超声波工程师招聘要求
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超声设计岗位职责
超声设计岗位职责
超声设计师是指负责超声医学成像设备的研发和设计的专业人员。
他们需要具备医学、电子、计算机等多学科的知识,熟悉超声成像原理和技术,掌握超声成像设备的硬件和软件设计,具备较高的工程与技术水平。
下面是超声设计师的职责:
1. 设计超声成像设备
超声设计师需要结合市场需求和医学诊断需求,制定超声成像设备的设计方案,进行硬件和软件的设计,完成设备原型的开发。
2. 掌握超声成像技术
超声成像技术是超声设计师最基本的工作技能,需要熟悉超声波传播原理、超声探头的制作和应用、信号处理和成像算法等方面的知识。
3. 进行成像算法研发
超声成像算法的研发需要掌握数字信号处理和图像处理等方面的知识,超声设计师需要与科研人员合作,进行成像算法的研发和优化。
4. 进行设备测试和优化
设计完成后,超声设计师需要进行设备测试和优化,确保设备的稳定性、可靠性和成像质量符合标准要求。
5. 解决设备故障
超声设备可能会出现各种故障,超声设计师需要熟悉设备的各种故障原因和解决方法,迅速排除故障。
6. 进行技术支持和培训
超声设计师需要对客户进行技术支持和培训,解答客户的问题,提高客户的使用技能和满意度。
总之,超声设计师是负责超声成像设备设计和研发的专业人员,需要掌握医学、电子、计算机等多学科知识,熟悉超声成像技术和
成像算法,具备工程和技术水平,需要从设备设计到生产,从技术
支持到培训,全方位的支持超声医学诊断工作。
电子工程师招聘要求
:
1.电子信息工程有关专业,电子类知识基础扎实。
2.熟习两款以上单片机,并有完好的项目经验,用C语言编写硬件驱动程序,有优秀的编程风格。
3.熟习 DSP,有完好稳固的项目经验。
4.对 ADC检测熟习运用,会使用各样点阵LCD.
5.对运放电路,滤波电路熟习。
6.起码懂得使用一款 PCB绘图软件,并有完好的项目经验,懂得办理线路
板绘画过程中的各样信号办理。
7.有超声波类产品经验优先,做过超声探头类产品,懂超声波发射接收电路
设计优先。
8.有自己焊接制作样机,测试等经验。
9.逻辑性强,做事情有气魄,擅长研究,团队合作能力强,听从管理,有很
强的集体荣誉感。
研发部助理工程师招聘要求:
1.电子类专业毕业,应届毕业生亦可。
2.有扎实的电子基础知识。
3.懂各样电子元件参数。
4.懂简单的单片机编程,会用C语言编程。
5.着手能力和逻辑要强,能协助制作样机,会用各样测试仪器。
6.懂得机械绘图基础知识,能看懂各样机械图纸。
7.会 PCB绘图软件,熟习办公软件,会制作项目BOM 表,说明书等。
8.交流应变能力强,有必定的抗压能力。
超声科招聘面试相关知识1. 超声科的职责和工作内容超声科医师是医院中负责进行超声检查的专业人员。
他们使用超声波技术来帮助医生进行诊断和治疗,常见的应用包括检查器官和组织的结构、肿瘤的检测和跟踪、妇科和产科检查等。
超声科医师的主要工作内容包括:- 进行超声检查,包括选择适当的超声探头、调整图像参数以获得清晰的图像等。
- 解读和分析超声图像,判断异常情况并形成报告。
- 与其他医生和医疗团队合作,协助进行诊断和治疗。
- 维护和管理超声设备,确保其正常运行和质量控制。
2. 超声科医师的技能要求超声科医师需要具备以下技能和素质: - 扎实的医学知识:了解人体解剖学、病理学和生理学等相关医学知识,能够理解和解释超声图像中的异常情况。
- 准确的观察和判断能力:能够仔细观察超声图像,准确判断异常情况,并与其他医生进行有效沟通。
- 技术熟练:熟悉超声设备的操作和图像参数的调整,能够获得高质量的超声图像。
- 团队合作能力:与其他医生和医疗团队合作,共同制定诊断和治疗方案。
- 耐心和细心:超声检查需要耐心和细心,以确保获得清晰的图像并准确判断异常情况。
3. 面试常见问题在超声科医师的面试中,常见的问题包括: - 您了解超声科的职责和工作内容吗?请简要介绍。
- 您有何经验和技能使您成为一名合格的超声科医师? - 您是如何处理超声图像中的异常情况的?请举例说明。
- 您在过去的工作中遇到过哪些困难和挑战,您是如何解决的? - 您是如何与其他医生和医疗团队合作的?请举例说明。
面试时,应聘者需要提前做好准备,针对这些问题进行思考和练习,以展现自己的专业知识和能力。
4. 超声科的发展前景和挑战随着医疗技术的不断发展,超声科在临床诊断中的应用越来越广泛。
超声检查作为一种非侵入性、无辐射的检查方法,被广泛应用于各个医疗领域。
然而,超声科也面临一些挑战: - 技术更新换代快:超声设备的技术不断更新换代,医师需要不断学习和更新自己的知识和技能。
2024年无损检测工程师岗位职责8篇目录第1篇无损检测责任工程师岗位职责任职要求第2篇无损检测工程师岗位职责第3篇无损检测工程师岗位职责内容第4篇无损检测责任工程师岗位职责第5篇助理无损检测工程师(应届生)岗位职责描述岗位要求第6篇无损检测工程师岗位职责任职要求第7篇无损检测监理工程师岗位职责第8篇无损检测监理工程师岗位职责无损检测监理工程师职责任职要求助理无损检测工程师(应届生)岗位职责描述岗位要求职位描述:职责描述:1、参与漏磁检测/超声检测新技术的开发、优化与提升;2、根据所开发技术编制技术开发总体方案;3、设备磁路结构设计、模型建立与仿真优化,传感器性能指标的提取。
职位要求:1、测试技术与仪器、漏磁、超声、电磁无损检测等相关专业;2、统招本科及以上学历,成绩优异者优先;3、通过英语等级考试,六级及以上优先;4、能适应不定期出差。
(公司上下班有行政班车,可直达地铁1号线富锦路站,地铁站3号线江扬北路站)无损检测责任工程师岗位职责任职要求无损检测责任工程师岗位职责能者自荐!正威机械是生产化工机械的专业厂家,具有d1d2级资质,主要生产磁力反应釜,储罐等压力容器。
因扩大规模急需各类人才。
现聘无损检测责任工程师1名。
岗位职责:1、编写并实施无损检测工艺规程和工艺卡,执行安全防护措施。
解决无损检测重大技术问题。
2、检查仪器设备的使用情况,提出仪器设备维修计划实施。
3、审查无损检测过程和结果是否符合质量要求,对评级和报告的正确性负责。
4、负责射线底片档案的管理工作。
任职条件:1、大专以上学历,性别不限,从事无损检测专业工作两年以上,有rt、ut、pt、mtⅱ级证的人员优先;2.熟悉有关压力容器法规、标准,具有全面的压力容器无损检测专业技术知识。
具有能对无损检测系统的质量工作进行控制和管理的能力。
地址:经区崮山镇。
1、编写并实施无损检测工艺规程和工艺卡,执行安全防护措施。
解决无损检测重大技术问题。
2、检查仪器设备的使用情况,提出仪器设备维修计划实施。
2023年探伤工程师岗位职责2023年探伤工程师岗位职责1岗位职责:1、声学方法的验证;2、探伤仪器的组装、准备工作;3、探头线缆及仪器仪表相关辅件的准备工作;4、厂内设备整机的调试及预验收工作;5、现场设备的'调试及验收工作;6、售后工作(电话、现场)。
任职要求:1、2年以上相关工作经验,持有ut二级证优先;2、对超声无损检测方法有一定的了解和实践;3、能够熟练使用数字式超声波探伤仪;4、了解超声自动检测设备;5、吃苦耐劳、责任心强,有较强的沟通能力和学习能力,动手能力强,思维敏捷,有大局观;6、本岗位需要出差。
2023年探伤工程师岗位职责2岗位职责:在现场项目经理或班组长的带领下,开展现场无损检测工作。
任职要求:1、机械焊接材料等专业;2、年龄35周岁以下;3、至少具备特种设备ut、mt二级资质,具备机械学会或符合iso9712的ut/mt优先考虑;4、至少干过一线超声和磁粉检测3年以上,有风塔检测经验优先考虑。
2023年探伤工程师岗位职责3岗位职责:1、建筑钢结构构件和焊缝等工业相关的无损检测;2、熟悉了解无损检测工作顺序、标准、要求;3、完成ut、pt、mt的独立操作和组合配合;4、准确记录并能独立完成编制工艺、出具检测报告等工作,并对检测结果负责。
职位要求:1、专科及以上学历,金属材料工程、机械工程专业,无损检测专业和焊接专业优先;2、钢结构、承压设备、铸件、锻件无损检测经验;有第三方检测公司工作经验优先;3、具备ut、mt、pt、rt二级或以上资质证书;4、了解paut、相控阵技术优先;5、基本的英语沟通能力;6、能够接受经常长期出差。
超声波探伤证书报考要求一、概述超声波探伤是一种常用的无损检测技术,广泛应用于工业领域。
掌握超声波探伤技术并获得相应的证书,对于从事相关工作的人员来说非常重要。
本文将详细介绍超声波探伤证书的报考要求。
二、超声波探伤证书分类超声波探伤证书根据不同的要求和级别,可以分为以下几个类别:1. 超声波探伤操作工证书这是最基本的超声波探伤证书,适用于从事超声波探伤操作工作的人员。
持有该证书的人员可以进行简单的超声波探伤操作及数据处理工作。
报考要求如下:•年龄在18-45岁之间;•具有高中或同等学历;•通过超声波探伤操作工考试,包括理论和实际操作部分。
2. 超声波探伤技术员证书超声波探伤技术员证书是在超声波探伤操作工证书的基础上,对技术水平要求更高的证书。
持有该证书的人员可以进行更为复杂的超声波探伤工作,并能解读和分析探伤结果。
报考要求如下:•年龄在18-45岁之间;•具有中专或同等学历;•通过超声波探伤技术员考试,包括理论、实践和技术创新能力等多个方面的考核。
3. 超声波探伤工程师证书超声波探伤工程师证书是针对超声波探伤领域专业人士的高级证书。
持有该证书的人员具备深入研究和探索超声波探伤技术的能力,并可担任相关工程项目的技术负责人。
报考要求如下:•年龄在18-45岁之间;•具有大专或本科学历;•获得超声波探伤技术员证书,并通过超声波探伤工程师综合考试。
三、超声波探伤证书报考流程报考超声波探伤证书需要按照一定的流程进行,具体步骤如下:1. 填写报考申请申请报考超声波探伤证书的人员需要填写相关的报考申请表格,提供个人信息和学历证明等材料。
2. 缴纳考试费用根据不同证书级别,需要缴纳相应的考试费用。
考试费用覆盖了考试所需的各项费用,包括试卷印刷、考务费用等。
3. 参加考试根据考试通知,参加相应的超声波探伤证书考试。
考试包括理论知识考核和实践操作考核等内容。
4. 考试结果审核考试结束后,考试成绩将进行审核和评定。
合格者将获得相应的超声波探伤证书。
射频工程师岗位要求射频工程师岗位要求岗位介绍:射频工程师是负责射频(Radio Frequency)系统设计、调试和维护的技术岗位。
该岗位主要涉及无线通信技术、射频器件和射频系统等相关领域,承担着保证无线通信系统正常运行的重要职责。
岗位要求:1. 学历要求:本科及以上学历,通信工程、电子工程或相关专业。
2. 技术背景:熟悉无线通信原理和相关技术,掌握射频器件(收发器、功放器等)的特点和应用。
了解射频系统设计与调试的基本流程,具备实际项目经验者优先。
3. 扎实的电子基础:熟悉模拟电路和射频电路的设计,具备电路设计和分析能力,了解电磁场基础理论和电波传播特性。
4. 产品开发能力:能够独立或与团队合作开展射频系统设计、仿真和调试工作,具备电路及PCB设计、调试和验证能力。
有丰富的电路和射频系统调试经验,能够解决射频系统中的故障和问题,并具备相关工程项目管理能力。
5. 熟悉通信协议与标准:熟悉2G/3G/4G/5G通信协议和标准,了解不同射频频段和频率规划,熟悉通信系统中的射频功率控制、频偏、接收灵敏度等关键参数。
6. 专业软件工具:熟练掌握射频设计和仿真软件(如ADS,HFSS,MATLAB等),具备熟练运用EDA软件(如Protel,Altium Designer)进行射频电路设计和绘制及PCB工程的能力。
7. 解决问题的能力:具备优秀的问题解决能力和逻辑思维能力,能够快速分析并解决射频系统中的技术难题,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
8. 学习能力和创新意识:积极学习新的射频技术和相关领域的知识,关注行业发展趋势,具备创新意识和对新技术的敏感度。
9. 英语能力:具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解英文技术文档,能进行英语技术交流。
10. 抗压能力:具备一定的抗压能力,能够适应工作中的紧张和快节奏环境,能够有效地组织任务和时间。
11. 正直诚信:具备诚实守信的职业道德和职业道德规范,具备良好的团队协作精神和积极向上的工作态度。
佛山国星光电应聘基本要求
佛山国星光电作为一家知名的光电产品制造企业,对于应聘者有一定的基本要求。
以下是佛山国星光电的招聘基本要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,相关专业优先考虑;
2. 工作经验:有相关行业工作经验者优先考虑;
3. 专业技能:掌握相关光电产品制造工艺和技术,具备一定的产品开发和设计能力;
4. 技术能力:具备良好的计算机和办公软件操作能力;
5. 必备素质:具备良好的沟通能力、团队合作意识和学习能力;
6. 个人品质:认真负责、细致入微、工作积极主动、富有激情。
以上是佛山国星光电应聘的基本要求,具体要求可能会根据职位的不同而有所调整,请根据招聘信息和企业要求进行准确了解和申请。
超声科招聘面试题及答案一、选择题1. 超声波的频率范围是多少?A. 100 Hz - 10 kHzB. 10 kHz - 100 kHzC. 1 MHz - 10 MHzD. 10 MHz - 100 MHz答案:C2. 以下哪项不是超声检查的禁忌症?A. 孕妇B. 严重心脏病患者C. 急性炎症患者D. 严重贫血患者答案:D二、填空题3. 超声波在介质中传播时,其传播速度与介质的______有关。
答案:密度和弹性模量4. 多普勒效应在超声检查中主要用于检测______。
答案:血流速度三、判断题5. 超声检查是一种无创、无痛、无放射性的检查方法。
()答案:正确6. 所有超声检查都需要使用耦合剂。
()答案:错误四、简答题7. 简述超声检查在产科的应用。
答案:超声检查在产科主要用于监测胎儿的生长发育情况,包括胎儿的大小、位置、羊水量等,以及筛查胎儿的先天性异常。
8. 描述超声检查中的B模式和M模式的区别。
答案:B模式(Brightness Mode)是一种二维灰度图像,显示的是组织结构的断面图像;M模式(Motion Mode)则记录了组织随时间变化的动态过程,常用于观察心脏等器官的活动。
五、案例分析题9. 一位患者因腹痛来院就诊,超声检查发现胆囊内有一强回声团块,后方伴有声影。
请分析可能的诊断。
答案:根据超声检查结果,患者可能患有胆囊结石。
强回声团块和后方声影是结石的典型超声表现。
10. 一位孕妇在孕24周进行胎儿超声检查,发现胎儿脑室扩张。
请分析可能的原因及建议的进一步检查。
答案:胎儿脑室扩张可能是由于脑积水引起的,建议孕妇进行进一步的详细超声检查,包括对胎儿脑部结构的详细评估,以及可能的遗传学检查,以确定具体原因和是否需要进行干预。
超声招聘面试题及答案一、选择题1. 超声波的频率范围是多少?A. 20Hz-20kHzB. 20kHz-1GHzC. 1MHz-10GHzD. 10GHz-100GHz答案:B2. 下列哪项不是超声波的特点?A. 定向性好B. 穿透力强C. 传播速度快D. 频率低答案:D3. 超声波在医学领域的主要用途是什么?A. 诊断B. 治疗C. 手术D. 所有以上答案:D二、填空题1. 超声波的传播速度在空气中大约为______,而在软组织中大约为______。
答案:340m/s;1540m/s2. 超声波在医学诊断中常用的频率范围是______MHz至______MHz。
答案:2;15三、简答题1. 简述超声波在医学诊断中的工作原理。
答案:超声波在医学诊断中,通过探头发射超声波脉冲进入人体,当超声波遇到不同组织界面时会产生反射,反射回来的超声波被探头接收并转换成电信号,再通过计算机处理形成图像,从而帮助医生诊断疾病。
2. 超声波在工业检测中的应用有哪些?答案:超声波在工业检测中主要应用于材料的无损检测,如检测焊缝、金属板材、管道等的内部缺陷,以及测量材料的厚度和速度等。
四、论述题1. 论述超声波在医学领域和工业领域应用的差异。
答案:在医学领域,超声波主要用于诊断,如B超、彩超等,其特点是无创、无辐射、操作简便。
而在工业领域,超声波则主要用于检测和测量,如无损检测、流体测量等,其特点是精度高、速度快、适应性强。
两者在应用目的、设备类型、操作方式等方面都存在差异。
南宁市2020年高二下学期期中物理模拟试卷(创理班、重理班)D卷姓名:________ 班级:________ 成绩:________一、选择题 (共10题;共27分)1. (3分) (2017高二下·微山期中) 对于某一物体,下列说法中正确的是()A . 物体的动量发生改变,则合外力一定对物体做了功B . 合外力对物体做了功,其动量一定改变C . 物体的动量发生改变,其动能一定发生改变D . 物体的动能发生改变,其动量一定发生改变2. (2分)静止在湖面的小船上有两个人分别向相反方向水平抛出质量相同的小球,甲向左抛,乙向右抛,如图所示.甲先抛,乙后抛,抛出后两小球相对岸的速率相等,若不计水的阻力,则下列说法中正确的是()A . 两球抛出后,船往左以一定速度运动,乙球受到的冲量大一些B . 两球抛出后,船往右以一定速度运动,甲球受到的冲量大一些C . 两球抛出后,船的速度为零,甲球受到的冲量大一些D . 两球抛出后,船的速度为零,两球所受的冲量相等3. (3分)一物体竖直向上抛出,从开始抛出到落回抛出点所经历的时间是t,上升的最大高度是H,所受空气阻力大小恒为F,则在时间t内()A . 物体受重力的冲量为零B . 物体机械能的减小量等于FHC . 物体动量的增量大于抛出时的动量D . 在上升过程中空气阻力对物体的冲量比下降过程中的冲量小4. (2分)静止的实验火箭,总质量为M,当它以对地速度v0喷出质量为Δm的高温气体后,火箭的速度为()A .B .C .D .5. (3分)两材料完全相同的、可视为质点的滑块甲和滑块乙放在粗糙的水平上,在两滑块的右侧固定一挡板。
已知两滑块与水平面之间的动摩擦因数均为μ,甲、乙两滑块的质量分别为m1=3m、m2=2m,且在水平面上处于静止状态。
现给滑块甲一向右的初速度v0(未知),使滑块甲和滑块乙发生无能量损失的碰撞,经过一段时间滑块乙运动到挡板处且被一接收装置接收,而滑块甲未与挡板发生碰撞,开始两滑块之间的距离以及滑块乙与挡板之间的距离均为L,重力加速度为g。
第1篇公司简介:我公司是一家专注于超声检测设备研发、生产、销售及服务的高新技术企业。
公司秉承“科技创新,服务至上”的理念,致力于为客户提供高品质的超声检测解决方案。
为进一步拓展业务,提高公司技术水平,现面向全国招聘超声安装工程师,欢迎有志之士加入我们的团队。
岗位职责:1. 负责超声检测设备的安装、调试、验收及售后服务工作;2. 按照设备安装规范和操作流程,确保设备安装质量;3. 协助客户解决设备使用过程中遇到的问题,提供技术支持;4. 参与设备的升级改造和技术优化;5. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化、检测技术等相关专业;2. 2年以上超声检测设备安装、调试经验,熟悉各类超声检测设备的原理和操作;3. 熟练掌握超声波检测技术,了解国家相关检测标准;4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;5. 熟练使用办公软件,具备一定的CAD制图能力;6. 身体健康,能适应长期出差。
薪资待遇:1. 薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目奖金;2. 丰富的员工福利:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等;3. 良好的晋升空间:公司提供完善的晋升通道,优秀员工将有机会晋升为部门主管或项目经理;4. 丰富的培训机会:公司定期组织专业技能培训、团队建设活动等,帮助员工提升自身能力。
招聘流程:1. 简历筛选:公司将根据应聘者提交的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知;2. 面试:面试分为初试和复试,初试主要考察应聘者的基本素质和专业技能,复试主要考察应聘者的综合素质和团队协作能力;3. 录用:通过复试的应聘者将进入公司试用期,试用期表现优秀者将正式录用。
应聘方式:1. 请将个人简历发送至我公司招聘邮箱:*****************;2. 邮件主题格式:姓名+应聘职位+毕业院校;3. 简历中请附上个人近照及学历证书等相关证明材料。
温馨提示:1. 我们承诺对您的个人信息严格保密,仅用于招聘工作;2. 如有任何疑问,请拨打我公司招聘热线:XXX-XXXXXXX;3. 我们期待您的加入,共同为公司的发展贡献力量!结语:我公司始终坚持以人为本,注重员工成长和发展。
检测工程师岗位要求检测工程师岗位要求检测工程师是一种对产品进行质量控制和测试的专业人员。
他们负责确保产品符合相关的质量标准和规范。
在当前快速发展的技术环境下,检测工程师的需求越来越大。
本文将介绍一些常见的检测工程师岗位要求。
1. 学历和专业背景:大多数检测工程师需要具备相关的学士学位,例如电子工程、计算机科学、机械工程等。
此外,一些工作岗位可能需要更高的学历,如硕士或博士学位。
此外,具备相关的专业认证,如ISTQB(国际软件测试资格委员会)认证,也可为应聘者增加竞争力。
2. 技术知识和技能:检测工程师需要掌握一些基本的技术知识和技能。
例如,他们需要了解软件开发的基本知识,熟悉测试工具和测试方法,了解软件测试的原则和流程。
此外,他们还需要具备良好的分析和解决问题的能力,以及良好的沟通技巧和团队合作能力。
3. 耐心和细致:检测工程师的工作是一项需要耐心和细致的工作。
他们需要对细节非常敏感,并能够在复杂的环境中持续高质量地完成工作。
他们需要有强大的执行力和自我激励能力,以有效地处理大量的测试用例和bug报告。
此外,他们还需要具备快速学习和适应新技术的能力,因为技术在不断变化和演进。
4. 问题解决和决策能力:检测工程师需要具备较强的问题解决和决策能力。
当发现问题时,他们需要迅速定位并解决问题,并能提供有效的解决方案。
此外,他们还需要能够在紧张的工作环境下做出决策,以保证项目的顺利进行。
因此,他们需要具备良好的逻辑思维和决策分析能力。
5. 团队合作能力:虽然检测工程师通常会独立工作,但他们还是需要与团队成员进行密切合作。
他们需要与软件开发人员、项目经理和其他测试工程师密切合作,以确保所有测试工作的顺利完成。
因此,他们需要具备良好的沟通和协调能力,以及团队合作和领导能力。
6. 行业经验和知识更新:行业经验对于检测工程师来说是非常重要的。
有一些工作岗位可能要求有一定的相关行业经验,特别是在某些特定的领域,如医疗设备、汽车、航空航天等。
5个硬件测试工程师的岗位要求岗位要求1:1.性格乐观、耐心,细心,乐于服务,对未知的事物有好奇心,喜欢探索研究。
2.能够熟练操作计算机,最好是计算机相关专业毕业。
3.会开车,因为经常要出门,提供上门服务。
4.有专业的技术系统培训,技术人员教学,条码打印机不是很熟悉,我们会培训,但需要你有好奇心和兴趣。
如果对电脑设备没有感觉的,请勿扰。
岗位要求2:1.计算机相关专业专科及以上学历;2.具备系统测试环境的搭建及维护能力者;3.Office Word/Excel/Visio(至少一种以上熟练使用);4.具备较强的逻辑思维,以及文档撰写能力;5.具备较强的需求文档和设计文档的理解能力,具备较强文字表达能力;6.具备较强学习能力;7.思维敏捷,反应迅速,能适应较大工作压力;8.责任心强,协调沟通能力强,具备良好的执行力和良好的团队合作精神。
岗位要求3:1、熟悉测试的过程管理和测试方法,具有项目开发经验者优先;2、注重小组协同工作,具有良好的沟通和合作能力;3、熟悉检测仪器类产品开发, 熟悉软硬件调试方法及技巧;4、参加过培训类课程者优先5、有很强的分析能力、逻辑能力、责任感、事业心及学习能力,良好的沟通能力以及合作精神, 有较强解决问题能力。
岗位要求4:1、大专及以上电子信息、电气自动化、计算机等相关专业毕业;2、能适应加班和出差。
岗位要求5:1、电子、通信等相关专业本科及以上学历,具备一定的英语阅读能力,大学英语四级以上水平,有相关测试工作经验者优先;2、熟悉电子电路设计和嵌入式软硬件设计,具备分析硬件电路和阅读软件协议能力;3、熟悉硬件测试的各种基础仪表,比如万用表,示波器,频谱仪,信号发生器等;4、较强逻辑分析能力和写作能力,具有系统可靠性或质量分析经验者优先;5、有良好的团队合作意识, 强烈的责任心和积极主动的工作态度及较好的沟通表达能力。
超声波技术员岗位职责
超声波技术员是从事医疗、制造业、科研等领域的专业人才,主要负责使用超声波设备进行工作。
下面是超声波技术员的具体职责:
一、超声波设备的操作和维护
1. 负责超声波设备的操作和使用,根据医生或工程师的要求进行设备的调试、检查和维护。
2. 熟练掌握不同型号的超声波设备的使用方法,根据不同需求选择不同的设备进行操作。
3. 维护超声波设备的正常运行,定期进行设备的清洁、消毒、校准和维修,确保设备的准确性和安全性。
二、超声波检查的操作和记录
1. 按照医生或工程师的要求对人体部位进行超声波检查,能够识别出报告中所需的信息并进行记录,保证准确性。
2. 熟练掌握各种超声诊断原理和技术,为医生提供合适的超声波检查服务。
3. 负责超声波检查过程中,记录患者的身体部位、超声探头的位置及患者的反应等相关信息。
三、安全管理
1. 维护现场的安全与秩序,防止设备和人员受到意外伤害。
2. 熟悉国家法律法规和有关标准规定,认真执行和贯彻有关安全规定。
3. 对新员工和助手进行培训,使其掌握基本超声波操作及安全知识。
四、技术创新和科研工作
1. 熟悉超声技术的前沿发展,不断学习、更新超声技术知识,并进行技术创新和技术改进。
2. 积极参与科研项目,提出合理建议与方案,推动超声技术的发展。
以上是超声波技术员的主要职责,超声波技术员的工作需要具备高度的责任感,严谨的工作态度,以及好的团队协作精神,不断提升自己的专业素养,创造出更多的工作价值。
超声波医学技术报名条件
超声波医学技术报名条件可能因地区、国家或行业而异,以下是
一个一般性的报名条件:
1. 遵守中华人民共和国的规定,具有相应的民事权利能力和国籍。
2. 取得相关领域的学士、硕士或博士学位,或在相关领域具有相关工作经验和技能。
3. 具有良好的职业道德和医疗质量意识,并取得相关认证机构
的认证证明。
4. 具有相关专业技术证书,如医学、工程学或物理学等相关证书。
5. 对超声波医学技术有浓厚的兴趣,并愿意投入足够的时间和
精力来学习和从事相关工作。
请注意,具体的报名条件可能因地区、国家或行业而异,建议在当地相关部门或协会的网站上查找更具体的信息。
研发工程部工艺工程师
工作职责:
1.负责新产品的导入(生产工艺验证和研究,生产工艺与治夹检具规划,SOP工艺资料制作,主导和跟催新产品试产的物料和各项进度,试产问题分析和检讨,量产资料发行等);
2.主导新产品超声波事宜(前期设计沟通和修改协助,模具调试、验收,模具保养);
3.新工艺、新设备的导入、技术资料制作和教育训练。
职位要求:
1.电子,机电工程、自动化等理工专业;
2.2年以上超声波工作经验,熟悉超声波结构和工作原理,擅长超声波调试,超声波异常分析并提出改善对策;
3.2年以上PE、IE、ME等工程/生产技术工作经验,熟悉电子产品组装和测试;
4.熟悉OFFICE,AUTOCAD,PRO-E等软件的使用较佳。
超声波工程师招聘生产设备管理,制程工程师/制造工程师(ME),表面焊接/DIP/SMT
岗位职责:
1、负责超声波拉别人员管理;
2、负责超声波模具设计与验证;
3、负责超声波设备保养、维护、维修;
4、处理超声过程中的异常。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、三年以上专职超声波调试经验;
3、熟悉超声波结构及工作原理;
4、能根据产品结构,设计超声波模具;
5、善于分析超声波异常原因并提出改善对策。
主要职责:
1.对超声波进行周期性和及时的维护和维修,确保其能满足生产能力的要求和设备效率最大化.
2.对生产的一些辅助进行周期性和及时的维护和维修,确保其能满足生产能力的要求和设备效率最大化.
3.对新产品超声波参数的实验与制定,以及文件的编辑与更新.
4.超声波模具的验收.
招聘要求:
1.大专以上学历,英文基础良好;
2.5年以上超声波调试与维护经验.
3.有一定的电子,机械及塑胶成型知识.
工作职责:
1)持续改善生产品质与效率;
2)生产线问题解决;
3)优化生产流程,开发新工艺;
4)设计工装和夹具;
5)设计新产品的组装工艺。
要求:
1)本科学历,机电工程或电子工程优先;
2)5年以上制程/工艺工程经验,熟悉超声波焊接工艺,对超声波不良有较强的分析解决能力;
3)出色的现场分析和沟通能力;
4)有一定英语读写能力。