集团公司在党委扩大会议上的工作报告
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党委扩大会议发言稿目录第一篇:集团召开党委扩大会议第二篇:县安委会XX年扩大会议发言稿第三篇:团委全体(扩大)会议发言稿第四篇:xx大队认真贯彻落实总队党委扩大会议第五篇:XX0605党委扩大会议的讲话正文第一篇:集团召开党委扩大会议集团召开党委扩大会议集中学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神7月20日,集团在二楼会议室召开党委扩大会议,集中学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神。
集团党委书记、总裁余本礼,党委副书记、副总裁杨永清,党委委员、副总裁田鸣、张格领、蔡济波,各党总支、直属党支部书记和党群工作部相关人员参加了会议。
与会人员首先集体学习了中央社会主义学院副院长张峰教授题为《总书记“七一”讲话要点、亮点解析》和人民日报重要评论《选择,奋斗在复兴的征程上》两篇解读文章。
接着,集团党委书记、总裁余本礼带领与会人员重点学习了胡锦涛总书记“七一”讲话部分章节。
最后,余总就认真抓好胡锦涛同志重要讲话精神的学习宣传和贯彻落实工作提出了三个方面的要求:一是统一思想,深刻领会和把握讲话的重大意义和基本精神。
二是精心组织,迅速掀起学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神的热潮。
三是联系实际,把讲话精神落实到推进公司党建工作和“十二五”发展的各项工作中。
余总强调,要以讲话精神指导理论武装工作,深入推进学习型党组织建设。
要以讲话精神指导党委换届工作,选好干部、配强班子,营造风清气正的换届环境。
要以讲话精神指导创先争优活动,把实施“六大核心战略”作为创先争优的主战场,全力以赴争科学发展之先、同心同德创企业和谐之优。
要以讲话精神指导党风建设和反腐倡廉工作,高度重视并切实做好新形势下的群众工作。
要紧紧围绕坚持科学发展这个主题和加快转变发展方式这条主线,努力把学习成果转化为加强和改进工作的实际成效,实现公司“十二五”发展开门红。
会上,余总还对集团党委、纪委换届工作进行了专门部署,要求各党总支、直属党支部高度重视、精心组织,加强学习、提高认识,发扬民主、严格程序,以高度的政治责任感做好各项准备工作,确保换届选举顺利完成,为推动科学发展、促进企业和谐作出积极贡献。
公司党委学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》情况汇报两篇在集团公司党委《关于深入学习贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定>;的通知》(以下简称《通知》)下发后,公司党委高度重视、立即行动,结合实际、统一部署,精心组织各级党组织及广大党员学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求及《通知》精神,以涵养风清气正的政治生态为目标,以营造崇廉尚洁的浓厚氛围为抓手,以打造担当务实的干部队伍为重点,努力推动全面从严治党主体责任落实到位。
现将《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》学习贯彻情况汇报如下:一、以涵养风清气正的政治生态为目标,落实全面从严治党主体责任公司党委聚焦主业主责,全面抓好党建工作、不断深化政治引领,推动全面从严治党向纵深发展,努力涵养风清气正的政治生态。
一是加强宣传,认真学习领悟。
3月xx日,公司党委召开党委中心组学习扩大会议,组织党委领导班子成员、各党支部、基层各单位负责人学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、集团公司党委《关于认真落实领导干部个人重大事项报告制度的通知》以及《通知》精神,要求各级党组织及领导干部学懂弄通文件要求、按照要求履职尽责、全面净化政治生态,汇聚党组织及党员合力推动全面从严治党向纵深发展。
二是谋划举措,深入贯彻落实。
公司党委在迅速学习宣传的基础上,组织召开全面从严治党工作部署会,对接下来落实全面从严治党主体责任xx项具体工作明确了"路线图"、制定了"时间表",切实为全面从严治党工作发挥了领导核心和政治核心作用。
二、以营造崇廉尚洁的浓厚氛围为抓手,落实全面从严治党主体责任公司党委以增强党员干部遵规守纪的责任意识、营造崇廉尚洁的浓厚氛围为抓手,全面落实从严治党主体责任。
一是增强党员干部遵规守纪的责任意识。
在《通知》下发后,及时组织全体党员观看廉洁警示教育片,以真实的案例和深入的讲解引导党员干部讲规矩、讲纪律。
集团公司党委工作总结(通用3篇)集团公司党委篇120xx年第一季度,党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下,认真贯彻落实党的和xx届三中全会精神,全面推进我站党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,努力营造风清气正公路发展环境,认真开展党风廉政建设,现将第一季度党建工作总结如下:一、认真抓好学习、宣传工作,坚决执行党的路线方针政策。
一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一党员干部职工的思想。
二是强化政治理论学习,年初制定了我站年度及安排,并落实到各负责人,定时检查监督,做到学习有记录、有讨论、有心得,将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的精神、xx届三中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容,组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神,并撰写学习心得。
二、加大党建工作力度,深化党建规范化管理。
一是年初制定了党支部工作安排,认真按照支部及工作安排进行落实,明确领导班子成员责任分工,坚持做到活动有记录,内容丰富,及时收集党建工作资料,做到资料齐全、整理规范。
二是创新工作方法,理清工作思路,夯实党建工作基础,积极开展了“创先争优”活动,开展了党员创先争优民主评议会议,会上党员认真总结了自己在20xx年“创先争优”活动中的不足,明确了20xx 年“创先争优”活动中的努力方向,并接受了广大职工的评议。
三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动,制定了活动安排,细化了活动内容,活动第一阶段广泛征求意见、建议,并认真整理汇总,将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段,组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠,撰写个人工作分析报告,查找不足,寻找整改方向。
努力创新载体,通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动,落实风清气正活动精神,确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。
党委扩大会议领导讲话3篇在社会主义政治文明建设进程中实现科学规范党委与人大的关系,毫无疑义需要党委、人大和广大人民共同努力。
其中党委作为是关键,人大功能是主体,广大人民行动是基础。
本文是小编为大家整理的党委扩大会议领导讲话,仅供参考。
党委扩大会议领导讲话一:刚才,xx同志传达了国资委的任命决定,由我来接任光荣退休的崔树森同志的党委书记、国资委特派董事职务,并于昨天下午被董事会选举为集团董事长,这就是组织的信任,也是股东的重托。
作为到公交集团报道不到一个月的新兵,我深感责任巨大、压力巨大,我个人虽然是行政官员出身,但我历来不愿意讲官话和虚话,借今天的机会,也同大家讲点心里话。
刚才我说的压力主要体现在以下几个方面:一、在崔总为首的党政班子带领下,通过在座各位的积极努力,目前打造出来的公交集团是个荣誉集体,这些年获得了众多殊荣,我接任以后能否达到崔总的水平,带领大家达到前期的工作水准,并且实现新的跨越,压力巨大。
二、按照政府的总体要求,目前集团正在进行国有股份回收,审计和评估机构已经进入集团公司,能否在不影响正常运行的情况下进行顺利改制,完成市委市政府交给的任务,压力巨大。
三、集团承担着长春市3/4的公交任务,每天运送140多万人次,是长春市最大的民生,关系到千家万户,能否搞好服务,让群众满意,让政府满意,压力巨大。
四、近期,社会各种治安案件层出不穷,作为防卫脆弱的公交体系,责任重大。
特别是近日以来,集团各运营单位先后发生多起火灾火险,有的造成财产损失和安全生产责任,压力巨大。
五、我到公交集团时间短,班子成员之间、上下之间了解比较少,能否得到大家的理解和支持,心里没有把握,压力巨大。
通过工作的一个多月时间里,与大家朝夕相处,加深了了解,坚定了我的信心。
公交集团的职工是有奉献精神的职工;公交集团的干部队伍是一支过得硬的队伍,能够打胜仗的队伍;公交集团的班子是一个团结、有素质的班子。
我相信,我们实现全部国有改制以后,作为一支正宗血统的国有企业,有政府的大力支持做后盾,通过在座各位骨干的引领,通过集团近万名职工的积极努力,一定能够创造新的辉煌,更好的服务社会。
集团党委工作情况汇报尊敬的领导、各位同事:为了全面总结集团党委在过去一年的工作情况,深入剖析存在的问题,准确把握当前的形势和任务,进一步推动集团党委各项工作取得新的突破和发展,特提出如下工作汇报:一、集团党委履行全面从严治党责任情况在过去一年,集团党委高度重视党的建设工作,认真贯彻落实中央、省委的决策部署,紧紧围绕中心服务大局,全面推进党的建设新的伟大工程。
各级党委层层传导压力,主动接受党风廉政建设和反腐败斗争的监督。
集团党委认真履行全面从严治党的主体责任,层层落实党建领导责任,加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。
1. 强化党风廉政建设。
集团党委坚持以党内监督为突破口,认真履行党风廉政建设责任,坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡浪费,牢固树立正确的权力观、利益观、荣誉观,决不让腐败现象在集团蔓延。
2. 推动全面从严治党向纵深发展。
集团党委始终保持对全面从严治党的高度警醒,坚定不移推动党风廉政建设向纵深发展,深化反腐败斗争,坚持无禁区、全覆盖、零容忍的思想,坚决维护党中央权威和集团党委权威。
3. 深化党群关系。
集团党委积极探索产业党建新模式,引导广大党员干部主动服务大局,推动产业发展,促进产业和党组织良性互动、相互促进。
积极组织开展丰富多彩的党员活动,坚持以群众路线为中心,深入广大党员中开展主题教育,引导群众树立正确的世界观、人生观、价值观。
4. 强化“三会一课”制度。
集团党委充分发挥“三会一课”制度的作用,加强党组织和党员教育管理。
不断加强理论武装,提高党员干部的政治觉悟和党性修养,确保全体党员牢记党的宗旨,坚定理想信念,密切联系群众,勇于担当作为。
以上是集团党委在全面从严治党责任方面的工作情况。
二、集团党委在加强组织建设方面的工作情况在过去的一年,集团党委始终把加强组织建设作为重要任务,切实加强党组织建设,不断完善党的组织体系,不断提高党的组织力量和凝聚力。
1. 组织结构不断优化。
贯彻集团公司三会精神的汇报集团公司党委:20XX年2月9日,集团公司党委工作会议召开以后,我公司结合实际,连续召开会议,采取多种形式认真学习贯彻党委工作会议精神。
一、贯彻落实党委会精神情况和第一季度党委工作回顾1、加大宣传力度,在“求实”上下功夫。
2月10日,公司领导首先召开了党委扩大会、中层干部会议,全文传达了党委书记、董事长付永水同志和其它领导的工作报告和文件精神。
为加大对党委工作会议的学习宣传力度,20XX年2月24日我们召开了义翔铝业公司党委工作会,下发了《关于认真学习贯彻集团公司党委20XX年工作会议精神的通知》文件。
并利用条幅、黑板报、宣传栏等宣传工具,加大对党委工作会的宣传力度,要求各科室、基层车间利用周三政治学习日,认真学习文件精神,保证学习时间、人员、内容、效果四落实,严格时间不缩短,内容不减少,要求不降低。
党务工作部派专人对基层学习情况进行了检查。
3月初,我们印制集团公司“三会”精神宣传手册900余本,发给每一位员工,确保学习宣传取得实效。
4月3日晚,我们举办了义翔铝业公司学习贯彻胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”暨集团公司“三会”精神知识竞赛,通过竞赛活动,要求广大员工树立艰苦奋斗的作风,规范和严格要求自己的言行,为各项任务目标的实现做出自己的贡献。
2、围绕企业发展,在“务实”上下功夫。
20XX年集团公司工作会议上提出了“力争翻三番,提前创百亿”的奋斗目标。
我们公司也结合实际,制订了“实现三年产量60万,产值20亿”发展战略目标和20XX年工作目标。
即:氧化铝“xx在抓好一期5万吨达产的同时,为确保一期10万吨扩建工程在三月份试车。
我们成立了十个专业小组,加快扩建任务的完成。
3月8日,两台20吨蒸汽锅炉正式点火烘炉,并于3月27日开始供汽,同时原料磨、高压隔膜泵、分解槽等工序单体试车已经中交完毕,联合试车工作正在有条不紊地进行。
4月份将正式投料试运行,争取三个月达到设计产能,届时可形成15万吨氧化铝生产能力。
落实集团公司会议精神情况
《实施集团公司会议精神》
近日,公司召开了一次重要的集团公司会议,会上提出了一系列新的发展规划和目标。
作为公司的一员,我们积极响应会议精神,全力落实会议提出的各项要求。
首先,我们认真学习了会议记录和相关文件,深入理解了公司的发展战略和未来发展方向。
会议提出了加强创新、提升服务质量、加强团队协作等要求,我们立即行动起来,积极推动这些目标的实施。
同时,我们也加强了内部沟通和协作,确保每个部门都能充分地理解和落实会议精神。
其次,我们积极响应会议提出的各项工作任务,将会议精神落实到具体的工作中。
我们研究制定了一份详细的落实计划,明确了目标、时间表和责任人,确保各项任务能够有序地进行并取得实质性进展。
此外,我们还加强了对员工的培训和教育,提升了员工的综合素质和专业能力,为公司的发展提供了更强有力的支持。
同时,我们也主动开展了各项宣传和推广活动,增强了公司的品牌形象和市场影响力。
总的来说,我们全体员工积极响应了公司会议精神,将其转化为实际行动,为公司的发展做出了积极的贡献。
我们相信,在公司领导的正确领导下,公司一定能够实现更加辉煌的发展。
集团公司党委工作报告回顾过去,展望未来,公司党委具体做了二哪些内容呢,让我们一起走进集团公司党委,了解他们的日常工作吧。
下面是小编收集整理的集团公司党委工作报告,欢迎大家阅读。
集团公司党委工作报告一20xx年是**公司稳定发展,各项工作取得长足进步的一年,更是公司继**年扭亏为盈后保持持续盈利良好发展态势的一年。
**年**公司将完成生铁85万吨,转炉钢120万吨,钢材万吨,实现利润亿元;主要经济技术指标全面提升和进一步优化;在这一年里公司党委紧紧围绕生产经营发展这个中心,以加强党建工作为重点,充分发挥党的政治核心作用,以提升职工队伍整体素质为目标,确保职工队伍稳定为基础,以主题教育活动的开展和党员“五高”为出发点和落脚点,促进各项工作的工作全面开展,经过一年的实践取得了较好的成绩,现将**公司党委**年工作具体总结如下:一、扎实开展提升执行力、推进精细化主题教育活动。
1、建立健全体党员、干部和职工的学习制度并抓好落实,培养一支健康向上的职工队伍。
**年**党委要求各支部坚持开展好“三会一课”制度,统一思想,统一行为,统一认识,管理干部每月进行一次政治理论学习,重点学习《赢在执行》、《细节决定成败》等方面的内容,通过学习提升执行力,推进精细化进程;对广大职工每个季度进行一次形势教育,结合每个季度生产经营情况和市场趋势对广大职工进行动员和教育,鼓舞职工士气,达到千斤重担人人挑,人人肩上有指标的效果,全年共组织干部理论学习14个场次,形势教育4次,公开党课3次,通过各种学习教育,使干部和职工队伍整体素质又了一个较好的提高,为培养和造就一支有文化,懂业务、操作技能高的优秀职工队伍奠定了坚实的基础,促进了生产经营顺行。
2、广泛开展形势教育,学习和践行“八荣八耻”活动。
**年公司党委广泛深入地开展形势教育活动,根据实际形势需要和集团公司党委的部署安排,结合“**”和“胡锦涛**”开展了细致的学习,要求党员干部立足本职岗位通过学习,开展批评与自我批评深刻认识自身的缺点和不足,同时党支部结合形势教育和政治理论学习引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,积极开展相关内容的宣传和专题党课教育,在教育广大党员干部的同时加强对全体职工的教育,取得了较好的效果。
坚定信念凝心聚力务实有为为开创公司改革发展新局面而努力奋斗——在中共GGG公司第七次代表大会上的报告GGG(20GG年GG月GG日)各位代表、同志们:现在,我代表中共GGG公司第六届委员会向大会作工作报告,请予审议。
一、第六届党委工作的简要回顾和基本经验公司于20GG年召开了第六次党代会,至今已有十二年。
这些年来,我们在上级党委的正确领导下,坚持以“党的十G大”重要思想和党的十G大为指导,坚持党组织在企业的政治核心地位,突出可持续发展这个主题,团结带领各级领导班子和广大员工,经受住深化改革、持续重组的严峻考验,经历了GG一分为四、GG和GG合二为一及成立GGG公司等一系列重大转变,在企业发展面临诸多困难时风雨同舟,迎难而上;在迎来发展机遇时审时度势,抢占先机,始终把握企业发展的正确方向。
可以说,这十二年是企业负重爬坡、奋发向上的十二年,是突破常规、跨越发展的十二年,是各级党组织和广大党员保持先进性、发挥作用、展现作为的十二年。
公司第六届党委工作的主要成就有以下几方面:——经济平稳较快发展。
各级党组织紧紧围绕企业奋斗目标,着眼做优做强企业,统揽全局,抢抓机遇,大力解放思想、转变观念,把公司上下的认识统一到实现公司目标、谋求公司发展上来,自“十G五”期间以来,实现经济总量稳步增长。
公司生产经营总收入从20GG年的GG亿元增长到20GG年的GG亿元,年均增幅达29.32%。
“十G五”末公司实现生产经营总收入GG亿元,完成利润总额GG万元,“十G五”末实现生产经营总收入GG亿元,完成利润总额GG万元,5年分别增长了245.96%、239.01%,超额完成了“十G五”、“十G五”规划的各项经济指标。
“十G五”期间继续保持了平稳发展态势,20GG年实现生产经营总收入GG亿元,完成利润总额GG万元,20GG年实现生产经营总收入GG亿元,完成利润总额GG万元。
——科技水平持续提升。
我们大力推进科技强企战略,不断强化技术创新意识,加大科技投入,着力培育具有公司自身特色的技术品牌,增强了企业的核心竞争力。
公司党委扩大会议心得体会我是一名公司党委委员,最近参加了公司党委扩大会议,感受颇深,下面就我自己的心得体会与大家分享。
本次会议主题为“青年工作,筑梦之路”,与会人员除了公司党委委员外还有公司主要领导、青年员工代表等,他们的实际经验和意见对青年工作的发展和进步起到了积极的推动作用。
首先,我们通过听取工作汇报和发言,对公司青年工作的发展现状有了更深刻的认识。
会议中,主要领导与青年代表先后发言,详细介绍了公司青年工作在思想引领、职业发展、物质保障、文化活动等多个方面所取得的成绩和不足之处。
通过这些发言,我们从宏观和微观层面上感知到了公司青年工作的脉搏和发展方向,对青年工作做出科学合理的推进计划具有现实作用。
其次,会议期间我们进行了自我学习和凝聚力量的讨论,發現到公司党委委员和青年员工代表之间交流沟通还存在一些欠缺。
这意味着,我们需要加强对青年工作的发展深度和广度的理解和掌握,并且在下一步的青年工作规划中,需要把青年员工正式加入到规划的制定和实践中,促进工作的协调与推进。
最后,在会议的结尾,我得到了一些启示,即我们身为党员作为有志青年,应该秉持着最良好的心态,一如既往地为公司的发展而奋斗,为我们的职业生涯注入最积极的力量,展现出更强烈的责任感和使命感,并为被我们影响的人带来更多的正能量。
综上,这次公司党委扩大会议是一次很有意义和价值的活动。
通过听取员工代表和管理层的发言意见,我更加深刻地认识到了青年工作的重要性和发展方向,同时也发现了自己和团队的不足和进步之处,我们需要进一步加强思想理论建设,注重实践,提高我们的实际行动能力,积极投身于为公司发展、为国家建设贡献青年力量。
在接下来的工作中,我们要在公司青年工作的各个方面出实招、降实效,牢记使命、争创新,不断开创新局面,更好地助力公司迈向更高、更远的目标!针对会议中提到的青年员工在职业发展方面的问题,我们需要在此作出更多的探索和建设。
比如,我们可以针对不同层面的员工推出不同的职业发展路径,为员工提供更多的晋升机会。
集团公司在党委扩大会议上的工作报告
一是要扎实开展廉洁从业教育。
当前,我们国有企业改革进展进入关键阶段,国有企业领导人员廉洁从业工作既有老咨询题,又有新事情。
所以,公司各级一定要高标准、高质量地推进《若干规定》的宣传教育,各级党政领导要带头学习,领先垂范。
经过广泛学习宣传《若干规定》,使各级领导人员深刻领略其精神实质和内涵,提高自控和辨别能力,切实增强遵纪守法、廉洁从业意识。
公司将积极借助络、内部报刊等平台,加大对《若干规定》的宣传力度,使广阔职工充分了解其内容要求,增强民主治理和民主监督的力量,要深入推进廉洁文化建设,加强对各级领导人员和重点敏感岗位人员的廉洁从业教育,别断规范从业行为。
二是要深入推进《若干规定》贯彻降实。
深入推进《若干规定》的贯彻降实,是今年纪检工作的重要内容。
公司纪委将严格按照上级的规定,将《若干规定》纳入党风廉政建设责任制检查考核的内容,特别是对作风建设、薪酬分配、职务消费等与日常行为息息相关的条款要强化监督考核,及时纠正、严肃处理违反《若干规定》的各类行为。
各级领导人员要把《若干规定》中“别得有”的“七类行为”作为别可逾越的底线,作为党委中心组学习的重要内容,把贯彻降实事情作为民主日子会对比检查、年度述职述廉的重要方面,以此为催促,切实管住自己,管好亲属,管好周围人,办好周围事。
三是要大力加强领导人员作风建设。
干部的作风建设系关企业的进展大局。
公司各级领导人员要按照《若干规定》的要求,全面加强领导人员思想作风、领导作风、工作作风和日子作风建设,使之贯通于廉洁从业的各个环节。
集团公司提出所有单位都要泯灭外部借款,20xx年全面泯灭亏损项目的要求。
降实这一要求必须从改变领导班子作风入手,切实加强预算治理,增强财务预算的刚性,加大项目成本核算,严格操纵小轿车购置,狠刹内部吃喝风,攀比风,切实落低非生产性开支;要经过宣传教育等手段,切实改变部分项目班子成职员作上夸夸其谈,好大喜功、别切实际的飘浮作风,充分树立起项目班子说大局、说团结、树正气的良好形象,把各级班子建设成为团结进取、务实创新、清正廉洁的坚毅核心。
(二)开展专项管理,促进企业健康进展
一是全面推进工程建设领域突出咨询题专项管理。
今年集团公司将对工程项目的招投标治理、货物设备采购、工程项目合同、资金安排使用、质量安全、项目标准化施工、工程队建设等方面存在的咨询题进行集中排查和全面整改。
公司也要加强这方面的组织协调工作,经过自查自纠、重点抽查等方式,寻准突出咨询题,及时加以整改。
尤其要加强对国家重点建设工程项目的监督检查,防范和纠正非法转包分包、工程量别实、超计价拨款、转移建设资金等违规违法咨询题,推进工程项目的健康进展。
二是加大项目专项效能监察力度。
今年公司将加大对项目的专项效能执法监察力度。
重点对治理粗放、存在潜亏和未能扭亏为盈的项目实行重点整治。
一是对好的经验和做法及时进行总结和推广;二是对存在咨询题项目进行仔细的剖析,寻出症结,帮助制定扭亏的具体措施,并且对造成亏损的项目相关责任人提出处理意见。
要经过严格的项目整治力度,进一步提升项目治理水平,提高项目创效能力,遏制和减少项目亏损。
(三)加大违纪违法案件的查处力度,切实维护企业的合法权益
一是结合贯彻降实《若干规定》这项重点工作,严肃查处各级领导人员以权谋私、利用职权为特定关系人牟利、滥用职权和违规进行职务消费等违纪违法案件。
二是结合今年工程建设领域突出咨询题专项管理,重点查处在工程建设中违法分包转包、私设私分“小金库”和因失职渎职、贪污受贿造成项目亏损或潜亏的案件;重点查处企业治理人员与包工头内外勾结、伤害企业利益,搞权钞票交易的案件;重点查处在货物材料采购、设备租赁和外部劳务使用中捞取好处的案件。
三是坚持以人为本。
把查处打击极少数和教育爱护大多数统一起来,把严格要求、严格治理、严格监督和真诚信任、真心理解、真情保护统一起来。
(四)加强制度建设,进一步抓好源头治本工作
一是进一步强化公司治理制度建设。
今年公司将以贯彻降实《若干规定》和工程项目治理环节为重点,突出抓好领导人员的廉洁从业和项目治理过程的治腐制度建设,重点环绕《若干规定》的贯彻降实细节和工程劳务分包、货物采购、设备租赁、财务治理等环节进一步健全和完善相关制度,把反腐倡廉要求融入到企业决策和经营治理等各项制度中,并逐项抓好降实。
二是进一步强化公司监督机制建设。
要坚持和完善企业“三重一大”集体决策制度,建立健全重大决策失误责任追究机制,进一步规范企业领导人员的决策和治理行为;要结合《若干规定》降实,进一步完善企业领导人员薪酬治理、职务消费、业绩考核等制度,坚持和完善民主日子会、廉政谈话、民主测评等监管制度,坚持和完善项目主管会签制度,别断丰富和进展廉洁从业的具体内容和要求。
三是进一步提升公司制度执行力建设。
没有执行力,制度算是一纸空文,企业治理也无从谈起。
我们提出要实现企业的跨越式进展,必须下大力气解决好执行力低下的咨询题。
各级领导人员要坚持原则、敢抓敢管,积极维护制度的严肃性和权威性。
并且要带头遵守制度,自觉同意组织和群众监督。
同志们,我们公司正处在一具新的进展阶段,实现企业跨越式进展,责任重大,使命光荣,并且对纪检监察工作提出了新的更高的要求。
让我们在公司党委和集团公司纪委的正确领导下,恪尽职守,开拓创新,以高度的政治责任感,奋发向上的进取精神,为实现公司跨越式进展目标而努力奋斗!。