拓展训练PPT[整理]拓展训练PPT设计原则设计一个完全封闭而有挑战性的环境保证项目实施并保证学员的注意力与培训效果创造一种引发深入思考和公开讨论的氛围鼓励团队成员积极参与并鼓励同伴共同行动设计项目回顾点并有效引导与培训主题一致将项目中的体验与实际日常工作中的认识相联系让学员体验艰辛的过程与成功后的愉悦。
设计思路根据团队成长的历程整个培训过程将把整个历程拆分成三个主题从三个不同层面对团队融合作一个诠释建立信任——情感与信任——是团队成功的基础挑战自我——自信与激情——是团队成长的源泉团队协作——沟通与协作——是团队成功的保障目标一、激发团队成员之间的情感互动建立信任基础二、培养团队精神体验个人与团队的关系三、团队成员共同体验、学习高效团队的工作方式四、培养成员积极的心态与团队一起挑战自我、突破创新五、通过磨合、实践努力建立一个高效的工作团队团队建设拓展训练时间安排表日期时间培训安排待定8 30—9 00出发到达基地9 00—10 30拓展热身10 30—12 00拓展项目12 00—13 30午餐13 30—15 15拓展项目15: 15—16 35拓展项目16 35—17 00拓展总结17 00—返程热身与破冰项目简介—全部学员每12—16人组成一队自我介绍并展示才华相互重新认识。
—选队长起队名队训唱队歌画队徽—小组展示/展示团队形象—培训相关事项说明项目目标—以特殊的形式在一个新的环境中相互认识与了解团队成员—初步形成热烈的团队氛围—了解培训活动的相关内容与要求—为后续培训做好心理准备拓展训练项目分类–拓展训练项目项目介绍:每一位学员依次从一座高1.4米的背摔台上直身向后倒下。
项目目标建立团队内部的信任感理解信任和承诺的重要性和力量增强自信和自我控制理解信任建立的基础信任来自对他人的能力和品质的把握以及工作流程的设定理解做好自己的本职工作对下一个工序和流程的支持学习如何保持良好的竞技状态排除杂念关注动作要领。
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