酒水销售公司的个人工作计划与酒水销售公司的工作计划汇编
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一、前言作为一名酒水销售员,我深知自己肩负着公司销售业绩的重任。
为了更好地完成销售任务,提高个人业务水平,现将本人2022年度酒水销售个人工作计划如下:一、工作目标1. 完成年度销售任务,确保完成公司下达的销售指标。
2. 提高客户满意度,建立良好的客户关系。
3. 提升个人业务能力和综合素质。
二、具体措施1. 市场调研与客户分析(1)深入了解市场动态,掌握竞争对手的销售策略。
(2)分析客户需求,针对不同客户制定个性化的销售方案。
(3)收集客户反馈,不断优化产品和服务。
2. 产品知识与销售技巧(1)熟练掌握产品知识,包括产品特点、价格、品质等。
(2)提高销售技巧,学会运用沟通、谈判、推销等手段,提升销售业绩。
(3)参加公司举办的各类培训,提升个人业务能力。
3. 销售渠道拓展(1)巩固现有销售渠道,提高渠道满意度。
(2)积极拓展新渠道,如商超、餐饮、酒店等。
(3)加强与合作伙伴的沟通与协作,实现共赢。
4. 客户关系维护(1)定期回访客户,了解客户需求,及时解决客户问题。
(2)建立客户档案,记录客户信息,便于跟踪和管理。
(3)参加客户活动,加强与客户的互动,提高客户忠诚度。
5. 销售团队建设(1)关注团队成员的成长,提供必要的支持和帮助。
(2)组织团队活动,增强团队凝聚力和战斗力。
(3)分享销售经验,提升团队整体销售能力。
6. 工作效率提升(1)合理安排工作时间,提高工作效率。
(2)利用现代办公工具,提高工作效率。
(3)学会时间管理,确保工作有序进行。
三、工作总结与评估1. 每月对工作计划进行总结,分析工作中存在的问题,并提出改进措施。
2. 定期向公司汇报工作进展,接受公司领导和同事的监督和指导。
3. 年底对全年工作进行总结,评估工作成果,为下一年的工作计划提供参考。
四、结语通过以上个人工作计划的实施,我相信自己能够在2022年度取得优异的销售业绩,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我也将不断提升自己的业务能力和综合素质,为成为一名优秀的酒水销售员而努力。
酒水销售公司个人工作计划个人工作计划:酒水销售公司1. 市场调研与分析首先,我将进行酒水市场的全面调研与分析,了解当前市场上的销售趋势、竞争对手以及消费者需求。
通过这一步骤,我可以得出关于目标市场、目标消费者以及销售策略的合理判断,并为销售目标的设定提供参考。
2. 制定销售计划与目标基于市场调研的结果,我将制定一个合理的销售计划与目标。
计划中将包括销售目标的明确定义、销售策略的制定、销售任务的分配以及销售过程中的控制措施。
我将与团队成员合作,确保销售计划的有效执行,并不断进行监控与调整。
3. 建立客户关系与拓展网络积极地建立与维护客户关系是酒水销售工作的关键之一,我将与现有客户保持良好的沟通与反馈,并积极寻找新的商机进行拓展。
我将参加各类相关的行业展览与交流会,与潜在客户建立联系,扩大公司的业务范围。
此外,我还将积极运用社交媒体等工具,在网络上进行品牌推广,提高公司的知名度与形象。
4. 销售团队的培训与管理酒水销售工作需要一个专业且团结的销售团队来共同实现公司的销售目标。
作为团队的领导者,我将负责团队成员的培训与管理。
我将与团队成员定期进行沟通和讨论,分享市场动态、销售技巧和经验,提升他们的专业素质和工作能力。
同时,我将制定激励机制,激励团队成员积极拓展销售业务,提高销售额和利润。
5. 销售数据的分析与报告及时、准确地分析销售数据是评估销售工作效果和调整销售策略的重要手段。
我将定期收集销售数据,并进行综合分析,了解销售情况和市场趋势。
我将制作详尽的销售报告,向上级汇报销售进展,为公司决策提供依据。
6. 不断学习和创新市场环境和客户需求都是变化无常的,为了适应变化并保持竞争力,我将不断学习和创新。
我将参加专业培训和研讨会,学习先进的销售理论和技巧,并将其应用于实际工作中。
我也鼓励团队成员积极学习和创新,不断提高自己的专业水平和工作效率。
7. 定期反馈和总结定期反馈和总结是我工作计划的重要组成部分。
一、前言作为一名酒类销售员,我的工作目标是在严格遵守公司规章制度的前提下,通过有效的销售策略和优质的服务,提升酒类产品的市场占有率,为公司创造更高的经济效益。
以下是我制定的工作计划:二、工作目标1. 提高销售额:在2023年度,将酒类产品销售额提升20%。
2. 增强客户满意度:确保客户满意度达到90%以上。
3. 扩大市场份额:在现有市场基础上,拓展新的销售渠道,增加销售网点。
4. 提升品牌形象:通过积极参与各类活动,提升公司酒类产品的品牌知名度和美誉度。
三、具体措施1. 市场调研与分析- 定期对市场进行调研,了解竞争对手的动态和消费者需求。
- 分析市场趋势,预测市场潜力,为销售策略提供依据。
2. 销售策略制定- 根据市场调研结果,制定针对性的销售策略。
- 制定不同产品线的销售目标和推广计划。
3. 客户关系管理- 建立客户档案,记录客户购买历史和偏好。
- 定期与客户沟通,了解客户需求,提供个性化服务。
- 通过客户关系管理系统,提高客户满意度。
4. 销售渠道拓展- 寻找并开发新的销售渠道,如电商平台、连锁超市等。
- 与现有渠道商建立长期合作关系,确保产品供应稳定。
5. 产品推广与促销- 参与策划并执行各类促销活动,如打折、赠品等。
- 利用社交媒体、广告等渠道进行产品宣传,提高品牌知名度。
6. 团队协作与培训- 加强团队协作,提高工作效率。
- 定期组织销售培训,提升团队成员的销售技巧和专业知识。
7. 售后服务- 建立完善的售后服务体系,及时解决客户问题。
- 收集客户反馈,不断改进服务质量。
四、工作计划执行与监督1. 定期检查- 每月对销售数据进行分析,评估销售策略的有效性。
- 每季度对工作计划进行总结,调整策略以适应市场变化。
2. 绩效考核- 建立绩效考核制度,对销售业绩、客户满意度等指标进行考核。
- 根据考核结果,对团队成员进行奖惩。
3. 沟通与反馈- 定期与团队成员沟通,了解工作进展和困难。
- 鼓励团队成员提出建议和反馈,共同改进工作。
酒水公司个人销售工作计划范文
日期:2022年11月至2023年11月
工作目标:
1. 提高个人销售业绩,达到公司设定的销售目标。
2. 拓展客户群体,增加新客户的数量。
3. 提升客户满意度,增加客户忠诚度。
工作计划:
1. 市场调研和客户分析:
- 每周定期进行市场调研,了解行业动态和竞争对手情况,制定相应的销售策略。
- 分析客户需求和购买习惯,制定个性化销售方案。
2. 拓展客户群体:
- 每月挖掘潜在客户资源,通过电话、网络和业务拜访等方式,开展客户拓展工作。
- 参加行业展览会和商务活动,寻找新客户机会。
3. 维护和增加客户满意度:
- 与客户保持良好的沟通和合作关系,提供优质的售前和售后服务。
- 定期回访客户,了解客户对产品的使用情况和问题反馈,及时解决客户问题。
4. 销售技巧提升:
- 参加公司组织的销售培训,学习销售技巧和产品知识,提高销售能力。
- 不断总结和分享销售经验,与同事交流,共同提高销售团队的整体业绩。
5. 定期报告和评估:
- 每季度对个人销售业绩进行总结和评估,分析销售情况和问题,寻找提升销售的策略。
- 撰写销售报告,向上级汇报销售情况和计划执行情况。
以上是我的个人销售工作计划,希望能够通过这些工作计划,实现销售目标并为公司
做出贡献。
在工作过程中,我将不断学习和提升自己的销售能力,为客户提供更好的
产品和服务。
酒水销售工作计划范文
酒水销售工作计划范文:
1. 深入了解产品:首先,我会详细了解公司的酒水产品,包括其特点、目标客户群以
及竞争对手情况等。
这样可以帮助我更好地推销产品,回答客户的问题并提供专业的
建议。
2. 建立客户群:我将通过市场调研和网络推广等方式,寻找并建立起一批潜在客户群。
这样可以提高销售机会,并为以后的销售活动提供更多的潜在客户资源。
3. 制定销售策略:基于产品特点和目标客户群的需求,我会制定一套具体的销售策略,包括选定销售渠道、制定售价和促销活动等。
这将有助于提高销售量和市场份额。
4. 开展销售活动:我计划通过电话销售、客户拜访和参加行业展会等方式,积极开展
销售活动。
在销售过程中,我会注意与客户建立良好的沟通关系,并根据客户的需求
提供个性化的解决方案。
5. 追踪客户满意度:我将定期与客户进行沟通,并及时解决客户的问题和反馈。
通过
这种方式,可以提高客户满意度,并为口碑营销打下良好基础。
6. 持续学习和提升:我会积极参加相关行业培训和研讨会,不断学习和提升自己的销
售技巧和专业知识。
同时,我也会不断反思和总结销售经验,不断完善自己的销售方
法和策略。
总结:以上是我个人的酒水销售工作计划范文。
通过深入了解产品、建立客户群、制
定销售策略、开展销售活动、追踪客户满意度以及持续学习和提升,我相信我能够取
得良好的销售成绩并在酒水销售领域取得成功。
一、前言作为一名酒水销售员,我深知自己的职责不仅在于推销产品,更在于为客户提供优质的服务和专业的建议。
以下是我制定的个人工作计划,旨在提升销售业绩,增强客户满意度,并为公司创造更大的价值。
二、工作目标1. 提升个人销售业绩,实现年度销售目标的150%。
2. 建立并维护良好的客户关系,客户满意度达到90%以上。
3. 深入了解市场动态,及时调整销售策略,提升市场占有率。
4. 提高自身专业素养,成为酒水销售领域的专家。
三、具体措施1. 市场调研与产品知识- 每月至少进行两次市场调研,了解竞争对手的销售策略、产品特点和价格体系。
- 深入研究公司产品,熟悉各类酒水的特点、口感、适用场合及饮用方法。
- 定期参加公司组织的培训,提升酒水专业知识。
2. 客户关系管理- 建立客户档案,记录客户的基本信息、购买记录和偏好。
- 定期与客户沟通,了解客户需求,提供个性化服务。
- 通过节日、纪念日等特殊时机,发送祝福短信或礼品,增强客户粘性。
3. 销售策略- 根据市场调研结果,制定针对性的销售策略,如促销活动、捆绑销售等。
- 积极参加各类展会、酒会等活动,扩大品牌知名度。
- 与客户建立长期合作关系,争取成为客户的独家供应商。
4. 团队协作与个人成长- 与团队成员保持良好沟通,共同探讨销售难题,分享成功经验。
- 积极参与团队建设活动,提升团队凝聚力。
- 不断学习新知识,提升自身综合素质,为团队发展贡献力量。
四、工作计划执行与监督1. 执行监督- 每周对销售业绩进行总结,分析原因,调整策略。
- 定期检查客户档案,确保信息准确无误。
- 参加团队例会,汇报工作进展,接受团队监督。
2. 自我激励- 设定短期和长期目标,激励自己不断进步。
- 积极参加各类竞赛,提升个人荣誉感。
- 保持积极心态,面对挫折时勇往直前。
五、结语作为一名酒水销售员,我将以饱满的热情、专业的态度,全力以赴地完成各项工作任务。
我相信,在公司的支持和自身的努力下,我定能实现个人目标,为公司创造更多价值。
2023年酒水公司个人销售工作计划范文一、工作背景和目标随着经济的发展和人民收入的增加,酒水市场的需求不断增长。
作为一名酒水公司的销售人员,我将全力以赴,不断学习和提高,实现以下目标:1. 提升销售技巧和专业能力,达到更高的销售额和销售目标;2. 拓展销售渠道和客户群体,增加市场份额;3. 加强客户关系管理,提升客户满意度和忠诚度;4. 学习行业知识和市场动态,及时调整销售策略,适应市场变化。
二、工作计划1. 建立目标销售计划根据公司的销售目标和市场需求,我将制定个人的销售计划。
首先,根据历史数据和市场趋势,确定实际销售额的目标。
然后,分解目标为不同时间段和不同销售渠道的具体销售任务,明确每个阶段的销售策略和计划,确保每个目标都能够得到有效的执行和监控。
2. 拓展销售渠道除了现有的销售渠道外,我将积极寻找新的销售渠道,扩大销售范围。
具体的措施包括:(1)与酒店、餐饮、娱乐场所等行业建立合作关系,开展市场推广活动,引导消费者购买产品;(2)与电商平台合作,开设在线商店,提供便捷购买渠道;(3)利用社交媒体平台和线下活动增加品牌曝光度,吸引更多潜在客户。
3. 提升销售技巧和专业能力为了更好地完成销售任务,提升销售技巧和专业能力非常重要。
我将采取以下措施:(1)参加行业培训和讲座,不断学习和掌握销售技巧、市场营销知识和产品知识,保持对酒水行业的了解;(2)定期与其他销售人员交流经验和心得,学习优秀销售人员的成功经验;(3)提高自身的沟通能力和人际关系管理能力,建立良好的客户关系。
4. 加强客户关系管理客户是酒水销售的重要资源,因此,加强客户关系管理是提高销售额和客户满意度的关键。
我将做到以下几点:(1)定期与客户沟通,了解他们的需求和反馈,及时解决问题和提供支持;(2)与重要客户建立长期合作关系,提供个性化的服务和定制方案;(3)建立客户数据库,进行客户分类和分析,有针对性地进行销售推广活动。
5. 学习行业知识和市场动态酒水行业竞争激烈,市场需求和消费习惯也在不断变化。
酒水销售公司个人工作计划范文一、引言在新的一年里,为了更好地实现个人职业发展和为公司贡献更大的价值,我制定了以下工作计划。
这份计划将作为我未来一年工作的指导和参考。
二、个人职业目标销售业绩:提升个人销售业绩,力争在公司内部排名中进入前三。
客户关系:建立并维护至少100个稳定客户关系。
产品知识:全面掌握公司所有酒水产品知识,成为产品专家。
团队协作:提升团队合作能力,为团队贡献更多的创意和策略。
三、市场分析与定位市场趋势:分析当前酒水市场的最新趋势,了解消费者偏好。
竞争对手:研究竞争对手的市场策略,找出差异化竞争点。
目标客户:明确目标客户群体,制定针对性的销售策略。
四、销售策略产品推广:利用线上线下渠道,推广公司新推出的酒水产品。
客户维护:定期与客户沟通,了解客户需求,提供个性化服务。
销售渠道:拓展新的销售渠道,包括电商平台、社交网络等。
五、客户关系管理客户档案:建立完整的客户档案,记录客户信息和交易历史。
定期回访:制定客户回访计划,及时解决客户问题。
客户反馈:重视客户反馈,作为产品改进和销售策略调整的依据。
六、个人能力提升专业知识:通过阅读专业书籍、参加培训等方式,不断提升酒水专业知识。
销售技巧:学习先进的销售技巧,提高销售效率和成交率。
市场分析:加强市场分析能力,准确把握市场动态。
七、时间管理工作计划:制定详细的月度和季度工作计划,确保目标的实现。
优先级排序:根据工作的重要性和紧急性,合理分配时间和精力。
效率提升:运用时间管理工具,提高工作效率。
八、团队协作沟通协调:加强与团队成员的沟通,确保信息的及时传递。
资源共享:与团队成员共享市场信息和客户资源,实现团队共赢。
团队活动:参与团队建设活动,增强团队凝聚力。
九、风险管理市场风险:关注市场变化,及时调整销售策略,降低市场风险。
库存风险:合理控制库存,避免过剩或缺货情况的发生。
客户风险:建立客户信用评估机制,降低客户违约风险。
十、总结与反馈定期总结:每季度对工作进行总结,评估工作成果和存在问题。
酒水销售公司个人工作计划为了更好地完成工作任务,提高工作效率,我制定了以下个人工作计划:一、工作目标1. 销售目标:完成公司下半年的销售任务,提高销售额。
2. 客户开发目标:开发新客户,稳固老客户,提高客户满意度。
3. 团队协作目标:与团队成员合作,共同完成销售任务,提高团队协作效率。
二、个人能力提升计划1. 学习销售技巧:加强对销售技巧的学习,提高销售能力,更好地为客户提供服务。
2. 提升沟通能力:加强与客户的沟通能力,提高对客户需求的准确理解,提高客户满意度。
3. 学习团队协作:加强团队合作意识,学习团队协作技巧,提高团队协作效率。
三、销售计划1. 制定销售策略:结合公司销售情况和市场需求,制定下半年销售策略。
2. 客户开发计划:针对目标客户群体,制定客户开发计划,寻找潜在客户,开发新客户。
3. 销售任务分解:将销售任务分解到具体的时间节点和具体的销售人员,确保任务的及时落实和完成。
四、客户管理计划1. 老客户维护:定期与老客户进行联系,了解客户需求,及时解决客户问题,提高客户满意度,稳固老客户。
2. 新客户开发:了解潜在客户的需求,制定开发计划,寻找机会开发新客户。
3. 客户反馈跟进:及时跟进客户的反馈意见,提高对客户需求的准确理解,提高客户满意度。
五、团队协作计划1. 与团队成员协作:与团队成员共同商讨销售计划,制定具体销售策略及时跟进销售任务。
2. 团队培训:定期组织团队培训,提高团队成员的销售技能和团队合作能力。
3. 团队交流:加强团队成员间的沟通交流,促进团队之间的合作,提高团队协作效率。
上述个人工作计划将成为我下半年的工作重心,通过不懈努力,相信我能够更好地完成工作任务,提高工作效率,为公司带来更多的业绩和利润。
一、前言作为一名酒水销售公司的销售人员,我深知市场竞争的激烈和客户需求的多样性。
为了更好地完成销售任务,提高个人业绩,现将我的个人工作计划如下:二、工作目标1. 确保完成公司年度销售目标,提升个人业绩。
2. 建立稳定的客户群体,提高客户满意度。
3. 提升自身专业素养,成为一名优秀的销售代表。
三、具体工作计划1. 市场调研与客户分析(1)定期对市场进行调研,了解行业动态、竞争对手情况及客户需求。
(2)对现有客户进行分析,挖掘客户需求,制定针对性的销售策略。
(3)收集市场信息,为公司产品研发和营销策略提供依据。
2. 产品销售与推广(1)根据客户需求,为客户提供合适的产品,提高客户满意度。
(2)制定销售方案,确保产品在目标市场的销售目标达成。
(3)利用各种渠道,如线上平台、线下活动等,进行产品推广,提高品牌知名度。
3. 客户关系维护(1)定期与客户保持沟通,了解客户需求,解决客户问题。
(2)为客户提供优质的售后服务,提高客户忠诚度。
(3)开展客户活动,增进与客户的感情,扩大客户群体。
4. 销售团队协作(1)与团队成员保持良好沟通,共同推进销售工作。
(2)分享销售经验,提升团队整体销售能力。
(3)协助团队成员解决工作中遇到的问题,共同提高。
5. 个人能力提升(1)参加公司组织的培训,提高自己的专业素养。
(2)学习行业知识,了解产品特点,提高产品知识水平。
(3)提高自己的沟通能力和谈判技巧,提高成交率。
四、实施措施1. 制定详细的工作计划,明确目标、任务和进度。
2. 制定销售目标,制定销售策略,确保目标的实现。
3. 定期检查工作进度,及时调整工作计划,确保任务顺利完成。
4. 加强与团队成员的沟通,共同推进销售工作。
5. 不断提高自己的专业素养,为团队和公司创造更多价值。
五、总结通过以上工作计划,我相信自己能够在酒水销售公司中取得优异成绩。
在今后的工作中,我将不断努力,为实现个人和公司的共同发展贡献力量。
酒水销售公司的个人工作计划与酒水销售公司的工作
计划汇编
酒水销售公司的个人工作计划
XX年新的一年,新的开端。
拟对以下三方面的工作拟订工作计划:
一、公司人力资源管理方面
1、根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。
2、做好公司人力资源规划工作,协助各部门做好部门人力资源规划。
3、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。
4、规范公司员工招聘与录用程序,多种途径进行员工招聘(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍);强调实用性,引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏)。
5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改进(卓越绩效标准、六西
格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划)进行全过程关注与跟踪。
6、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司具体情况,及时调整薪酬成本预算及控制。
做好薪酬福利发放工作,及时为符合条件员工办理社会保险。
7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决策分析,注重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理。
8、努力经营和谐的员工关系,善待员工,规划好员工在本企业的职业生涯发展。
9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。
二、办公室及后勤保障方面
1、准备到铁通公司市北分局开通800(400)免费电话[号码
800(400)7100009],年前已经交过订金300元(商客部曹岩经理代收)。
2、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。
3、协助王伟琴经理做好办公室方面的工作。
4、确保电脑、打印复印一体机正常运行,注意日常操作。
5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障(主要是协助王经理复印、传真、电话、文档输入电脑、报销、购物等)。
6、与王经理分工协作,打招商电话。
三、实际招商开发操作方面
1、学习招商资料,对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习,取长补短,向出业绩的先进员工讨教,及时领会掌握运用别人的先进经验。
2、做好每天的工作日记,详细记录每天上市场情况
4、继续回访徐州六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县区:新沂市、丰县、沛县,回访完毕。
在回访的同时,补充完善新的酒水商资料。
5、回访完毕电话跟踪,继续上门洽谈,做好成单、跟单工作。
酒水销售公司的工作计划
XX年新的一年,新的开端。
拟对以下三方面的工作拟订工作计划:
一、公司人力资源管理方面
1、根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。
2、做好公司人力资源规划工作,协助各部门做好部门人力资源规划。
3、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。
4、规范公司员工招聘与录用程序,多种途径进行员工招聘(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍);强调实用性,引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏)。
5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改进(卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划)进行全过程关注与跟踪。
6、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司具体情况,及时调整薪酬成本预算及控制。
做好薪酬福利发放工作,及时为符合条件员工办理社会保险。
7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决策分析,注重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理。
8、努力经营和谐的员工关系,善待员工,规划好员工在本企业的职业生涯发展。
9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。
二、办公室及后勤保障方面
1、准备到铁通公司市北分局开通800(400)免费电话[号码
800(400)7100009],年前已经交过订金300元(商客部曹岩经理代收)。
2、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。
3、协助王伟琴经理做好办公室方面的工作。
4、确保电脑、打印复印一体机正常运行,注意日常操作。
5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障(主要是协助王经理复印、传真、电话、文档输入电脑、报销、购物等)。
6、与王经理分工协作,打招商电话。
三、实际招商开发操作方面
1、学习招商资料,对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习,取长补短,向出业绩的先进员工讨教,及时领会掌握运用别人的先进经验。
2、做好每天的工作日记,详细记录每天上市场情况
4、继续回访徐州六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县区:新沂市、丰县、沛县,回访完毕。
在回访的同时,补充完善新的酒水商资料。
5、回访完毕电话跟踪,继续上门洽谈,做好成单、跟单工作。