在全市市直部门招商引资动员大会上的讲话

2024年在全市招商引资工作动员大会上的讲话模板尊敬的各位领导、各位来宾，各位企业家、各位朋友们：大家好！首先，我代表全市招商引资工作领导小组向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢各位领导的关心支持，感谢各位来宾和企业家朋友们的到来，感谢大家对全市招商引资工作的关注和支持！回顾过去的几年，我市坚持招商引资工作作为推动城市经济发展的重要抓手，通过积极引进外资项目、吸引优质企业来合作发展，不断推动了全市经济的快速增长和产业结构的优化升级。

全市经济实力不断增强，创新能力明显提升，城市形象日益凸显。

特别是在去年，面对全球经济不确定性和国内发展压力加大的情况下，各级政府和广大企业家们紧密合作，共同迎难而上，有效应对了各种挑战，实现了全市经济社会发展的新突破。

展望未来，我们迈入了新的发展阶段，面临着新的机遇和挑战。

我市要坚持以招商引资为重点，坚持创新驱动、转型升级，加快推进经济高质量发展，打造经济强市。

今天，我希望与大家共同探讨招商引资工作的新思路、新举措，共同谋求发展的新突破！一、总体要求招商引资工作是全市经济发展的重中之重，是城市竞争力的重要体现。

我们要坚持以市场需求为导向，以项目效益为核心，以双赢合作为追求，牢牢把握发展的主动权，始终保持发展的主动性、主导性，努力打造一个具有国际竞争力的现代化经济体系。

具体要求如下：1. 必须坚持招商与引资相结合、国内与国际相结合的发展思路，尤其要注重国际化发展，大力吸引外资。

要积极拓展国际市场，加强与国际企业、金融机构以及各方资源的合作，为实现全市经济的高水平发展提供坚实支撑。

2. 必须注重项目引进的质量和效益，引进一流的项目和企业。

要精选高科技、高附加值、高效益和有发展潜力的项目，注重科技含量、创新能力和附加值，提高项目的集聚能力、带动能力和辐射能力，实现“零门槛、先入为主、领域集中、产业联动”的布局格局。

3. 必须加强招商引资工作组织体系建设。

要建立健全招商引资工作领导小组和办公室，提高决策效能和执行力度，创造良好的工作氛围和创新环境。

在全市招商引资推进会上的讲话尊敬的领导、各位来宾、亲爱的同事们：大家好！我非常荣幸能够在这次全市招商引资推进会上给大家发表讲话，我要向各位来宾表示最诚挚的欢迎，感谢你们对我们城市发展的关注和支持。

同时，我也要向全市招商团队及相关部门的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意，是你们辛勤的努力和无私的奉献，让我们的城市在招商引资方面取得了显著的成果。

当前，我市正处于经济发展的关键时期，招商引资工作对于推动经济增长、促进产业升级和提升城市形象至关重要。

我们必须始终保持清醒的头脑，深刻认识到市场环境的复杂性和竞争的激烈性，才能更好地应对挑战，抓住机遇，实现经济高质量发展的目标。

我们要加强招商引资的组织领导。

招商引资是一项系统工程，需要各相关部门共同协作、密切配合。

我们要加强市场调研和信息收集，深入了解各行业的发展趋势和潜力，为招商引资提供科学、准确的决策依据。

同时，我们还要加强团队建设，打造一支专业化、高素质的招商团队，提升工作效率和服务质量。

我们要创新招商引资的方式方法。

当前，信息技术的不断发展为招商引资工作提供了巨大的便利。

我们要充分利用互联网、大数据等新技术手段，提升信息化水平，拓展招商引资的渠道和方式，吸引更多的投资者关注我们的城市。

同时，我们还要充分发挥对外交流合作的作用，扩大与其他城市、国家的合作范围，寻找更多的合作机会和项目。

第三，我们要优化招商环境，营造良好的投资氛围。

投资者投资的首要条件是一个稳定、透明、公正的法治环境。

我们要深入推进“放管服”改革，简化审批程序，降低市场准入门槛，提高行政效率，确保投资者能够享受到公平竞争的机会。

同时，我们还要加大政策扶持力度，优化产业布局，为投资者提供更多的优惠政策和完善的服务，吸引更多的优质项目落地我市。

我想强调的是，招商引资工作需要全社会的共同参与。

政府作为主导者，要及时调整政策、提供服务、搭建平台，为招商引资创造良好的条件；企业作为参与者，要积极担当社会责任，加强技术创新和品牌建设，提高竞争力和市场吸引力；群众作为受益者，要发挥积极性，营造良好的城市形象，为招商引资工作提供有力的支持。

在全市招商引资推进会上的讲话[共5篇]第一篇：在全市招商引资推进会上的讲话在全市招商引资推进会上的讲话同志们：这次全市招商引资工作推进大会，主要是动员全市上下讲好x故事，用好x人才，创优营商环境，助推项目建设，以招商引资的新成效、新突破，推动x经济转型升级、率先发展。

下面，我讲几点意见。

一、以更高的站位、战略的眼光充分把握招商引资的极端重要性招商引资是事关全局和长远发展的大战略、大举措，是区域经济发展的源头活水，是调整经济结构的关键抓手，是提升城市竞争力的重要路径。

对x来讲，招商引资的极端重要性我想主要体现在四个方面：第一，中央和我省对扩大对外开放、强化招商引资工作极为重视，这是我们必须抓实抓好的重大政治任务。

对外开放是加快发展的重要法宝，我国能用40多年的时间一跃成为全球第二大经济体，靠的就是改革开放，其中招商引资功不可没。

当前，尽管新冠肺炎疫情全球蔓延，世界经济陷入深度衰退，国际环境日趋复杂，但从长远看，经济全球化仍是历史潮流。

习近平总书记在今年7月份企业家座谈会上明确指出“以国内大循环为主体，绝不是关起门来封闭运行，而是通过发挥内需潜力，使国内市场和国际市场更好联通，更好利用国际国内两个市场、两种资源，实现更加强劲可持续的发展”，这既充分表达了中央扩大对外开放的坚定决心，也是我们抓工作的重要遵循。

习近平总书记在×考察时指出，开放不足是制约×发展的突出短板，要求ד打造内陆改革开放高地”，对全省来说，扩大对外开放、强化招商引资也尤为迫切。

双节收假后的第一天，省政府就召开金秋季全省招商引资推进会，这也是×省长上任后的第一个大型专题会议，释放了省上把招商引资作为经济工作重要抓手的强烈信号。

对此，大家必须要形成这样一个共识：扩大对外开放、强化招商引资比任何时候都更加迫切、更加紧要、更为关键，必须坚决把思想和行动统一到中央和省委、省政府部署要求上来，推动招商引资工作打开新局面、实现新突破。

在全市市直部门招商引资动员大会上的讲话尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：我很高兴能够在这个全市市直部门的招商引资动员大会上发表讲话。

作为一个颇有经验的企业家，我对招商引资的重要性深有体会。

今天，我想和大家分享一些我在企业经营和招商引资方面的心得体会，以期对大家的工作有所启迪和帮助。

一、认识到招商引资的重要性在当前市场竞争激烈的情况下，招商引资已经成为大多数地方政府和企业不可或缺的一项重要工作。

招商引资的目的是通过优惠政策吸引业内优秀企业落户市区，进而带动投资、促进经济发展。

我们必须充分认识到招商引资的重要性，注重招商引资工作，为市区的长远发展打下坚实的基础。

二、制定合理的招商引资政策当前市场竞争激烈，各地争相推出各种招商引资政策来吸引投资。

而要吸引到投资，我们必须制定合理的招商引资政策。

政策的制定需要考虑以下几个方面：1.市场调研。

了解当地市场的现状，为制定政策提供依据。

2.制定目标。

明确市区需要哪些产业和企业类型，开展有针对性的招商工作，达到事半功倍的效果。

3.吸引优秀企业的政策。

这种政策应包括税收优惠、物业优惠等各项优惠政策，使得优秀企业落户后能够得到物质方面的支持。

三、加强宣传推广招商引资制定政策后，我们需要加强宣传推广招商引资，并与各界建立密切联系。

在这个过程中，需要注意以下几个方面：1.利用各种渠道推广招商引资。

如利用媒体和网络等，让更多的人了解我们的政策。

2.参加招商展或举办招商推广活动。

这种方式可以与企业领导面对面交流，更好地了解他们对政策的需求和建议。

3.建立各种联系。

如与商业界建立联系，了解商业领域的态势和趋势，为吸引优秀企业提供有用信息。

四、加强服务落实跟踪完成政策推广后，我们需要落实政策，以实现实际效果。

为了确保政策的有效落实，需要采取以下措施：1.与推荐企业保持密切联系。

跟进企业处理的相关问题，为企业解决问题。

2.建立政策落实的监测系统。

这种系统可以帮助我们了解实际效果，及时调整政策。

2023年全市招商引资工作会议上的讲话范文尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁：大家好！首先，我代表全市招商引资工作会议组委会，向参会的各位领导、嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家对我市招商引资工作的关心和支持！诚挚地欢迎您的到来，相信通过大家的共同努力，一定能够顺利举办这次会议！当前，我市正处于经济发展的关键阶段，加快招商引资工作显得尤为重要。

招商引资是促进经济发展、推动产业转型升级的重要手段和保障，对于我市自身发展及区域经济协调发展都具有重要意义。

因此，我们必须高度重视招商引资工作，加强组织协调，精心策划，扎实推进，力争在新的一年中取得更加显著的成绩。

首先，我们要优化招商引资的环境，为企业提供良好的发展条件。

尤其是在政策环境上要给予企业更多的支持和优惠，吸引更多优质企业来我市投资兴业。

同时，我们还要加大对招商引资项目的审批力度，简化手续、提高效率，确保项目能够快速推进和落地。

其次，要注重策划项目的招商引资工作。

我们要广泛调研，深入了解市场需求和发展趋势，精选出符合我市实际情况的重点项目。

在招商引资过程中，要做好项目的宣传推介工作，积极主动与企业和投资者沟通，为他们提供详尽的项目信息和投资环境，全面展示我市的发展优势和潜力，增强他们对我市投资的信心。

再次，要加强项目跟踪服务，确保招商引资项目的稳定和顺利推进。

我们要做好与企业的沟通联系，解决他们在项目实施过程中遇到的问题，帮助他们克服困难，推动项目尽快取得实效。

同时，要加强对项目进展情况的监测和评估，及时发现问题并采取相应措施，确保项目的质量和效益。

最后，我呼吁全市各级政府和相关部门要加强协作，形成合力。

招商引资工作是一项系统工程，需要各方共同努力，形成合力。

各级政府要形成统一战线，加强协调，强化政策支持和落地推进，为企业发展营造良好的外部环境。

各相关部门要加强沟通与配合，形成合力，共同推动招商引资工作取得更大的成果。

在新的一年里，我们将努力推进招商引资工作，积极引进优质项目，加快优化发展环境，为企业提供更好的服务和支持，为经济社会发展做出更大的贡献。

领导全市招商引资动员会议讲话（精选4篇）领导全市招商引资动员会议讲话篇1同志们：下面，我讲两点意见：一、关于去年的招商引资工作20xx 年，经过大家的共同努力，我市招商引资工作取得了显著成绩，全年招商引资到位资金146 .7 亿元，建设投资规模1000 万元以上项目483 个，其中新建项目314 个，到位资金69.4 亿元;续建、改建、扩建项目169 个，到位资金77 .3 亿元。

按产业分类，一产项目48个，投资总额6 .7 亿元，到位资金3 .3 亿元;二产项目314 个，投资总额216 .3 亿元，到位资金97 .2 亿元;三产项目121 个，投资总额107 .3 亿元，到位资金46 .2 亿元。

去年招商引资工作呈现以下特点：(一)思想认识有了新提高。

通过开展“ 三大” 实践活动和“ 三新” 大讨论活动，全市上下对招商引资的认识有了新的提高。

大家切切实实地感受到，招商引资是调整优化我市经济结构的重要途经，是拉动投资、扩大内需的有效手段，是推动商丘跨越发展的关键之举。

全市上下进一步确立了“ 以科学发展论水平、以项目建设论英雄、以招商引资论本领、以贡献大小论奖惩” 的工作导向，各级、各部门大招商、招大商的“ 比、学、赶、超” 氛围日渐浓厚。

(二)政策激励有了新举措。

市委、市政府出台了关于扩大对外开放促进全民创业的若干规定、关于开展千名优秀干部离岗招商行动的意见，制订了对引进特大项目的奖励措施，各地各单位也结合实际制订了一系列招商引资奖励优惠政策，推动了我市招商引资工作的深入开展。

今天这次会议，我们将对目标任务完成好的单位和个人进行奖励，对引进工业大项目成效显著的县(市、区)还要进行重奖。

(三)招大引强有了新进展。

我市坚持把“ 招大引强” 作为招商引资工作的重点，集中论证、推介了一批投资规模大，带动能力强，对市、县财政增收具有明显拉动作用的重大项目。

组织专门人员和世界500 强、国内500 强等跨国公司和大型企业集团进行了对接，开展了针对性较强地招商活动，在引进重大项目方面取得了较好成效。

市直部门招商引资动员会的讲话模板尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！首先，我代表市直部门向各位领导、各位同事致以最诚挚的问候和最热烈的欢迎！今天，我们大家齐聚此地，共同参加市直部门招商引资动员会，目的是为了加强招商引资工作的组织和协调，动员市直部门全力以赴推动我市经济的持续发展。

在此，我感到十分荣幸能够发表讲话，并向大家汇报近期招商引资的工作情况。

回顾过去一段时间，国家经济发展进入了一个新的阶段，面临着一系列新的挑战和机遇。

总体上来看，我市经济发展仍然保持了稳定增长的态势，但要实现更加高质量和可持续的发展，还面临着一些亟待解决的问题。

因此，招商引资工作对于我市的发展来说显得尤为重要和紧迫。

招商引资工作是一项系统工程，需要各级各部门的密切合作和协同推进。

市直部门担负着重要的责任和使命，我们要积极发挥自身优势，按照市委、市政府的决策部署，认真贯彻招商引资的总体要求，切实履行招商引资的主体责任，确保招商引资工作能够顺利推进。

在此基础上，我提出了以下几点工作思路，供大家参考和讨论。

首先，要加强组织领导，形成合力。

做好招商引资工作需要有一个高效的组织机构和科学的运行机制，各市直部门要严格按照市委、市政府的统一部署，建立和完善相关制度，加强内部协调配合，形成合力。

同时，要加强与县市区的沟通协调，建立健全市直部门与地方政府的工作联系机制，共同推动项目落地和产业发展。

其次，要突出重点，精准招商。

我市的优势产业和招商引资方向已经非常明确，各市直部门要结合自身实际情况，明确发展目标和定位，精准招商，突出重点。

要加大招引力度，争取到一批具有较高技术含量、较强创新能力和较大市场前景的项目，为我市的产业升级和发展培育新动力。

再次，要强化服务保障，提高服务水平。

招商引资工作除了需要我们积极招商外，还需要我们提供优质的服务和良好的环境。

市直部门要加强项目前期的政策咨询和引导，加大对投资者的保护力度，提供一站式的服务。

要加强公共基础设施建设，提升城市品质和宜商环境，吸引更多优秀的项目和投资者到我市发展。

在全市市直部门招商引资动员大会上的讲话同志们: 这次会议的主要任务是,全面总结_年市直部门招商引资工作,部署落实_年目标任务,动员全市各部门及广大干部职工,进一步理清思路,明确目标,从头抓紧,奋力拼搏,不断开创市直部门招商引资工作新局面,努力推进全市经济更快更好地发展.现在,我先讲三个方面的问题,最后,王市长还要作重要讲话. 一.肯定成绩,鼓足干劲,进一步激发市直部门招商引资的动力和活力去年以来,市直各部门深入贯彻落实市委九届七次.八次全体(扩大)会议精神,按照〝坚持一个主攻,狠抓两个关键,加大四个力度〞的总体思路,以经济建设为中心,始终把招商引资和项目建设工作放在突出位置,精心组织,全员参与,强势推进,取得了十分明显的效果.去年,市直部门累计引进资金15._亿元,比年初计划目标增长38%;跟踪洽谈项目_2个,其中1000万元以上项目_6个.5000万元以上项目40个.亿元以上项目_个;签约项目33个,其中1000万元以上项目29个.5000万元以上项目10个.亿元以上项目4个;开工项目80个,其中1000万元以上项目58个.5000万元以上项目_个.亿元以上项目6个;竣工项目31个,其中1000万元以上项目26个.5000万元以上项目4个.全市58个有招商引资任务的部门中,完成和超额完成全年招商引资任务的有57个部门,没有完成任务的只有食品行办一家(完成全年任务的82.3%).需要特别说明的是,_年国土局没有招商引资任务,但他们主动积极参与招商,并且完成了3700多万元的引资任务. 1.深入发动,招商引资的氛围进一步浓烈.一是组织发动力度不断加大.市委.市政府高度重视做好市直部门招商引资工作,先后通过召开动员部署会.推进会.座谈促进会.现场观摩会等一系列会议,强化对整个招商引资工作的指导.督促和协调.市委常委会还多次听取市直部门招商引资工作情况汇报,会办解决重大问题.市直各部门认真贯彻落实市委.市政府的决策部署,及时组织开展了〝如何为招商引资作贡献〞大讨论等一系列促进活动,层层统一思想认识,有效地吸引了干部职工的注意力,聚集了干部职工的兴奋点,激发了干部职工的积极性.二是舆论宣传势头更加强劲.市电视台开辟了招商引资专栏,及时报道各部门招商引资的动态.展示招商引资成果,并定期组织部门负责人访谈,做到天天有图像.有声音.各部门也通过会议等各种形式,广泛开展宣传发动.在百日会战期间,市百日会战活动办公室正常编印活动《简报》,做到周周有《简报》,期期有督查信息,形成强大的宣传和督查阵势.通过宣传,充分调动了广大干部职工投身招商引资的自觉性和积极性,在全市形成了时时招商.处处招商.人人招商的浓烈氛围.三是全员参与意识明显增强.目前在市直部门,招商引资工作不只是主要领导.分管领导和少数招商人员的事,广大干部职工都能视招商引资为己任,通过多种途径,采取多种方式,与外地的老朋友.老同学.老同事,加强沟通联系,向他们大力宣传推介大丰的人文.投资环境,请他们提供信息,帮助邀请各方客商来丰投资考察.市直部门先后收集有价值的招商引资信息千余条,邀请来丰考察客商1500多人次.目前,人人关心招商.个个参与招商的全员招商引资热潮已经在市直部门掀起. 2.狠抓关键,招商引资的措施进一步夯实.一是招商责任更加明确.年初,市委.市政府具体明确了各部门招商引资目标任务.为了强化各部门的责任意识,市委.市政府还与各部门签订了招商引资责任状,各部门主要负责人都上交了招商引资保证金;同时,明确要求各部门一把手必须拿出三分之二的精力抓好招商引资工作,班子成员要实行两条线作战,分工招商引资的成员集中精力抓好招商引资,其他成员在做好本职工作的同时,要积极抓好分工一线的招商引资和项目建设工作.专业招商人员全力以赴,全天候驻外招商.二是招商力量更加充实.为了扎实有效地做好市直部门招商引资工作,市委.市政府研究决定,在原有5个专业招商局的基础上,又新增设了1个专业招商局和4个直属招商局,加强了招商引资专业力量的投入.同时,各部门也都十分重视抓好专业招商队伍建设,配齐配强了专业招商小分队.目前,全市有招商任务的市直部门和10个招商局共组建招商小分队_2个,招商人员近300名,这些招商人员常年外出跟踪项目.寻找客商,全力以赴开展招商活动.三是招商方式更加有效.各部门紧紧围绕市委.市政府下达的目标任务,突出重点,发挥优势,创新方式,不断追求招商引资的实效.各部门坚持突出投资5000万元.亿元以上的重大项目,突出大企业.大集团.大公司等重要客商,突出浙江.苏南等重点区域开展招商,坚持发挥大丰的比较优势和部门的自身优势开展招商,坚持把领导招商与全员招商结合.把驻点招商与小分队流动招商结合.把部门招商与企业招商结合.把传统方式招商与现代方式招商结合开展招商,不断提高了招商引资的命中率. 3.务求实效,招商引资的推力进一步加大.一是坚持以活动推进促招商.为了保证市直部门招商引资工作不停步.不降温,市委.市政府坚持以活动推进促招商,不断将市直部门招商引资推向高潮.去年以来,先后有针对性地组织开展了春季招商.夏季观摩.百日会战.年终冲刺等一系列招商引资活动,特别是利用8.9.10三个月时间,组织开展百日会战活动,在全市不断掀起招商引资新高潮.各部门自觉升温加压,互相赶超,奋力冲刺,富有成效地推动了市直部门招商引资的开展,取得了突破性进展.同时,还组织有关部门参加了夏洽会.上海经贸洽谈会以及赴日韩招商等一系列国际国内重大经贸活动.二是坚持以强化督查促招商.市委.市政府制定下发了《市直部门招商引资督查考核要点》,确定了分阶段督查的重点内容;在全市建立了部门招商引资信息联络员制度和人员外出招商信息反馈制度等一系列督查制度;抽调市纪委.组织部等部门的人员组成督查组专门开展督查工作,先后就各部门招商领导班子和人员配备到位情况.项目进展情况.部门服务情况等方面进行了督查,重点督查项目的洽谈.转化.落户和资金到帐情况,通过采取每周一查.半月一报.半年小结等手段,及时通报督查情况,鼓励先进,督促后进,极大推动了招商引资工作的开展.三是坚持以严格考核促招商.严格制定考核要求.为全面真实地反映招商引资实绩,专门下发了《关于大丰市市直部门招商引资考核的实施办法》,按照考核准备.单位自报.资料审核汇总.组织现场考评.考核组会商确认.上报审定等六个步骤,对市直部门招商引资工作进行考核,力争把实绩考实考准.严格兑现考核结果.百日会战期间将各部门科级以上干部省标工资与招商引资实绩进行挂钩.百日会战结束时,按照考核结果,对提前完成任务的部门及时恢复发放省标工资,对未完成招商引资任务的,按照有关要求对单位主要负责人实行了离岗招商,从而以严格的考核推动市直部门招商引资工作的开展. 总的来讲,_年,在市委.市政府的正确领导下,在全市各部门和广大干部职工的奋力拼搏下,市直部门招商引资工作取得了令人满意的成绩.但同时,我们也必须清醒地看到,市直部门招商引资工作仍然存在着一些不足和问题,主要表现在:一是思想认识还不到位,一些部门存在抵触情绪,认为招商是职能部门的事,与己无关;一些部门存在畏难情绪,认为客商太难找,去年任务已完成,今年任务怎么办;一些部门存在自满情绪,只求应付完成任务,没有勇于争先的高目标追求.二是引进项目的质量还不高,特别是大项目少,外资项目少,高科技含量.高附加值项目少.三是项目建设速度还不快,投产见效慢.四是部门服务还不够到位,一些职能部门在为客商服务中,还存在搬条条.守框框,推诿扯皮.故意刁难的现象.对此,各部门要引起高度重视,在今后工作中采取有效措施,切实加以解决. 二.明确要求,强力推进,进一步掀起市直部门招商引资的热潮 _年是我市全面贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神的关键之年,是围绕〝两个率先〞.实现〝三先〞目标的提速之年.市委九届九次全体(扩大)会议已经对全年工作作出部署,市直各部门要按照市委部署和要求,围绕〝五加快一突破〞的总体思路,在一着不让抓好本职工作的同时,坚持主攻招商引资.项目建设不动摇,不断提升市直部门招商引资工作水平. _年市直部门招商引资工作的总体要求是:以科学发展观为指导,按照市委九届九次全体(扩大)会议的部署,以提升项目质量为重点,以活动推进为抓手,以创新招商机制为动力,以加强领导为保证,精心组织.强势推进,不断开创市直部门招商引资工作新局面,努力推动全市经济更快更好地发展. 具体目标是:全年确保引进市外资金15.4亿元,同比增长40%,新开工1000万元以上项目70个,其中5000万元以上项目15个,亿元以上项目5个,竣工1000万元以上项目50个.一档部门(含四个直属招商局)确保完成4000万元的引资任务,其中新开工2000万元以上项目不少于2个或5000万元以上项目1个,四个直属招商局今年按一档部门下达任务和考核,明年起与〝两区〞六个专业招商局一样下任务和考核;二档部门确保完成2000万元的引资任务,其中新开工2000万元以上项目不少于1个;三档部门确保完成1000万元的引资任务,其中新开工1000万元以上项目1个;四档部门确保完成500万元的引资任务,其中新开工项目1个.〝两区〞六个专业招商局确保完成8000万元的引资任务,其中新开工2000万元以上项目3个或5000万元以上项目1个,力争亿元项目1个.〝两区〞项目服务中心全力做好进区项目服务工作,市经济技术开发区项目服务中心确保该区全年完成5.5亿元引资任务,新开工千万元以上项目35个,其中5000万元以上项目15个,亿元以上项目5个,竣工投产千万元以上项目_个;市海洋经济综合开发区项目服务中心确保该区全年完成4.5亿元引资任务,新开工千万元以上项目25个,其中亿元以上项目9个.5亿元以上项目1个. 围绕上述目标任务,_年市直部门招商引资工作将着力抓好以下三项工作. 1.突出重点抓招商,努力提高招商引资质量.一是要突出重点项目招商.各部门在一二三项目齐抓的同时,要突出抓好工业项目和农业产业化项目;在大中小项目齐抓的同时,突出抓好大项目,尤其是5000万元以上的大项目;在外资内资项目齐抓的同时,突出抓好外资项目,积极争取国际跨国公司和大企业来我市投资;在一般项目和高附加值项目齐抓的同时,突出抓附加值高.财税贡献率高的项目,追求更多的收益.二是要突出比较优势招商.要打好港口牌招商.充分放大大丰港建成通航的优势,打响港口牌,力争招引一批对港区依赖性较强的重大项目进区建设.要打好〝两区〞牌招商.充分发挥我市两个省级开发区及区内土地资源比较充裕的优势,加大招商力度,确保吸引一批大项目.好项目落户.要打好产业牌招商.充分发挥我市纺织.机械.玩具.农产品等特色产业,以及相关企业众多的优势,大力引进一批资产重组型项目.资源加工型项目来丰.三是要突出重点区域招商.要在继续加大对浙江.广东.上海.苏南等沿海发达地区招商力度的同时,拓宽视野,高度重视做好胶东半岛等日资.韩资密集区的招商引资工作,积极开展对东北等地区的招商引资工作,把招商引资的触角延伸到更广阔的领域. 2.强化活动抓招商,切实加大招商引资力度.以活动推进促招商是实践证明行之有效的经验._年市直部门招商引资工作将继续坚持这一做法,以活动为抓手,把活动推进贯穿于全年招商引资工作始终,通过一波接一波的活动推动,不断掀起招商引资热潮.全年计划开展四次较大规模的活动.一是〝春季风暴〞活动.今天的会议既是市直部门全年招商引资工作的动员会,也是〝春季风暴〞活动的部署会,标志着市直部门招商引资〝春季风暴〞活动已经正式拉开序幕.今天会上已经全面落实了各部门招商引资目标任务.从三月份开始,市直部门科级干部的市标工资与招商引资挂钩,一律缓发.一季度结束,将对各部门招商引资工作进行小结,对实绩不明显的部门,主要负责人要在电视上作表态发言,真正从头抓紧,确保实现首季开门红.目前,政府办.环保局.体育局等部门行动比较迅速,部门负责人已经带领招商小分队到浙江.苏州等地开展招商活动.希望各个部门在今天会议结束后,认真抓好落实,迅速出击,力争今年招商引资工作早行动.早见效.二是〝夏季观摩〞活动.年中,市委.市政府将对上半年招商引资工作进行专项考核,并召开上半年市直部门招商引资工作现场观摩促进会,通报上半年招商引资考核结果,观摩上半年项目建设成果,对没有达到时序进度的部门,从7月份开始缓发部门全体在职人员的市标工资,同时宣布没有实绩的部门主要负责人离岗招商.三是〝秋季会战〞活动.三季度,市委.市政府将召开市直部门招商引资秋季会战动员会议,对所有未完成时序招商任务的部门下发促进书,在会战结束时,对前期离岗招商无明显成效的部门主要负责人实行离职招商,对其他招商引资缺口较大的部门主要负责人实行离岗招商.四是〝冬季冲刺〞活动.10月份,召开市直部门招商引资冬季冲刺活动动员会议,进一步排找差距,落实责任,强化措施,加压冲刺.所有未完成时序任务的部门主要负责人继续离岗或离职招商,直到完成招商引资任务.年底,实行全面考核,按照考核结果,严格兑现奖惩.从而保证市直部门广大干部职工思想高度重视,精力高度集中,不断推动招商引资工作取得新的突破. 3.创新机制抓招商,不断激发招商引资动力.从创新机制入手,遵循市场经济法则,将行政推动与利益驱动相结合,通过机制的创新,真正把市直部门广大干部职工招商引资的积极性充分调动起来.合力凝聚起来.动力激发起来,形成市直部门群策群力大招商的局面.一是要创新激励机制.要积极探索试行对市直部门招商引资的长效激励机制,即根据项目建成投产后的上缴税收情况,按比例分年度由财政对引资部门进行长期奖励,并且随着企业规模的扩大和效益的提高,在保持原有额度的基础上,合理确定奖励比例.市委.市政府研究决定,对在〝两区〞一次性投入5000万元.注册资本2000万元的工业项目,试行在引进项目规定建设周期结束后的第一年起,三年内分别给予引进单位引进项目当年实缴税收地方分成的8%.6%.4%奖励,从第四年起每年按实缴税收地方分成的2%长期奖励.二是要创新考核机制.逐步实现由重前道考核向重后道考核转变,由重考核投入向重考核产出转变.即由重考核协议引资额转向重考核实际引资额,由重考核在谈在建项目转向重考核建成项目,由重考核项目投入数转向重考核项目税收数,从而杜绝掺水项目.拼凑项目.微利项目.同时,要进一步细化考核内容,大幅度增加大项目.高科技项目.外向型项目和财源型项目在考核中的权重,真正在全市牢固确立以项目论英雄的实绩导向.三是要创新专业招商机制.要进一步充实专业招商力量,配优配强专业招商人员,通过从部门选调.对外公开招聘等办法,尽快把一批近年来在全员招商中摔打磨练出来的优秀人才充实到招商局和专业招商队伍.要进一步完善分配办法,推行专业招商人员报酬与招商实绩挂钩的分配制度,增加招商经费,配备必要的招商设施,强化考核奖惩制度,激发专业招商人员的压力和动力.各部门至少要建立一个相对稳定的专业招商小分队,集中精力脱产招商.四是要创新服务机制.为了让〝两区〞专业招商局集中精力招商引资,同时也为了让部门和镇引进〝两区〞的项目得到更好的服务,在充分调查研究.学习借鉴外地经验的基础上,市委.市政府决定,〝两区〞分别成立进区项目服务中心,建立专门工作班子,配强配齐人员,剥离专业招商局的服务职能,专门负责做好市直部门和镇招商引资进区项目的政策咨询.项目洽谈.签约.选址.审批.协调等一条龙服务工作. 三.加强领导,精心组织,进一步强化市直部门招商引资的保证各部门.各单位要按照市委.市政府的部署和要求,高度重视,强化领导,精心组织,从头抓紧,在宣传发动上下功夫,在落实责任上下功夫,在督查考核上下功夫,迅速在全市掀起市直部门招商引资新高潮. 一是要狠抓宣传发动.要层层统一思想.各部门.各单位要迅速传达落实市委.市政府的决策部署,在全体干部职工中进一步强化〝招商引资人人有责〞的思想观念,真正把所有干部职工都发动起来,把大家的注意力.兴奋点都聚集到招商引资上来,进一步形成人人关心招商引资.个个为招商引资出力的生动局面.要强化舆论宣传.市电视台.电台要继续开设市直部门招商引资专栏,多角度.多形式.多层次地宣传招商引资工作中涌现出的先进典型和成功经验,做到天天有招商引资图像.日日有招商引资新闻.近期要安排各部门主要负责人就做好全年招商引资工作在电视上进行表态.要营造浓烈氛围.市直部门招商引资工作领导小组办公室要定期编印《简报》,及时传递市直部门招商引资的信息.同时要在市区主要街道.重点区域悬挂标语.横幅,充分营造招商引资的浓烈氛围. 二是要狠抓组织领导.要加强领导.为了加强对市直部门招商引资工作的指导督促,市委.市政府决定成立市直部门招商引资工作领导小组,市政府主要领导任组长,市委.市政府分管领导任副组长,有关部门负责同志为成员,领导小组下设办公室,工作人员从相关部门调配或选拔录用,具体负责宣传.组织.协调.督查和考核工作,形成对市直部门招商引资长效管理机制.有招商引资任务的市直部门都要成立招商引资工作小组,单位主要负责人为组长,分管负责人为副组长,健全组织,强化领导.要明确责任.各部门各单位主要负责同志为招商引资第一责任人,对本单位的招商引资工作负总责,既要挂帅,更要出征,要拿出三分之二的精力抓招商引资和项目建设,切实把招商引资当作事关全市经济发展大局的重中之重,放在心上,抓在手上,落实在行动上,不仅要带头完成自己的招商引资任务,还要确保全面完成本单位的招商任务.分管负责人是直接责任人,要全身心地扑在招商引资上,全力以赴抓招商引资.班子的其他成员都是相关责任人,要想招商引资所想,急招商引资所急,密切配合,各尽其能.专业招商小分队要常年驻外招商,专业招商人员要带着任务出去,带着压力出去,领着客商回来,引着项目回来,引着资金回来.要保证投入.在人力上,要真正把本部门有能力.有门路的精兵强将派出去招商引资,把年纪轻.有培养前途的同志推向招商引资第一线,交任务,压担子,使他们在实践中增长才干,增强本领;在财力上,要真正把招商引资放在突出位置,优先保证招商引资工作的经费需要,该用的钱一定要予以落实,决不能因为经费问题而影响招商引资工作;在车辆使用等其他方面,也要全力支持,有力保障. 三是要狠抓督查考核.要严格督查.要继续实行市直部门招商引资工作〝一月一报告.一季一通报.半年一考核.全年一兑现〞,认真抓好市直部门招商引资的督查工作,充分发挥推动促进作用.要通过编印《简报》等形式,及时通报各部门招商引资的进展情况,激励先进,鞭策后进.重点督查情况,要及时向市委.市政府反映,保证市委.市政府领导及时掌握了解.对工作不力和迟迟不动的部门,要及时提请市委.市政府领导对其主要负责人进行谈话诫勉,督促推动.要力求通过强势督查,查出责任,查出干劲,查出进度,促进全年目标任务的顺利完成.要严格考核.今天会上,已经下发了市直部门招商引资的考核办法,这是今年市直部门招商引资工作考核必须遵循的游戏规则,也是各部门招商引资必须依据的原则.有关部门要按照考核办法的要求,将平时考核与年终考核相结合,每个季度对各部门招商引资工作进行一次预考核,6月底进行一次阶段性考核,年底进行全面考核,确保把各部门招商引资的实绩考实绩准.要严格奖惩.根据考核结果,对完成全年引资额任务的,将及时恢复发放缓发的科级干部和全体工作人员的市标工资;对既完成全年引资额任务,又完成新开工项目任务,并且在〝两区〞有新开工的工业项目的部门,分别给予完成任务奖;在此基础上,按照〝两区〞专业招商局及一.二.三.四档部门分档排名,取列前位的给予先进奖.对未完成招商引资任务的部门按完成任务的百分比发放市标工资,同时,部门主要负责人离岗招商或离职招商,做到奖惩分明,不打和牌,从而确保部门招商引资取得实实在在的成效. 同志们,今年市直部门招商引资工作的战鼓已经擂响.序幕已经拉开.希望大家按照市委九届九次全体(扩大)会议的要求,进一步解放思想,升温加压,开拓进取,扎实工作,再掀招商引。

在全市招商引资工作会议上的表态发言尊敬的领导、各位嘉宾、各位企业家：大家好！很荣幸能够在这个重要的全市招商引资工作会议上发言。

我代表市委、市政府向大家表示热烈的欢迎，并对大家的到来表示衷心的感谢！当前，我市正处于快速发展的关键阶段，招商引资是推动经济发展、实现高质量发展的重要途径之一。

因此，我市高度重视招商引资工作，并将其列为经济工作的重中之重。

通过召开这次会议，旨在加强市场开拓、项目引进和资金对接等方面的交流、合作，共同推动招商引资工作取得更加明显的成效。

首先，我想强调的是，招商引资工作不仅仅是一个数字的问题，更是一个发展的问题。

招商引资不仅关乎经济增长，更关乎产业升级、就业机会、社会繁荣等方方面面。

因此，我们不能仅仅追求眼前的项目数量，而是要注重提升项目的质量和效益。

我们要着眼于未来发展，聚焦高新技术、绿色产业和现代服务业等具有前景和潜力的领域，引进符合我市产业定位、创新发展需求的项目，推动产业升级、转型发展。

其次，我希望广大企业家能够融入到我市的发展大局中，积极参与招商引资工作。

作为企业家，你们是经济发展的主体力量，是我市发展的重要支撑。

你们的经验、智慧和资源，将为我市的招商引资工作提供重要支持。

同时，我希望你们能够抱着合作共赢的理念，紧密跟踪市场变化，准确把握产业发展趋势，积极参与项目合作，实现互利共赢的目标。

同时，我也要强调，政府在招商引资工作中要扮演好服务者和引导者的角色。

政府要提供良好的政策环境和服务保障，为企业家提供便利和支持。

我们要设立“一站式”服务机构，为企业家提供一站式的服务，解决项目落地中的问题和困难。

政府还要加大资金、土地、税收等方面的支持力度，通过扶持政策和创新机制，进一步降低企业成本，提升企业竞争力。

最后，我要强调，招商引资工作是需要全社会的共同参与。

除了政府和企业家的努力外，我们还需要广大市民的支持和参与。

我们要在市民身边营造良好的投资环境和消费氛围，让市民有信心和愿望去投资创业，成为招商引资的积极参与者和推动者。

在全市招商引资再动员大会上的讲话全市招商引资再动员大会讲话各位领导，各位嘉宾，亲爱的同事们：大家上午好！首先，请允许我代表市委、市政府向中国和全球招商引资再动员大会的召开表示热烈的祝贺！感谢各位领导、各位嘉宾的光临和关心支持，感谢全市广大党员干部、企事业单位和各界人士的辛勤付出。

在这里，我想借此机会，鼓舞我们所有人共同参与到全市招商引资工作中，共同促进经济发展，推动城市的繁荣进程。

当前，我们正处于一个充满机遇、希望和挑战并存的时刻。

面对国际国内形势的错综复杂，我们必须高度重视招商引资工作，以招揽各类优秀项目和资本为经济发展注入强大动力，助力实现高质量发展的目标。

因此，举行这次招商引资再动员大会，目的在于再次强调招商引资的重要性，促使全市上下形成工作合力，以更加积极、务实的态度投入到招商引资工作中。

招商引资，是经济发展的重要抓手。

我们必须以招商引资为突破口，发挥市场的作用，充分利用全球资源的优势，加强国际合作，吸引外资、引进先进技术和管理经验，推动企业创新发展，完善产业链条，提高产业附加值，加大就业规模，实现经济的快速发展。

我们要积极主动地向全球范围内推介我们的城市，宣传我们的投资环境。

让更多的投资者了解我们、认可我们、选择我们，在我们这个大平台上实现他们的创业和发展梦想。

在实施招商引资工作中，我们要始终坚持市场导向和效益导向，坚持以企业家和市场主体为中心，坚持依法为企、依法办事的原则。

我们要坚守规则，提供公平公正的营商环境，保障企业合法权益，创造良好投资氛围。

我们要精心策划各类招商引资推介活动，为企业提供与政府官员、行业专家进行面对面接触的机会，帮助他们了解市场需求，引导他们树立正确的经营理念，促成合作共赢的商务合作。

同时，我们要注重拓展招商引资工作的渠道和方式，不断提高招商引资的科技含量和服务效能。

我们要加大网络招商引资的力度，利用互联网、大数据等信息技术手段，搭建一个高效、便捷的招商引资平台。