企业工会工作总结汇报材料

2024年企业工会工作总结参考范文____，国资公司工会在师市工会和公司党委的正确领导下，认真学习贯彻师市六届四次、五次全委（扩大）会议及师市工会四届十一次全委（扩大）会议精神，以____群众路线教育实践活动为契机，围绕师市提出的“两个率先、两个力争”工作目标，突出以增加职工经济收入、维护职工合法权益、提高职工整体素质、促进劳动关系和谐为重点工作，大力弘扬企业文化精神，树立新型企业职工形象，为推进企业持续、健康、快速发展发挥了积极作用，为公司经济建设发展作出了积极的贡献。

一、党委重视，部门配合公司党委非常重视工会在企业经济社会发展的重要作用，公司工会能够正确认识自己的职责，围绕党政中心开展工作，健全完善了《工会工作向党委汇报制度》、《工会与行政联席会议制度》等规章制度，开展活动提前制定策划方案，明确活动意义，及时向党委请示汇报，经党委批示后开展。

能积极参与涉及公司经济发展和群众利益事宜的讨论研究，维护职工群众合法权益。

在平时的工作中公司工会积极与纪委、政工、综治、劳资、计生、资产运营部等部门协调合作，开展相关工作。

二、完善工会组织建设一是公司工会组织机构健全。

公司现有工会会员____名，职工入会率____%；有基层工会____个，基层单位工会组建率____%。

二是加强工会干部的培训。

在进行工会干部内部学习交流的同时，公司工会采取请进来走出去的方式，今年先后选派了____名工会干部到外地进行学习，提高业务水平。

三是加大文化阵地建设力度。

公司工会积极争取公司党委的支持，今年投入____多万元，成立了职工之家。

装修了职工学习和活动室各一间，配备了桌椅、音响、投影仪、桌球、乒乓球等设备。

三、强化民主管理工作一是公司于____月____日召开了一届三次职工大会，大会听取和审议了____经理工作报告，企业招待费使用情况报告，关于职工提案征集、处理情况的报告。

职工大会的召开加强了职工和工会参与民主管理，民主监督的力度，更好的为企业经济发展服务。

2024年企业工会年度工作总结精选本年度，公司工会深入学习____与____精神，坚定高举____的伟大旗帜，秉持以人为本的工作理念，为我工会各项工作的有序开展提供了明确的方向。

在公司党委的直接领导以及上级工会的悉心指导下，经过各分工会全体会员的共同努力，我们顺利完成了以下各项任务：一、全面强化员工专业培训，提升员工素质我们严格按照相关要求，对员工的职业技术培训进行了加强，通过开展各类学习活动，持续提高员工队伍的整体素质。

为了适应电力行业新技术的发展，提高电力员工的工作能力，我们按照上级部门的要求，从____月____日起，对从事电气安装、试验、检修、运行等作业的员工进行了为期一周的岗位培训，并特邀省电力管理部门的优秀讲师进行授课。

最终，通过____月____日至____日的考试，及格率达到了____%，员工们均取得了《电工进网作业许可证》。

此次培训注重实效，将理论与实践相结合，既有讲师的生动指导，又有精彩的现场演示，确保了员工们获得实质性的收获。

此外，我们还组织员工到黑山电业局进行参观学习，相互借鉴，共同进步，加强精神文明建设，提高员工的安全生产意识。

同时，为确保员工及时了解国内外行业动态，我们定期订阅了《锦州日报》、《辽宁电力报》、《中国电力报》等刊物，通过这些读物不断丰富员工的文化知识，营造了良好的企业文化氛围。

二、加强工会自身建设，提升工作效能为确保工会各项工作的顺利开展，我们建立健全了工会各级组织，认真做好新会员的接收工作，不断扩大会员队伍。

同时，我们加强了工会的财务管理，确保工会经费的收取、管理和使用合理规范。

我们始终坚持将有限的资金用于关键领域，主要用于员工培训、组织劳动、参观学习、文化活动、员工福利以及工会办公费用等方面。

我们始终坚持工会经费为生产服务、为广大会员服务的原则，确保每一分钱都用在刀刃上。

三、以人为本，关心职工生活，积极收集职工意见我们始终将员工的利益放在首位，关心职工生活，积极收集职工意见。

2023年企业工会工作总结汇报8篇第1篇示例：2023年企业工会工作总结汇报一、工会组织建设2023年，企业工会坚持以服务职工、维护职工合法权益为宗旨，积极开展各项工作，全面推进工会组织建设。

全年完成了工会班子换届选举工作，新一届班子成员积极承担起职责，密切联系职工群众，开展了系列培训和活动，提高了班子成员的综合素质和服务水平。

工会机构设置得当，工作职责明确，各部门密切配合，为进一步深化工会工作打下了坚实基础。

二、维权服务工作本年度，企业工会进一步加强了维权服务工作，提高了维权办事水平。

工会成立了维权服务专班，定期召开维权工作专题会议，及时解决职工在工作、生活中遇到的问题，积极协调企业和职工之间的矛盾纠纷。

为进一步提升职工福利水平，工会开展了各类福利活动，帮助职工解决实际困难，增强了职工的获得感和幸福感。

三、劳动关系协调企业工会一直致力于维护劳动关系的和谐稳定，促进企业内部的和谐发展。

本年度，工会积极参与和推动劳动关系协调工作，加强了职工与企业之间的沟通和交流。

及时处理了一批劳动争议案件，有效维护了职工的合法权益，确保了企业的生产秩序和稳定。

四、职工文化建设企业工会一直注重职工文化建设，努力营造和谐温馨的工作氛围。

本年度，工会举办了丰富多彩的文体活动，如员工篮球赛、文艺展演、读书分享会等，丰富了职工的文化生活，提高了职工的工作积极性和幸福感。

工会还开展了职工技能培训、健康知识宣传等活动，提高了职工的综合素质和文化修养。

五、工会经费管理企业工会一直严格遵守工会经费管理制度，保障工会经费的安全有效使用。

本年度，工会开展了工会经费审计工作，完善了经费管理制度，规范了经费使用流程，加强了资金监管和审计检查，确保了经费的合理使用和安全保障。

经过全体职工的共同努力，工会经费使用情况得到了有效控制。

2023年企业工会在各项工作中取得了显著成绩，为维护职工权益、促进企业发展作出了积极贡献。

在新的一年里，企业工会将继续保持良好的工作状态，开展更多更好的服务，为实现企业和职工共同发展作出更大贡献。

2024年公司工会工作总结范例按照公司半年工会工作重点排版要求，结合变电工区的实际情况。

变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子领导下，具体做了如下工作：一、围绕公司中心工作、落实职代会精神公司____届二次职代会结束后，我们马上组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和由职工代表负责的分组讨论，使全体职工进一步认清了公司开局年所面临的生产经营任务。

并且向职工通报了提案的答复情况，大家都表示非常满意。

安全生产是企业发展的前提，也是我们工作的重中之重。

年初阶段，我们利用春检的空闲时间，组织了职工技能和安全培训。

对《安规》、《运规》、《调规》，进行了集中培训和逐一考核，并聘请电池、开关专业的专家对运行人员进行业务知识培训，考核好的同志在工区简报上给予通报表扬，对考核成绩未达到要求的职工进行了强化培训使之达到标准，全面提高了安全意识和运行岗位的技能。

通过这几项培训考核工作为工区的安全生产提高提供了保障，工区上半年做到了零差错、无违章。

春检开始后，工区劳动监督检查小组对工区各个所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行不定期检查，使用率达到了％结果令人满意。

在检查的过程中，我们也高兴的看到职工的安全防护意识和自我保护能力有较大的提高。

二、积极推广厂务公开工作、继续深入进行“四必访”工作在公司开展的安全生产承包工作中，我们先后多次召开会议组织职工代表及班组长对承包考核的总体思路和各个细节部分进行讨论，会上畅所欲言，提出了很多的合理化建议，使工区的安全生产承包考核体系完善、科学。

在承包考核的执行中也得到了工区职工的支持和理解，对派遣制大学生和首席员工的鉴定与推荐工作做到了公开、公正、公平。

上半年，我们继续关心生活有困难的职工，送去了公司和工区领导的问候。

累计探望职工____人次，发放慰问金____余元，并建立了困难职工档案。

在公司献爱心捐棉衣的活动，工区共捐助件，真正体现了工区职工关爱社会的精神。

2024年企业工会工作总结参考进入本年度以来，在公司党委和上级工会的正确引领下，各基层分会的大力支持与协作下，公司工会紧密围绕企业发展目标，强化内部建设，依照年初制定的工作计划和省公司“三抓一创”的总要求，结合实际情况，积极调动员工的智慧与才能，锐意进取、紧跟时代步伐，全面落实依靠方针，重点发挥维权、参与、创新职能，组织并引导员工积极参与“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推动企业民主管理、职工素质提升、企业文化建设及经济发展，有效增强了企业的凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，并取得了显著成绩。

（一）积极推进职工素质提升工程公司工会紧密围绕企业中心任务，深入开展“创争”活动，积极实施职工素质提升工程。

首先，开展了职工读书活动，要求以分会为单位组织职工学习《员工礼仪手册》等业务技术书籍，每人每季度撰写学习心得。

其次，积极开展劳动竞赛和技术比武，提高职工技能水平。

此外，还举办了女工培训班和职工代表培训班，邀请专家、教授授课，着力提升职工的综合文明素质。

在“创争”活动中，公司工会还坚持组织工会干部进行政治和业务学习，深入学习相关法律法规，提升职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。

同时，积极组织各项知识技能竞赛，激发职工学习兴趣，营造钻研业务技能的良好氛围，有效推动了职工队伍素质的提高。

（二）基础管理工作逐步完善公司工会于本年度某月份制定了基层分会工作目标考核细则，并与各分会签订了目标责任书。

为推动企业民主管理和民主监督工作，公司工会重申了“工会工作大家谈”的重要性，规范了管理流程，并将其纳入分会目标考核。

同时，加强了工会的信息报送工作，上半年共报送信息多篇，其中部分被上级单位采纳。

此外，还规范了工会财务管理，按时足额上缴工会经费，并接受经费审查委员会的监督检查，荣获省电力工会财务竞赛一等奖先进单位称号。

（三）民主管理工作进一步提高公司工会认真落实《企务公开和民主监督工作的规定》，要求各分会明确责任人，定期上报公开内容，并组织人员进行检查和抽查，确保企务公开工作落到实处。

企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结企业工会工作汇报材料（一）尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司工会的一名工作人员，今天向大家汇报过去一段时间内工会的工作情况。

1. 职工关怀工作我们积极组织开展了一系列丰富多彩的职工活动，增进了同事之间的感情，提高了职工的工作积极性和团队合作精神。

其中包括：（1）开展了端午节、中秋节、春节等传统节日的庆祝活动，为职工带来节日的欢乐。

（2）组织了职工旅游活动，增强了同事之间的交流与了解。

（3）组织了职工篮球比赛、羽毛球比赛等体育活动，提高了职工的身体素质。

2. 职工培训工作我们注重提高职工的综合素质和业务水平，组织了一系列的培训活动，取得了良好的效果。

具体包括：（1）举办了技能培训班，提供了一些实用的技能培训课程，让职工能够更好地应对工作中的挑战。

（2）邀请了外部专家进行讲座，分享了最新的行业信息和经验，帮助职工更好地了解和把握市场动态。

（3）组织了内部培训，由公司内部的专业人员进行培训，提高了职工的专业技能和工作效率。

3. 为职工维权工作我们关注职工的权益，积极为职工维权，为他们提供法律援助和咨询服务，维护了职工的合法权益。

具体做法包括：（1）建立了维权服务热线，提供24小时的咨询和援助服务，为职工解决工作和生活中的问题。

（2）制作了维权手册，向职工宣传法律知识，提高职工的法律意识和维权能力。

（3）积极参与职工的合法维权案件，并为他们提供法律支持和指导。

4. 文体活动组织为了丰富职工业余生活，增强团队的凝聚力和交流合作能力，我们组织了多样化的文体活动。

主要包括：（1）举办了文艺晚会，展现了职工的才艺和风采，增加了职工的自豪感和归属感。

（2）组织了英语角活动，提供一个职工学习和交流英语的平台，提高职工的外语能力。

（3）组织了职工书画展等文化活动，展示和发掘职工的艺术才华，丰富了职工文化生活。

1. 职工关怀工作我们工会注重职工的关怀和福利待遇，开展了一系列活动，增加了职工的归属感和幸福感。

2024年企业工会工作总结范例在____社区的参与下，我们顺利开展了分房工作。

现场积极听取职工群众的意见，并及时将职工的合理诉求反映给____社区分房办公室及督导组，确保了整个过程的公平、公正、公开。

此举有效确保了应享受分房福利的职工能够榜上有名，切实维护了职工的切身利益。

此外，我们推行了一线工作法，深入基层进行调查研究。

在____月份，公司工会组织人员前往基层单位开展工作调研，详细了解基层单位的工作进展和工会基本情况，掌握了第一手资料，为后续工作的顺利开展奠定了坚实基础。

为求工作突破，公司工会及基层工会组织围绕半年工作目标，积极在创新、提高、突破上寻求突破。

如____工会提出了创建“六会六家”工作模式；____工会实施了工会主席助理制；____工会倡导了“我是矿山建设者，我们都是主人翁”的理念；____工会坚持“职工利益无小事”的办矿方针；而____社区工会则关注居民生活，开展了“电影进社区、健康进社区”活动。

在关心职工生活、维护职工权益方面，我们针对高温酷暑季节，各级工会组织积极前往一线、现场为职工送去清凉。

例如，____安装了洒水装置以减少煤灰飞扬，改善职工作业环境；____根据职工要求，增加了中餐花样并提高了质量，赢得了职工的一致好评；____为多名职工进行了免费健康体检；____坚持“四必访”制度，为职工发放生日补贴；____社区更是在居民区投入____万元进行环境绿化、路面硬化、健身器材配置及休闲桌椅安装。

以安全月为契机，我们扎实开展了“____”竞赛活动。

各级工会组织围绕“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”的安康杯竞赛主题，深入开展群众安全监督检查，将安全工作置于首位，确保不安全不生产。

通过大力开展安全生产月活动，围绕“科学发展，安全发展”主题，集团公司及各单位举办了安全月启动仪式、全体职工承诺安全大签名活动，并通过职工代表安全巡视、安全警示教育图片展、安全知识考试、答题活动等形式，增强了职工的安全意识和能力。

企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结尊敬的领导、各位同事：
我代表企业工会，向大家汇报工会工作情况。

自上一次工会工作总结以来，我们工会始终秉持服务员工、促进企业和谐稳定发展的宗旨，围绕加强职工自身素质培养、关心职工实际问题、维护职工合法权益等方面工作进行了一系列的开展。

一、加强职工自身素质培养
1. 举办了多场培训班，邀请了行业内专业讲师，对职工进行职业技能培训，提高职工综合素质。

2. 组织了员工读书会，鼓励职工读好书，积极参与工会组织的学习活动，提高自身知识水平和思想境界。

3. 安排了健康管理专家为职工提供健康咨询、体检等服务，关注职工身心健康。

二、关心职工实际问题
1. 开展了调查问卷，了解职工的实际需求和关切，根据调研结果制定了一系列政策和制度，以解决职工在工作和生活中遇到的问题。

2. 设立了职工服务中心，提供一站式的服务，包括住房、子女教育、就医等方面的咨询和帮助，有效解决了职工面临的困难和问题。

3. 组织了各类员工活动，丰富职工的文化娱乐生活，增加员工的凝聚力和归属感。

三、维护职工合法权益
1. 加强与企业管理层的沟通和协调，及时反映职工的意见和诉求，促进劳动关系和谐稳定。

2. 建立了劳动纠纷处理机制，及时处理职工的投诉和申诉，维护了职工的合法权益。

3. 参与企业员工福利的制定和执行，确保职工福利待遇的公平公正。

工会工作离不开全体会员的支持和参与，在此，我代表工会向全体会员表示衷心的感谢和诚挚的敬意！也希望大家继续关注工会工作，积极参与各项活动，共同营造和谐稳定的企业环境。

感谢领导对工会工作的关心和支持！谢谢大家！
企业工会主席：日期：。

企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结一、工会工作总结过去一年，我们工会在全体成员的积极参与和支持下，取得了一定的成绩。

在今年的工作中，我们主要围绕着提升职工福利、加强职工权益保障、促进职工健康发展等方面展开工作，取得了一些具体成果。

以下将对我们工会过去一年的工作进行总结和分析。

一、提升职工福利今年，我们工会在提升职工福利方面做了不少工作。

首先是加强了与企业方面的沟通，争取到了职工福利的增加。

比如在职工工资待遇方面，我们通过协商，成功争取到了部分职工的工资调整，使职工的实际收入得到了提升。

其次是加强了对职工福利政策的宣传和解读，使职工们更清晰地知晓自己的权益和福利政策，增强了他们的福利意识和维权意识。

我们还积极组织了各类文体活动，增加了职工的娱乐和休闲项目，提升了职工的生活质量。

二、加强职工权益保障在维护职工合法权益方面，我们工会也做了一些有益的尝试。

首先是建立了健全的权益保障机制，制定了《职工权益维护办法》，明确了职工维权的程序和流程，使职工在维权时有章可循，权益有所保障。

其次是增加了职工维权的力度，对于一些公司内部或外部存在的违法侵权行为，我们工会积极介入，通过法律途径保护了职工的合法权益。

我们还加强了对公司制度的监督，确保公司制度的公平和合理，防止职工权益受到损害。

三、促进职工健康发展在促进职工健康发展方面，我们工会也做了一些有益的探索。

首先是加强了职工健康知识的普及，组织了一些健康讲座和健康体检活动，提升了职工的健康意识。

其次是完善了职工健康保障体系，建立了职工健康档案，为职工提供了更加全面的健康保障服务，保障了职工的身体健康。

我们还设立了一些健康促进项目，如健身房、健身操、体育比赛等，丰富了职工的业余生活，提高了职工的整体健康水平。

我们过去一年的工作取得了一些成绩和经验，但也存在一些不足和问题。

在今后的工作中，我们将继续深化改革，完善制度，加强交流，提升自身职能，为职工的利益不断努力。

企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结尊敬的领导、各位会员：大家好！我是XX公司工会主席，今天非常荣幸地给大家带来工会年度工作总结。

一、组织建设方面：本年度，我们工会积极发挥组织作用，推进工会组织建设。

工会成立了7个委员会，分别负责宣传、文化、劳动安全与卫生、体育、职工权益保障、妇女儿童与青年、福利等各项工作。

二、职工教育方面：我们在职工教育方面取得了一定的成绩。

主要包括开展职业技能培训、安全生产培训、法制教育、心理健康教育和职工文化活动等方面。

职业技能培训主要针对技术工人，培训课程涵盖车间技术工人和管理人员，助力提升其工作技能和质量。

同时，我们还邀请专家向职工普及消防安全和防伤教育等知识。

为进一步提高职工福利，工会在全公司范围内积极开展福利工作，主要包括有：新春慰问、七夕情人节等慰问活动，职工大病医疗救助、高温补贴、劳动争议调解、家庭经济困难救助等各项福利措施。

其中，工会成立的爱心基金，已在职工的紧急用钱方面发挥了积极作用。

四、职工权益维护方面：职工权益维护是工会工作的重点。

今年我们工会共收到职工反映的各类问题近百件，其中纠纷调解15件，劳动合同签订20件，招工用工咨询意见20件，薪酬纠纷7件等等。

我们将继续积极帮助职工维护其合法权益。

大家好！我是XX公司工会主席。

在这里，我代表全体工会成员，向广大员工报告一下我们工会的福利工作。

在过去一年中，工会积极开展了各种形式的福利工作，其中包括以下几个方面：一、多种形式的慰问活动：在春节、元宵、端午等重要节日，工会组织开展慰问活动，为广大职工送上新年祝福。

除此之外，我们还开展了“五一”劳动节、母亲节等特殊节日活动，并发放节日礼品，表达对职工的关爱与祝福。

二、医疗救助：公司工会成立了“爱心基金”，针对往届职工、家庭经济困难职工实行医疗援助，并帮助他们解决困难，减轻他们的经济压力。

三、家庭困难救助：工会在相应的规章下，为员工和家属开展了困难救助工作。

企业工会工作汇报材料(共7篇)企业工会工作汇报材料(共7篇)篇一：企业工会工作汇报材料企业工会工作汇报材料我公司是成立工会较早的民营企业。

多年来我们注重发挥工会职能，通过建立维护稳定的对话平台和机制，畅通职工诉求渠道，及时掌握职工思想动态，为企业的健康发展做出了贡献。

一、加强工会班子建设，建立健全工会组织机构结构合理、素质优良、团结协作、凝聚力强的领导班子是开展工会各项工作的前提和保障。

因此，我们切实把加强班子建设作为首要任务来抓。

我们按照《工会法》、《工会章程》等法律法规和上级有关文件精神，结合工会工作实际和企业发展形势，将一些专业特长突出、组织协调能力强的优秀人才吸收到班子中来，增强班子活力，提高组织战斗力。

在工会组织建设工作中，我们注重班子成员的年轻化、专业化、科学化配备，我们及时进行了换届选举。

在工会换届中，我们拓宽了选举方式，采取工会小组通过个人自荐和小组推荐产生若干人选，由全体会员从这些人选中以无记名投票方式推荐出工会委员侯选人，然后进行正式选举，从侯选人中通过差额选举，产生新一届工会委员会。

工会主席的选举，即从选举产生的新一届工会委员中通过自荐产生工会主席侯选人，然后由全体会员进行投票，选举产生新一届工会主席人选。

对新当选的工会主席再进行严格考核，及时任命。

推动了工会工作的高效开展，以此带动了公司各项工作的顺利开展。

二、加强制度建设，强化管理与监督1、劳动合同制度1职工和企业确立劳动关系，即按规定签订劳动合同，明确双方权利和义务的协议。

就试用期限、工作内容、工作时间、劳动报酬和保险、福利待遇、工作条件、劳动纪律、劳动合同的变更和解除、违约责任等，明确双方的权利和义务。

公司按规定为职工缴纳各种社会保险，其中部分职工从公司缴纳，另一部分从新农合或城镇居民养老保险和合作医疗缴纳。

2、工资集体协商制度和集体合同按照《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》、《河北省企业职工工资集体协商条例》的有关规定，我公司企业方代表与职工方代表，每年就企业职工工资问题进行平等协商，达成一致意见，形成公司工资集体合同草案。

2024年企业工会年终工作总结范文____年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践____活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入____厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成____年生产经营任务做出了应有的贡献。

为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨____年的工作进行安排。

一、指导思想和工作重点指导思想：全面____，深入____，不折不扣____执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。

工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献。

)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。

二、“建家”情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时用工人。

建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。

企业工会年度工作总结范文（精）8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们企业工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，强化服务意识，狠抓自身建设，努力为企业发展贡献力量。

现将一年来的工作总结汇报如下。

二、主要工作及成效1. 加强学习，提升能力我们始终坚持把学习放在首位，通过集中学习和自学相结合的方式，不断提升工会干部的理论水平和业务能力。

同时，我们还积极组织会员参加各类学习培训活动，如邀请专家进行专题讲座、组织会员参加知识竞赛等，使会员在参与中学习、在学习中进步。

2. 强化服务，提升满意度我们始终坚持以职工为中心的工作导向，切实关心职工疾苦，积极为职工排忧解难。

通过开展各类走访活动，深入了解职工需求，为职工提供精准服务。

同时，我们还积极争取企业支持，为职工解决实际困难，如提高职工福利、改善工作环境等，不断提升职工满意度。

3. 狠抓自身建设，提升规范化水平我们始终注重加强自身建设，不断完善各项规章制度，强化内部管理。

通过开展规范化建设活动，使工会工作更加规范化、制度化。

同时，我们还积极推动会员大会的召开，加强民主管理，确保工会工作始终在法治轨道上运行。

三、存在的主要问题及原因1. 理论学习深度不够虽然我们注重学习，但理论学习的深度和广度还不够，部分干部的理论素养有待进一步提高。

原因在于学习计划不够细致、学习内容不够全面。

2. 服务水平有待提升尽管我们做了大量工作，但服务水平仍有提升空间。

部分职工对工会的服务仍存在不满意现象。

原因在于我们的服务理念有待进一步转变、服务质量有待进一步提升。

3. 自身建设仍需加强我们的自身建设虽然取得了一定成效，但仍有不足。

如部分规章制度不够完善、内部管理仍需加强等。

原因在于我们的工作不够细致、创新力度不够大。

四、下一步工作计划1. 深入推进理论学习我们将继续加强理论学习，制定更细致的学习计划，确保学习内容全面、系统。

同时，我们还将邀请更多专家进行专题讲座，提升干部的理论素养。

企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结工会工作总结一、工作背景本期工会工作主要集中在以下几个方面：1、维权工作：着力解决职工遇到的权益问题，维护职工合法权益；2、培训工作：组织开展各类培训活动，提升职工综合素质；3、文化建设：开展丰富多彩的文化活动，增强职工凝聚力；4、服务保障：关心职工生活，提供各类服务保障措施。

二、工作成果1、维权工作：通过加强与企业管理层的沟通，解决了21起劳动纠纷，确保了职工权益不受侵害；2、培训工作：组织了6期各类培训班，培训了150名职工，提升了他们的专业技能和综合素质；3、文化建设：举办了春节联欢晚会、劳动节文艺演出等多个文化活动，增强了职工的凝聚力和向心力；4、服务保障：开展了免费体检活动，为职工提供了健康检查服务；为困难职工提供了特殊补助和帮扶。

三、存在问题及改进措施1、维权工作仍然存在工作量大、周期长的问题，需要进一步加强沟通协调，提高工作效率；2、培训工作需根据职工需求进行精准定位，并制定相应的培训计划，提高培训的实效性；3、文化活动的组织需要更具有针对性和创新性，为职工提供更加丰富多样的文化体验；4、服务保障工作要精准发现和帮扶困难职工，建立健全帮扶措施，确保服务质量。

四、经验教训1、加强与企业管理层的沟通协调，确保工会工作与企业发展相协调，得到支持和认可；2、积极倾听职工呼声，解决问题时要公平、公正、公开，不偏袒任何一方；3、加强团队建设，提升工会工作人员的综合素质和责任心。

五、工作展望1、进一步加强维权工作，提高解决劳动纠纷的效率和处理结果的公正性；2、通过定期调研和调查，了解职工需求，精准开展培训工作；3、继续丰富文化活动，增强职工凝聚力和向心力；4、完善服务保障体系，为职工提供更加细致、周到的服务。

六、工作收获本期工会工作取得了一定的成绩，有效维护了职工权益，提升了职工综合素质，增强了职工凝聚力。

同时也发现了一些问题，为今后的工作提出了改进措施和展望。

企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结一、工会工作年度总结我公司工会根据工会章程的要求，围绕企业发展建设及职工利益维护，积极开展了一系列工作。

在百忙之中，特向全体职工汇报一下工会一年来的工作情况。

1. 组织职工学习法律知识。

工会注重职工法律意识教育，去年共开展法律培训活动5次，邀请专业人士讲解《劳动合同法》、《劳动争议调解和仲裁法》、《安全生产法》等有关法律法规知识，提高了职工法律素质。

2. 组织职工休闲娱乐活动。

为了缓解职工工作压力，增强凝聚力，我们工会定期组织各类文体活动，包括篮球比赛、足球比赛、跑步等，大大提高了职工幸福感和向心力。

3. 为职工服务。

每年我们要组织1-2次员工外出旅游。

去年，我们组织职工前往日本、韩国等国家旅游。

工会还与企业签订了一系列福利待遇协议，包括代发各项保险、发放生日礼物、发放过年过节福利等，为职工带来实实在在的实惠。

4. 关注职工权益。

工会团结广大职工，积极开展职工维权行动，向单位提出要求。

超时加班问题得以解决，加班费问题得到妥善处理，保障了职工合法权益。

工会只是职工集体利益维护的组织，工会的成绩离不开职工的支持和理解，在此，感谢大家一年来支持和参与我们的工作，我们将继续努力，为职工谋取更多福利，增强企业凝聚力和向心力。

我们工会在上一季度工作中，注重围绕企业的发展，服务职工，维护职工权益，具体工作如下：1. 组织职工学习法律知识。

我们工会根据企业实际情况，邀请专业人士开展劳动法律培训，使职工进一步了解劳动法律法规，为维护自身权益打下坚实的法律基础。

2. 关注职工生活。

在上一季度我们聘请物业公司负责清洁保洁，严格按照计划进行清洁消毒，提高了工作环境的卫生标准。

我们还加强了对员工食堂卫生的监管，严格按照食品卫生标准进行清洁，确保职工的健康。

3. 积极协调企业与职工之间的关系。

在职工投诉与意见方面，我们及时协商，切实解决问题。

例如前段时间，有职工反映用工制度不公平，导致了不少职工的权益受到损害。

企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结第一篇：工会活动推进情况汇报尊敬的领导们：大家好！我是XX企业工会的工会干部。

今天，我向大家汇报一下我们工会近期的活动推进情况。

我们积极组织了一系列丰富多彩的员工活动。

为了丰富员工的业余生活，增强员工之间的沟通与交流，我们组织了篮球赛、乒乓球赛、棋牌比赛等多项体育活动，并且取得了良好的效果。

通过这些活动，不仅加强了员工之间的友谊，还提高了员工的身心健康。

我们注重员工培训与发展。

我们组织了一系列的培训课程，如技能培训、岗位培训等，并邀请了行业专家和公司内部的高级管理人员为员工授课。

经过培训，员工的专业技能和工作能力得到了提升，对工作更加熟悉，为企业的发展做出了积极贡献。

我们还积极参与了社会公益活动。

我们组织了一次志愿者活动，去当地的福利院慰问孤寡老人，并捐赠了一些生活物资。

通过这次活动，我们不仅给弱势群体带去了温暖，也向社会传递了企业的正能量，提升了企业的社会形象。

我们还加大了员工福利的关注。

我们与公司相关部门密切合作，提出了一些建议和方案，例如增加员工福利待遇、改善工作环境等，希望能够提供更好的条件和保障给员工。

企业方面对我们的建议表示了重视，并积极改进了相关问题。

我们工会在近期的工作中，注重员工的身心健康和职业培训，积极参与社会公益活动，关注员工福利待遇。

我们将继续努力，为员工提供更好的服务和保障，为企业的发展做出更大贡献。

谢谢！近期，我们工会组织了一系列丰富多彩的活动，取得了良好的效果。

我们组织了一次员工大会，旨在向广大员工传达企业的发展方向和政策，并听取员工的意见和建议。

员工大会得到了员工们的积极参与和普遍好评，提高了员工的归属感和凝聚力。

我们组织了一次职工培训班，邀请了行业专家为员工进行技术培训和岗位知识的分享。

培训班内容涵盖了多个方面，例如销售技巧、管理知识等，培训后员工的工作能力和职业素质得到了提高。

我们还组织了一次员工文艺汇演，为员工提供一个展示自我的舞台。

2024年企业工会工作总结例文____年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素质为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政、党办密切配合，积极开展技术业务培训、____教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。

针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。

二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;积极参与公司合理化建议活动，公司职工的合理化建议数达到92条，有效提案85条，参与人数共计____人，为公司发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。

三、积极开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业。

工会积极参加民航工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛，同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，积极做好员工想教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。

2024年企业工会工作总结____，芜湖公司工会在上级工会正确领导和大力支持下，切实履行工会职能，以“服务企业，服务职工，服务客户”为己任，扎实开展劳动竞赛，充分发挥职工主力军作用；不断深化“名师带高徒”活动，提升职工素质水平；积极开展“优质服务月”活动，助力服务品牌提档升级；持之以恒送温暖，促进企业和谐稳定发展。

具体总结如下：一、强化职代会制度建设，建设“民主之家”。

职代会是实现民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权力的机构。

我们坚持职工代表大会制度，每年定期召开职代会，畅通民主管理渠道。

凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定，充分尊重职工代表的权利和意愿。

对于代表提案和建议，工会及时会同行政领导共同研究，做到件件有答复，事事有回音。

不断完善企务、站务、船务公开，维护员工民主权益。

职代会的知情权、建议权、决定权、监督权、选举权等五大职权得到充分体现和____。

二、开展各类劳动竞赛，建设“贡献之家”工会始终以“为党政分忧”为己任，以服务企业生产经营为工作核心，以提高企业经济效益为一切工作的出发点和落脚点，充分发挥联系群众的纽带和桥梁作用，将职工的思想和行动凝聚到企业发展上来。

____，我们积极配合党政开展工作，一方面通过抓好“五比一创”劳动竞赛的开展，不断健全激励考核机制，运用激励机制在加油站工班之间开展竞技活动，将销量考核到工班，考核到人头，有效促进加油站班组建设及各项基础管理工作的稳健发展。

另一方面我们通过召开客户座谈会、专题经营会、连环促销、“油非互动”以及发挥“小浪花青年志愿者”作用等，不断提高经营质量和销量。

不仅如此，工会还着眼于企业安全保障，通过抓好“安康杯”竞赛、开展“职工安全大家谈”、通过充实船舶靠把、补充气囊式救生衣、配置新铝合金弦梯等措施，为企业生产经营提供了安全保障。

在____月份的“安全生产月”期间，我们结合加油站季度综合大检查，积极邀请职工代表参加安全大检查。

第一篇：工会工作总结报告尊敬的领导们，各位同事：我代表公司工会向大家汇报今年的工作情况和成果。

一、工作回顾1、积极组织开展各项文体活动，如篮球比赛、定向越野等，旨在促进员工身心健康。

2、举办职工技能培训活动，包括电脑操作技能、演讲技巧、销售技能等。

3、重视职工安全教育，形成了以安全为本的人文化风尚。

4、协调各部门改善职工工作环境和生活条件。

5、积极开展文化交流活动，促进员工之间相互学习和交流。

二、成果总结1、员工满意度不断提高。

2、员工参与度和积极度有所增加。

3、工会组织的各项活动，取得了良好的效果和口碑。

三、工作展望1、进一步增强职工参与的主动性和积极性。

2、加大对职工文化交流活动的支持和保障。

3、扩大职工技能培训的范围和力度。

4、推广职工健康体检活动，进一步提高员工身心健康水平。

最后，感谢各位领导对我们工会工作的关心和支持，我们将继续努力，以更好的状态迎接新的挑战和机遇。

第二篇：工会工作总结报告尊敬的领导们：我代表企业工会，向大家汇报近一年来的工会工作情况和相关成果。

一、工作回顾1、组织开展了各种丰富多彩、深受员工欢迎的文体活动，如篮球比赛、跳绳比赛、羽毛球比赛、足球比赛等。

2、重视安全工作，坚持安全第一的原则，增强了职工的安全意识，形成了自觉遵守安全规章制度的风气。

3、关注职工实际需求，为员工申请了住房公积金、义务教育子女入学服务等福利。

4、承办了一些计算机、语言等培训班和拓展训练等活动，旨在提高职工的专业技能、思维能力和开拓能力。

二、成果总结1、为企业提高员工士气和凝聚力起到了积极的作用，使员工之间的情感更加深厚，凝聚力不断提升。

2、全员员工参与度高，活动场所得到了充分利用，员工群体内积极性得到了进一步激发，团队合作精神得到了不断地加强。

三、工作展望1、加强职工之间文化交流，积极组织各式各样的社会体验活动，增进职工之间的感情，增强团队的凝聚力和向心力。

2、争取提高职工工作待遇和福利待遇，维护职工合法权益，使成果的分享更多地惠及到广大职工。

2024年公司工会工作总结精选____年，分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极配合党支部、行政做好____、____、____的____，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实公司五年发展战略方针，以____为统领，认真落实公司____年工会工作目标任务，积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动，促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益，构建和谐企业做出积极的努力。

现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。

一、建立健全民主管理，认真履行组织职能。

分公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用，为企业与职工之间架起一座连心桥，认真履行工会职能，积极维护职工权益，全心全意为广大员工服务。

我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，为更好的履行工会的职责，我们把工会成员信息对全体职工进行公示，让广大员工更好的反馈生活和工作问题。

同时，通过总经理室信箱、制造部每星期例会、每月职工代表座谈会、公司报刊、宣传栏、早会等，让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态;积极倡导公平、公正、公开的理念，与他们沟通交流，了解他们的思想动态，倾听他们的心声。

通过各种对话等多种形式，让职工说出心中想说的话，让职工有话能说，有话敢说，有话有地方说，从而调动职工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围，促进企业健康发展。

二、以服务员工为宗旨，树立工会新形象、新作为。

同时，工会组织以服务工人为宗旨，定期召开工会委员会议，讨论员工关心问题的解决对策。

“民以食为天”，为了提高职工的伙食水平，公司工会领导多次在工作会议上，就公司食堂营运、餐补、饭菜质量等邀请职工代表、主管部门等召开座谈会，提出很多建议，从而不断提高了职工的伙食水平，让职工在食堂找到了家的感觉。

从年初开始，公司领导，设身处地的为员工考虑着想，投入人力物力，公司领导与工会领导、食堂主管专门成立监督小组，每月与____位一线员工进行伙食管理改进见面会，第一时间、直面听取一线员工对每天食堂的伙食水平评价，并责令食堂经理限期整改落实，公布整改结果，接受全体员工的监督，让员工切实的感受到了主人翁角色，感受到了公司领导的关怀、关心，以及工会组织怀抱的温暖和强有力的依靠，有力地促进了企业民主建设，体现了工会的新作为、新形象。