，如减少用水、垃圾分类、骑行和步行等，以减少对环境的负面影响。
二、生态生态平衡是建设绿色社区的重要原则。
绿色社区应该注重保护和恢复自然生态系统，提供良好的生态环境。
在绿色社区的规划和设计中，应该充分考虑生态保护和生态恢复的因素，保留和改善自然景观，增加绿化覆盖率，建立生态廊道和生态湿地，提供生态系统服务。
同时，绿色社区还应该鼓励居民参与生态保护和环境修复的活动，提高生态意识和环保意识。
三、社区互动社区互动是建设绿色社区的核心原则之一。
绿色社区应该注重建立和发展居民之间的互动和合作关系，提高社区凝聚力和归属感。
在绿色社区中，应该鼓励居民参与社区活动和社区管理，提供公共设施和服务，促进居民之间的交流和合作。
同时，绿色社区还应该注重培养居民的社区责任感和社会责任感，建立社区共治机制，实现居民自治和社区自治。
四、资源共享资源共享是建设绿色社区的重要原则之一。
绿色社区应该注重优化资源配置和利用效率，实现资源的共享和循环利用。
在绿色社区中，应该建立共享经济平台，鼓励居民共享房屋、共享车辆、共享工具等，减少资源的浪费和消耗。
同时，绿色社区还应该鼓励居民参与社区农业和社区养殖，实现农产品和养殖产品的自给自足，减少对外部资源的依赖。
五、可持续发展可持续发展是建设绿色社区的终极目标和核心原则。
绿色发展对可持续发展的重要性辩论辩题正方辩手：绿色发展对可持续发展的重要性不言而喻。
首先，绿色发展是保护地球环境的必然选择。
随着工业化进程的加快，环境污染日益严重，资源消耗加剧，如果不采取绿色发展的方式，地球将面临无法挽回的灾难。
正如联合国环境规划署执行主任埃里克·索尔海姆所说，“绿色发展是唯一可持续发展的出路。
”其次，绿色发展能够促进经济的可持续增长。
通过推动清洁能源、循环经济等绿色产业的发展，不仅可以降低环境压力，还能够创造更多的就业机会和经济增长点。
比如，中国在发展太阳能和风能产业方面取得了巨大成就，不仅减少了对化石能源的依赖，还创造了大量就业岗位。
最后，绿色发展是人类社会可持续发展的基石。
我们不能只顾眼前利益，而忽视子孙后代的生存环境。
正如美国总统约翰·肯尼迪所说，“我们所能做的最好的事情，就是为未来做好准备。
”只有通过绿色发展，才能保护好我们的地球家园，让子孙后代能够继续生存和发展。
反方辩手：虽然绿色发展对可持续发展有一定的积极意义，但并不是唯一的选择。
首先，绿色发展需要巨大的资金投入，可能会导致经济增长放缓。
特别是在发展中国家，由于经济基础薄弱，推动绿色发展需要付出更大的代价，这可能会影响到国家的整体发展进程。
其次，绿色发展的技术和产业链条并不完善，需要长期的研发和改进。
在当前的经济全球化背景下，很多国家并没有足够的实力和资源来支持绿色发展。
最后，绿色发展可能会对一些传统产业造成冲击，导致部分地区的就业问题。
比如，推动清洁能源发展可能会对煤炭等传统能源产业造成冲击，导致一些地区的失业率上升。
因此，我们不能一味地追求绿色发展，应该根据国家的实际情况，采取更加灵活的发展方式。
总结：通过以上正反方的辩论，我们可以看出绿色发展对可持续发展的重要性是不言而喻的。
只有通过绿色发展，才能够保护地球环境，促进经济增长，保障人类社会的可持续发展。
当然，我们也要看到推动绿色发展所面临的困难和挑战，需要政府、企业和社会各界共同努力，才能够实现可持续发展的目标。
绿色发展与可持续发展是当今全球所面临的重要议题。
在人类经济和社会发展的同时，环境保护和资源利用的问题也日益突出。
绿色发展强调经济增长与环境保护相协调，可持续发展则追求满足当前需求而不损害子孙后代满足需求的能力。
本文将从定义、重要性、实现途径和面临的挑战等方面，探讨绿色发展与可持续发展的关系。
一、定义绿色发展是指在满足经济增长的同时，注重生态环境保护，促进资源的合理利用和减少对环境的污染。
绿色发展追求经济、环境和社会的协同发展，以可持续发展为目标。
可持续发展是指满足当前需求而不损害子孙后代满足需求的能力，即经济、社会和环境三者的平衡和协调发展。
二、重要性绿色发展与可持续发展具有重要的意义和价值：1. 保护生态环境：绿色发展和可持续发展能够有效保护生态环境，减少资源消耗和环境污染，维护生态平衡和生物多样性。
2. 提高生活质量：绿色发展和可持续发展可以改善人民生活质量，提供更好的环境条件和健康的生活方式，促进人的全面发展。
3. 推动经济增长：绿色发展和可持续发展不仅能够保护环境，还能推动经济的可持续增长，创造更多就业机会和经济效益。
4. 实现社会公平：绿色发展和可持续发展注重公平和社会正义，通过资源的合理分配和社会福利的提升，实现社会公平和包容性发展。
三、实现途径实现绿色发展和可持续发展需要采取一系列措施：1. 制定相关政策：各国政府应制定和完善绿色发展和可持续发展的相关政策，建立法律法规和规范体系，推动绿色产业和低碳经济的发展。
2. 促进科技创新：加大对环境科学、清洁能源和绿色技术的研发投入，推动科技创新，提高资源利用效率和环境治理能力。
3. 加强国际合作：加强各国间的合作，共同应对全球性环境和气候变化等挑战，推动可持续发展的全球合作机制。
4. 提高公众意识：加强公众对绿色发展和可持续发展的认知和参与度，倡导节约资源、保护环境的生活方式和价值观。
四、面临的挑战实现绿色发展和可持续发展面临一些挑战：1. 经济增长压力：在实现绿色发展和可持续发展的同时，经济增长的压力仍然存在，如何平衡经济发展和环境保护的关系是一个挑战。
绿色发展世界地球日的可持续发展目标地球日是每年的4月22日，旨在提高公众对环境问题的认识并推动可持续发展。
绿色发展是地球日的核心理念，意在实现经济、社会和环境的协调发展，保护地球环境，提高人民生活质量。
本文将探讨绿色发展在世界地球日中所扮演的重要角色，并分析可持续发展目标的实践意义。
首先，绿色发展在世界地球日中具有重要意义。
绿色发展是一种可持续的发展模式，涉及经济、社会和环境的综合性问题。
地球日作为全球环保运动的重要时刻，为推动绿色发展提供了宣传的平台。
世界地球日的活动和宣传，可以唤起公众的环境意识，引导人们积极参与绿色发展，共同保护地球家园。
其次，可持续发展目标是绿色发展的实践准则。
可持续发展目标是联合国在2015年通过的《2030年可持续发展议程》中确定的一系列目标和指标。
这些目标旨在减少贫困、推动人类福祉，同时保护地球环境，实现经济繁荣。
世界地球日通过宣传和倡导可持续发展目标，使得更多的人们关注、理解并实践这些目标，促进社会的绿色转型。
绿色发展关注环境保护与经济发展的协调。
可持续发展目标之一是保护并合理利用地球资源。
现如今，地球面临严重的环境问题，如气候变化、生态破坏、资源枯竭等。
通过推动绿色发展，我们可以减少对环境的破坏，降低能源消耗，提高资源利用效率，实现环境保护与经济发展的双赢局面。
另外，绿色发展也关注社会公正与经济增长的结合。
可持续发展目标旨在消除贫困、提高生活质量和社会福祉。
在推动绿色发展的过程中，我们应该注重社会公正，确保经济增长的红利惠及所有社会成员，特别是较贫困地区和弱势群体。
这样才能实现可持续发展的目标，构建更加和谐、平等的社会。
综上所述，绿色发展是地球日的核心理念，为推动世界各国实现可持续发展目标提供了重要的支持和动力。
在地球日这一特殊时刻，我们应该加强环境保护意识，积极参与绿色发展实践，共同努力实现可持续发展目标。
只有通过绿色发展，我们才能保护地球家园，继续传承给后代一个可持续发展的美好世界。
绿色可持续发展战略
绿色可持续发展战略是指在经济、社会和环境领域采取一系列措施，以实现经济增长与环境保护的协调发展，达到可持续发展的目标。
绿色可持续发展战略的关键是要减少对自然资源和环境的消耗和破坏，同时提高经济生产和社会发展的效率和质量，以实现经济的绿色转型和可持续发展。
具体措施包括但不限于：
1. 提高能源效率和推广可再生能源的使用，减少对传统能源的依赖和碳排放。
2. 推动清洁生产和循环经济，降低废弃物和污染物的排放，实现资源的回收和再利用。
3. 加强环境保护和生态恢复，保护和改善生态系统的健康和稳定性，提高生态环境的质量和可持续性。
4. 鼓励绿色创新和绿色技术的研发和应用，推动绿色产业的发展和转型。
5. 加强环境治理和监管，建立健全的法律法规体系和政策措施，提升环境管理和监察能力。
6. 增加环境教育和公众参与，提高民众的环保意识和能力，形成良好的环保习惯和行为。
绿色可持续发展战略的实施可以带来多方面的好处，包括减少环境污染和生态破坏、提高资源利用效率、促进经济增长和就业机会、改善人民生活质量等。
同时，它也是各国履行《巴黎协定》等国际承诺，应对气候变化和环境挑战的重要举措。
绿色能联想到的概念
一、环境保护和可持续发展：绿色通常被用来代表大自然、环境保护和可持续发展。
这包括森林、植物、生态系统和环境友好型的做法。
二、健康和生命：绿色也与健康和生命有关，因为它是大多数植物的颜色。
绿色被视为健康、活力和生命力的象征。
三、平衡和和谐：绿色被认为是一种平衡和和谐的颜色，因为它是自然界中存在的主要颜色之一，也是生态平衡的象征。
四、可再生能源和清洁能源：绿色通常被用来代表可再生能源，如太阳能、风能和水能，以及与之相关的清洁能源技术和环保产业。
五、健康食品和生活方式：绿色也与健康食品、有机食品和健康生活方式相关联，因为许多蔬菜和水果都是绿色的，而且有机食品通常以绿色为标志。
六、和平与希望：在某些文化中，绿色也代表和平、希望和乐观，因为它与自然、生命和生长有关，同时也是大多数人类心理中与平静和宽容相关联的颜色之一。
绿色发展与可持续发展的关系随着全球环境问题的日益突出，绿色发展和可持续发展成为了全球关注的焦点。
绿色发展强调的是经济增长与环境保护的协调发展，而可持续发展则更加注重长期的生态平衡和社会公正。
两者在理念上有一定的重叠，但也存在着一些区别。
绿色发展是指在经济发展过程中，通过优化资源配置、加强环境保护和提高能源效率等手段，实现经济增长与环境保护的良性循环。
绿色发展强调的是在经济发展的同时，尽可能减少对环境的不良影响。
而可持续发展则更加注重的是满足当前世代的需求，而不损害后代世代的发展能力。
可持续发展要求我们在满足当前需求的同时，保护好自然资源，为未来世代留下一个可持续发展的基础。
绿色发展和可持续发展的目标和路径也有所不同。
绿色发展的目标是实现经济的高质量增长，同时减少环境污染和生态破坏。
而可持续发展则强调的是在经济、社会、环境等各个方面的均衡发展。
可持续发展的路径包括经济、社会和环境的协同发展，通过制定并实施可持续发展战略和政策，促进经济增长、社会进步和环境保护的同步推进。
绿色发展和可持续发展之间的关系可以用以下的三个方面来解释：第一，绿色发展是可持续发展的基础。
只有通过实现绿色发展，才能够为可持续发展奠定坚实的基础。
绿色发展提倡的是优化资源配置、提高能源效率、减少污染排放等措施，这些措施不仅可以实现经济的高质量增长，还能够减少环境污染和生态破坏，为可持续发展创造良好的环境条件。
第二，绿色发展是可持续发展的重要手段。
绿色发展提倡的环境友好型的生产方式和生活方式，是实现可持续发展的重要手段。
通过推动绿色产业的发展，加强环境保护和资源节约，可以实现经济、社会和环境的协同发展，为可持续发展提供有力支撑。
第三，绿色发展和可持续发展相辅相成。
绿色发展和可持续发展之间不存在对立关系，而是相辅相成的关系。
绿色发展是可持续发展的内在要求和重要保障，而可持续发展则为绿色发展提供了更广阔的发展空间和长期的目标。
只有通过绿色发展，才能够实现可持续发展的目标，而只有实现可持续发展，才能够为绿色发展提供更加坚实的基础。
绿色发展的可持续性如今，随着全球环境问题日益凸显，绿色发展的理念愈发引起人们的重视。
绿色发展是指在经济发展的过程中，兼顾生态环境、社会福祉和经济效益的发展模式。
它旨在实现经济增长的同时，降低对环境的影响，保障资源的可持续利用，促进社会的可持续发展。
那么，绿色发展的可持续性体现在哪些方面呢？首先，绿色发展体现在环境保护上。
环境保护是绿色发展的基础，没有洁净的空气、清澈的水源和肥沃的土壤，经济的发展也会遭受重创。
因此，推动绿色发展必须注重环境保护，减少碳排放、治理污染、推广清洁能源等都是保护环境的有效举措。
其次，绿色发展体现在资源利用上。
资源的浪费不仅会导致资源枯竭，还会给环境带来负面影响。
因此，在推动绿色发展的过程中，必须注重资源的合理利用，推广循环经济，提高资源利用效率，减少资源消耗和浪费，实现资源的可持续利用。
再次，绿色发展体现在产业升级上。
传统产业往往以高污染、高能耗为代价来换取经济增长，这种发展模式既不符合当今环境保护的要求，也不符合可持续发展的要求。
因此，绿色发展要求产业实现升级转型，向绿色低碳方向发展，推动绿色产业发展。
接着，绿色发展体现在科技创新上。
科技创新是推动绿色发展的重要动力，新技术、新模式的出现不仅可以提高资源利用效率，降低碳排放，还能推动绿色产业的发展。
因此，在推动绿色发展过程中，必须注重科技创新，加大科技研发投入，推动科技创新的应用和推广。
然后，绿色发展体现在生态文明建设上。
生态文明建设是实现绿色发展的重要保障，要注重保护生态环境，保护生物多样性，构建和谐的人与自然关系。
只有建设良好的生态环境，才能实现绿色发展的可持续性。
接下来，绿色发展体现在城市建设上。
城市是人类活动的重要载体，城市建设的合理与否直接关系到绿色发展的进程。
推动城市绿色发展，实现城市绿色化、智能化、可持续发展，是未来城市建设的发展方向。
通过城市绿色建设，减少能源消耗和碳排放，提高城市的生活质量和环境素质。
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绿色战略不仅指节能、环保，它的深层意义在于追求可持续发展。
面对环境挑战，企业如何制定自身的？”当本刊带着这个问题进行采访时，几乎所有的采访对象都首先指出，企业更应该从环境、经济和社会的三方角度考虑，制定自身的战略，通常意义上的绿色节能、环保等只是其中的一个环节或者一个层次，单纯地着眼后者，企业容易走偏。
对于企业而言，可持续发展是环境、经济和社会三方面统一协调的状态，是在满足当下自身发展前提之下，不损害未来资源的发展思路。
可持续发展社会协会韩燕指出，一旦企业具备了这样的规划，无论是在战略上还是具体实施上都具备了可持续的因素，也肯定是绿色的。
可持续才是绿色的
“任何中国企业都必须去做这件事情，否则不可能长久，没有发展前景。
”所有采访对象都与气候组织大中华区总裁吴昌华持有同样的观点，认为将可持续发展融入企业的一切经营中，是中国企业正常的必需的实践规则，是企业管理体系中的一个基本基因。
“这是企业该做但之前没有做的事情。
”观察那些在绿色环保有所建树的跨国企业案例，“做正确的事情”正是其行动的基本出发点。
中国正在从一个粗放式的市场系统，转向一个对绿色要求越来越精细化的市场体系。
道和环境与发展研究所主任葛勇认为，在国家“十二五”规划中首次出现绿色发展，各个发展指标对生态环境的关注度比以往显著提高，中国调整经济结构，真正的出路就是绿色经济。
如果企业还是按照传统经营方式，没有与国家经济的发展合拍，顺势而为，就没有发展的后力。
事实上，在过去改革开放三十多年中，那些把握住经济发展大势的企业，才能生存至今并且发展良好。
但葛勇也指出，一些企业或者认为可持续发展就是完成的指标，或者更多从企业社会责任角度去做，尽管本身没有什么不好，可持续发展也仅仅成为企业的一个外在任务，或者更多出于自身品牌宣传的需求，并未上升到战略层面。
企业真正的可持续战略，是把战略指标化，并且量化到每年需要完成的任务中，在企业的各个层面都融入了可持续发展的因素，比如从产品的研发、制造、销售、使用和回收等方面都考虑到可持续。
葛勇认为，往往在这个过程中，企业的竞争优势才会体现。
吴昌华分析道，越来越多的企业从自身的探索中意识到，节能减排未必要投入很大，只要从自身的角度出发，搞清楚企业的资源和能源消耗，在一定程度上去实践，在账本上体现的就是盈利。
因为有经济回报，越来越多的企业自愿去做。
世界经理人网站的调查显示，有43.1% 的受访者认为，绿色环保可以给企业带来实际经济利益；但在阻碍企业实践绿色环保的选项中，也有32.8% 的受访者表示看不到实践之后能够给企业带来的好处。
通用电气（中国）绿色创想总监邓群指出，企业尤其在节能上的投资回报是完全可以计算的，有的半年就能有很好的回报。
据他透露，到2011 年通用电气内部在节能方面节约了1.5 亿美元。
再往上一个层次而言，中国的发展也处于战略转型期，在环保方面的法律法规越来越严格，在逼着企业去遵守的同时，也提供各种激励政策，企业若能利用好，将其纳入自身的经营中，就能在发展中实现新的效益。
吴昌华认为，这样一种相对被动的环境也可以促使企业产生主动创新的力量，如果不做，企业风险也越来越高。
靠自觉更新能力
“可持续意味着自身更新的能力，而不是借助外部的力量。
”邓群说。
但是，一些中国企业还缺乏很好的洞察力，没有很好的系统性方法，这样的绿色发展并不是可持续的。
而且，企业过于依赖政府的扶持，也长不大。
另有业内人士表示，目前中国企业做可持续、发展绿色产业，更多兴趣在于用政府的资源，感兴趣的不是技术创新，而在于商业模式的创新。
对此，邓群指出，如果企业有自己的理想和技术，在发展中遵循基本的商业规律，选准产品和
市场，有效利用资金，业务模式可持续，能调动各方资源，有很好的合作伙伴..在这样的环境下成长，企业的发展才是可持续的。
吴昌华指出，中国企业在可持续发展上面临的共性问题是，如何把传统行业做得更加节能、高效。
基于中国目前的经济结构和发展的特定阶段，中国企业不可能像一些跨国企业那样卖掉传统的高耗能产业，只留下清洁的、绿色的产业，因此，在传统行业尤其是重型工业、高耗能产业中，如何把技术手段纳入管理中，尽可能地做到节能、绿色，是更关键的挑战。
“除了跟着国家政策进行节能减排，中国传统企业应该走得更深一些，从绿色设计入手，从技术创新入手。
”她认为中国企业在这方面还需要下更多功夫。
世界经理人网站的调查显示，有44% 的受访者表示企业把绿色环保作为产品设计的重要考虑因素。
邓群表示，通用电气在新产品的研发中，对于材料的可持续性有三个R 原则（reuse，recycle，reduce），即用得尽量少，尽可能重复使用，并且能回收。
在通用电气，很多新产品往往因为材料不可持续，就被否掉，“因为就算现在不出问题，以后也会出问题”。
2008 年10 月沃尔玛邀请900 家供应商到北京参加会议，其总裁李·斯科特当场宣布任何达不到沃尔玛可持续发展计划的供应商，都将从供应商名单上被剔除。
这场会议引起中国供应商一片哗然，当时吴昌华参加了。
最近她又参加了宜家在中国的供应商会议，但气氛已不是当年沃尔玛那样“你不改、我就不要你”。
宜家和供应商一同探讨双方有机的合作模式，吴昌华也发现中国供应商完全认同宜家的理念，并不担心。
“中国也迫切需要国内的一些企业能这样去带动，在整个供应链上形成更好的合作伙伴关系，共同探索创新，才能做好可持续发展。
”吴昌华这样期待。
邓群也非常赞同合作的模式，尤其是在包括供应和需求两端的生态系统还不健全的情况下。
“从供需关系来讲，是否能产生足够大的需求？客户有需求，也未必知道你有很好的解决方案。
还有可能是，客户有需求，你也有解决方案，但是两方面的量还不是很大，造成解决方案的成本很高。
”解决这类鸡和蛋的问题的途径就是合作，这样才能降低成本，扩大需求，企业才能一起牵着前行。
小企业宜至下而上推动
在具体实践中，韩燕发现，除了大型国有企业或者跨国公司，大部分企业还不太涉及可持续发展，或者还仅仅停留在概念上。
可持续发展社会协会主要面对广东和江苏两省的中小工业型企业，为其提供非盈利性质的可持续发展培训。
中小企业面临的问题是，第一没钱，第二没人，第三没有信息和资源。
在世界经理人网站的调查中，有37.1% 的受访者表示不清楚可从哪些机构获得相应的帮助，25.9% 受访者表示不清楚该投入多少，15.5% 的受访者表示不清楚该从什么地方入手。
韩燕认为，把可持续发展转化为企业的竞争力，是一个长期的工程，对于自身发展还没有达到稳定状态的中小企业而言，不应该先从宏观的战略着手，而是先至下而上，从行为规范、操作流程、员工意识、规章制度、人力资源等小事做起，久而久之，就会形成可持续发展的文化，企业的战略和核心优势其实也会慢慢呈现。
据她观察，很多企业在参加了可持续发展培训后的实践并不成功，原因之一就是把它想得太大、太空，这样不仅没法实施，也很难说服企业决策者去支持、推动。
从小处做起，见效快，用现实的利益和长远的理念去进行双重影响，企业的高层和员工才更容易被说服、被带动。
在企业具体资源的分配上，不同企业、不同规模、不同时间点甚至企业在不同阶段的议事优先级上，都是不定的。
通常而言，二八开、三七开、黄金分割比例，都可以使用。
“其实主要还是意识上的投入，这样就会在经济、社会和环境上有很大产出。
”韩燕说其实大多数企业并非没有精力和财力，就是缺乏意识。
武汉有一家台资供应商，在上世纪八十年即进入中国大陆，一直是某跨国工业企业的供应商，但在2000 年遇到了发展的瓶颈。
由于企业在管理上相对初级，在该跨国企业的每季度对环境、健康和安全等方面的检查中总是吃黄牌甚至红牌，这意味着企业无法得到优惠的采购政策，甚至有可能被剔除供应商名单。
三年前，该企业派了一位管劳保的员工参加相关可持续发展的培训，该员工敏感地发现培训内容对企业现在的经营和未来发展都会产生很大影响，因此，他积极与同事分享相关信息，并从行为规范等小处做起，同时促成企业设立EHS （环境、健康与安全）专职岗位并且成为首位经理。
三年后，该企业成为跨国企业供应商中的标杆，比如在工伤事故率这一项指标上，就由曾经八九十分的最高值，降低到十几分。
十几分的指标意味着员工手上擦破点皮的工伤。
韩燕非常赞同企业设置EHS 岗位，但她提醒道，如果要把这个职位带来的意义最大化，应该让这个职位在很大程度上靠近核心决策层，从而能在宏观发展上给予决策层一些及时的建设性建议。
“战略是讲究时机。
这些小事在基础上做好铺垫和准备，一旦各种要素在合适的时间一起发生变化，后面就可以齐头并进。
”当然，她也指出，企业的可持续发展是很多方面的综合产物，但在企业战略层面，如果决策者没有意识到，最终还是无法改变现状。
葛勇也认为，中国企业现阶段更多是靠决策者的远见来推动实质性的发展，但最终还需要制度化，将可持续发展因素固化到企业的整个发展步骤中去。
