完整版培训台帐

员工培训会议台账范本
台账信息
- 会议日期：[填写日期]
- 会议名称：[填写会议名称]
- 参与人员：[填写参与人员姓名]
- 培训内容：[填写培训内容简介]
- 培训目标：[填写培训目标]
- 培训方式：[填写培训方式，如线下会议、在线培训等] - 培训时长：[填写培训时长]
议程
1. 会议开场
- 主持人介绍会议目的和日程安排
- 介绍参与人员
2. 培训内容
- [填写培训内容1]
- [填写培训内容2]
- [填写培训内容3]
3. 互动与讨论
- [填写互动与讨论内容1]
- [填写互动与讨论内容2]
- [填写互动与讨论内容3]
4. 培训总结与答疑
- 与参与人员进行互动，回答他们的问题- 总结培训内容和要点
会议记录
- [填写会议记录1]
- [填写会议记录2]
- [填写会议记录3]
- [填写会议记录4]
行动计划
- [填写行动计划1]
- [填写行动计划2]
- [填写行动计划3]
- [填写行动计划4]
下次会议安排
- 会议日期：[填写日期]
- 会议目的：[填写会议目的]
- 参与人员：[填写参与人员姓名]
- 预计时长：[填写预计时长]
该范本可根据具体情况进行修改和完善，以满足不同的培训需求。

请根据实际情况填写相关信息，并在会议过程中进行记录和更新。

2.23内训-内部培训讲
师
合同法律培训
3.17内训-内部培训讲
师
“我是职业人”
职业素养培训
4.10内训-内部培训讲
师
“走进宝盛”企
业介绍
5.18内训-内部培训讲
师
TTT培训第一期
6.19内训-内部培训讲
师
企业文化及制度
培训
核准：
复核：
日 期培训类别课程名称授课讲师
平均满意度（一）控股公司各部门、建设集团（不含二级项目经理）、酒店集团本部、置业中心、投资建设、各培育公司全体管理人员；
（二）酒店集团下属宾馆、酒店主管以上管理人员；
（三）控股公司及各产业、公司的财务、采购线全体人员。

100+未进行1、 控股公司全员、二级产业公司本部员工、独立公司全员参训;
2、三级公司主管以上人员自愿
134课程设计：93.84%讲师授课：94.36%1、各下属公司办公室负责人、培训
负责人。

2、各产业集团、下属公司及控股公
司各部门有需求者
各公司承担员工培训或对外企业形象
宣传工作职能的岗位人员
47课程设计：93.10%；讲师授课：90.80%各产业集团、下属公司及总部各部门的培训负责人、兼职内训师（有年度
授课任务的内训师）
未进行魏小微、赵利锋、董金燕、朱航洋4未进行
_2018_年度培训台帐
授课对象
人数
3小时
4小时2880元，人均21.49元
1.5小时
14小时
2小时
课时地 点费用（元）。

员工培训台账（2018年）
序号
参加学习/培训内容
培训时间
学习成绩
人员姓名
备注
培训Байду номын сангаас请表
部门（项目部）：日期： 编号：
培训课程
培训时间
培训方式
培训地点
培训课程简述（可附培训通知、文件）：
预定受训者：
申请理由
效果预测评价
经费预计
报名费/元：资料费/元：食宿费/元：差旅费/元： 合计：元
审核意见
制表人：
内部培训记录表
5
培训结果
6
受训人员
填表人：
培训项目： NO:：
序
号
组织部门
组织人
培训日期：
培训地点
培训教师
1
培训目的
2
培训内容
3
选用教材
4
考核方式
面试 □ 笔试 □ 实际操作 □ 其它：
5
培训结果
6
受训人员
填表人：
外部培训记录表
培训项目： NO:
序
号
组织部门
组织人
培训日期：
培训地点
培训教师
1
培训目的
2
培训内容
3
选用教材
4
考核方式
面试 □ 笔试 □ 实际操作□ 其它：

各类员工培训记录台账模板1. 培训课程信息
课程名称：[填写课程名称]
课程编号：[填写课程编号]
培训日期：[填写培训日期]
培训地点：[填写培训地点]
培训讲师：[填写培训讲师]
培训时长：[填写培训时长]
2. 参与员工信息
员工姓名：[填写员工姓名]
员工工号：[填写员工工号]
所在部门：[填写员工所在部门]
员工职位：[填写员工职位]
3. 培训内容
概述：[填写培训内容的概述]
目标：[填写培训内容的目标]
内容：[填写培训具体内容]
4. 培训评价
培训效果评价：[填写对培训效果的评价]培训讲师评价：[填写对培训讲师的评价]培训方式评价：[填写对培训方式的评价]培训材料评价：[填写对培训材料的评价]
5. 培训记录审核
审核人：[填写审核人姓名]
审核日期：[填写审核日期]
审核意见：[填写审核意见]
6. 培训记录存档
存储位置：[填写存储位置]
存档日期：[填写存档日期]
该文档为各类员工培训记录台账的模板，用于记录员工培训的相关信息和评价。

请根据实际情况填写每个部分的内容，并确保每一次培训均有相应的记录。

在审核和存档过程中，需要填写审核人姓名、日期、意见以及存储位置和日期。

安全生产教育和培训台账安全生产教育和培训台账为了提高企业员工的安全意识和技能，减少安全事故的发生，我公司每年都会进行安全生产教育和培训。

以下是2019年度安全生产教育和培训的台账记录。

日期：2020年1月10日参与人员：全体员工内容：公司对全体员工进行了一次全员安全教育和培训。

培训内容包括安全意识教育、安全操作规范、安全事故案例分析等。

培训过程中，员工积极参与，提出问题并与培训讲师进行交流。

培训结束后，所有员工签字确认参加培训并取得培训证书。

日期：2020年2月15日参与人员：车间员工内容：针对车间员工的特殊工作环境和需求，公司组织了一次专门的车间安全操作培训。

培训主要内容包括机械设备操作规范、危险物品处理方法、紧急救援措施等。

培训采取理论与实践相结合的方式，增加了培训的实效性。

所有车间员工参加培训并签字确认。

日期：2020年4月20日参与人员：管理人员内容：公司在今年新增了一批管理人员，为了确保他们具备安全管理的基本知识和技能，公司组织了一次安全管理培训。

培训内容包括安全法规解读、安全管理制度、事故应急处理等。

培训采用案例分析和角色扮演的形式，使培训更加生动有趣。

管理人员积极参与，培训效果良好。

日期：2020年6月30日参与人员：驾驶员内容：公司的运输车队是重要的安全环节，为了提高驾驶员的安全意识和驾驶技能，公司组织了一次专门的驾驶员安全培训。

培训内容包括交通法规、驾驶技巧、紧急事故处理等。

培训过程中，驾驶员们积极参与讨论，分享驾驶经验和技巧。

所有驾驶员完成培训并签字确认。

通过上述的安全生产教育和培训，我公司的员工安全意识得到了明显的提升，安全事故的发生率也得到了有效控制。

公司将继续加强安全教育和培训工作，保障员工的安全和生产的顺利进行。

人员培训记录台账人员培训是企业管理的重要环节之一，通过培训可以提高员工的综合素质和专业能力，帮助企业实现可持续发展。

为了更好地管理和记录人员培训的情况，可以建立人员培训记录台账。

下面是一个关于人员培训记录台账的示例，供参考：日期：2024年11月1日培训内容：沟通技巧训练培训方式：线下培训培训地点：公司会议室培训对象：公司所有员工培训目的：提升员工的沟通能力，促进团队合作培训内容描述：本次培训主要内容包括沟通技巧的基本原则、有效听取和表达的技巧、非语言沟通的重要性等方面。

通过讲解、案例分析和角色扮演等形式，加强员工的沟通意识和技能，提升员工在工作中的沟通效果。

培训效果评估：1.员工培训前后的工作表现差异。

通过观察和考核员工在培训后的沟通表现，评估员工在工作中的沟通效果是否有所提升。

2.共享员工的培训心得。

要求员工将培训中学到的沟通技巧应用到实际工作中，并与团队成员分享自己的心得和体会，通过团队共享的方式评估培训的实际效果。

反馈和改进：根据员工的培训反馈和共享经验，可以对培训内容和方式进行调整和改进，以提升培训效果。

培训的反馈可以通过问卷调查、面谈等方式进行收集和总结。

日期：2024年11月15日培训内容：销售技巧培训培训方式：线上培训培训地点：在线会议平台培训对象：销售团队成员培训目的：提升销售团队成员的销售技巧，提高销售业绩培训内容描述：本次培训主要内容包括销售策略、客户需求分析、销售流程和销售技巧等方面。

通过讲解、案例分析和角色扮演等形式，加强销售团队成员的销售意识和技巧，提升销售业绩和客户满意度。

培训效果评估：1.销售团队成员培训后的销售业绩提升情况。

通过对比培训前后的销售数据，评估培训对销售业绩的影响。

2.客户满意度调查。

培训后对客户进行满意度调查，了解客户对销售团队成员的服务满意度，评估培训的实际效果。

反馈和改进：根据销售团队成员和客户的反馈，可以对培训内容和方式进行调整和改进，以提升培训效果。

年度安全培训计划及台账
2022年度安全培训计划及台账
1月份安全培训台账
- 日期：1月5日
- 培训内容：火灾逃生演习
- 参与人员：全体员工
- 培训效果：员工熟悉了火灾逃生路线和逃生方法
2月份安全培训台账
- 日期：2月10日
- 培训内容：使用化学品安全操作
- 参与人员：生产部门员工
- 培训效果：员工了解了化学品的危害性和正确的安全操作方法
3月份安全培训台账
- 日期：3月15日
- 培训内容：机械设备操作安全技术
- 参与人员：车间操作人员
- 培训效果：员工学会了正确操作机械设备的方法，减少了操作事故的发生率
4月份安全培训台账
- 日期：4月20日
- 培训内容：电气安全使用与维护
- 参与人员：维修部门员工
- 培训效果：员工学会了正确使用和维护电气设备，提高了维修工作的安全性
5月份安全培训台账
- 日期：5月25日
- 培训内容：应急救援演练
- 参与人员：全员参与
- 培训效果：员工熟悉了应急救援流程和方法，增强了应对突发情况的能力
......（以此类推）。

安全培训记录台账完整1. 概述安全培训记录台账是为了记录和跟踪组织内部安全培训的情况而设计的工具。

通过完整记录安全培训的相关信息，可以帮助组织确保员工接受必要的安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。

2. 安全培训记录台账的要素安全培训记录台账应包含以下要素：- 培训日期和时间：记录培训活动的具体日期和时间。

培训日期和时间：记录培训活动的具体日期和时间。

- 培训方式：标明培训活动是通过面对面培训、在线培训还是其他形式进行的。

培训方式：标明培训活动是通过面对面培训、在线培训还是其他形式进行的。

- 培训课程名称：详细描述培训课程的名称和内容。

培训课程名称：详细描述培训课程的名称和内容。

- 培训主题：提供培训主题的简要说明。

培训主题：提供培训主题的简要说明。

- 参与人员：列出参与培训的员工姓名或员工编号。

参与人员：列出参与培训的员工姓名或员工编号。

- 培训评估：包括对员工培训效果的评估或反馈。

培训评估：包括对员工培训效果的评估或反馈。

3. 安全培训记录台账的填写原则在填写安全培训记录台账时，应遵循以下原则：- 准确性：填写的信息应真实准确，确保记录的完整性。

准确性：填写的信息应真实准确，确保记录的完整性。

- 时效性：及时记录培训活动的信息，保证数据的及时性。

时效性：及时记录培训活动的信息，保证数据的及时性。

- 一致性：在填写过程中保持一致的格式和标准，便于后续的查询和分析。

一致性：在填写过程中保持一致的格式和标准，便于后续的查询和分析。

4. 安全培训记录台账的管理为了有效管理安全培训记录台账，可以采取以下措施：- 建立台账模板：制定统一的安全培训记录台账模板，确保各项信息的一致性和完整性。

建立台账模板：制定统一的安全培训记录台账模板，确保各项信息的一致性和完整性。

- 指定责任人：明确安全培训记录台账的负责人，负责填写、审核和管理台账。

指定责任人：明确安全培训记录台账的负责人，负责填写、审核和管理台账。

(完整版)培训费用投入台账(模版报表)1. 背景培训费用投入台账是用于记录和管理公司培训活动的费用支出的报表。

该报表可帮助公司了解各项培训活动的费用情况，从而进行合理的财务管理和决策。

2. 目的- 记录培训费用的支出情况。

- 统计各项培训活动的费用。

- 分析和比较不同培训活动的费用情况。

- 提供数据支持，以便公司进行财务决策和预算规划。

3. 报表结构培训费用投入台账报表应包含以下内容：3.1 培训活动信息- 培训活动名称：记录每个培训活动的名称。

- 培训时间：记录每个培训活动的开始和结束时间。

3.2 费用项- 培训费用：记录每个培训活动的总费用。

- 餐饮费用：记录每个培训活动中的餐饮费用。

- 住宿费用：记录每个培训活动中的住宿费用。

- 交通费用：记录每个培训活动中的交通费用。

- 杂费：记录每个培训活动中的其他杂费。

3.3 总计- 总费用：计算每个培训活动的总费用。

4. 使用方法使用培训费用投入台账的步骤如下：1. 新增培训活动：在报表中添加新的培训活动信息。

2. 填写费用项：记录每个培训活动中的费用项金额。

3. 计算总费用：根据填写的费用项金额计算每个培训活动的总费用。

4. 统计和分析：使用总费用数据进行统计和分析，以了解各项培训活动的费用情况。

5. 注意事项- 确保填写各项培训活动的信息准确无误。

- 按照实际发生的费用填写各项费用项金额。

- 对于无法确认的费用，不要填写或引用。

以上是培训费用投入台账(模版报表)的完整版文档，希望对您有帮助。

安全教育、活动、培训台帐安全教育登记表年月日主持人李淑宾教育地点队部记录人谭杏参加教育人员姓名施工队全体人员。

教育内容施工现场防火施工现场各部门、专业防火措施一、模板堆场防火须知1、木料堆场严禁吸烟。

2、木料堆场严禁动用明火。

3、木料堆场、制作场不准堆放易燃易爆物品及危险物品。

4、夜间作业不得使用碘钨灯照明。

5、下班前必须将木屑、零星木块等清除干净。

6、下班时必须切断电源。

7、必须配备消防灭火器材。

二、仓库治安、防火安全管理措施1、严格执行公安部《仓库防火安全管理规则》。

库房包括门窗设置必须牢固，大型和要害物件必须按规定设置报警器和避雷针。

2、配备相应的值班巡逻力量。

认真执行值班、巡逻制度。

易燃易爆物品必须单独设置仓库存放，配备足够的消防器材。

3、各种材料应分类分规格存放整齐。

4、仓库管理人员离库时，应随时关窗、断电、锁门。

5、管理员应认真执行各类物资器具的收、发、领、退、核制度，做到账、卡、物相符。

6、提货单、凭证、印章有专人保管，已发货的单据应当场盖注销章。

7、仓库内严禁用碘钨灯取暖，不准私烧火炉、电炉。

严禁火种进入。

8、仓库通道禁止堆放障碍物，保持消防道路畅通。

9、按标准配备足够的消防器材，经常进行防火安全检查，发现大险隐患，必须及时采取措施，予以消除。

10、仓库内严禁吸烟和带有火种的人进入。

仓库附近动火须经审批。

11、下班前应作巡视检查、关窗、断电、锁门，根据需要安排值班人员。

三、施工现场防火措施1、各单位在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。

2、施工现场应明确划分用火作业、易燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。

3、施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，加强值班巡逻。

4、施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束应及时拆除。

但不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。

5、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。

人员培训记录台账介绍本文档旨在记录和跟踪公司人员的培训情况。

它提供了一个结构化的台账，用于管理和监督人员培训的进展和效果。

台账内容1. 人员信息- 姓名：参加培训的人员姓名- 部门：人员所属的部门或团队- 职务：人员在公司中的职位或岗位2. 培训计划- 培训名称：培训项目或课程的名称- 培训时间：培训的日期和时间- 培训地点：培训活动的具体地点- 培训内容：培训课程的主要内容和目标- 培训方式：培训的形式，如面授、在线等- 培训讲师：提供培训的讲师姓名或机构3. 培训评估- 培训效果：对参与培训人员的培训效果进行评估- 评估方法：用于评估培训效果的方法或工具- 评估结果：培训评估的结果，例如满意度调查结果或绩效提升情况- 建议和改进：根据评估结果提出的改进建议或培训调整方案4. 培训记录- 培训签到：记录参与培训人员的签到情况- 培训证书：记录培训结束后颁发给参与人员的证书或证明文件使用指南1. 每次有人员参加培训时，填写台账的相关信息。

2. 培训完成后，进行培训评估，并填写评估结果和建议。

3. 如果有培训签到或证书，及时记录并存档。

4. 定期审查台账，分析培训效果和改进空间。

5. 可以根据需要添加其他字段或信息。

注意事项- 请确保填写的信息准确无误，并保留相关的支持文件或证明文件。

- 请遵循公司的隐私和数据保护政策，妥善处理和存储敏感信息。

- 可以将该台账存储在电子文档或纸质文件中，以便随时查阅。

以上是人员培训记录台账的内容和使用指南。

请按照要求填写和管理培训记录，以便更好地跟踪培训效果和提供相应的支持和改进意见。

建筑工地年度培训计划台账
1. 1月5日，进行安全生产培训，包括现场安全规范和危险预防措施的讲解。

2. 2月15日，进行施工机械操作培训，包括各种机械设备的操作方法和注意事项。

3. 3月20日，进行建筑材料使用培训，包括各种建筑材料的性能和正确使用方法。

4. 4月10日，进行施工图纸解读培训，提升员工对施工图纸的理解能力。

5. 5月12日，进行电气安全培训，包括电气设备使用和维护的相关知识。

6. 6月18日，进行施工现场管理培训，包括现场指挥协调和安全管理的要点。

7. 7月10日，进行施工质量管理培训，包括建筑质量验收标准和方法。

8. 8月5日，进行环境保护培训，包括施工现场环境保护和污染防治的相关要求。

9. 9月25日，进行危险化学品管理培训，包括危险化学品的存储、使用和处置规范。

10. 10月15日，进行施工安全风险评估培训，提升员工对施工安全风险的认识和防范能力。

11. 11月20日，进行建筑工地消防安全培训，包括火灾应急处理和灭火器材的使用方法。

12. 12月10日，进行建设工地交通安全培训，包括施工现场交通组织和安全通行的管理要点。

一、培训概述1. 培训目的为确保公司全体员工的安全意识，提高安全技能，预防和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本培训台账。

2. 培训对象公司全体员工，包括但不限于生产人员、管理人员、技术人员、销售人员等。

3. 培训时间根据公司年度安全教育培训计划，每年至少组织一次全员安全教育培训。

4. 培训内容（1）安全生产法律法规及政策；（2）公司安全生产规章制度及操作规程；（3）常见安全事故案例分析；（4）消防安全知识；（5）职业健康知识；（6）应急救援与逃生技能；（7）其他与安全生产相关的知识。

二、培训计划1. 培训计划制定根据国家相关法律法规、行业标准及公司实际情况，制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、时间、地点、形式和责任人。

2. 培训计划实施（1）制定详细的培训日程安排，确保培训时间合理分配；（2）选择合适的培训讲师，确保培训内容的专业性和实用性；（3）组织学员参加培训，做好签到、考勤等工作；（4）培训结束后，进行培训效果评估，收集学员反馈意见。

三、培训方式1. 内部培训（1）邀请公司内部具备丰富经验的安全管理人员进行授课；（2）组织内部专家进行专题讲座；（3）开展案例分析、讨论交流等活动。

2. 外部培训（1）邀请外部专业机构进行培训；（2）组织员工参加外部举办的安全生产培训班；（3）利用网络资源，开展线上安全教育培训。

四、培训记录1. 培训签到记录（1）培训前进行签到，核实参训人员；（2）培训结束后进行签退，记录参训人员。

2. 培训考勤记录（1）对参训人员进行考勤，确保培训时间；（2）对迟到、早退、缺席等情况进行记录。

3. 培训效果评估记录（1）培训结束后，对学员进行考核，评估培训效果；（2）收集学员反馈意见，改进培训工作。

五、培训考核1. 考核方式（1）笔试：对培训内容进行书面考核；（2）实操：对培训技能进行实际操作考核；（3）答辩：对学员提出的问题进行解答。

一份完整的三级安全教育培训台账(模板) 一份完整的三级安全教育培训台账目录：1.三级安全教育记录2.花名册及身份证复印件3.新进场职工安全教育记录卡和三级教育登记卡4.安全教育试题及答案公司级安全教育记录：工程名称。

施工单位：教育等级学时工种教育内容授课地点授课人第一级 16 安全基本知识教育项目部办公室教育内容：一、安全思想教育安全思想教育的目的是为安全生产奠定思想基础。

通过加强思想路线和方针政策的教育，提高各级领导干部和广大职工对安全生产重要性的认识，从思想上、理论上认识国家的法律法规体制下搞好安全生产的重大意义，以增强关心人、保护人的责任感。

同时，通过严肃认真地执行安全生产的方针、政策来实现安全思想教育。

二、劳动纪律教育主要是使广大职工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性。

企业的劳动纪律和规章制度是职工必须遵守的规则和秩序。

严格执行安全技术操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，减少伤亡事故，保障安全生产的重要保证。

三、安全知识教育所有职工都必须接受安全知识教育和每年按规定的学时进行安全培训，必须具备安全基本知识。

安全基本知识教育的主要内容是：企业的基本安全生产概况、施工（生产）工艺、方法；施工中的危险区域、危险部位，各类不安全因素及其安全防护的基本知识和注意事项。

四、安全技能教育安全技能教育是结合本工种或本专业的特点，实现安全操作和安全防护所必须具备的安全基本知识。

每一个职工都要熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识。

安全技能知识是比较专门、细致和深入的知识，它包括安全技术知识。

国家规范规定建筑登高架设、起重、电气焊等特殊人员，必须经过有关部门安全技术培训，考核合格后，持证上岗。

五、事故教训的教育在开展安全生产教育中，应典型经验和事故教训进行教育，宣传先进经验，既是教育职工找差距的很好过程，又是学、赶先进的过程。

事故教育可以从事故教训中吸取有益的知识，防止今后类似事故的发生。

六、法制教育定期和不定期对全体职工进行有关的法律法规，主要有《劳动法》、《安全生产》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑法》等。

员工培训台账（2018年）
序号
参加学习/培训内容
培训时间
学习成绩
人员姓名
备注
培训申请表
部门(项目部）：日期
培训课程简述（可附培训通知、文件）：
预定受训者:
申请理由
效果预测评价
经费预计
报名费/元：资料费/元：食宿费/元：差旅费/元： 合计：元
审核意见
制表人：
内部培训记录表
培训项目： NO:：
序
号
组织部门
组织人
培训日期:
培训地点
培训教师
1
培训目的
2
培训内容
3
选用教材
4
考核方式
面试 □ 笔试 □ 实际操作 □ 其它：
5
培训结果
6
受训人员
填表人：
外部培训记录表
培训项目： NO:
序
号
组织部门
组织人
培训日期：
培训地点
培训教师
1
培训目的
2
培训内容
3
选用教材
4
考核方式
面试 □ 笔试 □ 实际操作□ 其它：
5
培训结果
6
受训人员
填表人：

安全生产培训台账
安全生产培训台账
时间：2022年1月10日
地点：公司会议室
参与人员：全体员工
培训方式：线下培训
培训内容：
1. 安全意识培训：通过案例分析、视频展示等方式，介绍了安全意识的重要性，培养员工对安全事故的警惕性和预防意识。

2. 应急预案培训：详细介绍了公司的应急预案，包括火灾、地震、意外事故等突发情况的处理方法和步骤，强调了员工在紧急情况下的自救能力和团队协作能力。

3. 安全操作规程培训：针对公司员工常见的操作环节，详细介绍了相关的安全操作规程，包括使用机械设备的注意事项、化学品的正确使用方法等，提高员工的操作安全性。

4. 安全设施介绍：带领员工参观了公司的安全设施，包括消防器材、逃生通道等，让员工了解这些设施的作用和使用方法，提高突发事件发生时的自救能力。

5. 安全生产法律法规培训：讲解了《安全生产法》等相关法律法规，强调了员工在工作中的安全责任和法律义务，增强了员工对安全生产法律法规的了解和遵守意识。

6. 安全事故案例分析：针对过去发生的安全事故案例，进行了详细的分析和讲解，让员工从事故案例中吸取经验教训，提高自己的安全意识。

7. 签到记录：在培训过程中进行签到记录，确保每个员工都参与了培训。

总结：
此次安全生产培训内容丰富，形式多样，站在员工角度出发，全面提高了员工的安全意识和应急处理能力，同时也让员工了解了相关的法律法规和公司的安全设施，为今后工作中的安全生产奠定了基础。

下一步，公司将针对这次培训的反馈和建议进行总结，进一步完善安全培训制度，确保公司的安全生产工作更加规范和有效。

6
受训人员
员工培训台账（2018年）
序号
参加学习/培训内容
培训时间
学习成绩
人员姓名
备注
培训申请表
部门（项目部）：日期：编号:
培训课程
培训时间
培训方式
培训地点
培训课程简述（可附培训通知、文件）：
预定受训者：
申请理由
效果预测评价
经费预计
报名费/元：资料费/元：食宿费/元：差旅费/元：
合计：元
审核意见
内部培训记录表
培训项目：NO:
序
号ห้องสมุดไป่ตู้
组织部门
组织人
培训日期：
培训地点
培训教师
1
培训目的
2
培训内容
3
选用教材
4
考核方式
面试 口笔试口实际操作口其
它：
5
培训结果
6
受训人员
外部培训记录表
培训项目：NO:
序
号
组织部门
组织人
培训日期：
培训地点
培训教师
1
培训目的
2
培训内容
3
选用教材
4
考核方式
面试 口笔试口实际操作口其它：
5
培训结果