员工加班自动统计标准表
一、员工姓名
为了准确记录每个员工的加班情况，员工姓名是必不可少的字段。
在表格中应清晰地列出员工的姓名，以便进行后续的统计和分析。
二、加班日期
加班日期是记录员工加班时间的重要信息。
这一字段应详细记录加班发生的具体日期，以便后续的加班费计算和审核。
三、加班时长
加班时长是衡量员工加班量的关键数据。
记录应包括起始时间和结束时间，以确保加班时长的准确性。
此项信息的记录需细致准确，有助于保障员工的权益。
四、加班事由
加班事由是解释员工为何需要进行加班的原因。
这一字段有助于了解员工的加班原因，同时也有助于公司对加班情况进行合理的安排和管理。
五、审批人
审批人是对员工加班申请进行审批的管理人员。
在标准表中的这一字段应注明审批人的姓名，以确保加班记录的合法性和规范性。
六、加班费标准
加班费标准是计算员工加班费的重要依据。
标准表应列明公司规定的加班费计算标准，以确保员工的加班费得到公平、合理的支付。
七、实发加班费
实发加班费是根据员工的加班时长和公司规定的加班费标准计算得出的实际应支付的加班费。
这一字段应在核对无误后进行填写，确保数据的准确性。
八、加班费备注
加班费备注是对实发加班费进行的额外说明或备注。
如有特殊情况需要说明，如调整加班费标准、延迟发放等，可以在这一字段进行补充说明。
九、统计周期
统计周期是标准表记录的时间范围。
此字段应明确记录每个标准表的统计周期，如周、月、季度或年等，以便于对员工的加班情况进行定期的统计和分析。
