顾问律师在企业经济活动中的职责

企业法律顾问岗位职责企业法律顾问工作职责主要体现在以下几个方面：一、参与起草、审核企业规草制度企业规章是针对企业内部对生产、销售、服务等经营管理活动所制定的各种规章、章程、程序。

企业规章制度是企业文化、管理方式、管理水平的综合体现。

对企业规章制度进行修改和审查是企业法律顾问的重要工作之一。

在审查企业规章制度时,首先要保证其合法性,即对企业规定的管理职能、管理内容和管理手段要符合国家法律、法规。

对企业规章制度的审查还应注意其实用性、规范性、协调性。

二、参与企业重大经营决策企业重大经营决策是企业针对经营活动中的重大问题,如资本经营、产品开发、市场营销等,按照规定的权限和程序所进行的决策。

企业法律顾问参与企业重大经营决策主要是保证决策的合法性和可行性。

其作用为：(1)确保决策有可靠的法律依据,是依法做出的,不会出现违法的情况,从而避免决策的法律风险;(2)保障法律赋予企业的权利得到充分体现,使企业在经济活动中的合法权益最大化;(3)保证决策在法律上不但可行,而且是最佳方案,在法律上最有利于决策目标的实现;(4)从法律上为企业在经济活动中应当获得的利益提供有效的保护措施,防止上当受骗,避免显失公平,避免发生纠纷。

企业法律顾问参与企业重大经营决策主要有4种方式：--参加决策会议。

参加决策会议是企业法律顾问根据行业有关规章或者企业领导人的要求,作为正式成员或列席人员,参加企业的各种决策会议的活动。

企业法律顾问参加企业决策会议的主要任务是：对决策问题提出系统全面的法律意见,并做到有法律依据,有分析论证;随时为领导或会议提出的法律问题作出解答和说明;参加对决策问题的分析讨论。

企业法律顾问参加决策会议之前,要搞清楚会议主题及有关的情况,做好准备,特别是熟悉和掌握有关法律、法规内容,会上认真听取和分析别人的意见,提出法律方面的意见方案。

--为企业领导决策提供咨询意见。

在企业领导作出某些决策时,需要企业法律顾问从法律的角度提出口头和书面的意见或方案。

关于律师担任企业法律顾问的若干规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于律师担任企业法律顾问的若干规定（１９９２年６月１５日司法部令第２０号发布）第一条为加强对律师担任企业法律顾问工作的领导和管理，根据《中华人民共和国律师暂行条例》的规定，结合律师工作实际，制定本规定。

第二条律师担任企业法律顾问的任务是：为企业依法治厂，按照《企业法》和其他有关的法律、法规进行生产、经营、管理或其他活动提供法律服务，受企业委托办理有关法律事务，维护企业的合法权益，促进企业深化改革，扩大开放，转换企业经营机制，提高企业经济效益，推进企业生产、经营的发展。

第三条律师担任企业法律顾问，受企业委托办理下列法律事务：（一）就企业生产、经营、管理方面的重大决策提出法律意见，从法律进行论证，提供法律依据；（二）草拟、修改、审查企业在生产、经营、管理及对外联系活动中的合同、协议以及其他有关法律事务文书和规章制度；（三）办理企业的非诉讼法律事务；（四）代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁，行政复议；（五）参加经济项目谈判，审查或准备谈判所需的各类法律文件；（六）提供与企业活动有关的法律信息；（七）就企业深化改革、扩大开放，发展外向型经济，转换企业经营机制，提高企业经济效益，加强生产、经营、管理和对外联系中的有关问题，提出法律意见；（八）协助企业对干部职工进行法制宣传教育和法律培训；（九）对企业内部的法律工作人员的工作进行指导；（十）其他法律事务。

第四条企业聘请律师担任法律顾问，由企业与律师事务所（法律顾问处—下同）签订聘应合同、协议。

第五条企业聘请律师担任法律顾问，由律师事务所指派本所律师担任，并尽可能满足企业对律师的指名要求。

一般情况下常务律师的职责（原创实用版）目录1.介绍常务律师的职责2.常务律师的职责范围3.常务律师与其他法律职业的区别正文一、介绍常务律师的职责常务律师，又被称为企业法律顾问或企业律师，是指受聘于企业、事业单位、政府部门等法人组织，为企业提供法律服务的专业律师。

他们为企业提供全方位的法律支持，帮助企业防范法律风险，维护企业的合法权益。

二、常务律师的职责范围1.提供法律咨询：为企业提供有关法律、法规、规章和政策的咨询服务，解答企业在生产经营过程中遇到的法律问题。

2.起草、审查和修改合同：为企业起草、审查和修改各类合同，确保合同的合法性和有效性，防范合同纠纷。

3.参与重大经济决策：为企业的重大经济决策提供法律意见，确保企业的决策符合国家法律法规，防范法律风险。

4.代理诉讼和非诉讼案件：代表企业参与诉讼和非诉讼法律事务，维护企业的合法权益。

5.开展法律培训：为企业员工提供法律知识培训，提高员工的法律意识，促进企业合法合规经营。

6.参与企业合规建设：协助企业建立和完善合规体系，提高企业的合规管理水平。

三、常务律师与其他法律职业的区别1.与律师的区别：律师是一个广泛的称谓，包括刑事律师、民事律师、行政律师等。

常务律师是其中的一种，主要为企业提供法律服务。

2.与企业法务的区别：企业法务是企业内部负责法律事务的员工，通常不具备律师执业资格。

而常务律师是具备律师执业资格的专业人士，可以为企业提供更专业的法律服务。

3.与公职律师的区别：公职律师是指在政府部门或公共机构工作的律师，主要负责政府法律事务。

常务律师则主要服务于企业，关注企业法律需求。

浅谈企业经营管理中法律顾问发挥的作用作者：李莉来源：《科技与企业》2012年第24期【摘要】随着我国市场经济的持续稳定发展和法律的日益完善，企业与法律的关系也将日益密切，企业面临着更加规范，更加严格的市场法律环境。

企业如何防控法律风险，做到依法管理，依法经营，促使法律顾问在企业经营管理中发挥重大作用，是摆在现代企业管理者面前尤为重要的课题。

本文浅谈企业管理中企业经营者如何发挥法律顾问的作用及建议，仅供参考。

【关键词】法律顾问；企业管理；发挥作用大量的事实说明，企业的法律事务工作做得越好，企业经营、管理人员和职工的法律意识越高，企业越有可能正常、健康地发展，越可以避免许多的法律纠纷和经济损失。

相反，企业越忽视法律事务工作，企业经营、管理人员的法律意识越低下，企业的法律纠纷越多，经济损失越大，甚至还会陷入一些不法之徒所设下的法律陷阱。

在我们建立现代企业制度的过程中，建立完备的法律防范机制也是其中的一个重要的组成部分。

因此，企业法律顾问制度的建立是企业管理者的必然选择。

一、企业法律顾问参与企业经营管理的必要性（一）企业法律顾问工作的内容主要体现在以下三个方面：一是企业管理者重大决策过程中的法律事务，包括企业的设立，投资项目的选择、谈判，重大经济合同的签订，企业的改制、上市，企业重大问题、突发问题的处理等。

主要涉及企业法、投资法、公司法、合同法、金融法等内容。

二是企业经营、管理过程中的法律事务；如企业规章制度的制定，劳动人事的管理，经济合同的管理，金融税收的处理等等，均不同程度地涉及到相关的法律问题。

三是解决各种经济、民事纠纷过程中的法律事务。

除经济、民事纠纷涉及的有关经济、民事法律问题外，还有关于仲裁、诉讼、执行等程序性法律问题。

（二）企业管理者普遍存在“我为什么要聘请法律顾问？等有了法律纠纷的时候再找律师不是一样嘛！”的心理状态。

其实不然，作为环环紧扣的现代大型企业，某一细小的差错部可能导致整个企业的倾覆，漏洞往往就存在某一环节中。

法律顾问主要的⼯作职责是什么不少公司都会聘请⼀个法律顾问，让他们来帮助处理公司上⾯遇到的相关法律纠纷问题。

法律顾问是有相应的⼯作职责，每天也⾯对许多公司法律上相关的⼯作问题。

下⾯店铺⼩编就法律顾问主要的⼯作职责是什么知识为⼤家介绍。

法律顾问主要的⼯作职责是什么⼀、参与起草、审核企业规草制度企业规章是针对企业内部对⽣产、销售、服务等经营管理活动所制定的各种规章、章程、程序。

企业规章制度是企业⽂化、管理⽅式、管理⽔平的综合体现。

对企业规章制度进⾏修改和审查是企业法律顾问的重要⼯作之⼀。

在审查企业规章制度时，⾸先要保证其合法性，即对企业规定的管理职能、管理内容和管理⼿段要符合国家法律、法规。

对企业规章制度的审查还应注意其实⽤性、规范性、协调性。

⼆、参与企业重⼤经营决策企业重⼤经营决策是企业针对经营活动中的重⼤问题，如资本经营、产品开发、市场营销等，按照规定的权限和程序所进⾏的决策。

企业法律顾问参与企业重⼤经营决策主要是保证决策的合法性和可⾏性。

其作⽤为：(1)确保决策有可靠的法律依据，是依法做出的，不会出现违法的情况，从⽽避免决策的法律风险；(2)保障法律赋予企业的权利得到充分体现，使企业在经济活动中的合法权益最⼤化；(3)保证决策在法律上不但可⾏，⽽且是最佳⽅案，在法律上最有利于决策⽬标的实现；(4)从法律上为企业在经济活动中应当获得的利益提供有效的保护措施，防⽌上当受骗，避免显失公平，避免发⽣纠纷。

企业法律顾问参与企业重⼤经营决策主要有4种⽅式：--参加决策会议。

参加决策会议是企业法律顾问根据⾏业有关规章或者企业领导⼈的要求，作为正式成员或列席⼈员，参加企业的各种决策会议的活动。

企业法律顾问参加企业决策会议的主要任务是：对决策问题提出系统全⾯的法律意见，并做到有法律依据，有分析论证；随时为领导或会议提出的法律问题作出解答和说明；参加对决策问题的分析讨论。

企业法律顾问参加决策会议之前，要搞清楚会议主题及有关的情况，做好准备，特别是熟悉和掌握有关法律、法规内容，会上认真听取和分析别⼈的意见，提出法律⽅⾯的意见⽅案。

一、初级型法律顾问8000元每年1、提供法律咨询;2、审核、修改合同、协议等各类法律文件;3、参与商务谈判等重要经济活动;4、为诉讼、仲裁案件提供法律建议服务;5、为专项事务出具律师建议书或律师函;6、不现场办公;7、代理诉讼仲裁，在政府指导价基础上下浮15%说明：如果个人、合伙企业、个人独资企业、个体经营户聘请法律顾问，可以在本档标准以下协商确定。

二、中级型法律顾问15000至20000元每年1、当好法律参谋，防范、化解法律风险;2、提供法律咨询、法律意见、律师建议;3、起草、审核、修改合同、协议、章程、商务信函等各类法律文件;4、参与或跟踪客户重要经济活动;5、为诉讼、仲裁案件提供策划、指导或法律咨询，免费代理总计标的在20万元以内或开庭在1次以内的诉讼、仲裁案件;6、代理诉讼仲裁，在政府指导价基础上下浮25%7、为专项事务出具法律意见书、律师建议书、律师见证书或律师函等法律文件;三、高级级型法律顾问30000至80000元每年1、当好法律参谋，防范、化解法律风险，建立法律文件档案和法律风险预警机制;2、提供法律咨询、法律意见、律师建议;3、起草、审核、修改协议、合同、章程、商务信函等各类法律文件;4、参与或跟踪客户重要经济活动;5、为诉讼、仲裁案件提供策划及法律咨询服务，免费代理总计标的在100万元以内或开庭在4至8次以内的诉讼、仲裁案件;6、为专项事务出具法律意见书、律师建议书、律师见证书或律师函等法律文件;7、资信调查律师服务;8、每月现场办公至少2次;9、提供信用帐户服务，进行资金监管;10、完善或建立客户内部规章制度及运作机制;11、代理诉讼仲裁，在政府指导价基础上下浮35%12、重大法律事务律师团队服务;四、VIP型法律顾问100000元以上每年1、当好法律参谋，防范、化解法律风险，建立法律文件档案和法律风险预警机制;2、对客户业务经营及管理上的所有法律问题提供意见、建议和帮助;3、起草、审核、修改协议、合同、章程、商业计划书、商务信函等各类法律文件;4、参与或跟踪客户的重要经济活动;5、为诉讼、仲裁案件提供策划或法律咨询服务，免费代理总计标的在200万元以内、开庭在十次以内的诉讼、仲裁案件;6、为专项事务出具法律意见书、律师尽职调查报告、律师见证或律师函等法律文件;7、资信调查、尽职调查律师服务;8、为客户寻找、介绍合资、合作伙伴或投资人，寻找、介绍项目或提供相关信息;9、每周现场办公至少1次;10、提供信用帐户服务，进行资金监管;11、完善或建立客户内部规章制度及运作机制;12、代理诉讼仲裁，在政府指导价基础上下浮50%13、重大事务团队服务。

法律顾问的基本职责说明范文⒈熟悉商业法、经济法，在企业工作____年以上，能为企业进行解答法律咨询、为合法经营提供建议。

⒉代为修改或起草各类合同，争取为企业获得法律允许范围内的最大利益。

⒊对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查，并提出法律意见。

⒋受企业的委托，为企业作律师见证，制作法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。

⒌接受委托，担任企业的代理人，参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动，寻求纠纷的公正处理，维护企业的合法权益。

⒍协助企业清理债权债务、制定追债方案;受企业委托，参加调解，仲裁或诉讼，保证企业债权的实现。

⒎根据企业需要，协助企业开展有关法律的宣传活动，教育员工遵纪守法，运用法律手段加强企业管理。

⒏为企业中层干部提供应知会的法律、法规及最常用的法律条款。

⒐为企业高层提供与其业务活动有关的经常性法律咨询，向其提供有关法律信息资料，解释有关法律规定，为高层决策提出法律意见。

⒑及时修改、补充合同，制订出一系列公司对内、对外的标准格式合同，供公司参考使用。

⒒清理出需要及时追款的合同业务，列出追款方式及时间表，确保诉讼时效、以保障公司、企业效益。

12.英语六级以上，口语流利，且能够适应驻外工作。

法律顾问的基本职责说明范文（2）法律顾问是一种专业职业，其职责是为客户提供法律咨询和建议，帮助他们合法合规地经营和处理法律事务。

在这个职位上，法律顾问需要具备深入的法律知识和实践经验，以有效地解决客户的法律问题并为其提供专业的建议。

以下是法律顾问的基本职责说明范本：1. 提供法律咨询和建议：作为法律顾问，您的首要职责是为客户提供及时、准确的法律咨询和建议。

这包括研究和解释相关法律法规，为客户提供合规性建议，并协助他们制定和执行符合法律要求的业务策略。

2. 处理合同和协议：作为法律顾问，您将处理各种类型的合同和协议，包括合作协议、劳动合同、租赁合同等。

您将审查和起草这些文件，确保其合法性和有效性，并为客户提供有关合同条款和义务的建议。

常年法律顾问服务范围_随着经济全球化和市场竞争日益激烈，在企业运营过程中，与法律相关的风险和问题也逐渐增多，这时候就需要一名合格的常年法律顾问来为企业提供法律支持和指导，以帮助企业避免或解决法律风险和问题。

常年法律顾问是指企业与律师事务所签订长期服务协议，定期或不定期进行咨询交流、提供法律意见、处理纠纷等全方位法律服务的律师。

他们可以为企业提供全面的法律帮助，帮助企业在各种法律问题下，实现最佳利益，同时遵守各种法律法规。

常年法律顾问服务范围往往比较广泛，既包括企业日常用工、税务、知识产权等方面的日常业务，也包括诉讼、仲裁等领域的争议解决。

下面我们就从以下几个方面展开描述。

1. 法律咨询常年法律顾问为企业提供各类法律问题的咨询和解答。

企业在签约后，律师会了解企业的经营管理、产品销售等情况，帮助企业制定合法的商业计划和经营手册，并提供法律意见、建议以及未来可能出现的法律问题预测和风险评估。

此外，律师还可以就员工用工、合同订立、公司篇字和知识产权等方面，提供企业所需的法律咨询和意见。

这些咨询和意见有助于企业在合法合规的前提下开展业务。

2. 合同管理企业与客户、供应商等订立合同非常普遍，但是其中却存在着许多商业法律问题，如合同形式、资金流程、责任约束等。

因此，常年法律顾问也可以帮助企业评估、修订以及监督合同。

常年法律顾问既可以在商业谈判和商业政策制定阶段参与讨论提供意见，也可以审核法律条款并确保其合理有效，最终达成一份双方都能接受的合法合规的合同。

3. 税务管理税务管理是企业经营过程中一个极其重要的环节，往往牵涉到各种不同税种的申报和缴纳。

但是，每个税种的缴纳标准、纳税申报时间、会计核算标准以及最新的税法法规变化都是频繁变化的。

因此，常年法律顾问还可以在税务规划、税务风险评估和税务合规的方面提供帮助。

律师可以对企业的财务管理、税务核算以及税收问题进行评估，帮助企业制定税务策略，并确保合法合规遵守税务法规。

法律顾问的⼯作职责有哪些所谓在其位，谋其政。

就是在什么⼯作岗位上就要做什么事情，每个⼯作岗位都有限定了的⼯作职责，尽职尽责的做好⾃⼰的本职⼯作很重要。

那么法律顾问这⼀⼯作包含了哪些⼯作呢？今天店铺⼩编酒叟整理了⼀下资料为您答疑解惑，希望可以对您有所帮助。

法律顾问的⼯作职责有哪些法律顾问的⼯作职责范围：(⼀)为企业⽣产、经营、管理中遇到的法律问题提供法律意见企业的⽣产、经营和管理决策，直接关系到企业的经济效益，甚⾄关系到企业的⽣存和长远发展，因此，顾问律师为企业决策提供法律意见尤为重要。

顾问律师为企业决策提供法律意见的⽅式有两种，⼀种是⼝头解答法律咨询，⼀种是书⾯提供法律意见或建议。

顾问律师在全⾯掌握企业的基本情况和有关的法律、政策之后，对企业决策的合法性、可⾏性提出法律建议。

(1)可⾏性法律分析。

顾问律师对企业决策的法律分析主要包括：某项决策是否符合我国现⾏法律、政策的要求，国家对此有哪些相应政策，⽴项采⽤哪种法律形式对聘请⽅便更为有利等。

(2)风险分析。

顾问律师对企业决策可能带来的风险进⾏分析，并针对不同的风险制定相应的法律对策。

(⼆)为聘请⽅草拟、审查法律⽂书企业涉及的法律⽂书包括经济合同、企业章程、管理规定等。

(三)参加重⼤经济活动的谈判顾问律师参加重⼤经济活动谈判的职能作⽤是为使聘请⽅利益的最⼤化提供法律上的帮助。

在谈判过程中，顾问律师与聘请⽅密切合作，根据谈判情况，及时提供法律意见。

在谈判后，顾问律师综合各⽅⾯的意见，制作有关法律⽂书，并协助办理好合同的审批、公证等⼿续。

(四)代理参加诉讼、调解或仲裁活动聘请⽅在对内、对外活动中发⽣纠纷后，顾问律师作为聘请⽅的代理⼈参加诉讼、调解或仲裁活动。

顾问律师代理的案件主要涉及两⽅⾯的内容：⼀是对外经济活动中发⽣的经济纠纷，主要是经济合同纠纷；⼆是对内管理中发⽣的纠纷，主要是涉及劳动法⽅⾯、公司与股东之间的纠纷。

(五)帮助企业建⽴健全各项规章制度在现在化社会中，企业内部的规章制度，对于企业管理的规范化、科学化起着重要作⽤。

企业管理高级顾问岗位职责（共19篇）第1篇：ERP高级开发顾问岗位职责企业法律顾问岗位职责1、对公司的重大经济活动和经营决策，向董事会和总经理提供法律可行性意见或建议；协助董事会和总经理贯彻执行国家法律、法规和法；2、参与制订、修改公司各项规章制度；3、参与重大经济技术贸易谈判，审查重大合同和涉外合同，审核公司的法规性文件和法律事务文件；4、为各单位提供法律咨询和法律帮助，配合各单位办理合同的报、见证、签证和公证,经委托配合或代理参加诉讼、调解、仲裁及其他非诉讼活动，维护公司的合法权益；5、主持经济合同管理工作；6、配合有关部门进行法律宣传、教育和培训；7、办理公司其他法律性事务；8、总经理授权委托的其他工作。

第3篇：【高级管理】岗位职责高级管理·首席执行官（CEO）/总裁/执行总裁/总经理·首席技术官CTO/首席信息官CTO·副总裁（VP）/副总经理·首席运营官COO·首席财务官CFO·总监/事业部总经理·驻外经理（Country Manager）·项目管理·办事处首席代表·部门经理·分公司经理/分支机构经理/办事处经理·合伙人·厂长/副厂长·总裁助理/总经理助理■ 首席执行官（CEO）/总裁/执行总裁/总经理岗位描述：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。