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第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规制定，旨在规范餐饮服务管理公司的组织与运营，明确公司宗旨、组织机构、权利义务等事项。
第二条公司名称：________餐饮服务管理有限公司第三条公司住所：________第四条公司宗旨：以客户需求为导向，提供优质的餐饮服务，打造行业领先的餐饮服务管理品牌。
第五条公司经营范围：餐饮服务管理、餐饮项目咨询、餐饮设备租赁、餐饮人才培训等。
第二章股东及股权第六条公司为有限责任公司，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
第七条股东出资方式：货币、实物、知识产权等。
第八条股东出资比例：根据公司章程约定，股东应按照约定的出资比例缴纳出资。
第九条股东转让股权，应当经过其他股东过半数同意。
第十条股东会会议：股东会由全体股东组成，是公司的最高权力机构。
第三章组织机构第十一条公司设立董事会，董事会是公司的执行机构，负责公司的日常经营管理。
第十二条董事会成员：董事会成员由股东会选举产生，董事会设董事长一人，副董事长若干人。
第十三条董事会职权：制定公司经营方针、投资计划、年度财务预算等；决定公司重要人事任免；监督公司重大经营决策等。
第十四条公司设立监事会，监事会是公司的监督机构，负责监督公司的财务、业务等。
第十五条监事会成员：监事会成员由股东会选举产生，监事会设监事长一人，副监事长若干人。
第十六条监事会职权：监督公司财务、业务、高管人员的履职情况；提出对公司经营管理的建议和意见等。
第四章经营管理第十七条公司实行总经理负责制，总经理是公司的最高行政负责人。
第十八条总经理职权：主持公司的日常经营管理；组织实施董事会决议；决定公司内部管理机构的设置和人员配置等。
第十九条公司设立各部门，各部门负责人由总经理提名，经董事会批准后任命。
第二十条公司建立健全各项规章制度，确保公司运营的规范性和效率。
第五章财务会计第二十一条公司按照国家财务会计制度的规定，建立健全财务会计制度。
《餐饮公司章程》第一章总则第一条本章程制定的目的是规范餐饮公司的经营行为，保护公司和相关利益人的合法权益，促进公司的健康发展。
第二条餐饮公司是一家依法注册的企业，以餐饮服务为主要经营业务，秉承诚信、品质、创新的经营理念，为广大消费者提供高品质的餐饮服务。
第三条公司的名称为餐饮公司，注册资本为**万元（人民币），注册地在**。
第二章公司的经营范围第四条公司的经营范围包括但不限于：餐饮业的经营管理、餐饮服务、食品生产加工、餐饮连锁加盟、餐饮配送等。
第五条公司可以自营或以特许经营的方式开展餐饮业务，并可以根据市场需求不断调整和扩大经营范围。
第三章公司的组织机构第六条公司设立董事会、监事会、经营管理团队、各部门，并根据实际情况设立分支机构。
第七条董事会是公司的最高决策机构，由董事组成，由董事长主持，下设秘书处负责办公工作。
第八条监事会是对公司经营状况进行监督的机构，由监事组成，下设秘书处负责管理监事会文件和会议记录。
第九条经营管理团队由公司高层领导和各部门负责人组成，负责公司的日常经营管理和战略决策。
第四章公司的权责与义务第十条公司必须遵守国家法律、法规和政策，维护市场秩序，保护消费者权益。
第十一条公司有权依法享受与经营活动相关的权益，有义务按时履行各项税收和社会责任。
第十二条公司在提供餐饮服务时，必须确保食品安全和卫生标准，保证食品的质量和品质。
第五章公司的财务管理第十三条公司的财务管理必须按照国家财经制度的规定，建立健全财务制度，确保财务数据真实、准确和完整。
第十四条公司应按照国家财税法规的要求每年进行财务审计，并将审计结果向股东和监事会报告。
第六章公司章程的修订和解释第十五条公司章程的修订必须经过董事会和监事会的审议和决策，并按照法定程序办理变更登记手续。
第十六条公司章程的解释权归董事会，如有需要可以召开股东大会进行讨论和决策。
第七章附则第十七条本章程自颁布之日起生效，对公司及其相关利益人具有约束力。
餐饮管理有限公司的经营范围餐饮管理是指企业、医院、学校、酒店等根据需要将餐饮管理服务承包给专业的餐饮公司来管理，然后选择餐饮公司所提供的各类菜式就餐。
接下来请欣赏店铺给大家网络收集整理的餐饮管理有限公司的经营范围。
餐饮管理有限公司的经营范围无论是叫“餐饮管理公司”还是“餐饮公司”其具体经营范围要看是否获得相关卫生和质监的专项许可，销售定型包装食品需要获得工商部门的“食品流通许可证”(可经营有固定密封包装类食品)，如果是餐厅、饭店要获得卫生监督的“餐饮服务许可证”(可制售中西餐、小吃等)，而生产定型包装食品、糕点、粮油食品、熟食肉类等，即我们通常意义上的食品厂，则需要到质监和卫生两个部门共同办理，获取专门的“食品加工生产许可证”(可加工销售肉类、粮油制品、定型包装食品等)。
而品牌与专项许可证是两个概念，即使是普通的贸易公司也可以拥有自己的品牌，至于生产可以采取委托加工的方式。
餐饮管理有限公司的经营特点餐饮管理是一项集经营与管理、技术与艺术、秉承与创新于一体的业务工作，与其它部门的管理相比，具有不同的特点，要求饭店在餐饮管理上也应独具特色，以适应管理主体的要求。
产销即时性餐饮业务管理是通过对菜点的制作和对客服务过程的计划、组织、协调、指挥、监督、核算等工作来完成的。
其业务过程表现为生产、销售、服务与消费几乎是在瞬间完成的，即具有生产时间短，随产随售，服务与消费处于同一时间的特点。
这就要求餐饮部必须根据客人需要马上生产，生产出来立即销售，不能事先制作，否则就会影响菜的色、香、味、形，甚至腐烂变质，造成经济损失。
由此可见，做好预测分析，掌握客人需求，提高工作效率，加强现场控制，是饭店餐饮管理的重要课题。
不仅如此，饭店餐饮作为主要的创收部门，与客房相比，具有收入弹性大的特点。
客房收入来源于住店客人，其房间数和房价保持相对不变，客房收入是相对固定的，其最高收入往往是一个可预测的常量。
而餐饮的服务对象除了住店客人外，还有非住店客人，而且客人的人均消费也是一个弹性较大的变量。
餐饮管理公司经营范围大全1. 引言餐饮管理公司是指专门为餐厅、酒店、咖啡店等提供管理服务的企业。
餐饮管理公司通过提供专业的经营管理服务，帮助餐饮业主提高运营效率，降低成本，提升利润。
本文将详细介绍餐饮管理公司的经营范围，以帮助业主更好地了解该行业。
2. 餐饮管理公司的服务项目餐饮管理公司的经营范围一般包括以下几个方面：2.1 餐厅规划与设计餐饮管理公司可以为业主提供餐厅的规划与设计服务，根据业主的需求和市场状况，为业主量身定制餐厅的布局和装修风格，以提供舒适、高效的用餐环境。
2.2 餐厅运营管理餐饮管理公司可以为餐厅提供全面的运营管理服务。
包括制定餐厅的经营计划、菜单设计、人员管理、进货管理、财务管理等。
通过科学的管理手段，提高餐厅的运营效率，降低成本，提升利润。
2.3 食材采购与供应链管理餐饮管理公司可以帮助餐厅进行食材采购和供应链管理。
他们拥有丰富的供应商资源，可以帮助餐厅获取到优质的食材，并建立稳定的供应链，确保食材的新鲜和品质。
2.4 营销推广策划餐饮管理公司可以为餐厅提供营销推广策划服务。
通过市场调研和分析，他们可以帮助餐厅确定目标客户群体，并制定相应的推广策略。
同时，他们还可以进行品牌建设、市场推广活动等，提升餐厅的知名度和影响力。
2.5 培训与人才引进餐饮管理公司可以为餐厅提供员工培训和人才引进服务。
他们拥有专业的培训团队，可以为餐厅员工提供相关的技能培训和岗位培训，提升员工的工作能力。
同时，他们还可以帮助餐厅引进优秀的人才，提高餐厅的整体素质。
3. 餐饮管理公司的优势与传统餐厅相比，餐饮管理公司具有以下优势：3.1 专业化经营餐饮管理公司拥有丰富的餐饮经营管理经验和专业知识，能够提供专业化的服务。
他们可以根据市场需求和业主的要求，制定科学的经营管理方案，帮助餐厅实现良好的经营业绩。
3.2 资源整合餐饮管理公司拥有庞大的供应商资源和行业资源，能够帮助餐厅进行食材采购、设备采购等，以获得更好的价格和服务。
第1篇第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国公司登记管理条例》以及其他相关法律法规的规定，结合本公司的实际情况制定。
第二条本公司名称为：（公司名称），以下简称“公司”。
第三条公司住所：（公司住所地址）。
第四条公司经营范围：（公司经营范围，如住宿、餐饮、会议、旅游、娱乐、商务服务等）。
第五条公司为有限责任公司，由（股东人数）名股东共同出资设立。
第六条公司的宗旨：以诚信为本，追求卓越，提供优质服务，创造价值，为股东、员工、客户和社会创造和谐共赢。
第七条公司的经营理念：以人为本，客户至上，创新驱动，追求卓越。
第八条公司的组织形式为董事会领导下的总经理负责制。
第二章股东及股权第九条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，履行股东义务。
第十条公司股东出资方式为货币出资，出资总额为人民币（出资总额）元。
第十一条股东出资应当按期足额缴纳，公司设立时股东全部缴纳出资。
股东分期缴纳的，应当按照章程约定缴纳期限。
第十二条股东不得抽逃出资。
第十三条股东按照出资比例享有公司利润分配权、剩余财产分配权、重大决策参与权。
第十四条股东不得以公司名义从事与其经营活动相竞争的业务。
第十五条股东因故转让股权，应当事先取得其他股东同意，并按照章程规定的程序进行。
第三章股东会第十六条股东会是公司的最高权力机构。
第十七条股东会由全体股东组成，股东会会议分为定期会议和临时会议。
第十八条定期会议每年至少召开一次，于每个会计年度结束后三个月内召开。
第十九条临时会议可以由董事会提议召开，或者由三分之一以上的股东请求召开。
第二十条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
第二十一条股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（九）修改公司章程；（十）公司章程规定的其他职权。
餐饮公司章程范本餐饮公司章程第一章总则第一条为了更好地规范公司内部的经营管理和员工行为，促进公司的健康发展和企业文化的建设，特制定本章程。
第二条公司章程是公司的基本管理规范和内部制度，具有法律效力。
所有公司成员均应遵守公司章程的规定。
第三条公司章程的修改需经过全体股东的讨论和表决，经过三分之二以上股东的同意方可修改。
第二章公司组织和管理第四条公司的组织形式为有限责任公司，公司依法设立，依法独立经营，自负盈亏，享有作为法人的权利和承担法人的义务。
第五条公司设有董事会和监事会。
董事会由总经理、副总经理、财务总监等三人组成，负责公司的日常管理和决策。
监事会由三名监事组成，负责对公司的财务状况和经营活动进行监督。
第六条公司设立各部门，包括人力资源部、运营部、财务部等，各部门根据公司的经营需要分工合作，负责各自的业务范围，共同完成公司的发展目标。
第三章公司经营范围和规划第七条公司的经营范围包括餐饮服务、酒水供应、批发零售食品等相关业务。
公司将致力于提供高品质的餐饮服务，满足广大消费者的需求。
第八条公司将按照国家相关法律法规和质量标准，严格把控食品安全，保障消费者的合法权益。
第九条公司未来发展的战略目标是成为一家国内餐饮业的知名品牌，提供多元化的餐饮产品和服务，并追求可持续发展和社会责任。
第四章股东权益和分配第十条公司成立时，股东出资总额为X元，每股面值为Y元。
第十一条股东的权益包括权益收益和管理权益。
权益收益是指公司的经营所得，按照股份比例进行分配。
管理权益是指股东在公司决策中享有的权益，包括选举和被选举权、知情权等。
第十二条公司每年结束后，应根据当年的经营状况进行利润分配。
利润分配原则上应遵循先支付公积金和税费，再支付股息和红利的原则。
第五章公司的财务第十三条公司的财务管理遵循合法、规范并面向股东的原则，财务活动需遵从财务预算、严格核算和完善内部控制的要求。
第十四条公司每年结束后，应及时进行年度财务审计，并对财务报告进行公示和报备。
餐饮公司规章制度5篇在当下社会，我们都跟制度有着直接或间接的联系，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
我们该怎么拟定制度呢？下面是收集整理的餐饮公司规章制度，希望大家能够喜欢。
餐饮公司规章制度篇11、切行按照指示执行服餐厅经理领导2、餐厅员工班间内工作衣服必须整洁佩戴胸牌、健康证3、任何员工任何理由收取现金班带包准进入餐厅各组所用餐具、用具、原料及剩饭准带餐厅若发现按偷盗论处5、组与组间搞团结经允许能擅自乱抓用别组用具及原料食物6、餐厅员工自亲属、朋友、闲杂员擅自留客餐厅餐发现提警告清除餐厅7、除本餐厅员工外非餐厅员工进入餐厅8、严防污染冰箱、冰柜熟摆放菜、菜、货架、洗菜池、灶台、墙壁经保持清洁、干净杂物9、注意自身安全准穿拖鞋、背、短裤经检修所用电器设备发现问题及报修安全操作严防热油锅、热汤锅、水锅烫伤及电器击伤10、各组班关掉切水、电源碳火盖防漏火、漏电、漏水11、班间落锁值班员经餐厅主任同意任何准进入餐厅12、值班员认真负责准擅自离岗注意安全防火、防盗、防投毒餐饮公司规章制度篇2一、每日三餐时间：早餐7：00—8：15，中餐11：30—12：30，晚餐16：30—17：30。
如班集体有特殊情况需提前或推迟就餐，须由班主任提前通知食堂。
二、自觉排队购买饭菜，不拥挤、不插队、不嬉笑打闹。
领到饭菜后一律在餐厅用餐，严禁将餐具带出餐厅。
三、注意用餐文明，餐厅内不得喝酒、吸烟，不得大声喧哗。
四、爱护餐厅设施，保持餐厅桌面、地面、墙面的清洁，协助餐厅工作人员搞好餐厅卫生。
五、注意节约，不浪费饭菜，吃剩的饭菜要倒入指定的容器里。
六、餐厅工作人员要统一服装上岗，打菜打饭时要戴口罩，工作时态度和蔼，举止文明。
七、餐厅工作人员必须持卫生部门颁发的《餐饮人员健康证》上岗，碗筷及其他餐具要严格消毒。
八、餐厅管理人员要对食品卫生安全层层把关，不得将霉变或过期变质食品加工成饭菜卖给广大师生，一经发现，将按《食品卫生管理法》追究当事人责任，然后交有关部门处理。
餐饮公司股东管理制度第一章总则1.1 为了规范餐饮公司的股东行为，保障公司和股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
1.2 本制度适用于所有持有餐饮公司股份的股东。
1.3 股东应当遵守法律法规，尊重公司章程，维护公司利益，不得损害公司及其他股东的权益。
第二章股东权利与义务2.1 股东权利：- 参加股东大会，对公司重大事项进行表决。
- 按股份比例分享公司利润。
- 选举和被选举为公司董事会成员、监事会成员。
- 对公司财务状况、经营状况等进行查询。
2.2 股东义务：- 按时足额缴纳出资。
- 遵守公司章程和本制度。
- 维护公司商业秘密，不得泄露公司信息。
- 支持公司决策，促进公司发展。
第三章股东大会3.1 股东大会是公司的最高权力机构，由全体股东组成。
3.2 股东大会的职权包括但不限于：- 审议和批准公司年度财务预算、决算报告。
- 选举和更换董事、监事。
- 审议公司重大投资、融资、担保等事项。
- 修改公司章程。
3.3 股东大会的召开应符合法律法规和公司章程的规定。
第四章董事会4.1 董事会是公司的执行机构，对股东大会负责。
4.2 董事会的职权包括但不限于：- 制定公司发展战略、年度经营计划。
- 决定公司内部管理机构设置。
- 聘任或解聘公司高级管理人员。
4.3 董事会成员应具备相应的专业知识和管理能力。
第五章监事会5.1 监事会是公司的监督机构，对董事会和高级管理人员的行为进行监督。
5.2 监事会的职权包括但不限于：- 监督公司财务活动。
- 对董事会成员、高级管理人员执行职务的行为进行监督。
- 向股东大会提出建议或意见。
第六章股东的退出与转让6.1 股东转让股份应遵守公司章程和本制度的规定。
6.2 股东退出公司应按照法定程序进行。
6.3 股东转让股份或退出公司，不得损害公司和其他股东的利益。
第七章附则7.1 本制度自股东大会通过之日起生效。
7.2 本制度的解释权归公司董事会。
餐饮公司规章制度餐饮公司规章制度与员工管理条例(5篇)第一章总则第一条为进一步推进和规范公司后勤社会化,加强公司内部餐厅管理,保障员工身体健康,维护员工的正当权益,为公司广大员工提供卫生、洁净的就餐服务,特制定本规定。
第二条本规定适用公司内部餐厅及今后为公司员工提供就餐服务的各类餐饮经营场所。
第二章餐厅管理第三条内部餐厅实行公司与员工共同监督的管理机制,由办公室代表公司负责对餐厅的监督工作,同时广大员工有权就餐厅的经营、服务等方面问题提出建议、意见及投诉。
1.办公室管理职责:(一)贯彻执行国家、省、市、县以及卫生防疫等有关部门颁布实行的餐饮管理方面的法规;(二)在广泛征询意见的基础上,逐步制定、健全、完善公司内部餐厅管理规章制度,并组织实施;(三)负责公司餐饮服务单位的招聘、签约;(四)负责对公司餐厅餐饮服务单位食品质量和价格的监督、检查与处罚;(五)代表公司接受与处理员工对餐厅服务的意见、建议及投诉等。
2.员工监督权利:(一)员工有权就餐厅卫生条件、饭菜质量、价格等方面问题提出疑问、建议、意见或投诉,并有权要求餐厅给予明确答复;(二)在自愿推举的前提下,由员工中选举产生5名餐厅卫生监督员,由办公室定期召集监督员、餐厅经营者进行三方座谈,集中反映、处理对餐厅经营管理方面的疑问、建议及投诉。
第三章服务要求第四条餐厅餐饮承包服务者须与公司签订服务协议,签约后未经公司同意,不得转包给其它经营单位,同时签订食品卫生安全责任书。
第五条餐饮服务单位必须严格遵守国家法规,遵守卫生防疫、工商、税务等有关部门以及公司制定的规章制度,严格履行餐饮服务协议。
第六条餐饮服务单位以服务公司广大员工为宗旨,根据公司生产运行特点与员工的需求做好餐饮服务工作。
第七条餐饮服务单位要建立、健全各项规章制度,科学管理,规范服务,为员工提供卫生、安全的就餐环境。
公司办公室负责检查、规范其内部管理规定。
第八条餐饮服务单位要保证食品质量,办公室对食用油、肉类制品等不定期检查、抽查,餐厅应努力增加和不断调整饭菜口味,严格成本核算,合理制定菜肴价格,文明服务。
酒店公司章程范本三篇第一章总则第一条、为了适应现代企业制度的需要，规范本公司的组织和行为，有效保护公司、股东和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《公司登记管理条例》制定本章程。
第二条、本公司(以下泛称公司)依据法律、法规和本章程的规定依法积极开展经营活动。
第三条、公司的宗旨是：以xxx品牌为基础，在做好单店经营的同时，组织相关原材料的生产销售;组织特色食品、绿色饮料、高档白酒的研发生产;组织“xxx”品牌饭庄连锁经营;组织“xxx”“节能分餐火锅成套装置”的生产运用和普及推广;开展特色火锅店连锁经营;开展餐饮业职业技能培训;开展食堂酒店管理服务;开展其它经营活动。
最终，通过相关产业的配套发展，打造xxx企业产业链条并最终实现xxx企业的跨地域和跨行业规模发展。
第二章公司名称和住所第四条、公司名称初步确定为：“xx省xx县xxx餐饮连锁有限公司”。
具体名称以有关部门审定为准。
第五条、公司住所在xx县城关镇文明路63号附1号xxx饭庄5楼(xx县城外环路自来水公司路口—顺达加油站路段)。
第三章公司的经营范围第六条、公司的经营范围就是：餐饮服务、餐饮业用具研发与推展、餐饮业原料生产及物流配送、餐饮服务连锁经营、食品生产、饮料生产、服务业职业技能培训、服务业专业人员劳务输出、食堂酒店管理服务、其他有关经营。
第七条、公司的组织及经营模式为：以餐饮业为运动轴心的链条式产业经营，主营餐饮服务，兼营其它相关产业。
第四章公司的注册资本第八条、公司股东出资总额为元，其中，“xxx”产权房屋米，折价出资元，“xxx”节能就餐火锅专利权折价出资元，货币出资元，公司的注册资本全部由股东出资。
第五章股东姓名、出资方式和出资名称第九条、公司由以下股东出资设立：公司股东登记表姓名居住所出资方式出资额备注第十条、公司经公司备案机关登记注册后，股东严禁取出其投资。
第十一条、公司有下列情形之一的，可以增加注册资本：(一)股东减少投资;(二)公司盈利。
贵州弘乐天下餐饮管理有限公司章程第一章总则第一条依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和《中华人民共和国公司登记管理条例》及有关法律、法规的规定，由田宝剑等两方共同出资，设立贵州弘乐天下餐饮管理有限公司（以下简称公司），特制定本章程。
第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
公司章程中未载明事项按照《公司法》规定执行。
本章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
第二章公司名称和住所第三条公司名称：贵州弘乐天下餐饮管理有限公司第四条住所:贵阳市金阳世纪金源购物中心商务楼A座6楼第三章公司经营范围：第五条公司经营范围：第四章公司注册资本第六条公司注册资本：五十万元人民币。
第七条公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。
（公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额）；第八条公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本章程的有关规定执行。
第九条公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。
第五章股东的姓名（名称）、出资方式、出资额和出资时间第十条股东的姓名（名称）、认缴及实缴的出资额、出资时间、出资方式如下：股东姓名：田宝剑身份证号码：出资方式：出资额：出资时间：占总投资：51%股东姓名：身份证号码：出资方式：出资额：出资时间：占总投资：49%第十一条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳认缴的出资，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第十二条公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任。
第十三条公司成立后，应当向股东签发出资证明书。
出资证明书应当载明下列事项：（一）公司名称；（二）公司成立日期；（三）公司注册资本；（四）股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期；（五）出资证明书的编号和核发日期。
出资证明书由公司盖章。
第十四条公司应当置备股东名册，记载下列事项：（一）股东的姓名或者名称及住所；（二）股东的出资额；（三）出资证明书编号。
记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。
公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记；登记事项发生变更的，应当办理变更登记。
未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。
第六章股东的权利和义务第十五条股东享有如下权利：（一）参加或推选代表参加股东会并按照其出资比例行使表决权；（二）了解公司经营状况和财务状况，可以要求查阅公司会计帐簿；（三）选举和被选举为执行董事；（四）股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、（五）依照法律、法规和公司章程的规定分取红利；（六）依照法律、法规和公司章程的规定并转让出资额；（七）优先购买其他股东转让的出资；（八）优先认缴公司新增资本；（九）公司终止后，依法应得公司的剩余财产；（十）其他权利。
第十六条股东履行以下义务：（一）遵守法律、行政法规及公司章程；（二）按期足额缴纳所认缴的出资；（三）依其所认缴的出资额为限对公司的债务承担责任；（四）在公司办理登记注册手续后，不得抽回投资；（五）其他义务。
第十七条股东应依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
第十八条股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。
公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。
公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。
第七章股东会职权、议事规则第十九条股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项；(三)选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项；（四）审议批准董事的报告；（五）审议批准监事的报告；（六）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（七）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；（八）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（九）对发行公司债券作出决议；（十）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十一）就公司向其他企业投资或者为他人提供担保以及公司为公司股东或者实际控制人提供担保作出决议；（十二）修改公司章程；（十三）其他职权（注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此条删除）。
对前款所列事项股东以书面形式一致同意的，可以不召开股东会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
第二十条首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持。
第二十一条股东会会议分为定期会议和临时会议。
第二十二条股东会会议由执行董事召集，执行董事主持；执行董事不能履行职务或者不履行职务的，由执行董事书面委托其他人召集并主持，被委托人全权履行执行董事的职权。
第二十三条股东会的议事方式和表决程序：股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
第八章执行董事、职权和议事规则第二十七条公司不设董事会设执行董事一人，执行董事为公司法定代表人，对公司股东会负责，由股东会选举产生。
执行董事任期３年，任期届满，可连选连任。
执行董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务第二十九条执行董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）负责召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）其他职权（注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此条删除）。
（注：公司不设董事会的，董事会有关条款可不要。
）第三十条董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。
第三十一条董事会的议事方式和表决程序：召开董事会会议，应当于会议召开十日（注：也可规定其他通知时间。
）以前通知全体董事。
董事会决议的表决，实行一人一票。
董事会会议应对所议事项作出决议，决议须经二分之一以上董事表决通过，但作出属于第二十九条第二款的（六）、（七）、（九）项决议时，须经三分之二以上董事表决通过。
董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。
第三十二条公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。
经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。
经理列席董事会会议。
（注：无董事会的，经理可以由股东会聘任或解聘，经理对股东会负责。
）第九章监事产生办法、职权和议事规则第三十三条公司设监事会，1 人，监事由股东代表监事由股东会选举产生。
职工代表监事由公司职工通过职工大会民主选举产生。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
第三十四条监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。
监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
第三十五条监事的任期每届为三年。
监事任期届满，连选可以连任。
监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。
第三十六条监事会行使下列职权：（一）检查公司财务；（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（五）向股东会会议提出提案；（六）董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应公司股东书面请求，而对董事、高级管理人员提起诉讼；（七）其他职权（注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此条删除）。
第三十七条监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。
监事会发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。
第三十八条监事会每六个月召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。
会议至少有二分之一的监事出席方为有效。
第三十九条监事会的议事方式和表决程序：监事会决议的表决，实行一人一票；监事会会议应对所议事项作出决议，决议须经二分之一以上监事表决通过；监事会应对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。
第四十条监事会行使职权所必需的费用，由公司承担。
第十章公司的法定代表人第四十一条董事长为公司的法定代表人，任期3年，由股东会选举产生和更换，任期届满，可连选连任。
第四十二条董事长行使下列职权：（一）主持股东会和召集主持董事会会议；（二）检查股东会会议和董事会议的落实情况，并向董事会报告；（三）代表公司签署有关文件；（四）在发生战特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向董事会和股东会报告；（五）其他职权。
（注：公司设立执行董事而不设董事会的，执行董事或经理可以作为公司法定代表人，执行董事或经理作为法定代表人的职权参照本条款及董事会职权。
