档案收集与整理19页

档案收集和归档工作规范第一条应纳入归档范围的材料包括但不限于在日常经营管理活动中形成的档案；设立临时机构处理专项工作、处置突发事件、举办重要活动等形成的档案；承担重大项目、重大课题等形成的档案；其它需要归档的材料。

第二条归档文件包括纸质文件、电子文件，光盘、照片、实物等各种形式的资料。

第三条归档文件时间（一）归档文件应在次年三月前完成，由XXX各部门档案归档人员编制移交清册。

电子文件归档与纸质文件归档同步完成。

（二）光盘、照片、实物等形式的资料应在工作结束后及时归档。

（三）对于专业性文件、特殊载体文件、机M性强的文件、分散的文件、形成规律较为特殊的文件及每年归档不利于工作查考利用的文件应与档案管理部门沟通，根据实际工作需求，可适当延长归档时间。

第十二条归档文件质量要求（一）归档文件能够全面、系统地反映XXX的工作面貌，能够完整记录XXX工作历史，有效维护各方面的合法权益。

（二）归档文件应尊重全宗原则。

形成的档案具有内在联系，作为一个全宗完整保存起来，保证档案内容的连续性和完整性。

（三）其他载体文件（照片、声像、实物等），要符合相关类别的国家标准或行业规则。

（四）归档文件必须完整、准确。

按照归档范围应归档的文件材料原件全部归档，文件材料的正文与附件、正文与定稿、请示件与批复件、转发件与被转发件完整，归档文件材料内容真实准确，签署和用印符合文书工作规范，纸质文件与电子件内容相符。

（五）对不符合上述要求，档案管理部门不予归档，有关部门重新整理后移交。

第十三条XXX各部门向档案管理部门报送归档文件时需编制移交清册，交接双方核对清册并签字确认。

移交清册一式两份。

不属于归档范围的文件材料，档案管理部门不予归档。

第十四条归档的文件材料原则上应为正本，正本缺失的可保存具有凭证价值的复制件，并在卷内文件目录中标明。

照片、图纸等档案须有拷贝件，拷贝件与原件应异地保存。

电子档案要与原数据一同留存。

第十五条归档文件材料的载体和字迹须符合耐久性要求。

档案管理培训资料一、档案的收集1．收集和移交。

我们原来根据档案局的要求，要求各单位实行部门立卷、部门整理制度。

也就是各部门整理好了再移交综合档案室。

现在看来不太现实，因此，我们现在的要求是各部门要清楚自己部门那些材料应当归档，及时上交档案室。

各处室哪些材料应当归档，档案管理员应当进行指导。

今天，我们发了一份《归档不归档范围和保管限期表》，大家回去后分处室列好表，交给每一个处室负责人，要求他们及时移交档案素材，移交时应逐条对照，不得遗漏。

并填写好档案交接文据（附目录），作好登记。

2．文件的处理我们学校单位比较小，一般没有专门的文件收发部门，通常是由校长和各处室主任分散保管，比较容易遗失。

我们现在的要求是，文件原件由领导签阅后交档案室保管，复印一份复印件按文件流转程序传阅。

3．现在教育局有一部分文件通知是不发纸质文件的，如果其中有关你学校的，也是要归档的。

因此，要求档案员也要时常浏览教育网，查看电子文件。

二、档案的整理鉴定编目上架1．档案期限的鉴定划分（见档案保管期限表）（逐条讨论）2．文书档案的整理2．1文书档案按卷整理2．1．1分类根据《分类排列编号规则》把归档的素材分成党群、政务、教学三类。

接着，根据《保2．1．2组卷2．1．3排序。

组成一卷的文件材料按其生成时间先后和内容关联排序。

2．1．4给每一卷卷内的文件材料在右上角写上（或用数字章、号码机印上）页码。

2．1．5填写卷内目录（附1：文书档案卷内目录样表）卷内目录放在卷首，内容有：顺序号：卷内文件依其排列先后填写顺序号，每卷均从1开始。

文号：填写文件制发机关的发文字号。

如果没有则不填责任者：填写生成文件的单位或部门。

必须要填题名：照实抄录日期：生成文件材料的日期页号：填写每份文件材料的首页号，最后一份文件填写起止页号。

备注：留空，以备文件材料发生变化时作说明用。

2．1．6填写备考表（附2：文书档案卷内备考表样表）卷内备考表放在卷末，内容有卷内情况说明：通常留空，以备卷内文件发生变化时说明用。

档案收集整理制度
档案收集是指通过各种渠道、途径、方式和手段将各类档案文件汇集
到组织的档案馆或档案室中，成为组织内部管理和运行的重要依据。

档案
收集的过程需要明确的规定和程序，以确保对各类档案文件进行准确、全面、有序的收集。

这包括确定收集范围、收集方式、收集人员、收集频率等。

档案整理是指对已收集到的档案文件进行分类、目录、索引、整理和
加工的过程，使之达到整体有序、明确易搜的状态。

档案整理需要根据档
案文件的性质、关系和特点，确定适当的整理方法和步骤。

整理的目的是
为了减少检索的时间和成本，提高档案利用的效率。

档案管理是指对整理好的档案文件进行系统化、规范化的管理和维护。

这包括档案的装订、编号、归档、存储和保管等方面的工作。

档案管理需
要制定相应的管理规定和操作流程，同时要加强对档案馆或档案室的人员
培训和监督，以确保档案文件的安全和完整性。

档案利用是档案收集整理制度的最终目的和落脚点。

通过合理、高效
地利用档案文件，可以为组织的管理决策、科研创新、教学教研等方面提
供有力的支持和依据。

档案利用需要明确规定和操作程序，确保档案文件
的使用合法、合规，并且能按需提供给有权机构和个人。

总之，档案收集整理制度是一个组织、企业或机构进行档案管理的重
要环节。

通过制定和实施这个制度，可以使档案文件的收集、整理、管理
和利用达到规范、高效的水平，并为组织的持续发展提供有力的支持。

城建档案的收集与整理城建档案的收集与整理是档案工作的重要环节，它为档案工作提供了管理对象。

档案收集与整理，是按照党和国家的有关规定通过一定的途径和方法将各部门分散产生和形成的具有保存价值，且可供查考利用的各种文件材料集中到单位档案室统一管理的过程，这是单位档案部门获得和积累档案的一种重要的手段。

档案收集工作是否科学，决定了档案收集数量多少和质量高低，因此，只有收集到丰富的档案资料，才能真正提高档案工作的质量，更好地为今后工作方向、领导决策提供服务。

城建档案是在单位管理实践中形成的具有保存价值的文字、图表、声像等材料，其内容非常丰富。

档案的收集与整理从一定程度上来讲是反映单位管理水平的一个重要标志，是城建各项工作的真实记录，档案的规范化管理是提高单位管理质量的重要保障，下面就如何做好城建档案管理与收集谈几点看法。

一、提高建设单位报送城建档案积极性的建议（1）加大宣传力度，提高责任单位的归档意识许多责任单位在施工过程中没有设置专人进行档案资料的收集、整理和保管，到工程竣工时，工程档案的齐全、完整、准确性得不到保证。

为此，为加大档案宣传力度，开展业务培训，在建筑行业内加强建筑企业档案培训，通过培训与宣传，提升建筑企业档案意识，进而提升归档、报送档案的积极性。

（2）充分认识加强城建档案归集整理的重要意义城建档案是对建设项目准备，规划，勘察、设计、施工过程的真实记录，做好归集整理工作可以为实施规划、组织工程建设、进行维修改造等提供重要依据，只有认识了归集、整理的重要意义，才能提高责任单位报送档案的积极性。

（3）从源头抓起，确保档案资料真实、准确项目开工前与责任单位签订报送档案责任书，以书面形式将工程竣工后所需移交的工程档案内容和整理要求告知建设单位，建设责任单位采取相应的措施，加强工程资料人员的配备与管理，提高档案管理人员的责任意识，从工程一开始立项就注意收集、保管好工程资料，提高档案归集意识，保障资料的原始性、真实性、完整性，从而提高建设单位报送档案资料的积极性。

档案归档整理方法和步骤对机关文书档案归档整理方法和步骤进行了比较系统的归纳总结，这是对档案业务指导工作方法的一种新的尝试，主要是为了促进国家档案局8号令的贯彻落实。

同时，我们相信，对提高我市机关档案归档整理水平也会发挥很大的作用。

一般情况下，归档文件整理大致需要收集文件、区分归档范围、分年度、分类别、分级别、分保管期限、修整文件、装订、排列文件、文件编号、编制归档文件目录、装盒等程序。

一、收集文件收集文件，就是根据党和国家的有关规定，通过一定的方式和手续，把散存在机关内部和个人手中的文件材料，加以清交、聚集的工作，是确保整理工作质量的前提条件和物质基础。

收集齐全完整为其基本原则。

二、区分归档和不归档材料的范围（一）归档文件材料的范围凡是反映本机关工作活动、具有查考利用价值的文件材料均属归档范围。

1、反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的，对本机关工作、国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料。

2、机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料。

3、本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料；下级机关报送的重要文件材料。

4、其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。

（二）不归档文件材料的范围1、上级机关的文件材料中，普发性不需本机关办理的文件材料，任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料，供工作参考的抄件等。

2、本机关文件材料中的重份文件，无查考利用价值的事务性、临时性文件，一般性文件的历次修改稿、各次校对稿，无特殊保存价值的信封，不需办理的一般性人民来信、电话记录，机关内部互相抄送的文件材料，本机关负责人兼任外单位职务形成的与本机关无关的文件材料，有关工作参考的文件材料。

3、同级机关的文件材料中，不需贯彻执行的文件材料，不需办理的抄送文件材料。

4、下级机关的文件材料中，供参阅的简报、情况反映，抄报或越级抄报的文件材料。

（三）机关之间分工归档的范围为避免各机关档案移交档案馆后文件材料的重复或遗漏，各单位之间必须明确的归档范围。

档案整理方法档案整理是一项非常重要的工作，无论是在家庭生活中还是在工作中，都需要进行档案整理。

好的档案整理方法可以帮助我们更加高效地管理和利用档案，提高工作和生活的效率。

下面我将分享一些档案整理的方法，希望能够对大家有所帮助。

首先，要进行档案整理，我们需要先将档案进行分类。

根据档案的性质和用途，将档案分为不同的类别，比如工作档案、家庭档案、财务档案等。

然后在每个大类下再进行细分，比如工作档案可以分为项目档案、客户档案、合同档案等。

分类清晰可以让我们更加方便地查找和利用档案。

其次，对于每个类别的档案，我们需要建立相应的档案整理系统。

可以采用文件夹、盒子、文件柜等工具进行整理，为每个档案设立清晰的标签和编号，以便于快速定位和归档。

在建立档案整理系统的过程中，可以根据实际情况适当制定一些规范和流程，比如归档频率、权限管理等，以确保档案整理工作的有序进行。

另外，随着科技的发展，数字化档案整理也变得越来越重要。

对于一些电子文档和数据，我们需要建立相应的数字化档案整理系统，确保数据的安全和便捷的访问。

可以利用云存储、数据库等工具进行数字化档案整理，同时也要定期进行数据备份和维护，以防止数据丢失和损坏。

除了以上的方法，档案整理过程中还需要注意一些细节。

比如定期清理和更新档案，及时丢弃和归档一些过期和无用的档案；同时也要注意保护档案的安全，采取一些措施防止档案被盗或损坏；另外，也要培养大家对档案整理工作的重视和习惯，使档案整理成为一种良好的工作和生活习惯。

总的来说，档案整理是一项需要长期坚持和不断优化的工作。

通过合理的分类、建立清晰的整理系统、数字化管理和注意细节等方法，我们可以更加高效地管理和利用档案，提高工作和生活的效率。

希望以上的方法能够对大家有所启发，也希望大家能够在日常生活和工作中重视档案整理工作，让我们的生活更加有序和高效。

档案收集及整理报告尊敬的领导：我是贵公司档案部的工作人员，特别担任档案收集及整理工作。

在经过一段时间的努力下，我完成了对贵公司过去一年的档案收集及整理工作，并整理成本份档案收集及整理报告，以供贵公司参考。

一、档案收集1. 收集目的根据贵公司的要求，本次档案收集旨在总结并整理过去一年的各类重要文件和文件材料，以供公司内部管理、外部合作以及未来决策参考。

2. 收集范围本次档案收集的范围包括但不限于以下方面：（1）公司内部相关部门的重要管理文档，如人力资源、财务、市场营销等部门的文件；（2）公司合作伙伴的合同、协议、报价等文件；（3）公司涉及的法律法规、政策文件等；（4）公司的研究报告、市场分析等；（5）公司的项目进展报告、会议记录等。

3. 收集方法我在本次档案收集工作中采取了多种方法：（1）与相关部门进行沟通，了解他们的档案需求以及保存的文件；（2）通过与合作伙伴的联系，及时收集合同、协议等文件；（3）对公司网盘和电子邮件进行检索，查找过去一年的重要文档。

二、档案整理1. 整理目的经过档案收集工作后，我对档案进行了整理，主要目的是保证档案的整齐有序，方便后续的查阅和使用。

2. 整理步骤（1）文件分类：根据文件的性质和内容，将档案进行分类，如财务类文件、人力资源类文件等，同时对文件进行编号。

（2）文件排序：根据文件的时间顺序，将同一类文件按照时间进行排序，确保档案的时序性。

（3）文件标签：为每个文件设置标签，注明文件的标题、关键内容和保存时间，帮助用户快速找到所需文件。

（4）档案盒装：将整理好的文件放入档案盒中，并按照部门或文件类别进行标记，方便存储和检索。

三、收集与整理结果经过档案收集与整理，我成功整理了过去一年的档案工作，并形成了一份完整的档案收集及整理报告。

1. 档案收集结果在档案收集的过程中，我收集到了贵公司过去一年的各类重要文件和文件材料，包括但不限于：（1）各部门的管理文件，如人力资源方案、财务报表、市场推广计划等；（2）与合作伙伴签订的合同、协议等；（3）涉及贵公司业务的法律法规及政策文件；（4）公司所属行业的市场分析报告、研究报告；（5）项目进展报告、会议记录等。

浅谈档案材料的收集与整理工作摘要：档案材料的齐全完整性是档案管理工作的基本要求，也是档案发挥价值作用的基本保证。

保证档案材料的齐全完整需要档案人员加强和规范收集工作，注意收集的方式方法，实施全面收集，并进行科学化整理。

本文针对档案的收集与整理谈几点自己的认识和观点，希望在这方面提供一些好的经验，推动档案工作健康发展。

关键词：档案；收集；整理；思考档案是在工作实践中直接产生的原始材料，具有真实性和凭证性，这也是档案的基本属性。

它对于促进工作，推动社会发展具有重要的无可替代的价值和作用。

做好档案材料的收集，保证档案材料的齐全丰富，并进行科学系统的整理，是档案工作的基本任务要求。

一、档案材料的收集收集工作要重在齐全和完整上下功夫，这直接决定了档案的使用价值。

在收集工作中要注意系统性收集和集中管理存放，保证一项工作，一次活动形成的全部文件材料、图片、音像等相关内容全部收集齐全，才算是收集工作做到了位，否则档案的可利用价值将会大打折扣，严重影响以后工作的查考利用。

（一）明确档案材料的收集范围。

档案材料是由单位各个部门在工作中形成的，因各个部门工作性质职能不尽相同，形成的档案材料也是千差万别，只有明确每个档案形成部门的档案收集范围，在工作中才能够做到搜集目标明确，将具有留存价值的，反映单位工作履职面貌的材料收集起来，形成反映工作活动的有机联系整体。

（二）把握档案材料的收集时机。

平时所讲的档案材料要做到随时收集，这是收集把握的基本原则。

具体实施收集材料时，要有所区别。

根据实际情况合理判定，善于利用有利时机开展收集，最根本的收集时机就是在一项工作刚刚结束，文件材料已经形成并办理完成文件的运转手续时及时进行收集，这个时候材料相对完整，档案形成部门和人员也便于落实和明确责任，防止工作完成，人走事散，丢失了档案材料收集的最佳时机，给档案收集工作带来不必要的困难。

（三）注意早好档案材的日常收集。

档案材料随着工作的开展在不断产生，收集工作要紧跟日常工作步伐，做到今日完成今日搜集，防止收集拖延获将日常性收集工作改变为由集中性收集来代替的做法，在收集工作中切实履行好责任，做到不等不靠，及时收集，以此为档案材料的齐全完整打下坚实工作基础二、档案材料的整理对收集齐全的档案材料进行规范化的整理，让凌乱无章的文件材料规范有序，方便管理和查找利用是整理工作的基本目的要求。