《应聘人员登记表》

应聘人员面试登记表应聘职位：填表日期：年月日应聘人员面试登记表使用说明1. 表格基本信息填写个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、出生日期、籍贯、民族、政治面貌、婚姻状况、健康状况等。

这些信息的填写需准确无误，是了解应聘者基本情况的基础。

例如，年龄应填写具体数字，如“30岁”；出生日期应具体到年月日，如“1990年5月1日”。

联系方式：提供详细的家庭住址、户口所在地、联系电话（包括手机和家庭电话）以及紧急联系人信息。

这些信息对于后续的沟通和联系至关重要。

手机号码应确保为有效号码，以便在紧急情况下能及时联系到应聘者。

2. 教育背景所受教育：详细列出应聘者从高中到最高学历的教育经历，包括起止时间、学校名称及所学专业。

这有助于了解应聘者的知识结构和学术背景。

例如，可以填写“2008年9月-2012年6月，XX大学，计算机科学与技术专业，本科”。

学历：明确指出应聘者的最高学历，如本科、硕士或博士等。

这是评估应聘者专业水平和学术能力的重要依据。

3. 工作经验工作经历：详细记录应聘者的工作经历，包括起止时间、公司名称、所担任职务及相关证明人。

工作经历的填写应突出与应聘职位相关的经验和技能，以展示应聘者的职业发展和工作能力。

例如，可以填写“2012年7月-2016年6月，XX公司，软件工程师，负责XX项目的开发与维护”。

相关证明人：提供证明人的姓名和联系方式，以便在必要时进行背景调查或核实工作经历。

4. 培训与技能参加的培训：列出应聘者参加过的专业培训、技能提升课程及所获得的证书。

这有助于了解应聘者的学习能力和技能水平，以及其在专业领域内的持续成长。

所获得的证书：明确列出应聘者所获得的专业证书或资格认证，如软件工程师认证、项目管理师证书等。

这些证书是应聘者专业能力和技能水平的重要证明。

5. 其他信息所受过的奖励及处分：如实填写应聘者所获得的奖励和受到的处分。

这有助于全面了解应聘者的道德品质和职业操守。

兴趣和爱好：描述应聘者的个人兴趣和爱好，有助于了解其性格特点和生活态度。

应聘职位: 填表日期：年月日填表日期：年月日应聘职位: 期望薪资：联系电话:应聘人员登记表本人声明:以上所提供的资料及信息均属实无误，并在此授权公司可对本人的学习、工作经历进行背景调查，若所提供信息虚假，本人愿承担由此产生的任何后果。

应聘人员签名: 日期: 年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）应聘人员应聘登记表模板使用说明一、引言本模板旨在为企业提供一套标准化、规范化的应聘人员应聘登记表，以便于HR部门高效地收集、整理应聘者的基本信息、教育背景、工作经历及自我评价等关键信息。

通过此模板，企业能够系统地评估应聘者的综合素质，为招聘决策提供有力支持。

二、模板结构说明基本信息区姓名：要求应聘者填写真实姓名，作为后续沟通、联系的基础。

性别：提供选项供应聘者勾选，便于数据统计与分析。

出生年月：记录应聘者的出生日期，有助于了解其年龄结构。

民族、籍贯、政治面貌：收集应聘者的基本身份信息，便于企业了解应聘者的多元文化背景及政治立场。

照片：要求应聘者提供近期免冠照片，以直观展示应聘者形象。

通讯地址、联系电话：确保企业能够与应聘者保持有效联系。

教育背景区学历、毕业院校、所学专业：详细记录应聘者的教育背景，作为企业评估其专业能力的重要参考。

主要课程：列举所学主要课程，有助于了解应聘者的专业知识体系。

学校荣誉：展示应聘者在校期间的荣誉奖项，体现其综合素质及能力。

求职意向与工作经历区求职意向：明确应聘者期望的职位及行业方向，便于企业匹配合适的岗位。

工作/实践经历：详细记录应聘者的工作经历，包括起止时间、工作单位、岗位/职务及离职原因等，以评估其工作经验及稳定性。

工作业绩：概述应聘者在以往工作中的主要成就，展示其工作能力及成果。

个人情况区兴趣爱好：了解应聘者的兴趣爱好，有助于评估其性格特点及团队合作能力。

个人评价：由应聘者自我评价其优缺点及职业规划，便于企业了解其自我认知及职业发展期望。

应聘人员登记表(免费下载) 应聘人员登记表
应聘职位：
民族：
身份证号：
最高学历：
毕业院校：
专业：
第一外语：
目前住址：
手机：
电子邮件：
QQ或MSN：
工作经历：
起止日期：年/月年/月
工作单位及部门职位：
离职原因：
工资证明方式：
个人信息：
性别：
出生日期：
户口：
籍贯：
毕业时间：
婚姻状况：
当前薪酬档案社保及公积金状况：
个人档案存放地：
已参加的社会保险项目：
养老保险
失业保险
医疗保险
工伤
失业
住房公积金
目前薪酬：月薪税前元/月
期望待遇（月薪税前）：元/月
最低期望待遇（月薪税前）：元/月
个人声明：
本人承诺以上所提供事实真实性，个人提供的电子简历和填写的简历内容一致，如有虚假，愿意承担被解聘的后果。

应聘人员签名（日期）：。

应聘人员面试登记表应聘人员面试登记表应聘职位。

姓名。

填表日期：年。

月。

日个人信息：籍贯。

学历。

毕业院校。

专业。

第一外语。

第二外语。

本市住址。

手机号码。

户口所在地。

身份证号。

电话（办）。

电话（家）。

紧急联系人。

教育背景：所受教育（由高到低）：起止时间。

学校名称。

专业。

学历。

起止时间。

学校名称。

专业。

学历。

工作经验（由近到远）：起止时间。

公司名称。

所担任职务。

起止时间。

公司名称。

所担任职务。

培训经历：培训时间。

培训机构。

培训内容。

培训时间。

培训机构。

培训内容。

所受过的奖励：兴趣和爱好：个人特长及自我评价：说明：本人郑重承诺，以上所填内容真实有效，若有虚假不符合录用条件，公司有权解除劳动合同。

本人签字。

年。

月。

日面试成绩评定表（由用人单位填写）应聘者姓名。

应聘职位。

应聘时间。

毕业院校。

评价项目。

评定等级：仪表、仪态。

A-优。

B-良。

C-好。

D-一般。

E-差专业知识技能的掌握。

A-优。

B-良。

C-好。

D-一般。

E-差工作经验与应聘职位的关联程度。

A-优。

B-良。

C-好。

D-一般。

E-差语言表达能力。

A-优。

B-良。

C-好。

D-一般。

E-差分析判断能力。

A-优。

B-良。

C-好。

D-一般。

E-差应变能力。

A-优。

B-良。

C-好。

D-一般。

E-差情绪控制能力。

A-优。

B-良。

C-好。

D-一般。

E-差综合评价。

XXX评价。

□予以录用。

□储备。

□不予考虑用人部门评价。

□予以录用。

□储备。

□不予考虑总经理评价。

□予以录用。

□储备。

□不予考虑制度说明：制度是以执行力为保障的。

制度的约束力需要有强制力的保证，否则无法实现对个人行为的约束和规范作用。

制度不仅仅是规则条文，更是对人们行为的动态调节和操作灵活的约束力。

只有通过执行力的保证，制度才能真正起到约束作用，被人们遵守。

应聘人员登记表模板通用(汇总) 应聘人员登记表姓名。

性别。

出生日期：联系电话。

期望薪资。

邮箱：户口所在地。

现居住地址。

应聘来源：教育经历：学校名称。

专业。

学历/学位。

毕业时间语言能力：普通话：□一般□良好□优秀英语：□四级□六级□专业八级韩语：□一般□良好□优秀日语：□一般□良好□优秀其他语言：是否有证明材料：□有□无职业资格：名称编号。

等级。

起止时间。

培训机构工作经历：单位名称。

职务。

工作描述。

起止时间家庭情况：家庭成员。

关系。

工作单位。

联系电话其他证书：名称编号。

等级。

起止时间。

培训机构个人声明：1、本人承诺以上填写内容真实准确，如有不实之处，愿意承担相应的法律责任。

2、本人同意公司对本人所填写的信息进行核实，并授权公司进行背景调查。

3、本人已知晓公司的招聘流程和规定，愿意遵守公司的相关规定。

签名。

日期：毕业院校：XXX专业：计算机科学与技术起止日期：2015年-2019年教育背景：本人于2015年至2019年就读于XXX计算机科学与技术专业，获得了学士学位。

在校期间，我积极参加各种学术和社团活动，担任过多个职务，锻炼了自己的领导和组织能力。

工作经历：起止日期：2019年至今公司名称：XXX职位：软件工程师主要职责：负责公司核心系统的开发和维护，参与多个大型项目的设计和实现，与团队成员紧密合作，提高了自己的团队协作能力和沟通能力。

个人荣誉：在校期间，我曾获得过多个奖学金和学术竞赛奖项，充分证明了我的学术实力和综合素质。

能力情况：我具备扎实的计算机专业知识和较强的编程能力，熟练掌握多种编程语言和开发工具。

同时，我还具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够快速适应新环境和新任务。

兴趣特长：我喜欢阅读和旅行，热爱挑战自我和探索未知。

我还喜欢打羽毛球和游泳，保持身体健康和积极向上的心态。

个人期望：我希望能够加入一家有挑战性和发展空间的公司，发挥自己的专业技能和团队合作精神，不断提升自己的职业素养和综合能力。