春节节后收心会通讯稿七篇

节后收心会新闻稿范文（6篇）节后收心会新闻稿范文（通用6篇）节后收心会新闻稿范文篇1春节后上班的第一天，很多地方和部门第一件事就是开会。

这个会跟平时的会议有点区别，首先要强调的就是收心，让全体干部职工迅速转变工作状态，以最高的效率和最佳的姿态投入到工作当中去，我们通常把春节后开的一个会议称为收心会。

当然，收心会的重点在于强调工作纪律和工作要求，不过，也是对新一年工作的部署和谋划。

笔者认为，收心会要开出质量、开出效果、开出成绩，有几个方面是收心会不可或缺的。

第一，要强调工作纪律。

很多人在春节期间，习惯了晚睡晚起这些不规律的作息时间，干什么事情都是懒懒散散，惯于自由主义，想干嘛就干嘛。

而长假的春节过后，突然回到高强度和严纪律的工作状态下，一时半会儿难以适应，难免会出现走神、纪律松散、精神颓废等不在状态的现象。

收心会就是要改变这种现象，让干部再度紧绷纪律之弦，不触底线，不碰红线，不越雷池半步。

第二，要强调工作要求。

新年伊始，万象更新。

不管去年是取得了好的成绩，还是依然在原地踏步停滞不前，新年就应当有新作为，不背负荣誉成绩，也要总结失败的经验教训。

工作方式方法上要进一步改进，就必须对工作提出更高的要求。

尤其是一些窗口服务单位，上班也就意味着开始为群众服务。

老百姓来办事，不能人在而心不在，服务群众的标准不能降、质量不能降。

温故而知新，在新一年的工作中，要学会总结经验教训，才能不断提升、不断完善、不断创新。

有的人不敢，也不愿面对失败，总想把过去当成翻书一样翻过去，其实这是对困难和问题的逃避。

就像班子民主生活会对照检查材料一样，年终的账不仅要算清，而且必须持之以恒、久久为功地清算，如此收心才会达到好的效果。

第三，要部署今年的工作计划。

春节后第一天，象征着新一年的工作正式开始。

安排部署工作，也是收心会的重头戏。

收心会的目的，不仅要把心收回来，更要开启新的征程。

万里之行始于足下。

让干部尽快投入战斗状态，就是要让干部有事可做。

节后收心会讲话稿（通用13篇）节后收心会篇1同志们：七天的假期已经结束，今天正式上班。

这次会议可以说是个“收心会”，主要是对假日期间的有关工作进行总结，并对当前的有关工作进行简要强调。

十一假期，大家过的快乐舒心，机关各方面一切正常，没出任何问题，这得益于节前各项工作的扎实开展，也与节日期间值班的同志认真细致工作是分不开的。

节日期间值班情况，总的来说比较好，各单位值班人员都能做到认真负责，按时签到，按时交接班，按时上报有关情况。

×××部的同志还利用假期，对有关做了进一步的修订，在这里对他们进行表扬。

长假已经过完，鉴于“十一”之前，对粮食直补检查、安全生产、社会稳定、招商引资、林木管护等工作和严禁中午饮酒、酒后驾车等纪律已经重点做了安排和强调，大家都要收收心，集中精力完成好各项工作任务，在这里我对当前需要注意的事项，再强调四点：一是精神状态要调整到位。

今天上班后，一切要恢复正常，各单位、每名机关干部要按照计划继续做好各项工作。

具体要做到“三个到位”，即“工作思路调整到位、目标责任调整到位、考核调整到位”，要把过节的兴奋感和松弛感转化为工作的热情，以昂扬的斗志和奋发有为的精神状态做好当前的各项工作。

二是要认真总结、扎实工作，全面完成全年工作任务。

今天是10月8号，到年底的时间已经不多了。

各单位、每名机关干部都要对年后所做的工作认真进行梳理、总结，对照年初制定的目标任务和上级部门提出的要求，看看完成了哪些工作，哪些还没完成，今年的工作同去年相比有没有进步。

要明确单位和个人今后这段时间的工作任务和重点，强化工作措施，在工作落实上下功夫，在工作创新上做文章，不论是××党委、政府中心工作还是业务工作都要创出特色，创出水平。

三是抓好《党政机关管理制度》的学习、执行。

经过广泛征求意见和反复讨论，修订后的《×××党政机关管理制度》以正式文件形式，于节前印发到了各单位，希望各单位认真组织人员学习，并严格遵照执行。

春节节后收心会通讯稿七篇【篇一】**日上午，****区**街道**小区在春节后上班的第一天召开了节后收心会，吹响了新年工作号角。

会上，社区党委书记褚敏首先对全体社区干部表达了节日的祝福，同时要求大家做到以下三点：一是收好心。

要尽快从长假的喜悦氛围中走出来，将思想及注意力转移到工作上，克服“不过十五不过年”的想法及节后“懒、涣、散”的现象；二是用好心。

收心归位，就要把过节的激情转化为工作的热情，工作要用心。

俗话说“一年之计在于春”。

春节长假已然结束，就要集中精力工作起来。

按照各自分管的工作，对照年初目标任务，全面盘点，查漏补缺，做到工作早思考、早落实；三是尽好心。

社区虽小，但连着千家万户，做好社区工作，关乎千家万户的幸福。

要把居民需求作为第一信号，把居民满意作为第一标准。

为居民办事要做到尽心尽力，当作自己的事去办。

一时不能办的事，要与居民讲清楚，尽量得到他们的理解与支持。

收心会更是工作动员会。

会上还听取了大家全年工作意见，明确了本周具体工作事项。

社区工作人员纷纷表示：以饱满的热情、高昂的斗志和奋发有为的精神状态投身到工作之中，以自己的实际行动，优异的成绩向祖国70华诞献礼。

【篇二】春节后第一个工作日。

为使全体机关干部尽快从节日氛围中走出来，防止“节后综合症”的出现，四门镇召开全体机关干部大会，重申相关工作制度和纪律作风，要求干部尽快收心归位，迅速步入工作新常态。

会议首先对当前的稳控工作、安全生产、环境卫生、群众文娱节目组织、脱贫攻坚、纪律作风建设工作进行了强调部署。

要求全体干职工迅速调整状态，及时收心，以良好的工作状态和饱满的工作热情投入到节后的工作中去。

同时，镇纪委要积极开展明察暗访，重点检查节后上班是否到岗、有无迟到或早退现象、上班时间有无做与工作无关事等情况，维护好风清气正的良好工作氛围。

会议组织观看了《一抓到底正风纪》专题片，学习了《**省**年贫困县退出验收核查工作方案》《全省**年脱贫攻坚成效考核有关方案》。

春节后收心会讲话稿三篇篇一：春节后收心讲话稿各位同仁：大家好！春节已过，我们即将开启新的工作征程。

在这个特殊的时刻，我代表公司向大家致以最诚挚的问候和衷心的祝福！春节是我们中国传统的重要节日，是我们休息、欢聚、放松的时刻。

但是，现在春节已经过去，我们需要收心，全力以赴投入到工作中去。

春节假期虽然短暂，但是对我们来说是宝贵的，我们要珍惜这段时间，尽情享受假期的乐趣，同时也要做好充分的准备，迎接新的挑战。

回顾过去一年，我们取得了可喜的成绩，这离不开每一位员工的辛勤付出和团队的努力。

但是，我们也要清醒地认识到，面对新的一年，我们仍然面临着许多挑战和困难。

经济形势的不确定性，市场竞争的激烈，以及各种突发事件的发生，都给我们的工作带来了很大的压力。

因此，我们需要更加努力地工作，积极应对挑战，保持良好的心态和团队合作精神。

在新的一年里，我们要始终坚持以客户为中心的理念，不断提高产品质量和服务水平，满足客户的需求，赢得客户的信任。

同时，我们也要加强内部管理，提高工作效率，不断创新和改进，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我希望每一位员工都能够保持良好的心态，积极向上，勇于面对困难和挑战。

让我们携手共进，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量！谢谢大家！篇二：春节后收心讲话稿亲爱的同事们：大家好！春节已过，我们迎来了新的工作年。

春节假期是我们放松、休息的时刻，但是现在是时候收心，投入到工作中去了。

回顾过去一年，我们取得了一些成绩，但也面临了一些挑战。

面对新的一年，我们要保持冷静的头脑，积极面对挑战，以更高的热情和更强的执行力，全力以赴做好工作。

在新的一年里，我们要加强团队合作，发挥每个人的优势，共同完成工作目标。

团队的力量是无穷的，只有大家齐心协力，才能取得更好的成绩。

同时，我们也要不断学习和提升自己的能力。

只有不断进步，才能跟上时代的步伐，适应市场的变化。

在这个快速变化的时代，我们要保持敏锐的触觉，及时调整自己的思路和方法。

春节后收心会通讯稿(20则)春节后收心会通讯稿（20则）（篇一）为促使干部职工迅速收心拢神，振奋精神，全力投入各项工作，2月11日上午，思延镇召开春节节后收心会，并对重点工作进行安排部署。

会议指出，节后“收心归位”，既是纪律要求，也是职责所在，全体干部要防止和克服长假后的职业倦怠，脱离“过年兴奋期”，务必立即把精神和精力调整转移到工作上来。

会议要求，全体干部职工要严格遵守规章制度和工作纪律，开启“常规运转”模式，镇纪委要加强督促检查和动态抽查，狠刹离岗脱岗和“人在位心在睡”等现象；各班子成员要紧扣分管业务和联系村工作，抓住群众在家未走的时机，整合工作力量，再对产业发展、脱贫攻坚、环境保护、安全生产、涉农惠民等政策进行宣传，收集群众意愿和意见；各站所、各村“两委”要坚持问题意识，客观深入分析^p ，认真梳理工作短板，主动思考工作措施，谋划好重点任务，把握工作主动权，为扎实推进各项工作开好局、起好步，确保全年工作目标顺利完成。

（篇二）2月11日，春节收假第一天，为了使全局干部尽快“收心定神”，确保实现“开门红”，__区湖泊管理局召开收心会，对新一年各项工作开展和近期重点工作进行了安排。

会议要求，全局干部职工要迅速从节日的氛围中走出来，迅速调整状态，恢复工作秩序，以饱满的工作热情和良好的工作作风，积极投入到各项工作中去。

要抓好日常工作考勤考核，执行好纪律，从上下班制度、请销假制度等方面着手，严格执行奖惩制度，强化作风效能建设。

要理清工作思路、确定工作目标、落实工作措施，将年前工作与年后工作有机衔接起来，围绕全年目标有序推进，尤其要加快推进雷家河水库工程建设，奋力实现猪年“开门红”。

（篇三）2月11日一上班，__镇立即召开点名会，安排部署近期工作，进一步严纪律、强规矩、明责任，确保新年工作开好头、起好步。

该镇要求全体工作人员迅速将思想从节日状态切换到工作状态上来，克服节后“庸、懒、散”的现象，以饱满的热情、崭新的姿态、务实的作风快速投入到工作当中，扎实抓好项目指标、集镇形象提升、信访稳定、村庄环境整治、新时代文明实践等14项一季度重点工作，保证全镇各项工作稳步推进上台阶。

节日收心工作新闻稿节日收心工作新闻稿（通用15篇）随着社会不断地进步，新闻稿起到的作用越来越大，是企业永久、公开的记录的一部分，是品牌内容的重要资产。

我们该怎么写新闻稿呢？下面是小编收集整理的节日收心工作新闻稿（通用15篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

节日收心工作新闻稿1新年伊始，集团各分公司党组织以实际行动积极落实20xx年集团工作会议精神，迅速做好春节后复工各项服务保障工作，确保重点重大项目节后工作顺利衔接，全力服务中心工作，高效推动项目建设，为20xx年实现高质量发展开好头、起好步。

目前，集团所属重点重大项目均在陆续复工当中，不少工地现场已是全部到位，施工设备全部进入生产状态，各项工作正有序开展，人声鼎沸，机器轰鸣，马达隆隆，形成了一帧帧动感十足、满腔热情的画面。

2月23日，作为集团重点重大项目，湖北分公司智慧生态新城创新服务中心项目已正式复工。

当天，施工现场共有十余台机具、百余名工人同时作业，目前部分底板已浇筑完毕，接下来将投入更多的人力物力开展下一阶段工作。

为在节后更好的凝神聚力，湖北分公司党支部提前做好民工返岗工作，对节后复工人员、机械、设备等工作进行详细部署，明确人员返岗时间。

带着对新年的期许，湖北分公司党支部还特别开展了“工友新年愿望收集活动”，在智慧生态新城创新服务中心项目、华侨城项目、新荣村项目的施工现场，共有15名工友表达了希望“集团越来越好”“新年多挣钱”“家人身体康健”等新年心愿和祝福。

第三分公司天台县福溪街道水南“城中村”改造二期PPP项目于3月1日全面复工，工人们在施工现场井然有序的忙碌着。

“北区土方开挖及基坑边坡支护作业已经正常，南区正在积极安排挖掘机械及运输车辆……”据现场负责人反映，该项目部在复工当天全体人员跑步进场，按时到位，快速消除节后综合症，以饱满的姿态投入到紧张而艰巨的任务中。

同一天复工的还有“美丽新昌”小城镇环境综合整治工程城南乡项目部、拔茅村项目部，浦江城北A地块项目部。

春节后上班收心会讲话稿8篇春节后上班收心会讲话稿【通用8篇】春节后上班收心会讲话稿怎么写?看看吧。

演讲稿是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体，经常使用各种修辞手法和艺术手法，具有较强的感染力。

以下是小编给大家带来的春节后上班收心会讲话稿，希望可以帮助到大家！春节后上班收心会讲话稿精选篇1同志们：按照惯例，今天这个大会应该是在节后第一天召开的，目的是收心，促使全体干部职工从节日长假的愉悦中将身心精力投入到新的一年各项工作中，力促新年各项工作开好局、起好步。

今年延迟到现在才开，什么原因大家都知道，再讲收心也不恰当了，因为我们广大党员、干部自肺炎疫情发生以来，一直奋战在战斗一线，其中广大的医务工作者、公安干警、乡村干部、社区干部放弃与家人团聚时光，一直冲锋在前、连续奋战，包括我们各科室及中心人员都配合社区和街道进行了三轮值守，在这里，我向各位党员干部干部表示衷心的感谢和崇高的敬意！前面x院长已经对近期工作进行了安排，我就党建工作及今年重点工作再提几点建议。

一、加强支部建设，夯实党建基础一是进一步推进支部标准化建设，开展“学条例”知识竞赛和征文活动，持续提升支部活力，探索党支部工作与检验检测工作相融合的有效机制，提升组织力，切实使党支部担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，发挥好战斗堡垒作用。

二是进一步规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”、党员过“政治生日”等制度。

加强对支部书记、党建骨干的业务培训，进一步提升党员领导干部抓好党支部建设的本领。

三是进一步提高发展党员质量。

进一步规范党费收缴使用和管理工作，继续抓好支部的规范化建设，承担好入党积极分子培训、党员干部的教育任务。

二、加强领导班子建设，提升干部素质20__年我们完成了各中心及科室人员的任用调岗工作，食品、药品中心是新组建的班子，加强领导班子建设和干部队伍显得特别重要。

一是贯彻落实新修订的《干部任用条例》。

2024年春节节后收心会讲话稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！2024年春节是一个特殊的春节，因为我们面临着前所未有的挑战和机遇。

在刚刚过去的春节假期里，我们休息了一段时间，放松了身心，与家人团聚，感受着春节的温馨和喜庆。

但是，现在是时候重新收心，回到工作岗位上，投入到新的挑战中了。

首先，我想全体同仁分享一下过去一年的努力和成绩。

在过去的一年里，我们团队在各个方面取得了非常显著的进展和成就。

我们在产品研发、市场拓展、客户服务等方面都取得了突破性的进展，为公司的发展和壮大做出了重要贡献。

我们的团队精诚合作、锐意进取，以不懈的努力和敬业的精神，为公司的发展打下了坚实的基础。

但是，我们也应该清醒地认识到，过去的成绩只是一个起点，未来的路还很长，我们面临的困难与挑战也不容忽视。

当前，世界经济环境依然不稳定，国内外市场竞争依然激烈，新兴科技推动着各个行业的变革和创新。

在这样的形势下，我们必须勇于面对挑战，勇于创新，不断提升自身的竞争力和适应能力。

未来是充满机遇的。

我们可以看到，科技进步和信息化的快速发展，给我们带来了巨大的变革和机遇。

移动互联网、人工智能、大数据等技术的广泛应用，为我们的业务发展提供了全新的可能性。

我们必须紧跟时代的步伐，积极探索新的业务模式和发展路径，提升我们的核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

为此，我提出以下几点要求和希望：首先，树立正确的发展观念，把握当前和未来的机遇。

我们要紧跟时代的脚步，敢于创新、勇于变革，不断提升我们的产品和服务的质量和竞争力。

我们要聚焦市场需求，深入了解客户的需求和变化，不断优化我们的产品和服务，以满足客户的多样化需求，赢得更多的市场份额。

其次，加强团队合作和沟通。

我们要以团队的力量解决问题和迎接挑战，营造积极向上的工作氛围，让每个人都能发挥自己的优势和特长，形成合力。

同时，我们要加强内外部沟通和协作，与供应商、客户建立互信互利的合作伙伴关系，共同促进业务的发展。

通信稿1.春节节后，公司组织召开节后收心会，会上强调，开局关乎全局、起步决定后程，全体职工要收心归位进状态，迅速从“春节模式”切换到“工作状态”，着力推动各项工作开好局、起好步。

要理清思路振精神，将新的一年各项工作措施有效细化，推动常规工作“早走一步”，亮点工作“早谋一步”，困难工作“早抓一步”，力争顺利完成2024年各项目标。

要转变作风抓实干，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，切实解决发展遇到的痛点、难点、堵点问题，以雷厉风行的作风推动工作高效落实。

通信稿 2.日月开新元，万象启新篇。

春节假期结束后，公司召开“开工收心会”，会议要求，一要认清形势，收心聚力。

及时调整心态，以饱满的精神状态投身工作中，做到“人到岗，心归位”。

二要靶向清晰，目标明确。

各部门理清工作思路，结合公司实际情况，紧盯薄弱环节，细化目标任务，落实具体措施。

三要严于律己，强化纪律。

始终保持作为初创公司的紧迫感，严格遵守各项制度要求和工作纪律，树立慎独慎微意识。

通信稿3：2月20日，项目部组织全体员工召开安全生产专题会议，会议传达学习了习近平总书记关于安全生产重要指示精神，以及公司关于安全生产的相关文件和要求，全员签订了安全责任书。

会后，项目部开展全线复工复产安全检查，重点对机械设备、消防设施、临时用电、安全防护等进行检查，同时要求高度重视低温雨雪冰冻天气防范应对工作，坚决做到“不安全不生产、不安全不施工”，确保复工复产安全有序进行。

通信稿4：知责任千钧之重，守责任万分之实。

1月19日，公司召开了节后收心会暨复工复产安全工作会，旨在让项目全体员工迅速调整节后心态，以饱满的热情和高度的责任感投入到工作中。

会议对项目部本年目标进行详细部署，明确各部门和岗位的工作重点与责任。

同时，鼓励员工积极发挥主观能动性，勇于创新，为实现年度目标共同努力。

会议强调，全体员工需严格遵守公司的安全和质量管理制度，确保项目的安全和质量，为公司发展作出新的更大贡献。

春节后收心会发言稿（7篇）春节后收心会发言稿篇1各位领导、同事们：大家新年好!在喜庆的气氛中，我们度过了一个欢乐、祥和、平安的春节。

借此机会先给全体干部职工拜个晚年，祝大家龙年大吉、工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!春节长假过后，相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。

今天我们召开这次收心会，主要是淡化节日气氛，把全体职工过节的心迅速收回来，尽快从过节的氛围中调整出来，把100%的时间和精力投入到新一年的工作之中。

是矿建工作关键的一年，我们工作的重心有2个，一个是三条井筒在年底前必须贯通，另一个是地面部分主要工业建筑必须完成。

所以我们要一切从大局出发，上下齐心协力，集中精力抓好矿建的各项工作。

记得在去年春节后的收心会上，我曾经问大家，有没有信心完成全年的任务计划，大家都异口同声地说“有”，但是一年过去了，我们的任务完成了多少呢?556米，只完成了计划的1/3。

没有完成计划的原因很多，停电、风井更换施工队伍、返修巷道、农忙季节农民工回家收割、工程款不到位导致工资不能按时发放等等。

这里有甲方的原因，也有施工队的原因。

针对这些问题，我们已向丰乐总公司做了汇报，张副总裁在去年总结会上已经代表总公司表了态，全力支持博海振兴矿的矿建工作。

事实上从去年11月份就已经这样做了。

所以，我要告诉咱们所有的参建人员，你们只管一心一意、脚踏实地的做好本职工作，工资的事情你们放心，今年再不会像去年那样延误发放工程款了。

还有，我们要在下面几个方面采取措施，保障施工队的正常生产。

1、我们的技术人员要针对现场实际，及时优化支护和施工方案，尽量避免或减少返工现象。

2、机电人员要加强矿山内部线路及设备的检修检查工作，发现问题立即处理，不因我们自己维护不当造成停电。

同时要与供电部门搞好关系，一旦线路出现故障能及时抢修，尽量减少停电时间。

我们正在考虑是否购买地面柴油发电机，以减少停电对施工的影响。