最新.11竞争上岗试题美化版

湖南省某市竞争上岗笔试试卷及答案一、单项选择题（下列各题所给答案选项中只有一个是正确的，请将正确答案选项的字母标号填入括号内。

每题1分，共20分）1、我党一贯倡导，并长期保持的优良学风是（C ）。

A、艰苦奋斗B、实事求是C、理论联系实际D、勤俭节约2、“坐地日行八万里，巡天遥看一千河”这一著名诗句包含的哲理是（D ）。

A、物质运动的客观性和时空的主观性的统一B、物质运动的无限性和时空的有限性的统一C、时空的无限性和有限性的统一D、运动的绝对性和静止的相对性的统一3、区分新、旧事物根本标志在于（D ）。

A、出现时间的先后B、是否受到大多数人的拥护C、形式上是否新奇D、是否符合事物发展的必然趋势4、“防微杜渐”体现的哲学道理是（B ）。

A、对立统一的规律B、质量互变规律的原理C、否定之否定规律的原理D、矛盾的同一性和斗争性关系的原理5、社会主义社会的根本任务是（B ）。

A、搞好上层建筑领域的革命B、发展生产力C、搞好阶级斗争D、逐步提高公有化程度和按需分配的成分6、衡量一个人的人生价值应根据他（A ）。

A、对社会的贡献B、能力的大小C、社会地位的高低D、拥有的金钱财富7、社会主义市场经济的主体是（A ）。

A、企业B、政府C、个人D、集体8、产业结构通常是指（D ）。

A、原材料工业与加工业之间的比例关系B、生产力布局C、工农业之间的比例关系D、国民经济各部门之间的比例关系9、股份有限公司对公司负有限责任，是指（D ）。

A、股东以出资额的收益为限B、股东以其财产额为限C、股东以出资额为限D、股东以认购的股份为限10、信息产业是一种（C ）产业。

A、劳动密集型B、资产密集型C、知识密集型D、人员密集型11、如果社会成员之间的收入差距过分悬殊，影响社会稳定时，政府的收入结构政策应侧重于（D ）。

A、扩大收入差距B、与国际收入差距看齐C、与国际平均收入差距看齐D、缩小收入差距12、农产品市场竞争的主要内容包括（A ）。

竞聘考试试题含答案一、选择题（每题2分，共10分）1.公司的核心价值是什么？A.创新B.效率C.团队合作D.客户至上答案：D2.以下哪项不是良好的团队协作的表现？A.互相尊重B.共享信息C.个人英雄主义D.有效沟通答案：C3.以下哪个不是项目管理的关键要素？A.范围管理B.时间管理C.财务管理D.个人情绪管理答案：D4.竞聘演讲中，以下哪项不是一个好的开场方式？A.讲述个人经历B.引用名言C.直接进入主题D.讲述与职位无关的故事答案：D5.在竞聘过程中，以下哪项不是展示个人能力的方式？A.展示过去的成就B.描述个人的职业规划C.讨论与职位无关的话题D.展示解决问题的能力答案：C二、简答题（每题10分，共20分）1.请简述你对该职位的理解以及你认为胜任该职位需要哪些核心技能？答案：该职位需要具备出色的领导力、沟通能力、解决问题的能力以及对行业深刻的理解。

此外，还需要具备创新思维和团队合作精神。

2.如果你被选为该职位，你将如何规划你的工作？答案：首先，我会与团队成员进行深入沟通，了解他们的期望和团队当前面临的挑战。

然后，我将制定一个清晰的工作计划，包括短期目标和长期愿景，并确保团队成员对计划有清晰的认识。

最后，我将监督计划的执行，并根据反馈进行调整。

三、案例分析题（每题15分，共30分）1.假设你负责的项目遇到了预算超支的问题，你将如何处理？答案：首先，我会立即审查项目的预算和实际支出，找出超支的原因。

然后，我会与团队成员一起讨论可能的解决方案，如重新分配资源、寻找成本效益更高的替代方案或调整项目范围。

同时，我会与项目干系人沟通，确保他们了解情况并同意采取的措施。

2.如果你的团队成员之间出现了冲突，你将如何调解？答案：我会首先了解冲突的具体情况和原因。

然后，我会安排一个团队会议，让所有成员有机会表达自己的观点和感受。

在会议中，我会引导团队成员寻找共同点，并鼓励他们提出解决问题的方案。

如果必要，我还会介入并提供调解，确保冲突得到妥善解决。

科级领导干部竞争上岗笔试试题（A卷）答案一、单项选择题：（请将正确答案序号填入下表，每题0.5分，共20分）1. 十二五规划指出，以（ C ）为主线，是推动科学发展的必由之路，是我国经济社会领域的一场深刻变革。

A. 加快经济结构战略性调整B. 促进科技进步和创新C. 加快转变经济发展方式D. 保障和改善民生2. 十二五规划提出，应创新社会管理体制机制，加快( B )政府建设。

A. 法制型B. 服务型C. 廉政型D. 信息型3. 实现十七大确定的经济发展目标，关键要（ C ）。

A．解放思想，更新观念B．深化改革，扩大开放C．在加快转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展D．推进国有企业改革，建立现代企业制度4. （ A ）是发展中国特色社会主义的一大法宝。

A. 解放思想B. 与时俱进C. 开拓创新D. 改革发展5. ( C )是决定当代中国命运的关键选择，是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路。

A. 对外开放B. 和平发展C. 改革开放D. 发展生产力6. 在实际工作中坚持唯物主义就是（ B ）。

A．一切从实际出发 B. 不唯上、不唯书、只唯实C．使主观意志得到发挥 D. 调和主观思想和客观实际7. 发展的本质是( C )。

A. 事物量的变化B. 一切变化和过程C. 新事物的产生和旧事物的灭亡D. 共性与个性的关系8. 唯物辩证法的根本规律是( C )。

A.质量互变规律B.否定之否定规律C.对立统一规律D.永恒发展的规律9. 科学发展观的核心是（ D ）。

A. 统筹兼顾B. 发展C. 全面协调可持续D. 以人为本10. 科学发展观的第一要义是（ B ）。

A. 以人为本B. 发展C. 统筹兼顾D. 全面协调可可持续11. 科学发展观的根本要求是（ A ）。

A. 统筹兼顾B. 全面协调可持续C. 又好又快D. 以人为本12. 2011年政府工作报告指出，（ A ）是我国经济发展的长期战略方针和基本立足点，也是促进经济均衡发展的根本途径和内在要求。

竞争上岗试题一、选择题1. 下列哪种能力是在职场竞争中最重要的？A. 技术专长B. 领导才能C. 团队合作能力D. 创新思维能力2. 在工作中，沟通能力的重要性体现在哪些方面？A. 提高团队协作效率B. 增进员工之间的理解和信任C. 促进组织内部的信息流通D. 打造积极的工作氛围E. 扩展个人的人际关系网络3. 以下哪种行为最能够体现团队精神？A. 在团队中展示个人贡献B. 分享个人的工作成果C. 给予他人认可和赞扬D. 协助他人解决问题E. 乐于接受他人的意见和建议4. 有效的时间管理包括以下哪些方面？A. 设置明确的工作目标和计划B. 分配任务和资源合理C. 控制工作进度和优化流程D. 抵制诱惑和管理工作压力E. 发现和利用时间的空隙进行自我提升5. 在团队合作过程中，冲突可能会带来哪些影响？A. 影响团队的凝聚力和协作效率B. 导致个人与他人的关系紧张C. 抑制创新和理念交流D. 削弱团队内部的信任和合作意愿E. 降低团队整体的工作质量和效果二、简答题1. 请列举并解释4个提升个人竞争力的方法。

答：a. 持续学习与自我提升：通过学习新知识、技能和经验，不断提升自己的能力和竞争力。

b. 建立良好的人际关系：与同事、上级和合作伙伴建立良好的关系，借助他们的支持和帮助来提升自己。

c. 培养解决问题的能力：培养解决问题和应对挑战的能力，善于找到解决方案，并能够在压力情况下保持冷静和应对。

d. 保持积极的心态和态度：积极乐观的心态和态度能够帮助一个人面对困难和挫折时保持坚持和奋斗的动力。

2. 请解释什么是团队合作，以及团队合作的重要性。

答：团队合作是指团队成员之间相互合作、共同努力，共同完成一个任务或达成一个目标的过程。

团队合作的重要性在于：a. 改善工作效率：团队合作可以分工合作，各个成员根据自身专长和能力承担相应的任务，从而提高整体工作效率。

b. 促进协作与交流：团队合作需要成员之间的相互配合和沟通，能够促进团队内协作与交流，增加团队凝聚力。

国税局副科长（股长）竞争上岗笔试试题及答案一、单选题（每小题1分，共40分）1、个体工商户认定增值税一般纳税人的审批权限在（）。

A、国家税务总局B、省级国家税务局C、县级国家税务局D、县以上国家税务局2、进口货物增值税的纳税义务发生时间是（）A、进口报关当天B、海关开具完税凭证当天C、向海关缴纳关税当天D、由海关认定时间3、下列项目中不属于增值税免税项目的是（）A、农业生产者销售自产农产品B、古旧图书C、国际组织无偿援助进口设备D、外贸公司销售给残疾人专用物品4、新办小型商贸企业申请一般纳税人的必备条件是（）A、会计核算健全B、年应税销售额180万元以上C、按税务机关要求提供资料D、注册资金100万元以上5、某增值税一般纳税人购货时付运费取得运输企业开具的符合规定的运费发票，其进项税额的抵扣时间是（）A、取得发票的当月B、取得发票的次月C、发票开具之日起90天内D、发票开具之日起90天后的第一个申报期内6、下列经营行为属于混合销售行为的是（）A、某农村供销社既销售税率为17%的家电，又销售税率为13%的农药、化肥等B、某家具厂既自制家具销售，又对外承接来料加工家具C、某建筑公司为某单位盖房，双方议定由建筑公司包工包料，一并核算D、某农机厂既生产销售税率为13%的农机，又从事加工修理修配业务7、下列项目不在零售环节征收消费税的是（）A、金银首饰B、钻石C、珠宝D、钻石饰品8、进口应税消费品，实行从价定率办法计算消费税时，其计税依据是（）A、关税完税价格B、到岸价格C、离岸价格D、组成计税价格9、下列实行独立经济核算的企业或组织中，不属于企业所得税的纳税人是1。

党政领导干部竞争上岗模拟试题及答案一、单项选择题（每题的备选答案中一个正确，请将所选答案的字母填出写在括号内。

每题1分，共20分）1．党的领导主要是（）A．具体路线、方针、政策的领导B．政治思想和组织的领导C．理论、宣传和文化的领导D．经济、文化和组织的领导2、十五大党章规定，共产党员必须履行（）A．六项任务B．七项任务C．八项任务D．十项任务3．下岗分流、减员增效和再就业（）A．是国有企业改革的重要内容B．是国有企业改革的方向C．是提高企业经济效益的关键D．损害了人民的目前和长远利益4．企业对国家授予其经营管理的财产享有（）A．占有、使用、收益的权利B．使用、收益、依法处分的权利C．占有、使用、依法处分的权利D．占有、收益、依法处分的权利5．法律对社会发展能否起进步作用，决定干（）A．法律是否能积极为自己的经济基础服务B．法律所服务的经济基础是否适应生产力C．法律是否能巩固国家政权D．法律是否能有效地保护劳动人民的权利6．在行政诉讼中，人民法院对下列具体行政行为不服提起的诉讼不予受理（）A．某个体摊贩对罚款、吊销执照不服B．某企业认为某行政机关侵犯其合法的经营自主权C．某国家机关一处级干部对撤销其职务不满D．人民行政机关违法要履行义务的7．根据一定标准和原则划分的同类法律规范的总称，称之为（）A．法律部门B．法律体系C．立法体系D．法规体系8．下列哪一项不构成地球成为太阳系中唯一有生物、特别是人类的星球的理由（）A．与太阳的距离适中B．具有辽阔的海洋。

C．大小适当D．地球内部运转得快慢适度9．计算机的数值运算是运用（）A．千进位制B．百进位制C．十进位制D．二进位制10．属于国务院组成部门的是（）A．国务院研究室B．海关总署C．国土资源部D．国家环保总局11．成吉思汗的历史业绩是（）A．起兵反抗辽的压迫B．建立蒙古政权C．定国号为元D．灭亡南宋12．法律事实分为两类，一类是法律事件，一类是（）A．法律后果B．法律责任C．法律行为D．法律制裁13．法的社会作用是指（）A．指引和评价作用B．预测和教育作用C．维护统治阶级统治和执行社会公共事务的作用D．规范和强制作用14，战国时期的商勒变法发生在（）A．魏国B．楚国C．泰国D．齐国15．我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）A．坚持党管干部的原则B．坚持党的基本路线C．坚持为人民服务的宗旨D．坚持德才兼备的用人标准16．世界上第一台电子计算机是哪一年制成的？（）A．1957年B．1956年C．1947年D．1946年17．世界上第一架航天飞机的名称叫（）A．和平号B．挑战者号C．太阳神号D．哥伦比亚号18．法律渊源实质上是按照一定的标准对法进行的分类，根据法律渊源的含义，我们可以把法律分为（）A．宪法。

上岗考试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 根据公司规定，员工在上岗前必须接受的培训课程是：A. 安全培训B. 技能培训C. 企业文化培训D. 以上都是答案：D2. 公司要求员工每天的工作时间是：A. 8小时B. 9小时C. 10小时D. 11小时答案：A3. 如果员工需要请假，应该提前多少时间向直属领导申请？A. 1天B. 2天C. 3天D. 4天答案：C4. 公司对于迟到的员工会采取以下哪种措施？A. 口头警告B. 扣除当月奖金C. 扣除当月工资D. 立即解雇答案：A5. 公司对于员工的绩效考核周期是：A. 每月一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每年一次答案：B6. 公司鼓励员工参与的团队建设活动是：A. 户外运动B. 聚餐C. 培训研讨会D. 以上都是答案：D7. 公司对于员工的着装要求是：A. 休闲装B. 正装C. 工作服D. 无要求答案：B8. 公司对于员工的保密协议要求是：A. 仅对高层管理人员有效B. 仅对技术人员有效C. 对所有员工有效D. 对部分员工有效答案：C9. 公司对于员工的加班政策是：A. 鼓励加班B. 反对加班C. 根据工作需要安排加班D. 禁止加班答案：C10. 公司对于员工的晋升机制是：A. 论资排辈B. 业绩优先C. 人际关系优先D. 随机晋升答案：B二、多选题（每题3分，共15分）11. 以下哪些是公司鼓励的员工行为？A. 积极参与团队合作B. 严格遵守公司规章制度C. 私下讨论公司机密D. 积极提出改进建议答案：A、B、D12. 公司提供的员工福利包括哪些？A. 医疗保险B. 年终奖金C. 带薪休假D. 员工旅游答案：A、B、C、D13. 以下哪些是公司不允许的行为？A. 工作时间玩手机B. 无故迟到早退C. 工作时间内睡觉D. 私下接受客户礼物答案：A、B、C、D14. 公司对于员工的培训和发展提供哪些支持？A. 内部培训课程B. 外部专业培训C. 职业发展规划D. 晋升机会答案：A、B、C、D15. 公司对于员工的考核指标包括哪些？A. 工作效率B. 工作质量C. 团队协作能力D. 客户满意度答案：A、B、C、D三、判断题（每题2分，共20分）16. 公司允许员工在工作时间内处理私人事务。

竞争上岗模拟试题含答案竞争上岗模拟试题：第一部分：选择题1. 下列选项中，哪一个不是竞争力的重要影响因素？A. 学历和学位B. 个人技能和经验C. 个人人际关系D. 公司规模和地理位置答案：D2. 哪个行业职位需要具备较高的创造力和想象力？A. 会计B. 财务分析C. 广告创意D. 人力资源管理答案：C3. 以下哪个软技能在跨国公司中特别重要？A. 团队合作B. 语言能力C. 决策能力D. 亲和力答案：B4. 下面哪一项是成功面试的关键要素？A. 准备良好的简历B. 自信和积极的态度C. 提前到达面试地点D. 具备相关的工作经验答案：B5. 职场中，一个有效的沟通技巧是什么？A. 在会议中抢话筒B. 尽量使用复杂的词汇C. 只听不说D. 善于倾听和回应答案：D第二部分：应用题1. 请简要描述你过去的工作经验以及如何向雇主展示这些经验对你将来的工作有何帮助？答案：这个问题旨在考察申请者对自己工作经验的描述和如何将其应用到新工作中的能力。

申请者可以简要描述以往的工作经历，重点强调所取得的成就和所具备的技能。

同时，申请者可以举例说明如何在现有的工作经验中运用这些技能，以便在新工作中取得成功。

例如，申请者可以提到自己在过去工作中的项目管理经验，并解释如何有效地组织和管理团队，以实现项目的成功交付。

最后，申请者应该强调这些经验对新工作的重要性，并展示自己具备成功完成新工作所需的特定技能和能力。

2. 请描述一次你面对团队冲突并成功解决的经历。

你是如何达成和解的？答案：这个问题旨在考察申请者在团队中解决冲突的能力以及其解决问题的方法。

申请者可以选择一次团队合作中的冲突经历，重点描述冲突的原因和背景，并通过有效的沟通和妥协来解决冲突。

申请者可以提到自己作为团队成员或领导者如何主动与冲突各方进行对话，倾听各方的意见，并找到一个互利共赢的解决方案。

最后，申请者可以说明通过解决冲突，团队的效率和凝聚力得到了提高，最终目标得以实现。

中层领导职位竞争上岗笔试试题及答案一、单项选择题（下列各题所给的答案选项中只有一个是正确的，请将正确答案选项的字母标号填入空格内。

每题1分，共35分）1．检验真理的唯一标准是____。

A、中央文件B、马克思主义理论C、多数人的意见D、实践2．社会发展的最终决定力量是____。

A、阶级斗争B、生产力C、道德建设D、健全法制3．《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》提出，制定“十五”计划，要把发展作为主题，把____作为主线，把改革开放和科技进步作为动力，把提高人民生活水平作为根本出发点。

A、科技进步B、体制创新C、结构调整D、改革开放4．解放思想，实事求是是我们党的____。

A、思想路线B、政治路线C、组织原则D、工作作风5．中国共产党和各民主党派的关系是____。

A、执政党和在野党的关系B、轮流执政的关系C、共同执政的关系D、执政党和参政党的关系6．江泽民总书记在“七一”讲话中指出：“要把依法治国同____结合起来，为社会保持良好的秩序和风尚，营造高尚的思想道德基础。

”A、严惩腐败B、改革开放C、民主政治建设D、以德治国7．任人唯贤的“贤”是指____。

A、思想品德好B、工作作风好C、德才兼备D、文武双全：8．“三个代表”的重要论述，回答了我们要“建设一个什么样的党、____”的问题。

A、怎样壮大党B、怎样建设党C、如何纯洁党D、怎样巩固党的执政地位9．我国的政体是____。

：A、人民民主专政B、多党合作和政治协商制度C、人民代表大会制度D、民族区域自治制度10．在新的世纪，继续推进____，完成祖国统一大业，维护世界和平与促进共同发展，是我们党肩负的三大历史任务。

A、政治体制改革B、经济体制改革C、民主法制建设D、现代化建设11．对行政事业性收费和罚没收入实行____管理是加强廉政建设的重大举措。

A、收入提成B、罚没提成C、收支两条线D、检查核实12．“三讲”教育的重点教育对象是____。

2024年江西省抚州市国家职业技能鉴定考评员题库完整解析版1、单选题（共100题）1. 职业技能鉴定的考试是属于（ D ）考试。

A 、标准性B 、常模参照C 、参照性D 、标准参照性2. 目前我国职业技能鉴定工作采取( A )方式。

A 、条块结合B 、条块分割C 、条条结合D 、块块结合3. 在职业资格考评中，（ A ）属于最高级的职业技能资格。

A 、职业资格一级B 、职业资格二级C 、职业资格三级D 、职业资格四级4. ( A )是国家职业标准反映的职业能力水平的梯度。

A 、等级性原则B 、实用性原则C 、可操作性原则D 、整体性原则5. 职业技能鉴定的特点是（ C ）。

A. 以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础B. 以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础C. 以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础D. 以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础6. （ B ）是我国第一部系统地对职业进行科学分类的权威性文献，具有国家标准的权威性。

A、中华人民共和国职位分类大典 B 、中华人民共和国职业分类大典C 、中华人民共和国职业分类标准D 、中华人民共和国职业分类细则7. ( D ) 是考评人员职业道德的特色。

A 、廉洁公正B 、爱岗敬业C 、尽职尽责D 、精益求精8. 职业技能鉴定考评员要实施考评时，要( A )。

A 、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门B 、自觉维护考评现场秩序C 、及时处理违纪问题D 、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题9. 鉴定比重是依据（ B ）来确定的。

A 、职业活动内容B 、国家职业标准C 、鉴定工种的内容D 、职业工作流程10. 国家规定职业资格证书由（ A ）统一印制。

A 、人力资源和社会保障部B 、各级劳动和社会保障行政部门C 、国家各有关行业主管部门D 、各级人民政府11. （ A ）是考核试题的具体化设置。