违章者参加学习班登记表

安全教育1、违章教育制度（1）三次违章指挥的管理人员进行停工教育；（2）三次违章作业的工人进行停工教育；（3）停工期间工资待遇按有关规定执行，经教育考试合格后方可上岗。

2、换岗教育特殊工人工种改变必须进行换岗教育，考试合格后上岗，成绩填入教育卡。

3、特殊工种培训教育凡进场作业的电工、焊工、架子工、起重指挥、起重司机、蹦车司机、司机司炉工、爆破工、机工、压力容器工、打桩工必须参加培训考试等，除进行一般教育外，还须按《北京市特种作业人员劳动安全管理办法》执行，培训考试合格后，持证上岗。

4、对新机具、新设备、新工艺应有关技术部门制定规程并对操作人员进行专门训练。

5、对变换工种及换岗、新调入、临时参加生产人员应视同新工人进行上岗安全教育、换岗教育，考试合格后上岗，成绩填入教育卡。

6、各单位必须开展危险预知的活动，逐级建立定期的安全生产活动和施工小组的班前安全讲话制度。

公司每月、项目部每周、班组每天进行一次。

7、每年的一季度组织全体职工进行安全法规普及教育、对施工员以上的管理人员也要进行两天的安全技术知识的培训考核。

8、对从事有毒、有害作业的人员由卫生和有关部门在工作前进行尘毒危害和防治知识的教育后，方可上岗。

9、对发生工伤事故而歇工人员须在复工前由安全部门进行操作规程、知识等教育，三次违章指挥的管理人员，三次违章作业的工人进行停工教育、停工期间工资待遇按劳务站规定执行，经教育合格后方可上岗。

10、综合教育（1）每周一上午一小时定期安全教育，对职工进行安全、消防、保卫等综合教育，教育要有书面交底和签字。

（2）安全生产周活动教育，五月份是全国安全生产周活动月，各项目经理部在安全生产月活动中，各项目要在工地、生活区张挂安全标语、口号，利用工地板报宣传“安全第一、预防为主”的安全生产方针、政策，强化安全意识，营造安全生产的声势和气氛。

（3）特殊工种培训教育，凡进场作业的电工、焊工、架子工、起重指挥、起重司机、机动翻斗车司机必须培训考试，合格后持证上岗。

工程项目安全生产文明施工管理规定第一章总则第一条为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强各工程项目施工现场的安全生产和文明施工管理，保障生产者在施工生产中的安全与健康，有效地控制因工伤亡事故发生,确保施工生产的顺利进行,结合公司具体情况制定本规定。

第二条本规定制定主要依据:《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及当地政府有关安全生产、文明施工的法令、法规以及北京建工集团和我公司的有关规章制度。

第三条本规定适用于公司所属京内京外项目经理部。

第二章安全生产管理第四条公司安全生产、文明施工管理委员会，是公司安全生产管理的最高领导组织,是公司安全生产重大事项的决策机构，全面负责公司安全生产、文明施工工作，指导、监督公司安全系统工作。

第五条公司安全环保部是公司安全生产管理的主控部门，负责编制公司年度的安全生产和文明施工工作规划，制定公司生产安全、消防安全、机械安全各项管理制度。

组织开展定期、不定期和专项安全检查活动，及季度文明施工的检查活动.并指导、监督各单位安全生产和文明施工的管理工作，参与生产安全事故的调查、处理工作.第六条各单位及项目经理部应按照国务院《建设工程安全生产管理条例》的规定，及时编制年度或工程项目劳动防护设施资金投入计划,报公司安全环保部备案。

第七条项目经理部经理、安全管理人员，必须持有省市一级政府主管部门颁发的生产经营单位主要负责人安全资格证书。

第八条专职安全管理人员必须经过培训，取得省市一级政府主管部门颁发的《建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书》方准从事安全管理工作。

安全管理人员在上岗前，必须持上述证件到公司安全环保部备案，并接受业务知识和技能的面试,经面试合格后方准上岗.第九条组建项目经理部时,项目经理必须根据工程特点，确定安全工作的管理体制和人员.凡建筑面积在1万平米（含1万）以下的工程至少配备1名专职安全管理人员；1万至5万(含5万）平方米的工程至少配备2名专职安全管理人员；5万平方米以上的工程至少配备3名专职安全管理人员，应设置安全主管，按机、电、架、内业管理等专业设置专职安全管理人员；10万（含10万）平方米的工程,应成立安全组织机构，设置安全总监。

XXX集团公司安全生产标准化管理体系文件三违管理与考核制度+三违人员记录表三违管理制度1．目的为进一步加大对“三违”的打击力度，扼制“三违”行为，控制各类事故发生，保障每个职工的最根本利益，促进公司的安全生产。

经研究制订了“三违”管理制度。

2．范围适用于全体员工。

3．内容3.1各单位必须认真组织全员学习《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》以及有关安全生产的法律、法规、条例、制度，不断增强全员安全观念，牢固树立“安全第一”思想，自觉遵章守纪，规范作业行为，积极主动制止“三违”，举报揭发“三违”。

3.2全体干部、职工人人都享有对“三违”的检举权和制止权，任何人不得阻挠或打击报复。

3.3举报人必须把“三违”个人姓名、“三违”时间、地点、违章事实书写清楚，个人署名后投入“三违”举报箱或亲手交给安全环保科主管人员，对不能书写的举报人，可直接向安全环保科主管人员汇报，项目负责人负责对举报人保密。

3.4举报“三违”，禁止捏造“三违”事实有意陷害他人，否则一经查实给予一定处罚。

3.5对“三违”的认定，原则上以“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”为准。

3.6公司管理干部、管理人员举报“三违”原则上不给予奖励。

3.7对“三违”人员处理的规定。

为全面贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，牢固树立“安全第一”思想，进一步提高全员安全意识，增强全员遵章守纪的自觉性，确保实现“三不伤害”，保障职工最大利益。

根据上级关于安全工作的指示精神，结合近时期事故教训，经公司研究：对“三违”人员处理作如下规定：（1）每个职工必须认真学习《作业规程》、《操作规程》及国家安全法律、法规和公司各项规章制度，熟知本岗位安全生产责任制，严格按规程要求作业、操作，努力把措施、制度落实在生产全过程；各级管理人员必须按《规程》、措施、制度对现场干部职工进行全面监督、监察、检查。

（2）充分发挥公司、安全环保科管理职能，加强全员安全教育、培训。

1）公司各部门要认真组织干部职工经常进行思想教育和规章制度学习，增强安全意识，规范作业行为，自觉遵章守纪，抵制“三违”。

2024年“三违”人员管理制度为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产法律、法规和相关制度，杜绝或减少“三违”行为，提高矿井安全程度，保障员工生命安全和身体健康，促进矿井安全生产持续稳定健康协调发展。

根据上级指示精神，结合全矿实际情况，经矿研究决定，特制定本制度。

一、适用范围本制度适用于全矿所有“三违”人员。

二、“三违”人员的落实及警示教育1、一般“三违”人员按《南屯煤矿安全质量管理奖惩办法》和《南屯煤矿“三违”人员积分安全档案管理办法》的规定进行考核；严重“三违”人员严格按照“过六关”进行考核。

2、对需井口喊话亮相警示教育的“三违”人员，安监处井口安监站必须及时通知所在单位值班领导，安排其停工。

由所在单位主要领导(党政技正职)带队喊话。

单位领导和井口安监站值班人员在严重“三违”人员井口喊话亮相结业单上签字确认。

3、对需到区队现身说教的“三违”人员，由安监处及时通知所在单位值班领导，安排其停工。

由所在单位正职领导、安监处领导陪同“三违”人员，按规定时间到区队现身说法。

单位领导、安监处领导要在“三违”人员现身说教登记表上签字登记。

4、因单位领导或值班管理人员没有通知到“三违”者本人，造成“三违”人员没有按规定时间到井口安监站报到或到相关区队现身说教，罚责任人____元/人次。

5、“三违”人员接到通知后，必须按规定时间到井口安监站报到并喊话亮相或到相关区队现身说教，迟到一个班者，给予____元罚款，依次类推。

并且后延班次,直到规定班次结束。

由井口安监站值班人员、安监处带队人员建立台帐，并出据证明，月底兑现。

拒不到井口喊话亮相或到区队现身说教以及达不到要求者，严重“三违”指标纳入该单位“4、3、2、1”考核。

6、若“三违”人员对其“三违”事实有争议时，安监处必须负责通知相关安监员、“三违”人员及单位领导，到安监处进行落实对证，“三违”人员不得本人找相关安监员对证。

违章者参加学习班登记表
姓名年龄工种模板工级别三级工性别男单位施工地点
违
章行为经过
3月12日上午11时半快接近下班时，拆除五层楼梯间天棚的模板时，没有及时将一块悬空的模板拆下，导致一名钢筋工随后通过时刚好被此片模板砸中肩部，造成局部软组织损伤，治疗休息5天。

下
一
步
工
作
措
施
加强安全意识的教育，以及增强安全知识的培训。

有无经过班前安全活动有无有无参加过违章学习班有无有无领导或监督人批评过有无有无意识到自己违章有无同事有无制止过有无以前是否经常这样干有否这样干有无发生过危险有无是否身体疲倦所至是否是否因超负荷的工作所造成是否是否承担超心理能力工作是否是否匆忙行动或行动草率是否是否因有他人影响是否违章情况调查：
经调查违章行为属实。

公司安全科：**** 记录人：工地负责人：
XXX记录
公司名称：
记录人：
记录时间：年月日～年月日。

XXXX学院学生违规违纪处分办法第一条为维护学校正常的教育教学秩序，营造良好的学习和生活环境，形成良好的学风、校风，促进学生健康成长，根据教育部《普通高等学校学生管理规定》（20XX年3月，教育部令第21号）和《XXXX学院学生管理规定》等有关规定，制定本办法。

第二条学生违反校规校纪，根据情节轻重给予通报批评或下列之一处分：（一）警告；（二）严重警告；（三）记过；（四）留校察看；（五）开除学籍。

第三条学生有下列情形之一，给予开除学籍处分：（一）违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的；（二）触犯国家法律，构成刑事犯罪的；（三）违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的；（四）由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的；（五）剽窃、抄袭他人研究成果，情节严重；（六）违反学校规定，严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序，侵害其他个人、组织合法权益，造成严重后果的；（七）屡次违反学校规定受到纪律处分，经教育不改的。

第四条策划、组织和煽动闹事、扰乱学校正常秩序和公共秩序、破坏安定团结者，根据其错误情节和对错误的认识态度，分情况给予以下处分。

1、张贴大小字报和非法宣传片，造成影响者，给予警告、严重警告或记过处分；造成严重后果者，根据情节，给予留校察看或开除学籍处分；2、违反有关规定，不听劝阻带头组织非法集会、游行、造成严重后果者，给予留校察看或开除学籍处分；3、组织或带头罢课、罢餐、扰乱正常教学、生活秩序，造成严重后果者，给予留校察看或开除学籍处分；4、组织成立、加入非法社会团体或组织，从事非法活动，出版非法刊物，视情节给予留校察看或开除学籍处分；5、组织或参与未经批准的社会活动，或举办未经批准的沙龙、俱乐部的，视情节给予记过及以上处分；6、违反学生社团管理规定，开展未经批准批准的社团活动，组织参与非法组织及邪教、迷信活动，或以合法学生社团名义开展非法活动，给予警告、严重警告或记过处分；造成严重后果者，给予留校察看或开除学籍处分。