校园文化建设与学校管理
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校园文化建设管理制度范本一、总则为进一步加强校园文化建设管理,提升学校的整体形象和文化氛围,促进学生全面发展,特制定本《校园文化建设管理制度》。
本制度适用于我校全体师生,旨在引导校园文化建设,规范行为准则,确保学校文化建设工作有序开展。
二、宣传与组织1. 学校应制定校园文化建设发展规划,明确发展目标和任务,并通过校园广播、宣传栏等形式将其公之于众,引领全校师生共同参与文化建设。
2. 学校应组织校园文化建设活动,包括但不限于文艺演出、讲座、展览等,以丰富校园文化生活,激发学生艺术创造力和表演能力。
3. 学校应建立校园文化建设工作机构,负责协调各项文化建设活动,统筹资源,并与各个部门紧密合作,形成良好的工作合力。
三、文化活动1. 学校应组织各类艺术团体,包括合唱团、舞蹈团等,为学生提供参与艺术表演的机会,培养学生的审美能力和创造力。
2. 学校鼓励学生参与各类文化比赛和展览,提供学习、交流的平台,激发学生的兴趣和潜能。
3. 学校应积极引进优秀的文化艺术节目,举办精彩纷呈的文化活动,推动校园文化的多样化发展。
四、校园文化建设与素质教育融合1. 学校应积极推进校园文化建设与素质教育相结合,通过文化活动和课堂教学的融合,培养学生的综合素质。
2. 学校应鼓励学生参与社会实践活动,包括但不限于参观博物馆、图书馆等文化场所,提升学生的文化素养和社会责任感。
3. 学校应注重校园文化建设与学科教学的衔接,倡导教师利用课堂教学和讲座等形式,引导学生体验和欣赏文化艺术。
五、校园文化建设与文明校园创建相衔接1. 学校应倡导和弘扬校园文化建设与创建文明校园相衔接,通过文化建设和文明创建相互促进,共同营造良好的学习生活环境。
2. 学校应加强对学生的文明教育,培养学生的文明礼仪和社会公德意识,推动学生成为文明行为的倡导者和践行者。
六、责任与监督1. 校园文化建设工作由学校的相关职能部门负责,并设专门负责人,相关负责人应具备一定的文化建设经验和管理能力。
如何加强学校校园文化建设的管理学校校园文化建设是培养学生全面发展的重要环节,也是提高学校整体素质的关键因素。
如何加强学校校园文化建设的管理,是当前教育领域亟待解决的问题。
本文将从加强文化氛围的营造、创建文化品牌、推动多元文化交流和建立文化管理体系四个方面探讨如何加强学校校园文化建设的管理。
一、加强文化氛围的营造学校校园文化建设的核心在于营造浓厚的文化氛围。
首先,学校要注重传承和发展优秀的传统文化,开展有针对性的文化活动。
例如,定期组织传统文化节、文化艺术展览等,吸引师生积极参与,增进对传统文化的了解和认同。
其次,学校应注重培养学生的审美能力和文化素养,提供多元化的文化修养课程,引导学生参与各类文化艺术活动。
此外,学校还可以举办一些文化交流活动,与其他学校或社区进行合作,拓宽师生的文化视野。
二、创建文化品牌创建具有独特特色的校园文化品牌是加强学校校园文化建设的重要方向。
学校可以结合自身的特点和优势,打造独具一格的文化符号和标识。
例如,可以根据校园环境和学校办学理念设计校园标志、校园口号等,形成鲜明的文化形象。
此外,学校还可以通过组织学生参加各类比赛、竞赛,开展科技创新、艺术创作等活动,培养学校文化的核心竞争力。
三、推动多元文化交流推动多元文化交流是加强学校校园文化建设的重要途径。
学校可以开展国内外学生交流活动,组织师生参访其他学校或参加国际交流项目,密切与其他学校或社区的合作关系。
通过与国内外优秀学校的交流,学生可以接触和了解不同的文化,在交流中体验和感受其他地区、其他国家的文化特色,提高自己的全球视野和跨文化交流能力。
四、建立文化管理体系建立科学合理的文化管理体系是加强学校校园文化建设的保障。
学校要加强对文化建设工作的组织领导,明确责任分工,形成一整套科学的管理制度和流程。
学校要制定文化建设的长远规划和具体目标,定期评估和调整文化建设的效果,确保学校校园文化建设工作的持续发展。
此外,学校要注重培养和选拔具有文化建设能力的人才,加强师资队伍建设,提高管理人员和教师的文化素养。
小学校园文化建设管理制度为了使我校的校园文化建设能真正达到环境育人的目的,给全校师生营造一个优美、舒适、和谐的工作、学习、生活环境,根据我校校园文化建设的实际及上级部门的有关要求,制定以下管理制度:一、美化校园把校园建设成为有理想、有道德、有文化、有纪律的____文明阵地,使学校成为文明的校园、学习的乐园、生活的花园。
环境布置内容有教育性、导向性和激励性。
形成新型、朴实、美丽的特点,校语、横幅、板报、橱窗布置主题鲜明,具有特色,有号召力和感染力。
墙壁布置字画要有教育性、知识性和趣味性,起到无声的熏陶,潜移默化的教育作用。
宣传橱窗做到每月一次更换,内容长新。
二、美化教室教室、办公室、专用教室布置应各具有特色。
字迹工整,行文规范,简化字使用正确。
办公室布置要庄重、整洁。
教室布置既要有统一,又要有自己班级的特色。
要溶教育性、知识性、趣味性于一体。
专用教室的布置应适合专用内容的环境,构成独特的文化氛围。
三、优化阵地作用充分发挥图书室、黑板报、宣传橱窗等教育作用。
各阵地有辅导老师负责,不断赋予新的内容,办出健康活泼的特色。
四、强化文体教育作用加强对音、体、美教育的管理。
积极开展综合实践活动,发展儿童个性,培养学生的兴趣爱好,寓教于各项活动之中。
五、继承和发扬我校优良传统办学思想是求真务实办学,高瞻运瞩育人;办学目标是打造优质教育,办人民满意学校;办学理念是教书育人,管理育人,服务育人,环境育人;办学方略是以德立校,依法治校,教研兴校,质量强校;办学特色是诵读经典,传承文明,培养习惯,全面发展;校训是求实、团结、勤奋、向上;校风是文明、和谐、严谨、创新;教风是博学、爱生、务实、奉献;学风是乐学、好问、刻苦、守纪;领导作风是民主、清廉、务实、高效;学生誓言是好好学习、天天向上,文明守信、快乐成长。
小学校园文化建设管理制度(2)一、校园文化建设的宗旨和目标1.宗旨:校园文化建设的目的是营造浓厚的学习氛围,培养学生的优秀品质和良好习惯,提升学校整体文化素质,促进学生全面发展。
校园文化建设与规范管理方案引言:校园文化建设是指为了培养学生良好的思想品德、全面发展个性和能力,构建积极向上的校园文化氛围,提供良好的学习和成长环境所进行的一系列工作。
规范管理是指通过制定明确的规则和标准以及有效的管理措施,对学生行为进行引导和监督,形成有序的校园秩序。
本文将介绍校园文化建设与规范管理的方案。
一、建立校园文化建设的理念校园文化建设需要根植于学校的办学理念和教育目标,引导学生形成正确的价值观和人生观。
学校应通过开展各种形式的教育活动,如主题讲座、文艺演出等,培养学生的文化情操和审美能力。
二、提升教师教育水平教师是校园文化建设的主体力量,提升教师的教育水平是校园文化建设的关键。
学校应制定培训计划,包括教育教学理论和实际操作的培训内容,提高教师教学水平和教育思想。
三、加强学生品德教育学生品德教育是校园文化建设的核心内容之一。
学校应通过开展道德讲座、德育课程等方式,引导学生树立正确的价值观和行为准则,培养良好的品德。
四、建设良好的校园文化氛围创设良好的校园文化氛围是校园文化建设的重要环节。
学校可以通过设置文化广场、展览馆等场所,举办文化活动,如书画比赛、朗诵比赛等,激发学生的创造力和学习兴趣。
五、完善校园管理制度规范的校园管理制度是校园文化建设的重要保障。
学校应细化管理制度,明确规定学生的行为规范和惩戒措施,形成科学、公正的管理机制。
六、加强家校合作家校合作是促进学生全面发展的重要途径之一。
学校应建立家长工作机构,与家长密切沟通交流,共同关注学生的成长和发展,形成良好的教育共同体。
七、加强对特殊学生的关爱特殊学生在校园文化建设中同样需要得到特殊关爱。
学校应根据特殊学生的需求,提供个性化的教育服务和支持,鼓励他们积极参与校园活动。
八、加强心理健康教育心理健康是学生健康成长的基础,也是校园文化建设的重要方面。
学校应设置心理咨询中心,开展心理健康教育和心理咨询服务,帮助学生解决心理问题,提升心理素质。
学校管理中的校园文化建设塑造积极向上有活力的校园文化在学校管理中,校园文化建设具有重要的意义,它可以塑造学校积极向上、有活力的校园文化。
积极向上的校园文化不仅给学生提供一个良好的成长环境,还能激发学生的学习兴趣,培养他们的创造力和团队合作精神。
本文将从师生关系、教育理念和学校环境等方面探讨如何在学校管理中建设积极向上有活力的校园文化。
首先,建立良好的师生关系是校园文化建设的关键。
学校管理者应注重改善师生间的互动与沟通,建立平等、尊重和信任的关系。
他们可以组织师生间的交流活动,如座谈会、讲座以及文化艺术展览,为师生提供相互了解的机会。
此外,学校管理者还应重视师生之间的情感教育,鼓励师生彼此关怀和关心,培养共同成长的氛围。
只有建立起良好的师生关系,学校才能真正成为学生成长的温床,校园文化才能得到积极向上的塑造。
其次,教育理念是校园文化建设的指导。
学校管理者要明确学校的教育目标和核心价值观,以此为基础制定相应的教育政策和规定。
他们应该积极引导教师关注学生的全面发展,注重培养学生的学术能力和社会责任感。
此外,学校管理者还应注重培养学生的创新思维和团队合作精神,通过开展科技创新活动和课外社团组织来提供学生发展的平台。
通过良好的教育理念引导,学校可以建设积极向上、有活力的校园文化。
最后,学校环境也对校园文化建设起到重要的影响。
学校管理者应注重创造一个宽松、安全、美丽的学习环境,为学生提供良好的生活和学习条件。
他们可以加强学校的设施建设,改善教学设备和图书馆的资源,为学生提供更好的学习环境。
此外,学校管理者还应重视校园景观的设计,创造出浓厚的文化氛围。
例如,他们可以建设校史馆、美术展览厅和文化广场,展示学校的历史和文化底蕴,为学生提供丰富多彩的学习生活。
综上所述,学校管理中的校园文化建设对于塑造积极向上有活力的校园文化至关重要。
通过良好的师生关系、积极的教育理念和良好的学校环境,学校管理者可以建设一个积极向上、充满活力的校园文化,为学生的成长提供更好的机会和条件。
校园文化建设管理制度一、引言校园文化建设是高校大学生教育工作的重要组成部分,对培养学生全面发展、提高综合素质具有重要意义。
为了加强校园文化建设,促进学生文化素质的提高,我校制定了本文档,旨在规范校园文化建设相关的管理制度。
二、校园文化活动的组织与管理1.学校设立专门机构负责校园文化建设,并下设文化活动策划与推广部、文化艺术团体培养与管理部等部门,各部门配备专业人员,负责组织和管理校园文化活动。
2.学校每学期制定文化活动计划,明确校园文化活动的主题、内容和时间安排,并向全校师生公布。
3.所有校园文化活动必须按照规定的程序进行申报、审批和执行,活动的主办单位应提前向学校申请并获得批准。
4.在校园文化活动中,学校注重学科交叉、多元发展,鼓励学生参与各类艺术、体育和科技竞赛等,提高学生的综合素质。
5.学校定期评估校园文化活动的效果与影响,根据评估结果进行改进和完善。
三、校园文化场所的管理与利用1.学校建立校园文化场所的管理制度,明确各场所的使用范围与时间安排。
2.学校设立文化场所预约系统,学生及各团体可提前预约使用文化场所,并严格按预约时间进行管理。
3.文化场所的开放时间应符合学生学习、工作和休息的需要,学校根据实际情况灵活调整开放时间。
4.学校鼓励学生自主创新、发挥想象力,组织各类文化活动并利用文化场所进行展示。
5.利用文化场所进行的活动需预先申请,未经批准不得临时改变使用场所或举办活动。
四、校园文化建设的宣传与推广1.学校成立宣传推广团队,负责校园文化建设的宣传工作,包括但不限于制作宣传材料、宣传校园文化活动等。
2.学校定期在校园内发布校园文化建设活动的通知,包括活动时间、地点、内容等。
3.学校建立校园文化建设宣传平台,如校园网、电子屏幕等,及时发布校园文化建设活动的信息。
4.学校鼓励学生积极参与校园文化建设,开展文化创作、合唱、舞蹈、话剧等活动,并根据实际情况给予一定的奖励和荣誉。
五、校园文化活动的经费保障1.学校将校园文化活动经费纳入年度预算,保障校园文化活动的正常开展。
学校校园文化建设管理制度校园文化是学校发展的重要组成部分,对于塑造良好的学校形象、培养学生综合素质具有重要意义。
为了规范和管理学校的校园文化建设工作,制定学校校园文化建设管理制度成为必要的措施。
本文将介绍学校校园文化建设管理制度的相关内容。
一、目的和意义学校校园文化建设管理制度的目的是为了规范校园文化建设工作,促进学校校园文化建设的健康发展。
通过制度的实施,可以提高教育教学质量,增强学生的文化素养,营造良好的校园文化氛围,为学生全面发展提供良好的环境。
二、管理责任和机构设置1. 校园文化建设领导小组:设立校园文化建设领导小组,由学校的领导担任组长,学校相关部门的负责人担任成员,负责制定和监督校园文化建设的工作计划和实施情况。
2. 校园文化建设办公室:设立校园文化建设办公室,负责具体的校园文化建设工作,包括策划、组织和管理等。
三、校园文化建设内容1. 文化节活动:定期组织文化节活动,包括艺术表演、文艺展览、文化讲座等,丰富学生的文化生活。
2. 社团活动:鼓励学生参加各类社团活动,提供多样化的社团选择,满足不同学生的兴趣和需求。
3. 校园环境建设:加强校园环境建设,创建文明、整洁、美丽的校园,为学生提供良好的学习和生活环境。
4. 课程设计:在课程设置中融入校园文化元素,通过各门课程的开设,培养学生的审美能力和文化修养。
四、管理制度1. 制定校园文化建设规划:校园文化建设领导小组负责制定校园文化建设规划,明确校园文化建设的目标和方向。
2. 审批和监督:校园文化建设办公室负责审批和监督校园文化建设项目,确保项目的质量和进度。
3. 资金管理:建立健全资金使用管理制度,确保校园文化建设的经费使用合理、透明。
4. 效果评估:定期对校园文化建设工作进行效果评估,总结经验,进一步完善管理制度。
五、奖励和激励机制为了激励和表彰在校园文化建设中做出突出贡献的个人和集体,学校可以设立相关的奖励机制,如优秀文化工作者奖、校园文化建设创新奖等。
小学校园文化建设管理制度第一章总则第一条校园文化建设是指为了培养学生良好的品德和价值观,提高学生综合素质,创建和谐、文明的学校环境,促进学校整体发展而进行的一系列活动和措施。
本制度是小学校园文化建设的管理规范,旨在规范学校各项文化建设工作,确保学校文化建设目标的实现。
第二条小学校园文化建设管理的目标是:培养学生热爱生活、热爱劳动、热爱学习的良好品格,注重道德教育、文明礼仪教育、艺术教育、健康教育、环境教育等方面的培养。
第三条学校文化建设的原则是:以学生为本,注重育人为本;文化与科学相结合,注重理论和实践相结合;全体师生共同参与,注重形成学校文化建设的良好氛围;注重综合评价,培养学生综合素质。
第四条学校文化建设的内容包括:校风建设、班风建设、师生关系建设、制度建设、活动建设等。
第二章校风建设第五条学校要始终坚持“德育为先、学生至上”的校风建设理念,推崇正直、勤奋、求实、创新的校风。
第六条学校要加强教职工的职业道德教育,注重培养教师的高尚品格和良好师德师风,提高教师的教育教学水平,使其成为学生健康成长的示范。
第七条学校要建立健全的校风考评体系,对教职工的教育教学水平、师德师风等方面进行定期评估,并将评估结果作为考核教师的重要依据。
第八条学校要组织开展各种形式的师德师风培训活动,提高教师的专业水平和综合素质,引导教师积极参与学校文化建设。
第九条学校要注重校风建设与家风建设的结合,加强与家长的沟通合作,共同促进学生的全面发展。
第三章班风建设第十条学校要加强对班级的管理,建立和谐、稳定、互助的班风。
第十一条学校要明确班级管理责任人,规定其职责和权限,加强对班级日常管理的指导和监督。
第十二条学校要加强班级文明礼仪教育,培养学生良好的行为习惯和社交能力。
第十三条学校要组织开展班级内的团结友爱活动,增强班集体的凝聚力和向心力。
第十四条学校要建立班级评比制度,定期评估班级文化建设的成效,激励班级积极向上的发展。
第四章师生关系建设第十五条学校要营造师生互动、平等和谐的氛围,建立良好的师生关系。
校园文化管理制度引言概述校园文化管理制度是指学校为了规范学生行为、培养学生良好品德、促进学生全面发展而制定的一系列规章制度。
它不仅是学校管理的重要组成部分,也是塑造校园文化、促进学校发展的重要手段。
本文将从校园文化建设、学生管理、师生关系、校园安全和纪律管理等方面探讨校园文化管理制度的重要性和实施方法。
一、校园文化建设1.1 学校价值观念的传承学校应明确自己的办学宗旨和核心价值观念,通过制定文化建设规划、举办主题活动等方式,让学生深刻理解学校的文化内涵。
1.2 校园文化氛围的营造学校可以通过举办文化节、艺术展览、讲座等活动,营造积极向上、和谐友爱的校园文化氛围,激发学生的学习热情和创造力。
1.3 校园文化传承与创新学校应在传承优秀传统文化的基础上,注重与时俱进,引入新的文化元素,促进校园文化的传承与创新。
二、学生管理2.1 学生行为规范学校应制定学生行为规范,明确学生在校园内外的行为要求,规范学生的言行举止,培养学生的自律意识。
2.2 学生奖惩制度学校应建立健全的学生奖惩制度,对学生的优秀表现给予奖励,对违纪行为进行惩处,引导学生形成正确的行为习惯。
2.3 学生心理健康学校应关注学生的心理健康问题,建立心理健康教育体系,开展心理辅导活动,帮助学生解决心理困扰,促进学生全面发展。
三、师生关系3.1 师生互信互敬学校应倡导师生之间的平等互信、尊重和理解,建立和谐的师生关系,营造良好的学习氛围。
3.2 师生沟通交流学校应鼓励师生之间开展有效沟通和交流,促进师生之间的情感交流和思想碰撞,增进师生之间的感情。
3.3 师生互助合作学校应鼓励师生之间相互帮助、合作,促进师生之间的团结合作意识,共同促进学校的发展。
四、校园安全4.1 安全教育学校应加强学生的安全教育,普及安全知识,提高学生的安全意识,确保学生在校园内外的安全。
4.2 安全管理学校应建立健全的安全管理制度,加强校园安全设施建设,加强巡查监控,确保校园的安全稳定。
小学校园文化建设管理制度
是指为了营造良好的校园文化环境和提高学生的全面素质,学校制定的管理规定和操作程序的集合。
下面是一个可能的小学校园文化建设管理制度的内容:
1. 校园文明行为规范:
- 尊敬师长,遵守校纪校规。
- 遵守社会公德,不欺凌、不歧视他人。
- 爱护校园环境,保持卫生和整洁。
- 文明用语,不说脏话或粗俗语言。
- 合理用餐,不浪费食物。
2. 学生组织管理:
- 设置学生会和班级干部,负责组织校园活动。
- 学生会成员和班级干部应按职责履行自己的工作,并定期向学校汇报。
3. 文化活动管理:
- 学校定期组织各类文化活动,鼓励学生参与。
- 学校和学生可以共同商讨并策划有意义的文化活动。
- 学校及班级应制定活动计划和宣传策略,并确保活动顺利进行。
4. 校园资源管理:
- 学校的图书馆、实验室、体育设施等资源应合理利用。
- 学校应有相应的预约标准和使用规定,确保资源的平等使用。
- 学生和教师应对资源负责,保持设施的整洁和安全。
5. 社团和社会实践:
- 学校鼓励学生参与各种社团和社会实践活动,提升综合素质。
- 学校应提供必要的支持和指导,确保社团和社会实践的有效进行。
- 学生参与社团和社会实践应达到一定学业要求,并遵守相应规范。
上述内容仅为一个示例,具体的小学校园文化建设管理制度可以根据每个学校的具体情况和需要进行适当调整和补充。
校园文化建设与学校管理
校园文化建设,是指学校师生在教育、教学过程中共同创造和逐步形成的精神财富、文化氛围以及承载这些精神财富、文化氛围的活动形式和物质形态。
学校管理就是在学校范围,根据教育教学规律,有效地利用现有的人、财、物诸因素,积极协调各方面的力量,去贯彻执行党的教育方针的过程。
学校的各项工作都要突出并渗透思想政治教育和道德品质教育,做到教书育人、管理育人、服务育人。
校园文化建设和学校管理是反映学校基础工作的两个侧面,关系十分密切,校园文化建设与学校管理工作互相制约、互相促进。
校园文化是学校管理工作的缩影,是一面直观的镜子,能给人一种清晰明了的感觉,而学校管理的一个重要目的就是要营造一种良好的环境氛围。
因此要实现这一目的,就必须加强学校管理,促进校园文化建设。
从校园文化包括的内容来看,学校的管理应包括以下几个方面:一、重视课堂文化对学生的渗透作用课堂文化对学生的渗透作用主要表现在课堂教学之中。
这就应该加强教学常规管理,抓好渗透教育,充分发挥课堂主渠道作用,教师要做到“双纲”备课,要按照学科渗透《要点》,认真挖掘教材中的德育因素,在教学中有意、有机、有效地渗透思想品德教育。
学校对渗透教育要有要求、有检查、有总结、有典型,定期组织开展渗透观摩教学,示范课等教学研究活动,不断提高渗透教育水平,使传授知识与陶冶情操、培养能力有机地结合起来。
二、重视校园物质文化对学生的陶冶作用物质文化包括校园建设、校园绿化和校园环境卫生。
良好的校园环境创设比正规的教学更具有独特的作用。
校园建筑影响人的心境和审美情趣,宽敞、气派、高雅的校园建筑可以使学生产生一种自豪和对学校的热情感。
这就需要在设计上具有现代意识,融适用性和美术气息于一体;学校的全体师生都要重视校园的绿化,爱护学校的一草一木、一花一石,因为它可以使人产生清爽和充满活力的美感;校园环境卫生可以增进学生身心的愉悦,使之变得文明、健康并获得全面、和谐的发展,学校应该建立《卫生制度》,教育师生养成良好的卫生习惯。
我国古代教育颜之推指出“人在少年,神情未定,所与美狎,熏渍陶染,言笑举动,潜移暗化,自然似心……是以与善人居,如入芝兰之室,久而自芳也;与恶人居,如入鲍鱼之肆,久而自臭也。
”这段话就说明了环境的重要性,指出对青少年的教育应善于运用陶冶教育法,创造和利用各种积极的情感和环境因素,对青少年进行潜移默化、耳濡目染的熏陶、感化;同时应注意使学生避免各种不良因素的影响。
三、重视校园精神文化对学生的精神导向作用校园文化中的精神文化起着一种
直接的精神导向作用,可以对学生起激励和鞭策的作用,因此在学校的管理工作中,就要确立符合本校物点的校训,对师生有约束、激励作用的教风和学风;订做统一的校服,要求佩带校徽;在教室黑板上悬挂国旗,在图书馆、走廊、礼堂等所悬挂名人画像、爱国诗词、格言;按照《国旗法》要求,严格升、降国旗制度,且仪式规范,设施标准;组织国旗下讲话,对学生进行爱国主义、集体主义和社会主义教育。
四、重视校园方式文化对学生视野的拓展作用方式文化包括校园橱窗、板报、读报栏、图书、阅览室、校园广播等。
如果学校重视这方面的建设,进行合理的配置并充分加以利用,定期改换内容,反映一些学生喜闻乐见的东西,那么这对丰富学生知识、拓展学生视野,增强学生文化修养的水平,进而使之变得思想丰富、精神高尚都有着重要的作用。
五、重视校园群体文化对学生身心愉悦作用与健康情趣的培育作用群体文化包括校园文化艺术活动以及故事会、演讲赛、辩论会、知识竞赛等活动。
此外,还包括春游、冬游、夏令营、野外考察、社会实践等野外群体活动,包括文学社、书法小组、摄影小组、集邮小组、乐器小组、科技小组等各种兴趣组织的课余活动。
还包括各种有组织的校内体育比赛。
这样学校就应该建立多层次、系统化的综合教育管理体系,制定分年级的教育目标,形成月月有主题,班班有特色的新格局;建立中小学纵向衔接,学校、家庭、社会横向贯通的德育网络,进行协同教育,加强对群体文化活动的组织管理。
通过严格、科学的管理,这种群体文化就会对愉悦学生的身心,丰富学生的生活,加强同学间的团结,培养健康、高雅的情趣,以及热爱自然、热爱生活、热爱集体等产生极大的潜移默化的作用。
总之,作为人类文化产物的学校,它的一草一木,它的空间和时间、形式和内容,都会对学生产生一种积极的文化影响。
这种文化影响看似无形却有形。
它朝朝夕夕,年复一年地对学生起着陶冶性的教育作用。
正如陶行知先生曾经说过的一句话:熏陶和督促两种力量比较起来,熏陶尤为重要。
一个人只有从心灵深处对一个道理和思想产生深层次的认识,才能有效地表现出良好的行为谈吐。
由此可见,一个具有育人意识的教育工作者,绝不能无视校园文化建设的作用,也不能放弃学校管理,空谈校园文化建设。
只有用科学的管理手段,进行全员、全方位、全过程的管理,才能真正优化育人环境,促进校园文化建设。
综上所述,校园文化是学校的无形资源,是学校师生员工精神属性的概括,是学校的管理之魂,其潜能是取之不竭,用之不尽的。
管理是校园文化建设的保证,是一种必须的手段和途径。
只有二者有机的结合,才能使校园文化发挥其作用,才能使管理工作向更科学、更规范、更标准的目标迈进。