高效课堂在小组建设中的作用
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小组合作构建小学语文高效课堂随着时代的发展,语文教育也在不断地进行改革和探索。
如何构建小学语文高效课堂成为了教师们需要思考的重要问题。
在这个过程中,小组合作不仅是一种学习方式,更是语文高效课堂的重要构建方式。
本文将从小组合作的重要性、构建小学语文高效课堂的意义以及实践方法等方面展开探讨。
一、小组合作的重要性小组合作是指在教学中以小组为单位,通过合作学习、合作探究、合作评价等形式,进行知识的共享和交流,以提高学生的学习效果。
小组合作对于小学语文教学的重要性不言而喻。
小组合作有利于培养学生的合作意识和团队精神。
在小组合作中,学生们需要相互协助、积极沟通、共同协作,这样可以培养学生的团队协作能力和责任感。
小组合作有利于促进学生的思维能力和创新能力。
在小组合作中,学生需要积极地提出自己的看法和建议,并结合他人的意见进行探究和讨论,这样可以激发学生的思维活跃度和创新能力。
小组合作有利于提高学生的学习效果和学习动力。
在小组合作中,学生可以相互启发和激励,共同攻克难题,这样可以提高学生的学习效果和学习动力。
二、构建小学语文高效课堂的意义构建小学语文高效课堂,是为了提高学生的学习效果和学习兴趣,促进学生全面发展。
构建小学语文高效课堂可以提高学生的学习效果。
通过合作探究和共同学习,可以激发学生学习的主动性和创造性,提高学生的学习效果。
构建小学语文高效课堂可以促进学生的全面发展。
在高效课堂中,学生可以有更多的机会进行表达和交流,可以培养学生的思维能力、语言表达能力和团队协作能力。
构建小学语文高效课堂可以增强学生对语文学科的兴趣和热爱。
通过创设丰富多彩的课堂氛围和充满挑战性的学习任务,可以激发学生对语文学科的兴趣和热爱。
1. 设置合作学习的任务。
教师可以根据学生的实际情况和教学内容,设计相应的合作学习任务,如小组讨论、小组研究等。
这样可以让学生在合作学习中更好地理解和掌握知识。
2. 组织合作学习的环节。
在语文课堂中,教师可以设置合作学习的环节,让学生有更多的机会进行表达和交流,从而培养学生的语言表达能力和团队协作能力。
浅析“高效课堂”模式下的小组建设有关小组建设的探讨是此次课堂创新的亮点之一。
“高效课堂”模式下小组建设应注意其稳定性、连续性,尤其是运转的高效性。
本文就此谈谈自己的教学实践和一些看法。
一、更新观念是关键,思想重视有保证学校大力推行“高效课堂”模式有其必然性。
笔者以为,除了考虑学校自身的实际情况以外,最核心的原因就是“高效课堂”本身所彰显的科学精神和人本思想。
传统的教学模式压抑了学生,而“高效课堂”模式充分尊重学生的主体地位,因而可以有效地调动学生的积极性、主动性和创造性,提高学生的学习效率,最大限度地挖掘学生的潜力。
为此,教师应顺应社会发展的要求,主动地更新教育教学观念,做到思想上充分重视,行动上认真落实。
只有这样,才能真正把小组建设好,从而促进“高效课堂”健康、有序地发展。
二、小组规划要科学,四点注意须落实小组是整个“高效课堂”的有机载体,在很大程度上决定了课堂是否高效,所以,如何划分小组从而保证其高效性就成为问题的关键。
笔者认为,小组划分应注意以下几点:(1)确立任课教师,尤其是班主任的主导地位,各小组长应密切配合。
(2)小组划分应关注学生的文化基础、性格特点,学习能力等方面,尽量让学生在各方面达到互利互补,这样也可以为小组间的平等竞争奠定基础。
(3)应确保小组的稳定性和连续性。
小组划分应首先确定小组,然后再确定座次。
忌将某一片学生随意地分为一组,从而忽略了划分的科学性和合理性。
(4)应注意性别搭配,这样有利于学生形成更为健全的人格。
三、遴选组长是核心,树立威信也重要组长是每个组的核心,组长选得怎么样在很大程度上影响到课堂的实际效果。
笔者以为,组长的遴选应该是民主的,应该让每位组员都有机会当选为组长,这样不仅可以提高学生的参与度,而且也为以后“高效课堂”的实施创设公平公正的良好氛围,从而有利于“高效课堂”的稳步推进。
遴选组长是核心,而如何调动其积极性呢?笔者认为:(1)班主任和任课教师应多给予组长学习和生活方面的关怀。
高效课堂学习小组组建的意义课程改革《纲要》要求“改变课程过于强调接受学习,死记硬背,机械训练的现状……培养学生……交流与合作的能力”,合作学习特别是小组合作学习这种学习方式已逐步进入到课堂教学。
它能很好地培养学生的合作精神及团队意识。
它极大地促进了学生合作精神及合作技能的提高。
一、小组合作学习的意义小组合作学习有助于培养学生的合作意识和合作技能,学生为了共同的任务进行合作学习与交流,必然改变自己独断专行的做法,不断地调整自己的学习行为,为同伴提供更多地帮助,学会谦让、合作、团结,培养学生健全人格;有利于学生之间的交流沟通,培养团队精神、凝聚人心、增进认识与理解,通过教师有意识地调动、激励,引起学生强烈的集体荣誉感,加强学生与人合作的自觉性、主动性。
在合作学习的过程中更多地暴露自己的思想,加强沟通,分享共同的成果;它能促进学生不断发展,合作学习的过程会让学生看到自己的长处与不足,能够对成员各种方案进行比较,根据成员的反应调整自己的行为方式,使学生不断反省、自我提高。
二、小组合作顺利有效进行的保证是分工明确,责任落实小组合作学习就是小组成员分工合作共同完成一个任务的学习方式。
每一个任务都有具体的细致分工,每个人都必须努力思考、认真研究、协同合作才能完成任务。
有人作过一个“拉绳实验”:把被试分别按二人、三人和八人分组,要求各组用尽全力拉绳,再要求被试单独用尽全力拉绳,结果发现:二人组的拉力是这两人单独拉绳时拉力总和的95%,三人组的拉力是这三人单独拉绳时拉力总和的85%,而八人组的则只有49%。
由于集体干活时责任分解到大家头上,每个人的责任就小,人越多越是如此,就会有人无所事事,出现了“社会浪费”。
人一多,任务不好分,职责不明确,不利于成员间的交流共享,在动手操作中也会有同学动不上手,而无所事事,“无事”而“生非”,不利于任务的完成,更不利于成员的进步。
这就告诉我们在小组学习中必须将责任具体化,比如谁来做笔记、谁来进行操作、谁负责观察实验的效果等都必须在教师的引导下明确分工,尤其重要的是一定要选好学习小组的小组长,这对整个学习活动有着重要意义;同时每个小组的学生不宜过多,一般不超过四个人,以保证每个同学不偷懒,并能在一定激励下竭尽全力。
高效课堂小组建设的一些感悟高效课堂小组建设的一些感悟作为一名教育工作者,我深深地意识到小组合作对于高效课堂的重要性。
在教学中,我积极推崇小组合作的教学模式,并进行了一些实践。
在实践的过程中,我有一些感悟,分享给大家。
首先,小组合作可以提高学生的参与度。
在传统的教学模式中,学生往往是被动接受知识的,缺乏积极性和主动性。
而在小组合作中,学生可以充分发挥自己的主观能动性,积极参与到学习过程中。
他们可以在小组中交流、讨论、合作,共同解决问题,积极发表意见和想法。
这样一来,他们的学习参与度大大增加,更能深入理解和应用所学知识。
其次,小组合作能够培养学生的团队合作精神与能力。
在小组合作中,学生需要相互协作、互相依赖。
他们需要相互分工,共同致力于达成共同目标。
通过这样的过程,他们可以培养团队协作的能力,提高沟通、合作和组织协调等方面的综合能力。
同时,在小组合作中,学生也会遇到一些问题和困难,这时他们需要共同协商和解决,锻炼了他们解决问题的能力。
再次,小组合作可以激发学生的创造力。
在小组合作中,学生可以自由讨论,充分发挥自己的想象力和创造力。
不同的学生之间可以分享不同的想法和观点,从而激发出新的思考和想法。
通过不断交流和融合,学生可以形成更加开放和多样性的创新思维,从而拓宽了他们的思维空间,培养了创新的能力。
最后,小组合作能够提高学生的学习兴趣与动机。
在小组合作中,学生可以通过互相竞争,激发出学习的兴趣与动力。
他们可以在小组中相互学习、相互鼓励,形成良性的学习氛围。
同时,小组合作中的任务分配和互相监督也能够增加学生的学习动机和责任心。
这样一来,学生的学习兴趣和动力将被有效地调动起来,进一步提高学习效果。
综上所述,小组合作教学模式在高效课堂建设中起到了不可忽视的作用。
通过小组合作,学生的参与度得以提高,团队合作能力得以培养,创造力得以激发,学习兴趣与动机得以提高。
因此,在教学中,我们应该充分发挥小组合作的优势,积极引导学生进行小组合作,努力创造出更加高效的课堂氛围。
高效课堂小组建设详细方案方案高效课堂小组建设详细方案一、背景介绍在当今教育领域,教师们越来越重视小组合作学习的方式,这种方式可以激发学生的学习兴趣,提高学习效果。
为了更好地促进学生的学习和发展,我们制定了高效课堂小组建设详细方案。
二、目标设定1. 提高学生的学习动力和积极性。
2. 培养学生的团队合作和沟通能力。
3. 提高学生的问题解决和创新能力。
4. 培养学生的自主学习和批评性思维能力。
三、方案内容1. 小组成员的确定根据学生的兴趣和能力,将学生分为不同的小组。
每一个小组成员应具备不同的技能和特长,以便在合作学习中相互补充和支持。
2. 小组任务的分配为每一个小组分配具体的任务,确保每一个小组都有明确的目标和责任。
任务可以是课堂作业、研究项目或者小组讨论等。
同时,鼓励小组成员自主选择任务的方式和方法,提高他们的创新能力。
3. 小组合作规则的制定制定小组合作的规则和准则,明确每一个小组成员的责任和义务。
例如,要求每一个小组成员积极参预讨论、尊重他人的意见、分享自己的观点等。
同时,要鼓励小组成员互相匡助和支持,共同完成任务。
4. 小组讨论和交流的促进为了提高小组成员之间的沟通和交流能力,可以采取一些促进讨论的方法。
例如,组织小组讨论会,让每一个小组成员有机会表达自己的观点和想法;设置小组交流平台,让小组成员可以随时交流和分享学习资源。
5. 小组成果的展示和评价鼓励小组成员将他们的学习成果展示给其他小组或者全班同学。
通过展示和评价,可以激发学生的学习兴趣和动力,同时也可以提供给他们改进和进一步学习的机会。
四、实施计划1. 制定时间表确定每一个阶段的时间安排,确保小组建设的顺利进行。
例如,确定小组成员的时间、任务分配的时间、讨论和交流的时间等。
2. 教师的角色教师要充当引导者和指导者的角色,鼓励学生的主动参预和合作学习。
同时,教师还要及时赋予小组成员反馈和指导,匡助他们解决问题和提高学习效果。
3. 学生的角色学生要积极参预小组活动,按时完成任务,并与小组成员进行有效的沟通和合作。
高效课堂小组建设方案一、引言在现代教育中,小组合作已成为提高课堂效率和学生学习成果的重要手段之一。
合理的小组建设方案能够激发学生的学习动力,增加课堂互动,促进学生自主学习。
本文将探讨一种高效的课堂小组建设方案,以达到更好的教学效果。
二、小组构成1. 随机分组:在小组建设时,可以采用随机分组的方式。
通过随机分组,可以减少学生之间的社交压力和排斥感,促进跨小圈子的交流和合作。
同时,随机分组还可以避免教师偏好或偏见的产生,保证公平性。
2. 多元组合:在小组构成中,尽量避免过多相同类型的学生聚集在一起。
可以根据学生的特长、个性和学习能力等方面,进行多元组合。
例如,将一个表达能力较强的学生与一个思维敏捷但不擅长表达的学生进行组合,以促进他们互相帮助与成长。
三、小组角色分配1. 组长角色:每个小组中都应该有一个组长的角色。
组长负责小组的组织和协调工作,例如确定小组讨论的议题、收集组员的意见等。
组长还要促进组员之间的合作和互动,确保每个成员的发言权得到充分尊重。
2. 记录员角色:为保持课堂活跃性,每个小组应该安排一名记录员。
记录员负责记录小组讨论的主要观点、亮点和问题等,以便后续总结和评价。
这样,学生在讨论时会感到重要性,也为老师提供了更多了解学生的机会。
3. 评价员角色:鼓励学生相互评价和反思是提高小组效果的重要环节。
每个小组可以设立一名评价员,负责对小组成员的学习表现和贡献进行评价,并给予相应的反馈。
这种互相评价的机制不但培养了学生的批判思维能力,也增强了学生的责任感和团队意识。
四、小组任务设定1. 学习目标明确:在小组活动中,给学生清晰的学习目标是非常重要的。
明确的目标可以帮助学生聚焦学习重点,提高学习效果。
同时,教师还应该对小组任务的要求进行详细说明,包括完成时间、提交方式等,以确保任务的完成和有效性。
2. 鼓励自主学习:小组任务应该设计得允许学生自主学习和思考。
通过提供一些开放性问题,可以激发学生的思维能力和创造力,培养他们的解决问题的能力。
2013-07教学实践经过我多年来的教学经验,我发现大部分高中生在课堂上能力发展不平衡,这势必在英语教学中造成两极分化,一部分学生在课堂上积极主动地发言,这部分学生在语言表达能力上得到了提高;另一部分学生从不主动发表意见,随着时间的推移,差距越来越大。
这就要求教师上课时,要真正做到因材施教。
因此,学生的个体差异体现了小组合作学习的必要性。
现在,我教的这届学生马上就要毕业了,学生的学习热情和激情依然像高一时那么足,学生在英语学习上时时都有“赶、帮、比、拼、超”观念,每名学生都力争上游,不甘落后。
以下是我在实施小组合作探究的做法。
一、小组合作学习是打造高效课堂的首选学生的个体差异体现了小组合作学习的必要性。
那么,首先对班级内的学生要进行分层划组,真正做到分层有原则,即:分层目标、分层学习、分层达标、分层训练。
1.按学生素质和英语能力进行分层(A、B、C层),对学生已有的英语基础、智能和学习行为习惯三个方面实行全面量化计分,按照分数均衡分组,同时注意英语优秀学生和英语学习困难生的搭配,活跃学生与内向学生的组合,每组男女生数量的均衡。
小组划分后在课堂上将学生座位进行重新排列,以方便小组成员的交流。
2.确定职务,明确职责,这是促进小组交流的保证。
英语小组划分后,要注入管理机制,明确职责,让每位小组成员做到分工明确。
二、制定评价机制是小组合作的保证以前在学生的评价上我只是关心学习成绩的好与差,通过新课改在评价方式上也有了很大的改变。
我的评价方式多种多样:(1)个人课堂表现(提问、研讨、回答问题等);(2)团队合作累积(小组活动);(3)个人考试成绩以及小组总考成绩量化等考查方式,与期中、期末考试相结合,详细地记录学生的成长轨迹,通过具体材料的对比,看到自己的发展变化。
学生通过回忆自己的成长,发现问题,进行反思。
而且,我在教学中采用当堂记分的形式来评定小组合作中每一天的学习行为,定期评价,及时表扬通报。
通过半月评或者整月评,分数高的小组将赢得相应阶段的比赛,视情况可给予相应的精神或物质奖励。
关于初中语文高效课堂小组建设的研究随着时代的发展,教育在一定程度上发挥了重要作用。
在教育改革的进程中,班级作为一个立足中央和尊重教师主体的重要基础,它是学生学习和成长,以及教师教学的基本空间。
初中语文课堂的小组建设是学习初中语文课堂的一种组织形式,是提高学习者的语文水平和学习能力的有效途径。
该研究旨在综合考察初中语文课堂小组建设的主要内容,探讨课堂小组建设在学习中的重要性,并提出相应的改进措施。
首先,要从分组建设出发,明确各组成员的角色定位。
在分组建设过程中,要考虑学生个体间的性格差异及其对小组行为和社会沟通方面的影响。
同时,要能够有效的利用学生的优势,使小组中的知识、技能及思维等得到有效的综合利用及共享。
然后,要完善小组活动体系。
初中语文课堂中的小组活动,对于学生学习效果是非常重要的,因此,制定一个合理的小组活动体系是非常必要的。
改革师生关系、调整课堂氛围、加强互动,以及激发学生的积极性、丰富学生的视野等都可以通过完善小组活动体系来实现。
再者,健全教学组织机制。
根据4+4+4制度、学习模式的发展,实施语文课堂的小组建设,必须有一套行之有效的教学组织机制,以保证课堂活动的方便和顺利进行。
有针对性的组织机制,可以帮助教师及时地了解学生,帮助学生联系课堂和课外,并有效地充分发挥语文课堂小组建设的功能。
最后,不断推进小组内容建设。
语文教学应建立在生活实际中,以课堂小组建设为组织形式,课堂小组建设是学习初中语文课堂的一种有效形式,可以丰富课堂的活动形式,充分发挥学生的积极性和创造性,营造良好的教学氛围,提升教学效果。
综上所述,语文课堂小组建设是一项重要的教育内容,它是学习者的语文水平和学习能力的有效提升,而且也是影响语文课堂教学效果最重要的因素之一。
未来,应在教学改革中将初中语文课堂小组建设作为重要组成部分,加强规划研究,改进现有教学组织机制,致力于建立全面完善的语文课堂小组建设的系统体系,以此来提升初中学生的语文能力和素养。
高效课堂小组建设方案
首先,组建小组是高效课堂小组建设的第一步。
在组建小组时,教师可以根据学生的兴趣爱好、学习能力、性格特点等因素进行合理搭配,形成一个既有相互补充又有一定默契的小组。
同时,可以采用随机分组的方式,让学生与不同的同学进行合作,促进学生之间的交流与合作。
其次,制定小组任务是高效课堂小组建设的关键环节。
教师可以根据教学内容和学生的实际情况,设计具有一定挑战性和启发性的小组任务,让学生在小组中共同探讨、合作,达到相互学习、相互促进的效果。
同时,教师还可以根据学生的兴趣爱好和特长,合理安排小组任务,激发学生的学习热情和积极性。
管理小组学习是高效课堂小组建设的重要环节。
在小组学习过程中,教师可以适时地给予指导和帮助,引导学生进行有效的合作学习。
同时,教师还可以定期组织小组成员进行交流和总结,分享学习成果和心得体会,促进学生之间的交流与合作,提高小组学习的效果。
在实施高效课堂小组建设方案的过程中,教师需要不断地进行调整和改进,根据学生的实际情况和反馈意见,及时进行反思和调整,使小组合作学习更加有效。
同时,教师还需要充分尊重学生的个性差异,给予学生充分的自主权和发挥空间,激发学生的创新潜力和学习动力。
综上所述,高效课堂小组建设方案是促进学生学习的重要途径,通过合理组建小组、制定有效任务、管理小组学习等环节的合理安排和有效实施,可以有效提高学生的学习效率和学习兴趣,培养学生的团队合作能力和创新能力,实现课堂教学的最大效果。
希望教师们能够根据自己的实际情况,灵活运用高效课堂小组建设方案,促进学生的全面发展。
高效课堂小组建设详细方案一、什么是学习小组学习小组是高效课堂进行的基本单位,它是小组合作学习的组织基础。
小组合作学习就是以合作学习小组为基本形式,系统利用教学中动态因素之间的互动,促进学生的学习,以团体的成绩为评价标准,共同达成教学目标的教学活动。
二、小组建设的重大意义1、它是高效课堂的两条支柱(导学案和小组建设)之一2、利用学习小组的好处:(1)、打破了原来单一的“插秧式”的授课方式,更能体现“以人为本”的理念;(2)、培养了学生之间的交流合作能力,小组合作学习的意义远远超出了学习的本身;(3)、培养了小集体的团结(队)精神;(4)、分组合作增加了学生展示的机会,增强了学生的自信心,特别是后进生参与课堂展示的机会更多了;(5)、有利于落实兵教兵、兵练兵、兵强兵的小对子帮扶工程;(6)、有利于实行分层次教学,教学中更注重了学生的个体差异;(7)、增强了学生自我管理的能力,更有利于班主任的管理;三、如何划分学习小组1、小组划分的原则小组划分应遵循“同质结对,异质编组,组间平行”的基本编组原则,根据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等方面组成学习能力相当的学习小组,一般以异质为主,使小组成员之间具有一定的互补性和个性化。
同时保持组与组之间的同质,以便促进组内合作与组间竞争。
(1)、男女比例分配要适中有的老师分配小组只是简单的按成绩分,没有结合班级内学生的性别比例进行合理搭配,这是非常不科学的,要想让小组的效益最大化,还必须注意小组内成员的性别搭配,也就是男女生比例要合理调配好。
这样做有几点好处:一是便于劳动时合理分工。
我们学校没有专门的清洁工,卫生都是由学生亲自去打扫,宿舍、餐厅、卫生区、教室,如果男女同学比例不均衡,有时打扫卫生就成问题。
二是思维的互补性。
一般情况下男同学抽象思维较好,敢想敢做,思维跳跃性大;女同学形象思维较好;男同学粗心大意,女同学细心认真。
浅谈高效课堂在小组建设中的作用
中图分类号:g622文献标识码:b文章编号:1672-1578(2013)05-0267-01
高效课堂教学改革在我区轰轰烈烈推行一年来,我越来越感到小组建设是高效课堂的核心。
因为小组是学生合作探究,交流分享的乐园,一个好的小组能够最大限度地激发学生学习兴趣,增强学生的表达欲望,对形成自主参与、乐于探究和勇于创新等意识具有重要的促进作用。
小组是”三究四学”高效课堂实现的载体,是学习任务完成的有效途径,是学生全面发展的有效形式。
小组合作学习是课堂教学中重要的教学组织活动。
小组建设的本质就是研究如何发动学生、利用学生、解放学生、发展学生。
所以小组学习在高效课堂实施中显得尤为重要。
它是决定高效课堂实施成败的关键。
为此,我在小组建设方面进行了有效的尝试。
1.小组划分和组长选拔
组内成员的搭配很有讲究。
而组长的选用也很重要。
小组人数以6-8人为宜;分组按同组异质,异组同质;同质结对,异质帮扶;均衡搭配,优势互补;关系融洽,合作共享的原则。
分组时要注重小组内学生成绩的搭配、男女生比例的搭配、座位顺序的搭配。
特别是座位的搭配上要考虑到每一位学生,让他们在组内每人都有竞争的对手,学习的帮手,检查的助手。
每个小组就是班内课堂学习的一个截面,每个小组的学习成果也能成为班内整节课的一个反映。
结合我班实情把班上54人分成9个小组,6人一小组。
由我与
各科教师统一协调,根据每组成员的性别、性格、成绩、智力等方面的比例结构进行组间平行微调,使同号的组员实力;相当,组际之间的各科水平和综合水平基本平衡。
行政组长是一个小组的灵魂。
一般由品学兼优且性格外向,有一点的领导组织才能的a层次的学生担任。
选拔组长。
我依照以下条件:①有很强的组织和协调能力;②有很强的口头表达能力;③学习成绩应该优秀;④要有很强的责任心与集体荣誉感;⑤要有强烈的创新意识和发现问题提出问题的能力;⑥要有服务同学的意识。
教师不仅要善于发现具备这些能力的学生,而且应该培养学生的这些能力,这是培养学生领导才能的一个起点。
小组长不一定是组内学习成绩最好的学生,却一定是各方面能力最强的学生。
教师要定期集中培训小组长,培训时除了了解反馈信息、作业专门指导外,还要倾听他们的意见和想法,让他们畅所欲言,相互交流,相互启发,以利于使他们领导的小组既有一定的共性,又有鲜明的个性。
再按学习成绩和能力水平,特长、兴趣爱好,设置岗位,职能完善,发挥专长。
让另外五个组员分别担任纪律、卫生、学习、体育等组长人尽其才,人人有职务,事事有人做。
2.每个组取个健康向上的名字
结合我校军学共建的特色和学校文化建设主题”军威军魂”,让每组成员集思广益、共同磋商,为小组取-个积极向上、富有新意的、响亮的名字,建立与校园文化一脉相承的组训、组徽、目标和公约。
这有利于凝聚人心,形成小组目标和团队精神。
如我班以十
大元帅命名:朱德组、彭德怀组、刘伯承组、贺龙组、陈毅组、罗荣桓组、徐向前组、聂荣臻组、叶剑英组。
事实证明,只要教师相信学生,给学生以表现的机会,学生的潜能和智慧必定能得到淋漓尽致地发挥。
3.组内分工要合理
组长负责全组的组织、分工、协调、合作、管理等工作,小组内部设置帮扶对子:a层帮b层,b层帮c层;设置组内对抗:a层相互对抗,b层相互对抗,c层相互对抗;班类设置小组对抗。
这样在学习上既能相互帮助,同时又可以相互竞争,共同学习,共同成长,整体进步和提升。
小组学习要每个学生都参与进来,让每个学生既是管理者又是被管理者。
这需要根据学生平时在班里的情况(表现)进行分工。
这样便切实减轻了组长的负担。
同时组内学习也便于检查、帮助、促进和落实,在小组内展开小范围竞争,这样组内学习劲头儿就会空前高涨。
4.评价要得当
小组评价是小组健康发展的有力指挥棒。
评价得当,小组就会蒸蒸日上。
课堂上老师要根据组员的参与情况、发言情况、学习结果、互帮互助情况进行观察、比较,要偏重于对组内学习行为的肯定和褒扬,也可让学生结合自己的情况进行自评、小组评。
每节课老师都要适时地进行评价。
每次得旗、得星结果,在班内由一名副班长负责记录,每周一次总结,每月一次总评,每次评出2--3个优胜小组,组员和组长都会得到物质上的小奖励。
同时在评模评先时还
会再次凸显,这种有持续性的评价作为一种长效机制,进一步激发了学生小组合作的信心和决心,孩子们的小组合作有了动力,组长和组员从幕后推到了台前,让学生都相应承担不同的责任,这样既分工又合作,为课堂的高效打下了坚实的基础。
高效课堂改革的号角已经吹响,我们在高效课堂实施过程中小组建设并非一蹴而就。
在小组建设过程中,充分发扬”民主”,把学生的意见充分体现出来。
坚持”高效课堂小组建设”方面理论的学习,并不断在教学中加以探索和实践。
继续加强小组长的培训工作。
为分担小组长的重担,我设想:在各小组中设立学科小组长,每堂课由学科小组长负主要责任,小组长协调学科组长工作.继续完善小组及成员的评价工作,充分利用评价结果,激励小组及小组成员。
开展丰富多彩的小组活动,增强小组内的合作和小组间的竞争。
高效课堂实施一年来,我们在学习中实践,在实践中探索,不断完善。
虽然我们走过了许多坎坷,但在课堂教学中取得了优异的成绩,积累了许多经验,教师的教育观念,教育行为发生了显著变化。
我坚信:高效课堂的明天一定是灿烂的,我们广大教师定会在投身课改的实践中收获更多的幸福与荣光。