2019年公务员考试面试模拟试题及答案解析1
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2019年最新公务员、事业单位面试题库(含答案)一、解答题1.你对“一山难容二虎”这句话如何看?解析:智能性问题,评价你的综合分析能力答题要点:这句俗话是指个性相似、才能相近,素质高,能力强的人难以共事,会出现窝里斗、文人相轻等现象。
从如何科学搭配领导班子的角度看,这句话有一定的合理性,它提示我们不要把个性相同、能力相近的人安排在一个班子里,而要注意个性、能力互补为好。
当然,这句话也不能代表一种普遍规律,只要健全制度,加强沟通,提高心理素质,“一山还是能容二虎”的。
2.两位出现了同等职务职工工资和福利不一样的情况,如果你是分管工资福利的处长,怎样处理这件事情?解析:首先调查了解情况,这种同等职务工资福利不一样的情况是怎样造成的。
在调查清楚原因的基础上,向领导汇报情况,并且提出处理的建议,然后由领导作出处理决定。
3.政府经认真研究,决定积极推动市属国有企业钢铁厂和铝厂等国有工作组成工业集团,但是铝厂厂长坚决反对,其原因是怕自己的职务不好安排。
请你提出解决这个问题的主要对策与理由。
解析:铝厂厂长反对组建工业集团,主要是出于自己职务安排的原因,显然,这种做法是极端错误的。
①做好厂长的思想工作,使他放弃反对并阻止成立工业集团公司的行为。
政府是国有企业的出资人,所以合企业有决策权,这是无可非议的。
厂长只是企业的经营者,并且是由政府部门聘用或者委任的,因此,必须服从决定。
我相信,厂长在明白了这个道理后,会放弃自己的不理智行为,服从政府的决定,支持企业联合。
②如果厂长坚持自己的观点,仍然不服从政府的决定,可以建议有关部门就地免职,或者调整工作,从而保证企业的联合工作顺利进行。
4.工作需要,经常要到外地出差,你能适应吗?解析:我不怕出差,只要领导安排,我就勇往直前,这是我一向的性格。
更何况我现在是单身,出差也没有后顾之忧。
另外,出差还可以锻炼自己,提高自己,所以同意出差。
5.恩格斯说:“从一些小事,可以看出一个人的优良品质。
2019年最新公务员、事业单位面试题库(含答案)一、解答题1.你对“一山难容二虎”这句话如何看?解析:智能性问题,评价你的综合分析能力答题要点:这句俗话是指个性相似、才能相近,素质高,能力强的人难以共事,会出现窝里斗、文人相轻等现象。
从如何科学搭配领导班子的角度看,这句话有一定的合理性,它提示我们不要把个性相同、能力相近的人安排在一个班子里,而要注意个性、能力互补为好。
当然,这句话也不能代表一种普遍规律,只要健全制度,加强沟通,提高心理素质,“一山还是能容二虎”的。
2.两位出现了同等职务职工工资和福利不一样的情况,如果你是分管工资福利的处长,怎样处理这件事情?解析:首先调查了解情况,这种同等职务工资福利不一样的情况是怎样造成的。
在调查清楚原因的基础上,向领导汇报情况,并且提出处理的建议,然后由领导作出处理决定。
3.你的履历表设计得很精致,语言也非常流畅,并富有文采,是谁给你设计和撰写的?解析:非常感谢考官对我的赞扬,履历表是我自己设计的,文字也是我自己设计的,请您多提宝贵意见,我一定虚心接受。
4.如果我们录用你,你有何要求?解析:求职择业是一种“双向选择”的过程,应当满足双方的客观需要。
可以说自己目前没有家庭负担,如果谈要求的话,希望给予更多的任务,在工作中不断提高自己的实际能力。
5.请简要进行一下自我介绍,好吗?解析:要针对所聘职位要求,重点突出、简要介绍自己。
因为面试时间通常很紧,抓紧时间突出重点,有针对性地简要介绍非常必要;6.有人拿着上级领导签名的条子来推《领导艺术全书》,你怎么办?解析:首先要承认这种情况是有的,当前正在开展党风廉政建设,这是一种不正之风,我相信我们的领导是不会这样做的.其次往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的,如果直接拒绝的往往会影响工作的正常开展,如果买的话又不符合政策,请示科室负责人如何处理.我觉得可以介绍他去办公室,有办公室全权代理.最后如果是在赶不走他的话,那就自己掏钱买一本,往往他会不好意思不走的7.谈谈你在过去的学习工作中,认为最出色的一件事?具体地说。
2019年最新公务员、事业单位面试题库(含答案)一、解答题1.如果你的上级和部属发生利害冲突,你会站在哪一边?解析:我要了解情况,如果正义在上级一边,那么我支持上级;如果正义在部属一边,那么我支持部属。
总的来说,我站在正义的一边,理智地处理问题。
2.事业单位的工资结构由几部分组成?现有一个职工从企业调到事业,其工资如何套改?解析:事业单位的工资结构由二部分组成,第一部分是基础工资,第二部分是活的津贴。
基本工资按照职称职务的级别确定。
活的津贴,国家全额拔款的单位按基础工资的30%发给,自筹资金单位按基础工资的40%发给。
职工从企业调到事业单位,按相应等级的工资标准套改。
套改后其工资结构无疑也是二部分组成,即基础工资与活的津贴组成。
3.工作需要,经常要到外地出差,你能适应吗?解析:我不怕出差,只要领导安排,我就勇往直前,这是我一向的性格。
更何况我现在是单身,出差也没有后顾之忧。
另外,出差还可以锻炼自己,提高自己,所以同意出差。
4.北京市现有数万下岗职工,他们的再就业是一个很大的难题。
然而,每年却有上百万外地人在北京打工,挣走了上百亿元人民币。
请分析一下造成下岗职工再就业难的原因,并简单谈谈你认为合适的解决办法。
解析:通过对比较复杂的社会热点问题的讨论,考察考生的综合分析能力,也在一定程度上考察考生对社会的关心程度。
注意不要对考生的观点做正确与否的判断,而主要看其是否言之成理。
能够全面地分析问题,论点鲜明,论据充分、恰当,论证严密,考虑问题有深度,且有独到的见解,言之成理。
5.你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢?解析:“我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题。
”6.请简要进行一下自我介绍,好吗?解析:要针对所聘职位要求,重点突出、简要介绍自己。
因为面试时间通常很紧,抓紧时间突出重点,有针对性地简要介绍非常必要;7.你对“道高一尺,魔高一丈”有什么看法?解析:首先我觉得有必要解释一下这个成语的本意.他的本意好像是讲佛家对修行者的告诫,致修行到一定的境界后就会有魔障出来干扰修行者的修行.比喻虽然取得了比较大的成功仍然可能前功尽弃,在现实中主要是要正确看待成功,做大不骄不躁,喜中思忧,始终保持冷静的头脑.其次这个成语也比喻正义和邪恶的力量对比.这里可以新词新解,也可以说成是自己要学习的党的路线方针政策和法律法规,魔就只来自社会上的各种不良的诱惑.作为公务员,政府的一个行政管理人员,要自觉的学习道,抵制各种社会不良现象的侵袭.全心全意为人民服务.再者他也说明法律总是晚于法律应用的,尤其是入世后.国家法制化建设要加快速度.这样才能适应时代的需要.8.你去银行取钱,但是人非常多,这时你会怎么做?解析:(1)一种情况是我急着取钱。
2019年最新公务员、事业单位面试题库(含答案)一、解答题1.“班门弄斧”是一句成语,请问你如何评价:“弄斧须到班门”。
解析:测评要素:自信心、创新和竞争意识评分参考:①与强者比高低②敢与权威竞争足,取长补短;才能进步;敢于正视自己的不③“弄斧须到班门”表现了敢于胜利的自信心和勇气。
2.你的履历表设计得很精致,语言也非常流畅,并富有文采,是谁给你设计和撰写的?解析:非常感谢考官对我的赞扬,履历表是我自己设计的,文字也是我自己设计的,请您多提宝贵意见,我一定虚心接受。
3.遇到挫折你会怎么做?解析:(1)辨证唯物主义告诉我们,事物的发展都是前进性和曲折性的统一,虽然道路是曲折的,但发展的前途是光明的。
众所周知,著名的发明家爱迪生,在经历了六千余次的挫折和失败后,把灯丝的寿命延长了1000小时。
因此,不经历风雨,怎么见彩虹,挫折是人生必不可少的考验,经历越多的挫折,人就会越成熟,所以要正视挫折,不要回避;(2)其次要对挫折的原因进行分析,弄清楚是主观原因还是客观原因造成的,然后对症下药,用正确的方法解决它;(3)同时调整心态,必要时改变一下工作方法,使当前工作得以正常开展。
4.正在主持一个会议,意见对立的双方由争辨发展到恶语相向,你怎么办?解析:作为会议的主持人,我会把双方争论的观点、争论的问题记录下来,然后先建议大家安静,或干脆休会半小时,等大家能平心静气坐下来后,我会再次阐述本次会议的目的,就是要大家心平气和地商量某一问题,提出解决办法,而不是无谓争论。
等局面得到控制后,我再要求双方各派一名代表分别将自己的意见、观点总结出来,通过阐述自己的理由,大家举手表决,少数人服从多数人的意见。
并将讨论结果作为领导决策的依据。
5.有的人认为,一个人发展,必须靠机遇,但是也有人认为,机遇可遇不可求,对此请你谈谈自己的看法。
解析:一是能力是基础,机遇很重要,二者缺一不可。
二是机遇总是青睐有准备的头脑,只有不断地提高、超越自己,方能在机遇来临时才不至于错失。
2019年最新公务员、事业单位面试题库(含答案)一、解答题1.请结合我市农村卫生工作现状,谈谈你对加强农村卫生工作的建议。
解析:评价你的专业知识和专业技能适用对象:医药卫生管理部门答题要点:(1)加快农村三级医疗、预防、保健机构建设步伐。
(2)争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。
(3)加强农村卫生队伍的建设,不断提高其业务技术素质。
(4)努力推广农村合作医疗及各种保健制度。
2.假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?解析:这实际上是让你在情谊和工作之间做出选择。
而这个问题的答案,同样具有非同一性的特点,也就是说,你如果回答只以工作为重,则可能会被认为是缺乏生活的基本情趣;可如果你回答要以情谊为重,则可能被认为是个以玩乐为主的人,因此,面对这类问题,最好是能将情境具体化,做出几种预备方案,以供选择,而不要贸然决断成某一种。
3.单位经费紧张,现只有20万元,要办的事情有下列几项:(1)解决办公打电话难的问题;(2)装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议;(3)支付职工的高额医疗费用;(4)五一节为单位职工发些福利。
很明显20万元无法将这四件事情都办圆满。
如你是这个单位的分管领导将如何使用这笔钱。
解析:告诉职工单位目前有困难,五一劳动节大家都辛苦了祝大家节日快乐,福利可以象征性的发一点,然大家感到大为的关心,相信大家能体谅。
支付职工的高额医疗费用,根据具体人数,有病职工的家庭情况,适当的先给与一些补贴,其他的慢慢想办法。
办公电话可以先装办公室的跟领导办公室的,没必要每个科室都有。
重点放在装修上,这是上级的任务,而且这个会议对提升单位的形象和知名度很重要,给职工交代一下相信大家能够接受。
4.谈谈你对“有偿家教”的看法?解析:有偿家教他是一个新的事物,他区别与我们平时的上学教育,对于家长来说,给自己的孩子请个家教是为了孩子更好的掌握知道文化。
所以在这点上我支持。
2019年最新公务员、事业单位面试题库(含答案) 一、解答题 1.请谈谈你个人的最大特色。 解析: 备选 A.我人缘极佳,连续3年担任福委会委员。 B.我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。 C.我非常守时,工作以来,我从没有迟到过。 D.我的个性很随和,是大家公认的好好先生(小姐)。 分析:这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点,但只有B的回答,最能和工作结合,能够与工作表现相结合的优点、特质,才是面谈者比较感兴趣的回答。 2.请简单介绍一下你的简历和家庭情况。 解析: 在面试开始时,主考官常会问这个问题。问这个问题,从主考官角度,一是让应试者放松,使其自然进入面试情景;二是考察应试者的自我认知能力;三是获得对应试者的初步印象。对这类问题,应试者在平时就应该有心理准备,为了给主考官留下良好的"第一印象",在回答时要注意:第一,时间控制在2-3分钟以内;第二,回答内容要与你的有关书面材料(比如个人简历、求职信)一致;第三,态度诚恳,言简意赅。 3.你的履历表设计得很精致,语言也非常流畅,并富有文采,是谁给你设计和撰写的? 解析: 非常感谢考官对我的赞扬,履历表是我自己设计的,文字也是我自己设计的,请您多提宝贵意见,我一定虚心接受。 4.你所学的专业和我们招聘的广告策划人员并不对口,你是不是不太适合这项工作呢? 解析: 是这样。但是我所在的学校近几年不断深化改革,为了完善大学生的知识结构,开设了许多选修课,例如……因为对项工作有很深厚的兴趣,而且注意在实践中不断提高自己,这是我画的水粉画、油画,还有我发表的一些“豆腐块”文章; 5.恩格斯说:“从一些小事,可以看出一个人的优良品质。”请结合公务员的工作特点谈谈体会。 解析: 对公务员来说,小事确实很重要,一切要从小事做起。事无巨细,关乎大局。对于一个刚开始工作的人,更是如此。我想这句话还可以衍生为:“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词,是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论,以小见
2019年5月12日江苏面试第1题1.题签给出了一幅漫画:水管道生了锈,很多水管弯弯曲曲错综复杂,最下面只有一个出水口,上面有很多的开关,水管还在到处滴水。
问题:漫画反映了某单位管理上存在的问题,请你针对这些问题提出工作建议。
各位考官,这幅漫画用生锈的水管形象的体现了某些单位在管理上存在的一些问题。
我认为,针对这些问题,我们可以分别提出一些有针对性的整改建议。
第一个问题是,办事程序繁琐,办事效率低下。
正如我们所看到的,水管上有很多弯曲的部分,要想把水放下来,必须经过很多波折,这就体现了程序繁琐。
而程序繁琐也导致了效率低下,比如我们看到水在进入水管之后大部分跑冒滴漏了,只剩下很少的一部分流经管道成了有用的水源。
我想要解决这样的问题,一是要简化程序,就好比要把弯曲的水管变直,让原本流经各处才能办理的事项,改变为由一个人点对点负责,真正责任到人、提高效率。
二是要优化队伍,就好比要把残损的水管儿置换掉,要改善工作就必须加强对干部队伍的业务培训,引入竞争机制,实行末位淘汰,激励每一个人都发挥作用,更好的为群众做好服务工作。
漫画反映出的第二个问题是,一些机关存在政令不畅通,责任不清晰的问题。
比如我们看到水管上设置了很多开关,要想把一个政策落实到位,需要经过很多关口,而真正能够负起责任的开关少之又少,导致水在管子里截留浪费,不能发挥作用。
要解决这样的问题,就要出台岗位说明书,明确每个人的职责,并且采用扁平化管理方法,由领导直接对接分管部门负责人,职能部门负责人直接对接各位工作人员,提出明确要求,层层压实责任,让领导的意志和工作思路落实到位,让上级的优惠政策更好地惠及群众。
漫画反映出的第三个问题是,一些机关缺少监督,不作为乱作为的问题依然存在。
正如我们所看到的,水管跑冒滴漏,不发挥作用,但却没人修理、没人纠正,结果造成了水资源严重浪费。
这充分说明,一些机关监督缺位、运行失灵。
要解决这样的问题,就必须加强外部监督,比如,可以设立工作意见箱、开通微博微信平台,实时收集管理服务对象对单位的意见建议,让干部在接受监督的环境下开展工作。
2019年最新公务员、事业单位面试题库(含答案) 一、解答题 1.当你是对的,但别人却反对你时,你该如何处置? 解析: 分析:这个问题不仅能反映应聘者处理不同观点和随之而来的压力的能力,而且还能从中看出应聘者处理矛盾的能力。 错误回答:“首先,我会想办法说服他们我是对的。如果说不通,我就看看他们认为正确的观点是否行得通,这样他们就不会再反对我了。” 评价:应聘者如果说服不了持反对意见的人,就可能按反对人的意见去做,这个回答充分反映了应聘者处理矛盾或冲突时,缺乏道德标准。 制胜回答:“首先,我会寻找足够的证据证明我是对的。一旦确认正确, 2.你认为家庭和事业之间的矛盾可能克服吗? 解析: 我认为家庭和事业之间的矛盾是可以克服的。这是因为在一般情况下,只要家庭没有特殊的困难都要服从事业的需要,以事业为重,这一点,大家都是可以理解的。既然有了这一点共识,家庭和事业之间有什么矛盾不可克服呢? 3.你受过挫折吗?若有,请告知具体是什么事,又是如何渡过难关的? 解析: 有。我在大学三年级参加四级英语考试时,只考了47分,我很羞愧、伤心。后来我认真总结英语考试失败的教训,奋发努力,在大四时,我终于考了74分;又如,在大一暑假回家的路上,我的钱包丢了,在中途转车时,我打了3天工,凑齐了路费才回家。 4.你对“道高一尺,魔高一丈”有什么看法? 解析: 首先我觉得有必要解释一下这个成语的本意.他的本意好像是讲佛家对修行者的告诫,致修行到一定的境界后就会有魔障出来干扰修行者的修行.比喻虽然取得了比较大的成功仍然可能前功尽弃,在现实中主要是要正确看待成功,做大不骄不躁,喜中思忧,始终保持冷静的头脑.其次这个成语也比喻正义和邪恶的力量对比.这里可以新词新解,也可以说成是自己要学习的党的路线方针政策和法律法规,魔就只来自社会上的各种不良的诱惑.作为公务员,政府的一个行政管理人员,要自觉的学习道,抵制各种社会不良现象的侵袭.全心全意为人民服务.再者他也说明法律总是晚于法律应用的,尤其是入世后.国家法制化建设要加快速度.这样才能适应时代的需要. 5.古人云:公生明,廉生威。请结合实际谈谈你的看法。 解析: 为官应出自公心,这样才能处理问题明了,公正,了然于心。若自身又廉洁,则能在同事和下属中确立威望,树立威信。这是对一个干部的要求,也是为官者成功的准则。所以现实生活中,我们讲求公开,公正,公平,要求为官者出于公心,实实在在地为
2019年最新公务员、事业单位面试题库(含答案)一、解答题1.针对你单位业务工作中出现的问题,你提出了但你的领导并不满意。
在这种情况下,你怎么办?解析:好:能认真分析,仔细推敲自己建议存在的问题,认真领会领导意图,找出两者之间的共同点,圆满解决问题,考生心理冷静,自制力强,方法正确,陈述问题条理清楚,有说服力。
中:能找出问题的根源并冷静对待,处理问题有一定方法,陈述问题有一定说服力。
差:行为偏激,自制力差,方法不正确,或长时间沉默,显得无以应对。
2.你的业余爱好是什么?解析:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。
主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。
3.你在与客户接触的过程中,客户向你提出了一个你回答不了的技术问题,你当时又无法与其他人联系,你怎么办?国家公务员考试解析:这也是考查你的应变能力。
为客户提供令其满意的服务,是单位的起码要求。
你回答不了客户问题,说明你的基本功有欠缺。
可现在的技术发展日新月异,又很难说谁就能够满足客户的所有要求。
因此,实事求是地说明自己的情况,保证平时加强基本功训练,尽量少出现这种局面,并向客户承诺在其能允许的最短时间里将其问题做出圆满答复是可取的。
最好说,对不起,我不清楚,夸奖对方的提问,约定时间回答。
4.你对“道高一尺,魔高一丈”有什么看法?解析:首先我觉得有必要解释一下这个成语的本意.他的本意好像是讲佛家对修行者的告诫,致修行到一定的境界后就会有魔障出来干扰修行者的修行.比喻虽然取得了比较大的成功仍然可能前功尽弃,在现实中主要是要正确看待成功,做大不骄不躁,喜中思忧,始终保持冷静的头脑.其次这个成语也比喻正义和邪恶的力量对比.这里可以新词新解,也可以说成是自己要学习的党的路线方针政策和法律法规,魔就只来自社会上的各种不良的诱惑.作为公务员,政府的一个行政管理人员,要自觉的学习道,抵制各种社会不良现象的侵袭.全心全意为人民服务.再者他也说明法律总是晚于法律应用的,尤其是入世后.国家法制化建设要加快速度.这样才能适应时代的需要.5.有人拿着上级领导签名的条子来推《领导艺术全书》,你怎么办?解析:首先要承认这种情况是有的,当前正在开展党风廉政建设,这是一种不正之风,我相信我们的领导是不会这样做的.其次往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的,如果直接拒绝的往往会影响工作的正常开展,如果买的话又不符合政策,请示科室负。
2019年最新公务员、事业单位面试题库(含答案)一、解答题1.你们科的副科长某天让你撰写一项工作计划,当你完成后送他审阅时,他相当不满意,要你重写,而你计划中的很多想法都得到过正科长的赞同。
这时你会怎么做?解析:好:反应迅速、得体、对组织中的权属关系有很强的意识,处理人际关系问题原则性与灵活性相结合。
中:设想的反应基本得体、对组织中的权属关系有一定的意识,能反应及处理人际关系问题的原则性和灵活性。
差:反应迟钝,或不知所措,对组织中的权属关系没有很好的认识,处理人际关系问题简单无效,反应不得体。
2.如果与同事之间发生了矛盾,你将如何处理?解析:我如果与同事之间发生了矛盾,首先要头脑冷静,分析自己存在的问题,如果发现是属于自己的问题而造成矛盾的,主动地向同事的赔礼道歉,争取同事的谅解;如果是同事的过错而造成矛盾的,主动与同事沟通,求大同、存小异,抱着宽容的态度对待同事。
3.最能概括你自己的三个词是什么?解析:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始有终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。
4.社会保障体系的建立对社会将有什么好处?请你谈谈你的看法。
解析:社会保障是现代国家的一种安全制度。
从经济角度讲是社会再分配的一种形式和手段,从法律的角度讲它是一种法定的强制执行的安全制度,他有社会保险、社会福利和社会救济三个方面。
我们追求的是全社会范围内的社会福利。
社会保障的主要作用有以下几个方面。
有利于社会的稳定,降低了人们社会生活的风险,可以保障弱势群体,解决其基本生活.医疗等方面的需要,免除了人们的后顾之忧。
通过调整社会成员收入的差别保证全体成员的基本生活。
现在社会上一部分人已经先富起来了,这项制度也有利于实现共同富裕。
体现社会主义的优越性。
有利于劳动力的生产和再生产。
可以保证劳动者的生产不会因为生活困难而中断,通过对是也残疾的社会保障可以使其恢复劳动力,对家庭的救助,有利于下一代的顺利成长。
2019年公务员考试面试模拟试题及答案解析1
1、据我们了解,处干部不团结,有个别干部喜欢在背后散布对别
人的不满言论,如果你担任处处长,怎样解决这个问题?
[思路点拨]
xx处的情况我了解,确实存有这些问题。
正是因为存有这些问题,该处这些年搞得乌烟瘴气。
有人在背后散布对别人的不满言论,这
是一种违法行为,我担任处长,一定耍严加惩治,…… 一看就知道,
这位答辩者的答辩是极成功的,究其原因就是其词语使用得不恰当,
言过其实,过于夸张。
“违法行为”对“背后散布对别人不满言论行为”的性质概括得不准确,如果将其概括为“违反道德的行为”,就
准确了。
“严加惩治”是指对违法犯罪行为所采取的措施,对一般的“违反道德行为”能“严加惩治”吗?若改为“严肃批评”,就恰如其
分了。
根据以上分析,能够看出,要准确地使用词语,就应该根据所
要表达的内容或者所要反映事物的实际需要选用词,如果所选用的词
语与自己所要表达的思想或者所要反映的事物恰好吻合,那么就准确了。
就能够取得的答辩效果,获得优良的答辩成绩。
2、这次参加公司副总经理的竞争,强手林立,竞争者都各具优势,据我了解,你是竞争者中最年轻的一个,你对这次竞争有信心吗?
[思路点拨]
我注意到了,这次竞争者很多,都有自己优势,但我充满信心,
年轻就是优势,年轻者不保守,年轻者敢于创新,公司需要创新精神。
当然,能不能竞争上,这不重要,人事部长说了,竞争不上是正常的,但信心是必要的。
不然还来竞争什么?
以上回答全是短句,没有一句超过八个字。
但是节奏明快,语势
流畅,声声入耳。
由此可见,面试答辩根据内容的需要选用短句答辩
效果的确更为理想。
3、现在很多人都提出“以人为本”,“感情沟通”的观点,假如
现在某位干部犯了错误,按照制度规定应该开除,但是按照“以人为本”,“感情沟通”的观点,就不能开除。
如果你作为单位的人事处长,对这个问题怎样处理,是对某干部开除呢?还是对其实行教育,继
续留在单位工作呢?
[思路点拨]
如果我作为人事处长,严格地按照规章制度办事,将这位干部开除。
“以人为本”,“感情沟通”这个观点并没有错误,但是当与制
度发生矛盾的时候,应坚决按制度办事,因为没有规矩,就没有方圆。
如果没有严格的制度,那么机关就无法实行管理;如果机关无法实行管理,那么就不能依法实行行政工作;如果不能依法实行行政工作,那么
就会给社会带来不稳定因素。
所以,必须坚决按制度,开除这位干部。
这位答辩者连续使用了三个假设复句,阐明了制度与管理和社会
稳定之间的关系,即阐明了没有严格的制度,将带来的严重的危害性
的道理。
因而,深刻地说明了按制度开除这位干部的必要性,有理有力,令人信服。
1、如果你担任人事处长,怎样选拔干部?
[思路点拨]
如果我担任人事处长,我将严格按照人事组织部门规定的标准,
选哪些认真学习政治理论,经得起考验的人;选那些党性强,不信邪的人;选那些艰苦朴素,实事求是,作风正派的人;选那些努力工作,廉
洁奉公,办事水平强的人。
答辩者在答辩中因为使用排比的修辞手法,所以,不但阐明了选
拔干部应该具备各方面的条件,而且使答辩充满气势。
竞争上岗答辩者在答辩中使用排比,要根据答辩内容的实际需要,不要为了单纯追求表达效果而滥用这种修辞手法。
其次要根据逻辑顺
序安排排比句式,内容的轻重和先后都不可倒置。
2、你认为单位干部士气不高的原因是什么?
[思路点拨]
我认为单位干部士气不高的原因,是单位工资待遇不高造成的。
工资待遇高了,士气也就高了。
显然,答辩者的这个答辩语句之间缺乏密切的联系,因而是不合
乎逻辑的。
因为待遇不高不是士气不高的根本原因,有些单位待遇不高,但士气很高,所以,也并不是待遇高了,士气也就高了。
所以,
这种句子之间缺乏密切联系的毛病必然影响答辩的效果。
故我们在答
辩中,一定要注意句子之间要有密切的联系,从而防止不合逻辑的错
误发生。
面试答辩者在答辩中使用语句的时候一定注意层次要清楚明白,
要根据句子之间的内在联系,先说什么,清清楚楚,明明白白。
这样
才会防止结构上的混乱,否则,就难免导致结构的混乱而影响答辩的
效果。
3、请你结合我省实际,谈谈如何增强文化市场建设与管理。
[思路点拨]
(1)坚持“一手抓繁荣,一手抓管理”方针,把社会效益放在首位。
(2)坚持建设与管理并重,调控城市文化市场总量、布局与结构,
积极培育开发农村文化市场。
(3)改革完善文化市场管理体制,增强管理机构和队伍建设。
(4)增强文化市场法制建设,使其管理、经营、消费纳入法制化轨道。
(5)坚持不懈展开“扫黄打非”斗争,保证文化市场的健康发展。
4、请你联系实际,谈谈对农业产业化这个问题的理解。