文体活动室管理制度

文化活动室管理制度范文一、活动室使用范围和目的活动室是为了满足学生文化、艺术、娱乐等方面的需求而设立的场所。

活动室开放给全校师生使用，用于举办各类文化活动、艺术展示、社团聚会等。

二、活动室使用申请及审批1.学生社团及个人可以向学校相关部门提出活动室使用申请。

2.申请人需提前至少7天提出申请，并填写《活动室使用申请表》。

3.申请表需包括活动名称、时间、人数等信息，并注明是否需要特殊设备或器材。

4.申请经相关部门审批通过后，方可使用活动室。

三、活动室使用规定1.保持室内整洁卫生：使用活动室的人员必须自觉保持室内整洁卫生，禁止乱扔垃圾或随意涂写。

2.维护设备设施：使用活动室期间，应当妥善使用和维护室内的设备设施，如有损坏或故障应及时报告维修。

3.按时归还物品：使用活动室的人员应按时归还使用的物品，并保持物品的完好。

4.禁止乱拉乱插电源线：使用活动室的电器设备时，应按规定使用电源插座，并避免乱拉乱插电源线。

5.禁止在活动室内吸烟或饮食：为了保持室内空气清新和设备的安全，禁止在活动室内吸烟或饮食。

6.保持室内安静：为不影响其他人员的使用，使用活动室的人员应保持室内安静，尽量避免大声喧哗。

7.注意场地安全：活动室内严禁进行危险物品、易燃易爆品、易污染物品等活动。

8.严禁擅自改变室内布置：使用活动室的人员不得擅自改变室内的布置或移动设备等。

四、违规处理办法1.如发现有人违反以上规定，相关部门有权采取相应的处罚措施，包括警告、停用活动室等。

2.对于严重违规行为，相关部门可将相关信息报告给学校有关部门，进行纪律处分。

五、活动室管理员职责1.活动室管理员负责活动室的管理和维护，并对活动室的使用情况进行记录和报告。

2.活动室管理员有权对使用活动室的人员进行管理和指导，并及时处理出现的问题和纠纷。

3.活动室管理员应具备一定的专业知识和技能，能够熟练地操作活动室内的设备和器材。

六、附则本制度自颁布之日起执行，并由学校相关部门负责解释和修改。

第一章总则第一条为规范单位文体场所的管理，保障文体活动的正常开展，提高员工身心健康水平，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有文体场所，包括健身房、图书馆、活动室、体育馆等。

第三条文体场所的管理工作应遵循安全、卫生、有序、高效的原则。

第二章管理职责第四条单位行政管理部门负责文体场所的总体规划、设施配置和日常管理工作。

第五条文体场所管理员负责具体实施文体场所的日常管理，包括场地布置、设备维护、安全检查、卫生清洁等。

第六条各部门应积极配合文体场所的管理工作，确保文体活动的顺利进行。

第三章使用规定第七条文体场所的使用应遵循先预约、后使用的原则。

第八条使用文体场所的单位或个人应提前向管理员预约，管理员根据场地情况安排使用时间。

第九条使用文体场所的单位或个人应遵守场地使用规定，爱护公共设施，保持场地卫生。

第十条使用文体场所的单位或个人应按照管理员的要求，办理场地使用手续，缴纳相关费用。

第十一条禁止在文体场所进行任何违法、违规活动。

第四章安全管理第十二条文体场所应定期进行安全检查，确保设施设备安全可靠。

第十三条使用文体场所的单位或个人应遵守安全操作规程，防止意外事故发生。

第十四条禁止在文体场所吸烟、饮酒、赌博等违法活动。

第十五条管理员应做好突发事件应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地处置。

第五章卫生管理第十六条文体场所应保持清洁卫生，管理员应定期进行清扫、消毒。

第十七条使用文体场所的单位或个人应保持场地整洁，不得乱扔垃圾。

第十八条禁止在文体场所随地吐痰、乱涂乱画。

第六章奖励与处罚第十九条对在文体场所管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第二十条对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、暂停使用文体场所等处罚。

第七章附则第二十一条本制度由单位行政管理部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

第二十三条本制度如有未尽事宜，由单位行政管理部门根据实际情况予以修订。

职工文体活动室管理制度职工文体活动室是为了丰富职工的文体生活而设立的场所，为了保障活动室的正常运营和文体活动的顺利进行，制定了以下管理制度：1. 使用规定：职工可以提前预约使用活动室，预约应遵守“先到先得、先预先得”原则。

预约使用时间不得超过2个小时，每天最多预约2次。

活动室使用完毕后，应及时清理整理。

2. 场所卫生：使用人员应保持活动室的卫生清洁，使用完毕后应清理垃圾、整理物品，并及时关闭灯、电器等设备。

3. 设备设施：使用者在使用活动室的设备设施时应注意安全使用，遵守使用规定，禁止私自调整设备设置或未经授权使用设备。

4. 安全注意事项：使用者在活动室内应注意安全，严禁吸烟、喧哗、酗酒、赌博等违反规定的活动，不得私自带入危险物品。

5. 文明行为：使用者在活动室内应保持良好的行为习惯，不得打闹、打架等干扰他人正常活动的行为，维护好良好的活动环境。

6. 管理监督：活动室设有负责人进行管理和监督使用情况，如有违反规定的行为，将取消使用资格，并进行相应的处理。

7. 非法活动禁止：活动室禁止进行非法、反动、暴力等违法活动，一经发现将立即报警处理。

8. 维护设施：使用者应爱护活动室内的设施和物品，如有损坏或遗失，需进行赔偿。

上述制度的具体执行办法和管理细则由相关职工会或管理部门负责制定和执行，并且对职工进行宣传教育，加强管理和监督，确保文体活动室的正常运营和职工的身心健康。

职工文体活动室管理制度（二）第一章总则为了有效管理职工文体活动室，搭建良好的员工文化交流平台，增强员工身心健康和团队凝聚力，特制定本管理制度。

第二章职工文体活动室的使用范围和时段1. 职工文体活动室主要面向全体公司职工开放。

2. 职工文体活动室可供进行多种文体活动，如乒乓球、羽毛球、健身运动、桌球等。

3. 职工文体活动室的开放时间为工作日下班后、节假日和休息日全天开放。

第三章使用要求1. 使用职工文体活动室的员工需提前预约，不接受临时请求。

社区文体活动室管理制度范文为了丰富中心职工的业余文化生活，开展多种形式和健康向上的文化体育活动，增强职工的身体素质，特制订本制度。

一、职工文体活动室是中心全体干部职工开展精神文明建设，开展各项文体活动，促进全民健身的阵地，是陶冶情操，促进团结，增加友谊，强身健体的公共场所，是开展互相学习、交流经验、共同提高的园地。

二、职工文体活动室是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。

为预防安全事故发生，员工子女严禁进入活动室，严禁带儿童、幼儿进入房间，以防受到意外伤害。

三、自觉爱护室内活动器材，严禁随意搬动、拨弄器具，如人为损坏则照价赔偿。

四、保持室内整洁卫生，不乱扔废弃物、纸屑，不随地吐痰，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在室内吸烟。

五、参加活动的人员应举止文明，有礼貌，遵纪守法，严禁违法活动。

服从管理人员的管理，不得无理取闹或聚众闹事，人多时，要互相谦让，交替使用活动用具，不可一人长时间独自占用。

要自觉遵守规定的作息时间，时间一到，停止一切活动，做到人走灯熄，关闭所有电器，并关好门、窗等。

六、员工在进入活动时，请自备运动鞋或软底鞋，严禁穿皮鞋（尤其是带钉的皮鞋）及高跟鞋，以免磨损地面，同时也避免活动中脚踝受伤。

七、节约用电。

活动结束后，要随时关闭器材的电源；要注意关灯、关风扇。

八、管理人员要认真履行职责，切实做好活动室的管理与服务等工作，并自觉接受全体职工的监督，虚心听取意见和建议。

九、开放时间：工作日（周一至周五）每天中午11：30-13：00，晚上17：30-20：00，周六周日不开放。

十、钥匙放安保科监控室保管，谁领钥匙谁是第一负责人，领钥匙人员进入活动室应先检查房间器物是否完好，如有问题及时通报监控室，在完成各项活动后，要进行卫生清洁。

每天保安人员会对健身房进行检查，如发现物品损坏，由最后一次领钥匙的人负责，十一、如违反上述要求，根据情节轻重，追究当事人的有关责任。

十二、本制度自发布之日起执行。

职工文体活动室管理制度范文1. 活动室使用范围- 职工文体活动室仅供公司职工参与文体活动使用，如运动、健身、休闲等。

- 活动室不允许用于商业活动或其他违反公司规定的目的。

2. 预约规定- 职工需提前预约活动室使用时间，每次使用时间不超过2小时。

- 预约应提前至少48小时，并按照“先到先得”的原则。

3. 使用规范- 使用活动室前，职工应填写使用登记表，并遵守活动室使用规则。

- 职工应文明使用活动室设备和器材，保持良好的活动环境。

- 活动室内禁止吸烟、饮酒，禁止携带危险物品进入。

- 活动室内如需使用音响设备或其他大声喧闹器材，需提前向负责人申请，并遵守规定的使用时间和音量要求。

4. 清洁和维护- 使用活动室后，职工应自觉保持卫生清洁，及时清理使用过的物品和垃圾。

- 活动室设备损坏或有异常情况需及时向负责人报告，不得私自维修或更改任何设施。

5. 安全保障- 在活动室内发生意外伤害的，公司将保障职工合法权益，并对违规行为进行相应处理。

- 使用活动室期间，职工应注意自身安全，不进行可能危险的活动。

6. 备注事项- 职工应遵守公司其他相关规定，并配合活动室管理人员的工作。

- 职工应爱护活动室设施，不得损坏或擅自带走室内物品。

7. 管理措施- 对于违反活动室管理制度的行为，公司将按照公司相关规定和程序进行处理，包括警告、停用活动室使用权、扣除相应积分或加入黑名单等。

以上为职工文体活动室管理制度的主要内容，具体执行细则和调整细节可根据公司的实际情况进行相应制定和调整。

职工文体活动室管理制度范文（二）一、活动室的使用范围活动室是为了满足职工丰富业余文化生活、促进员工间交流和沟通的需要，具体使用范围如下：1. 文化娱乐活动：包括但不限于演讲、讲座、朗诵、舞蹈、歌唱、戏剧等文艺活动。

2. 体育健身活动：包括但不限于乒乓球、羽毛球、游泳等体育项目的锻炼。

3. 学术交流活动：包括但不限于学术研究报告会、学术讲座、经验分享等。

文体活动室管理制度一、总则为了规范文体活动室管理，提升文体活动室服务水平，维护文体活动室秩序，制定本管理制度。

二、文体活动室的定位文体活动室是为广大市民提供丰富多彩的文体活动场所，目的是促进市民身心健康，提高生活质量，丰富精神生活。

三、文体活动室的管理体制文体活动室设立管理委员会，由相关部门领导、专家学者和文体爱好者组成，负责文体活动室的整体管理和日常运营工作。

四、文体活动室的开放时间文体活动室每天开放时间为8:00-22:00，节假日照常营业，具体活动时间另行通知。

五、文体活动室的服务内容1. 提供文化课程：如书法、绘画、音乐、舞蹈等课程，满足市民不同文化需求。

2. 组织文体活动：如文艺演出、赛事比赛、讲座讲演等活动，丰富市民业余生活。

3. 定期展览：举办主题展览，展示市民的优秀作品，激发市民的创作热情。

4. 提供阅览服务：提供图书阅览区，让市民享受阅读的乐趣。

5. 提供文体器材：提供乒乓球、羽毛球等器材，满足市民日常运动需求。

六、文体活动室的管理规定1. 入馆规定：所有人员进入文体活动室需出示有效证件，并接受门卫检查。

2. 使用规定：文体活动室内禁止大声喧哗，禁止擅自调整器材和设施，禁止吸烟、酗酒等行为。

3. 个人行为规范：文体活动室内禁止打架斗殴、辱骂他人等行为，如发现违规行为，将视情节轻重给予警告、劝阻、罚款等处理。

4. 器材设施保护：使用文体活动室内的器材设施需爱护，如有损坏需进行相应赔偿。

5. 活动安全规范：参加文体活动时需遵守相关规则，如进行体育锻炼时需注意安全，严禁擅自扰乱他人活动。

七、文体活动室的服务理念1. 关注市民需求：文体活动室将通过不断调查、研究市民需求，提供更加优质的服务。

2. 弘扬文化传统：文体活动室将积极推广传统文化，传承中华优秀传统文化。

3. 支持业余艺术：文体活动室将支持和鼓励市民参与各类业余艺术活动，提升市民文化素质。

4. 引导健康生活：文体活动室将通过各类文体活动引导市民过健康、积极的生活方式。

体育活动室管理制度（3篇）体育活动室管理制度（通用3篇）体育活动室管理制度篇1一、学校各项体育器材，分类摆放，造册登记，专人管理。

二、教师上课所用器材，需办理登记手续，课后按数按量归还，放回原处。

三、课余时间，需用器材，应办理借出手续，并按时归还，如有遗失损坏，追查责任，按价赔偿。

四、体育器材，每学期全面查点一次。

逐年购置和自制，保证按规定的器材配备达标。

五、搞好室内卫生，保持室内整洁。

六、注意安全，做好防潮防盗工作。

体育活动室管理制度篇21、适用范围：全体公司职员，开放时间为每天19：00—23：00，由当天行政值班经理负责。

2、娱乐项目：台球（宿舍222室）麻将、象棋、电影放映室等（宿舍223室）兵乓球（食堂大厅）3、值班经理负责活动室钥匙的管理，并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。

4、凡在活动室活动者，必须服从管理人员的安排及管理，遵守活动规则（参与活动者可本着公平、公正、公开、“轮流活动、输者下台”的原则，共同约定符合惯例的活动规则，特殊情况由活动室管理员最终协调裁决）。

5、要讲究卫生，严禁在活动室内乱丢垃圾，乱扔纸屑、果核、食品袋等杂物，不随地吐痰，不在室内大吵大闹、不高声喧哗，不在室内吸烟。

6、禁止在活动室内进行赌毒黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社及偷盗等违法活动，违反刑律者将送公安机关处理。

7、活动室内的电灯、开关、音响、通风系统等电器设备，非指定人员不得随意挪动、拆装、私自调整系统设置。

8、在进行乒乓球、桌球等桌面类运动时，各职员须爱护桌面及其他附属配套物品（例如球拍、球、球杆、棋子等），对于损坏的配套物品请及时交至管理部门，凡发现恶意或故意损坏公共物品的行为，除作相应的经济赔偿外，并给予一定的经济处罚。

9、任何人不得将室内物品设施搬出活动室。

10、对破坏公司财产者，要积极及时向管理员或行政中心举报。

11、活动室内的音响等发音设备的音量不得开的过大，以免影响周围办公区域及宿舍的正常工作秩序和休息环境。

一、总则为规范学校文体活动室的管理，提高场地利用率，确保活动安全有序进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于学校文体活动室（以下简称“活动室”）的日常管理、使用和维护。

三、管理职责1. 活动室管理员：负责活动室的日常管理、设备维护、场地安排和活动组织等工作。

2. 教职工：负责组织、参与活动，遵守活动室管理规定。

3. 学生：负责遵守活动室管理规定，爱护活动室设施。

四、管理制度1. 入室须知（1）进入活动室需佩戴校徽或学生证，主动接受管理员登记。

（2）保持活动室环境卫生，不得在室内乱扔垃圾。

（3）爱护活动室设施，不得随意损坏。

2. 使用规定（1）活动室面向全校师生开放，可根据需求预约使用。

（2）预约使用需提前一天向管理员提出申请，管理员根据场地情况安排使用时间。

（3）使用活动室需遵守活动室管理规定，不得擅自更改场地布局。

（4）活动结束后，使用者需整理场地，清理垃圾，关闭门窗。

3. 设备使用（1）活动室内的设备仅供活动使用，不得私自带出。

（2）使用设备时，需按照操作规程进行，确保设备安全。

（3）设备损坏或故障，应及时告知管理员，由管理员负责维修或报修。

4. 安全保障（1）活动室内的电器设备使用完毕后，应关闭电源，确保安全。

（2）活动室内不得吸烟、酗酒，禁止携带易燃易爆物品。

（3）活动室内不得进行剧烈运动，以免造成场地损坏。

五、违规处理1. 未经预约擅自使用活动室者，管理员有权制止，并视情节给予警告或取消使用资格。

2. 损坏活动室设施者，按原价赔偿。

3. 在活动室内吸烟、酗酒或携带易燃易爆物品者，将视情节给予警告或处罚。

4. 活动室内发生意外事故，责任人需承担相应责任。

六、附则1. 本制度由学校文体活动室管理员负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

学校文体活动室管理员年月日。

文体活动室制度文体活动室制度一、活动室的定义及用途文体活动室是供学生进行文艺、体育以及其他各类文体活动的场所。

它是学生进行课余活动、展示自己才艺、增强身体素质的重要场所。

学生通过参与文体活动，可以培养兴趣爱好，锻炼身体，增进友谊。

二、活动时间和秩序1. 活动时间：活动室每天开放时间为早上8点至晚上8点。

2. 活动预约：学生可以提前预约活动室时间，每次活动的最长时间为2个小时，避免与其他预约者产生冲突。

3. 入室顺序：按照预约时间先后为顺序，未预约者可在有空余的时间段进行活动。

三、活动室的使用规定1. 维护环境：使用者须妥善维护活动室内的设施和物品，不得随意损坏或带走任何物品。

2. 安全注意：活动室内不得进行危险、违法、违纪等行为。

禁止在活动室内吸烟、喝酒等行为。

有拥挤、打斗等危险行为者，禁止进入活动室。

3. 清洁整理：使用完毕后，应保持活动室内整洁，物品归位，垃圾应投入指定的垃圾桶内。

4. 声音控制：在活动室内进行活动时，请尽量保持安静，以免打扰到其他使用者。

四、器材管理1. 器材借用：学生可向活动室管理员借用器材进行活动，要求按时归还，保持器材的完好状态。

2. 礼仪要求：借用器材的学生应注意使用方法，防止造成损坏。

如发生器材损坏，需按照实际情况进行赔偿。

五、违规处理1. 发现有人违反活动室规定的，可以向活动室管理员或相关工作人员举报。

2. 对于违规行为严重者，将被限制使用活动室，并视情节严重性，可能会进行相应的处罚。

六、活动室管理员职责1. 维护活动室的秩序，确保活动室规定的有效实施。

2. 进行活动室的预约管理，确保预约的公平和顺畅。

3. 对活动室内的器材进行管理和维护，确保器材的安全和完整。

七、活动室的效益文体活动室作为学生进行文艺、体育活动的场所，不仅能够丰富学生的课余生活，培养学生兴趣爱好，还能增强学生的身体素质和团队协作能力。

通过积极参与文体活动，学生可以展示自己的才艺，结识志同道合的朋友，共同成长与进步。

第一章总则第一条为加强公司文体活动室的管理，提高员工身心健康，丰富员工文化生活，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司文体活动室的日常管理、使用和活动组织。

第三条文体活动室应坚持公开、公平、公正的原则，为全体员工提供优质、便捷的服务。

第二章管理机构第四条公司成立文体活动室管理小组，负责文体活动室的全面管理工作。

第五条管理小组由公司领导、人力资源部、行政部门、工会等相关部门人员组成。

第六条管理小组的主要职责：1. 制定文体活动室的管理制度及实施办法；2. 监督文体活动室的日常管理工作；3. 组织文体活动，丰富员工文化生活；4. 协调解决文体活动室管理中的问题。

第三章使用规定第七条文体活动室的使用对象为公司全体员工。

第八条使用文体活动室需遵循以下原则：1. 尊重他人，爱护公共设施；2. 按时签到、签退，遵守活动规则；3. 保持室内卫生，不得乱扔垃圾；4. 不得在室内吸烟、饮酒、喧哗；5. 不得擅自改变室内设施布局。

第九条使用文体活动室需办理以下手续：1. 员工凭工作证或身份证办理使用手续；2. 员工填写使用登记表，注明使用时间、活动内容等；3. 管理人员审核登记表，确认无误后发放活动室钥匙。

第十条使用文体活动室结束后，需办理以下手续：1. 员工归还活动室钥匙；2. 员工填写使用登记表，注明使用时间、活动内容等；3. 管理人员检查室内设施，确认无损坏后，办理签退手续。

第四章活动组织第十一条管理小组负责组织各类文体活动，包括但不限于：1. 举办运动会、比赛、文艺晚会等；2. 开展各类讲座、培训活动；3. 组织员工旅游、拓展训练等。

第十二条活动组织需遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，符合社会主义核心价值观；2. 结合公司实际，满足员工需求；3. 确保活动安全、有序、文明；4. 丰富员工文化生活，提高员工凝聚力。

第五章责任与处罚第十三条对违反本制度的行为，由管理小组进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。