浅谈施工企业会计基础工作规范
- 格式:doc
- 大小:26.50 KB
- 文档页数:4
浅谈会计基础工作规范化的现状及对策在企业的发展进步中,会计是管理体系中不可缺少的部分。
会计的基础工作不仅关系着其个人的发展,还关乎着企业的发展,因此,促使会计基础工作的规范化具有十分重要的意义。
本文主要介绍了会计基础工作中存在的问题,并且针对会计缺乏基础工作规范性的问题,提出加强会计基础工作规范化的对策。
希望各企业能够建立起完善的制度,促使会计基础工作能够规范化开展,进而可以有效的提升企业的利益。
标签:会计;工作核算;管理制度随着经济社会的发展,会计在企业中占有越来越重要的地位,会计基础工作的规范化可以有效的提高会计的工作质量,进而可以有效的提高企业的经济效益。
但是在目前的企业中,会计基础工作存在很多问题,例如会计工作不规范、会计素质较低。
这一系列的问题会影响到企业的收益。
因此,提升会计的专业素质,建立完善的会计管理制度,可以有效的促进企业经济的增长,进而可以有效的推进社会主义经济建设。
一、会计基础工作中存在的问题1.会计核算工作不规范在企业的发展经营中,由于企业的结构的特殊性,或者企业决策者缺乏管理知识,都会导致企业只注重经济利益的发展,而不注重企业的管理。
导致部分企业不按规定设置账户,最终进行账目核对时,账目核对不准确,影响了会计工作信息的真实性和规范性。
2.监督体制不健全在企业的会计核算工作中,准确性和及时性是会计要遵守的规则,但是由于缺乏相关规章制度,同时企业缺乏监管机制,导致在实际的会计基础工作中,会计受到多种因素的影响,导致没有按照规范对账目进行核对,从而出现了资金和账目不符的情况。
3.部分会计人员素质较低部分企业的会计人员素质较低,是制约企业发展的重要因素。
在部分企業的经营中,对于招聘环节不严格控制,或者没有对员工进行技能培养,导致员工的职业素质不符合企业的发展要求,甚至有部分会计的道德素质达不到要求。
导致企业中乱开发票,甚至账目不符的现象出现,给企业带来巨大的经济损失。
二、加强会计基础工作规范化的对策1.完善会计管理制度会计工作人员的基础工作缺乏规范性,在很大程度上是由于缺乏会计管理制度引起的,由于缺乏相应的规章制度约束,导致会计在工作时,会受到利益的熏陶,不能合理有效的开展工作。
浅谈会计基础工作规范化:浅谈会计基础工作规范化会计论文联盟秩序是市场经济秩序的重要组成部分。
会计基础工作规范化是规范市场经济秩序的重要手段之一。
只有通过实行会计基础工作的规范化,才能使会计工作管理有序,责任明确,核实真实,监督有力,决策有据,使之在社会市场经济的大潮中发挥有效的作用。
一、对会计基础工作中存在问题的分析会计基础工作是会计工作的基本环节,也是经济管理工作中的关键。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,会计作为对企、事业单位经济活动进行核算、控制、监督和管理的重要手段,在经济管理和决策中的作用显得越来越重要。
但是由于缺乏严格的制约措施,使规章制度形同虚设。
这些问题突出表现在以下几个方面:第一、会计基础工作薄弱。
比如,有的计帐人员帐簿设置不全,会计科目应用混乱;不按正确方法更正错误,涂改、刮擦现象存在;有的计帐凭证和报表项目填写不全,有关责任人有漏盖章现象;对会计人员任用管理不合法,不按规定设置会计机构配备会计人员。
第二、规章制度不健全。
个别单位会计人员岗位责任制、内部稽核制度、内部牵制制度、财产物资管理制度等不健全。
存在会计、出纳由一人担任,有白条抵库和坐支现象,特别是新的财务会计制度实施后,有的单位未按规定建立健全财务管理制度,使财务管理的局面混乱。
有的虽然制度比较健全,但执行力度不大。
:价值且危害社会,会计工作就失去了生命力。
第二、要把贯彻《会计法》与整顿和规范市场经济秩序结合起来会计秩序是市场经济秩序的重要组成部分。
在国务院召开的全国整顿和规范市场经济秩序的工作会议中,就将会计秩序作为整顿和规范市场经济秩序的内容之一提到重要议事日程。
那么,会计工作如何贯彻国务院关于整顿和规范市场经济秩序的《决定》精神?根本的一条就是贯彻实施《会计法》,依法整顿和规范会计秩序,努力实现会计秩序的根本好转。
首先,要建立会计岗位责任制。
会计人员要按照标准对岗位所做的每项经济业务进行检查和监督,发现问题,及时解决。
浅谈如何改进会计基础工作规范化会计基础工作是会计工作的基本环节,也是经济管理工作的重要基础。
目前我国会计基础工作中仍存在许多薄弱环节,可以采取建立内部会计管理制度、加强会计人员的业务素质等对策,以完善会计基础工作规范化管理。
标签:会计基础工作薄弱环节规范化会计基础工作是会计工作的基本环节,也是经济管理工作的重要基础。
随着市场经济的日益发展,会计工作也越来越受到人们的重视和关注。
目前,我国的会计制度与国际会计惯例逐渐接轨,但在会计工作中仍然存在着许多弊端、会计基础工作存在一些薄弱环节,这些弊端影响了会计工作秩序的正常运行和会计职能作用的有效发挥,也在一定程度上干扰了社会经济秩序,对各单位的经营管理产生了极为严重的消极影响。
因此我们必须切实采取措施,强化会计基础工作规范化管理。
本文就如何加强会计基础工作,促其规范化谈几点看法。
一、会计基础工作的涵义所谓会计基础工作主要是指为会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称,主要包括以下几部分:第一,会计凭证的格式设计、取得、填制、审核、传递、保管。
第二,会计账簿的设置、格式登记、核对、结账。
第三,会计报表的种类设置、格式设计、编制和审核要求,报送期限。
第四,会计档案的归档要求、保管期限、移交手续、销毁程序。
第五,会计电算化的硬件和软件要求,数据安全、资料保管。
第六,会计监督的基本程序和要求。
第七,会计机构的设置要求,会计人员配置和管理要求,会计人员岗位责任制的建立和职责分工,会计人员职业道德的建立和执行。
第八,会计工作的交接程序以及单位内部会计管理制度的建立和实施等等。
在社会主义市场经济条件下,企业成为市场的法人实体,自主经营、自负盈亏、优胜劣汰。
因此,客观上要求各单位必须做好会计基础工作,使其提供的会计资料,全面、真实、合法、准确和完整,只有这样才能全面反映企业的经营状况,为企业计划、预测、决策、控制、考核提供及时、全面、可靠的会计信息。
会计基础工作是一个比较广泛的概念,它与会计工作有直接或间接的联系,如定额管理、计量管理、指标考核等也纳入会计基础工作的范畴,这也说明会计基础工作在范围上的广泛性,我们必须用发展的观点来正确理解会计基础工作的内涵,把握其实质,同时,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展、单位内部管理的需要和会计职能的扩展,会计基础工作越来越引起社会各界的普遍关注和重视,实践证明,科学的管理是搞好企业的基础,也是建立现代企业制度的重要内容,而经营管理不善,是目前不少企业效益不好的重要原因,企业要积极转变观念,真正面向市场,建立适应竞争环境的内部管理制度,切实抓好会计基础工作,全面提高生产、技术、成本、质量、财务、营销等各项管理,把会计基础工作与改善经营管理建立现代企业制度等结合起来,积极采取措施,改善和加强会计基础工作,使会计工作逐步规范,水平稳步提高。
浅谈如何促进会计基础工作的规范化会计工作是企业经济发展的重要工作,也是基础性的工作。
会计的基础性工作,对会计工作的真实准确具有重要的影响。
自改革开放以来,我国的会计工作有了很大的进步,尤其是近些年伴随着科技的发展和进步,我国的会计总体上开始步入智能化、信息化,但是我国的会计管理中仍旧存在一些问题,特a别是会计的基础工作中,有许多细节问题仍旧存在瑕疵,因此,加强会计的基础性工作十分重要。
文章首先分析了会计基础工作的涵义,并提出了会计基础工作中存在的问题,并在此基础上分析了如何促进会计基础工作的规范化,希望能够为会计基础工作的规范性提供一些借鉴。
标签:会计基础工作;薄弱环节;规范化会计工作可以为企业的发展提供一定的经济基础,对企业的发展具有重要的意义。
在现阶段的企业发展中,一定要注重对会计基础工作的关注,学习最新的会计工作的规章制度,促使我国会计行业的发展与国际接轨,在工作中,要及时总结出会计基础工作存在的弊端,根据存在的问题进行整改,以确保会计工作向着更好的方向发展,文章分析了会计基础工作存在的问题,并在此基础上提出了相应的解决措施。
1 会计基础工作的涵义会计的基础工作是一个包含面广、内容较多的工作,其概念相当广泛。
它直接影响着会计工作的好坏。
与此同时,伴随着我国市场经济体制的改革和商品经济的不断深化,我国的会计工作在企业的发展和国民经济的进步上起到越来越重要的作用。
会计的基础工作包括会计凭证、账簿、报表、档案等资料的建设与保管,同时还包括会计电算化、监督管理、人员配置等方面的内容,会计相关工作的交接也是会计基础工作中的一种。
具体来看,这些工作细小而繁杂,需要相关的工作人员能够根据自身相关的专业知识进行细化、分类、总结,建立符合市场需求和企业环境的会计基础工作制度,以期能够更好地加强会计基础工作,促进会计基础工作向着规范化的方向发展。
2 会计基础工作的现状虽然我国的会计工作已经取得了一些显著的成就,但是,会计的基础工作中仍旧存在一些不足,具体体现在以下几个方面:2.1 规章制度不健全、不规范我国的部分企业内部没有明确的会计相关工作的规范和制度,会计基础工作薄弱,经常会出现一些基础性问题和差错,尤其是一些资金的调动、物资的存取制度相当不健全,没有合理的调取程序,甚至一些财会用章都是一个,没有明确的区分,且在办公区内随意乱放,各种会计工作的专用票据、税收票据、发票等没有分类整理、随意摆放,导致在進行相关工作时,经常会出现错用、乱用现象,甚至会出现资金漏洞问题。
工程施工企业会计制度会计基础工作规范企业应确立一套完整的会计核算体系。
这包括制定统一的会计科目表、记账凭证格式和账簿设置要求。
所有财务活动都应当及时准确地记录在相应的会计账簿中,包括但不限于现金日记账、银行存款日记账、应收账款明细账等。
资金管理对于资金管理,企业应建立严格的资金支付审批流程。
任何一笔支出都必须有相应的审批文件,并且按照预算执行。
同时,企业需要定期对现金流进行预测和分析,以确保有足够的流动资金支持日常运营和应对突发状况。
成本控制工程施工企业的成本控制是会计工作的重中之重。
企业应实施项目成本核算制度,对每个工程项目的成本进行单独核算。
这包括直接材料、人工、机械使用费等直接成本,以及管理费用、销售费用等间接成本。
通过对比预算和实际发生的成本,企业可以及时发现成本超支的问题,并采取措施进行调整。
固定资产管理固定资产的管理也是会计工作的一部分。
企业应建立固定资产台账,记录每项资产的购置、折旧、维修和处置情况。
定期进行固定资产盘点,确保账实相符。
收入确认收入确认应当遵循权责发生制原则。
对于合同收入,应根据合同条款和工程进度确认收入。
预收款项应当及时确认为负债,并根据工程进度逐步转为收入。
财务报表编制企业应按月、季、年编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。
这些报表应当真实反映企业的财务状况,为管理层提供决策依据。
内部审计为了确保会计信息的真实性和准确性,企业应设立内部审计机制。
内部审计部门应定期对会计记录和财务报表进行审查,及时发现和纠正可能的错误或舞弊行为。
税务合规企业必须遵守国家税法规定,按时申报和缴纳各项税费。
税务筹划应在合法合规的前提下进行,以降低税收成本。
培训与发展企业应重视会计人员的培训和发展。
定期组织会计法规和业务知识的培训,提高会计人员的专业水平和工作效率。
浅论会计工作中的基础工作规范介绍会计是一项极度关于准确和可信的工作 - 每一项核算必须要准确并且有依据。
在会计工作中,建立一套可行的基础规范可以有效地提高工作效率和精度。
本文将探讨会计工作中的基础工作规范,并建议一些执行这些基础规范的最佳实践,以确保在会计工作中取得最佳成果。
基础工作规范以下是一些会计工作中的基础工作规范:1. 摘要准确每项会计交易都必须有一个准确的毛利或成本利润摘要。
一个完整的摘要必须包括以下内容:•交易日期•金额•项目的具体类型(收入或支出)•项目的具体来源或目的地此外,摘要还应该包括相关的交易文档,以确保信息准确。
2. 准确的账户命名为不同的交易设置正确的账户非常重要,以便能更好地跟踪这些交易。
在创建账户时,请确保账户名尽可能的明确和简明。
3. 定期核对账户余额定期核对财务报表中的账户余额是保证记录准确性的关键一步。
每月或每周的核对会让你更容易发现任何差错或遗漏。
4. 存在备份计划为避免丢失数据或因硬件故障而停工,提供一个良好的备份策略是非常重要的。
当你安排备份时,你需要考虑备份的频率、数据存储位置以及恢复数据所需的时间。
5. 定期更新会计软件和安全软件即使你正在使用行业领先的会计软件,也需要定期更新该软件以确保最新的安全修补程序和功能可用。
你的计算机也需要定期更新安全性能以保证交易信息的安全和准确。
最佳实践以下是一些执行这些基础规范的最佳实践:1. 建立标准操作流程确保所有的交易用一个标准格式进行流程记录。
每项交易也需要记录在一个合适的时间和日期中,以确保他们的完整性。
2. 建立多重身份验证为防止公司账户被未经授权的人员访问,建议使用多重身份验证技术,如密码,指纹或虹膜扫描等。
3. 培训员工所有的员工都需要接受相关的培训,理解并贯彻执行公司的财务政策和程序。
在员工完成培训后,需要定期的重新评估他们的能力和知识水平。
4. 建立健全的审计计划与刚开始制定规范要求一样重要的是建立健全的审计计划。
浅谈施工企业会计基础工作规范
会计基础工作是会计工作的基本环节,更是经济管理工作的重要基础。
由于施工企业生产的特点主要是流动性大、施工生产分散、地点不固定等。
为了将施工生产与会计核算有机结合,直接反映施工生产的经济效果,施工企业的会计基础工作是关键。
本文讨论了施工企业会计基础工作的特殊性、现状、以及对策建议,望能对规范施工企业的会计基础工作有一些帮助。
标签:施工企业会计基础工作现状对策建议
1 施工企业会计基础工作简述
1.1 会计基础工作
会计基础工作是会计工作的基本环节,也是经济管理工作的重要基础。
包括建立会计人员岗位责任制、使用会计科目、填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表、管理会计档案、办理会计交接等方面。
1.2 施工企业的会计基础工作
施工企业会计是一种行业会计,以施工企业为会计主体。
施工企业主要是进行建筑安装、施工并完成相关建设任务。
施工活动便是施工企业的主要经济活动。
与其他行业会计相比,施工企业会计主要有以下特点:
1.2.1 分级核算。
流动性强、施工地点分散等是施工企业运作的基本特征。
那么,针对施工企业的会计核算一方面需要将会计与生产进行系统地结合,另一方面需要会计核算与施工过程层层相扣,以达到反映、控制施工过程的效果。
1.2.2 需单独核算每项过程。
此特点要求施工企业需按每个过程项目自身的特点进行项目核算。
也就是说为了使实际施工成本与预算成本一致,以方便进行考核,施工企业会计要求对每项工程进行单独核算。
1.2.3 项目成本核算与借款结算的周期不一致性。
由于施工企业施工的周期很长,然而资金不可能随时随地供应充足,因此资金的结算与会计的核算就会在时间周期上不一致。
比如,在某期施工周期比较长,但成本核算要等到完工,这就意味着施工企业要垫付大量的资金,从而影响当期的经营成果。
因此,施工企业要分期通过比较实际成本与预算成本,并进行过程价款的结算,形成会计核算与当期工程项目的配比。
2 施工企业会计基础工作现状
2.1 施工企业会计人员的现状
2.1.1 施工企业会计人员的流动性强,导致人员的职业道德问题
从上述分析的施工企业的特点看,施工企业流动性大、人员变动大。
施工企业随着地域、项目大小的变动而变动时,会计基础工作的职能也随之发生改变。
也正是因为这种流动性造成了会计人员存在不遵守会计职业道德的现象。
2.1.2 会计人员的专业素质欠佳,参差不齐
会计人员的专业素质参差不齐,导致施工企业人员无法准确的理解与掌握企业會计的基本规范。
虽然施工企业会定期地对公司的会计人员进行继续教育的培训,然而这种继续教育的培训实质上是形同虚设,或者只是流于形式,应付相关部门的需要。
因此,在会计人员强流动性的背景下,施工企业的财会人员本就存在文化差异,与企业的磨合存在周期,更重要的是财会人员又未真正理解国家最新的会计规范,导致施工企业会计核算无法实现其特有的职能,影响其会计基础工作。
2.2 施工企业会计基础工作不规范、不扎实
施工企业会计的基本工作极其不扎实。
不管是会计原始凭证的整理,记账凭证的归集,还是公司自己所采用的记账方法与程序,均表现出不规范、不扎实的。
而基础工作的不扎实,导致外行人看不懂,内行人摸不清。
更重要地是,这种现象直接影响了会计基本职能的实现。
会计的基本工作是提供信息给相关人员,一方面会计信息有助于公司进行决策,另一方面有助于公司进行成本核算与内部控制。
因此若会计信息提供不及时、不清晰,直接会影响决策的效果,与内部控制的有效性,最后影响施工企业的运转,抑制企业的运作弹性,增加相关的代理成本。
2.3 会计核算不及时,会计信息未能及时反映
会计信息的相关性是会计的基本信息质量要求,而会计信息的相关性直接要求会计信息具有及时性。
即使会计的基础工作十分扎实与规范,若会计信息产生滞后,会计信息的职能与价值也会大打折扣,尤其是流动性强的施工企业更是如此。
打个最简单的比方,施工企业的原材料一般库存在施工现场,由于数量庞大,相关人员很难通过计数与直接盘点,此时最有效的方法是通过称重或体积进行估算。
若施工企业的盘点不及时,材料的消耗、进出,就会直接影响盘点结果的正确性,会计信息就会失真,而会计信息的失真会直接影响企业的决策效率与效果。
2.4 数据传递较慢,会计信息滞后
当前施工企业竞争也较激烈,尤其是企业垫付的资金、应收款项周转的周期较长。
然而施工企业由于工程项目都在外地,流动性强,导致信息传递不及时,使得公司的内部管理与控制存在漏洞。
3 改进施工企业会计基础工作的建议
3.1 提高会计人员的道德素质和业务素质
施工企业自身的特征造成会计工作的复杂与多样,使得施工企业会计信息的提供很难全面与真实。
近年来,我国经济迅猛发展,施工企业也自此步入了高速发展的快车道,我国施工企业会计人员也呈现逐步增加的趋势。
然而,会计人员的质量却未得到较大提高。
诸如,当前我国会计人员的专业素质与道德素养未得到整体提升。
比如,有些会计人员基本工作根本不扎实,却仍从事会计核算工作;有些会计人员的道德素养欠佳,缺乏法律知识,却仍然从事会计工作。
3.2 加快施工企业会计电算化的步伐
要加快会计电算化的步伐,人员整合和会计人员的培训是重点。
过去,在实现会计电算化过程中,只重视了电算化在会计上的应用,忽视了在管理上的应用。
因此,我们建议通过计算机在管理会计中的应用,在有效完成财务会计核算的同时也完成责任会计核算,建立标准成本系统,进行成本核算和差异分析,在电算化管理会计子系统中设置预测模块、预算编制模块、分析模块、决策模块等,以提高管理效率。
3.3 加强施工企业的管理水平
要加强对施工企业的内部控制力度,全面管理,重点监控与指导。
企业的财务资金往来要严格遵循调度规范、严格把关、强化审批制度,确保施工企业资金链的安全。
一是要重点监控重要大额资金来往;
二是要重点检查承包合同的各项条款履行情况;
三是要厉行节约、杜绝各种浪费现象,对原材料,日常支出的收领严格按规定进行核算与控制。
3.4 实施责任考评和奖惩,完善激励机制
激励机制的完善一方面可以激励员工工作的积极性,提高公司效率;另一方面,完善激励措施,可以通过激励施工企业员工的积极性,促进企业提升管理水平,保障各项制度的顺利实施。
因此,施工企业要确立明确的权责制度,建立责任中心,通过对责任中心进行绩效考核,激励与促进企业各项工作的顺利实施。
施工企业根据自身的战略目标,层层分解到各职能部门与责任中心,再加之完善的激励制度,可以促使各职能部门围绕企业目标有条不紊的完成自身的各项工作,这正是企业实现其目标的有效路径。
施工企业要根据各部门、责任中心所提供的信息,定期进行考核,并以此为依据进行问责或奖励。
参考文献:
[1]张艳.施工企业会计核算问题探析.中国商界.2010(08).
[2]冯英姿.试论施工企业会计监督.财经界(学术版).2010(10).。