销售和成本计划表

现代企业全面销售预算表格销售预算（表一）
销售估计现金收入（表二）
生产预算（表三）
直接材料采购预算（甲产品）（表四）
直接材料采购预算（乙产品）（表五）
直接材料采购预算现金支出（表六）
直接人工预算（表七）
制造费用预算（表八）
制造费用估计现金支出计算表（表九）
产品成本预算（甲产品）（表十）
*期初单位变动成本×表三“甲产品期初存货”
**本期单位产品变动成本×表三“甲产品估计期末存货”
***估计单位产品销售成本=总成本/表一“甲产品估计销售量”
产品成本预算（乙产品）（表十一）
*期初单位变动成本×表三“乙产品期初存货”
**本期单位产品变动成本×表三“乙产品估计期末存货”
***估计单位产品销售成本=总成本/表一“乙产品估计销售量”
期末存货预算（表十二）
销售费用预算（表十三）
* 见表十、表十一
管理费用预算（表十四）
销售费用估计现金支出计算表（表十五）
现金预算（表十六）
估计损益表（表十七）
估计资产负债表（表十八）
估计现金流量表（表十九）
会×03表。

蛋糕店成本及利润计划表一、成本计划1. 原材料成本：蛋糕店的主要成本之一就是原材料成本，包括面粉、糖粉、奶油、鸡蛋等。

我们会与供应商签订长期合作协议，以获得更有竞争力的价格和优质的原材料。

2. 人工成本：蛋糕店需要有一支熟练的烘焙师团队，他们负责制作各类蛋糕。

我们会提供具有竞争力的薪酬和福利，以留住优秀的员工。

3. 租金及设备费用：蛋糕店的经营需要租赁店面，并购买一些必要的设备，如烤箱、搅拌机等。

这些费用将会计入成本中。

4. 营销成本：为了吸引更多的顾客，我们会进行一系列的营销活动，如广告投放、促销活动等。

这些费用也会计入成本中。

二、利润计划1. 销售收入：蛋糕店的主要收入来源是蛋糕的销售。

我们将提供各种口味和款式的蛋糕，以满足不同顾客的需求。

同时，我们还会提供定制蛋糕的服务，以增加销售收入。

2. 价格策略：我们将根据市场需求和竞争情况来确定蛋糕的售价。

我们将确保售价具有竞争力，同时能够覆盖成本和获得合理的利润。

3. 顾客满意度：为了提高顾客满意度和忠诚度，我们将注重产品质量和服务质量。

我们将确保每一块蛋糕都是精心制作的，并提供友好、高效的服务。

4. 控制成本：为了增加利润，我们将严格控制成本。

通过与供应商谈判，寻找更具竞争力的价格；优化运营流程，降低人工成本等方式，来控制成本。

5. 持续创新：我们将不断推出新的蛋糕口味和款式，以吸引更多的顾客。

同时，我们也将关注市场的变化和顾客的反馈，及时调整产品和营销策略。

通过合理的成本计划和利润计划，我们相信蛋糕店能够实现良好的经营业绩。

我们将不断努力提高产品质量和服务水平，以吸引更多的顾客，实现可持续发展。

同时，我们也将关注成本控制和创新，以提高利润水平。

我们相信，在市场的竞争中，只有不断满足顾客需求并保持竞争力，蛋糕店才能取得长期的成功。

销售预算（表一）
单位：元
预计现金收入计算表（表二）
单位：元
生产预算（表三）
单位：件
直接材料采购预算（甲产品）（表四）单位：千克
直接材料采购预算（乙产品）（表五）
单位：千克
预计现金支出计算表（表六）
单位：元
直接人工预算（表七）
单位：元
制造费用预算（表八）
单位：元
预计现金支出计算表（表九）
单位：元
产品成本预算（甲产品）（表十）
计划产量：4040件
产品成本预算（乙产品）（表十一）
计划产量：3025件
期末存货预算（表十二）
单位：元
销售费用预算（表十三）
单位：元
管理费用预算（表十四）
单位：元
销售费用预计现金支出计算表（表十五）
单位：元
现金预算（表十六）
单位：元
预计损益表（表十七）
××年度单位：元
预计资产负债表（表十八）
××年度12月31日单位：元
预计财务状况变动表（表十九）
××年度单位：元。

销售工作计划表格模板图片日期: ___________销售目标1. 市场拓展目标:- 新客户开发数量:- 新客户订单数量:- 新客户销售额:- 现有客户订单数量增长率:- 现有客户销售额增长率:2. 产品销售目标:- 产品销售额:- 产品销售数量:销售策略1. 目标市场:- 定义目标市场的特点和需求:2. 销售渠道:- 线上销售渠道:- 线下销售渠道:3. 客户关系管理:- 客户分类:- 客户开发计划:- 客户维护计划:销售活动计划1. 促销活动:- 促销活动类型:- 促销活动时间:- 促销活动地点:2. 客户活动:- 客户活动类型:- 客户活动时间:- 客户活动地点:销售预算1. 销售费用预算:- 市场推广费用:- 客户拓展费用:- 客户维护费用:2. 销售额预算:- 新客户销售额预算:- 现有客户销售额预算:- 产品销售额预算:销售执行计划1. 销售计划执行指标:- 指标1:- 指标2:- 指标3:2. 监控与反馈:- 定期评估销售指标达成情况: - 反馈销售执行情况:销售管控措施1. 销售风险管理:- 风险1:- 风险2:- 风险3:2. 销售绩效考核:- 绩效指标1:- 绩效指标2:- 绩效指标3:以上是销售工作计划表格模板的内容，根据实际情况，可根据以上模板进行补充和修改，并根据具体要求填写每个项目的详细信息和具体数值。

在制定销售工作计划时，要明确目标、策略和活动计划，并设定预算和执行计划，同时，要进行监控和管控，以便及时调整和改进销售工作，确保最终达到销售目标。

销售计划管理基础□ 销售计划的架构1. 销售计划是各项计划的基础销售计划中必须包括整个详尽的商品销售量及销售金额才算完整。

除了公司的经营方针和经营目标需要详细的商品销售计划外，其他如未来发展计划、利益计划、损益计划、资产负债计划等的计划与实行，无一不需要以销售计划为基础。

2. 销售计划的内容简明的销售计划的内容至少应包含下述几点：(1)商品计划(制作什么产品?)(2)渠道计划(透过何种渠道?)(3)成本计划(用多少钱?)(4)销售单位组织计划(谁来销售?)(5)销售总额计划(销售到哪里?比重如何?)(6)促销计划(如何销售?)很容易可看出，第5项的销售总额计划是最主要的，销售计划的内容大致可涵盖在其中，销售总额计划经常是销售计划的精华所在，也是销售计划的中心课题。

销售计划的内容可参见图。

□ 年度销售总额计划的编制1. 参考过去年度自己本身和竞争对手的销售实绩如表所示，表中第1及第2栏是本公司过去年度的实绩和竞争对手销售实绩的比照，参考此类资料即可列出销售量及平均单价的计划。

2. 损益平衡点等基准如表中第3.4.5.6栏所示，表的附注部分也将其计算公式列出。

3. 事业发展计划的销售总额综合许多政治、经济、社会变迁资料拟出事业发展计划的销售总额。

4. 召开会议做最后的检查改进及最终决定表的第1至第7栏，必须逐项在会议中做综合性的检查，将会议中决定最后的销售总额计划记入第8栏的决定计划中。

这个最终决定额是事业发展的基本销售总额计划，而各个营业部门的销售额目标可酌情予以提高，以为该部门的内部目标计划。

年度销售总额计划表3. 损益平衡点基准=固定费用预估+计划销售利益/计划边际利益率×100计划边际利益率=100-（变动费用预估/销售总额）×1004．资产周转率基准=计划资产×一年周转次数5．纯益率基准=计划年度税前净利/计划销售总额对税前纯益率×1006．附加价值基准=（计划人员数×每人附加价值目标）/计划附加价值率×100□ 月别销售额计划的编制1. 收集过去三年间月别销售实绩如表14.2.3所示，将过去三年间销售实绩资料取出，且将各年度月销售额仔细地了解。

销售和成本计划
项目
金额
月份
含税销售收入
销
流转税
售
销售净收入
业主工资
员工工资
租金
营销费用
公共事业费
维修
成
折旧费
本
贷款利息
保险费
登记注册费
原材料（列出项目）
总成本
利润
企业所得税
税贷个人所得税
其他
净收入（税后）
现金流量计划
项目
金额
月份
月初现金
现现金销售收入
金赊销收入
流贷款
入个人投资
可支配￥ A
现金采购原材料支出（列出项目）
业主工资
员工工资
不可予现
现
营销费用
金
流公共事业费维修水电费
出
贷款本息
保险费
登记注册资
设备
其他
税金
￥总支出B
月底现金A-B。

陈立华的销售和成本计划篇一：课题三制定销售和成本计划课题三制定销售和成本计划教学目标在本次课结束时，学员能够：1、用自己的话解释利润（收入－支出）这个词的意思。

2、知道怎样制定销售和成本计划。

教学时间：90分钟教学用具：投影仪、活页挂纸、黑（白）板教学过程一、制定销售和成本计划的作用制定“销售和成本计划”使你既能看到销售，也能看到成本，并且知道你的企业是否盈利？新办企业应该预测第一年中（12个月）的利润，将有利于你成功开办企业。

二、你企业的利润在经营过程中，既要知道销售额，更要知道赚或赔。

1、什么是利润？利润（税前利润）＝销售净收入－经营成本销售净收入（不含税销售收入）＝含税销售收入－增值税或＝含税销售收入÷（1＋增值税税率）应纳增值税额＝净销售收入×6％或＝含税销售收入÷（1+6％）×6％2、企业的经营成本（1）材料成本（2）人工成本（3）其他费用3、应缴纳的税费：应纳城市维护建设税和教育费附加＝应纳流转税额×〔城市维护建设税税率（7％或3％或1％）+教育费附加率3％〕应纳个人收入所得税＝（年业主工资＋年毛利润）×税率(5％～35%)－速算扣除数4、个人净收入：个人净收入（税后利润）＝税前利润－个人个体生产经营所得与职工工资、薪金所得适用的税率及计算个体全年应税额税率速算扣除不超5千元的5％0超5千～1万的部分10％250超1万～3万的部分20％12(:陈立华的销售和成本计划)50超3万～5万的部分30％4250超5万的部分35％6750个体适用五级超额累进税率，税率为5％～35％，以年应税额计算。

职工工资月应税额税率速算扣除（即：月工资总额扣减2000元的余额）不超5百元的5％0超5百～2千的部分10％25超2千～5千的部分15％125超5千～2万的部分20％375超2万～4万的部分25％1375超4万～6万的部分30％3375超6万～8万的部分35％6375超8万～10万的部分40％10375超过10万的部分45％15375职工工资适用九级超额累进税率，税率为5％～45％，以月应税额计算。