项目经理的责权利
- 格式:docx
- 大小:17.46 KB
- 文档页数:2
项目经理的职责和权限1、作为项目部领导,确定项目部的组织机构,确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩;2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标;3、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度;4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书,并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现;5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作;6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;7、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件;8、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作;9、负责协调处理项目部的内部与外部事项。
项目经理的职责和权限(2)项目经理是负责规划、执行和控制项目的专业人员,担负着项目的成功与否的责任。
下面将详细介绍项目经理的职责和权限。
一、职责:1. 项目规划:项目经理需要参与项目的初步规划,包括明确项目的目标和范围,确定项目的关键里程碑和交付物,制定项目计划和进度安排等。
2. 项目组建:项目经理需要根据项目的需求和资源情况,组建项目团队,包括选择合适的团队成员,确定各成员的角色和职责,建立有效的沟通机制和团队合作模式。
3. 项目执行:项目经理需要协调和推动项目的执行,确保项目按照计划进行,及时解决项目中的问题和风险,确保项目目标的实现。
4. 项目控制:项目经理需要建立项目的控制机制,包括制定项目的监控指标和度量标准,收集和分析项目数据,进行项目评估和风险管理,及时调整项目计划和资源分配,确保项目按照预期达到预期效果。
5. 团队管理:项目经理需要对项目团队进行有效的管理,包括激励和培训团队成员,解决团队内部冲突,提供必要的资源和支持,建立良好的团队文化和合作氛围。
项目经理责权利一、责权利概述项目经理是项目管理团队的核心人物,负责项目的规划、执行和控制,以确保项目能够按时、按质量和成本要求完成。
项目经理的责权利主要包括项目规划、组织资源、项目执行、风险管理、沟通协调等方面。
二、项目经理的责权利详解1. 项目规划项目经理负责制定项目的整体规划,包括项目目标、范围、进度、质量、成本等方面的规划。
他需要与项目团队成员合作,制定详细的工作计划和时间表,并确保项目的目标和需求得到充分理解和确认。
2. 组织资源项目经理需要根据项目的需求,合理配置团队成员和其他资源,确保项目能够按计划进行。
他需要评估团队成员的能力和专业知识,分配适当的工作任务,并监督他们的工作进展。
3. 项目执行项目经理需要监督和管理项目的执行过程,确保项目按照计划进行。
他需要协调各个团队成员之间的工作,解决项目执行中的问题和障碍,并及时调整项目计划以适应变化的需求。
4. 风险管理项目经理需要识别和评估项目中存在的风险,并制定相应的应对措施。
他需要建立风险管理计划,监测项目的风险状况,并采取必要的措施来降低风险的影响。
5. 沟通协调项目经理需要与项目团队成员、客户和其他相关方进行有效的沟通和协调。
他需要及时向相关方提供项目的进展情况和问题,确保项目的各方利益得到充分考虑和满足。
6. 质量控制项目经理需要确保项目交付的成果符合预期的质量要求。
他需要制定质量管理计划,监督项目的质量控制过程,并采取必要的措施来纠正和预防质量问题。
7. 资源管理项目经理需要有效管理项目的资源,包括人力资源、物资资源和财务资源等。
他需要制定资源管理计划,合理分配和利用项目的资源,并确保资源的有效利用和优化。
8. 项目评估项目经理需要对项目的执行情况进行评估和反馈。
他需要收集和分析项目的数据和指标,评估项目的绩效和效果,并提出改进建议和措施。
9. 团队管理项目经理需要有效管理项目团队,激发团队成员的积极性和创造力。
他需要建立良好的团队合作氛围,培养和发展团队成员的能力,并解决团队内部的冲突和问题。
项目经理的职责与权力范本项目经理是项目管理团队中的核心角色,他们负责整个项目的规划、组织、实施和控制工作,确保项目能够按照计划达到既定目标。
项目经理的职责和权力范围涵盖了项目的各个方面,包括项目的范围、进度、成本、质量、风险、资源和沟通等。
本文将详细介绍项目经理的职责和权力范本。
一、项目范围管理项目经理在项目范围管理中的职责是明确项目目标和交付物,制定项目计划和相关工作分解结构(WBS),确保项目的工作范围和目标与客户需求一致。
项目经理有权对项目的范围进行评估和控制,包括变更控制、范围确认和范围管理计划的制定等。
二、项目进度管理项目经理负责制定项目进度计划,安排项目工作的先后顺序,分配资源,确保项目按时完成。
项目经理有权对项目进度进行评估和控制,包括进度变更、进度管理计划的制定和实施等。
三、项目成本管理项目经理负责制定项目成本估算和预算,监控项目的成本,确保项目按预算控制。
项目经理有权对项目成本进行评估和控制,包括成本变更、成本管理计划的制定和实施等。
四、项目质量管理项目经理负责制定项目质量计划,确保项目的交付物符合质量要求。
项目经理有权对项目质量进行评估和控制,包括质量变更、质量管理计划的制定和实施等。
五、项目风险管理项目经理负责制定项目风险管理计划,识别和分析项目风险,制定应对策略,监控和控制项目风险。
项目经理有权对项目风险进行评估和控制,包括风险变更、风险管理计划的制定和实施等。
六、项目资源管理项目经理负责对项目的人力、物力、财力等资源进行规划、分配和管理,确保项目资源充足且合理利用。
项目经理有权对项目资源进行评估和控制,包括资源变更、资源管理计划的制定和实施等。
七、项目沟通管理项目经理负责项目内外部的沟通,协调各方利益,建立和维护良好的合作关系。
他们有权制定沟通计划和沟通管理策略,确保项目信息的传递和共享。
八、项目团队管理项目经理负责组建和管理项目团队,激励团队成员,建立团队的工作氛围和文化。
项目经理责权利一、责权利概述项目经理是项目管理中的核心角色,负责协调和管理项目的各项工作,以确保项目按时、按质、按量完成。
项目经理的责权利主要包括项目计划制定、资源管理、风险管理、团队管理、沟通协调等方面。
二、责权利详述1. 项目计划制定项目经理负责制定项目计划,包括项目目标、工作分解结构(WBS)、进度计划、资源需求等。
他需要与项目团队合作,明确项目的范围、目标和交付物,并根据可行性分析和风险评估制定合理的计划。
2. 资源管理项目经理负责对项目所需资源进行有效管理,包括人力资源、物质资源、财务资源等。
他需要根据项目计划,合理分配资源,确保项目能够按时完成,并及时调整资源分配,以应对项目变更和风险。
3. 风险管理项目经理需要对项目可能面临的风险进行识别、评估和应对。
他需要制定风险管理计划,建立风险识别和监控机制,采取相应的风险应对措施,以最大程度地降低项目风险对项目目标的影响。
4. 团队管理项目经理负责组建和管理项目团队,包括招募、培训、激励和评估团队成员。
他需要根据项目需求,合理安排团队成员的工作,促进团队合作,解决团队中的冲突,以确保团队的高效运作。
5. 沟通协调项目经理需要与项目团队、项目发起人、相关利益相关者等进行有效的沟通和协调。
他需要及时向项目发起人报告项目进展情况,解答相关问题,协调项目各方的利益,确保项目的顺利进行。
6. 质量管理项目经理负责制定项目的质量管理计划,并监督项目的质量控制和质量保证工作。
他需要确保项目交付物符合质量标准,及时发现和解决质量问题,提高项目的质量水平。
7. 变更管理项目经理需要对项目变更进行管理,包括变更的识别、评估、决策和控制。
他需要与项目团队和项目发起人沟通,评估变更对项目目标的影响,制定变更管理计划,并及时调整项目计划和资源分配。
8. 问题解决项目经理需要及时发现和解决项目中出现的问题和障碍。
他需要分析问题的原因,制定解决方案,并与相关人员协作,推动问题的解决,以确保项目进展顺利。
项目经理责权利一、责权利概述作为项目经理,负责管理和领导项目团队,确保项目按时、按质、按量完成。
项目经理在项目执行过程中拥有一系列的责任和权利,以确保项目的成功实施。
本文将详细介绍项目经理的责权利。
二、责任1. 项目目标责任:项目经理负责确保项目目标的达成,包括项目的交付时间、成本和质量要求。
2. 项目计划责任:项目经理负责制定项目计划,明确项目的工作内容、里程碑和关键路径,并确保项目按计划进行。
3. 项目团队责任:项目经理负责组建和管理项目团队,包括招聘、培训和分配工作任务,确保团队成员的协作和高效工作。
4. 项目风险责任:项目经理负责识别和评估项目风险,并制定相应的风险应对策略,以最小化项目风险对项目目标的影响。
5. 质量管理责任:项目经理负责确保项目交付物的质量符合预期,通过制定和执行质量管理计划来监控和控制项目质量。
6. 沟通责任:项目经理负责与项目相关方进行沟通和协调,包括项目团队成员、客户、供应商等,以确保项目信息的传递和沟通顺畅。
三、权利1. 人员管理权利:项目经理有权利选择项目团队成员,并对团队成员进行管理和指导,以确保项目团队的高效运作。
2. 决策权利:项目经理有权利制定项目决策,并对项目执行过程中的问题和变更进行决策,以确保项目按照既定目标和计划进行。
3. 资源分配权利:项目经理有权利根据项目需求分配资源,包括人力、物力和财力资源,以支持项目的顺利进行。
4. 项目监督权利:项目经理有权利监督项目的执行情况,包括项目进度、成本和质量等方面,以及及时采取相应的措施进行调整和改进。
5. 合同管理权利:项目经理有权利管理与项目相关的合同和供应商关系,包括合同的签订、履行和评估,以确保项目的顺利进行。
四、责权利的限制和约束项目经理在行使责权利时,也受到一定的限制和约束,以确保项目的合规性和公平性。
1. 组织规定:项目经理需遵守所在组织的规定和政策,包括项目管理流程、决策程序等方面的规定。
项目经理权利及职责一、项目经理的权利1、参与项目招标、投标并评价的权力;2、参与选择并使用具有相应资质的分包人的权力;3、参与选择物资供应单位的权力;4、主持组建项目部,对人员的选用、管理的权力;5、领导项目部工作权力(重大事项之外的);6、决定授权范围内的项目资金的投入和使用的权力;7、一定的技术方案决定的权力;8、提出内部薪酬分配方案的权力;9、在授权范围内协调与项目有关的内、外部关系的权力;10、安全、质量、工期控制和考核的权力;11、项目部员工考勤、评优、评价的权力;12、月度计划进度的拟定、实施和管理的权力;13、现场施工的组织与领导权;14、激励政策分配的权力。
15、法定代表人授予的其他权力。
二、项目经理的职责(一)、工程管理项目经理作为公司的项目代表,全面负责项目工地生产和技术、工期、质量、安全、经营(含成本控制)、材料、设备、考勤、团队建设、对外联络协调。
1、安全管理:(1)作为项目安全第一责任者,对安全施工负直接领导责任;(2)负责现场安全防护设施的有效性;(3)负责现场所有施工的安全教育、培训和交底;(4)负责现场每天安全巡查和安全隐患的整改;(5)负责定期召开安全会议;(6)负责对现场安全事故的处理、分析和记录;(6)现场安全方案的审批和监督落实;(7)确保消防设施的有效性;(8)确保文明施工;2、设备和材料管理:(1)组织到场设备的开箱验收和交接;(2)装卸车、储存、领用、成本保护及回收;(3)负责采购部授权范围内的材料采购;3、质量管理:(1)对工程施工的总体质量把关、负责;(2)对工程到货设备、安装材料、施工机具等质量严格把关。
(3)组织质量文件的编制、上报和实施;(4)参与项目工地重大的安全事故和质量事故调查分析。
4、进度管理:(1)负责总体进度计划、里程碑计划、月度计划、周计划的编审批的组织和具体工作的实施、控制和纠偏;(2)负责项目现场所需劳力、工机具等资源的安排、协调工作,确保进度的按期进行。
项目经理的职责与权限1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;2、与设计、监理及分包、供货等单位协调,有效控制施工进度;3、参加现场装饰工程的日常管理工作,协调土建、安装等专业工程师的现场配合工作;4、定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、交付验收等进行全面检查;5、及时发现、解决本专业各项工作中存在的问题,按要求的工期指标完成工作;6、参加精装修工程变更、现场签证审核工作以及各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作;7、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督,确保装饰工程项目成本控制目标的实现,懂装修装饰的预结算。
项目经理的职责与权限(二)取决于所在的组织和项目的特定要求。
然而,以下是一些普遍适用的项目经理职责与权限:职责:1. 规划和组织项目的各个阶段,确保项目达到预期的目标;2. 制定项目计划,包括确定项目目标、里程碑和可行性分析;3. 协调和指导项目团队成员,确保任务按时完成;4. 跟踪项目进展并及时报告给相关方;5. 管理项目预算和资源分配,确保项目在预算范围内完成;6. 与相关利益相关方(如客户、上级管理等)进行沟通和协调,确保项目按照要求进行;7. 管理并解决项目中的问题和冲突,确保项目顺利进行;8. 进行风险管理,制定相应的风险应对措施;9. 评估项目的质量,并确保项目交付符合质量标准;10. 团队管理,包括对团队成员进行培训和指导。
权限:1. 对项目相关资金、物资和人员进行分配和调配;2. 与团队成员进行工作安排,并要求他们达成特定目标;3. 参与决策并制定项目策略;4. 确定项目进展报告的格式和内容;5. 签署和批准相关的项目文件和合同;6. 可以根据需要请求和协调各种资源;7. 授权项目团队成员执行其任务。
需要注意的是,具体的职责和权限可能会根据项目的规模、类型和组织的文化等因素而有所不同。
此外,在某些情况下,项目经理可能会与其他职能部门的经理共享一些决策权和权限。
项目经理责权利项目经理是项目管理团队中的核心角色,他既要负责项目的整体规划和执行,也要管理团队成员并确保项目按时完成。
项目经理在项目中拥有一定的责任和权利,本文将从不同角度详细探讨项目经理的责权利。
一、责任1.1 确保项目按时按质完成项目经理要确保项目能够按时按质完成,这是他最基本的责任。
他需要制定合理的项目计划,并监督团队成员的工作进度,及时调整项目方向以确保项目目标的达成。
1.2 管理项目预算项目经理需要管理项目的预算,确保项目在预算范围内完成。
他需要进行成本控制,合理分配资源,并及时报告预算情况给相关利益相关方。
1.3 协调团队成员项目经理需要协调团队成员之间的工作,确保团队成员之间的合作和沟通畅通。
他需要解决团队成员之间的冲突,并激励团队成员共同努力实现项目目标。
二、权利2.1 制定项目计划项目经理有权制定项目计划,包括项目的时间表、资源分配和工作任务安排。
他可以根据项目需求和团队情况制定合理的计划,确保项目的顺利进行。
2.2 指导团队成员项目经理有权指导团队成员的工作,包括分配任务、监督工作进度和提供指导和支持。
他可以根据团队成员的能力和特长合理安排工作,确保团队的高效运转。
2.3 代表项目团队与利益相关方沟通项目经理有权代表项目团队与利益相关方进行沟通,包括向客户和高层管理层汇报项目进展和问题。
他可以根据项目情况和利益相关方需求进行沟通,确保项目的顺利推进。
三、项目经理的责权利的平衡3.1 项目经理需要在责任和权利之间保持平衡,既要承担项目的风险和压力,也要享受项目成功的成果和荣誉。
3.2 项目经理需要在管理团队成员和管理项目进度之间保持平衡,既要关注团队的合作和凝聚力,也要关注项目的进度和成果。
3.3 项目经理需要在与利益相关方沟通和代表团队之间保持平衡,既要保持与利益相关方的良好关系,也要保护团队的利益和权益。
四、项目经理的职业发展4.1 项目经理可以通过不断学习和提升自己的管理技能和专业知识,实现职业发展和晋升。
项目经理的权利和职责项目经理需要管理项目部各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅,并办理签收手续;以下是小编精心收集整理的项目经理的权利和职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
项目经理的权利和职责1-指导和监督工作,以确保下级部门(销售,报价,项目经理,装运和采购)的良好运作。
-定义下级部门的所有工作流程,并对其进行指导和监督,以确保遵循工作流程。
-分析客户要求并定义客户需求。
-在复杂的技术项目(工程)中为项目经理提供支持。
-与生产部门协调以完成订单。
-根据客户需求,指导报价团队,分派订单给采购或者外包公司。
-指导和监督对每个订单(内部制造和外包项目)正确使用指定标记的情况。
-监控项目进度以实现项目目标。
-监控项目以确保按时交付。
-协助定义下属部门的员工KPI。
-跟踪并处理下属部门的KPI的实现情况。
项目经理的权利和职责21.对整个项目运营管理的负责,推动工程部门完成项目研发设计、项目进程把控及完成项目交付验收,提升项目管理效率,实现项目客户满意。
2.负责项目成本审核及把控,指导团队完成部门指标。
3.负责组织建立、监督实施和维护公司的项目管理流程。
4.负责组织制定项目管理流程中的相关管理类标准和模板和规则规范。
5.负责组织和实施项目管理培训、经验分享活动,提高项目管理人员能力。
6.负责组织开拓和引进和和组织优化项目管理工具。
7.负责项目管理文化理念的营造和宣导。
8.负责部门人员的团队建设、落实项目工程的职责划分。
9.对本部门所有人员的工作进行指导、检查、考核。
10.完成直属上级主管交办的其他工作。
项目经理的权利和职责31、通过各种渠道了解国内、境外参展的企业;洽谈,成交展品运输项目。
2、了解客户运输需求,制定物流运输方案;配合操作员执行运输方案。
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
项目经理的权利和职责41、工作内容负责行业内的专项业务开发。
项目经理的权利和职责作为一个项目经理,担负着管理和领导项目团队,确保项目按时、按质地完成的重要责任。
在项目管理过程中,项目经理具有一系列特定的权利和职责,如下所述。
权利:1. 人员调配权:项目经理有权决定项目团队的组成和人员的分配,根据项目的需求和成员的技能和能力,合理安排团队成员的工作任务和职责。
2. 任务分配权:项目经理有权将项目工作分解为具体的任务,并将任务分配给团队成员。
同时,项目经理需要确保任务的分配合理,避免负担过重或任务重叠。
3. 进度控制权:项目经理有权制定项目的进度计划,并监控项目的进展情况。
有权进行必要的调整和协调,确保项目按计划进行,并实现按时完成的目标。
4. 预算管理权:项目经理有权制定项目的预算,包括项目成本和资源的费用。
同时,项目经理需要监控项目的开支,确保项目资金的有效管理和利用。
5. 决策权:项目经理有权作出项目相关的重要决策,包括项目的目标和策略、资源的调配以及风险的管理等。
项目经理需要运用专业知识和经验,做出明智的决策,为项目的成功做出贡献。
职责:1. 项目规划:项目经理负责制定项目的整体规划和目标,包括项目的范围、时间、成本、质量和风险等要素。
在规划过程中,项目经理需要与项目团队和相关利益相关方进行有效的沟通和协商。
2. 团队管理:项目经理需要负责项目团队的管理和领导,包括团队成员的招聘、培训、激励和绩效评估等。
项目经理需要建立良好的团队氛围,促进团队成员之间的合作和协作。
3. 项目执行:项目经理需要监督项目的执行过程,包括工作任务的协调、进度的控制以及质量的保证。
在执行过程中,项目经理需要解决项目中的问题和风险,并及时调整项目计划。
4. 资源管理:项目经理需要合理管理项目的资源,包括人力资源、物资资源和财务资源等。
项目经理需要有效利用资源,确保项目的顺利进行和高质量的交付。
5. 沟通协调:项目经理需要与项目团队、相关利益相关方和项目发起人之间进行有效的沟通和协调。
项目经理的责权利
责任是实现项目经理责任制的核心,它构成了项目经理的工作压力,是确定项目经理权力和利益的依据。
权力是确保项目经理能够承担起责任的条件与手段,权力的范围,必须视项目经理责任的要求而定。
没有必要的权利,项目经理就无法对工作负责。
为了履行项目经理的职责,项目经理必须具有一定的权限,这些权限应由企业法定代表人授予,并用制度和项目管理目标责任书的形式具体确定下来。
利益是项目经理工作的动力,是因项目经理负有相应的责任而得到的报酬,所以利益的形式及利益的多少也应该视项目经理的责任而定。
如果没有一定的利益,项目经理就不予承担相应的责任,也不会认真行使相应的权力。
1.1. 项目经理的职责
项目经理应履行下列职责:
(1)项目管理目标责任书规定的职责;
(2)主持编制项目管理实施规划,并对项目目标进行系统管理;
(3)对资源进行动态管理;
(4)建立各种专业管理体系并组织实施;
(5)进行授权范围内的利益分配;
(6)收集工程资料,准备结算资料,参与工程竣工验收;
(7)接受审计,处理项目经理部解体后的善后工作;
(8)协助组织进行项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
1.2 项目经理的权利
1.参与项目招标投标和合同签订
为了工程项目的顺利实施,项目经理有权参与项目的投标和合同的签订过程。
2.参与组建项目经理部
项目经理在企业的领导和支持下组建项目经理部,并把项目部成员组织起来共同实现项目目标,项目经理应创造条件使项目部成员经常沟通交流,营造和谐融洽的工作氛围。
3.主持项目经理部工作
项目经理有权对项目组的组成人员进行选择、分配任务、考核、聘任和解聘,有权根据项目需要对项目组成员进行调配、指挥,并且有权根据项目组成员在项目过程中的表现进行奖励和惩罚。
4.决定授权范围内资金的投入和使用
在财务制度允许的范围内,项目经理根据工作需要和计划安排,有权对项目预算内的款项进行安排和支配,决定项目资金的投入和使用。
5.制定内部计酬办法
项目经理是项目管理的直接组织实施者,有权制定内部的计酬方式、分配方法、分配原则,进行合理的经济分配。
6.参与选择并使用具有相应资质的分包人
项目经理参与选择分包人是配合企业进行工作的。
使用分包人则是自主进行的。
7.参与选择物资供应单位
8.在授权范围内协调与项目有关的内外部关系。
9.其他权利
组织的法定代表人授予项目经理的其他权利。
1.3 项目经理的利益
(1)为了确保项目实施的可持续性和项目经理责任、权利和利益的连贯性和可追溯性,在
项目运作正常的情况下,应尽量保持项目经理工作的稳定性,组织不得随意撤换项目经理,特殊原因需要撤换项目经理时,如项目发生重大安全、质量事故或项目经理违法、违纪等,必须进行审计。
(2)按照组织规定获得基本工资、岗位工资和项目分阶段奖励。
(3)项目完成后,按照项目管理目标责任书中确定的效益分配条款经审计后给予受益或经济处罚。
(4)如果项目的各项指标和整个项目都达到既定的要求,应该在项目终审赢余时按利润比例提成予以奖励。
(5)在获得物质奖励之外,可获得评优表彰、记功、优秀项目经理荣誉称号等精神奖励。
(6)项目经理所负责项目未按合同要求完成,可根据项目具体的情况,扣发全部项目奖金。
如属个人责任,致使项目工期拖延、成本亏损或造成重大事故的,除扣发全部项目奖金外,可处以一次性罚款并下浮工资,性质严重者要按有关规定追究责任。
(7)建协[2005]10号文《建设工程项目经理岗位职业资质管理导则》对项目经理的利益做了以下规定:
1)按照组织有关规定获得基本工资、岗位工资和绩效工资及工程项目管理责任目标兑现奖,其具体实施办法由企业确定,或按工程项目管理目标责任书的有关条款执行。
2)建设工程项目被评为国家鲁班奖及省部级和行业协会优质工程奖或相当于省部级和行业协会颁发的工程项目管理奖项者,项目经理所在单位可推荐其参评全国建筑业企业优秀项目经理、国际(工程)杰出项目经理3)凡担任过五个以上大型建设工程项目的项目经理,且在工程项目管理中做出突出贡献并无重大质量安全事故,工程项目管理年限在20年(含20年)以上,经企业推荐,可由中国建筑业协会工程项目管理专业委员会颁发优秀工程项目管理者荣誉证书。