三体系风险和机遇的应对控制程序

风险与机遇的应对措施控制程序1、目的通过对公司目标和战略方向相关影响其实现质量管理体系预期结果的各种内外部环境因素的识别与评价，有效应对风险和机遇。

2、范围适用于本公司质量管理体系范围内活动、产品和服务中应对风险和机遇的策划与实施。

3、职责3.1总经理负责公司目标和战略方向相关影响其实现质量管理体系预期结果的各种内外部环境因素的识别与评价的确认，应对风险和机遇策划的审批。

3.2各相关部门负责内外部环境因素信息的获取和应对风险和机遇策划相关职责的实施。

3.3质量部负责内外部环境因素识别与评价，策划应对风险和机遇方案，并监督实施。

4、定义：4.1环境因素：对公司目标和战略方向相关影响其实现质量管理体系预期结果的正面和负面要素或条件。

4.2机遇：可能导致采用新的实践，开辟新市场，赢得新顾客，建立合作伙伴关系，利用新技术以及能够解决组织或其顾客需求的其他有利可能性。

5、工作流程：5.1内外部环境因素信息的获取应考虑：5.1.1可能对企业的目标造成影响的变更和趋势；5.1.2与相关方的关系，以及相关方的理念、价值观；5.1.3企业管理、战略优先、内部政策和承诺；5.1.4资源的获得和优先供给、技术变更；5.1.5与质量管理体系有关的相关方要求。

5.2风险与机遇识别时机：质量管理体系策划、企业宗旨变化、战略变化、内外部环境变化、组织及其背景、相关方的需求和期望变化。

5.3风险与机遇的类型：5.3.1质量风险与机遇：直接产品质量风险与机遇、间接产品质量风险与机遇。

（1）直接质量风险：产品质量问题，导致退货、大量投诉、召回等风险。

（2）间接质量风险：产品使用过程，损坏了顾客的人身权，应负民事赔偿责任。

5.3.2环境风险与机遇：主要有自然、人文、政治、经济以及其他。

（1）产品销售淡季与旺季，影响顾客的采购，也间接影响公司产品生产。

（2）人文环境：主要体现在不同时间、不同地区、不同民族的人消费习惯不同。

（3）政策环境：国家宏观经济政策、经济环境的变动，以及个地方的相关政策的变动会间接的影响到企业资金融入以及企业运营的必要条件。

风险和机遇的应对措施控制程序1. 目的: 通过对公司目标和战略方向相关影响其实现质量管理体系预期结果的各种内外部环境因素的识别与评价，有效应对风险和机遇。

2. 范围: 本程序适用于本公司质量管理体系所覆盖范围内活动、产品和服务中内外部环境因素的识别与评价和应对风险和机遇的策划与实施。

3. 权责：3.1. 总经理负责公司目标和战略方向相关影响其实现质量管理体系预期结果的各种内外部环境因素的识别与评价的确认，应对风险和机遇策划的审批。

3.2. 各相关部门负责内外部环境因素信息的获取和应对风险和机遇策划相关职责的实施 3.3. 技术部负责内外部环境因素识别与评价，策划应对风险和机遇方案，并监督实施。

4. 定义：4.1. 环境因素：对公司目标和战略方向相关影响其实现质量管理体系预期结果的正面和负面要素或条件。

4.2. 机遇：可能导致采用新的实践，开辟新市场，赢得新顾客，建立合作伙伴关系，利用新技术以及能够解决组织或其顾客需求的其他有利可能性。

5. 工作流程：5.1. 内外部环境因素信息的获取应考虑：5.1.1. 可能对企业的目标造成影响的变更和趋势；5.1.2. 与相关方的关系，以及相关方的理念、价值观；5.1.3. 企业管理、战略优先、内部政策和承诺；5.1.4. 资源的获得和优先供给、技术变更；5.1.5. 与质量管理体系有关的相关方要求。

5.2. 风险与机遇识别时机：质量管理体系策划、企业宗旨变化、战略变化、内外部环境变化、组织及其背景、相关方的需求和期望变化。

5.3. 风险与机遇的类型：5.3.1. 质量风险与机遇：直接产品质量风险与机遇、间接产品质量风险与机遇。

5.3.2. 环境风险与机遇：主要有自然、人文、政治、经济以及其他。

5.3.3. 经营风险与机遇：主要有原材料、员工、设备、供销链、技术、管理、产品、法律、专利及产权。

5.3.4. 市场风险与机遇：包括市场容量、竞争力、价格、促销。

5.3.5. 财务风险与机遇：有融资/筹资、资金偿还、资金使用、资金回收、效益分配。

风险和机遇应对控制程序一、目的本程序旨在建立一个有效的机制，以识别、评估、应对和监控组织内外部环境中的风险和机遇，从而确保组织能够实现其目标并提高整体绩效。

二、适用范围本程序适用于组织内所有与风险和机遇管理相关的活动，包括但不限于战略规划、项目管理、运营管理、财务管理等领域。

三、职责分工1、风险管理委员会负责制定和审批风险和机遇管理的政策和策略。

监督风险和机遇管理的执行情况。

2、风险管理部门组织和协调风险和机遇的识别、评估和应对工作。

制定风险和机遇管理计划，并跟踪其执行情况。

向风险管理委员会汇报风险和机遇管理的进展情况。

3、各部门负责识别本部门范围内的风险和机遇，并向风险管理部门报告。

参与风险评估和应对措施的制定。

执行风险应对措施，并对其效果进行监控。

四、风险和机遇的识别1、识别方法头脑风暴法问卷调查法流程分析法行业标杆对比法2、识别范围内部环境因素，如组织架构、人员素质、技术能力等。

外部环境因素，如政策法规、市场竞争、经济形势等。

3、识别频率定期进行，至少每年一次。

当内外部环境发生重大变化时，及时进行识别。

五、风险和机遇的评估1、评估方法定性评估，如可能性和影响程度的描述。

定量评估，如使用风险矩阵、概率分析等方法。

2、评估标准风险的可能性分为高、中、低三个等级。

风险的影响程度分为重大、严重、一般三个等级。

3、评估结果形成风险和机遇评估报告，包括风险和机遇的描述、评估结果、优先排序等。

六、风险和机遇的应对1、应对策略风险规避风险降低风险转移风险接受2、应对措施制定具体的行动计划，明确责任人和时间节点。

整合资源，确保应对措施的有效实施。

七、监控和评审1、监控指标风险和机遇的发生情况。

应对措施的执行情况和效果。

2、评审频率定期进行，至少每半年一次。

当风险和机遇发生重大变化时，及时进行评审。

3、改进措施根据监控和评审的结果，采取必要的改进措施，以不断完善风险和机遇管理体系。

应对风险和机遇的控制程序应对风险和机遇的控制程序是企业为了应对外部环境的变化而设置的一套程序和机制。

随着市场环境的不断变化，企业面临的风险和机遇也在不断地增加和减少，因此要及时采取措施，以有效地规避风险和抓住机遇，提高企业的竞争力和市场地位。

下面是针对企业应对风险和机遇的控制程序的具体内容：一、持续监测市场动态企业应该建立一个完善的市场监测体系，包括对市场需求、市场趋势、竞争状况以及政策法规等的时时监控。

通过对市场动态的分析，企业可以找到竞争对手的弱点，并进一步优化企业的经营战略。

此外，企业还可以通过分析市场信息，及时发现新的商机和机会，为企业提供新的经济增长点。

二、完善风险管理制度企业应建立完善的风险管理制度，通过制定一套完整的风险应对机制来规避风险、化解矛盾，以保证企业的长期发展。

在建立风险管理制度时，企业要对各类风险进行详细的分类和分析，并采取相应的措施加以应对，包括风险的识别、评估、防范、应急处理等环节。

三、加强内部控制为有效规避潜在的经营风险，企业应加强内部控制，并建立一套完善的内部治理机制。

这包括制定合理的规章制度，建立规范的流程和管理制度，促进内部信息的透明化和管理的专业化，从而实现企业的高效管理和风险控制。

四、建立合理的应对机制企业应及时应对外部环境变化所带来的风险和机遇，根据具体的情况制定出适用的应对措施和应对计划，从而实现对风险和机遇的及时反应和调整。

特别是在面对突发事件时，企业应迅速调整经营策略，优化资源配置，以最大程度地减少风险影响和损失。

五、加强团队保障在应对风险和机遇的过程中，企业团队的质量和稳定性是至关重要的。

因此，企业应在人员招聘和培训上下足功夫，提高团队成员的能力和素质水平，提高企业应对风险和机遇的整体效率和能力。

以上是企业应对风险和机遇的控制程序的几个关键点。

定期检测市场环境、建立有效的风险管理和内部控制制度、建立合理的应对机制、加强团队保障，才能帮助企业迅速应对外部环境的变化，有效控制风险，抓住机遇，实现企业的快速发展。

应对风险和机遇控制程序1.0 目的为建立风险和机遇的应对措施，明确包括风险应对措施风险规避、风险降低和风险接受在内的操作要求，建立全面的风险和机遇管理措施和内部控制的建设，增强抗风险能力，并为在质量管理体系中纳入和应用这些措施及评价这些措施的有效性提供操作指导。

2.0 范围本程序适用于在公司质量管理体系活动中应对风险和机遇的方法及要求的控制提供操作依据，这些活动包括：2.1组织内外部环境管理过程存在的风险和机遇管理；2.2相关方的需求和愿望管理过程的风险和机遇管理；2.3环境因素控制过程产生的风险和机遇管理；2.4合规性义务管理过程产生的风险和机遇管理；2.5环境方针，环境目标管理过程产生的风险和机遇管理；2.6环保设施管理过程产生的风险和机遇管理；2.7纠正措施的执行和验证过程的风险和机遇管理；2.8持续改进过程的风险和机遇管理；2.9当适用时，也可适用于对公司管理过程中应对风险和机遇的控制提供操作指南。

3.0 职责3.1行政部：负责风险管理所需资源的提供，包括人员资格、必要的培训、信息获取等。

负责风险可接受准则方针的确定，并按制定的评审周期保持对风险和机遇管理的评审。

3.2品质部：负责建立风险和机遇应对控制程序，并进行维护。

负责按本文件所要求的周期组织实施风险和机遇的评审，落实跟进风险和机遇评估中所采取措施的完成情况并跟进落实措施的有效性，并编写《风险和机遇评估分析报告》，负责本部门的风险评估及应对风险的策划和应对风险措施的执行和监督。

3.3业务部：负责收集客户的风险信息及本部门的风险识别，负责制定相应的措施以规避或者降低风险并落实执行。

3.4各单位：负责本部门的风险和机遇评估，并制定相应的措施以规避或者降低风险并落实执行。

4.0 定义4.1风险：在一定环境下和一定限期内客观存在的、影响企业目标实现的各种不确定性事件。

4.2机遇：对企业有正面影响的条件和事件,包括某些突发事件等。

4.3风险评估：在风险事件发生之前或之后（但还没有结束），该事件给各个方面造成的影响和损失的可能性进行量化评估的工作。

风险和机遇应对措施控制程序一、目的为建立风险和机遇的应对措施，明确包括风险应对措施风险承担、风险分担和消除风险源在内的操作要求，建立全面的风险和机遇管理措施和内部控制的建设，增强抗风险能力，并为在中华人民共和国国家军用标准质量管理体系中纳入和应用这些措施及评价这些措施的有效性提供操作指导。

二、范围本程序适用于在公司质量管理体系活动中应对风险和机遇的方法及要求的控制提供操作依据，这些活动包括：1) 业务开发、市场调查及客户满意度测评过程的风险和机遇管理；2) 产品的研发、生产的变更控制过程的风险和机遇管理；3) 供应商评审和采购控制过程的风险和机遇管理；4) 生产过程的风险和机遇管理；5) 过程检验和监视测量设备的管理过程的风险和机遇管理；6) 生产设备的维护和保养管理过程的风险和机遇管理；7) 不合格品的处置及纠正预防措施的执行和验证过程的风险和机遇管理；8) 持续改进管理过程的风险和机遇管理；三、职责3.1公司总裁：负责组织各部门实施风险和机遇的评审，按制定的评审周期保持对风险和机遇管理的评审。

3.2董事会办公室：负责建立风险和机遇应对控制程序，并进行维护；落实跟进风险和机遇评估中所采取措施的完成情况并跟进落实措施的有效性。

3.3各部门：负责本部门的风险和机遇评估，并制定相应的措施以规避或者降低风险并落实执行。

四、定义4.1 风险：在一定环境下和一定限期内客观存在的、影响企业目标实现的各种不确定性事件。

4.2 机遇：对企业有正面影响的条件和事件,包括某些突发事件等。

精选资料五、作业内容5.1 风险和机遇管理策划为全面识别和应对各部门在生产和管理活动中存在的风险和机遇，各部门应确认本部门存在的风险，并将评估的结果记录在《风险和机遇评估分析表》。

在风险和机遇的识别和应对过程中，责任部门应对可能存在风险的各部门、厂矿、车间、生产过程和人员存在的风险进行逐一的筛选识别，风险识别过程中应识别包括但不限于以下方面的风险：1) 对质量适用的法律法规、客户要求的变更造成的风险；2) 生产作业过程中的安全风险；3) 机器设备对产品质量造成的风险；4) 产品研发阶段以及生产过程的失效风险；5) 公司管理流程失效或不合理的风险。

..1.目的为建立风险和机遇的应对措施，明确包括风险应对措施风险规避、风险降低和风险接受在内的操作要求，建立全面的风险和机遇管理措施和内部控制的建设，增强抗风险能力，并为在质量管理体系中纳入和应用这些措施及评价这些措施的有效性提供操作指导。

2.范围本程序适用于在公司质量管理体系活动中应对风险和机遇的方法及要求的控制提供操作依据，这些活动包括：a. 业务开发、市场调查及客户满意度测评过程的风险和机遇管理；b. 产品的设计开发、设计开发的变更控制过程的风险和机遇管理；c. 供应商评审和采购控制过程的风险和机遇管理；d. 生产过程的风险和机遇管理；e. 过程检验和监视测量设备的管理过程的风险和机遇管理；f. 设备和工装夹具的维护和保养管理过程的风险和机遇管理；g. 不合格品的处置及纠正预防措施的执行和验证过程的风险和机遇管理；h. 持续改进过程的风险和机遇管理；i. 当适用时，也可适用于对公司管理过程中应对风险和机遇的控制提供操作指南。

3.职责3.1副总经理：负责风险管理所需资源的提供，包括人员资格、必要的培训、信息获取等。

负责风险可接受准则方针的确定，并按制定的评审周期保持对风险和机遇管理的评审。

3.2品管部：负责建立风险和机遇应对控制程序，并进行维护。

负责按本文件所要求的周期组织实施风险和机遇的评审，落实跟进风险和机遇评估中所采取措施的完成情况并跟进落实措施的有效性，并编写《风险和机遇评估分析报告》，负责本部门的风险评估及应对风险的策划和应对风险措施的执行和监督。

3.3各单位：负责本部门/课室的风险和机遇评估，并制定相应的措施以规避或者降低风险并落实执行。

3.4业务部：负责收集产品售后的风险信息及本部门的风险识别，负责制定相应的措施以规避或者降低风险并落实执行。

4.定义4.1风险：在一定环境下和一定限期内客观存在的、影响企业目标实现的各种不确定性事件。

4.2机遇：对企业有正面影响的条件和事件,包括某些突发事件等。

应对风险和机遇控制程序风险和机遇无处不在，无论是在个人生活还是在商业领域。

为了保护自己的利益，我们需要采取适当的措施来应对风险，并利用机遇。

本文将介绍一种应对风险和机遇的控制程序。

一、风险评估和管理风险评估是确定可能对我们目标产生负面影响的事件或情况。

为了应对这些风险，我们需要进行风险管理。

以下是一个简单的风险评估和管理控制程序的示例：1. 风险识别：识别潜在的风险因素，包括内部和外部因素。

例如，供应链中的延迟，市场需求的变化等。

2. 风险评估：评估风险的概率和影响程度。

通过使用定性和定量分析工具，对风险进行评估。

3. 风险控制策略：确定适当的控制策略来减少或消除风险。

这可以包括采取预防措施，制定回应计划等。

4. 风险监测：定期监测已识别的风险，以确保控制措施的有效性。

这可以通过监测关键绩效指标和风险指标来实现。

二、机遇识别和利用机遇是与风险相对的正面事件或情况。

为了从中获益，我们需要正确识别和利用机遇。

以下是一个简单的机遇识别和利用控制程序的示例：1. 市场调研：进行市场研究和调查，以识别潜在的市场机遇。

这可以包括研究市场趋势，竞争分析等。

2. 机遇评估：评估机遇的潜力和可行性。

通过使用市场数据和业务分析，评估机遇的价值。

3. 机遇开发：制定适当的策略来利用机遇。

这可以包括开发新产品，进入新市场等。

4. 机遇监测：定期监测机遇的进展，以确保其持续的利用。

这可以通过跟踪市场变化和竞争动态来实现。

三、风险和机遇的平衡在应对风险和利用机遇时，需要找到一个平衡点。

过度防范可能导致错失机遇，过于冒险可能导致不可控制的风险。

因此，我们需要在追求机遇的同时，始终保持对潜在风险的关注。

这可以通过定期回顾和调整控制程序来实现。

结论应对风险和机遇的控制程序是一种重要的管理工具，可以帮助我们保护自己的利益，并利用潜在的机遇。

通过有效的风险评估和管理，以及机遇的识别和利用，我们可以改善决策的质量，并确保业务的成功。

更重要的是，我们需要保持风险和机遇的平衡，以避免任何一方的极端情况。

风险和机遇的应对控制程序在商业活动中，企业面对的不仅仅是机遇，同时也存在各种风险。

若企业缺乏应对措施，则可能面临债务、丧失信誉、人身和财产损失等风险，对企业生存和发展带来极大影响。

因此，制定并落实风险和机遇的应对控制程序显得尤为重要。

风险管理程序为了减少潜在的财务损失，企业需要制定风险管理程序。

风险管理程序的主要目的是判断和预测商业活动的并有潜在风险的活动，然后确定并推行防范和应对措施以控制风险。

其主要步骤如下：1. 风险识别企业应该开展风险评估，了解潜在的风险品质和数量并对其进行分类。

常见的风险因素包括安全和健康问题、盗窃和欺诈、技术事故、自然灾害、法律和规则方面的问题、财务问题以及换汇风险等。

2. 风险分析在进行风险评估时，企业必须分析每个风险因素的原因、概率和影响。

这种分析可以将风险分为高、中、低三个等级。

高风险应该采取更多措施来规避或减少，而中、低风险可以采取更经济实惠的措施。

企业应该确定应对风险的策略。

这包括防范和应对措施，如开展员工和用户培训、保险计划、业务持续计划、监控和记录系统、遵守监管机构的标准等等。

4. 风险监控企业应该持续监控和分析制定的风险管理计划的效果。

这个过程对于监测的质量、时间和观察周期有一定的要求，以保证控制风险的有效性和正确性。

机遇管理程序机遇管理程序类似于风险管理程序，但其关注于企业会遭遇的机遇。

虽然机遇可能会给企业带来风险，但如果企业能得到机遇，便可以有效的提高企业的盈利能力、增强其品牌影响力。

为了把握企业的技术、市场和战略机遇，公司应该采取以下措施：1. 机遇识别企业应该识别市场中的机会，并分析背后的动因。

这些机遇可以来源于内部、市场及竞争环境的变化，以及行业和市场的调整。

2. 机遇分析对于识别出的机会，需要进行分析，分析其重要性、概率和可行性，以及投资必要的投资成本和预期的收益等。

企业应该设定和实施应对机遇的策略，并明确其所需的资源和相关的途径。

企业应该关注以下策略：进一步产品或服务开发、市场扩展、战略联盟等。