倾听中增进沟通的10种技巧
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沟通技巧:有效倾听的话术沟通是人际关系中至关重要的一环。
人们通常会热衷于表达自己的观点和意见,而忽略了倾听。
然而,倾听是一项非常重要的技巧,它不仅能增强沟通的效果,还能增进人与人之间的亲和力。
本文将介绍一些有效倾听的话术,帮助您成为一个出色的倾听者。
1. 保持关注:当与他人交流时,保持关注对方所说的话。
避免分心或让自己陷入其他想法或事物中。
用眼神和肢体语言表达出自己的专注,例如保持眼神接触、微笑和点头等。
这些小动作能够让对方感受到你的关注和尊重。
2. 主动支持:通过表达支持和理解,将对方所说的话带入对话中。
使用短语如“我明白”,“我明白你的意思”或“我能理解你的感受”。
这样,对方会觉得自己被理解和认同,倾向于对话的延续和深入。
3. 开放性问题:提出开放性问题有助于鼓励对方分享更多信息。
开放性问题是那些不能通过“是”或“否”来回答的问题。
例如,“你对这个问题有什么看法?”或“你能告诉我更多细节吗?”这些问题将激发对方思考并展开更深入的对话。
4. 重述和概括:通过重述对方的观点和概括对话内容,以确保自己正确理解。
这不仅能让对方感到被尊重,还能避免误解和偏差。
例如,“如果我没理解错的话,你的意思是……”或“从你的描述来看,问题的核心是……”。
这些话术可以加深对对方观点的理解,并为进一步讨论做好准备。
5. 探索感受:倾听不仅要关注对方的观点,还要关注他们的情感。
通过问一些探索感受的问题,你可以更好地了解对方的内心体验。
例如,“你对这个问题感到如何?”或“这是否让你感到困惑或挫败?”这些问题能够让对方感受到你的关心,并促使他们更加深入地表达自己的情感。
6. 注意非言语信号:倾听不仅涉及到对话的内容,还包括对非言语信号的观察。
关注对方的肢体语言、面部表情和声音的变化,能够帮助你更好地理解他们的情感状态和所表达的含义。
注意身体姿势、手势和眼神的变化,以及语速和语调的改变。
这些信号能为你提供更全面的信息,帮助你更好地倾听。
有效倾听的10个关键技巧当今世界,由于我们长期使用各种聊天工具、符号文字、网络简写以及火星文等等沟通,导致正常面对面交流的能力日益退化。
为了确保大家在工作和生活当中高效而专业地展开沟通,今天我们一起来看一看如何有效地倾听,从而提高人际面对面沟通的效率。
以下就是我们有效倾听的10个关键技巧:10. 专注于讲话人在倾听的时候,一定要确保自己端正站姿/坐姿,并将目光集中在讲话人身上,这不仅是一种礼貌的表示,同时也能够确保你集中注意力倾听,并适时给予对方反馈。
9. 使用开放的肢体语言尽量多使用开放式的肢体语言,包括与对方目光接触,摊开——而不是叉着——双手,并调整自己的站立或者就坐的方向,从而让自己正面面对讲话者。
身体略微前倾并微笑点头来表现出对演讲内容的兴趣和鼓励。
8. 避免以自我为中心很多人在倾听他人对话的时候往往会以自己为中心,老是想着怎么找茬或者接过话题自己来高谈阔论。
尽量听对方把话讲完,而不是在别人讲了一半的时候打断对方的谈话或者用你自己的主观臆断来补全对方的言论。
否则你不仅丢了礼仪分,也打断了对方开诚布公地交谈的意愿。
7. 倾听文字具象化在倾听他人的同时,可以将演讲者所说的内容在自己的脑海里用图画的形式构筑出来,这样不仅有助于记忆,也能够帮助你更好地理解对方所说的内容。
6. 以演讲者为中心在轮到你说话的时候,先对刚才讲话者所说的内容进行重述和汇总,然后再表达自己的观点。
不要为了把自己的意愿强加给他人而打断对方的讲话,这样将更加凸显你并没有认真倾听他人讲话。
5. 主动倾听主动倾听就意味着你需要充分理解讲话者所表述的内容,而不是似懂非懂。
你可以通过提出问题或者要求对方给出更详细的案例来明确相关信息,从而更好地理解演讲者。
提问并不意味着你比别人笨,而意味着你比他人更懂得如何思考。
4. 高效提问尽量多提出开放式问题。
封闭式问题(只能用“是”和“否”回答的问题,或者单项/多项选择题)将迫使对方只能给出一个明确的标准答案,从而关闭了双方进一步协商的大门。
高效沟通的关键技巧:倾听他人,表达自己高效沟通是我们个人生活以及职业发展中非常重要的一项技能。
无论是与家人、朋友还是与同事、客户进行沟通,都需要倾听他人,表达自己。
下面是一些关键的技巧,可以帮助我们提高沟通的效果。
1.倾听他人倾听是高效沟通的基石。
当我们倾听他人时,需要全神贯注地专注在对方所说的内容上。
我们可以通过以下方式改善自己的倾听技巧:-保持眼神交流:与对方进行眼神交流,表明我们在关注他们的话题。
-不中断对方发言:让对方发言完整,不要中途打断或插话。
-使用非语言交流:点头、微笑或者其他肢体语言来表达我们的倾听。
-提问澄清:如果我们对对方的话内容有任何不清楚的地方,可以适时提问,以确保我们完全理解他们的意思。
2.表达自己在高效沟通中,我们也需要清晰、准确地表达我们自己的思想和观点,以便对方可以理解我们的意思。
以下几个技巧可以帮助我们更好地表达自己:-注意语言和语气:使用清晰简洁的语言,以及亲切友善的语气来表达自己的意思,避免使用过于复杂或模棱两可的词句。
-使用非语言交流:除了语言之外,我们的非语言交流,如面部表情、肢体语言、声调等也会传达我们的态度和情绪。
因此,我们需要注意自己的非语言交流,避免给对方错误的信息。
-充分准备:在重要的沟通场合,例如会议、演讲或工作报告中,我们需要提前准备好自己要表达的内容,这样可以保证我们的表达更加流畅和清晰。
3.积极反馈和沟通高效沟通不仅止于倾听和表达,还需要积极地给予反馈和建设性的沟通。
以下几个技巧可以帮助我们有效地反馈和沟通:-肯定他人:当对方有出色的表现或取得进步时,我们可以积极地肯定并称赞他们。
这样可以鼓励对方继续努力并建立积极的合作关系。
-提供建设性的反馈:如果我们发现对方有需要改进的地方,可以提供具体的建议和反馈,让对方知道我们的意见并帮助他们改进。
-注意时间和地点:选择适当的时间和地点给予反馈,以避免冲突或尴尬的情况。
尽量选择私下、开放、非批判性的环境。
倾听中增进沟通的十种技巧------------------------------------------------------------------------------------------- 一、消除外在与内在的干扰外在和内在的干扰是妨碍倾听的主要因素,因此要改进倾听技巧的首要方法就是尽可能的消除干扰,把注意力完全放在对方的身上才能掌握对方的肢体语言,明白对方说了什么以及对方的话所代表的感觉与意义。
二、鼓励对方先开口首先,倾听别人说话是一种礼貌,愿意听表示愿意客观地考虑对方的看法,这会让说话的人感觉受到尊重,有助于建立融洽的关系,彼此接纳。
其次,鼓励对方先开口可以降低谈话中的竞争意味,可以培养开放的气氛,有助于彼此交换意见。
没有了压力,说话的人自然可以专心掌握谈话重点,不必忙着为自己的矛盾之处寻找遁词。
再次,对方先提出看法,倾听者就有机会在表达自己的意见之前掌握双方意见的一致之处,再说话的时候更容易说服对方,使其更加愿意接纳你的意见。
三、使用并观察肢体语言透过肢体语言可以清楚地表现说话人内心的感觉,倾听者如果态度封闭、冷淡,说话者自然就会特别在意自已的一举一动,不容易敞开心胸。
相反,如果倾听者态度开放、很感兴趣,就表示愿意了解、接纳对方的想法,说话的人就会受到鼓舞。
这些肢体语言包括:自然的微笑,不要交叉双臂,手不要放在脸上,身体稍微前倾,常常看对方的眼睛,点头等。
四、非必要时,避免打断他人的谈话善于倾听别人说话的人不会因为自己想强调一些枝微末节、想修正对方话中一些无关紧要的部分、想突然转变话题,或者想说完一句刚刚没说完的话就随便打断对方的话。
经常打断别人说话就表示不善于听人说话,个性激进、礼貌不周,很难与人沟通。
虽然打断别人的话是一种不礼貌的行为,但若是“乒乓效应”则属例外。
“乒乓效应”是指倾听者要适时的提出一些切中要点的问题或发表一些意见感想来响应对方的说法,还有就是一但听漏了某些内容或是没有听懂的时候,要在对方的话暂告一段落时迅速地提出疑问。
有效沟通的10个技巧我们每个人都需要和他人进行沟通,无论是在工作场所还是家庭生活中。
良好的沟通是成功的关键之一,而有效沟通需要掌握一些技巧。
本文将为你介绍10个有效沟通的技巧。
1. 聆听聆听是有效沟通的基础。
在沟通中,不要只关注你自己的想法和意见,而要认真聆听对方的观点和感受。
当你倾听时,给予对方专注和尊重的态度,让对方感受到你的关注和关心。
2. 表达清晰表达清晰是有效沟通的关键。
当你表达自己的想法和意见时,要使用简单明了的语言和措辞,并且要清晰地传达你的信息。
不要使用模棱两可或者含糊不清的话语。
3. 尊重尊重是建立良好关系的基础。
在沟通中,要尊重对方的观点和感受,不要批评、诽谤或者抨击对方。
即使你不同意对方的观点,也要以尊重为前提进行讨论。
4. 问问题问问题是获取对方更多信息和了解对方观点的方式。
在沟通中,要提出恰当的问题,以促进对方思考和更深层次的交流。
5. 使用肢体语言肢体语言是非常有效的沟通方式。
在沟通中,使用适当的肢体语言,如微笑、点头、眼神接触和姿态等,可以帮助建立信任和关系。
6. 利用正面语言正面语言是一种积极的表达方式,可以帮助营造良好的氛围。
在沟通中,要使用正面的语言表达自己的意见和想法,如“我理解你的观点”、“我支持你的想法”。
7. 沟通目标在沟通中,要明确自己的沟通目标,并且要确保和对方达成共识。
建立清晰的目标可以帮助你更有效地传递信息和达成共同的目标。
8. 管理情绪情绪的管理是有效沟通的关键。
在沟通中,要控制自己的情绪,不要让情绪影响你的思考和行为。
当你感到失控时,可以暂停一下,然后回到正常的思考和沟通状态。
9. 重复信息重复信息可以确保你和对方都理解了沟通内容。
在沟通中,要确定对方的信息已经被理解,并且要通过重复来验证你的理解和记忆。
10. 反馈反馈是一个双向的过程,在沟通中,要及时给予对方反馈。
无论是肯定还是有建设性批评的反馈,都可以帮助你建立更好的关系,并且促进更有效的沟通。
沟通技巧—听的技巧精编版沟通是人际交往中非常重要的一环,一个人是否能够良好地与他人进行沟通,直接影响到他在生活和工作中的表现和成就。
而沟通的核心就在于倾听。
以下是一些关于倾听技巧的精编版。
1.给予肯定回应:在对方发表观点或意见时,要给予积极的回应并予以肯定。
可以使用肯定的语言表达自己的赞同和理解,例如:“是的,我同意你的看法。
”或是:“我明白你的感受。
”这样能够增强对方的自信心,积极参与到对话中去。
2.内外角度倾听:倾听不仅要听对方说的话,还要捕捉到他们没有说出口的信息。
要观察对方的表情、身体语言和声音的变化,从而更好地了解他们的感受和需求。
3.学会提问:提问是倾听的重要手段之一、通过问题,我们能更深入地了解对方的意图和需求。
合理的提问不仅可以激发对方的思考,还可以推动对话的进行。
4.维持眼神交流:眼神交流是有效倾听的重要组成部分。
当对方表达自己的观点或问题时,我们要保持良好的眼神交流,以表达我们对他们话语的关注和重视。
5.避免中断对方:在对方说话的过程中,我们应该尽量避免中断对方的发言。
如果我们在讲话的时候被打断,也应该适当地表达自己的想法。
7.倾听不同角度:倾听应该是多方位的,要听取不同观点的声音。
我们要尊重和接受他人的意见,并尽量要理解他们的观点。
这样才能开展一次积极有效的对话。
8.针对性的表达:当我们对对方的观点有不同的看法时,我们应该尊重并提出自己的意见。
我们可以使用积极的语言和非指责性的表达方式,以免伤害他人,提升对话质量。
9.注意肢体语言:除了说话之外,肢体语言也是有效沟通的重要手段之一、我们要注意自己的肢体语言,以及从对方的肢体语言中获取信息。
10.预测和澄清:在倾听的过程中,我们可以预测对方接下来要说的话,以便更好地掌握对话的节奏和方向。
同时,如果对方的表达模糊或不清楚,我们要尽量澄清并进一步了解他们的意图。
总而言之,倾听是一种关注和尊重他人的沟通技巧。
通过良好的倾听,我们能够更好地了解他人的需求和意见,并进行有效的交流和协商。
10种增进倾听的技巧倾听是一种重要的交流技巧,可以帮助我们建立良好的人际关系,提高沟通的效果。
下面是10种增进倾听的技巧。
1.给予充分的注意力:当与他人交谈时,要专注于对方,摆脱其他杂念的干扰,全神贯注地聆听对方的讲话。
2.眼神接触:与对方保持良好的眼神接触,表示对对方的尊重和关注。
这样也能更好地理解对方的意思和情感。
3.表达肯定态度:通过肢体语言、表情和声音,向对方传达出你理解和支持他们的信息。
比如,微笑、点头或其他积极的肢体语言。
4.不要打断对方:让对方表达完整个思想或观点,不要中断或打断他们的讲话。
尽量等待一个自然的停顿才回应。
5.提问和澄清:适时地通过提问澄清对方的意思。
可以使用开放性问题帮助对方更好地表达自己的观点和感受。
6.给予反馈:在对方讲话时,可以通过回应、摘要或总结的方式来反馈对方的意思。
这不仅可以帮助你更好地理解对方,也可以让对方感受到你的关注和理解。
7.接受沉默:有时候,对方可能需要时间来表达自己的思考和感受。
在这个时候,接受沉默是很重要的,不要急于插话或打断对方的思路。
8.尽量少用干扰性回应:避免使用充满情感或个人偏见的回应,而是试图理解和接受对方的观点。
避免过分的评判和批评。
9.倾听非言语信息:不仅要听对方的话语,还要关注他们的声音、表情、肢体语言等非言语信息。
这可以帮助我们更全面地理解对方的意思和情感。
10.给予积极回应:在对方表达完毕后,要给予积极的回应,比如表达理解、提供建议或鼓励等。
这样可以增进交流的效果,建立更好的人际关系。
以上是10种增进倾听的技巧。
倾听是一项需要不断实践和提高的技能,通过积极应用这些技巧,我们可以更好地与他人交流,理解对方的需要和情感。
十个增强沟通技巧的技巧沟通是人际交往中非常重要的环节,良好的沟通技巧可以帮助我们有效地表达自己的意见、理解他人的观点,并促进良好的人际关系。
本文将介绍十个增强沟通技巧的技巧,以帮助读者提升自己的沟通能力。
技巧一:倾听良好的沟通不仅仅是关于说话,也包括倾听他人的观点。
当我们倾听时,要注意专注于对方说话的内容,并表达出对他们的尊重和关注。
避免干扰和打断对方,给予他人充分的表达空间。
技巧二:表达清晰在沟通中,清晰表达自己的意见非常重要。
避免使用含糊不清的词语和句子,尽量用简洁明了的语言传达自己的观点。
同时,也要避免使用过于复杂的专业术语,以确保对方能够准确理解你的意思。
技巧三:掌握非言语沟通非言语沟通是沟通中的重要组成部分,包括身体语言、面部表情、声调等。
我们要学会观察和理解对方的身体语言,同时也要注意自己的非言语表达,保持身体姿态的自信和积极。
技巧四:积极反馈在沟通中及时给予积极反馈是增强沟通技巧的重要方面。
通过肯定对方的观点和表达,可以增强对方的自信心,并建立积极的互动关系。
同时,也要学会接受和反思他人对自己的反馈,以不断改进自己的沟通方式。
技巧五:注重非语言细节除了言语表达,沟通中的非语言细节也是重要的。
如眼神交流、微笑、姿态、手势等,这些细微的举动能够传递出自己的态度和情感。
在沟通中,我们要注意这些非语言细节,并尽量保持积极、友好的态度。
技巧六:尊重多样性沟通时,我们要尊重他人的观点和意见,包括对不同文化、价值观的尊重。
不要轻易对他人进行批评和指责,而是要以包容的心态来对待不同的意见,积极地寻找共同点,促进理解和和谐。
技巧七:重视情境与语境在沟通中,要注意情境和语境的影响。
了解对方的背景和环境,可以更好地理解对方的观点和意图,从而更好地进行沟通。
同时,也要注意自己的用词和表达方式,确保与对方的语境相符。
技巧八:尽量避免偏见和歧视沟通中,我们要保持开放的心态,尽量避免偏见和歧视。
不应该因为对方的身份、性别、年龄、种族等方面而对其进行歧视,而是要积极地尊重他人的差异,并以平等的态度进行交流。
10种增进倾听中沟通技巧倾听是有效沟通的重要组成部分。
通过倾听,我们能够更好地理解别人的观点、需求和情感,并建立更强的人际关系。
以下是十种提升倾听技巧的方法:1.给予注意力和尊重:当你与他人交流时,给予对方充分的注意力,展示出你对他们的尊重和关注。
避免分散注意力或打断对方。
2.避免偏见和判断:保持开放的心态,避免在倾听时产生主观的偏见或进行过度的判断。
尽量通过理解对方的观点和感受,而不是评价他们。
3.使用肢体语言:通过肢体语言表达出对对方的关注和理解,例如眼神接触、点头和微笑。
这些肢体语言可以帮助对方感受到你的倾听。
4.给予回应和反馈:在对方交谈时,给予适当的回应和反馈,例如头部动作、问问题或简短的肯定回答。
这样可以让对方感到你正在倾听他们。
5.切换视角:学会从对方的视角去思考和感受,尝试理解他们的情感和动机。
这种视角切换有助于你更好地理解对方,并建立共鸣。
6.保持沉默:在对方讲话的时候,保持一定的沉默。
不要急于打断或插嘴,而是给予对方充分的时间来表达自己的想法和感受。
7.鼓励对方表达:积极鼓励对方继续表达他们的观点和想法。
使用一些开放式的问题来引导对方更深入地交流,并表达对他们观点的兴趣。
8.使用合适的语言和声调:使用清晰、简洁并有节奏的语言来表达自己的观点和问题。
同时,保持适当的语速和音调,以便对方更好地理解你的意思。
9.不打断和不说教:尽量避免在对方讲话时打断或进行说教。
给予对方充分的时间和空间来表达自己的观点,不要过多地引导或干预他们。
10.给予诚实的反馈:当对方结束讲话时,给予诚实的反馈和回应。
可以通过总结对方的观点、提出问题或分享自己的想法来展开进一步的交流。
通过运用以上的倾听技巧,我们可以更好地倾听他人,并建立更有效的沟通。
同时,这些技巧也有助于改善我们与他人的关系,并减少误解和冲突的发生。
倾听技巧的15个建议倾听是一件很重要的事情,有时候比说话更重要。
无论你是在交往中,还是在工作中,倾听都是一项必须掌握的技能。
在本文中,我们将为你提供15个倾听技巧建议,希望能够帮助你更好地倾听别人的说话,并与他们建立更加深入的联系。
1. 给予注意力:用心聆听对方的讲话,并注意他们每一个字,每一个细节。
这会让对方感到自己被尊重和重视。
2. 不要插话:当对方在讲话的时候,不要随意地插话。
在适当的时候等待他们停顿,然后再发表自己的意见。
3. 听出关键词:关注对方说话中的关键词,并从中汲取信息,以便自己能够更好地理解他们的观点。
4. 保持姿态:保持积极开放的姿态,不要用手臂交叉或充满敌意的面容。
5. 重复回馈:在对方讲话完成后,重复回馈表达出自己的理解,以确保自己的理解与对方的意图相符。
6. 不要偏听:不要被自己的偏见或立场所影响,尽量去理解对方的话语。
7. 不要打断:不要中断对方,否则会对对方产生负面影响。
8. 关注肢体语言:关注对方肢体语言,这可以帮助了解对方的情感背景。
9. 主动提问:主动提问,以促进对方更深入的思考和对话,帮助自己更好地理解他们的意见。
10. 避免干扰:避免在对话过程中进行其他活动,例如打电话或发短信等,以免干扰对方。
11. 显示兴趣:展现对对方的话语的兴趣和探究意向。
这会使对方感觉到受欢迎和受尊重。
12. 选择跟进问题:选择口音、用词或者情感背景的关键词,并将其转化成问题,以便更好地理解对方的意见。
13. 避免评价和批判:避免对对方的观点进行评价或批判,这样会引起对方的反感和防御。
14. 确定共性:注意到对方讲话中和你自己的思考存在的共性,这可以帮助你更好地建立联系。
15. 不要转移话题:不要在对方讲话期间投入他人的谈话或想法,确保自己专注于对方的讲话,以便更好地理解他们的观点。
以上就是15个倾听技巧建议,我们希望它们可以帮助你在日常生活中更好地倾听别人,以建立更加深入的联系。
倾听中增进沟通的10种技巧
消除外在与内在的干扰
外在和内在的干扰,是妨碍倾听的主要因素。
因此要改进聆听技巧的首要方法就是尽可能的消除干扰。
必须把注意力完全放在对方的身上,才能掌握对方的肢体语言,明白对方说了什么、没说什么,以及对方的话所代表的感觉与意义。
鼓励对方先开口
首先,倾听别人说话本来就是一种礼貌,愿意听表示我们愿意客观地考虑别人的看法,这会让说话的人觉得我们很尊重他的意见,有助于我们建立融洽的关系,彼此接纳。
其次,鼓励对方先开口可以降低谈话中的竞争意味。
我们的倾听可以培养开放的气氛,有助于彼此交换意见。
说话的人由于不必担心竞争的压力,也可以专心掌握重点,不必忙着为自己的矛盾之处寻找遁词。
第三,对方先提出他的看法,你就有机会在表达自己的意见之前,掌握双方意见一致之处。
倾听可以使对方更加愿意接纳你的意见,让你再说话的时候,更容易说服对方。
使用并观察肢体语言
当我们在和人谈话的时候,即使我们还没开口,我们内心的感觉,就已经透过肢体语言清清楚楚的表现出来了。
听话者如果态度封闭或冷淡,说话者很自然地就会特别在意自已的一举一动,比较不愿意敞开心胸。
从另一方面来说。
如果听话的人态度开放、很感兴趣,那就表示他愿意接纳对方,很想了解对方的想法,说话的人就会受到鼓舞。
而这些肢体语言包括:自然的微笑,不要交叉双臂,手不要放在脸上,身体稍微前倾,常常看对方的眼睛,点头。
非必要时,避免打断他人的谈话
善于听别人说话的人不会因为自己想强调一些枝微末节、想修正对方话中一些无关紧要的部分、想突然转变话题,或者想说完一句刚刚没说完的话,就随便
打断对方的话。
经常打断别人说话就表示我们不善于听人说话,个性激进、礼貌不周,很难和人沟通。
虽然说打断别人的话是一种不礼貌的行为,但是如果是「乒乓效应」则是例外。
所谓的「乒乓效应」是指听人说话的一方要适时的提出许多切中要点的问题或发表一些意见感想,来响应对方的说法。
还有一但听漏了一些地方,或者是不懂的时候,要在对方的话暂时告一段落时,迅速的的提出疑问之处。
听取关键词
所谓的关键词,指的是描绘具体事实的字眼,这些字眼透露出某些讯息,同时也显示出对方的兴趣和情绪。
透过关键词,可以看出对方喜欢的话题,以及说话者对人的信任。
另外找出对方话中的关键词,也可以帮助我们决定如何响应对方的说法。
我们只要在自己提出来问题或感想中,加入对方所说过的关键内容,对方就可以感觉到你对他所说的话很感兴趣或者很关心。
反应式倾听
反应式倾听指的是重述刚刚所听到的话,这是一种很重要的沟通技巧。
我们的反应可以让对方知道我们一直在听他说话,而且也听懂了他所说的话。
但是反应式倾听不是像鹦鹉一样,对方说什么你就说什么,而是应该用自己的话,简要的述说对方的重点。
比如说「你说你住的房子在海边?我想那里的夕阳一定很美」。
反应式倾听的好处主要是让对方觉得自己很重要,能够掌握对方的重点,让对话不至于中断。
弄清楚各种暗示
很多人都不敢直接说出自己真正的想法和感觉,他们往往会运用一些叙述或疑问,百般暗示,来表达自己内心的看法和感受。
但是这种暗示性的说法有碍沟通,因为如果遇到不良的听众,他们话中的用意和内容往往被人所误解,最后就可能会导致双方的失言或引发言语上的冲突。
所以一但遇到暗示性强烈的话,就应该鼓励说话的人再把话说的清楚一点。
找出重点,并且把注意力集中在重点上面
讨论问题的细节也许很有趣,可是找出对方话中的重点,并且把注意力集中在重点上面,这样我们才比较容易从对方的观点了解整个问题。
只要我们不再注
意各种枝末微节,就不会因为没听到对方话中的重点或是错过主要的内容,而浪费了宝贵的时间,或者做出错误的假设。
暗中回顾,整理出重点,并提出自己的结论
当我们和人谈话的时候,我们通常都会有几秒钟的时间,可以在心里回顾一下对方的话,整理出其中的重点所在。
我们必须删去无关紧要的细节,把注意力集中在对方想说的重点和对方主要的想法上,并且在心中熟记这些重点和想法。
暗中回顾并整理出重点,也可以帮助我们继续提出问题,说话的人就知道,我们一直都在听他讲话,而且我们也很努力地想完全了解他的话。
如果我们不太确定对方比较重视那些重点或想法,就可以利用询问的方式,来让他知道我们对谈话的内容有所注意。
接受说话者的观点
如果我们无法接受说话者的观点,那我们可能会错过很多机会,而且无法和对方建立融洽的关系。
就算是说话的人对事情的看法与感受,甚至所得到的结论都和我们不同,他们还是可以坚持自己的看法、结论和感受。
尊重说话者的观点,可以让对方了解,我们一直在听,而且我们也听懂了他所说的话,虽然我们不一定同意他的观点,我们还是很尊重他的想法。
若是我们一直无法接受对方的观点,我们就很难和对方彼此接纳,或共同建立融洽的关系。
除此之外,也能够帮助说话者建立自信,使他更能够接受别人不同的意见。