合同员考试试题及答案

劳动合同法试题单项选择题〔每题2分，共10分〕1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。

A、半个月B、一个月C、两个月2、用人单位自（C ）起即与劳动者建立劳动关系。

A、订立劳动合同B、在合同文本签字盖章C、用工之日3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的（ B）。

A、60% B、80% C、100%4、在解除或终止劳动合同后，竟业限制的人员竟业限制期限，不得超过（ B）。

A、一年 B、二年 C、三年5、劳动者提前（ B）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A、十五日B、三十日C、六十日二、多项选择题〔每题4分，共20分〕1、以下关于试用期的规定表述正确的是：（BC ）A、劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月；B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；C、试用期包含在劳动合同期限内。

2、劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金？（AB ）A、劳动者违反竞业限制约定；B、劳动者违反服务期约定；C、劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失。

3、劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同？（AC ）A、在试用期间被证明不符合录用条件的；B、不服从用人单位领导工作安排；C、严重违反用人单位的规章制度的。

4、以下哪些情形，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同？（BC ）A、在试用期内；B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；C、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件5、以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（ABC ）A、劳动合同到期，单位不再续签导致劳动合同终止的；B、由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的；C、用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的。

三、判断正误题〔每题2分，共10分〕1、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

08：13.以下情形属承诺生效的是(D)A.超出承诺期限作出的承诺B.承诺的通知迟延到达要约人C.承诺对要约作出非实质性变更、要约人及时反对D.承诺虽未通知、但已根据交易习惯作出了承诺行为14.以下关于合同成立地点的说法中不正确的选项是 ( C )A.双方当事人签字盖章地为合同成立地B.采用数据电文的收件人主营业地为合同成立地C.债务人的经常居住地为合同成立地D.口头协议的承诺生效地为合同成立地41.如何区分要约与要约邀请？0710：7．甲公司与乙公司订立一书面合同，甲公司签字盖章后邮寄给乙公司签字盖章，该合同的成立时间为〔 D〕A．甲公司与乙公司口头协商一致B．甲公司签字盖章C．甲公司签字盖章后交付邮寄D．乙公司签字盖章071：5．以下属于要约的是〔 D〕A．拍卖行关于拍卖房产的公告B．标明“仅供参考〞的商场告示C．某上市公司的新股招股说明书D．招投标中的投标行为6．以下有关要约的说法不正确的选项是〔D〕A．要约必须具有订立合同的意图B．要约内容必须具体确定C．要约是种法律行为D．要约必须送达受要约人7．以下情况中合同已经成立的是〔C〕A．必须履行特定形式的，形式尚未履行B．要求签定确认书的合同，尚未签定确认书C．要求承诺必须通知，但一方以行为做出承诺D．未按规定采用书面形式，但一方已经履行且对方接受35．甲公司于 8 月 2 日向乙公司发出要约，要卖给乙公司一台机器设备，甲公司要求乙公司10 天内答复。

甲公司的要约于8 月 5 日到达乙公司。

8 月 3日，甲公司又给乙公司去信，称该机器设备现本公司需要使用，不能出售，请乙公司原谅。

第二封信于 8 月 6 日到达。

乙公司 8 月 7 日回信表示接受甲公司的要约条件，该回信8 月10 日到达，甲公司拒绝交货。

请根据条件，选择以下正确的选项〔 A〕A．甲、乙之间的合同不成立，因为要约已被撤销B．甲、乙之间的合同成立，因为要约没有被撤销 C．甲、乙之间的合同于 8 月 10 日承诺到达时成立 D．甲、乙之间的合同于 8 月 7 日承诺发生时成立E．甲、乙之间的合同不成立，因此乙只能追究甲的缔约过失责任，不能追究其违约责任0610：1．采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点是（D〕A．发件人的主营业地B．收件人住所地C．发件人的住所地D．收件人的主营业地7．以下属于要约的是〔 D〕A．某医院购置药品的招标公告B．含有“仅供参考〞的订约提议C．某公司寄送的价目表 D．超市货架上标价的商品 8．以下有关承诺的说法不正确的选项是〔 B〕A．承诺的内容必须与要约一致B．承诺必须在要约的有效期内到达要约人C．承诺生效以后合同可以成立D．承诺方式必须符合要约的要求9．以下不属于要约失效的原因是〔C〕A．受要约人拒绝要约B．要约有效期满，受要约人未做出承诺C．受要约人对要约内容做出实质性变更D．要约人依法撤回要约10．2002 年 4 月， A 公司与 B 公司签订了?中外合资意向书?。

合同法模拟试题合同法模拟试题及答案（三）一、不定项选择题1、下面哪些言辞属于要约? BDA、甲对一直想购买其珍藏的猴年邮票的乙说“我正在考虑是否要将这张邮票卖给你。

” ．B、某建筑公司发传真给某水泥厂，上面写着“请速运20吨150型号水泥来我司。

”C、某大学生张三勤工俭学出售IC卡，他在各个学生宿舍都散发了销售传单，上面写着“面值100、50、30元的IC卡9折优惠，如需要请呼191--88888”D、赵六素来想购买好友郭七祖传的一副黄庭坚真迹，郭七都不肯割售。

一日，两人共饮都有七分醉意，赵六以言语相激，说郭七自己不懂欣赏书法却不肯出售黄庭坚真迹，郭七不胜赵六之激，便说，“好，你拿30万块钱来，这副画就归你。

”2、下面哪些情形中，合同已经成立? A：A、甲对乙说，“我的那本佟柔教授主编的《中国民法》8块钱卖给你，要不要?”，乙说，“好，一言为定。

”B、联想计算机公司与某销售公司签订了销售500台联想商博士2000电脑的合同，双方就合同的全部条款都已经协商完毕打印好后各执一份，但没有签字盖章。

不久联想公司便将500台联想商博士2000电脑运送到了该销售公司。

C、某超级市场发传真给某食品厂，上面写着“请速运20箱统一牛肉味方便面来我司。

” 该食品厂立即派车送去了30箱统一牛肉味方便面。

D、郭某打电话给马某说，“昨天你想买的那枚珍珠我决定卖给你了，8000块钱。

”，马某说，“我要和我老婆商量一下，明天给你答复。

”第二天，马某发电子邮件给郭某说“决定8000元买你的珍珠，请速送来。

”3、所有KODAK洗像店在装照片的纸袋封口上方都用非常小的字体提示到：“1、如遇意外损坏或损失，只赔偿同类同量胶卷：2、由订印照片之日期起，如三个月后仍未前来领取，订件将由本公司随意处理：3、如遇机械故障、电流中断或水源问题，本公司有权将取件时间押后。

”请问，对这三条提示的效力评价正确的陈述是? ．D；A、这三条提示都属于格式条款，都应当归于无效：B、尽管这三条提示都属于格式条款，但只是第一条无效；C、第一条与第二条无效：D、第一条与第三条无效；4、下面属于可以适用合同法缔约过失责任规定的情形有? C：A、甲某租用幸福巷30号乙某的房屋一间为期三年，此间其亲友的信件都寄往此处。

专监考试题库-合同试题及答案您的姓名： [填空题] *_________________________________1、能够作为保证人的是（）。

[单选题] *2、定金作为设计合同担保方式时，定金（）有约束力。

[单选题] *3、债务人将动产或权利移交给债权人进行担保的方式为（）。

[单选题] *4、企业法定代表人授权合同部经理对外签订合同，属于（）的法律行为。

[单选题] *5、为了调整债务人、担保人和债权人之间所发生的民商事务关系的法律规范是（）。

[单选题] *6、我国《担保法》规定，采用抵押担保时，其抵押物应当是（）。

[单选题] *7、当事人以土地使用权抵押的，抵押合同自（）之日起生效。

[单选题] *8、下列财产可以抵押的是（）。

[单选题] *9、保险合同中的保险人对于（）事故造成的财产或人身损失赔偿保险金。

[单选题] *10、我国对工程保险尽管没有强制性的规定，但工程项目参加保险的情况越来越多，双方保险义务的分担原则之一为（）。

[单选题] *11、公证机关进行公证的依据是（），这是自愿原则的体现。

[单选题] *12、经过鉴证的合同（）。

[单选题] *13、业主投保“建设工程一切险”时，他应在保险合同上列明（）为被保险人。

[单选题] *14、业主投保“建设工程一切险”后，工程项目建设过程中的（）。

[单选题] *15、合同一方当事人的法定代表人变更后，原法定代表人签订的合同将（）。

[单选题] *16、按照法律规定，不能成为建筑施工合同的担保人的是（）。

[单选题] *17、下列财产中，（）可作为抵押物进行抵押。

[单选题] *18、投保“建筑工程一切险”后，被保险人实际受到的损害将由保险公司赔偿（）。

[单选题] *19、公证机关进行公证的依据是当事人的申请，这主要体现（）原则。

[单选题] *1、指定代理只在没有（）的情况下适用。

*2、依法可以抵押的财产为（）。

*3、投保建设工程一切险的工程项目可获得保险公司赔偿的受损失原因有（）。

合同员考试试题合同员考试试题合同员考试是一项对合同法知识和实践能力的考核，是合同管理领域中的一项重要考试。

通过这个考试，可以评估合同员的专业水平和能力，为企业提供合同管理的专业人才。

下面是一些常见的合同员考试试题，供大家参考。

一、选择题1. 下列哪个不是合同的基本要素？A. 双方当事人B. 合同标的C. 合同期限D. 合同约定的权利和义务2. 以下哪种情况下，合同无效？A. 合同标的违法B. 合同当事人未满法定年龄C. 合同内容模糊不清D. 合同约定的权利义务不明确3. 合同的解除是指：A. 合同的终止B. 合同的变更C. 合同的违约D. 合同的无效4. 下列哪个是合同的解除方式？A. 协商解除B. 诉讼解除C. 强制解除D. 自动解除5. 合同的变更需要满足以下哪个条件？A. 双方当事人一致意见B. 变更内容符合法律规定C. 变更不损害第三方利益D. 变更符合公共利益二、判断题1. 合同一经签订即生效。

A. 对B. 错2. 合同约定的权利义务应当符合法律法规。

A. 对B. 错3. 合同的解除需要经过法院审判。

A. 对B. 错4. 合同的变更可以口头约定。

A. 对B. 错5. 合同的违约责任可以由双方自行约定。

A. 对B. 错三、案例分析题某公司与供应商签订了一份合同，约定供应商每月按时提供指定数量的原材料。

然而，供应商在第三个月开始延迟交货，导致公司生产受到了很大影响。

公司决定解除合同并要求供应商支付违约金。

请回答以下问题：1. 公司是否有权解除合同？为什么？2. 供应商是否应当支付违约金？为什么？3. 如果供应商拒绝支付违约金，公司可以采取哪些法律手段来维护自己的权益？四、应用题请根据以下情景回答问题：某公司与客户签订了一份销售合同，约定公司将向客户提供一批产品，并在30天内支付货款。

然而，客户在收到产品后，拒绝支付货款，并声称产品存在质量问题。

公司认为产品质量没有问题，并要求客户支付货款。

合同法试卷二试卷总分：100 答题时间：90分钟客观题单选题（共20题，共40分）1. 合同的价款或者报酬约定不明确的合同履行的规则是（）。

A 按照订立合同时履行地的市场价格履行B 按照订立合同的签订的市场价格履行C 按照政府部门规定的价格履行D 按当事人重新约定的价格履行参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：22. 甲将房屋出租给乙使用，租期为3年，但在租期未满之前，甲将该房屋卖给了丙，在这种情况下，租赁合同（）。

A 从行为开始起就无效B 即为终止C 仍对乙继续有效D 对丙有效参考答案：C；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：03. 下列选项中属于单务合同的是（）。

A 买卖合同B 租赁合同C 借用合同D 运输合同参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：24. 某甲的儿子患重病住院，急需用钱又借贷无门，某乙趁机表示愿意借给2000元，但半年后须加倍偿还，否则以甲的房子代偿，甲表示同意。

根据合同法规定，甲、乙之间的借款合同（）。

A 因显失公平而无效B 因显失公平而可撤销C 因乘人之危而无效D 因乘人之危而可撤销参考答案：D；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：05. 买卖合同当事人不知道标的物在某一地点的，（）。

A 应当在出卖人订立合同时的营业地交付标的物B 应当在买受人订立合同时的营业地交付标的物C 应当在出卖人的住所地交付标的物D 应当在买受人的住所地交付标的物参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：26. 关于建设工程合同的下列说法中正确的是（）。

A 承包人不用经发包人同意，即可将工程的全部工作交第三人完成B 承包人不用经发包人同意，即可将承包的部分工作交第三人完成C 承包人经发包人同意，可以将承包的全部工作交第三人完成D 承包人经发包人同意，可以将承包的部分工作交第三人完成参考答案：D；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：07. 赠与合同的赠与人（）。

2022年劳动合同法律制度考试试题及答案解析(二)劳动合同法律制度考试试题及答案解析(二)一、单选题（本大题 27 小题．每题 1.0 分，共 27.0 分。

请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。

）第第 1 1 题北京的薛某实际工作年限为 12 年，在 A 企业的工作年限为 6 年。

根据劳动合同相关法律的规定，薛某享有的医疗期为( )个月。

A．3 B．6 C．9 D．12 【正确答案】：C 【本题分数】：1.0 分【答案解析】[解析] 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予 3 个月到 24 个月的医疗期：(1)实际工作年限 10 年以下的，在本单位工作年限 5 年以下的为 3 个月；5 年以上的为 6 个月。

(2)实际工作年限 10 年以上的，在本单位工作年限 5 年以下的为 6个月；5 年以上 10 年以下的为 9 个月；10 年以上 15年以下的为 12 个月；15 年以上 20 年以下的为 18 个月；20 年以上的为 24 个月。

本题中薛某实际工作 12年，在 A 企业 6 年，所以其医疗期为 9 个月。

第第 2 2 题为缓和劳资矛盾，某大型企业设立了劳动争议调解委员会，调解委员会主任由( )担任。

A．全体职工推举产生 B．企业负责人 C．职工代表和企业代表推举的人员担任 D．企业负责人指定【正确答案】：C 【本题分数】：1.0 分【答案解析】[解析] 对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由职工代表和企业代表组成。

职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。

企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

第第 3 3 题如果用人单位解除或终止劳动合同合法，且符合应当支付经济补偿情形，用人单位在解除或终止合同的同时没有支付的，则可以责令其支付；如果仍不支付，可以责令用人单位按一定的标准向劳动者加付赔偿金，该标准是( )。

工程合同员考试试题及答案试题一：选择题1. 在建筑工程合同中，以下哪项不是合同的主要条款？A. 工程范围 . 工期 C. 质量要求 D. 项目经理的个人爱好2. 当合同双方就合同内容产生争议时，应首先采取的解决方式是：A. 诉讼 . 仲裁 C. 协商 D. 调解3. 在合同履行过程中，如果一方违约，另一方有权采取的措施不包括：A. 要求赔偿 . 解除合同 C. 修改合同 D. 强制执行4. 关于工程变更，以下说法正确的是：A. 任何变更都应得到双方的书面同意 . 变更可以口头通知，不需要书面确认 C. 变更后的工作量增加应由承包方承担 D. 变更不影响原合同的总价试题二：判断题1. 工程合同一旦签订，任何一方都不能提出变更或解除。

(错误)2. 工程合同的履行过程中，双方应遵循公平、公正的原则。

(正确)3. 如果合同中未明确规定某项工作的质量标准，则该工作无需达到行业标准。

(错误)4. 在合同履行过程中，因不可抗力导致无法履行合同的，受影响一方应及时通知对方，并可免除相应的责任。

(正确)试题三：简答题1. 请简述工程合同管理的主要内容。

2. 如何处理合同中的变更问题？3. 当合同发生争议时，有哪些解决途径？4. 为什么说合同的书面形式对双方都很重要？参考答案：选择题：1. D2. C3. C4. A判断题：1. 错误2. 正确3. 错误4. 正确简答题：1. 工程合同管理的主要内容包括但不限于：合同的起草与审查、合同的签订与执行、合同的变更与调整、合同的监督与控制、合同的结算与验收、合同争议的解决等。

2. 处理合同中的变更问题时，应遵循合同约定的变更程序，双方应协商一致，并以书面形式确认变更的内容、范围和影响。

必要时，还应调整合同价格和工期。

3. 当合同发生争议时，解决途径主要包括协商、调解、仲裁和诉讼。

首选应通过友好协商解决问题，如果协商不成，可以选择调解或仲裁，最后的手段是向法院提起诉讼。

一、选择题1.A公司通过资产重组被另一较大的B公司兼并后，法定代表人易人。

由于经常方针改变，B公司不愿履行A公司法定代表人签订的供货合同的义务，此时合同应属于（A）。

A．继续有效B．因A公司已不存在而无效C．合同需经过B公司法定代表人补充签字后才有效D．需与B公司协商变更部分合同条款的内容后才能继续有效解题要点：合同虽然需要法定代表人或授权人签字，但他们属于法人机构内的自然人，合同的主体是法人。

按照《合同法》的规定，订立合同后当事人与其他法人或组织合并，合同的权利和义务由合并后的新法人或组织继承，合同仍然有效。

2.某承诺文件超过要约规定时间1天到达要约人。

按照邮寄文件收函邮局戳记标明的时间，受要约人是在要求的时间内投邮，由于邮局错递而延误了到达时间。

对此情况，该承诺文件应（C）A．因迟到而自然无效B．必须经要约人发出接受通知后才有效C．必须经要约人发出拒绝通知后才有效D．因非受要约人原因的迟到，要约人必须接受该承诺解题要点：合同法对承诺迟到的情况，按延误的责任分为超过承诺期限发出的承诺和非受要约人责任原因延误到达的承诺两类情况。

承诺迟到的事实赋予要约人选择的权利，而不是必须接受要约和承诺的约束。

由于承诺迟到的责任原因不同，规定要约人是否接受承诺的程序也不同。

属于受要约人责任超过承诺期限发出的承诺，要约人未发出接受通知即视为拒绝；反之，非受要约人责任迟到的承诺，要约人未做任何表示视为接受，只有发出拒绝通知后承诺才无效。

3．《合同法》规定，由于一方不履行合同义务反对行为，对方可以行驶的“抗辩权”是指（D）的行为。

A．单方宣布合同无效B．双方协商解除合同C．请仲裁机构裁定合同可撤销D．合同仍然有效，但守约方拒绝继续履行本方义务解题要点：对方有不履行合同行为时，守约方可以根据自己的利益并视违约行为的严重情况，选择使用抗辩权或解除合同保护自己的合同利益。

抗辩权指受损害方在决定解除合同前，为了维护自己的合同权益而中止履行本方应继续履行义务的权利。

一、单选题第 1 题某开发公司与某科研单位，订立了技术开发合同，合同约定，开发经费为 10 万元，违约金为开发经费的 10％，后开发公司因故违约，给科研单位造成 1．2 万元的实际损失，问开发公司应支付给科研单位( )损失费。

A 4 万元B 5 万元C 14 万元D 1．2 万元【正确答案】： D【答案解析】考点：违约责任的承担方式解析：参见《合同法》第 114 条。

第 2 题约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以( )A 不得减少支付违约金B 适当减少支付违约金C 请求法院予以适当减少D 拒绝支付违约金【正确答案】：C【答案解析】考点：违约金过分高的处理解析：合同法第 114 条规定：约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

第 3 题( )不是承担违约责任的方式。

A 价款B 赔偿金C 继续履行D 违约金【正确答案】：A【答案解析】考点：违约责任的承担方式解析：合同法第 107 条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

本题中 BCD 均属违约责任的承担方式，应选 A。

第 4 题甲与乙订立了一份苹果购销合同，约定：甲向乙交付 20 万公斤苹果，货款为40 万元，乙向甲支付定金 4 万元；如任何一方不履行合同应支付违约金 6 万元。

甲因将苹果卖与丙而无法向乙交付苹果，乙提出的如下诉讼请求中，既能最大限度保护自己的利益，又能获得法院支持的诉讼请求是什么？( )A 请求甲双倍返还定金 8 万元B 请求甲双倍返还定金 8 万元，同时请求甲支付违约金 6 万元C 请求甲支付违约金 6 万元，同时请求返还支付的定金 4 万元D 请求甲支付违约金 6 万元【正确答案】：C【答案解析】考点：违约责任的承担方式解析：《合同法》第 116 条：“当事人既约定违约金依据 116 条的规定，违约金和定金条款只能选择适用其一，因此要判断选择哪一个条款对乙最为有利，由题中所述可知，适用违约金条款更为有利，乙可以得到 6 万元的赔偿；其次，选择了违约金条款，就排除了定金条款的适用，因而依据 115 条的规定，定金应该返还。

人资部员工劳动合同法考试题及答案考试人：满分：100分得分：.一、单选择(30分，每题1分)1、非全日制用工双方当事人（A）。

A.可以订立口头协议B.不得订立口头协议C.必须订立书面协议D.不得订立书面协议2、非全日制用工双方当事人（B）约定试用期。

A.可以B.不得C.自愿D.必须3、根据《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（C）A.终止B.由用人单位解除劳动合同C.继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行4、（B），用人单位不必向劳动者支付经济补偿。

A被依法宣告破产的B劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的C被吊销营业执照的D被责令关闭、撤销的5、用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（A）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A劳动者试用期满月工资B劳动者试用期工资的两倍C当地最低工资D当地平均工资6、非全日制用工小时计酬标准不得低于（A）。

A用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准B劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准C用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准D劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准7、用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（C）。

A应当支付赔偿金B可以支付赔偿金C应当继续履行D可以不继续履行8、经济补偿标准：工作三年，支付补偿工资（C）个月A1个月B2个月C3个月D5个月9、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（D）。

A.变更名称、法定代表人、主要负责人B.发生合并或者分立C.变更投资人D.未依法为劳动者缴纳社会保险费10、变更后的劳动合同文本，（A）。

A.由用人单位和劳动者各执一份B.由用人单位留存备查C.由劳动者一方保存D.由劳动行政部门保存11、劳动者提前（B）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

合同管理岗位考试试题库友情特别提示：以下考题考试时请注意审题，考试时（除个别题不在本范围外，大部分考题都在本范围）题目或答案会作个别变动，因此必须理解题意。

否则简单对答案或拷贝粘贴就会出错。

一、判断题：（一级15题，二级10题，黑体字为一级专用题。

对的请在括号内打√，错的打×。

答案正确的得2分，错误的倒扣0.5分、不作答得0分）1、合同实行先签订，后履行的原则；合同生效前，不得实际履行。

（√）2、公司内部机构或职能部门未经法定代表人授权，不得以本单位的名义对外订立合同。

（√）3、公司所有的合同（无论是重大合同还是标的额较小的合同）都必须实行审查会签制度。

（√）4、审查意见应明确、具体，但可以使用“原则同意”、“基本可行”等模糊性语言（×）5、合同订立后，不得因单位名称的变更或法定代表人、授权委托人或合同承办人的变动而不履行合同义务。

（√）6、合同各方当事人协商一致，可以变更或解除合同。

（√）7、变更或解除合同的通知、协议书，应用书面形式，协议未达成之前，原合同仍然有效。

(√)8、我公司《法定代表人及其委托代理人身份证明书》及《法定代表人授权委托书》格式文本由办公室负责提供。

(×)9、订立合同应当使用公司合同专用章，也可使用单位公章代替合同专用章。

（√）10、处理合同纠纷的原则：坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则。

（√）11、处理合同纠纷的程序只有诉讼或仲裁（×）12、在要式合同中，合同当事人签字的时间即合同成立时间。

（√）13、我公司合同管理实行承办人制度。

每一项合同应当由职能部门确定至少一名承办人，对合同订立至履行完毕的全过程负责。

(√)14、对发生实质性变更的合同，其变更、解除的审批权限、程序及文书的送达，与原合同订立程序相同。

（√）15、订立合同的程序是：意向接触，资信调查；合同谈判；审查会签；合同签订；登记备案、归档等。

（√）16、由代理人订立合同的，应当出具真实、有效的法定代表人身份证明书、授权委托书、代理人身份证明。

真题考试：2020 合同法真题及答案(1)共70道题1、关于委托合同，下列说法正确的是 ( ) （单选题）A. 委托合同是无名合同B. 氏委托合同是实践合同C. 委托合同是要式合同D. 委托合同可以是单务合同，也可能是双务合同试题答案：D2、下列情形中属于效力待定合同的是（单选题）A. 8周岁的少年出售劳力士金表给40岁的李某B. 5周岁的儿童因发明创造而接受奖金C. 成年人甲误将本为复制品的油碴当成真品购买D. 出租车司机借抢救重病人急需租车之机将车价提高1 0倍试题答案：A3、采用信件方式订立合同的，合同成立时间为【】（单选题）A. 信件发出的时间B. 要约到达相对人的时间C. 承诺信件发出的时间D. 承诺信件到达要约人的时间试题答案：D4、根据合同法规定，位权人转让债权合同成立后，欲对债务人发生效力，必须 ( ) （单选题）A. 征得债务人同意B. 通知债务人C. 通知受让人D. 征得受让人同意试题答案：B5、债权转让未通知债务人的【】（单选题）A. 债权转让合同无效B. 债权人和债务人间的合同无效C. 该转让合同对债务人不发生效力D. 债务人无需向原债权人履行试题答案：C6、下列关于违约责任的特征，说法正确的是【】（单选题）A. 违约责任是财产责任B. 违约责任是人身责任C. 违约责任是财产责任为主，人身责任为辅D. 违约责任是人身责任为主，财产责任为辅试题答案：A7、关于合同法，下列说法正确的是 r 1 （单选题）A. 基本表现为任意性规定，强制性规定很少B. 基本表现为强制性规定，任意性规定很少C. 只有任意性规定，没有强制性规定D. 只有强制性规定，没有任性规定试题答案：A8、债权与必须具备的条件包括 r 1（多选题）A. 被转让的债权须具有可转让性‘。

B. 必须是合同债权C. 债权让与行为须成立有效D. 须征得原债务人的同意E. 法律律、行政法规规定须办理批准、登记于续的，须办理批准、登记手续试题答案：A,C,E9、当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院裁决的原则是（多选题）A. 以实际损失为基础B. 兼顾合同的履行情况、当事人过错以及预期利益等综合因素C. 根据公平原则D. 根据诚实信用原则E. 根据平等原则试题答案：A,B,C,D10、在承揽合同中，未经定作人许可，承揽人可以交由第三人完成的工作是（单选题）A. 主要工作B. 辅助工作C. 所有工作D. 大部分工作试题答案：B11、不属丁运输合同特征的是 ( ) （单选题）A. 有偿性B. 双务性C. 诺成性D. 不要式性试题答案：D12、甲欠乙10万元，丙欠甲15万元，甲在其对丙的债权到期后，愈子行使对丙酶债权，致使其无力清偿乙的债务，乙可行使甲对丙的权利以保护自己的债权。