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万华十大安全理念(企业内部培训)

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华陆万华HSE培训教育

华陆万华HSE培训教育

2020/8/20
7
团结笃信 拼搏市场 追求卓越 发展辉煌
三、安全生产相关法规
中华人民共和国刑法 中华人民共和国建筑法 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国安全生产法 建设工程安全生产管理条例 国家安全生产监督管理局令 宁波施工安全安全生产规定
2020/8/20
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团结笃信 拼搏市场 追求卓越 发展辉煌
2020/8/20
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团结笃信 拼搏市场 追求卓越 发展辉煌
现场安全防护知识
▪ 建筑行业属于高危险行 业。
▪ 建筑行业的伤亡事故发 生率仅此于矿山行业。
▪ 建筑施工现场五大易发 生的伤害：高空坠落、 触电事故、物体打击、 机械伤害、坍塌事故。
2020/8/20
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团结笃信 拼搏市场 追求卓越 发展辉煌
▪ 各分包商要严格按照国家 相关规定，为全体施工人 员配备相应的劳动保护用 品。
▪ 施工人员进入施工现场必 须按照规定正确佩戴相应 的安全防护用品。否则， 不得进场作业。
2020/8/20
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团结笃信 拼搏市场 追求卓越 发展辉煌
施工现场教育培训管理规定
▪ 新进场的施工人员必须 经过“三级”安全教育。 即万华和华陆的一级教 育、分包商的二级教育、 施工班组的三级教育。
▪ “H”－健康(health)是指人身体和心理上的完 好状态。
▪ “S”－安全(safety)是指人的生命安全、安全 的劳动条件、企业财产安全。
▪ “E”－环境（environment)是指影响人类生 活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。
2020/8/20
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团结笃信 拼搏市场 追求卓越 发展辉煌
➢动火作业防护
2020/8/20

宁波万华安全标准化

宁波万华安全标准化
HSE管理简介
宁波万华聚氨酯有限公司
2008年7月7日
汇报内容
1.宁波万华公司简介 2.宁波万华HSE管理体系简介 3.宁波万华HSE管理实践
（一）万华工业园简介
占地200公顷 总投资50亿元 2003年8月开工
东港电化
万华聚氨酯
万华工业园
万华热电
万华热电建材
万华码头
（二）公司概况
宁波万华聚氨酯有限公司成立于2006年2月27日，是烟 台万华的子公司，注册资本11.23亿元。
¾ 安全稽核区域不仅包括生产区，同时还包括办公区、生活 区、员工食堂和宿舍。
¾ HSE部由专人负责对稽核问题进行统计分析，并绘制安全 气象图，每周向全体员工公布。
¾ 开发了稽核管理系统软件，自动跟踪安全稽核整改情况。
宁波万华安全气象图
宁波万华安全气象图 (2007年6月-2008年5月)
30
危险
25
11.170.162.163.142.92.4101.11614.1.4.39
安全
5
0
25周 27周 29周 31周 33周 35周 37周 39周 41周 43周 45周 47周 49周 51周
2周
4周
6周
8周 10周 12周 14周 16周 18周 20周
（二）全员事故上报调查
¾ 建立《事故上报和调查程序》，明确事故定义和 分类，将未遂事件纳入事故管理。
（四）十大安全理念
1.我的区域，安全我负责； 2 .安全绝不妥协； 3 .所有的事故都是可以预防的； 4 .隐患就是事故； 5 .所有的隐患都必须立刻整改； 6 .良好的安全创造良好的业绩； 7 .每位员工都必须为自己和他人的
安全负责； 8 .安全是所有工作的前提； 9 .心之所至，安全等随； 10 .安全是聘用的条件。

万华HSE管理经验学习资料

万华HSE管理经验学习资料
14
案例：董事长被罚款
➢时间：2006年9月 ➢地点：光化装置 ➢事件：
廖总在装置内没有关闭手机； 一线员工发现后，毫不犹地指出； 廖总当时借了200元交罚款。
15
我的区域,安全我负责
My zone safety, my responsibility
• 我的区域内安全由“我” 负责。
• 我有安全义务，也有安全 的权利。
司业绩的基础。 • 部门、个人的安全业绩是
整体业绩否决项。 • 良好的安全业绩更能赢得
员工、客户、政府和相关 方的忠诚、信赖和支持。
23
安全是卓越管理(OE)的基础
严格的操作
卓越管理
国际竞争
资本效率 资产效率 风险管理 工艺安全 行为安全
24
安全是聘用的条件
Safety is a condition of employment
责任（区域责任划分不留死角，责任到人）、全 员稽查（走动式安全检查，确保隐患无处可藏）、 全员培训（持续提升员工的意识、知识和技能）、 全员调查（挖掘根源，分享经验，变事故为资源） 为传递 • 保障安全管理体系有序运行
包商、客户、其他外来人员； – 分享自己的安全。
18
所有的事故都是可以预防的
All accidents can be prevented
• 决不能默许事故。 • 对事故管理起指导作用。 • 改变传统观念发生事故是
不正常的不应该的。
19
安全是所有工作的前提
Safety is precondition of all jobs
9
公司HSE承诺、目标
10
2、安全理念
• 世界级的管理体系必须建立安全理念。
承诺
• 安全理念既是行动的原则又是做事的方法。 • 安全理念展示公司执行安全管理的态度。 • 每位员工都应理解、掌握和执行安全理念。 • 主要是利用安全牌板、宣传栏、教育培训、制度

发挥企业主体责任,夯实企业安全基础

发挥企业主体责任,夯实企业安全基础

4.风险 识别和 分级管 控
5.提升 工艺控 制与联 锁管理 水平
6.提升 全承诺，重塑安全文化
安全深化安全管理-“安全管理深化年”
2018年管理主题定为“安全管理深化年” 在总结2017年安全工作基础上，将2018年管理主题定为“安全管理深化年”：
深化本质安全设计和管理。从危化品存量、反应危害、工艺流程、自动化控
现场分组检查
工作对接会议
优秀行动表扬
万华安全文化-激励与纪律
正向激励-多种激励形式
安全奖励基金
每人每年700元
倒奖励
安全里人工时程碑
安全行驶里程碑
典型隐患奖励
层级 单位管 理层 层级 部门 负责人 主管和 员工 奖励 100%
全员风险抵押金
单位HSE指标完成 奖励100% 单位HSE指标没完成 扣罚30%（一级二级 事故100%）
制、设备设施质量和安全防护设施的本质安全入手，充分调动内外部的技术力量， 全面开展装置的本质安全设计和管理工作。
深化工艺和劳动纪律管理。优化HSE管理制度，完善SOP，深挖事故根源，严
格MOC管理，牢牢树立安全决不妥协的红线意识，用铁的纪律和管理保证制度得 到严格执行。 深化员工培训体系建设。对工艺工程师、HSE专业工程师实施轮岗制和认证制， 创新一线员工安全能力培训体系，全面提升员工的岗位胜任力。
万华安全文化-全员参与
责任制落实方式-个人安全行动计划
从总经理到班长，每个层级制定细化到月的行动计划并跟踪完成情况
万华安全文化-全员参与
责任制落实方式-设立周一安全工作日
每周一设立“安全工作日”，保证生产部门的 时间投入，上午进行分组有主题安全检查，下午进 行本部门工作对接： 发生的事故，事故原因分析； 发生的隐患，整改进度； 工艺异常和参数偏差，安全检查发现的问题； 周一当天原则上不能举行公司级会议； 高管层至少每月一次参加生产装置安全工作日。

安全生产十大理念1.安全核心理念：以人为本，关爱生命，珍视健康2

安全生产十大理念1.安全核心理念：以人为本，关爱生命，珍视健康2

安全生产十大理念1.安全核心理念：以人为本，关爱生命，珍
视健康2
安全生产十大理念
1.安全核心理念：以人为本，关爱生命，珍视健康
2.安全管理理念：制度至上，执行第一，精细精准，重抓落实
3.安全行为理念：循规蹈矩，遵章守纪，按制度办事
4.生命价值理念：惜命胜金，珍视健康，生命高于一切
5.安全道德理念：以确保安全为荣，以发生事故为耻，以严格标准为荣，以简化作业为耻，以遵章守纪为荣，以违章违纪为耻
6.安全目标理念：零事故不是我们追求的目标，零风险才是我们永远的目标
7.安全责任理念：责任重于安全，责任决定安全
8.安全培训理念：内化思想，外化行为，塑造本质安全型人
9.安全生产理念：安全第一，生产第二，不安全不生产，先安全后生产
10.安全意识理念：安全只有起点，没有终点；安全生产只有更好，没有最好。

《十大安全理念》课件

《十大安全理念》课件
，保护个人和组织的安全是至关重要的。这份PPT课件将介 绍十大安全理念，帮助您建立全面的安全意识。
安全意识的重要性
在网络攻击和数据泄露风险日益增加的环境中，提高安全意识是保障个人和组织安全的第一步。
十大安全理念的定义
十大安全理念是指在数字化环境中保护个人和组织安全的关键原则和指导准则。
采用先进的安全技术和工具，以提高个人和组织的安全性能和防范能力。
理念七：媒体安全
在数字化时代，媒体安全是非常重要的，包括保护个人和组织的电子文档、 图像、视频等敏感信息。
理念八：漏洞管理
定期评估和管理系统中的漏洞，及时修复已知的漏洞，以减少潜在的安全威胁。
理念九：应急响应
建立应急响应计划，及时应对安全事件，减少损失，并快速恢复到正常的运营状态。
理念十：安全技术
理念四：隐私保护
保护个人隐私是保障个人和组织安全的重要方面，合理使用和保护个人信息 是每个人的责任。
理念五：安全教育
通过安全培训和教育，提高个人和组织对安全问题的认识和理解，增强防范 能力和技术能力。
理念六：密码使用
合理使用强密码，定期更换密码，并采取其他安全措施来保护个人和组织的 账户和信息免受未授权访问。
理念一：安全预测
通过预测潜在的安全威胁和漏洞，可以采取相应的措施来提前应对，并最大 限度地减少潜在风险。
理念二：防范优先
将预防措施置于关键位置，优先考虑风险和漏洞的防范，确保安全措施的高 效性和全面性。
理念三：安全责任
每个人都应当承担保护个人和组织安全的责任，并积极主动地采取行动来防 范潜在的安全威胁。

WHYTMD08万华HSE承诺及十大安全理念不可违背安全条例

密级：无密万华烟台工业园HSE部万华HSE承诺及十大安全理念、不可违背安全条例WHYT/M－D08－003－2014发布日期：2014-4-17文件审批表编号：PU/R01-1421目的为了建立公司安全文化，保障人员和生产活动的安全制定本条例。

2范围本条例适用于万华烟台工业园3万华HSE承诺万华追求可持续发展，在为股东和社会创造价值的同时，把员工、相关方、社区民众的安全健康和保护环境视为我们神圣的职责。

我们坚信所有的伤害、安全和环境事故都是可以避免的，因此我们的目标是：零伤害、零事故、零排放建设绿色生态现代化工企业我们坚决做到：1、遵守国家和地方的法律、法规、规范、标准和其他要求；2、通过不断减少“三废”排放和有效利用能源，实现可持续发展；3、提供安全的工作环境，使员工和公众免受伤害和保护环境；4、公开征询员工、社区和相关方的意见，关注他们的期望和要求，坦诚公布我们的健康、安全与环保业绩；5、坚持预防为主，提供必要的人力、物力和财力，实现持续改进。

4万华十大安全理念1、安全绝不妥协2、我的区域,安全我负责3、每位员工都必须为自身和他人的安全负责4、所有的事故都是可以预防的5、安全是所有工作的前提6、隐患意味着事故7、隐患必须及时整改8、良好的安全创造良好的业绩9、安全是聘用的条件10、心之所至安全等随5万华不可违背安全条例5.1万华不可违背安全条例5.2万华不可违背安全条例解释1、第1条中“禁烟区”是公司规定的禁烟禁火区域，“在岗饮酒”指上班时间在工作岗位上或脱岗饮酒，在岗时间参照公司考勤管理制度；2、第2条中“谎报、瞒报”是指通过调查后发现当事人或知情者故意不暴露事故真实情况的行为或经人举报，查证属实；3、第3条是指已知道属于违章，或被他人提醒属于违章的情况下，还命令别人冒险工作的行为；4、第4条中“高处作业”是指《工作许可程序》中的定义，没有正确使用安全带不属于不使用安全带范畴。

“不使用”是指没有携带安全带或携带安全带但没有使用；5、第5条中“未经许可”是指没书面的经过批准的作业许可证，有书面的许可证，但批准人没有签字审核。

万华HSE管理经验演示教学

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案例：董事长被罚款
➢时间：2006年9月 ➢地点：光化装置 ➢事件：
廖总在装置内没有关闭手机； 一线员工发现后，毫不犹地指出； 廖总当时借了200元交罚款。
14
我的区域,安全我负责
My zone safety, my responsibility
• 我的区域内安全由“我” 负责。
• 我有安全义务，也有安全 的权利。
• 不遵守万华安全规则 和安全理念将没有机 会为万华服务。
• 员工、承包商、承运 商和其他相关方。
• 安全绩效是个人绩效 的重要组成部分。
24
心之所至 安全等随
I will get the level of safety I demonstrate I want
• 一种态度； • 一种决心； • 一种精神；
10
安全理念与命运
理念决定态度 态度影响方法 方法改变行动 行动养成习惯 习惯形成性格 性格决定命运
11
万华十大安全理念
12
安全决不妥协
No compromise on safety
• 坚定的安全态度和决心。 • 不妥协对象：
– 产量、进度和成本 – 相关方 – 领导
• 安全制度、程序、安全 承诺
• 上下楼梯扶扶手 • 乘车要系安全带 • 开车不接打电话 • 按要求佩戴劳动防护用品 • 看到不安全行为要制止
32
二、以安全领导为切入点，落 实安全工作
33
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（一）全员承诺
35
（二）以身作则
管理者要有责任心，对安全工作要有敬畏之前，对发 生的事故要有负疚感，同情心，要以身作则，从我做起。
司业绩的基础。 • 部门、个人的安全业绩是
整体业绩否决项。 • 良好的安全业绩更能赢得

万华订单班-烟台职业学院

万华订单班-烟台职业学院您的姓名： [填空题] *_________________________________1. 1、万华十大安全理念中的第一条是？ [单选题]A、安全决不妥协B、我的区域安全我负责(正确答案)C、隐患意味着事故D、心之所至、安全等随答案解析：区域安全责任制是万华安全管理的基础2. 2、万华十大安全理念中：隐患意味着（） [单选题]A、损失B、危险C、事故(正确答案)D、伤害答案解析：十大安全理念：隐患意味着事故3. 3、佩戴护目镜的主要目的是 [单选题]A、弥补近视B、阻挡强光C、防风D、防止眼部伤害(正确答案)答案解析：护目镜是保护眼部的劳保用品4. 4、劳保用品的英文缩写是 [单选题]A、PPTB、PPE(正确答案)C、BBTD、BBE答案解析：Personal Protective Equipment 个人保护装备5. 5、万华HSE目标是（）、（）、（）A、零事故(正确答案)B、零损失C、零排放(正确答案)D、零伤害(正确答案)答案解析：HSE目标：零伤害、零事故、零排放，创建绿色生态现代化工企业6. 6、属于劳保用品的是（）、（）A、太阳镜B、护目镜(正确答案)C、遮阳帽D、安全帽(正确答案)答案解析：护目镜和安全帽分别是保护眼部和头部的劳保用品7. 7、安全帽能够抵御的伤害是（）、（）A、头部磕碰(正确答案)B、高温C、高处坠物打击(正确答案)D、化学品伤害答案解析：安全帽是保护头部的劳保用品8. 8、万华HSE目标中明确表示要“创建绿色生态现代化工企业” [判断题]对(正确答案)错答案解析：HSE目标：零伤害、零事故、零排放，创建绿色生态现代化工企业9. 9、对于不安全的工作，如果是装置经理的书面命令就必须执行 [判断题]对错(正确答案)答案解析：万华不可违背条例：严禁违章指挥，强令他人违章作业10. 10、为考虑减少环保经费支出，环保设施夜间可以根据实际情况自行间歇停用[判断题]对错(正确答案)答案解析：万华不可违背条例：严禁未经许可停用环保设施11. 1、实操装置中最高操作温度为（）。

十大安全理念

• 决不能默许事故。 • 对事故管理起指导作用。 • 改变传统观念发生事故是
不正常的不应该的。
精品课件
11
5.安全是所有工作的前提
Safety is precondition of all jobs
• 任何工作开始前都必须落 实必要的安全措施。
• 任何可能发生“危险”的 工作都必须“停止” 。
精品课件
精品课件
7
2.我的区域,安全我负责
My zone safety, my responsibility
• 我的区域内安全由“我” 负责。
• 我有安全义务，也有安全 的权利。
• 我负责区域内：
– 人的安全； – 物（设施）的安全； – 作业（活动）的安全； – 环境的安全。
精品课件
8
案例：卫生局处长被请出
精品课件
16
精品课件
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ17
7.隐患必须及时整改
Near miss must be eliminated in time
• 隐患不及时整改就会发 生事故。
精品课件
18
隐患没有及时整改的后果
精品课件
19
8.良好的安全创造良好的业绩
Safety excellence supports world class business performance
精品课件
5
1.安全决不妥协
No compromise on safety
• 坚定的安全态度和决心。 • 不妥协对象：
–产量、进度和成本 –相关方 –领导
• 安全制度、程序、安全 承诺
精品课件
6
案例：董事长被罚款
➢时间：2006年9月 ➢地点：光化装置 ➢事件：
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1.安全绝不妥协
No compromise on safety
• 坚定的安全态度和决心。 • 不妥协对象：
– 产量、进度和成本 – 相关方 – 领导
• 安全制度、程序、安全 承诺
案例：董事长被罚款
➢时间：2006年9月 ➢地点：光化装置 ➢事件：
廖总在装置内没有关闭手机； 一线员工发现后，毫不犹地指出； 廖总当时借了200元交罚款。
不正常的不 precondition of all jobs
• 任何工作开始前都必须落 实必要的安全措施。
• 任何可能发生“危险”的 工作都必须“停止” 。
事故案例：手被切割
图片比较血腥！请做好 心里准备！
事故案例：手被切割
6.隐患意味着事故
员工、客户、政府和相关 方的忠诚、信赖和支持。
安全创造卓越
安全是卓越管理(OE)的基础
严格的操作
卓越管理
国际竞争
资本效率 资产效率 风险管理 工艺安全 行为安全
国际一流化工企业安全与业绩
公司
公司业绩
安全业绩
300亿美元
440亿美元
400亿美元 210亿美元
9.安全是聘用的条件
Safety is a condition of employment
职业卫生单项验收； 廖总陪浙江省卫生厅骆处长一起到焦炭库检查； 造气装置张玉浩指出没工作服和防护镜。
3.每位员工都必须为自身和他人的安全负责
Every employee must be accountable for the safety of both himself and others
• 自我保护不仅是内在要求， 也是公司要求。
全管理的态度。
程序和工具
●每位员工都应理解、
掌握和执行安全理念。
标准和实践
万华十大安全理念
1. 安全绝不妥协 2. 我的区域,安全我负责 3. 每位员工都必须为自身和他人的安全负责 4. 所有的事故都是可以预防的 5. 安全是所有工作的前提 6. 隐患意味着事故 7. 隐患必须及时整改 8. 良好的安全创造良好的业绩 9. 安全是聘用的条件 10.心之所至 安全等随
• 隐患不及时整改就会发 生事故。
隐患没有及时整改的后果
8.良好的安全创造良好的业绩
Safety excellence supports world class business performance
• 事故就是费用。 • 良好的安全业绩是成就公
司业绩的基础。 • 部门、个人的安全业绩是
整体业绩否决项。 • 良好的安全业绩更能赢得
• 在安全方面，帮助他人。
– 我不能伤害他人； – 制止他人的不安全行为； – 帮助他人消除安全隐患； – 不限于万华员工，还应包括承
包商、客户、其他外来人员； – 分享自己的安全。
4.所有的事故都是可以预防的
All accidents can be prevented
• 决不能默许事故。 • 对事故管理起指导作用。 • 改变传统观念发生事故是
你要的结果
理念决定成败
安全理念与命运
理念决定态度 态度影响方法 方法改变行动 行动养成习惯 习惯形成性格 性格决定命运
问&答
Near miss imply accident
隐患=事故
●隐患管理升级 到事故管理；
●隐患包括： -人的不安全行为；
-物的不安全状态； -管理上的缺陷。
当你发现隐患没有及时指出的时候也是一种不安全行为！
事故的前兆
隐患等于事故
7.隐患必须及时整改 Near miss must be eliminated in time
• 不遵守万华安全规则 和安全理念将没有机 会为万华服务。
• 员工、承包商、承运 商和其他相关方。
• 安全绩效是个人绩效 的重要组成部分。
10.心之所至 安全等随 I will get the level of safety I demonstrate I want
• 一种态度； • 一种决心； • 一种精神；
2.我的区域,安全我负责
My zone safety, my responsibility
• 我的区域内安全由“我” 负责。
• 我有安全义务，也有安全 的权利。
• 我负责区域内：
– 人的安全； – 物（设施）的安全； – 作业（活动）的安全； – 环境的安全。
案例：卫生局处长被请出
➢时间：2006年12月 ➢地点：造气装置-焦炭卸车库 ➢事件：
万华化学集团股份有限公司 烟台工业园
WHYT/M-D08-003-2014 万华十大安全理念
HSE部
• 安全信息 • 课堂基本规则 • 人员自我介绍
学员的期望
什么是安全理念？
承诺
●世界级的管理体系必须建立安
十大 安全理念
全理念。 ●安全理念既是行动的原则
15个核心要素 53个子要素
又是做事的方法。 ●安全理念展示公司执行安