《北京理工大学高级专业技术职务岗位申报条件》

北京专业技术职务任职资格申报评审条件随着我国经济的快速发展，对专业技术人才的需求也越来越大，为了更好地选拔和评定专业技术人才，北京市明确了专业技术职务任职资格申报评审条件。

本文将从以下几个方面对北京专业技术职务任职资格申报评审条件进行分析和阐述。

一、综合素质首先，专业技术职务任职资格申报评审条件中最为重要的一点就是综合素质。

综合素质包括专业知识和技能、创新能力、团队合作能力、沟通能力等多个方面。

评审机构会综合考察申报者在工作中所取得的成绩、发表的论文、取得的专利以及所承担的项目等。

同时，申报者的职业道德、团队协作精神、对社会责任的担当等也会被纳入考量范围。

综合素质是评定专业技术人才是否具备任职资格的重要依据，也是专业技术人才综合能力的真实反映。

二、职业背景其次，评审机构还将对申报者的职业背景进行评审。

这包括申报者的学历、所获荣誉、工作经历以及职称评定情况等。

在职业背景的评审中，评审机构会重点考察申报者的学历是否符合要求，工作经历是否与专业技术职务相关，以及申报者在工作中是否取得过突出的成绩等。

职业背景的评审是评定申报者是否具备专业技术职务任职资格的重要依据之一。

三、技术水平专业技术职务任职资格申报评审条件还将对申报者的技术水平进行评定。

这包括申报者在所在领域的技术水平、技术创新能力、专业技能等方面。

评审机构会重点考察申报者在专业技术领域内是否具有一定的权威地位，是否有独立指导研究生的能力，以及是否具有一定的技术创新能力等。

技术水平的评审是评定申报者是否具备专业技术职务任职资格的重要依据之一。

四、社会影响最后，评审机构还将对申报者在社会上的影响力进行评定。

这包括申报者在所在领域内所取得的社会效益、对相关行业的影响力、专业成果的社会认可度等。

评审机构会重点考察申报者在工作中所取得的成绩对相关领域的推动作用，以及专业成果对社会的贡献等。

社会影响的评定是评定申报者是否具备专业技术职务任职资格的重要依据之一。

北京理工大学e-HR系统职称申报操作手册人力资源部2019.05概述为了方便各位教职工快速地掌握在人事信息管理系统里面进行职称申报的工作，特编写此操作手册。

操作流程1.系统登录首先：建议教职工使用IE浏览器（IE9及以上版本）登录学校人力资源部网站（/），点击该网站上的相关链接区域里面的“e-HR系统”，进入统一身份认证登录界面。

其次：在统一身份认证登录平台，输入自己的职工号和密码，即可进入人事信息管理系统的主界面。

主界面小工具条：●主页，点击可回到系统的主页。

●皮肤，点击可选择系统的主色调。

●个人设置，可对个人的密码进行修改设置。

●退出，点击退出系统。

如果是电脑首次登录人事信息管理系统，系统会自动下载安装IE设置工具等相关系统组件。

注意事项：如果是首次登录系统，电脑的安全级别过高可能会导致系统无法自动下载安装IE设置工具等相关系统组件。

这样会导致系统使用过程中出现乱码，登记表无法正常打开，表格无法正常打印等问题，需要手工设置一下IE浏览器信任站点和兼容性。

具体操作见常见问题3。

2.信息核对教职工进入系统之后，请先进入自助服务-我的信息-信息浏览里面核对一下自己的信息（所在单位、姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、考核年度与考核评级、现任专业技术职务、现任专业技术职务评聘时间、教育经历相关的信息）是否有误，需要核对的信息字段及信息有误处理办法如下表：以上这些信息在系统里面核对查看路径如下:教职工直接点击左边的自助服务-我的信息-信息浏览，进入信息浏览核对界面：基本信息（所在单位有误请联系人事教育室：2号办公楼101室，联系电话：68912334；其他的带本人身份证及复印件至2号办公楼106人力资源部综合室办理信息修改68913013。

）政治面貌（信息有误请带相关证明及复印件到2号办公楼106人力资源部综合室办理信息修改，联系电话：68913013）教育经历（教育经历有误，申请修改操作见3.信息修改）专业技术职务信息（信息有误请联系师资培养室：2号办公楼102室联系电话：68912338）考核信息（信息有误请联系人事教育室：2号办公楼101室联系电话：68912334）本次信息修改以职称评审填报信息为修改对象，暂不修改其他表中未提及的信息。

北京专业技术职务任职资格申报评审条件北京市专业技术职务是指在单位内部从事专业技术工作的人员的职务，是评价专业技术人员职务水平的重要指标之一。

申报专业技术职务需要满足一定的条件和标准，同时经过评审才能获得任职资格。

以下是北京专业技术职务任职资格申报评审条件的相关内容。

首先，申报专业技术职务的人员应当具备一定的学历和专业技术水平。

一般来说，申报高级职称需要具有硕士及以上学位，中级职称需要具有本科学历。

同时，申报人员应当具有较高的专业技术水平，能够在相关领域独立开展工作。

其次，申报人员需要具备一定的工作经验。

一般来说，申报高级职称需要具有较长时间的从业经验，中级职称则需要具有一定的工作年限。

在工作经验方面，评审机构一般会要求申报人员在相关领域有一定的实践经验和业绩。

另外，申报人员还需要具备一定的业绩和成果。

专业技术职务的评审主要是以申报人员在工作中取得的业绩和成果来评定的。

申报人员需要提供相关的科研成果、技术创新成果、专业技术服务成果等，以证明自己在专业技术领域的水平和能力。

此外，申报人员还需要通过相关的资格考试和评审。

一般来说，申报专业技术职务需要参加相应的职称评审考试，通过考试后才能获得相应的职称。

评审机构还会对申报人员的申报材料进行审核，对业绩和成果进行评定，最终确定是否具备职称申报资格。

总的来说，北京专业技术职务任职资格申报评审条件是比较严格的，申报人员需要具备一定的学历、工作经验、业绩和成果，通过职称评审考试和评审程序，最终获得专业技术职务的任职资格。

申报人员在申报过程中需要认真准备相关材料，展示自己的专业技术水平和业绩，以获得评审机构的认可。

北京市评教授级高工的申报条件《北京市评教授级高工的申报条件》我有个朋友老张，在工程领域那可是摸爬滚打了好些年。

有一次我们一起喝酒，老张就满脸愁苦地跟我说：“兄弟啊，你说我这在工程界混了这么久了，就想冲击一下教授级高工。

可我瞅着那申报条件，心里直犯嘀咕，总感觉自己差点火候。

”从他这话啊，就引出了咱们今天要好好唠唠的这个主题——北京市评教授级高工的申报条件。

首先呢，学历和资历那可是有讲究的。

一般来说，你得具有大学本科以上学历，并且在高级工程师岗位上得工作五年以上才有资格申报。

这就好比你想参加武林大会里的高级擂台赛，没有一定的基本功力，人家连门都不让进呐。

这里得注意哈，如果是硕士学位呢，高级工程师岗位工作年限可能会适当放宽一点，但是也不能太松松垮垮，毕竟这个教授级高工那可是工程领域里相当厉害的头衔。

然后就是业绩成果方面啦。

这个就像是你在江湖上的赫赫战绩一样，必须得有亮眼的成绩才行。

你参与完成过的工程项目得是有相当的技术难度和较大规模的。

比如说，你参与建造了一座超级复杂且规模巨大的大桥，这桥用到了好多创新的工程技术，而且顺利竣工投入使用，那这可就是一件大功啊。

你要是还能获个省部级以上的相关奖项，比如科技进步奖之类的，那就更是加分项了。

再来谈谈论文著作这个事儿。

可别觉得这就是做做样子，它能体现你的理论水平。

你得有关于工程技术方面的论文发表在比较权威有影响力的刊物上。

老张就跟我抱怨说：“兄弟啊，我工程项目干了不少，可让我写论文，愁死人咯。

”是啊，这就好比一个只会用大刀杀敌的猛士，突然让他坐下来文绉绉地写兵法一样。

不过这也确实是对一个人综合能力的考核。

对于论文数量和质量都是有要求的，不是简单凑数就行。

还有技术创新能力。

现在的工程行业日新月异，你得有创新意识。

比如你开发了新的工程技术或者改善了现有的施工工艺，而且这项创新能产生明显的社会效益或者经济效益。

这就好比你在武功招式里创新出了一个独门绝技，别人都只能用老招式的时候，你这个新玩意儿一亮相，那肯定很吸睛的。

北京市高级专业技术职务任职资格评审量化
指标
北京市高级专业技术职务任职资格评审量化指标包括以下方面：
1. 学历：博士学位、硕士学位、本科及以上学历。

2. 工作年限：近5年内的工作年限，其中在北京工作年限。

3. 职称：已取得的各级职称情况。

4. 现任职务：现任职务及在该职务上的任职时间。

5. 业绩贡献：在本领域内取得的重要成果和业绩。

6. 专业技术水平：技术领域内的学术和技术水平，例如发表的论文、
参与的科研项目等。

7. 组织管理能力：组织协调能力和管理能力，例如主持组织的项目、
负责管理的团队等。

8. 建设团队能力：领导、协调和组织团队的能力，例如组织实施的重
点工程、参与团队的组织协调等。

9. 社会影响力：专业技术领域内的影响力，例如学术地位、专业贡献、社会荣誉等。

10. 纪律情况：遵守各项职业道德规范和工作纪律的情况。

以上指标将根据申请人提供的相关资料进行评分，评审通过的申
请人才有资格获得北京市高级专业技术职务任职资格。

人发〔2007〕9号关于印发《北京理工大学高级专业技术职务岗位申报条件（修订）》的通知各学院、部、处级单位：二〇〇七年一月十八日经校高级专业技术职务评审委员会审议通过，修订了高级专业技术职务岗位申报条件，现将《北京理工大学高级专业技术职务岗位申报条件（修订）》予以下发，请各单位遵照执行。

二〇〇七年一月二十六日北京理工大学高级专业技术职务岗位申报条件（修订）专业技术职务岗位申报条件是晋升高级专业技术职务人员必须具备的条件。

申请人要符合岗位申报条件才能提出申请、竞争上岗。

各单位对没有达到岗位申报条件的申请人员不予推荐。

本岗位“申报条件”适用于各系列高级专业技术职务。

“申报条件”中的岗位基本条件是对各系列高级专业技术职务统一提出的条件；业务条件则根据不同职务系列的岗位特点分别提出。

岗位基本条件一、忠诚党的教育事业，认真贯彻党的路线、方针、政策和各项规章制度。

遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度，注重职业道德，教书育人，为人师表，爱岗敬业。

二、高级专业技术职务人员在受聘岗位应做到：有得到国内外同行认可的明确的研究方向；有广博而坚实的业务基础，对国内外本门学科的发展有一定的贡献和影响；在教学领域取得公认的成就或在科研领域取得有较高学术水平的研究成果；争取到研究课题和相应的经费支持自己的教学和研究工作；有较强的团队合作意识和较好的队伍支撑。

三、申报高级专业技术职务的学历规定1．申报正高级专业技术职务1955年12月31日以后出生申报晋升正高级专业技术职务的人员，需具有博士学位。

对于不具备博士学位，但学术业绩优秀并符合以下条件之一者：①教学或教书育人成绩显著获国家级高等学校优秀教学成果一、二等奖的前3名获奖者，部级一等奖的前2名获得者。

②完成重大科研项目并获国家级三大奖一等奖的前5名或二等奖的前3名获奖者，部级一等奖的前2名获得者。

③在对社会科学和自然科学的重要理论问题和社会主义市场经济的实际问题的研究中，取得突出成绩和显著社会影响，著有具有影响力的专著2本以上，经学校组织校外同行专家评审，认为具备申报正高级专业技术职务条件者。

北京申请高级职称条件
北京市对申请高级职称的条件进行了明确规定，以下为详细条件：
1. 拥有相应的学位。

申请高级职称的人员需具有博士、硕士或本科学位，在取得学位后应具有一定的工作经历。

2. 具有专业技术职务。

申请高级职称的人员需要具有相应的专业技术职务，如高级工程师、高级农艺师或高级教师等。

3. 工作经历和业绩。

申请高级职称的人员需要在本专业领域内有一定的工作经历和业绩，包括科研成果、教学成果、技术发明等。

4. 学术水平和创新能力。

申请高级职称的人员需具有一定的学术水平和创新能力，在本领域内有较高的声誉和影响力。

5. 遵守法律法规和道德规范。

申请高级职称的人员需要遵守国家的法律法规和道德规范，保持良好的职业操守和道德品质。

以上为北京市申请高级职称的基本条件，符合条件的申请人员可根据实际情况进行适当调整和补充。

北京理工大学专业技术职务评审 同行专家评议意见表
所在单位
姓 名
现任职务
申报职务
北京理工大学人事处制
对申请者的学术水平、研究创新能力及潜力的综合评价：
注：1.务请对每项评议内容选择空格打“√”。

2.社会经济效益可以是社会效益，也可以是经济效益，或两者兼有。

3.代表作指申报人提供的全部成果。

同行专家个人信息
姓 名
专业技术职务 是否博导 是否院士
学 科
研究方向
荣誉称号
联系地址
邮政编码
联系电话 E‐mail
签名：
年 月 日
同行专家所在单位（盖章）
年 月 日
声 明
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（本表请双面打印）。

北京理工大学
参加职员升级聘用
申报材料
_____________
（以上填写申报职员等级）
注:请将本页贴在档案袋正面
北京理工大学
参加正高三级专业技术岗位聘用的五级及以上职员
申报材料
注:请将本页贴在档案袋正面
北京理工大学
参加正高三级专业技术岗位
工资分级的五级以下职员
申报材料
注:请将本页贴在档案袋正面
北京理工大学
参加专业技术岗位工资分级
评审的管理职员
申报材料
_____________
（以上填写申报专业技术岗位工资级别）
注:请将本页贴在档案袋正面。