关于社会保障卡照片要求规范

社会保障卡照片采集标准及有关要求一、上交照片标准（一）样式数字相片样式见图1。

图1（二）规格236像素（宽）×295像素（高），规格为25（高）mm×20（宽）mm，分辨率300dpi；（三）颜色模式24位RGB真彩色。

（四）压缩方式JPG格式，压缩因子在10以上（PhotoShop8.0版本以上），大小控制在100K以内。

（五）一般性要求不着制式服装，常戴眼镜的参保人应配戴眼镜（采集点配置无镜片眼镜）。

要求人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变。

（六）头像大小及位置在即定尺寸内，左右无明显距离差异，照片上沿与头顶发迹之间留少许距离，照片下沿以刚露出锁骨或者衬衣领尖为准。

（七）背景、边框白色背景，无边框。

（八）照片命名要求每个人的照片保存为一个文件,以被拍摄人身份证号码(必须为18位)+姓名为照片文件命名。

（九）照片所在文件夹命名要求照片文件存放在名称为：“pic”+“_”+“单位代码”的文件夹下。

单位代码：企业在核心平台二版中的代码编号。

（十）照片处理要求上交的数码照片必须经过Photoshop等图像处理软件进行抠白处理。

宽20mm、高25mm、分辨率300dpi。

（十一）建议如果是上交数码照片模式，由于参保人自己照相很难达到照片采集要求，建议单位（社区）联系照相馆，由照相馆采集和处理照片，以保证照片的采集达到要求。

二、拍摄具体要求（一）数码相机使用100万像素以上数码相机。

（二）拍摄环境室内，窗子应有窗帘避免阳光直射。

（三）灯光要求1、有条件的可以配置：配置三基色柔光灯（冷光源、色温为5600K）两只、灯架两只、配套灯管12只、配套电缆（6米×2）及插头2套。

灯具摆设高度与被拍摄人肩部同高，角度为左右各45度，朝向对准被拍摄人头部，距离被拍摄人1.5-2米。

2、一般配置：自然光拍照。

（四）背景统一使用白色背景。

（五）拍摄设置1、被拍摄人采用坐式，正面拍照，眼睛直视镜头，双肩、双眼处于水平。

社保卡规范：第1部分卡面样式(总7页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--社会保障（个人）卡规范第1部分：卡面样式引言本部分作为《社会保障（个人）卡规范》的第1部分，包括以下主要内容：——卡片尺寸。

定义了社会保障卡的长度、宽度和厚度。

——卡面设计要素。

定义了社会保障卡正面、背面的印刷内容、布局和颜色。

——卡样示例。

本规范的附录A与规范正文具有同等的效力。

附录B由各地参照执行。

1适用范围本规范适用于人力资源和社会保障领域面向各类参保人员发行的社会保障卡。

其使用对象主要是与社会保障卡应用相关的卡片设计、制造、管理、发行和受理以及应用系统的研制、开发、集成和维护等组织机构。

2参考标准GB/T 16649．1—2006 识别卡带触点的集成电路卡第1部分：物理特性(ISO/IEC 7816-1：1998)GB/T 16649．2—2006 识别卡带触点的集成电路卡第2部分：触点的尺寸和位置(ISO/IEC 7816-2：1999) GB/T 14916—2006 识别卡物理特性（ISO/IEC 7810：2003）3定义以下定义适用于本规范。

倒角：在圆柱形工件的末端加工出一个具有角度的边。

4缩略语和符号表示以下缩略语和符号表示适用于本规范。

△E* 色差5卡片尺寸社会保障卡标准卡片外形为圆角矩形，外形和尺寸分别见图1和表1。

单位：mmT=0.8图1 卡片尺寸6 卡正面6.1卡正面要素及布局卡正面应包括以下要素：国徽、卡名（中华人民共和国社会保障卡）。

卡正面布局见图2和表2。

图2 卡正面布局6.2卡正面颜色标准色度差、公差见表3。

注：△E*表示色差。

7卡背面卡背面应包括以下要素：持卡人姓名、性别、卡号、社会保障号码、持卡人照片及发卡单位印章等。

可以包括：民族、发卡日期、有效期限及必要的其他信息等。

卡背面参考布局见图3和表4。

图3卡背面布局卡背面要素的表示形式见表5。

中华人民共和国社会保障卡制证用数字相片技术要求新闻发布时间:2011年05月26日1 范围本标准规定了中华人民共和国社会保障卡制证用数字相片的样式、规格及要求。

本标准适用于中华人民共和国社会保障卡的受理、制证及应用系统的开发与建设。

2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误内容)或修订版均不适用于本标准。

然而，为鼓励根据本标准达成协议的各方研究使用这些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

ISO/IEC 1794-5:2005 面部图像数据ISO DIS 10918-1 CCITT建议 T.81连续色调静止图像的数字压缩和编码ICAO9303 国际民航电子护照标准3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准3.1 中华人民共和国社会保障卡制证用数字相片中华人民共和国社会保障卡制证使用的申领人近期六个月内彩色正面免冠头像的数字化图像文件(简称数字相片)3.2 脸部宽左右脸颊(耳朵与脸的连接处)之间的距离，也就是在脸颊两边画直线，脸部宽为两直线(直线平行于图像高边缘)之间的距离3.3 头顶发迹头的顶部(含头发在内)3.4 双眼连线左眼中心和右眼中心的连线4 样式、规格及要求4.1 样式及规格标准数字相片样式见图14.1.1 规格236*295 分辨率300dpi ，24位RGB真彩色4.1.3压缩方式采用JPG压缩技术，压缩品质因子70(品质因子取值范围0~100)，一般相片的文件容量在20K~100K。

4.1.4头像大小及位置人像在相片矩形框内水平居中，脸部宽度179～255像素，头顶发迹距相片上边缘7～21像素，双眼连线中点距离图像左边缘为162～196像素，双眼连线距相片下边缘的最短距离不小于207像素，(当头顶距相片上边缘距离与眼睛距下边沿的距离不能同时满足要求时，特殊情况下可切除部分耸立过高的头发)。

附件2数据采集上报主要工作流程一、数据采集上报主要工作流程1、登录数据采集系统。

系统登录方式和登录账号请与厅信息中心联系，原则上每单位分配一个账号。

2、信息采集及确认。

单位经办人员通过数据采集系统打印《数据采集表》，核对个人信息、填写空缺栏目，并由参保人本人签字确认，单位盖章审核。

经办人员根据确认后的《数据采集表》将信息补充完善到数据采集系统，并在系统中完成【确认】操作。

3、照片审核。

省人社厅信息中心根据《社会保障卡制证用数字相片技术要求》（见附件），对各单位确认后的照片进行【审核】。

4、数据上报。

单位经办人员将审核通过后的人员信息通过数据采集系统进行【上报】，上报时须选择对应合作银行。

5、提交纸质材料申请制卡。

单位经办人员将纸质《数据采集表》及封面（封面可通过采集系统打印）提交省人社厅信息中心，封面信息须与数据采集表一致，并加盖单位公章。

省人社厅信息中心对封面信息、数据采集表总数量、系统中上报数量进行核对，审核通过后（三者数量一致）,接收纸质申报材料。

若本次上报的制卡数据中，不存在关键信息变更情况（关键信息为身份证号、姓名、民族），则进入制卡流程。

6、关键信息变更。

若本次上报的制卡数据中，存在关键信息变更情况，应同时向省医保中心提交《关键信息变更申请表》（申请表可从数据采集系统下载、打印），并按省医保中心业务经办流程要求填写相应变更材料，履行变更手续。

省人社厅信息中心接收到省医保中心对《关键信息变更申请表》的变更确认后，在数据采集系统中完成【变更确认】操作，进入制卡流程。

7、正式制卡。

省人社厅信息中心根据数据采集系统中单位上报的数据，按照《安徽省社会保障卡制发卡操作流程暂行规定》组织制卡，具体领卡时间另行通知。

二、有关问题说明1、采集数据项说明。

本次数据采集信息项共14项，其中姓名、性别、民族、证件类型、证件号码、证件有效期、联系方式、联系地址、照片等为必采项。

14项数据中，已在省直医保业务系统中登记的，直接打印在《数据采集表》上，参保人需对这些信息进行确认，确保个人信息与身份证件信息一致；未在系统中登记的，作为采集表空缺项由参保人填写。

办理社保卡的流程社会保障是指政府或者社会组织为解决劳动者经济困难与社会需求所制定的制度，它主要用来保障劳动者在个人、家庭、职业和社会生活方面的权利与利益。

社会保障卡是政府针对公民推出一种社会保障制度，有效实现财政资源与公民权益的有效对接，保障公民的各项社会保障制度得到充分保障，因此，办理社会保障卡的流程也就变得重要起来。

一、办理社会保障卡需要准备什么？1、身份证。

个人准备身份证，此证件是必要的，一旦没有身份证，则办理社会保障卡的流程会受到影响。

2、照片。

申请社会保障卡需要2寸照片1张，照片须最近3个月内拍摄，照片必须是正面免冠彩色相片。

3、居民户口本。

居民户口本是必须准备的，个人在符合条件的情况下，可以申请社保卡。

4、工资卡/存折。

在有些地方，都需要提供工资卡或者存折去办理，因此，个人也需要准备好。

二、办理社会保障卡的流程1、到指定的社会保障机构提出申请。

个人首先可以去当地指定的社会保障机构，提出申请办理社会保障卡，经过资料审查、初审之后，批准发放社会保障卡。

2、去社会保障机构办理手续。

通过审查和初审之后，个人需要去社会保障机构办理正式社会保障卡手续，并根据需要支付社会保障卡的费用。

3、取得社会保障卡。

通过完成上述的步骤，个人即可取得社会保障卡，同时也可以进行社会保障服务的使用登记。

三、办理社会保障卡的注意事项1、正确填写申请表。

办理社会保障卡之前，个人首先应该正确填写申请表，确保申请表真实有效，并及时向机构申报变更，以确保社会保障制度得到充分保障。

2、遵守有关规定。

办理社会保障卡的前提是个人必须同时遵守有关规定、条例以及社会保障服务相关规定，以便更好地享受社会保障服务。

3、保管好卡片。

社会保障卡属于个人身份证件，应定期查看卡内余额，保管好卡片，避免被冒用或泄露。

综上所述，办理社会保障卡的流程主要包括准备相关材料、去指定的社会保障机构提出申请、正确填写申请表以及取得社会保障卡，办理过程中，应当牢记上述准备材料、有关规定以及保管卡片的要求，以便更好地享受社会保障服务。

第二代社会保障卡制卡要求
按武汉市社会保障信息中心要求，从2013 年12月16日起，凡新增医保卡，报送省信息中心制作，现将省信息中心发布对照片的要求公告如下：
1、照片规格为一寸白底彩照，
2、相片分辨率358x441（在图像处理软件中，通过缩放或调整大小功能设置为该尺寸，并注意要取消‘维持原图片长度比例’），
3、相片容量保存为15-35KB之间，
4、存盘格式为.JPG图像格式。

凡不符合以上要求的照片无法制卡，请严格按照以上要求上传照片，以保证医保卡的制作。

相片格式如下：
1、一寸白底彩照，保存大小在15-35KB之间，存盘格式为JPG图像格式；
2、照片尺寸为358*441像素（在图像处理软件中调整大小时注意取消“维持原图片长度比例”；
3、照片文件命名为身份证号码（身份证号码中字母X要大写）。

苏州市社会保障.市民卡照片采集要求各参保单位：园区新增参保人员申领苏州市社会保障.市民卡工作已常态化，为进一步提高照片质量，提升制卡效率，现根据市社保中心、市社保卡中心工作要求，将社保卡制卡照片采集要求及注意事项重新公告如下：一、照片采集要求1、照片规格：本人近期2寸正面白底彩色免冠证件照；2、背景颜色：本人的近期彩色正面照片图像,图像背景为纯白色，不着制式服装或白色上衣,常戴眼镜人员应配戴眼镜。

要求人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变；3、文件要求：数字相片为jpg文件格式，以10位苏州市社保个人编号命名，文件大小在10～40K之间，图像规格为：441象素(高)X358象素(宽)，分辨率350dpi，24位真彩色。

4、文件包要求：以单位代码建一个文件夹，员工照片放在文件夹内，一次上传不超过50张，文件夹压缩成zip格式压缩包方能上传。

5、标准证件照示例：二、不合格照片预审为避免提交不合格照片延误制卡，请参保单位根据市社保卡中心统一的采集要求，在提交照片前逐一预审，务必剔除如下情况的不合格照片：1、文件大小不符合：10～40K；2、图像规格不符合：441象素(高)X358象素(宽)；3、蓝、红、紫等深色背景、深灰色背景；4、非2寸照、大头贴、纸质照片翻拍的电子档（扫描后清晰度不达标准）；5、非正面免冠照（例如：肩膀明显一边高一边低、侧身照、仰头照、歪头扭头等）；6、昏暗灯光下拍摄，脸部不清；7、图像模糊，图像重影；8、色彩半边明亮、半边灰暗、有灯光斜影；9、图像破损；10、黑白灰非彩色照。

三、照片处理入库1、单位通过网站传输照片成功，仅代表该照片文件已传输至园区社保和公积金中心服务器，中心进行预审，预审不合格的直接作废，并生成预审不合格人员名单供上传单位自助查询下载；初审合格的，中心系统发至市社保卡中心申请入库处理；2、市社保卡中心收到的电子照片，由专业图片公司进行审核处理（例如：删除不合格背景、删除不合格尺寸、删除清晰度不合格，调整对比度等），然后将处理合格的电子照片返回给市社保卡中心；3、市社保卡中心对处理合格的照片校验入库，文件名称（10位苏州市社保个人编号）与制卡系统数据库人员苏州市社保个人编号一致的，系统完成照片入库；文件名称在数据库系统不存在的，即使照片合格，也因信息不匹配而作废；4、通过中心网站提交电子照片至成功审核入库，一般1周左右；通过柜台提交纸质照片至成功审核入库，一般2周左右；提交电子照片无须往返中心提交任何纸质申请材料，照片像素比扫描件高、还可以动态跟踪照片审核入库是否成功，因此，为提高照片采集和制卡发卡效率，建议单位优先提交电子照片。

社保卡照片有什么要求
社保卡照片是我们在申领社保卡时必须提供的一种材料，它的质量良好与否直接影响到我们办理社保相关业务的顺利进行。

为了确保社保卡照片的质量，相关部门对其有一些要求。

下面，我们就来了解一下社保卡照片的要求。

首先，社保卡照片必须是一张正面照片，面部特征清晰可见。

照片中的头发、眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴等五官应该完整呈现，表情自然。

我们不能使用任何遮挡物，如帽子、头巾、眼镜等。

同时，照片中的背景应该干净整洁，不能有其他人或物体出现在背景中。

其次，社保卡照片尺寸要求为3.5cm×4.5cm。

这一尺寸的要求是为了保证照片的清晰度和准确性。

我们在拍摄照片时应该注意保持适当的距离，不要太近或太远，以免影响照片的质量。

另外，照片的分辨率也要求在300像素/英寸以上，这样才能保证照片清晰度高。

第三，社保卡照片的颜色要求为彩色照片。

黑白照片或者偏灰暗的照片都是不符合要求的。

我们应该使用彩色相片打印机打印出社保卡照片，以保证其颜色鲜艳、明亮。

最后，社保卡照片不能经过任何修饰或加工，不能进行美颜、修图等处理。

我们必须确保照片的真实性和清晰度，以免给办理业务带来困扰。

总之，社保卡照片质量的要求主要包括正面照片、面部特征清晰、无遮挡物、干净整洁的背景、适当的尺寸和分辨率、彩色照片以及无修饰加工等。

只有我们按照这些要求提供材料，才能顺利办理社保相关业务。

所以，当我们需要办理社保业务时，一定要注意社保卡照片的要求。

一、中华人民共和国社会保障卡制证用数字相片技术要求2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误内容)或修订版均不适用于本标准。

然而，为鼓励根据本标准达成协议的各方研究使用这些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

ISO/IEC 1794-5:2005 面部图像数据ISO DIS 10918-1 CCITT建议 T.81连续色调静止图像的数字压缩和编码ICAO9303 国际民航电子护照标准GA 461-2004 居民身份证制证用数字相片技术要求3 术语和定义：中华人民共和国社会保障卡信息采集和制证使用的申领人近期六个月内彩色正面免冠头像的数字化图像文件(简称数字相片)。

3.2 脸部宽左右脸颊(耳朵与脸的连接处)之间的距离，也就是在脸颊两边画直线，脸部宽为两直线(直线平行于图像高边缘)之间的距离。

3.4 头顶发迹头的顶部(含头发在内)。

3.5 双眼连线左眼中心和右眼中心的连线。

4 样式、规格及要求标准数字相片样式见图1。

图14.1.1 规格358像素（宽）×441像素（高），分辨率350DPI。

4.1.2 颜色模式24位RGB真彩色。

4.1.3压缩方式采用JPEG压缩技术，压缩品质因子70(品质因子取值范围0～100)，一般相片的文件大小为14K～40K。

4.1.4头像大小及位置人像在相片矩形框内水平居中，脸部宽度179～255像素，头顶发迹距相片上边缘7～21像素，双眼连线中点距离图像左边缘为162～196像素，双眼连线距相片下边缘的最短距离不小于207像素，(当头顶距相片上边缘距离与眼睛距下边沿的距离不能同时满足要求时，特殊情况下可切除部分耸立过高的头发)。

4.1.5一般性要求中华人民共和国社会保障卡数字相片通过数码照相采集的申请人在六个月内拍摄的正面免冠彩色头像。

要求头部占图像尺寸的2/3左右,人像露双肩和双耳；双眼睁开正视前方并保证瞳孔清楚可见、中性表情、人像清晰、色彩自然、层次丰富、无明显畸变；在脸部或背景上无阴影、亮点或反光；对比度和亮度适当。

社保卡照片有什么要求
社保卡是我国社会保险制度的核心，是保障人民群众的社会保险权益的重要凭证。

为了确保社保卡的正常使用和保护个人信息安全，社保卡照片有一定的要求。

下面将详细介绍社保卡照片的要求。

首先，社保卡照片需要准确、真实地展现照片主人的容貌。

照片应该清晰、自然，照片主人的五官和面部轮廓应当清晰可见，照片不得有过度美化或虚假修饰，不能使用滤镜或修图软件进行处理。

其次，社保卡照片要求背景简洁、单一。

背景颜色应当为纯色，最好是蓝色或白色，避免出现复杂纹理、花纹或装饰物等，以免对面部的清晰度和识别产生干扰。

第三，社保卡照片中不得有其他人的身影或身体部位。

照片主人应当独立出现在照片中，没有其他人站在旁边或者遮挡面部。

要求照片内人物占据整个画面，头部至少占据照片垂直高度的70%以上。

第四，社保卡照片要求光线均匀、无阴影。

照片应在自然光线下拍摄，避免使用闪光灯和强烈的反光物品。

光线过暗或过亮会导致照片质量下降，影响识别和确认照片主人的准确性。

第五，社保卡照片中不得戴帽子、遮挡眼镜和面部的物品。

照片主人面部应当无遮挡，不得戴着帽子、口罩、墨镜或者其他遮挡物品，以确保社保卡照片主人的容貌和特征清晰可见。

最后，社保卡照片要求尺寸和比例合适。

照片的尺寸一般为35mm x 45mm，比例为3:4。

如果尺寸过大或过小，都将影响社保卡照片的质量和识别度。

综上所述，社保卡照片的要求主要包括准确展现容貌、背景简洁、单一、无遮挡物品，光线均匀、无阴影，以及合适的尺寸和比例。

遵守这些要求可以确保社保卡的正常使用，并保护个人信息的安全。

关于社会保障卡照片要求规范社会保障卡照片，要求按二代身份证用的数字相片标准提供；其中二代身份证数字相片数据要求如下：1.标准数字相片标准数字相片样式样式样式：：2.规格规格（（尺寸尺寸参数参数参数））358像素（宽）×441像素（高），规格为32（高）mm×26（宽）mm ，分辨率350dpi 。

3.颜色模式24位RGB 真彩色。

4.压缩方式JPEG 格式，压缩因子70，大小控制在30K 以内。

5.图片要求要求人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变。

相片无斑点、瑕疵、印墨缺陷，脸部无局部亮度，背景无边框6.头像大小及位置在即定尺寸内，左右无明显距离差异，照片上沿与头顶发迹之间留少许距离。

7.背景背景、、边框背景统一，无边框。

8.各类图像软件能正常打开图片文件9. 头像大小及位置像在相片矩形框内水平居中，脸部宽度179～255像素，头顶发迹距相片上边缘7～21像素， 双眼连线中点距离图像左边缘为162～196像素，双眼连线距相片下边缘的最短距离不小于207像素，(当头顶距相片上边缘距离与眼睛距下边沿的距离不能同时满足要求时，特殊情况下可切除部分耸立过高的头发)。

10.一般性要求中华人民共和国社会保障卡数字相片通过数码照相采集的申请人在六个月内拍摄的正面免冠彩色头像。

要求头部占图像尺寸的2/3左右,人像露双肩和双耳；双眼睁开正视前方并保证瞳孔清楚可见、中性表情、人像清晰、色彩自然、层次丰富、无明显畸变；在脸部或背景上无阴影、亮点或反光；对比度和亮度适当。

常戴眼镜者应佩戴眼镜，但必须将双眼清楚显现出来；眼镜不能反光或为有色镜片,不能为色彩过深的宽边镜框。

确保人像面部可见，双耳可见,不允许有遮盖面部的覆盖物、头发、头饰或脸部饰物(如耳环，头巾等)，因宗教原因或医学因素不能摘除的，应保证人像面部特征可见。

照相者坐姿端正，双肩等高平行，眼睛平视看镜头，表情自然，不允许斜视、闭眼及皱眉等不正常表情。

天津社保卡办理照⽚要求
在办理了社会保险之后，⼀般都是要办理社保卡的，因为有了社保卡之后⽣活会更加⽅便⼀些，在办理社保卡时需要提供照⽚的这个要求是怎样的？下⾯为了帮助⼤家更好的了解到相关的法律知识，店铺⼩编已经整理了以下的相关内容。

⼀、天津社保卡办理照⽚要求
社保卡办理时，需要照⽚的尺⼨为1⼨，⽩底照⽚。

将符合规则的照⽚提交给单位的⼈⼒资源部。

⼀般在⼀个⽉左右，当社保卡制作好后，公司收到收⼈⼒资源部会将社保卡归还。

⼆、办社保的电⼦照⽚详细要求
社会保险所⽤的电⼦照必须是公安部门指定的，拥有第⼆代⾝份证拍照资质的照相馆进⾏拍照，并且所拍照⽚严格按照第⼆代⾝份证的规格进⾏拍照⽅可有效，具体要求如下：
1、电⼦照⽚以纯⽩⾊为底⾊，⾝穿深⾊上⾐的正⾯免冠头像彩照，⽆需修改、裁剪及冲洗;
2、相⽚⼤⼩必须为140KB或以上，⾊彩为24位RGB真彩⾊，像素为358像素(宽)×441像素(⾼)，分辨率为
350dpi，尺⼨为32mm×26mm;
3、电⼦照中⼈物不得佩戴装饰品，包括眼镜、⽿环、项链、头饰品等;
4、照⽚⼈物必须五官清析，⾝体端正，眼神集中，头发不能遮挡⾯部;
5、电⼦照⽚必须严格按照公安部制定的居民⾝份证制证⽤数字相⽚技术标准(GA461-2004)进⾏拍照。

根据以上内容的相关回答可以得出，在办理社会保险卡⽚的时候，这个时候涉及到的照⽚要求⾸先要有⼀⼨，⽽且是属于⽩底照⽚，在提交材料的时候，⼀般要求在⼀个⽉左右的时间缴纳，如果您还有相关的法律咨询可以致电店铺在线律师解答。

社保卡照片有什么要求
社保卡照片的要求是非常严格的，这是由于社保卡作为
一种重要的身份证明和用于医疗保险和社会保险的重要工具。

为了确保每张社保卡的照片的真实性和准确性，各地的社保机构都会对照片的要求进行规定。

首先，社保卡照片必须是正面、免冠、彩色照片。

照片
中的人物应该直视摄像头，眼睛必须完全暴露，不能有遮挡物。

照片的背景应为蓝色或白色，不能有杂乱的纹理或其他人或物体。

同时，照片中的人物不能戴帽子、头巾、眼镜等任何遮挡面部的物品，也不能有任何反光物品。

其次，社保卡照片中的人物应该是清晰可见的，不能有
任何模糊或过度曝光的情况。

照片必须具有高清晰度，确保面部及其特征的清晰度和细节。

照片中的人物不得有任何变形或形象的修改，不能使用任何照片编辑软件对照片进行处理或修饰。

第三，社保卡照片的尺寸也是有要求的。

不同地区和不
同机构可能会有不同的标准，但一般来说，照片的尺寸应为
25mm×35mm。

照片的比例应符合正常的人脸比例，不得过度拉伸或压缩。

最后，照片应该是最近的，并且是照片拍摄之日起的一
年内拍摄的。

不得使用很久之前的照片，以确保社保卡照片的时效性和准确性。

总之，社保卡照片是一项非常重要的要求，按照规定要
求提供符合标准的照片，可以确保社保卡的有效性和真实性。

大家在申请社保卡时，应该务必认真遵守各地社保机构对于照片要求的规定，并且提供清晰、真实、符合标准的照片。

社会保障卡办事规范一、“一件事”名称：创业——申领社会保障卡二、业务办理事项：社会保障卡申领、社会保障卡启用、社会保障卡密码修改与重置、社会保障卡挂失与解挂、社会保障卡补领、换领、换发。

三、实施依据：（一）《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》（人社部发〔2011〕47号）“第一章第三条人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。

省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作，其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务”；（二）《关于加快推进社会保障卡应用的意见》（人社部发〔2014〕52号）“五、加快推进社会保障卡应用的主要措施”全章节。

四、申请材料：（一）有效身份证件原件，包括：1．居住在中国境内16周岁以上的中国公民，有效身份证件为中华人民共和国居民身份证（在有效期范围内）或社会保障卡；2．居住在中国境内16周岁以下的中国公民，有效身份证件为居民户口本；3．港澳台居民，有效身份证件为《港澳台居民居住证》、《港澳居民来往内地通行证》、《台湾居民来往大陆通行证》或社会保障卡；4．在中国境内居住的华侨、外国人，有效身份证件为护照、《外国人永久居留证》或社会保障卡；（二）电子照片（白底正面免冠近照，大小5-100K，像素358*441）；（三）《河南省“申领社会保障卡”一件事业务申办表》；（四）有效身份证件复印件（代办业务需要）。

五、办理时限：社会保障卡申领：线上服务渠道办理时限为15个工作日，办结后以邮寄的形式发给申请人；线下卡服务窗口，具备即时制卡服务能力的窗口即时办结，不具备即时制卡服务能力的窗口，办理时限为30个自然日。

（一）社会保障卡启用：即时办结（具有金融服务能力的卡服务窗口要同步办理银行账户激活）；（二）社会保障卡密码修改与重置：即时办结（仅限线下卡服务窗口）；（三）社会保障卡挂失与解挂：即时办结；三、社会保障卡补领、换领、换发：线上服务渠道办理时限为10个工作日，办结后以邮寄的形式发给申请人；线下卡服务窗口，具备即时制卡服务能力的窗口即时办结，不具备即时制卡服务能力的窗口，办理时限为30个自然日。

电子照片要求该电子照片用于制作社会保障卡，应符合格式要求：本人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服装与背景的颜色反差要大的电子照片，jpg格式，宽度：358像素，高度：441像素；文件不小于9KB，不大于20KB。

电子照片要求该电子照片用于制作社会保障卡，应符合格式要求：本人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服装与背景的颜色反差要大的电子照片，jpg格式，宽度：358像素，高度：441像素；文件不小于9KB，不大于20KB。

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社会保障卡照片具体描述请照相馆以邮件形式发送至员工提供的邮箱中，谢谢！邮件名和照片名称均使用以下格式：XX省办-姓名-身份证号（如：北京办-张三-620503************）一、官方要求定义：近期由专业照相馆（部）拍摄或加洗，符合二代居民身份证照片要求的电子照片一张。

基本要求：一寸、正面免冠、彩色、白底、服装与背景色反差要大，不能穿灰色和白色的衣服。

头发不可遮挡耳朵、眼睛、眼角、眉毛，五官均要露出。

具体描述：头部占照片尺寸的2/3，不着制式服装或白色上衣，常带眼睛的参保人应佩戴眼睛。

白色背景无边框。

人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变。

相片无斑点、瑕疵等缺陷，脸部无局部亮度。

（如图一）照片尺寸为26mm（宽）*32mm（高），脸部宽度（两耳根之间）为15±1mm。

像素为358（宽）像素*441（高）像素。

分辨率达350dpi，JPG格式图片。

图一：身份证照比例图二、不合格照片类型（如图）：1、非证件照2、扫描版照片3、头发遮住眉毛4、相片模糊不清5、文件过小三、实际办理中遇到的不合格情况在以往办理的过程中发现，在上述非证件照、扫描件、照片过小、遮挡五官的情况外，遇到最多的不合格原因就是如像素不达标、比例失调、曝光过度等。

举例说明：1、像素不达标就是指模糊，实际提交的照片，很大一部分都是因为像素和分辨率不达标而失败，最简单的检查办法就是吧照片放大4-5倍后看是否变虚变模糊。

2、曝光过度的情况主要是照片（尤其是脸部位置）有明显的光亮区，就是所谓的局部亮度。

3、比例失调主要是头部偏小，或头部距离照片顶端过远等。

（如图）4、剩下就是一些特殊情况，比如明显的斜视，明显的侧身，头发太乱、照片整体色彩严重偏红偏绿等。

头部比例偏小的照片白色衣服与背景没有反差四、电子照片像素、分辨率检查办法1、图片必须是JPG/JPEG格式，如果是其他格式可以用“画图”方式打开，然后另存为所需的格式。

格式类型可以通过右键单击文件“属性”查找。