【最新推荐】集体合同范本word版本 (1页)

（企业名称）集体合同第一章总则第一条为维护职工的合法权益,协调企业劳动关系,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》及《内蒙古自治区企业集体合同条例》,结合本企业实际签定本合同.第二条本合同由（企业名称）与（企业工会名称）工会（代表职工）平等协商达成协议,经（企业名称）第＿届＿次职工代表大会审议通过,由企业法人代表与工会代表签订。

第三条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。

双方依据合同的原则和内容,履行各自的权利和义务,提高经济效益,共谋企业发展。

第四条工会代表企业职工的利益,协调企业劳动关系,教育职工认真履行合同,遵守劳动纪律和企业各项规章制度,努力完成生产任务及企业各项经济指标,促进企业发展。

企业尊重工会代表和维护职工利益的权力,企业制定各项涉及职工切身利益的规章制度应征求工会意见,取得工会合作，企业研究有关职工切身利益等重大问题时,工会主席和女职工代表应当参加或列席会议。

第二章企业用工第五条企业根据生产经营情况,有权择优聘用职工,相同条件下,应优先录用少数民族职工，除《劳动法》规定的特种行业外,严禁招聘录用未成年工。

第六条企业的招工计划和实施情况应向工会通报。

工会指导职工与企业签定劳动合同,明确履行合同的权利,义务及违约责任的处理。

第七条企业制定和修改个人劳动合同标准文本或解除劳动合同时,应听取工会意见。

第八条企业与职工个人签定的劳动合同,其内容应符合本合同的规定。

因履行个人劳动合同而发生的劳动争议,按照劳动争议调解程序处理。

第九条企业生产经营发生严重困难，确需裁减人员,应提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,向劳动行政部门报告,并按有关规定给予经济补偿,裁减人员后,在六个月内录用人员的,应优先录用被裁减人员。

第三章工作时间和休息、休假第十条企业的工作时间,遵照《劳动法》实行每天不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工时制度(调整工时难度较大的企业,按国务院规定执行)。

集体合同范本（热门6篇）集体合同范本第1篇发包方：承包方：随着市场经济发展，开发岭地资源在搞种植业发展农村人民生活增加经济收入，经甲乙双方反复协商，双方签订合同如下，供双方共同遵守执行。

一、承包地点面积，甲方将六燕村14队所有集体的山岭约500亩左右。

二、承包时间：从二0一四年三月一日起至二0二四年三月一日止。

三、承包方式：1、甲方岭上原有树木在承包期间，乙方不得砍伐，原有树木归甲方所有，私人原种树木及房屋保持原状。

2、乙方承包期间，乙方所种的树木，每次所得收成与甲方分成七、三开（甲方所得收成的金额30%，乙方所得收成金额70%）。

砍伐木材甲方委派代表现场监督和结算。

四、甲方负责：1、本承包岭地所有权属甲方所有，乙方只有使用权，在承包期间发生土地权属纠纷的，甲方必须出面解决。

2、甲方及甲方群众不得以任何借口干预破坏乙方的正常经营活动，谁破坏谁负责。

五、乙方责任：合同期满时，乙方种在甲方场地的树木，未砍伐成材的幼树、及岭地应无偿归还甲方所有。

六、违约责任：1、如甲方单方终止本合同不愿给乙方继续承包的，甲方必须赔偿惭方历年的投资款70%。

2、如乙方单方终止本合同不愿继续承包的，乙方所种的树木归甲方所有。

七、合同期间如国家需要征用土地补偿费归甲方所有，树木补偿70归乙方所有，甲方得补偿款30%。

八、其它：1、本合同生效后，需要补充的，经双方协商同意，可以补充协议。

2、本合同一式两份，甲方、乙方、各存一份。

甲方代表：乙方代表：年月日集体合同范本第2篇发包方(甲方)：承包方(乙方)：承包方(乙方)：____村____组，户主：____为维护农村林地承包双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国农村土地承包法》及有关法律、法规的规定和集体林地改革方案决议，经双方平等协商，订立本合同。

一、承包林地基本情况及承包期限该林地总面积为___亩，四至为：东____，西____，南____，北____。

承包期限___年，从__年__月__日起至__年__月__日止。

集体合同范本通用模板甲方（雇主）： ______乙方（员工）： ______鉴于：1. 甲方是一家合法注册并运营的企业，拥有合法的雇佣权。

2. 乙方是具有完全民事行为能力的个人，愿意为甲方提供劳务。

3. 双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经过充分协商，达成如下集体合同。

第一条合同期限1. 本合同自 ______ 年 ______ 月 ______ 日起至 ______ 年______ 月 ______ 日止。

2. 合同期满，双方如需续签合同，应在合同期满前 ______ 天内提出，并重新签订合同。

第二条工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在 ______ 岗位上工作。

2. 工作地点为 ______。

第三条工作时间与休息休假1. 乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为 ______ 元，甲方应于每月的 ______ 日前支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或其他福利。

第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于医疗保险、住房补贴等。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条合同的变更、解除和终止1. 合同的变更应经双方协商一致，并书面形式确认。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：- 未按照合同约定支付劳动报酬的；- 未依法为乙方缴纳社会保险费的；- 甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

第八条违约责任1. 甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应按应付金额的 ______% 向乙方支付违约金。

集体合同范本5篇篇1甲方：__________公司乙方：__________公司员工根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下集体合同：一、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至公司营业执照注销或员工离开公司之日止。

二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职位，具体工作内容按照甲方的安排和要求进行。

2. 工作地点在__________，如因工作需要调整工作地点，应提前告知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休假。

2. 甲方实行每周工作制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

3. 如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班费。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为__________元/月，试用期为基本工资的__________%。

2. 甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3. 乙方在完成额外工作时，甲方应支付相应的加班费或津贴。

4. 乙方在合同期限内表现优秀，甲方可给予相应的奖金或福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业卫生1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品。

2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。

3. 甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方在安全生产中的权益。

六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2. 乙方在合同期限内，如因工作原因发生工伤，甲方应按照国家规定承担工伤赔偿责任。

3. 甲方为乙方提供带薪休假、年度体检等福利待遇。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

3. 乙方不得在合同期限内与其他用人单位建立劳动关系。

企业工会集体合同范本word版6篇篇1甲方（企业）：XXX公司乙方（职工）：XXX公司全体员工根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就劳动和职工权益保护等事项，达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作岗位（工种）为：XXXX。

乙方应完成甲方指定的工作内容。

2. 乙方的工作地点为：XXXX。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。

因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班加点报酬。

2. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按有关规定和程序，根据乙方的工作岗位（工种）确定乙方的劳动报酬。

2. 甲方按月足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠。

3. 甲方根据企业经营状况、规章制度和考核制度，可以调整乙方的工资报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按国家和地方有关规定为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在工作场所的安全和健康。

2. 甲方根据乙方的工种和工作需要，为乙方提供必要的安全培训。

3. 甲方严禁使用童工，不得招收未满十六周岁的未成年人。

4. 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病的防治工作。

对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。

5. 甲方应当对未成年工和女工实行特殊劳动保护。

六、社会保险和福利1. 甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 甲方根据企业经营状况，可以建立本企业的福利制度，为乙方提供福利待遇。

3. 乙方因工伤或职业病享受社会保险待遇时，甲方应当积极配合办理相关手续。

七、规章制度和培训教育1. 甲方依法建立和完善各项规章制度，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

规章制度包括操作规程、安全卫生规定等。

集体合同范文6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方的劳动事项进行友好协商，达成以下集体合同条款，以资共同遵守：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任[具体岗位]工作。

2. 乙方的工作地点为[具体地点]。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。

2. 因生产经营需要，经双方协商同意，可以对乙方的工作时间安排进行适当调整。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为[金额]元/月。

2. 甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，以及工作表现，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

3. 甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和设备。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和提供必要的职业危害防护措施。

六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律和劳动合同变更、解除、终止的条件1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。

2. 劳动合同变更、解除、终止的条件按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

八、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。

2. 乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。

九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金。

十、其他约定事项双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。

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集体合同优秀版
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甲方：乙方：企业职工人
企业法定代表人：企业工会主席：
企业方首席代表：职工方首席代表：
第一条为建立稳定和谐的劳动关系，依法维护职工和企业的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，签订本合同。

第二条本合同生效后，对企业和企业职工具有法律约束力。

第三条职工与企业应签订劳动合同，明确双方权利和义务。

在劳动合同中约定工资支付的内容，约定的工资支付标准不得低于本合同或者工资集体协议的规定。

集体合同(范本)集体合同是指由企业管理层与员工代表之间就劳动条件、工资分配、工作时间、休息休假、福利待遇、劳动安全卫生、职业培训等事项协商一致，并以书面形式确定的协议。

以下是一个集体合同的范本内容：第一章总则第一条为了明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，促进企业和谐稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，特订立本合同。

第二条本合同适用于本企业全体员工，包括但不限于正式员工、合同工、临时工等。

第三条企业应保证员工的合法权益不受侵犯，并为员工提供公平的工作环境和条件。

第二章工资与福利第四条企业应根据员工的岗位、技能、工作表现及企业的经济效益，合理确定员工的工资水平，并按月足额支付工资。

第五条企业应为员工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

第六条企业应根据经营状况和员工的工作表现，设立年终奖金、绩效奖金等激励机制。

第三章工作时间与休息休假第七条企业实行标准的工作时间制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

第八条企业应保证员工每周至少休息一日，法定节假日按照国家规定执行。

第九条员工享有年休假的权利，具体天数根据员工的工作年限及企业规定确定。

第四章劳动安全与卫生第十条企业应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，定期进行安全检查和职业健康检查。

第十一条企业应为员工提供必要的劳动保护用品，并进行相应的安全培训。

第五章职业培训与发展第十二条企业应根据工作需要，为员工提供职业培训和发展机会，提升员工的专业技能和综合素质。

第六章违约责任第十三条双方应严格履行本合同规定的义务，任何一方违约，应承担相应的法律责任。

第十四条对于合同的解释或执行中出现的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解机构申请调解，或者依法申请仲裁。

第七章附则第十五条本合同一式两份，企业和员工代表各执一份，具有同等法律效力。

第十六条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

企业集体合同（范本）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业集体合同（范本）一、甲方（公司）公司名称：XXX有限公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX统一社会信用代码：XXX联系方式：XXX-XXXXXX二、乙方（员工代表）姓名：XXX身份证号码：XXX联系方式：XXX-XXXXXX三、协议内容1. 本合同是甲乙双方根据《劳动法》《集体合同法》等相关法律法规和国家政策，为规范企业管理，维护劳动者合法权益，促进企业和谐发展而订立的。

2. 乙方作为公司的员工代表，有权利代表全体员工与公司管理层进行集体协商和签署集体合同。

3. 本合同的期限为一年，从合同签订之日起生效。

合同期满后如需继续执行，应当经双方协商一致并签署新合同。

4. 公司在招聘过程中不得歧视员工的性别、民族、宗教信仰、年龄等任何因素，并应当依法签订书面劳动合同，明确工作内容、工资待遇、工作时长等关键性内容。

5. 公司应不断提高员工工资待遇和福利待遇，确保员工享有合理的工作报酬和社会保险福利。

6. 公司应当为员工提供安全、卫生的工作环境，保障员工的生命财产安全。

7. 公司应当遵守国家法律法规，保障员工的合法权益，维护员工的劳动权益。

8. 乙方作为员工代表，有责任维护全体员工的合法权益，及时向公司管理层反馈员工意见和建议，促进企业和谐发展。

9. 双方若在合同执行过程中发生争议，应当协商解决。

如无法协商解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁处理。

10. 本合同自双方签字盖章后生效。

合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(公司)：乙方(员工代表)：签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______公司盖章：_______ 员工盖章：_______篇2企业集体合同（范本）第一条签订方甲方：（企业名称）乙方：（员工代表或工会代表）第二条签订时间本合同签订于年月日第三条签订内容1.本合同是根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，由甲、乙双方自愿、平等协商订立的合同。

集体劳动合同范本（标准版）6篇篇1集体劳动合同范本（标准版）一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（年月日）身份证号：（身份证号码）户籍所在地：（户籍地）联系电话：（联系电话）三、签订时间：（年月日）四、合同期限：（起始时间至终止时间）五、工作地点：（工作地点）六、工作内容和岗位：（详细描述工作内容和岗位）七、工作时间：（每日上班时间，休息时间，休息日）八、工资及福利待遇：1.基本工资：（具体数额）2.绩效奖金：（如有）3.社会保险：（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）4.其他福利：（如有）九、劳动保护和劳动条件：1.甲方承诺提供符合国家法律法规要求的劳动保护设施和条件，并保障乙方的劳动安全和健康。

2.乙方须遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，完成工作任务。

十、合同解除：1.乙方不履行合同义务的，甲方有权解除合同。

2.甲方不履行合同义务或者变相降低乙方的工资待遇的，乙方有权解除合同。

3.双方协商一致解除合同的，应当提前书面通知对方。

十一、其他事项：1.本合同未尽事宜，双方可以书面协商添补。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签名：法定代表人（签字）：日期：备注：合同一式两份，双方签字后生效。

篇2集体劳动合同范本（标准版）第一条合同当事人：甲方（用人单位）：_________（单位名称、统一社会信用代码或组织机构代码、注册地址）乙方（劳动者代表）：_________（姓名、身份证号码）第二条合同期限：本合同自签订之日起____年____月____日至____年____月____日止。

第三条工作内容和工作地点：乙方受甲方委托，担任_______（岗位）、工作地点为_______（具体地址）。

工作内容包括但不限于_______。

第四条工作时间和休息休假：1. 工作时间：根据《劳动法》规定，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。