一般单位消防安全“四个能力”建设标准实用版

3、灭火应急疏散预案涉及的人员， 应当按职责分工熟悉灭火应急疏 散预案内容，熟练掌握火灾处臵 程序，具备完成预案任务的能力。
4、员工发现火灾，应立即扑救并 向119电话报警、消防控制室和单 位值班人员报警；值班人员确认 火灾后，立即通过单位内部电话、 有线无线对讲系统、警铃、广播 等方式，发出火灾信号，启动灭 火应急疏散预案。
4、消防安全重点单位应当进行每 日防火巡查，其他单位根据需要 进行防火巡查。 公众聚集场所在营业期间至少 每二小时进行一次防火巡查，营 业结束后应当对营业现场进行巡 查，消除遗留火种。
公众聚集场所，医院、养老 院、寄宿制的学校、托儿所、幼 儿园夜间防火巡查不少于两次。
5、防火巡查的内容： （1）用火、用电有无违章情况； （2）安全出口、疏散通道是否畅 通，有无堵塞、锁闭，安全疏散 指示标志、应急照明是否完好； （3）消防设施、器材是否在位、 完好有效，标志是否完好清晰；
单位消防安全“四个能力”的内容：
1、检查和整改火灾隐患的能力； 2、扑救初期火灾的能力； 3、组织引导人员疏散逃生的能力； 4、自我宣传教育培训的能力。
消防安全“四个能力”建设 应坚持以人为本、全员参与的原 则。 此项工作应纳入单位消防安 全工作内容和公安消防机构检查 内容。
一、检查和整改火灾隐患的能力
疏散走道每20米设臵一个疏散指 示标志，消防车通道每50米设臵 一处提示性标牌，每个危险场所 或部位设臵一个警示性标牌，消 防控制室设臵一个自动消防设施 检测登记表。
7、单位应加强对消防标志、标牌 的维护、管理，如有破损、缺失， 应及时更换。消防设施器材标牌 要标明维护责任人、检查维护时 间。
消防安全“四个能力”建 设
**市公安消防支队
目的：为切实加强社会单位的消 防安全管理，落实单位消防安全 主体责任，增强员工消防安全素 质，提高单位消防安全管理水平 和防控火灾的能力。

消防安全“四个能力”建设标准消防安全“四个能力”建设标准随着我国城市化进程的不断推进，城市消防安全问题日益引起人们的关注。

为了提高消防安全的综合能力，保障人民生命财产的安全，国家制定了消防安全“四个能力”建设标准。

下面将从四个方面对这一标准进行详细介绍。

一、应急救援能力应急救援能力是指在突发火灾等紧急情况下，快速、有效地组织应对火灾，减少损失并保护生命安全的能力。

为了达到标准要求，消防部门应当建立完善的指挥系统，确保火灾发生时能第一时间进行处置。

此外，应提高消防队伍的素质，加强实战训练，提升应急救援能力。

同时，还需要加强与其他部门的合作，提高联动机制，形成一个高效协调的救援系统，以应对各类突发情况。

二、火灾防控能力火灾防控能力是指通过采取各种措施，提高火灾的预防和控制能力，从而降低火灾发生的概率。

根据标准要求，建筑物必须符合消防设计规范，安装完善的消防设施，包括火灾报警系统、自动喷水灭火系统等。

同时，要加强对建筑物的日常巡查，发现火灾隐患及时消除。

此外，要大力宣传火灾预防知识，提高群众的火灾防控意识，使每个人都能主动参与到火灾防控中来。

三、消防培训能力消防培训能力是指通过开展消防培训，培养和提升全民的火灾防控能力。

为了达到标准要求，要加大对消防教育的投入，建立健全消防教育体系，包括学校、企事业单位、公共场所等。

通过开展消防演练、消防知识讲座等活动，提高公众的消防意识和技能。

此外，要加强对专业消防队伍的培训，提高其应对各类突发情况的能力。

四、消防宣传能力消防宣传能力是指通过各种形式和渠道，向公众传达消防安全知识，提高公众的安全意识和自我防护能力。

为了达到标准要求，要加大对消防宣传的力度，通过电视、广播、报刊等媒体进行宣传，利用社交媒体平台进行消防知识的传播。

此外，要在学校、企事业单位、社区等地方开展宣传活动，提高公众对火灾危害的认识，培养正确的应对火灾的意识和技能。

总结起来，消防安全“四个能力”建设标准要求消防部门和整个社会各界共同努力，通过加强应急救援能力、提高火灾防控能力、加强消防培训能力和提升消防宣传能力，实现消防安全的全面提升。

办公场所消防安全四个能力范本办公场所的消防安全是保障员工生命财产安全的重要工作。

为了提高办公场所的消防安全管理水平，以下是一个关于办公场所消防安全四个能力范本的示例：一、火灾预防能力：1. 建立完善的消防安全制度和管理体系，包括明确的责任分工、消防工作计划和消防安全风险评估等；2. 按照相关法律法规要求，进行消防设施设备的维修保养和定期检查，确保其正常运行和安全可靠；3. 建立火灾隐患排查制度，定期进行火灾隐患排查，发现问题及时整改，并对整改情况进行跟踪检查；4. 加强员工的消防安全教育和培训，包括提供消防安全知识宣传资料、组织实践演习和模拟火灾逃生演练等；5. 建立火灾应急预案，明确各项应急措施和逃生路线，确保在火灾发生时能够迅速、有序地疏散人员，并进行灭火救援。

二、火灾报警与处置能力：1. 安装可靠的火灾报警系统，覆盖所有办公区域，并定期进行检测和维护，确保火灾发生时能够及时发出报警信号；2. 配备专门的消防人员，掌握灭火器材的使用方法，能够迅速处置小型火灾，并及时请求外部消防力量支援；3. 建立火灾报警和处置的操作流程，明确各项任务分工和应急反应措施，确保火灾情况能够迅速、准确地上报和处理。

三、灭火与应急救援能力：1. 配备适量、适用的灭火器材和消防器械，根据办公场所的特点和火灾风险情况，合理布置灭火器材的位置和数量；2. 建立健全的灭火救援队伍，配备专门的灭火、救援装备，掌握灭火、救援技能，能够在火灾发生时快速组织灭火和救援行动；3. 与外部消防力量建立紧密联系，定期开展联合演练和模拟灭火救援活动，提高应对突发情况的能力和协同作战能力。

四、消防安全评估与改进能力：1. 建立健全的消防安全监测和评估机制，定期进行消防安全评估，发现问题和隐患，及时采取有效的措施进行改进；2. 定期进行消防安全检查和巡查，开展内部消防安全抽查与外部消防安全检查，确保消防设施设备正常运行和消防安全制度的有效实施；3. 加强消防安全管理经验的交流与总结，定期组织召开消防安全会议，分享成功的案例和过程中遇到的问题，进一步优化和改进消防安全管理措施。

单位消防四个能力建设标准在当前社会，消防安全问题备受关注，各个单位也越来越重视单位消防的建设。

单位消防的能力建设是确保单位内部人员和财产安全的重要保障，因此，建设单位消防的标准至关重要。

在这篇文档中，我们将就单位消防的四个能力建设标准进行详细介绍，希望对各位单位消防负责人有所帮助。

首先，单位消防的第一个能力建设标准是建立健全的消防组织架构。

这个标准包括确定消防组织的职责、权利和义务，制定消防工作的责任制度和工作流程，明确各级消防管理人员的职责和权限，确保消防工作的有序进行。

同时，还要建立健全消防组织的内部管理制度，包括消防安全教育培训制度、消防设备维护管理制度、消防应急预案管理制度等，以及配备专业的消防人员，确保消防组织架构的健全和运行有效。

其次，单位消防的第二个能力建设标准是配备完善的消防设施设备。

这个标准包括建立健全的消防设施设备配置方案，根据单位的具体情况，合理配置火灾报警系统、自动喷水灭火系统、消防应急照明和疏散指示系统、消防水源、灭火器材等消防设施设备，保证其数量和性能符合国家标准和法律法规的要求。

同时，还要加强对消防设施设备的维护管理，定期进行设备检查、保养和维修，确保其处于良好的工作状态，随时能够投入使用。

第三，单位消防的第三个能力建设标准是开展全面的消防安全教育培训。

这个标准包括制定消防安全教育培训计划，组织开展消防安全知识的宣传教育活动，提高全员的消防安全意识和自救逃生能力。

同时，还要定期组织消防演练和应急预案演练，提高员工在火灾等突发事件中的应对能力和处置能力，确保在发生火灾时能够迅速、有序地疏散人员、扑灭初起火灾，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

最后，单位消防的第四个能力建设标准是建立健全的消防安全管理制度。

这个标准包括制定消防安全管理制度和规章制度，明确单位内部消防安全工作的组织管理体系和工作流程，建立健全的消防安全档案和台账，定期进行消防安全检查和评估，及时发现和排除火灾隐患，确保单位内部消防安全工作的规范和有序进行。

消防安全“四个能力”建 设标准
• 引言 • 组织火灾防控能力 • 检查消除火灾隐患能力 • 组织扑救初起火灾能力 • 组织人员疏散逃生能力 • 消防宣传教育培训能力
01
引言
背景介绍
随着城市化进程的加速，消防安全问题日益突出，成为社会关注的焦点。为了提高消防安全水平，中国公安部于2011年提出 消防安全“四个能力”建设标准，即提高检查消除火灾隐患能力、提高组织扑救初起火灾能力、提高组织人员疏散逃生能力 、提高消防宣传教育培训能力。
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02
组织火灾防控能力
建立消防安全制度
制定消防安全管理制度、消防安全责 任制和消防安全操作规程，明确各级、 各岗位消防安全责任人及其职责，并 组织实施。
制定灭火和应急疏散预案，定期组织 消防演练，提高员工应对火灾的能力。
定期组织开展消防安全检查、巡查， 及时发现和消除火灾隐患。
制定灭火和应急疏散预案
根据单位实际情况，制定灭火和应急疏散预案，明确组织机构、报警和接警处置程 序、应急疏散的组织程序和操作方法、灭火及救援措施等内容。
定期组织员工进行灭火和应急疏散演练，确保员工熟悉预案内容，掌握正确的疏散 逃生方法。
定期评估预案的有效性，根据实际情况及时进行调整和完善。
消防安全责任制落实
明确各级、各岗位消防安全责 任人及其职责，建立健全消防 安全责任制。
06
消防宣传教育培训能力
消防安全宣传教育
定期开展消防安全宣传活动
通过张贴海报、发放宣传册、举办展览等形式，向员工普及消防 安全知识，提高员工对火灾危害的认识。
建立消防安全宣传栏
在公共区域设立消防安全宣传栏，定期更新内容，提醒员工关注消 防安全。
利用内部媒体宣传

一般单位消防安全四个能力建设标准单位消防安全是指对企事业单位、公共场所等的建筑、设备等进行规范管理，提高消防安全能力和应急响应能力，预防、控制火灾事故的发生，保护人民群众的生命财产安全。

在实践中，单位消防安全四个能力建设标准主要包括以下方面。

一、安全宣传教育能力建设安全宣传教育是单位消防安全工作的基础，通过宣传教育，可以提高员工的安全意识、自救能力和组织协调能力。

单位应建立完善的宣传教育体系，包括制定宣传教育计划、开展防火安全演练和消防知识培训等。

此外，单位还应根据员工的实际情况，通过电子屏幕、微信平台等渠道进行普及和宣传，提高员工对火灾防范的认识和自救能力。

二、安全管理制度能力建设安全管理制度是单位消防安全工作的基础性工作，有效的管理制度能够规范企业各项消防管理活动，减少消防隐患，为预防火灾提供保障。

单位应根据实际情况，制定防火安全管理制度、制定灭火救援预案、建立内部消防监督机构等。

此外，还应加强对有关法律法规和标准规范的学习和实施，促进消防安全管理的规范化、制度化。

三、安全设备建设能力建设灭火设备是防范火灾的重要手段，安全设备建设能力建设是单位消防安全工作中不可或缺的环节。

单位应根据建筑物的特点和火灾风险分析，配备适当的灭火设备和自救用具，包括防火门、消防器材、灭火器、疏散通道等。

同时，还要加强设备维护和检查，确保设备处于良好状态，应急时能够顺利行使作用。

四、应急预案能力建设应急预案是实现对火灾的快速反应和处置的重要保证，能力建设应重点考虑制定应急预案和开展应急演练。

单位应根据具体情况制定适宜的灭火救援预案，要保证预案的科学性、可操作性和便于操作。

在日常工作中，还应加强应急培训和演练，提高员工应急处理能力和团队协作能力。

四个能力建设标准是单位消防安全工作中的基本方向和关键要素，必须不断加强能力建设，提高防火安全措施，加强安全宣传教育，完善安全管理制度，并且严格执行各项消防安全措施，尽可能地保证预防和控制火灾事故的发生。

全面消防安全四个能力建设标准全面消防安全四个能力建设标准(全面)消防安全四个能力建设标准消防安全“四个能力”建设标准四个能力的内容：检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散能力和消防安全知识宣传教育培训能力。

社会单位开展消防安全“四个能力”建设是落实单位消防安全主体责任、提升消防安全管理能力、最大限度预防和减少火灾事故的治本之策。

一、检查和自查火灾隐患能力1、社会单位应实行逐级防火检查制度和火灾隐患整改责任制。

2、社会单位应当定期非政府积极开展防雷检查、防雷巡查，及时发现并消解火灾隐患。

3、消防安全责任人、消防安全管理人应对本单位落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况，每月至少组织一次防火检查；社会单位内设部门负责人应对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况每周至少开展一次防火检查；员工每天班前、班后进行本岗位防火检查，及时发现火灾隐患。

4、社会单位及其内设部门非政府积极开展防雷检查应当包含以下内容：(1)灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；(2)消防设施运转、记录情况；(3)消防车通道、消防水源情况；(4)安全出口、撤离地下通道与否通畅，存有无堵塞、自动门情况；(5)安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；(6)有没有违章采用易燃易燃材料翻新情况；(7)电气线路是否破损、老化、连接松动，有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况；(8)有没有违章用火情况；(9)消防控制室、消防值班室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；(10)易燃易爆危险品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、应急事故处置设施与否较完整有效率，防雷、安全检查、防火、防静电措施全面落实情况；5、消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，其他单位应对消防安全重点部位每日至少进行一次防火巡查；公众聚集场所在营业期间的防火巡查至少每2小时一次，营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种；公众聚集场所，医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园夜间防火巡查应不少于两次。

案例：湖南湘潭市金泉大酒店火灾
2000年1月9日，湖南 省湘潭市金泉大酒店发生 火灾，烧死12人，烧伤12 人，烧毁建筑1053平方米， 直接财产损失79万元。
事故原因分析：
火灾原因是322房间隔墙上的电源插座板与 导线接触不良，在带电负载情况下导致局部接 触电阻过大产生高温引燃导线绝缘层和隔墙可 燃装饰材料。金泉大酒店从装修到开业均未报 消防部门审批，存在大量先天性火灾隐患：一 是在装修中采用大量可燃材料，尤其是一至六 层楼梯间和走道全部采用木龙骨、三合板装修， 这是火势迅速蔓延的主要原因；二是采用敞开 式楼梯间，致使人员无法沿楼梯疏散；三是电 气线路安装不规范。
167000
136000
78447
99000
150000
通过大量案例分析，我们发现90％以上的重特大 火灾事故都发生在社会单位。单位不能及时检查消 除自身存在的火灾隐患，不能及时扑救初起火灾， 无法有效组织人员疏散逃生，以及消防宣传教育不 到位，员工消防安全意识淡薄，是导致火灾多发的 根源所在。
社会单位
什么是火灾隐患？
火灾隐患是指可能导致火灾发生或火灾危害增大的各 类潜在不安全因素。其含义包含以下三点：
1.增加了发生火灾的危险性； 如违反规定储存、使用、运输易燃易爆危险品；违反
规定用火、用电、用气、明火作业等。
2.发生火灾会增加对人身、财产的危害； 如建筑防火分隔、建筑结构防火、防烟排烟设施等随
意改变，失去应有的作用；建筑物内部装修、装饰违反 规定，使用易燃材料等；建筑物的安全出口、疏散通道 堵塞，不能畅通无阻；消防设施、器材损坏无效等。
3.严重影响灭火救援行动 如缺少消防水源，消防车通道阻塞，消火栓、水泵结
合器、消防电梯等不能使用或者不能正常运行等。

消防安全“四个能力”建设
一、检查消除火灾隐患能力
单位应建立防火安全制度，定期开展消防安全检查，发现火灾隐患及时整改。

单位应确定消防安全责任人，负责组织开展消防安全检查，并监督整改火灾隐患。

单位应定期对消防设施、器材进行检查，确保其完好有效。

单位应加强易燃易爆物品的管理，制定相应的安全措施。

二、组织扑救初起火灾能力
单位应制定灭火和应急疏散预案，定期组织员工进行演练。

单位应明确火灾报警程序，发现火警及时报告并启动应急预案。

单位应按照灭火和应急疏散预案的要求，配置足够的灭火器材，并定期维护保养。

单位应加强消防设施的日常管理，确保其处于良好状态。

三、组织人员疏散逃生能力
单位应定期组织员工进行疏散逃生演练，提高员工的逃生意识和技能。

单位应设置明显的疏散指示标志和应急照明设施，确保疏散通道畅通无阻。

单位应加强员工的安全意识教育，使其了解基本的逃生知识和技能。

单位应制定紧急疏散方案，明确疏散顺序和集合地点，确保员工能够快速有序地撤离现场。

四、消防宣传教育培训能力
单位应制定消防宣传教育培训计划，定期开展消防安全知识宣传和培训。

单位应通过多种形式开展消防宣传教育活动，如张贴宣传画、播放视频等，提高员工的消防安全意识。

单位应对新员工进行岗前消防安全培训，确保其了解相关知识和技能。

单位应鼓励员工积极参与消防安全工作，提出改进意见和建议，共同维护消防安全。

消防安全安全四个能力标准消防安全四个能力标准包括：1. 检查消除火灾隐患能力：指消防安全重点单位应定期开展防火检查、巡查，及时发现并消除火灾隐患，确保消防设施器材完好有效，及时清理疏散通道、安全出口等，确保疏散通道、安全出口畅通无阻。

2. 扑救初级火灾能力：指单位应制定灭火和应急预案，定期组织演练，提高员工扑救初级火灾的能力。

发现火灾后，起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量，火灾确认后，单位3分钟内形成第二灭火力量。

3. 组织疏散逃生能力：指单位员工应熟悉疏散通道、安全出口等，掌握疏散程序、逃生技能等。

火灾发生时，员工应能及时疏散人群，确保人员安全。

4. 消防宣传教育能力：指单位应通过培训、宣传等多种方式，提高员工的消防安全意识和技能水平。

有消防宣传人员、有消防宣传标识、有全员培训机制等。

以上是消防安全四个能力标准，单位可以根据这些标准制定相应的消防安全措施，提高员工的消防安全意识和技能水平，确保单位的安全。

以下是对“消防安全四个能力标准”的展开描述：1. 检查消除火灾隐患能力在消防安全四个能力标准中，检查消除火灾隐患能力是基础。

消防安全重点单位应当建立防火巡查制度，定期对消防设施、器材进行维护保养和检查，确保其完好有效。

同时，要时刻关注疏散通道、安全出口等是否畅通无阻。

在日常工作中，要注重开展防火检查和巡查，及时发现并消除火灾隐患。

2. 扑救初级火灾能力扑救初级火灾能力是单位和个人应当具备的基本能力之一。

单位应当制定灭火和应急预案，明确不同岗位人员的职责和任务。

同时，要定期组织员工进行演练，熟悉灭火器材的使用方法和注意事项，掌握初起火灾的扑救方法。

在火灾发生时，起火部位员工应第一时间发现并报告火警，同时利用灭火器材进行灭火。

单位应确保员工能够迅速、准确地使用灭火器材，及时扑灭初级火灾。

3. 组织疏散逃生能力组织疏散逃生能力是保障人员生命安全的关键。

单位员工应熟悉疏散通道和安全出口的位置和标识，掌握疏散程序和逃生技能。

“四个能力”建设的具体内容是什么？1、检查和整改火灾隐患的能力。

一是单位防火检查、巡查队伍建设。

二是加强防火检查和巡查制度建设。

三是明确检查要领，规范检查内容。

在单位防火检查中要求做到查设施器材，禁损坏挪用；查照明指示，禁遮挡损坏等“十查十禁”。

在防火巡查工作中，突出检查“用火用电有无违章，安全出口、疏散通道是否畅通，消防器材、标志是否完好、常闭式防火门是否处于关闭状态”等五个方面内容。

在员工班前、班后防火检查中重点检查：用火用电有无违章，安全出口、疏散通道是否畅通，场所有无遗留火种等四个方面内容。

四是落实火灾隐患整改责任制。

2、扑救初期火灾的能力。

突出抓好“两支队伍”建设：一是单位灭火第一战斗力量队伍。

灭火第一战斗力量是指失火现场单位员工在1分钟内自发形成的灭火救援力量。

在发现火灾的第一时间，在灭火器材、设施附近的员工利用灭火器、消火栓等器材、设施灭火；在电话或火灾报警按钮附近的员工打“119”电话报警、报告消防控制室或单位值班人员；在安全出口或通道附近的员工负责引导人员疏散。

二是单位灭火第二战斗力量队伍。

灭火第二战斗力量由单位消防安全责任人、管理人和专兼职消防管理人员等组成。

火灾确认后，应当于3分钟内形成，按照灭火和应急疏散预案要求分为通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、安全救护组、现场警戒组等，接应灭火第一战斗力量开展灭火救援。

单位这两支队伍是扑救初期火灾的重要力量。

3、组织引导人员疏散逃生能力。

一是要求单位消防安全责任人、消防安全管理人和员工必须做到“四熟练”：熟练掌握本单位疏散逃生路线，熟练掌握引导人员疏散程序，熟练掌握逃生设施使用方法，熟练掌握火场自救技能。

二是疏散安全标志或图示达到“七个一”标准。

即在单位醒目位置设置一张单位总平面图，每个楼层或房间设置一张疏散指示图，每个消防设施器材设置一个使用方法标牌，每个安全出口设置一个安全出口标志，疏散走道每20 m设置一个疏散指示标志，消防车通道每50 m设置一处提示性标牌，每个危险场所或部位设置一个警示性标牌。

编号：SM-ZD-84115一般单位消防安全“四个能力”建设标准Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：____________________审核：____________________批准：____________________本文档下载后可任意修改一般单位消防安全“四个能力”建设标准简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。

文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

一、检查消除火灾隐患能力1. 单位应按以下要求开展防火检查、巡查：（1）单位消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查；（2）单位内设部门负责人每周应开展防火检查；（3）消防安全重点单位每日应进行防火巡查，其他单位每日应对消防安全重点部位进行防火巡查；（4）员工每日应进行岗位防火检查。

2. 单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容：（1）消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况；（2）用火、用电有无违章；（3）新建、改建、扩建及装修工程有无违章；（4）疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通；（5）消防设施、器材和消防水源是否完好；（6）消防（控制室）值班人员值班情况，消防安全重点部位管理情况；（7）灭火和应急疏散预案的制定与演练情况；（8）员工消防知识掌握情况；（9）防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况；（10）其他消防安全情况。

3. 单位组织开展防火巡查应包括下列内容：（1）用火、用电有无违章；（2）疏散通道、安全出口是否畅通；（3）消防设施器材、消防安全标志是否完好；（4）重点部位员工在岗在位情况；（5）其他消防安全情况。

消防安全“四个能力”：检查消除火灾隐患，组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训“四个能力”。

消防安全“三会三化”：会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生和管理标准化、标识明细化、宣传常态化。

社会单位消防安全“四个能力”一、提高单位检查消除火灾隐患能力,切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除"。

要确定消防安全管理人,具体负责本单位的消防安全管理;定期开展防火检查巡查,落实员工岗位消防责任;对检查发现的火灾隐患要立即消除，不能立即消除的,要制订整改方案，明确整改措施，落实整改资金,限时消除。

1.确定消防安全管理人和各岗位负责人员；2.定期开展防火检查巡查；3。

及时整改消除火灾隐患。

二、提高单位组织扑救初起火灾能力,切实做到“火情发现早、小火灭得了".依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队，其他单位要建立志愿、“保消合一"等多种形式的消防队。

要结合单位实际，制订灭火和应急疏散预案并定期组织演练，确保一旦发生火情，员工能按职责分工及时到位、有效处置。

消防控制室值班操作人员要持消防行业特有工种职业资格证书上岗,熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。

１。

建立专职消防队、志愿消防队、“保消合一”等多种形式的消防队伍；2。

制订灭火和应急疏散预案，定期组织演练；３．消防控制室值班操作人员要经消防培训合格并持证上岗.三、提高单位组织人员疏散逃生能力，切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散"。

员工普遍掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。

单位要明确疏散引导人员,确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。

1．员工掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序;2。

明确疏散引导人员，火灾中通过喊话、广播等形式，引导群众采取正确的逃生方法；3。

应当优先疏散婴幼儿和老、弱、病、残、孕人员。

单位专（兼）职消防队伍名单及职责
按照《中华人民共和国消防法》和公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的有关规定， 经研究决定，确定下列人员为本单位的专（兼）职消防队员： 队长： 队员： 专（兼）职消防队负责本单位应急灭火疏散演练、每日巡查、接警出动记录、消防器材的维护保养、消防 常识宣传教育等消防安全工作，并建立相关台帐资料： 1、协助消防安全管理人制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案，确定第一灭火力量和第二灭火 力量的组成。 第一灭火力量应由最靠近起火点的员工和巡查确认火灾的消防队员组成。应在第一时间由靠近火灾报警按 钮的员工摁下按钮或电话通知消控室值班人员；距起火点较近的员工负责利用附近的灭火器、消火栓等设施器材进 行灭火；距安全通道或安全出口近的员工立即组织顾客向安全地点疏散；距排烟开启装置近的员工就近打开排烟设 施。 第二灭火力量应由专（兼）职消防队员、单位保安、起火点附近员工组成。消控室值班人员应立即拨打 “119”电话报警及时启动相关建筑消防设施；第二灭火力量到场后，迅速组成灭火、抢救、疏散和警戒等工作组， 其中灭火组负责利用灭火器、消火栓等器材设备进行灭火；抢救组负责携带抢险工具抢救周围受伤人员以及贵重物 资；疏散组负责疏导顾客，引导被困人员从最近的安全出口撤离；警戒组负责赶赴各个安全出口处，开展现场警戒 工作，设置隔离区，维护现场秩序。 2、消防队员应在消防安全管理人或责任人领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规 定的指标。组织本单位员工学习和熟悉灭火和应急疏散预案，并每半年组织一次演练，不断总结经验，提高防火灭 火自救能力。 3、消防队员应每两小时组织一次防火巡查，并每日巡查记录本上记录，巡查应包括以下内容：a)用火用 电、燃油燃气的管理有无违章；b)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好； c)消 防设施器材、消防安全标志是否完好；d)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；e) 重点部位员工在岗在位情况； f)其他消防安全情况。 4、消防队员应要求针对各部门岗位特点对各部门员工进行消防安全教育培训，将消防设施附近的员工确 定为该设施的使用人员，并应对其进行该消防设施实地演示和培训。 5、应在巡查过程中对室内消火栓、灭火器、报警按钮、防火门等进行维护，确保完整有效，并保持清洁。 （单位盖章） 法定代表人：

单位消防安全“四个能力”建设标准消防安全重点单位及“九小场所”以外的一般单位（包括机关、团体、企业、事业单位、个体工商户及其他组织）均应按照以下标准，开展消防安全“四个能力”建设。

一、检查消除火灾隐患能力。

1、消防安全责任人每季度应至少组织一次防火检查；其内设部门每月应开展一次防火检查，重要节庆活动前应组织开展防火检查。

2、防火检查包括下列内容：（1）用火、用电、用油、用气有无违章；（2）新建、改建、扩建及装修工程是否依法申报；（3）疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用；（4）安全疏散指示标志、应急照明的设置及完好情况；（5）灭火和应急疏散预案制定、演练及员工消防知识掌握情况；（6）消防控制室（值班室）值班情况、消防设备运行情况及相关记录；（7）火灾隐患的整改以及防范措施落实情况；（9）消防水源情况，灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；（10）其他消防安全情况。

3、工作人员应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日进行岗位防火检查。

4、工作人员岗位防火检查应包括下列内容：（1）用火、用电、用油、用气有无违章；（2）疏散通道、安全出口是否畅通；（3）消防器材、消防安全标志完好情况；（4）有无遗留火种。

（5）门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物。

5、因工作需要确需动用明火时，消防安全管理部门应指定专人到场监护，并进行下列检查：（1）是否办理动火许可证，动火操作人员是否具备动火资格，动火监护人是否在位，灭火器材是否到位；（2）动火地点附近四周和上下是否有影响消防安全的物品；（3）焊具是否合格，燃气、氧气瓶是否符合安全要求，放置地点是否符合规定；（4）电焊电源、接地点是否符合防火要求；（5）动火期间的灭火应急措施是否落实。

6、消防器材、设施隐患检查包括下列内容：（1）消防安全疏散设施a.疏散通道、安全出口的疏散指示标志醒目、无遮挡；火灾事故应急照明设施完整好用；b.正常工作期间，疏散通道、疏散楼梯、安全出口保持畅通，不得堵塞、占用、锁闭、分隔；常闭式防火门的闭门器、顺序器应保持完好，门保持常闭状态，并落实管理责任。

消防“四个能力”建设的内容1．检查消除火灾隐患能力；即：查用火用电，禁违章操作；查通道出口，禁堵塞封闭；查设施器材，禁损坏挪用；查重点部位，禁失控漏管。

2．扑救初级火灾能力：即：发现火灾后，起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位3分钟内形成第二灭火力量。

3．组织疏散逃生能力；即：熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能。

4．消防宣传教育能力；即：有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，掌握消防安全常识。

“一分钟，三分钟”：起火部位现场员工在1分钟内组成第一灭火力量，在3分钟内形成由消防控制室或单位值班人员组成的第二灭火力量，并采取相应措施。

“三懂三会”：懂基本消防常识、会查改火灾隐患；懂消防设施器材使用方法、会扑救初起火灾；懂逃生急救技能、会组织人员疏散。

哪些东西可以用来灭火？1水是家中最简单最实用的灭火剂。

若是纸张、木头或布起火，可用它来扑灭。

但如果是电器、汽油、酒精、食用油等着火，则不要用水扑救。

2沙土、淋湿的棉被、麻袋能灭火，扫帚、拖把、衣服、锹、镐等也可作为灭火工具。

关键在于快，不能给火蔓延的机会。

3干粉灭火器：适用于扑救油类、可燃气体和电器设备火灾。

4泡沫灭火器：适用于扑救各种易燃液体和固体物质火灾。

5“二氧化碳”灭火器：适用于扑救油类、带电设备、精密仪器、仪表、文物、档案等贵重物品的火灾。

家庭中常用的灭火方法有哪些？$液化石油气或管道煤气、天然气因漏气着火时，可将毛巾或抹布等浸湿捂住火点，同时迅速关闭阀门。

$如果油锅着火，千万不要用水扑灭，更不能直接用手去端。

而应该立即拿起锅盖从身体一侧向前将起火的油锅盖上或将切好的莱放入锅内，锅里的油水隔绝了空气就会熄灭了。

$一旦家用电器着火，要立即拉闸断电，或拔下插销，然后用毛毯或湿被捂盖。

千万不要用水扑救，因为水能导电，容易造成触电伤人。

火灾报警须知：$牢记火警电话“119”。

$火灾情况要报详细：xxx单位、xx区xx街xx号发生火灾，xx物质在燃烧，火势很大，请速来扑救，我的电话是xxx。