2018年度公司工会工作报告

文件标题：关于加强工会组织建设与职工权益保障的工作通知文件编号：[XXXX-XXXXX]日期：2018年X月XX日各工会组织成员，各位工会会员：随着公司的发展和职工队伍的壮大，工会组织在维护职工权益、促进职工福利方面的作用日益凸显。

为了进一步加强工会组织建设，维护职工权益，促进企业和谐发展，现将有关事项通知如下：一、加强工会组织建设各级工会组织要进一步加强自身建设，建立健全各项制度，提高工会组织的组织力和凝聚力。

要加强基层工会组织的覆盖面，扩大工会的会员队伍，切实做到全覆盖、广参与。

同时，要加强工会的组织建设，确保工会组织的稳定性和连续性。

二、维护职工权益各级工会组织要积极履行职责，维护职工的合法权益。

要建立健全职工权益保障机制，加强与企业管理层的沟通协商，及时反映职工的意见和建议，推动企业管理层改进工作，提高职工的福利待遇。

同时，要加强劳动保护工作，保障职工的安全和健康。

三、加强职工培训和教育各级工会组织要加强对职工的培训和教育，提高职工的素质和能力。

要积极开展各种形式的职业技能培训和安全教育活动，提高职工的专业技能和安全意识。

同时，要加强职工的思想教育，引导职工树立正确的价值观和人生观，增强职工的归属感和荣誉感。

四、加强工会信息化建设各级工会组织要加强信息化建设，提高工会工作的效率和质量。

要建立完善的信息化管理系统，实现工会工作的数字化、网络化、智能化，提高工会组织的信息化水平和服务能力。

请各工会组织认真执行本通知要求，切实加强工会组织建设与职工权益保障工作。

如有疑问，请及时与公司工会联系。

祝大家工作顺利！公司工会委员会2018年X月XX日。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工会工作汇报题目篇一：201X职代会工会工作报告情系职工服务大局切实发挥工会职能作用各位领导、各位代表：我受局第十一届工会委员会委托，向大会作工作报告，报告的题目是《情系职工、服务大局、切实发挥工会职能作用》，请予审议。

201X年工作回顾201X年，我局工会在局党总支和上级工会的正确领导下，在行政的大力支持以及全体工会会员的密切配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，围绕本局年初提出的中心工作设想，积极抓好职工队伍建设，加强工会自身建设，团结和动员广大职工积极投身公路文明建设，为构建和谐职工队伍和公路事业起到积极作用，并出色地完成了年度工作，现将本年度工作总结如下：一、推进工会自身建设，积极开展“建家”活动我局工会现有会员209人（其中正式职工145人，合同制临时工57人），基层工会小组14个。

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，党对工会工作的高度重视，是做好工会工作的根本保证。

我会在党总支部的统一领导下，认真履行好工会的四项职能，进一步解放思想，继承和发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统和作风，说实话，办实事，求实效。

争创“先进职工之家”、巩固“小家”是工会日常工作的主要目标和重点。

加强争创“先进职工之家”工作的计划落实，积极开展“建家”活动，采取定期或不定期深入养护站进行引导基层工作，对查检出来的的问题及时纠正，正确引导基层站职工树立“以站为家、以路为业”的思想，促进大家庭的健康发展。

09年度，我会在建家工作中，通过广大会员的共同努力，积极想办法争取市局和局行政支持我局的“小家”建设，年初在局行政支持下为养护一线工人每个房间安装热水器；为养护站房配置了两台空调，更换门窗、用电线路；并恢复沙头鱼塘基地的生产。

6月份本局工会被四会市总工会推荐评选肇庆市“先进职工之家”。

2018年秋季开学工作汇报材料一、开学基本情况：按照县教育局规定，我学校于8月30日开学，9月1日正式上课。

我校共有教师80人，分流调配人员8人，其中6人自愿报名分流调配，2人放弃竞聘，由教育局统一调配。

目前，我校教师总编制72人，其中xx考入xx小学，xx调入xx实验学校，实际到岗教师70人。

8月29日，我校组织教师学习教育提质和推进课改有关文件精神，并对本学期的教育提质和课改工作进行了初步安排。

传达了全县“解放思想，理清思路，严谨作风，推动发展”大调研活动的精神。

在学习县委书记xx的讲话的基础上，要求每个教师对推动xx发展至少提一条以上的建议，并写好学习心得。

二、学生到校情况：8月30日和31日下午，全校教师分片走村入户进行劝学，控流保学活动进展较为顺利。

初一学生应报名74人，实报名59人，其中考入实验中学10 人，考入xx二中 5 人，没有缀学学生。

在“教师进万家”活动中，七年级学生xx，是纯女户家庭，父亲残疾，家庭困难，无力按时交纳学杂费及生活费。

县委常委、副县长xx为其捐款1000元，学校为她免去了本学期生活费xx元。

据统计，在“教师进万家”活动中，我校教师共为12名贫困学生捐款600余元。

三、两项常规情况;按小学xx市教育教学常规要求开足开齐各科课程，并开设了音乐室，劳技室，美术室，电脑室，理化生及科学实验室。

9月1号正式上课，教师正式进入角色，9月3号班主任把住校生名单报到政教处，9月4号住校生全部住校，教师准时下班辅导，学生学习走向正轨。

四、安全维稳教育及管理工作情况本学期，我校为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，校长直接抓，主任具体抓，各班具体分工负责组织实施。

以加强隐患第1 页共6 页排查整治为重点，进一步明确安全职责，完善工作制度，强化学校安全管理，加强监督检查，狠抓工作落实，形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局，切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。

企业级工会报告范文一、背景介绍我公司自成立以来，一直致力于为员工提供良好的工作环境和福利待遇，充分保障员工的权益。

为了更好地与员工沟通交流，保护员工的合法权益，我公司成立了企业级工会组织。

本报告旨在总结过去一年来企业级工会的工作情况，并对未来的工作进行展望和规划。

二、企业级工会工作总结自成立以来，企业级工会始终以维护员工权益为核心，积极推动与公司管理层的沟通，开展丰富多样的活动，取得了以下几方面的成果：1. 维护员工权益企业级工会充分发挥了维护员工权益的作用，与公司管理层密切合作，针对员工关切的问题进行调查和研究，提出合理的建议和意见。

在薪酬福利、工作环境、培训机会等方面均取得了一定的成果，有效解决了一些员工面临的问题。

2. 加强员工培训企业级工会重视员工的职业发展，开展了一系列的培训活动，提升员工的专业技能和综合素质。

通过组织内外专家授课、技能竞赛等形式，激发员工的工作热情，提高了工作效率和质量。

3. 细化员工关怀工作企业级工会在员工关怀方面做了大量的工作，关注员工的生活、安全和健康。

通过定期组织健康体检、疏导心理压力、组织员工活动等方式，增强员工的凝聚力和归属感，营造了和谐稳定的工作环境。

4. 发挥员工代表作用企业级工会培养和选拔了一批优秀的员工代表，作为公司与员工之间的桥梁和纽带，积极反映员工的意见和诉求。

他们不仅能及时传递公司管理层的政策和决策，而且能够反馈员工的需求和建议，为公司的发展提供了重要参考。

三、未来工作展望企业级工会将继续发挥自己的作用，以推动公司与员工之间的良好沟通和合作为核心目标，重点从以下几个方面展开工作：1. 加强员工培训企业级工会将进一步完善员工培训体系，根据员工的需求和公司的发展需求，提供更加针对性的培训项目和机会。

通过加强内外部培训资源整合，提高培训的质量和效果，帮助员工提升职业能力和素质。

2. 提升员工福利待遇企业级工会将与公司管理层紧密配合，根据公司经济状况和员工需求，持续优化员工的薪酬福利政策，并适时进行调整和提高，提高员工的收入水平和生活质量。

2018年工会职工之家建设工作总结职工之家建设，是工会工作的一项重要内容，是在整个改革发展新形势下对工会工作基本框架的要求，是加强工会建设，不断创新工会工作的重要措施。

我局工会围绕着建家工作的内容与要求，主要做了以下几方面的工作：一、围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心，开展群众性经济技术创新工作。

1、紧抓市场经营管理，积极开展劳动竞赛，市场经营目标完成较好。

今年我局紧紧围绕“xx”的总体工作思路开展经营工作，根据我局生产经营特点，我会配合局领导、各部门及时调整发展经营思路，确保了经营收入稳中有升，较好完成市局下达的经营任务。

（1）我局x月份召开全局工作会议，根据实际情况及时调整各营业部的指标数，制定超计划完成收入的奖励制度，我会鼓励营业部多想点子、项目经理寻找新的业务发展点。

这一举措取得了极好的成效，如x月份的完成情况统计表明，绝大部分的营业部都超额完成月计划，极大的鼓励了职工的生产积极性。

（2）我局根据自身新业务发展情况，及时制定竞赛方案，层层动员，发挥广大职工的积极性，先后开展了xx、xx促销竞赛，取得了较高的业务收入，也加强了全局职工对拓展新业务的信心。

（3）我局重视科技经营，以现代化的科学方法从管理、业务各方面指导经营生产工作。

xx年xx月份xx获得xx科技进步奖一等奖。

市场经营管理工作到位，我局较好地完成了市局下达的各项经营任务和目标。

2、组织职工围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心开展合理化建议活动。

工会工作的根本任务在于调动职工的积极性，为企业贡献光和热。

因此，第1 页共4 页我会积极参与组织我局的经营分析会、业务发展座谈会、各种创收促销活动等，引导生产骨干及职工代表为企业的发展出谋划策。

今年，经过评议，最终形成x条合理化建议上报市局，其中一条已被市局采纳实施。

3、组织职工开展岗位成才，岗位练功活动，提高职工的综合素质。

今年我局的新业务发展较快，我会协助及时组织职工参加各类新业务的培训，并定期抽查考核，确保职工能胜任岗位业务的不断叠加；组织营销、管理人员、生产骨干参加市局的各类培训；并积极选派我局考核优胜的业务能手在市局组织的专业业务培训上担任授课老师，促进市局xx类业务的长足进步。

总工会2018年上半年工作总结与总工会2018年上半年工作总结范文汇编总工会2018年上半年工作总结半年来，我会在市总工会和县委县府的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，围绕“组织起来，切实维权”的工作重点，着力抓好劳模管理、安全生产、基层组织建设、帮扶困难职工、深入基层服务群众等方面工作，推动工会工作向前发展。

一、学习劳模规范管理为弘扬劳模精神，促进企业安全生产、经营效益全面协调可持续发展，我会在广大职工中开展“学劳模、争先进”活动，在全社会营造学习劳模、崇尚劳模、劳动光荣的良好社会氛围，收到很好的效果，在全县涌现出一批先进劳模工作者。

如浙江隆中机械公司工会主席陈素萍获得了全国“五一”劳动奖章；县环山小学的陈凌霄等四位同志被评为浙江省劳动模范；凯凌集团的董西银等十位同志被评为台州市劳动模范。

我会对劳模的管理，逐步向制度化、规范化迈进，积极争取政府出台了劳模优惠政策，把关心、爱护、尊重劳模，作为履行维护职工合法权益基本职责的重要任务来抓。

建立劳模优惠医疗卡，组织劳模进行健康体检，通过多办实事推进劳模规范化管理。

这一系列政策和制度的建立，有效地保障了劳模们的政治待遇与生活待遇“两到位”，对于激励劳模更好地发挥作用创造更好的条件。

二、狠抓安全树立典型今年的6月份，是“全国安全生产月”。

我会紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的活动主题，在全县职工中开展多种形式的安全生产宣传教育活动。

通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等各种形式，进行大规模的“安全生产月”宣传活动。

据统计，共有媒体宣传12次，报刊、黑板报发稿269篇，悬挂安全（标志）标语1178张、横、直幅124条，安全知识演讲、竞赛、讲座、展览21场次，参加人数1600人。

深入开展“安康杯”和职工经济技术创新活动，在全县7个重点工业镇乡（办事处）中挑选了8家企业开展职工安全卫生试点，评选出董西银等十位十佳开明企业家，确定8家企业为镇乡（办事处）样板企业，受到全总专家、省总和市总领导的肯定，并被省市总推荐参加全国“安康杯”优秀组织奖的评比。

尽职尽责服务发展全心全意服务员工奋力开创新时代工会工作新局面作者：王禹心来源：《企业文化》2018年第18期今年以来，辽河油田公司锦州采油厂工会以油田公司“446315”党建体系为引领，认真落实公司工会“三个服务”要求，围绕“三新”主基调，抓住重点，突出热点，形成了稳中求新、新中求精、精中求效的良好局面。

一、“握指成拳聚力、众创集智淘金”，激活自主基因，释放群众性创效新活力一是立体化组织。

采取“讲、谈、定、评”的办法，让各层级联动，同频共振，通过劳动竞赛促进各项生产经营工作有序运行。

管理层讲任务，厂领导班子成员深入23个基层单位进行宣讲，统一思想；组织层谈形势，厂工会在工会系统、两级机关、基层组织座谈会9场，强调竞赛的重要性；考核层定措施，先后4次组织7个科室对竞赛考核办法进行细化量化，为竞赛定“规矩”；执行层评先进，按季度评选表彰优胜单位6个、优胜集体14个，全面调动了基层参与竞赛的热情。

二是网格化征集。

围绕“双千双亿”挖潜创效活动，拓展横纵两条线，广泛发动全员献计献策，铺就群众性创效网，实现创效目标。

纵向上，分别面向两级职工代表、劳动模范、厂十大标兵以及基层职工等不同层面开展“企业困难我担责，我为创效献一计”等主题建议征集活动；横向上，以最小管理单位为单元，创新开展班组成本分析、机关科室管理费用分析系列活动。

全年累计征集建议及意见1868条，创效1362.3万元，《绿色作业平台节约清污及油泥处理费的建议》在全厂推广，全年创效188万元。

三是项目化推动。

加强职工技术创新项目化运行，实施创新立项-评审-奖励-推广全过程管理，提升效益贡献率。

注重顶层设计，提高项目的前瞻性、科学性和针对性，实行随提随立，随时攻关。

开展“立项建议‘你提我奖’”活动，即建议人提出的问题，经过评审后被确定为课题立项的，给予建议人一定奖励。

在立项过程管理上，借鉴科技成果立项管理办法，召开季度评审会，及时掌握项目进展，对已完成的立项及时组织试验、评审，加快成果的转化与推广。

《2018年总工会工作总结_彭泽县总工会2018年上半年工作总结》摘要：彭泽县总工会08年上半年工作总结08年是深入学习贯彻党十九精神全面深化我县工会改革创新重要年，“提升两强化”专项行动要不断提升基层工会规化水平提升基层工会建设水平，力弘扬劳模精神进步形成学习劳模、宣传劳模、争当劳模良氛围彭泽县总工会08年上半年工作总结08年是深入学习贯彻党十九精神全面深化我县工会改革创新重要年全县工会工作总体要是全面贯彻落实党十九精神着力加强基层基础着力塑造工会品牌强化工会干部能力建设强化基层工会作用发挥团结动员广职工建设富裕美丽幸福现代化临港工业强县汇聚强正能量县总工会县委坚强领导和市总工会精心指导下认真贯彻落实党群团工作会议要牢牢把握增“三性”、“四化”强基层、促创新整体思路围绕心局加快推进工会工作改革创新挖潜力外树形象各项工作取得了新进展、全面落实改革任身建设取得新成效召开改革推进会及分工作要制定配套措施建立改革台账提出改革举措, 出台了工会改革方案改革工作按计划稳步推进二、深入贯彻落实“提升两强化”专项行动要不断提升基层工会规化水平提升基层工会建设水平认真贯彻落实县委《关进步加强新期工会工作见》突出抓已建工业区企业工会、“三级”工会作用发挥围绕“抓规强作用增活力”下功夫落实“八有”容按照“双亮”要确保基层工会建起起活起强起上半年新建基层工会涵盖单位8发展新会员000人进步完善基层工会主席产生机制积极探基层工会主席直选方式；指导助企业工会主席每年举行次系会、座谈会夯实基层工会工作基础；进步激发基层工会积极性重视工会干部培训学习举办了区工会主席培训班强化工人化宫建设上半年我会进步加了工人化宫、职工学校、职工屋等工会宣传化阵地建设举办各种健康向上体活动全面丰富职工体生活五前举办了全县羽毛球、乒乓球比赛强化上工会建设会员录入工作稳步推进加强全县5人以上企业建会工作做女职工组织和工会组织步组建工作做基层工会“建”工作特别是改制企业建工作推进改制企业、工业区和非公有制企业工会规化建设三、力弘扬劳模精神进步形成学习劳模、宣传劳模、争当劳模良氛围力弘扬劳模精神利用络、电视、报纸等各种新闻媒体对劳模事迹进行张旗鼓宣传；充分发挥劳模济主战场上模带头作用彭泽“赶超发展、加快发展”建功立业建立劳模工作室认真做劳模管理工作进步完善各级劳模电子档案认真做劳模日常管理全面完成市级以上困难劳模调摸底工作关心劳模健康每年免费劳模健康体检四、主动依法科学维权做职工扶济困工作树立识加强民主管理县总工会机关干部分成三组深入线职工群众零距离接触把工会组建、职工维权、扶救助及农民工集入会、会员录入等工会心工作结合起努力破基层工会工作存突出问题；坚持职代会制提高职代会建制率督促企业工会与企业签订了集体合、工集体协商合、女职工专项权益保护合、安全卫生专项合维护职工群众合法权益提升了工会组织职工信任拓宽项目扩围力开展职工助保障工作让职工真正得到实惠上半年已完成职工保任60万元实施送温暖工程今年上半年扶心共接待困难职工80人次实施困难扶0人次 ,法律援助7人,职业介绍370人次强化扶心功能进步强化扶心基础设施建设整合困难职工扶、政策咨询、法律援助、纠纷调、职工信访、职业介绍等六职能职工提供“式”、“窗口式”继续加对困难职工扶力协助党政努力满足职工劳动就业、医疗卫生、社会保障等方面基让困难职工真切感受到温暖和希望是切实做困难职工困脱困建档立卡工作二是全面开展“冬送温暖”、“金秋助学”、“病救助”等民生工程积极开展“关爱职工、夏送清凉”活动对交警、环卫工人、农民工等线职工进行了慰问次活动共慰问了50多名线职工发放38万余元慰问品结合精准扶贫工作切实系村了些实际困难对户精准扶贫户进行了慰问每户发放慰问金500元；六儿童节前夕对太阳村50名留守儿童进行节日慰问七节期走访慰问扶贫村60岁以上老党员每名老党员送了500元慰问金五、创新体重引导提升工会干部和职工综合素质推进职工素质工程建设进步提高职工队伍综合素质是广泛开展职工体活动二是技术展示活动扎实推进广泛深入开展劳动竞赛进步组织实施“技能培训、岗位练兵、劳动竞赛”活动组织职工开展技术革新、技术攻关、发明创造和合理化建议主要容群众性济技术创新活动促进节能减排工业区企业开展“两助”和“四比”竞赛开展“安康杯”竞赛活动职工加强安全生产宣传和健康安全知识培训引导职工增强安全生产识掌握安全生产知识提升安全生产能力实现由“要我安全”向“我要安全”变并组织相关部门对安全生产进行合检六、重机关作风建设努力提升工作效能坚定信念从严治党持续抓党风廉政建设要工会党员领导干部严守党政治纪律和政治规矩严格落实央“八项规定”精神切实推进工会机关作风建设实现了思想认识进步深化、作风建设进步提升、工作目标进步明确、职工能力水平进步提高目标努力使县总机关各项工作做到职责清晰、运行通畅、管理有序、高效制订实施了《彭泽县总工会机关部管理制》统筹抓工会各项工作严格依法管会严格管用工会费和工会产建立了县总工会领导干部系制密切了与职工群众系进步提高了职工能力和水平下半年工作计划召开工会换届会推动上建会工作开展3 继续做会员录入工作加强工会费收缴。

关于XXX工会第X届委员会工作报告的决议
(草案)
（2018年7月31日工会第一次会员代表大会通过）
XXX公司工会第一次会员代表大会审议并通过蔡育科同志代表XXX公司工会第三届委员会作的《XXX公司工会工作报告》。

大会认为，报告实事求是地总结了过去三年工会主要成绩和基本经验，对XXX公司工会在上级工会和公司党组织的领导下，积极进取，创造性地开展工会工作所取得的成绩给予了充分的肯定。

大会同意工作报告中提出的今后一个时期工会工作的指导思想和主要任务。

大会要求全体会员要努力实现报告提出的任务，在上级工会和公司党组织的领导下，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的作风做好工会各项工作，不断开创XXX公司工会工作新局面，为我市全面深化改革、加快转型升级、实现高水平崛起作出新的更大的贡献！。

工代会工会工作报告【篇一：2015年工会工作报告】公司一届一次党委全委（扩大）会一届二次职代会暨2015年工作会材料围绕中心强化服务开创公司工会工作新局面——在公司一届一次党委全委（扩大）会上的工会工作报告xxx（2015 年月日）公司党委、各位代表：现将2014年工会工作情况和2015年工会工作安排，向公司一届一次党委全委（扩大）会作工会报告，请审议。

第一部分 2014年工会工作简要总结今年以来，在上级工会和公司党委的正确领导以及行政的大力支持下，公司工会以科学发展观为指导，紧紧围绕安全生产、经营管理和“三个文明”建设等中心任务，通过进一步强化民主管理，深化厂务公开，履行维护职能，广泛开展劳动竞赛，大力推进班组标准化建设，努力提升职工技能素质，工会工作呈现出职工群众积极参与、凝心聚力彰显作为、促进企业和谐发展的良好态势，为全面实现公司全年各项工作目标发挥了作用。

总结一年来的工作，主要体现在以下五个方面：一、加强民主管理，深化司务公开，职工权益得以维护保护制度和《女职工禁忌劳动范围的规定》，根据《女职工劳动保护特别规定》，今年10月份为66名已婚女职工进行了一次职业安全健康体检及妇科病普查，积极参与职工劳动争议调解,解疑释惑，化解矛盾，为维护职工合法权益，构建和谐企业做出了不懈努力。

二、加强劳动竞赛，树立典型人物，职工技能素质得以提高一是加强班组建设，提升职工素质。

公司工会和各车间分会紧紧围绕公司工作目标任务，深入推进区队班组标准化建设工作，以“创建学习型组织、争做知识型员工”活动和职工素质提升工程，施行优秀班组长、岗位能手上讲台、带徒弟，努力实现职工的思想道德素质和岗位技能素质双提升。

今年共举办班组长培训班四期，培训185人次，班组长取证率达100%。

以推进“五型”班组创建、班组长“蓝领”建设、职工素质提升工程为重点，以班组精细管理、降耗提效为目标，组织职工开展12次劳动竞赛活动，共计参加1860人次，通过活动的奖励机制，充分的调动了广大职工的争先创优的积极性。

【仅供参考】2018工会工作要点部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共6 页2018工会工作要点XX年学校工会的指导思想是：全国工会xx大精神为指导，贯彻落实科学发展观，以人为本，全面推进以创建“平安家庭”示范户为主题的“平安和谐校园”建设，深化校务公开，切实维护职工的合法权益，加大对贫困教职工和特困学生的帮扶力度，努力使学校工会工作走上正轨。

一、认真学习贯彻工会的xx大精神，努力开创工会工作新局面要充分认识学习贯彻工会xx大精神的重要性，在工会干部和广大教职工中掀起学习贯彻党的xx大精神的热潮，努力在“武装头脑、指导实践、推动工作”上下功夫，切实把广大教职工的思想和行动统一到党的xx大和工会xx大确定的各项任务和教育工作升位上来，切实增强使命感和责任感，努力开创工会工作新局面。

二、切实加强学校工会组织建设努力发展新会员。

积极组织发展新分配到校的教职工入会，使入会率达100%。

认真做好工会关系转接和新会员的办证工作。

2、积极开展规范化建家活动。

在每个部创建“职工小家”；积极争创省级“职工之家”、“职工小家”。

在规范化建家活动中，要按有机构、有阵地、有制度、有设备、有档案要求抓好创建工作。

3、积极推荐工会干部参加省、市、县培训，不断提高业务水平。

4、完善教职工生病住院探望制度，修订教职工及亲属（仅限本人直系亲人夫、妻，子、女，父、母，岳父、母，公、婆）白事慰问办法。

三、积极抓好为职工办实事和助学帮困工作1．加大建档困难职工的帮扶力度。

在XX年建档上报的困难职工的第 2 页共 6 页基础上，摸准XX年困难职工人数，并完善档案。

学校领导实行“一帮一”结对帮扶，制定限期脱贫解困方案。

2．积极筹措帮扶资金。

按县教育局、教育工会有关文件规定，发动教职员工、学生和社会有识之士对助学帮困捐款一次。

3．做好扶贫帮困和送温暖活动。

加大对重大疾病和天灾****造成的贫困职工帮扶力度。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==企业工会经审工作总结篇一：工会经审工作总结经审工作总结201X年，集团经审会在集团工会的领导和上级经审会的指导下，以规范工会经审工作为抓手，以监督服务为主线，以制度建设为重点，按照年初目标任务，结合自身工作职能，围绕维护集团稳定发展。

完善工会经审工作机制，充分发挥审计审查监督职能，促进了经济活动健康有序的开展。

一、认真履行职责，加强工会经费审查工作集团经审在工会的领导下，坚持定期开展工会经费审查工作，强化监督和辅导，进一步推进工会财务会计管理规范化建设工作。

在经审工作中从下拨、使用、管理等各个环节加大对各类专项资金的审查监督力度，严肃查处挤占挪用、虚报冒领、损失浪费等行为，确保专项资金的安全与效益。

依据有关规定重点检查重大项目决策、资金使用、资产处置等方面的情况，促进领导干部的科学理财和民主理财。

建立健全切实可行的内控和监督管理制度，促进工会系统的党风廉政建设。

为强化审计监督力度，工会经审由行政财务工作业务熟悉、资深的财务老法师任职。

在审计的同时，为工会财务工作规范化操作给予认真的辅导，提出不少建议和整改要求，促进了工会财务会计管理工作规范化、制度化。

二、加强经费审查规范化建设，不断提高审查水平在工会经费审查工作中，集团工会经审委坚持严格按照审计工作要求开展工作，审计时间上做到：下审一级，各基层单位工会每三年轮一次；同级审计，各级工会每年二次；审计过程中做到：审计前一周，下发编制工会统一文号，由领导签发的审计通知书，审计结束，出具审计报告书，手续齐全规范。

通过不断完善，真正做到工作有目标、办事有程序、审查有依据责任明确，敢于监督，善于监督，不断提高经审工作质量和效率，充分发挥了经审监督的职能。

在扩大审计覆盖面、大力开展审计活动的同时，更新审计理念，调整审计思维，自觉把审计工作的重点放在对工会本级工会经费的收、管、用，做到事前、事中、事后的审查监督。

2018年公司工会工作报告范文
过去的一年，公司工会在集团工会和公司党委的领导下，在行政的大力支持下，以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的十X大精神，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司在2018年职代会暨工作会上确定的工作目标和任务，结合工会自身特点，认真贯彻落实《企业工会工作条例》，创新工作，服务企业，服务职工，为实现公司
五年规划跨跃目标起到了积极的促进作用。

一年来，主要作了以下工作：
一、围绕企业中心工作，大力开展群众生产活动
3、参与“共同约定行动”和创建劳动关系和谐企业活动。

在全球金融危机和灾后重建的关键时期，公司各级党政工积极响应上级号召，扎实开展了以不降薪、不减员为主要内容的“同心协力、奋力爬坡、同舟共济、共渡难关”的共同约定行动。

公司党政工三方坚持促进企业发展和维护职工权益相统一的原则，着力推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，着力解决影响公司劳动关系和谐稳定的突出问题，着力解决事关职工切身利益的突出问题。

广大职工在活动中得到了实惠，进一步激发了工作积极性和创造性，促进了公司劳动关系和谐稳定，推动了公司又好又快发展。

公司年产值、利润再上新台阶，职工收入、福利待遇大幅度提高，真正实现了“企业得发展，职工得实惠”的目标。

目前，公司已逐步形成了“党政主导、三方推动、多方配合、企业为主、职工参与”的创建工作格局。

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