如何写好自荐信格式五大要点(精选多篇)
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自荐书格式(优秀10篇)标准的自荐信格式篇一尊敬的领导:您好!感谢您在百忙之中拔冗阅读我的自荐信。
我是____学院20____届____专业应届本科毕业生。
即将面临就业的选择,我十分想到贵单位供职。
希望与贵单位的同事们携手并肩,共扬希望之帆,共创事业辉煌。
经过四年的专业学习和大学生活的磨炼,进校时天真、幼稚的我现已变得沉着和冷静。
为了立足社会,为了自己的事业成功,四年中我不断努力学习,不论是基础课,还是专业课,都取得了较好的成绩。
大学期间获得20____年度院单项奖学金,英语达到国家四级水平,计算机过国家一级,并通过了全国普通话测试二级甲等考试。
同时在课余,我还注意不断扩大知识面,辅修了教师职业技能(中学数学教育),熟练掌握了从师的基本技能。
利用课余时间自学了计算机的基本操作,熟悉windows操作系统,熟练掌握office20____办公软件,能熟练运用软件authorware、 powerpoint等制作课件,进行多媒体教学。
学习固然重要,但能力培养也必不可少。
三年多来,为提高自己的授课能力,积累教育经验,从大二开始,我在学好各门专业课的同时,还利用课余时间积极参加家教实践活动,为多名数学跛腿的初中和小学学生进行数学补习,使他们的数学成绩都有较大程度的提高,我的工作也得到了学生家长的肯定和好评。
为进一步积累系统的数学教育经验,我到____一中进行了长达两个月的初中数学教育实习工作,在两个月的实习时间,我积极向有经验的老师请教,注意学习他们的教学艺术,提高自身的业务水平和授课表达技巧,力争使自己的教学风格做到知识性和趣味性并举。
通过自己不断的努力和教学实践,我已具备一名优秀教师素质,过硬的工作作风,扎实地教学基本功,较强的自学和适应能力,良好的沟通和协调能力,使我对未来的教育工作充满了信心和期望。
十多年的寒窗苦读,现在的我已豪情满怀、信心十足。
事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。
如何写好自荐信格式五大要点(精选多篇)第一篇:怎样写好自荐信五大要点(1)求真务实。
写自荐信务必本着实事求是的态度,切不可弄虚作假。
有些毕业生为了增加自己在人才市场的竞争力,弄虚作假,自欺欺人,涂改自己的学习成绩,夸大自己的特长,在是否当学生干部一栏自封几个头衔,在奖惩一栏凭空捏造几项荣誉,这些错误思想和做法都很不足取。
要想在激烈的人才市场上脱颖而出,仅在自荐信上做文章远不够,功夫在“信”外,大学阶段应惜时如金,苦练“内功”,充实硬件,培养真才实学,做好充分的准备,为就业创造条件。
(2)突出个性,巧妙包装。
成功的自荐信成功之处在于在坚实的基础上通过独具匠心的构思,别具一格的包装,达到不同凡响的效果。
自荐信内容忌陈词滥调,要推陈出新;忌千篇一律,要标新立异;忌面面俱到,要短小精悍。
因为写自荐信的目的就是要向用人单位巧妙表达一种有利信息,同样的内容,不同的语言表达会有不同的效果。
写自荐信忌酸溜溜的官样文章、八股文。
使用修辞手法,虚实辉映,使你的自荐信文采飞扬。
许多人在信的末尾写上“请贵单位领导考虑我的请求”云云,显得俗气平淡,用拟人手法改成“我渴望成为您麾下的一枚小卒子”,就显得生动活泼了。
(3)掌握分寸,措词得体。
首先,写自荐信应做到正确介绍自我,对自己的特长应有恰如其分的评价,对自己的未来应有切合实际的打算。
第二,写自荐信应态度谦虚,语气委婉,同时要表现出信心,做到自信而不妄自尊大,自谦而不妄自菲薄。
第三,注意点面结合,适当多摆事实而少下结论,通过自己的叙述让用人单位下结论,形容词要用比较级,不要用最高级,如“很好”、“十分优秀”等等。
第四,称呼应为尊称,用“您、阁下、先生、小姐”等。
(4)有的放矢。
写自荐信应讲究分寸。
首先应该了解自己想去的单位的情况,且尽可能多地搜集该单位的信息资料并消化吸收,自荐信中可写点对单位的印象,认识及看法,表达自己对加盟到该单位的渴望和对单位真诚的关心,你对单位历史、现状、未来的认识或对领导投其所好的关心将赢得单位对你的好感。
大学生求职自荐信格式尊敬的招聘主管:您好!我是一名即将毕业的大学生,非常荣幸有机会向贵公司求职,并向您推荐自己。
首先,我来自于***大学,主修***专业。
通过四年的学习,我积累了扎实的专业知识,掌握了相关技能,并且在校期间也积极参与了各类实践活动和社团组织,培养了自己的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。
其次,我在大学期间曾完成过多个实习项目,包括在***公司担任市场部实习生的经历。
在这个项目中,我主要负责市场调研和竞争对手分析,通过自己的努力和团队协作,成功地为公司提供了有价值的数据和建议,得到了领导的赞扬。
这个实习经验不仅让我对市场营销有了更深入的了解,也锻炼了我的协调能力和解决问题的能力。
另外,我还积极参加了多个志愿者活动,包括为社区举办的义工活动和学校组织的社会实践项目。
这些活动让我更加关注社会问题,并且培养了我服务他人、团队合作和组织能力。
除了专业知识和实践经验外,我还具备良好的学习能力和自主学习能力。
大学期间,我不仅努力学习课程中的知识,还自主学习了许多与专业相关的技能,比如学会使用专业软件和工具,参加相关的在线课程和培训等。
我相信这种学习能力将使我能够快速适应新环境,学习并掌握新知识。
最后,我希望能够得到贵公司的机会,为贵公司贡献自己的才能和热情。
我愿意接受各种挑战,努力工作,不断提升自己。
我相信,通过我的努力和贵公司的培养,我一定能够成为一名优秀的员工。
谢谢您花时间阅读我的自荐信。
期待能够有机会参加贵公司的招聘面试,展示自己的能力和潜力。
如需进一步了解我,可以随时联系我,我的联系方式如下。
再次感谢您的考虑和机会,期待能够得到您的回复。
此致敬礼XXX大学生求职自荐信格式(二)尊敬的招聘负责人:您好!我是一名即将毕业的大学生,在得知贵公司正在招聘的消息后,我怀着极大的热情与期待致以我的自荐。
首先,我非常感谢您能抽出宝贵的时间阅读我的自荐信。
我是**大学**的一名**专业**专业的学生,并将于**日期**毕业。
自荐信的格式及范文自荐信的格式及范文自荐信的格式及范文1自荐信是用人单位决定是否进一步面试的重要依据。
写自荐信就是要“察其所需、供其所求”。
接下来是小编整理的自荐信的格式及范文,文章希望大家的借鉴参考!自荐信的格式:一、自荐信的写作要求与注意事项自荐信的写作总体要求为层次分明、简单明了、突出重点。
在写作过程中要特别注意以下几个方面的问题。
(1)要坚持实事求是的原则,正确介绍自己。
既不要过高地宣扬自己,也不要过于谦虚,将自己的能力说得平平,这些都会降低用人单位的录用几率。
最好是用成绩和事实来恰如其分地介绍自己。
(2)要突出重点,有针对性。
自荐信切忌篇幅过长或过短,长了会使对方厌烦,而篇幅过短又说不清问题,并且可能会给人一种不严肃、不认真的感觉。
(3)文笔要顺畅,字迹要工整。
自荐信是用人单位对求职人的一次非正式考核,用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力。
可以说,自荐信是用人单位对求职者取得第一印象的重要凭证。
(4)语气要慎重,不要引起对方反感。
有些自荐信虽然文笔通顺、字迹工整,但语气、口吻分寸把握不好,会使对方内心有些不悦,甚至反感。
二、常见的问题需要注意避免(1)切忌措辞严厉地给对方限定答复时间。
(2)避免给对方规定义务或主观假定,如“盼望贵单位给予人才足够的尊重”等。
(3)不能有以上压下的口吻,如“某领导很关心我的求职问题,特让我写信找你们”等。
(4)“吊起来卖”,如“现有几家公司欲聘我,所以请你们从速答复”。
三、自荐信的内容构成要件常见的自荐信一般由以下几部分构成。
1、标题,自荐信的标题很简单,即直接以“自荐信”为标题即可。
2、称谓,自荐者一般应设法知道谁将收到你的信。
如果有必要,可打电话询问公司。
如果你还是不能确定具体的名字,就写“尊敬的人事经理”或“尊敬的公司领导”等称呼。
3、正文自荐信的正文一般包括以下3部分。
(1)自我介绍和写自荐信的理由。
信的首段先简单介绍一下自己,然后说明你为何要寄简历,你对公司哪些工作有兴趣并想申请哪个空缺职位,要说得明确而具体。
自荐信的格式【5篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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自荐信基本格式结构(5篇)第一篇:自荐信基本格式结构总的说来,自己编写的自荐材料,其基本结构是灵活多样的,但其中仍有基本的规律存在。
一般说来,这种类型的自荐材料包括五个部分,即标题、导语、正文、附文和附件。
1)标题。
标题在封面上占有显著的位置,起着主导的作用,它和直接表明材料内容和材料所属情况的文字一起构成统一的封面格式。
如(见附表3),有的并不要主题式的标题,而是直接标题,格式略有变化,只要清晰美观,也是可以的。
(2)导语。
它是自荐材料正文之前的导引部分。
(3)正文。
正文包括毕业生基本情况、学业成绩与知识结构、科研成果、社会工作与实践活动、获奖情况、自荐信等项目。
既可用表格形式来反映,也可用叙述形式来表现。
一般自荐信可以使用叙述方式,其他项目用表格形式罗列。
如(4)附文。
附文包括班主任意见、系组织意见、院(校)组织意见,以及通讯地址、联系电话、联系人姓名、邮政编码等等。
(5)附件。
包括各种奖励证书的原件或复印件、发表的各种论文、文章的剪报的原件或复印件,各种实物性图片、影象资料等等。
TAG:好范文第二篇:调查报告基本结构附件3:社会调查报告写作的基本结构一、标题二、第一部分:介绍调查情况。
1.调查本身情况。
如交代调查的时间、范围、对象及调查方式。
2.调查对象的情况。
如介绍所调查的事物产生的背景、现状等内容。
3.调查的目的。
调查的目的是什么?三、第二部分:调查的基本内容。
1.陈述调查对象的工作情况(变化、特点、效果)。
2.基本做法和经验教训。
四、第三部分:结论。
发表调查者的看法、认识等,具体做法有:1.或者归纳全文,进一步深化主题;2.或者由调查的种种事实,引出简要结论;3.或者提出存在的问题及建议;4.或者发出呼吁,提出令人深思的问题。
第三篇:教案基本结构教案基本结构 1全册备课全册教材分析、全册教学目标、全册重难点、课时安排2全册备课单元教材分析、单元教学目标、单元重难点、课时安排3每课时备课课型、教学目标(三维)、教学重难点、教法、学法、教学准备、课时安排、教学过程、板书设计、教学反思4单元总结5、全册总结第四篇:自荐信的基本格式(信头,缩进几格写)你的姓名街道、市、省、邮编日期(结尾处缩进几格写)雇主姓名雇主头衔……【专稿】(信头,缩进几格写)你的姓名街道、市、省、邮编日期(结尾处缩进几格写)雇主姓名雇主头衔公司名称公司地址(正文)尊敬的________,第一部分:写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。
自荐信的格式怎么写5篇自荐信的格式怎么写5篇履历表告诉别人有关你个人,你的经历和你的技能,而自荐信告诉别人你能为雇佣者做些什么。
小编在这里给大家分享一些自荐信的格式怎么写,希望对大家能有所帮助。
自荐信的格式怎么写篇1尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中启阅我的自荐信!我,杨海琴,是石河子大学师范学院教育系学前教育专业的20__届毕业生。
大学生涯“路漫漫其修远”,而逝者如斯,留下“吾将上下而求索”的身影。
才能、自信与热情,促使我向贵单位“毛遂自荐”。
在大学生活中,我以自己锐意进取、敬业乐群、乐于助人的作用和表现,赢得了院领导老师和同学的认可。
在学习中,我不但养成了“勤奋、严谨、求实、创新”的学风,还坚持心业与非专业并进的指导思想,努力拓宽知识面,建立合理的知识结构,以适应社会发展对人才的需要而努力。
实践紧密结合理论,在注重专业知识学习的同时,我还很注重自己其他方面能力的培养。
熟练掌握了windws2023、ffice2023的操作技巧。
另在舞蹈创编上也积累了丰富经验,在舞蹈和手工艺术制作上能独当一面。
我不求流光溢彩,但求在适合自己的位置上发挥的淋漓尽致;我不期望拥有丰富的物质待遇,只希望早日用我的全部智慧、热忱和努力,来实现我的社会价值和人生价值。
即将从象牙塔里走出来的我虽然缺乏经验,但满怀热忱,对自己即将从事的事业充满信心,人生能有几回搏,希望有我一片可展翅的天空,用绚丽的人生挥洒出一片壮丽的图画。
盼望您的回音此致敬礼!自荐信的格式怎么写篇2__教授:您好,我希望您能把这封自荐材料读完。
我曾经是个很次的学生。
在迷茫与懒惰中混迹于高中,在一张一弛中度过大学时光。
我在偶尔的时候,对自己潜在的能量和天赋坚信无比,但是时间和循规蹈矩的生活已经证明给我看:能量与天赋只已经被习惯所掩盖,被时间所迷离,被惰性所消磨。
能做在这里给您写这封信,我甚至感觉的到时光穿梭,分不清自己的现在和过去哪个更为真实。
我一年前曾经深刻和我的父亲谈过,当时我最大的感觉就是发现父亲最大的愿望就是希望我有一天能知道他是爱着我的,一年后,我最大的愿望是,我也想让他知道,我同样爱着他。
写好自荐信的技巧(精选多篇)第一篇:写好自荐信的技巧我们列出了一些发起,使你的自荐信看上去或读起来都比力专业化。
信要个人化只要有大概,信应当写给详细的负责人。
一般的称呼会显得你不熟悉公司;而读信人会留下一个你对这份工作不敷热情的印象。
同样,"给有关负责人"这类称呼可能不会有人来体贴这封信。
至于"亲爱的先生"或者"亲爱的夫人"也是不可取的-不要冒险疏远或得罪你的读信人。
如果有必要,电话询问,去图书馆或者上网查询雇用人的名字和头衔。
还要确定拼写准确。
请记住,招聘经理一直在探求与众不同的人。
花时间去查出负责人,也许有一天你会酿成谁人人。
要自然语言和句子要简单明了。
不要听上去象别人的话,特别是用一些你从未用过的令人费解的词语和句子时(你也许会在写作中误用),也许你原来是想加深印象,但是效果倒是令人难明。
写信就象你语言一样。
语气要正式但不克不及僵硬。
语言要刀切斧砍,不要依靠词典。
至于你的履历表,词语要生动使句子有力。
内容具体紧扣主题你的自荐信必须能吸引读信人有兴趣看你的履历表,但自荐信只是履历表的先容而不是重复。
要记得回答这样一个问题"为什么我要聘用这个人?"避免使用陈词,诸如"很荣幸附上我的履历表"或者"我是一个普通人。
"如果你的信和其他人一样,你会很难使本身突出。
语气要积极不要诉苦你的老板,也不要埋怨现在的工作或者已往的工作很枯燥,因为没有人愿意雇用有这种态度的人。
但也不要让人感觉你在乞讨一份工作,招聘经理也许会奇怪你为什么会这么绝望。
要自信但不要自信不卑不亢,告诉别人你能胜任这份工作,但不要要求别人做什么。
不要夸大其实。
要解释你为何觉得公司对你有吸引力(一定要有理由否则就不用写了)要礼貌,专业也许你和朋侪之间嬉笑惯了,但对招聘者你必须有规矩。
有效率不要在不重要的细节上浪费时间。
要恭敬招聘者的时间,要保证信中的每一句话都与你的解释为何公司有兴趣相干,详细说明你将怎样到达公司的要求,以及今后你怎样与公司接洽。
自荐信格式的六要素我是XX,非常荣幸有机会向贵公司自荐。
我在贵公司的职位空缺引起了我极大的兴趣,因此我想向您简单介绍一下我的背景和能力。
我相信我对这一职位的热情和专业知识使我成为一个理想的候选人。
以下是我自荐信的六个要素:1.自我介绍和目的首先,我想向您简单介绍一下我自己。
我在XX大学获得了XX学位,并且在过去的XX年里一直从事于XX行业。
我对这个行业充满热情,并且对贵公司的发展和创新非常敬佩。
我写这封信是希望有机会成为贵公司的一员,并为贵公司的发展贡献自己的力量。
2.职位和背景匹配根据贵公司在招聘网站上发布的职位要求,我相信我具备所需的技能和背景。
在我目前的工作中,我负责处理项目的管理和团队协作。
我具备优秀的沟通和组织能力,能够有效地与不同部门和团队合作,以确保项目按时完成并达到预期目标。
此外,我还熟悉各种项目管理工具和方法,能够灵活运用它们解决问题和优化流程。
3.强调工作成绩和经验我在之前的工作中取得了一些显著的成绩,我想与您分享。
在XX公司,我领导了一个关键项目,通过改进流程和提高效率,我成功地将项目交付时间缩短了15%,同时降低了项目成本。
我的工作受到了公司高层和同事们的认可和赞扬。
在XX公司,我也参与了一些重要的项目,并取得了类似的成果。
我相信这些经验和成绩证明了我具备解决问题和实现目标的能力。
4.表达对公司的赞赏和了解我对贵公司的发展和创新感到非常敬佩。
我通过阅读贵公司的网站和市场报告了解到了贵公司在该领域取得的成功。
我被贵公司的使命和价值观所吸引,也相信自己能够与贵公司的团队合作,共同推动公司的发展。
5.表达兴趣并要求进一步交流6.结尾和感谢最后,我想再次表达我对贵公司的兴趣和自己的能力的自信。
我相信贵公司的团队和我一样注重专业精神和团队合作,我衷心希望能够成为贵公司的一员。
感谢您抽出时间阅读我的自荐信,期待有机会与您进一步交流。
谢谢!此致敬礼。
如何写好自荐信格式五大要点(精选多篇))新;忌千篇一律,要标新立异;忌面面俱到,要短小精悍。
因为写自荐信的目的就是要向用人单位巧妙表达一种有利信息,同样的内容,不同的语言表达会有不同的效果。
写自荐信忌酸溜溜的官样文章、八股文。
使用修辞手法,虚实辉映,使你的自荐信文采飞扬。
许多人在信的末尾写上“请贵单位领导考虑我的请求”云云,显得俗气平淡,用拟人手法改成“我渴望成为您麾下的一枚小卒子”,就显得生动活泼了。
(3)掌握分寸,措词得体。
首先,写自荐信应做到正确介绍自我,对自己的特长应有恰如其分的评价,对自己的未来应有切合实际的打算。
第二,写自荐信应态度谦虚,语气委婉,同时要表现出信心,做到自信而不妄自尊大,自谦而不妄自菲薄。
第三,注意点面结合,适当多摆事实而少下结论,通过自己的叙述让用人单位下结论,形容词要用比较级,不要用最高级,如“很好”、“十分优秀”等等。
第四,称呼应为尊称,用“您、阁下、先生、小姐”等。
(4)有的放矢。
写自荐信应讲究分寸。
首先应该了解自己想去的单位的情况,且尽可能多地搜集该单位的信息资料并消化吸收,自荐信中可写点对单位的印象,认识及看法,表达自己对加盟到该单位的渴望和对单位真诚的关心,你对单位历史、现状、未来的认识或对领导投其所好的关心将赢得单位对你的好感。
其次,到不同性质的单位、岗位去应聘应有内容侧重不同的自荐信,切忌不问青红皂白写一个版本复印到处投递。
自荐信应根据不同工作性质,对人才能力素质的不同要求介绍自己的特点。
(5)言简意赅。
自荐信的内容控制在两页之内。
文字要反复推敲,意思是否表达清楚,用语是否得当,文法及标点力求准确无误。
写简洁的求职信而不是简单的求职信。
第三篇:写好求职信的五大要点一封好的个人求职信有五点需要求职者把握好的。
其实都不能完全的说是务必注意,可是当你注意到这五点问题以后,会对你的求职很有作用,个人求职信帮助自己得到想要的工作。
(1)求真务实。
写自荐信务必本着实事求是的态度,切不可弄虚作假。
有些毕业生为了增加自己在人才市场的竞争力,弄虚作假,自欺欺人,涂改自己的学习成绩,夸大自己的特长,在是否当学生干部一栏自封几个头衔,在奖惩一栏凭空捏造几项荣誉,这些错误思想和做法都很不足取。
要想在激烈的人才市场上脱颖而出,仅在自荐信上做文章远不够,功夫在“信”外,大学阶段应惜时如金,苦练“内功”,充实硬件,培养真才实学,做好充分的准备,为就业创造条件。
确保投出的求职信有回音起码要做到真实这一点了。
(2)突出个性,巧妙包装。
成功的自荐信成功之处在于在坚实的基础上通过独具匠心的构思,别具一格的包装,达到不同凡响的效果。
自荐信内容忌陈词滥调,要推陈出新;忌千篇一律,要标新立异;忌面面俱到,要短小精悍。
因为写自荐信的目的就是要向用人单位巧妙表达一种有利信息,同样的内容,不同的语言表达会有不同的效果。
写自荐信忌酸溜溜的官样文章、八股文。
使用修辞手法,虚实辉映,使你的自荐信文采飞扬。
许多人在信的末尾写上“请贵单位领导考虑我的请求”云云,显得俗气平淡,用拟人手法改成“我渴望成为您麾下的一枚小卒子”,就显得生动活泼了。
(3)掌握分寸,措词得体。
首先,写自荐信应做到正确介绍自我,对自己的特长应有恰如其分的评价,对自己的未来应有切合实际的打算。
第二,写自荐信应态度谦虚,语气委婉,同时要表现出信心,做到自信而不妄自尊大,自谦而不妄自菲薄。
第三,注意点面结合,适当多摆事实而少下结论,通过自己的叙述让用人单位下结论,形容词要用比较级,不要用最高级,如“很好”、“十分优秀”等等。
第四,称呼应为尊称,用“您、阁下、先生、小姐”等。
(4)有的放矢。
写自荐信应讲究分寸。
首先应该了解自己想去的单位的情况,且尽可能多地搜集该单位的信息资料并消化吸收,自荐信中可写点对单位的印象,认识及看法,表达自己对加盟到该单位的渴望和对单位真诚的关心,你对单位历史、现状、未来的认识或对领导投其所好的关心将赢得单位对你的好感。
其次,到不同性质的单位、岗位去应聘应有内容侧重不同的自荐信,切忌不问青红皂白写一个版本复印到处投递。
自荐信应根据不同工作性质,对人才能力素质的不同要求介绍自己的特点。
(5)言简意赅。
自荐信的内容控制在两页之内。
文字要反复推敲,意思是否表达清楚,用语是否得当,文法及标点力求准确无误。
写简洁的求职信而不是简单的求职信。
第四篇:写好2014工作总结的五大要点写好2014工作总结的五大要点.txt我是天使,回不去天堂是因为体重的原因。
别人装处,我只好装经验丰富。
泡妞就像挂qq,每天哄她2个小时,很快就可以太阳了。
写好2014工作总结的五大要点总结与计划是相辅相成的,总结要以工作计划为依据,而计划则是在总结经验的基础上进行。
写总结、做明年的计划,年度工作总结常常要与公司的年度考核挂钩。
一份好的年度工作总结该怎么写呢?通过向阳生涯七年来对职场的研究发现,一份好的年度总结对于职场人获得上司好评、赢得晋升机会都有着十分重要的作用。
职场人士在写工作总结时,有以下五大要点可循:又近2014年关,每到这个时间点,年度工作总结是很多职场人不得不考虑的一件大事。
通过它,回顾过去的一年中,做了些什么,如何做的,做得怎么样。
其实,总结与计划是相辅相成的,总结要以工作计划为依据,而计划则是在总结经验的基础上进行。
写总结、做明年的计划,年度工作总结常常要与公司的年度考核挂钩。
一份好的年度工作总结该怎么写呢?通过对职场的研究发现,一份好的年度总结对于职场人获得上司好评、赢得晋升机会都有着十分重要的作用。
因此,职场人士在写工作总结时,有以下五大要点可循:1、要简洁、清晰、全面上司在面对下属长篇大论式的工作总结免不了会头痛,尤其当下属不只三两人时,但工作总结通常关系到业绩评估,既要写全面,又不可能一一道来,怎么办?要保证年度工作总结简洁,使用ppt的形式写总结是一个值得提倡的方式。
举个例子,一个招聘主管的年度工作总结中有一部份是如此表述:1)人员由年初的420人增加至600人;a、新增人员的素质较高,其中本科学历占61%,研究生以上占23%;b、新增人员组成:技术与专业服务人员占55%、销售人员占32%、其他人员占13%;2)招聘成本:年度16万元预算,实际发生额控制在12万元。
短短数行,却把招聘工作中的数量、人员素质组成、岗位组成、成本写得非常清楚。
与word文档中令人昏昏欲睡、密密堆积的文字不同,ppt可以使用图片、幻灯片的形式进行演示,令ppt的亲和力大为提高。
2、要用数据说话在上例中也能体现该点,用数据对工作进行汇总,既简单明了,又能清楚地说明总结者的工作能力。
但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有一定难度的工作,需要在平时的日常工作中,有心地对工作进行记录。
别忘了年度工作总结的数据,来自于每月、每周、每日,甚至每时的工作总结。
在向阳生涯,公司每一位员工都进行过时间管理方面的培训,每个人每天都有详细的工作计划表,一天中计划完成几项工作,实际完成情况如何等,都有记录,有备可查,这就是积累数据的好方法之一。
3、要有成绩,也要有不足成绩肯定是工作总结的重头戏,但人无完人,总不能事事都做得那么圆满,没有一点进步空间也不行。
不足该怎么提?既要提出问题,还不能让问题变成自己真正的“问题”或“毛病”,引起上司对自己不好的看法。
可以在工作总结中,将问题以挑战的形式表现,尽量表现问题的客观原因,及外部形势发展变化所引起的新挑战。
4、要总结过去,更要面向未来对未来工作的展望应该基于挑战之上。
例如还是招聘主管身份来写,强有力的招聘,适应公司业务的快速发展:1)挑战(工作中存在或将要面对的问题):a、在新的一年,招聘工作需面对行业的迅速发展而导致的人才短缺;b、产品研发成功,市场与销售全面展开,实施项目的人员储备不足;c、按业务发展计划,2014年员工将由600人增加至800-1000人,增幅较大;2)应对:a、网络招聘占71%,继续利用网络招聘的方法,并评估新兴网站,加大力度;b、调动员工的积极性,推荐人才,设置内部人员推荐奖励机制;c、加强与本行业猎头公司的合作;d、加强员工自我职业规划意识,帮助员工做好职业规划,留住人才,杜绝人才过度流失。
5、要有明确的职业规划总结了自己为公司创造的价值之余,同时也要站在个人的角度看待自己的职业生涯发展。
一是立足于当前公司现有的平台,总结自己的个人生涯得到了哪些方面的提升(尤其是内生涯的发展)。
二是基于现有良好发展平台的基础之上,规划未来三至五年甚至更加长远的发展目标,设计职业上升路径,认准职业发展方向,才能使自己的职业生涯发展得越来越好。
因为,只有当我们清楚自己需要和想要的是什么时,才能知道自己该朝哪个方向努力,通过什么途径去获得,一切的行动也将变得更为有效。
“要想总结写得好,必须总结作得好;要总结作得好,必须工作做得好;要想工作做得好,必须计划定得好。
”职场良性发展的核心因素是科学地做好职业规划。
广大职场朋友不妨利用这次写年度工作总结的时机,为自己的职业生涯发展也做一次深度思考。
第五篇:写好工作总结的五大要点又近xx年关,每到这个时间点,年度工作总结是很多职场人不得不考虑的一件大事。
通过它,回顾过去的一年中,做了些什么,如何做的,做得怎么样。
其实,总结与计划是相辅相成的,总结要以工作计划为依据,而计划则是在总结经验的基础上进行。
写总结、做明年的计划,年度工作总结常常要与公司的年度考核挂钩。
一份好的年度工作总结该怎么写呢?通过向阳生涯七年来对职场的研究发现,一份好的年度总结对于职场人获得上司好评、赢得晋升机会都有着十分重要的作用。
因此,向阳生涯首席职业规划师洪向阳老师建议,职场人士在写工作总结时,有以下五大要点可循:1、要简洁、清晰、全面上司在面对下属长篇大论式的工作总结免不了会头痛,尤其当下属不只三两人时,但工作总结通常关系到业绩评估,既要写全面,又不可能一一道来,怎么办?要保证年度工作总结简洁,使用ppt的形式写总结是一个值得提倡的方式。
举个例子,一个招聘主管的年度工作总结中有一部份是如此表述:1、人员由年初的420人增加至600人;a、新增人员的素质较高,其中本科学历占61%,研究生以上占23%;b、新增人员组成:技术与专业服务人员占55%、销售人员占32%、其他人员占13%;2、招聘成本:年度16万元预算,实际发生额控制在12万元。
短短数行,却把招聘工作中的数量、人员素质组成、岗位组成、成本写得非常清楚。
与word文档中令人昏昏欲睡、密密堆积的文字不同,ppt可以使用图片、幻灯片的形式进行演示,令ppt的亲和力大为提高。
2、要用数据说话在上例中也能体现该点,用数据对工作进行汇总,既简单明了,又能清楚地说明总结者的工作能力。
但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有一定难度的工作,需要在平时的日常工作中,有心地对工作进行记录。