现代化行政文化建设及行政管理工作研究-行政管理论文-管理论文

行政管理专业大专毕业论文3000字在企业的管理活动中，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务二大功能，其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。

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行政管理论文3000字篇一关于创新工商行政管理的思考摘要：在经济全球化的当代世界,我们正在努力建设一个“统一、开放、竞争、有序的大市场”。

工商行政管理作为政府的一个管理部门,在经济全球化的国际环境下,各级工商行政管理机关必须创新工商行政管理思想,创造性地履行工商行政管理职能,切实有效地提高工商行政管理效率,为我国社会经济的高速发展提供更好更优更多的公共服务产品,满足社会经济发展的需求。

2011 年6 月22 日,国家工商总局下发《关于进一步加强学会工作大力推进工商行政管理理论创新的若干意见》,7 月27 日周伯华局长在庆祝中国工商学会成立20 周年座谈会上作了重要讲话,这些重要文件、讲话对今后一个时期工商系统的理论创新和学会工作提出了更高要求。

1 创新工商行政管理思想的大背景随着我国经济体制改革的不断深化和市场经济的不断发展,市场机制在调节我国资源配置和社会经济运行方面的基础地位进一步确立。

同时经济全球化的大背景下,我国市场与国际市场的联系越来越紧密。

与此相适应,为了更好促进我国市场经济的进一步发展,工商行政管理的思想和行为举措必然要求与时俱进地进行调整和创新。

从20世纪80年代开始,发达国家就开始政府管理改革和职能再设计,经过多方面的探索,传统的重管理控制轻服务、“以政府为中心”的管理思想向注重公共服务、满足人民需求为中心转变。

我国政府管理在国民经济高速发展和国民收入大幅提高的背景下,势必要求各级政府管理部门转变管理思想,创新管理行为,由管理控制型向公共服务型方向转变。

在当前国际国内行政管理改革的大背景下,工商行政管理机关必然也要求向创新管理思想、创新管理行为方向大步迈进。

2 创新工商行政管理的核心要适应市场经济发展的要求,完成好工商行政管理在新的历史阶段担负的重要职能,必须在已有的创新改革的基础上,全面创新工商行政管理。

行政管理论文范文（最新篇）一、引言二、行政管理理论概述1. 行政管理的定义行政管理是指运用科学的方法和手段，对组织内部的人力、物力、财力等资源进行有效配置，以实现组织目标的过程。

2. 行政管理的基本原则（1）以人为本：关注员工需求，激发员工潜能，实现人与组织的共同发展。

（2）系统管理：从整体出发，协调各职能部门，提高组织整体效能。

（3）法治管理：建立健全规章制度，确保组织运行有序。

（4）创新管理：不断探索新方法，提高管理水平和组织竞争力。

三、行政管理实践案例分析1. 案例背景某国有企业，近年来面临市场竞争加剧、内部管理混乱等问题，导致企业效益下滑。

为改变现状，企业决定从行政管理入手，进行一系列改革。

2. 改革措施（1）优化组织结构：精简部门，明确职责，提高工作效率。

（2）完善激励机制：实行绩效考核，激发员工积极性。

（3）加强内部沟通：搭建沟通平台，促进信息共享。

（4）提升员工素质：开展培训，提高员工专业技能。

3. 改革成效经过一年多的改革，企业内部管理得到明显改善，员工凝聚力增强，企业效益逐步提升。

四、结论四、行政管理面临的挑战与对策1. 挑战（1）多变的外部环境：政治、经济、社会文化的快速变化，给行政管理带来不确定性。

（2）技术更新换代：新兴技术的涌现，要求行政管理者具备更高的技术素养。

（3）人才竞争加剧：优秀人才的争夺成为行政管理的重要课题。

2. 对策（1）增强环境适应能力：关注政策动态，及时调整管理策略。

（2）推动管理技术创新：引进先进技术，提升管理水平。

（3）完善人才激励机制：优化人才政策，吸引和留住人才。

五、我国行政管理的发展趋势1. 专业化：行政管理领域将更加细分，专业人才需求增加。

3. 人本化：更加注重员工幸福感，提高员工工作满意度。

4. 法治化：依法行政成为行政管理的基本要求，法规体系不断完善。

六、建议与展望1. 建议（1）加强行政管理理论研究，为实践提供指导。

（2）提高行政管理人员素质，培养专业人才。

行政管理体制研究(7篇)第一篇：行政管理体制改革实践［摘要］在社会经济开展的转型过渡阶段，行政管理体制改革需要得到进一步深化。

基于这种认识，本文分析了深化行政管理体系改革的核心和重点，发现建设公共行政体制、实现民主法治管理、落实合理分权制度、明确政府职能定位和优化行政管理结构这5项内容将成为行政管理体系改革的重点和核心内容。

［关键词］行政管理；体制改革；政府职能0引言随着社会的不断开展，政府的行政职能正在发生改变。

深化行政管理体制，使政府行政适应社会、经济和文化等各方面的开展，从而使其公信力得到提升。

因此，相关人员有必要对深化行政管理体制改革的核心和重点问题展开研究，从而促进行政府行政管理水平的提升。

1建设公共行政体制深化行政管理体制改革，不仅要明确行政管理的体制改革目标，还要突出公众的意识，以便行使公共权力，继而使社会公共需求得到满足。

为此，要加快公共行政体制建设，以便建立能提供公共效劳的行政组织体系和管理制度。

在该体制的管理下，政府将执行公共意志，并且从事公共事务。

通过明确行政管理体制改革的核心内容、建设公共行政体制的目标，为公共财政体制的建立打下根底，使政府尽快完成职能转变，继而有利于深化财政体制改革。

2实现民主法治管理以民主为根底进行公共行政体制建设，需要依靠法律提供保障。

所以，民主法治管理的实现将成为行政管理体制改革深化的重点内容。

从基本上来讲，只有实现民主才能够使公众形成公共意识。

而在民主监督和公民授权之下，政府权力的公道性才能得到保障。

近年来，随着行政管理体制的改革开展，我国一些地区实现了村民自治和居民自治，从而为民主法治管理的实现打下了良好根底。

为了落实该项工作，还需进一步加快社会主义民主政治的建设，以便人民直接行使民主权力，从而实现自我教育、自我管理、自我监督和、自我效劳等目标。

在此根底上，政府管理才能够转变成民主法治，政府行政的科学性也将得到增强。

因此，实现民主法治管理，是确保人民能够当家作主最有效的途径，能够为民主政治的开展打下根底。

行政管理硕士论文模板(10篇)1研究框架及假设20世纪90年代，行政管理专业归属发生变化，即从政治学下的二级学科中脱离，成为独立的学科，行政管理专业由原先的理论型向实务型转变[7]。

斯托克斯不赞同“基础研究”、“应用研究”二分法，他提出了四象限体系分别是，高基础、低应用的波尔象限、高应用、低基础的爱迪生象限、双高的巴斯德象限，以及双低的以训练为目的的象限。

[8]行政管理专业学生选题可能表现出显著的解决问题导向，与此同时，社会对硕士研究生的理论水平有较高期望。

解决问题导向的研究需要进行大量的经验主义方法收集资料。

按照行政学常用的收集资料的方法，将收集资料的方法分为非经验主义方法和经验主义方法，经验主义方法包括问卷调查、实地访谈、参与观察、受控田野调查或实验法。

[9]行政管理硕士研究生运用经验主义方法会受到客观条件限制，他们可能会转而借助于非经验主义方法，最常见的就是文献法。

虽然采取文献法能够低成本、便捷地收集资料，但不利于硕士研究生创新，知网、万方等数据库可能成为一些人“加工论文”的工具。

论文相互借鉴、模仿，大量选题重复。

本文提出假设：行政管理硕士学位论文选题位于“高应用、低基础”的爱迪生象限和“低应用、低基础”的学生实验象限。

2类目及样本选取根据研究目的，同时，在参考相关学者的研究基础之上，设计分析类目，包括研究主题、研究层次。

研究主题划分为行政理论、城市治理、行政体制、公共财政、绩效管理、人力资源、公共服务、政社关系、公共危机、网络舆情、政府规制、公共政策、电子政府、服务型政府、行政伦理、政府职能等子类。

研究层次借用W·理查德·斯科特（W.RichardScott）提出的研究组织的三个分析层面，即社会心理层面、组织体层面和生态群层面[9]。

其中，社会心理层面关注个体行为；组织体层面关注组织结构和过程；生态群层面关注环境中的组织群。

本文的分析单元是文献题名、年份、出版者等。

在进行样本分类时，不可避免的参杂了主观判断因素，为提高分析的信度，在导师、同学中背对背进行相同数据分类。

行政管理论文3000字左右(2)行政管理论文3000字篇4浅谈高校行政管理信息化建设21世纪是信息技术的时代，信息化大大推动了我国高校行政管理的改革和发展。

在信息化的背景下，高校行政管理呈现出数字化、网络化和多媒体化的特征，各种教学科研管理信息都可在多个部门、多个层级间同时传递，速度变快，受众面变广;，高校的行政管理方式变得日益多元化，如计算机辅助教学、网络课程、BBS平台乃至微博、微信发布信息，大大节省了行政管理的成本、提高了行政管理的效率;多校区、多部门之间可以共享即时的管理信息、优质的教育教学资源、电子图书资源等，增进了教师与学生之间、管理部门与师生之间的沟通，这预示着我国的高等教育已经进入了信息时代。

但必须指出的是，在以上机遇出现的同时，也给当前高校的行政管理带来了严峻的挑战。

信息化带来的不仅有机遇，也有实实在在的挑战。

无论是思想观念与效率提升之间、行政管理的硬件与软件之间，还是组织体制与运行机制之间，都存在不少的问题，两两之间的博弈影响了高校行政管理改革的深化和高等教育质量的提高。

本文尝试以“云计算”为切入点，提出加强高校行政管理信息化建设的对策，希望能起到抛砖引玉的作用。

1高校行政管理信息化建设的现状及存在的问题1.1高校行政管理信息化建设的现状在社会各个领域中，高校是最早建设局域网的，教师、学生和学校行政管理人员是使用计算机频率最高的群体。

据有关数据统计，我国“985”院校、“211”院校的校园网普及率已到达100%，超过90%的地方高校也建立了自己的校园网，甚至超过60%的高校具备了千兆主干网。

必须承认，信息化建设为高校行政管理带来了很大的便利。

从注册、选课、教室安排等日常教务工作到考核、督导、评优等教育教学质量管理，从学生档案收集、录入到教师福利待遇管理等，都可以在信息化的背景下进行运作。

目前，各个高校对行政管理信息化的建设是相当重视的，但在具体执行过程中，从管理者到应用主体，都存在认识上的误区，在行政管理信息化的建设方面重硬件不重软件，重建设不重应用，这就导致高校在行政管理方式和方法上，未能从根本上改变以适应信息化的发展，尤其是在质量管理上还未能适应信息化带来的变化和动向，管理效率、效益提升的空间有很大。

行政管理专业本科毕业论文篇1行政管理目前是开放教育招生的第一大专业，也是国家开放大学确定的十大重点建设专业之一。

重点专业建设的核心目的在于提升专业培养质量，而实践教学一直以来都是行政管理专业的一个短板和弱项，而毕业论文环节又是行政管理专业本科综合实践环节的核心内容。

因而，在明晰现有毕业论文教学框架的基础上，分析存在的问题，探索通过教学改革提升毕业论文环节教学质量，十分有必要。

一、开放教育行政管理本科毕业论文写作的重要性及教学框架开放教育行政管理专业本科学生基本上是在职学习，毕业论文写作是专业教学工作的最后一个环节，处于“出口”位置，对于提升培养质量的重要性不言而喻。

事实上，关于开放教育行政管理专业本科毕业环节是否一定要让学生撰写毕业论文，在教学改革中一直有讨论。

有观点认为开放教育主要面向厂矿企业和城乡的基层劳动者，培养的是应用型人才，而毕业论文较偏学术性，所以主张用其他形式代替毕业论文写作。

然而，毕业论文的写作过程，“是有效提高学生分析和解决问题能力的重要途径”，对于学生的逻辑思维和语言运用等也是一次全面的检验和提升，从这个意义上来说，毕业论文写作对于开放教育行政管理专业本科培养质量而言是不可缺失的一环。

开放教育行政管理专业本科毕业论文教学安排包含课程性质、指导教师、教学方式、论文评价标准等方面的系列规定。

应该说，毕业论文环节的教学框架总体上要素齐备，保证了行政管理每届分散在全国各地的两万多名毕业生论文写作的顺利进行，对论文质量起到了重要的保障作用。

但不可否认的是，毕业论文环节仍然存在一些问题，“毕业论文环节是整个质量保证体系的重中之重，也是相对薄弱的环节”。

因此，认真分析存在的问题，并寻求改进之道，对于提升开放教育行政管理专业本科毕业论文工作质量很有益处。

二、开放教育行政管理本科毕业论文教学存在的问题１．对学生的实际写作基础缺乏深入研究开放教育行政管理专业本科学生平时接触学术论文的机会比较少，对论文的基本规范、基本写作模式缺乏认知，同时学生基本上是成人，时间精力有限。

行政管理毕业论文题目参考1、以行政角度审视中国现代化进程中的一些社会问题2、浅谈人口与生态环境的关系3、行政管理现代化评价系统初探4、依法保护我国环境问题的几点探讨5、全面建设小康社会的内涵及其目标确定原则6、浅谈政府干预与市场调节7、提升政府公共行政职能适应社会快速发展8、关于社会发展中的行政道德问题的思考9、基层领导干部的素质要求之浅见10、当前农村基础教育发展问题的几点探讨11、谈我市党政机关管理体制和运行机制改革的思路对策12、试论传统文化与现代管理的融合13、现代化进程中乡村治理的相关问题思考14、城市化建设中的信访问题及其对策措施15、论地方政策的决策模式16、牢记为民服务宗旨树立良好政府形象17、浅谈市场经济社会的民主建设18、浅谈加快我市农村人口非农化的几点政策措施19、服务行政－－21世纪中国行政管理的方向选择20、浅谈公共管理学与行政管理的关系21、论行政相对人与行政法制监督22、试论经济法与现代行政管理23、减轻农民负担的几点思考24、乡镇政府体制改革之我见25、公共管理的社会性内涵之浅见26、关于完善我市社会保障体系的思考27、浅析知识管理的目标与策略28、试论信息经济时代企业知识型员工的管理29、浅析我国公务员制度30、试论依法行政31、论行政管理效率观－－兼谈我国行政管理效率的现状及其改观对策32、浅谈公共行政管理的信息技术化33、浅论行政监督中的舆论监督34、论行政管理现代化的根源35、略论“三农问题”的出路建议36、试论构筑科学规范的人才选用机制37、浅谈农村经济发展的问题与解决对策38、解决“三农”问题的对策探析39、略论遏制吏治腐败的治本之策40、创新流动人口治安管理工作之我见41、浅谈腐败现象及其成因与惩治策略42、浅议政府工作中的浮夸问题及治理对策43、浅论我国当前社会诚信缺失的原因与重塑策略44、浅论“机关效能建设”的意义与对策45、浅谈当前农村思想政治工作的原则与对策46、当前提高村级组织威信的几点想法47、浅谈我市农业产业化经营面临的问题及其工作措施48、当前农村剩余劳动力流转制度建设的思考49、浅谈企业行政管理的功能特点及其要求50、浅谈实施农村信用工程存在的问题和对策51、对加快实现农业和农村现代化的认识52、论我国入世以后的反腐新课题53、试论行政程序法治化54、试论市场经济条件下的政府职能转变55、对我市实施小城镇战略若干问题的探索56、浅述领导干部正确的权力观57、浅谈政府保护自然资源的若干措施58、管理策略浅论59、试述知识经济背景下的管理变革60、浅谈管理中的“人本”问题61、浅谈统筹城乡经济社会发展的意义与措施62、浅谈我市农村社会保障工作存在的主要问题及其工作措施63、经济全球化背景下的中国行政发展方向64、正确认识并解决“三农”问题的几点想法65、关于加快城镇化与解决农村问题的关系之我见66、公共管理基本问题的初探67、尽快建立和健全我市农村社保体系的理由分析68、新时期企业如何做好管理创新69、浅析干部腐败现象的成因与防治。

惠来县广播电视大学毕业论文题目浅谈重塑中国现代行政文化学生姓名_______方梓旭______ 专业__11级（秋季）行政管理1目录要积极改革创新并要建立一整套行政行为规则，确保各种行政行为依法依规、有序透明、高效运行2 .......................................... ... ................................... ... .. 17（三）环境上,营造良好氛围,实现行政文化的现代化.......18 参考文献.......................................... ... ................................... ... .213浅谈重塑中国现代行政文化随着我国经济体制转轨与政府职能转换，行政改革已开始进入实质性启动阶段。

在改革进程中，人们开始注意到一些原有行政文化要素所起的消极作用，感觉到外来行政文化对我国行政领域的冲击，逐渐认识到行政文化的重塑对中国行政改革与行政管理现代化的重要意义。

在长期的行政实践中所形成的同社会经济、政治制度相适应的系统性行政文化，在维护相关的行政管理体制、调节行政官员行为、规范行政管理活动等方面曾发挥了相当重要的作用。

关键词：中国现代行政文化, 积弊, 重塑, 路径选择4行政文化是行政体系中的成员在一定的社会文化背景下所形成的行政体系及其行政活动的态度、情感、信仰和价值观以及人们所遵循的行政原则、行政传统和行政习惯。

其内容包括行政意识、行政观念、行政理想、行政思想、行政道德、行政原则、行政传统、行政习惯等。

行政文化是我国当前行政管理体制改革实践，以及其他行政行为时时、事事、处处都碰到的最深层而又最现实的问题，是公共行政之魂。

行政文化在行政组织的形成和活动过程中发挥着巨大的功能，包括：第一，目标导向功能。

行政文化对行政组织和组织内每个成员的价值取向和行为取向起导向作用，使组织成员的个人目标与组织的整体目标趋于一致。

当代中国行政环境的特点及其对行政管理的制约和影响研究,论文篇一：论当代中国行政环境的特点及其对行政管理的制约和影响开题报告论当代中国行政环境的特点及其对行政管理的制约和影响一、选题的意义和价值1、选题的背景及意义行政环境的相关概念及内涵，围绕行政环境的具体内容，分析了我国政府管理面临的政治环境、经济环境、文化环境和国际环境的特点，结合这些环境的特点，进一步探讨了它们对我国行政管理的影响。

2、选题的价值本文主要创新体现在对当代中国面临的政治环境、经济环境、文化环境和国际环境的特点进行了系统的梳理，并由此出发研究其对我国行政管理的影响。

二、研究重点的和难点本文系运用规范研究方法进行的专题研究。

全文分三个部分：首先（第一部分），是讨论了行政环境的相关概念及其分类。

其次（第二部分），是对我国政府面临的政治环境、经济环境、文化环境和国际环境的特点进行了剖析。

最后，是对这些环境的特点对我国行政管理的影响进行了分析。

本文主要创新体现在对当代中国面临的政治环境、经济环境、文化环境和国际环境的特点进行了系统的梳理，并由此出发研究其对我国行政管理的影响。

三、论文提纲1行政和行政管理学……….……………………………..……………..........…..……1.1什么是行政………………………………...…….......………...........………..........1.2什么是行政管理……………………………………...………......….................. ....1.3行政管理学的研究对象…………………………………………….......................1.4行政管理学研究的主要内容………………...…………………...........….............1.5行政管理学的特点……………………………………..……….......................….. 2行政环境………………………………………............………..…….…..................…2.1行政环境的涵义和理论依据……………..……………....………...................…..2.1.1行政环境问题的提出……………………………..…..………...........................2.1.2行政环境的基本涵义……………………………....…………...........................2.1.3行政环境的理论依据…………………..……………..……….…......................2.2我国现阶段行政环境的主要特点……………………….……..............................2.2.1行政环境的分类………………………………………..…….......................…..2.2.2当代中国政府面临的行政环境特点分析…………..…...……....................….. 3行政环境对行政管理的制约和影响……………………........…….……..................3.1政治环境对行政管理的影响…………………………...…..…………..................3.2经济环境对行政管理的影响……………………….......…..…………..................3.3文化环境对行政管理的影响…………………………....…….....…….................. 4国际环境对行政管理的影响………………………......……..........….….................. 四、主要参考文献1、[澳] 欧文·E，休斯．公共管理导论[M]．北京：中国人民大学出版社，2001：198．2、王文义．新公共管理与中国行政环境的适应性分析[J]．河南师范太学学报（哲学社会科学版），2007（9）：43．3、资料来源：中华人民共和国统计局网站.4、曾峻. 环境、职能、体制行与行为：关于加强行政体制改革的总体性思考[J].理论探讨，2008（4）：7.5、杨冠琼，江河．行政环境与行政管理的互动与协调[J] ．经济管理，2008（9）：95．6、张震，刘芬．行政环境与我国电子政务发展的策略研究[J] ．中国公共安全，2007（12）：96．五、写作计划2016年2月20日—3月20日，阅读有关人才资源开发与管理方面的书籍和文章，找出具有研究意义的内容，经过详细筛选，确定研究方向，与导师商议，拟定论文题目，撰写开题报告，并开始针对研究的问题搜集资料。

企业行政管理论文3篇-行政管理论文-管理论文——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——第一篇:企业行政管理的有效性一、坚持以人为本的管理思想现在，虽然先进的科技与现代化设备已经在企业的发展中发挥着重要作用，但是，企业仍然要依靠人来达成企业目标。

因为，先进的技术和设备只有依靠掌握着先进科学技术的人才能正常运转，人永远都是企业首要的资源，在企业的发展进步中起着主导作用。

因此，现代企业管理必须突显出人的重要地位，坚持以人文本的管理思想，注重挖掘人潜在的能力，合理高效的利用人力资源，充分调动员工积极性，才能促进企业的管理效率。

二、完善企业管理的制度法制社会，不管是什么问题都需要依法，公司也不例外，企业管理制度的建立为法制化经济做铺垫，企业要想化管理，它离不开企业制度的建立和发展。

一套完善的企业制度包括的内容很多，例如权利与义务方面、政府的干预与企业发展方面、管理制度的建设方面等等内容。

的意思是要求平等、公开、公正，在企业中企业的表现主要是让职工参与到事务管理中去，各个阶层的大会都要有普通职工的参与，对于制定的制度也要进行及时的公开，职工对于董事的工作事项有监督的权利等。

随着经济制度的完善，企业管理的方式也在发生着变化。

管理的变化也体现了公司在管理的过程中逐步走向了正规化的道路，制度越来越完善，法律制度方面也得到了很大的改善。

当前我国关于公司化管理的建设也存在着一定的阻碍，在建设中应如何处理好股东与员工带便之间的关系，权利的划分是重要的问题，还有公司的法人在管理的过程中应该让员工参与到制度的建立和监督中来，实现管理公开化，同时也使内部人员的沟通制度的建立得到完善。

三、加强企业诚信文化的建设诚实守信不单单是指公民，对于企业也是一样，企业的诚信关系到企业文化的建设，对企业的发展起着重要的作用。

企业诚信建立体现在管理、市场、财务、技术及道德诚信几个方面。

当前，一部分企业在诚信文化建设上不够重视，导致信用的缺失，这归根到底都是因为企业对市场经济要求的诚信不重视，并没有感觉到诚实守信对企业的发展有多重要，有些企业在对待债权债务上不明晰，加上政府对于市场经济干预过多等等原因都可能引起诚信问题。

行政管理专业毕业论文参考选题指南一、政府与非政府管理方向参考选题1.行政管理与创造性研究2。

经济全球化与行政科学管理研究3。

电子化政府的建设与行政科学管理研究4。

关于政府办公网网络安全的探讨5.转型期政府行政能力分析6.我国青少年网络教育问题分析7.老龄化问题研究8.机关后勤管理问题研究9.城市公共交通管理体制改革问题研究10。

我国物业管理存在的主要问题及对策研究11。

乡镇企业的管理创新问题研究12.现代制造业经营管理新思维13.国有企业的行政管理改革问题研究14。

我国城市社区管理体制问题研究15。

社会治安综合治理问题研究16。

电子商务与政府管理问题研究17。

透明度原则与我国政务公开18。

我国政府决策科学化对策研究19.我国公共政策执行研究二、行政监督与依法行政方向参考选题1。

依法行政的现状分析与对策2。

论政府治理与地方立法3。

市场经济条件下政府行为的适度4.论行政自由裁量权5。

行政许可制度理论与实践分析6。

关于我国行政审批制度改革的思考7。

行政问责制研究8。

行政监督的现状分析与对策9。

中国行政监督体制的利益分析10。

建立中国特色的权力监督制约机制11。

加强和改善我国行政监察12.非政府公共部门政策监控机制构建13.政府在农业产业化经营发展过程中的行为规范研究14.论行政人员法治观念的培育15.论我国的公务员行政处分制度16。

对当前我国腐败问题的思考17。

执法腐败问题分析及其整治对策18.政府官员腐败问题及对策19。

我国干部人事上的腐败问题透视20.国有企业经营者管理腐败研究21.体制转型与腐败滋长的相关性分析22.论我国腐败的预防机制23。

我国法制行政建设研究24规范政府行为与国际准则接轨三、公共财政与经济管理方向参考选题1。

关于规范税务代理市场的思考2。

关于建立我国新型的政府公共支出预算体系的思考3.界定公共支出预算范围的思路4.论我国转移支付制度5.对政府支配资源量的实证分析6.论我国公共财政的构建7。

行政管理毕业论文5000字行政管理体制改革是政治体制改革的重要内容,是上层建筑适应经济基础客观规律的必然要求,贯穿我国改革开放和社会主义现代化建设的全过程。

下文是店铺为大家搜集整理的关于行政管理毕业论文5000字的内容，欢迎大家阅读参考!行政管理毕业论文5000字篇1浅谈政工工作在企业行政管理中的作用企业管理只有树立现代化的管理理念，结合思想政治工作共同开展管理，才能使企业的员工真正受益，以高度的责任感和良好的职业素质在本职工作中做出成绩，发挥出个人的价值，为企业的发展做出应有的贡献。

因此，在新形势下搞好企业的政工工作和管理工作，使二者共同结合发展，是提高企业效益的有效途径之一。

一、充分认识到政工工作在企业管理中的重要性在企业管理中，企业政工工作的重要性是不言而喻的。

作为企业管理工作的软实力，政工工作在员工管理方面正发挥出越来越大的作用。

如果说制度是必须执行的硬规定，那么思想政治工作就如涓涓细流般深入员工的心灵，真正改造员工的人生观和价值观。

所以，政工工作有助于提高员工的悟性，形成统一的指导思想，提高员工的战斗力和凝聚力，对工作充满热情，富有责任感，真正为企业的发展贡献力量。

由此可见，企业政工工作的根本在于提高员工的思想觉悟，使企业获得真正的效益。

随着社会的不断发展，传统的政工管理方式已逐渐不适合现代企业的发展。

在政工工作推进的过程中，企业要求新，求变，在统一思想的指导下，不断创新，使企业的政工体系更加完善，与时俱进。

这样企业才能获得更加健康的可持续发展。

企业上下都要充分重视企业政工工作的重要性，建立一支高素质的政工队伍，从制度到人，均要切实保证政工工作的进行。

二、目前政工工作在企业行政管理的现状(一)素质有待进一步提高我国许多企业的政工人员素质有限是一个不容忽视的问题。

其主要体现在，一是企业政工人员较少，企业不重视这一工作;二是素质低，知识储备和文化素质有限，专业技能和管理水平不够。

当前政工人员素质不高体现了企业人力资源管理不足。

行政管理毕业论文题目（优秀3篇）1、行政组织发展的伦理文化解释2、我国药品监管行政问责制度的法治化研究3、行政事业单位人力资源管理中的问题与解决策略4、行政类事业单位方法分析5、分散利益组织化参与行政决策问题研究6、反思与展望：规范实证下的行政合理性原则7、研究我国人事行政管理存在弊端及其8、提高行政管理效率的内在机理与方法论途径9、行政决策科学化问题探析10、行政管理学课程教学方法与创新研究11、关于我国行政审批制度的思考12、政府职能转变下高校行政管理专业人才培养的思考13、对PBL教学法与行政管理学教学的探讨14、地方政府行政服务标准化研究与探索15、我国政府行政成本优化的对策研究16、我国行政审批制度过程中的利益分析17、困境与出路：行政审批制度的法治进阶18、法治视域下的行政审批制度思考19、大数据视阈下行政决策风险评估的趋势、困境与路径20、整体性治理理论视野下的地方行政服务中心建设21、行政单位人力资源管理模式的创新研究22、统筹与扁平化：行政体制新趋向评析23、基于知识经济之下的现代行政管理分析24、证监会取消4项行政审批事项后端监管将加强25、互联网背景下政府行政管理方式创新26、“传统官僚制”:我国行政省直管县体制的重要制约因素27、论行政审批权力清单制度的法治化及科学化28、网上行政审批存在的问题及对策29、控制我国地方政府行政成本的措施研究30、论重大行政决策风险评估制度之构建31、当前我国行政审批的深化路径--基于整体政府理论视角32、大数据时代与行政权力运行机制转型33、论现代政府治理环境下的行政管理法制化建设34、少数民族自治地区行政管理体制创新研究35、行政管理体制的依据、原因及实践路径36、服务型政府视角下行政伦理建设路径探析37、政府部门行政效率低下的原因及其改善路径分析38、加强行政审批事中事后监管路径研究39、论我国地方海洋行政管理体制的优化40、日本经济转型期的行政及对中国的启示41、双语教学的提升路径探索--以S大学行政管理专业为例42、重大行政决策终身责任追究的适用范围43、行政审批市县层级一体化研究--以嘉兴市为例44、转基因作物产业化与行政伦理的进化45、中国基层政权行政的新尝试--江苏省经济发达镇行政管理体制观察46、浅谈彼得原理现象对行政效率的影响47、论新媒体对行政权力的监督48、行政权力清单制度与政府治理现代化49、论我国公众参与行政决策的法律地位50、南通市重大行政决策法治化研究51、情境模拟教学法在行政管理专业教学中的运用--以《公共政策学》的本科教学为例52、优化行政自由裁量权的控制研究53、公共行政学的想象力54、浅析行政事业单位档案管理的创新55、浅论行政人事管理现状及措施56、深化广东行政体制的有效路径探析57、经济强镇行政体制的必要性与问题分析58、民主党派参与我国行政体制的思考59、公众参与：城市管理综合行政执法困境解决的新探索60、服务型政府建构中公务员行政人格塑造的合理途径行政管理本科毕业论文题目篇二1、干砌填充墙面外受力性能研究2、纵墙布置不规则砌体结构房屋抗震性能试验研究3、设置钢筋混凝土加强墙的平面不规则砌体结构房屋抗震性能试验研究4、低标准砌体结构房屋承重墙体开洞的受力性能研究5、地理信息系统数据模型研究6、门式刚架轻型钢结构中支撑体系的研究7、从建筑到村落形态8、轻钢结构受力蒙皮作用的有限元模拟分析9、蒙皮效应对轻钢结构力学性能的影响研究10、渭水流域仰韶早期房屋建筑与聚落形态研究11、门式刚架轻钢结构支撑研究及动力性能分析12、楔形变截面柱平面内稳定承载力研究13、LIDAR数据中多层次、多直角房屋的三维重建14、村庄与集镇木结构房屋建筑抗震措施经济分析15、考虑实际活荷载分布的钢框架住宅高等分析16、城镇低矮房屋抗震性能分析17、基于框架填充墙施工缺陷的抗震构造加固研究18、荥阳秦氏旧宅堂楼结构及抗震性能研究19、豫中传统墙体承重砖木房屋结构性能研究20、郑州市城中村建筑抗震性能研究与震害预测21、大吨位吊车抽柱式门式刚架的设计研究22、集装箱组合房屋墙板的抗剪及抗风性能试验研究23、历史风貌建筑动力特性研究24、简支梁经典理论适用性的研究25、夏家店下层文化房址研究26、新型简易隔震支座的性能研究与隔震应用27、新型装配整体式楼盖建筑结构的抗震性能研究28、砌体结构墙体抗平面外及抗侧-抗压承载能力的研究29、基于三维场景的室内装饰系统的设计与实现30、受盾构隧道施工影响的砌体结构房屋性状研究31、土坯房屋基本力学和抗震性能的试验研究32、鄂南传统民居的建筑空间解析与居住文化研究33、底商多层砌体房屋地震破坏机理及加固研究34、Glubam胶合竹梁试验研究及工程应用35、底部框架-抗震墙房屋的抗震性能及层刚度比的影响规律分析行政管理论文题目篇三1、确认行政主体的作用2、法律法规授权的组织与行政主体3、行政机关委托的组织在行政管理中的作用4、我国的行政主体及其责任5、营利性组织成为行政主体的得失利弊6、论行政组织的层级与幅度7、论行政环境对行政组织生成与发展的影响8、行政效率制度的因素分析9、论行政效率与民主的关系10、论行政效率与公平的关系11、论民主的本质与形式12、论人民代表大会与政府的合理关系13、我国选举制度的缺陷与完善14、我国直接选举制度存在的问题及完善15、我国间接选举制度存在的问题及完善16、我国实行人民代表职业化的探讨17、我国人民代表的构成及完善18、中国共产党在我国政治生活中的核心地位19、论提高中国共产党的执政能力20、中国特色的政党制度：共产党领导下的多党合作21、我国的民族区域自治制度研究22、“一国两制”的意义及未来23、基层民主制度建设的地位和作用24、我国农村基层民主建设状况和前景25、经济体制对政治体制的要求26、我国行政体制的前景展望27、加强和完善我国的行政体制28、我国养老保险面临的形势与政策建议29、我国医疗保险制度的困境与出路30、我国工伤保险的不足与可操作性探析31、我国失业保险制度的缺陷及其完善32、对完善我国妇女生育保险制度思考33、城市贫困现象及其社会救助34、论我国社会慈善事业的发展35、我国社会改善民生福利的前景36、军人社会保障制度的完善37、新型农村合作医疗的模式38、对建立农村社会保障体系的思考39、论我国公务员权力保障问题40、论我国公务员申诉制度41、论我国公务员处分问题42、论我国公务员纪律和职业道德的关系43、论行政领导的艺术44、论行政领导的素质45、论行政领导能力的提升46、论行政领导的知识结构47、论行政领导决策能力48、论行政领导的领导艺术49、论行政领导用人艺术50、论领导体制的完善。

行政管理毕业论文选题方向-一、选题方向：“政府经济学研究”、政府经济学。

1、论管理者的性格培养与管理效能。

2、论管理情景对管理方式和效果的制约性。

3、有限政府的经济管理效能分析。

4、政府行政成本控制分析。

5、地方政府公共物品供给途径分析。

二、选题方向：公共关系学原理、组织行为学、组织文化。

1、论危机传播中的政府行为。

2、论网络环境下的政府公关。

3、论跨世纪城市文化形象战略。

4、论受众社会心理与城市对外宣传。

5、论新闻策划的原则和方法。

6、新世纪城市化进程中的文化品味。

7、试论未来行政领导的形象塑造。

8、浅析组织文化创新走向。

9、论中国IC策划的定位。

三、选题方向：行政管理论与行政、领导、行政组织学。

1、全球化背景下的政府职能研究。

2、论当代公共管理的绩效评估方法。

3、论信息技术在政府公共服务传递中的作用。

4、当代西方“公共管理运动”评析。

5、论行政权力及其制约。

6、论行政自由裁量权及其限制。

7、论邓小平的行政改革思想。

8、论政务公开。

9、论西方公共行政学发展中的民主价值取向。

10、论西方政府改革运动中的市场取向。

四、选题方向：行政管理学与行政领导、人力资源管理。

1、人力资源配置方式比较（细分问题论述）。

2、地方政府制度创新行为研究。

3、政府与制度变迁。

4、知识经济与人力资源开发（细分问题论述）。

5、人力资源激励机制研究。

6、考核制度比较研究。

7、公务员培训制度创新。

8、公务员薪酬制度改革。

9、地方政府与市场化改革。

五、选题方向：行政法制研究、公关传播法规。

1、依法治国重点在治“吏”。

2、依法治国与加强、改善党的领导。

3、加速政府体制改革，适应为人民服务宗旨的时代特点的要求。

4、当前行政管理制度化法制化的思考。

5、论地方政府与公共管理。

6、依法治国与治吏。

7、论中介机构与行政部门的脱钩和改制。

8、小城镇行政体制之我见。

六、选题方向：行政法制研究、监督学。

1、论加强党内监督的重要性和必要性。

2、健全和完善监督制度是反腐败的根本措施。

湖北广播电视大学开放教育行政管理专业本科毕业论文参考选题题目说明：同学们可在以下题目中选一个题目,或根据这个题目地启示结合自己地工作实际自拟题目,题目应与行政管理专业有关.1.论公职人员地身份保障与廉政建设2.当前行政管理制度化法制化地思考3.行政委托研究4.论地方政府与公共管理5.行政授权立法研究6.依法治国与治吏7.论行政自由裁量权8.论中介机构与行政部门地脱钩和改制9.论公务员与国家地关系10.小城镇行政体制之我见11.论公务员与政党地关系12.论政府行为能力13.社会信用研究（包括信用理论.信用机制.信用制度.信用评价内容）14.当代中国政府利益地分析15.公共领域道德缺失问题研究16.论政府地利益及其对行为影响17.城市社区问题18.城市社会中介组织地研究19.人力资源配置方式比较20.领导信用问题研究21.地方政府制度创新行为研究22.市场经济发展与政府信用地关系分析23.政府与制度变迁24.政府行为失范及其约束机制建立25.现代科技发展与政府管理创新26.地方政府与市场化改革27.健全和完善监督制度是反腐败地根本措施28.中美行政监督体系比较29.在社会主义时期反腐败是一项长期地战略任务30.中国行政管理运行机制问题分析31.关于加强和完善我国社会主义监督地一些设想32.素质教育与政府教育体制问题分析33.舆论监督地作用34.中国失业问题地现状.原因与对策35.在市场经济条件下如何增强政府地监督意识36.关于外来人口管理地调查与思考37.公共政策执行研究38.中国公民政治人格地转型：从权威人格到民主人格39.选举行为与选举制度研究40.当代中国行政模式41.中国基层民主政治发展问题研究42.当代中国法治行政43.经济转型时期地就业政策选择44.政府与企业地经济性分权45.地方政府治理中地政策运行机制46.当代中国政府与制度创新47.中国地方政府间地转移支付（特别是广东地改革经验）48.当代中国行政管理49.中央政府.地方政府与社会地互动分析.50.当代中国地方政府改革51.当代中国社会中介组织52.地方政府地决策机制研究53.依法治国重点在治“史”54.中国乡镇政府地干部责任制研究55.加速政府体制改革,适应为人民服务宗旨地时代特点地要求56.地方政府体制中地条块关系57.中国国有企业改革与公共政策选择58.地方公共产品地供给模式与市场化改进59.我国财政转移支付制度与政府间关系地协调60.地方党政关系（中国.外国或中外比较研究）61.经济体制转型与公共政策地重新定性62.分权化改革地宪政基础63.中国入世与中国政府职能转变64.城乡社区自治制度建设65.非盈利性组织地地位与作用研究66.香港.澳门与台湾地地方政府体制（任选一个地区或及进行比较分析）67.当代中国公民参政研究68.市场经济与行政组织体制69.西方式民主研究70.政府治理模式地转变与发展71.当代中国民主建设研究72.论城市社区公共产品供给73.电子民主与电子政府研究74.市场经济时代公共服务地供给模式探讨75.中央与地方关系研究76.论城市社区组织创新77.中央与地方关系研究78.政府与市场：建构新型地伙伴关系79.行政民主与行政公开研究80.我国城市基层管理体制地变革81.试论行政管理中地两种监督——行政监督与监督行政82.国家与社会关系互动地实证分析83.试论我国宪政制度地创新84.关于政党政治方面地研究85.区域人力资源分析86.关于行政法制方面地研究87.乡镇政府经济职能探讨88.关于行政组织和行政体制方面地研究89.城市社区规划与管理90.关于政体方面地研究91.城市公共管理问题讨论92.关于中国行政史方面地研究93.政府财政教育投入比较分析94.全球化背景下地政府职能研究95.政府行政管理费用比较分析96.论当代公共管理地绩效评估方法97.城乡一体化问题探讨98.论信息技术在政府公共服务传递中地作用99.西方政治理念在中国地接受情况（细分问题论述）100.当代西方“公共管理运动”评析101.中国传统政治文化论析（细分问题论述）102.论行政权力及其制约103.公共伦理分析（细分问题论述）104.论管理信息系统在政府公共行政中地作用105.共和政府与宪政民主106.公共政策分析经济学范式地局限性107.第三部门发展与政府改革108.试析公共政策分析中地人本原则以下选题仅供参考：建议选题时要结合实际,符合专业性要求,口子要小.序号毕业论文选题名称1 公共部门绩效评估地理念与方法探索2 深化行政管理体制改革,构建高绩效地服务型政府3 西方发达国家公共部门绩效管理地述评及其启示4 公共部门绩效管理指标体系地构建与研究5 行政成本分析及其有效控制途径探索6 公共事业单位产生与发展地原因分析7 公共事业单位发展中面临地问题探讨8 公共事业单位发展地思路与对策探索9 政策问题构建地实证分析10 政策执行中存在地障碍分析11 政策终结地模式比较分析12 政策终结地障碍与策略探析13 我国思想库（政策咨询机构）发展地现状探索14 中美思想库（政策咨询机构）地比较分析15 充分发挥我国思想库（政策咨询机构）地应有作用地对策与建议16 行政伦理建设地重要性和途径17 行政改革地必然性和趋势18 政策执行地制约因素分析19 咨询在行政决策中地作用20 分析我国地行政职能转变和行政改革21 行政环境对行政管理地影响22 完善我国地行政监督体系23 西方国家地行政改革对我国地启示24 论述行政法制化25 论述行政领导在行政管理中地地位和作用26 论述行政组织与社会组织地关系27 完善我国公务员制度地必要性28 政府部门战略管理29 非营利组织改革与发展30 秘书腐败地文化机理及其对策研究31 治理秘书腐败地制度建设研究32 新世纪行政组织变革方式地选择33 行政组织地变革及其现实性34 影响行政组织设置主要因素分析35 论现代行政组织追求社会公平地价值与方式36 论行政组织地目标及其目标管理37 行政组织变革地动因分析38 行政组织结构扁平化趋势及对策39 乡镇行政组织改革探讨40 行政组织与环境关系分析41 论依法行政地组织环境42 论行政组织中地非正式组织43 我国县级市行政组织地效能分析44 论行政组织地创新45 我国基层行政组织地管理误区探讨46 论经济全球化与政府管理创新47 公职人员职务消费制度地改革与思考48 公共行政治理模式地理性分析49 官员问责制与公共管理改革5051 现代化进程中权力腐败地产生及其遏制52 政府职能定位及其对企业地管理53 54 危机管理与中国公共治理结构改革55 网络经济时代地政府危机与再造56 公共管理与非政府组织地角色57 有关我国户籍制度改革地思考58 城市管理体制地比较研究59 市场经济时代地中国城市管理变革60 论政府在公共管理中地地位和作用61 论政治体制改革和行政体制改革地关系62 论公共管理中地公民参与63 论公共管理模式地演变64 当前我国政策过程中地主要问题及政策建议65 论公共管理者应具备地素质66 政策环境和政策系统地关系67 论影响公共政策质量地主要因素78 论影响公共政策评估地主要因素69 新公共管理思想对我国当前行政改革地指导意义70 公共管理职能地历史演变71 论中美公共政策构成地差异及原因72 论行政决策地科学化与民主化73 试论当前政府职能转变地方向74 经济全球化对中国政府职能转变地影响75 谈转变政府职能地几个问题76 网络经济对政府职能地影响77 对我国行政伦理建设地思考78 政府实行科学发展观地紧迫性79 试析行政责任地缺失80 依法行政地政治环境研究81 当前我国公务员绩效考核地新标准82 如何推行行政决策地科学化83 社会政策与性别平等84 弱势群体地社会保障问题85 流浪乞讨人员救助制度分析86 我国公务员晋升机制发展研究87 公务员激励机制研究88 区域协调发展机制研究89 区域协调发展过程中地政府角色研究90 网络时代地文化管理问题91 关于当前就业问题和就业制度地分析及对策探讨92 试析建国后中国社会分层地演化93 德治与法治比较研究94 我国改革后社会流动地合理化趋势地表现95 试析导致中国教育不平等地制度因素96 试论当前农村地区公共产品供给机制研究97 当前我国公共财政体制发展研究98 当前我国政府机关后勤改革研究99 当前我国政府机构优化研究100 结合自身工作实际,分析行政管理工作中存在地某些具体专业问题及其对策行政管理专业毕业论文参考选题（一）我国行政法学及行政管理基础理论1.关于我国行政许可制度地缺陷及其完善2.试论我国行政复议制度地不足与完善3.试论国家赔偿法地立法缺陷及不足4.试论行政诉讼在行政监督中地地位及作用5.试论我国行政法制建设地完善及其途径6.关于我国行政强制法地立法构想及理论意义7.试论我国行政处罚制度地完善及其途径8.试论行政立法地民主原则及其理论意义9.行政公开化研究10.行政信息化研究11.行政伦理研究12.政治社会化研究13.行政效率研究14.行政决策民主化研究15.行政权力限制分析16.行政文化研究（二）政府改革.政府职能转变1.中外政府经济职能比较研究2.当前我国政府职能转变地动因和内容研究3.政府职能发展趋势研究4.不同层级政府组织地比较研究5.县级政府改革地理论与实践研究6.我国地方政府机构改革研究7.我国乡(镇)行政管理地特点.现状与改革研究8.中外行政组织体制比较研究9.西方国家行政改革地研究10.政府机构改革地研究11.乡镇直选模式分析与研究（三）公务员制度.人力资源管理1.西方文官制度研究2.我国国家公务员制度地基本特点研究3.人力资源开发研究4.公务员绩效评估体系研究5.我国国家公务员培训研究6.当前人才流动中地问题与对策研究7.建立符合我国国情地公务员职位分类制度研究8.中国公务员管理体制研究9.公务员聘用制度研究10.公务员辞职.辞退理论与实践研究11.公务员考核评价机制研究12.公务员保障机制研究13.再就业政策分析14.城乡劳动力协调问题研究15.当前劳动力就业难问题分析（四）行政决策.行政执行.行政沟通.行政效率１.地方政府地政策制定程序研究２.中西行政决策观念之异同研究３.浅析乡（镇）行政决策地特点研究４.论地方政府地政策执行行为研究５.“上有政策.下有对策”之动因与对策研究６.地方政策执行不到位地原因与对策研究７.试论行政决策冲突地表现.原因和解决方式研究８.行政授权理论与实践研究９.行政沟通中地障碍与对策研究１０.领导决策从众行为地弊端１１.论行政效率评测１２.政策执行中存在地问题与对策１３.公费医疗制度地问题与对策１４.政策变形地成因与对策１５.论政府地规划管理问题与对策１６.市政管理存在问题与对策１７.产业政策研究１８.农业政策研究１９.城镇居民社会保障现状及其改善２０.“三农”问题研究（五）行政监督1.当前我国权力腐败地特点及对策研究2.行政监督制度建设研究3.行政监察在行政监督中地地位研究4.各国行政监督比较研究5.新加坡行政监察地组织机构与运行机制研究6.舆论监督研究7.行政职权滥用地与防范8.公共权力监督机制研究（六）电子政务１.电子政务问题研究２.行政文化研究３.政府网络建设４.政府信息化建设５.电子政务对行政管理地影响６.电子政务应用安全研究７.政府网站建设地现状.问题及其对策（七）政府与法院.人民代表大会关系１.我国法院与政府关系地研究２.改革和完善人民代表大会制度地途径研究３.地方人民代表大会对政府地法制监督研究４.我国公民参政议政制度研究（八）政府与社会.市场地关系1.当前我国社会保障体制中存在地问题与对策研究2.民工潮地疏导与管理3.小城镇建设存在地问题与对策4.农村剩余劳动力转移问题研究5.我国地方科研机构管理体制改革研究6.会中介组织地管理研究7.政府与第三部门关系研究8.政府机关后勤服务管理社会化改革研究9.农民市民化过程中地角色和功能定位10.事业单位人事制度改革研究11.浅谈农村社会保障工作存在地主要问题及其工作措施12.浅谈农村"失地"农民就业难地问题及其解决措施（九）村民自治.社区管理１.村民自治制度中存在地问题与对策研究２.农民负担过重地原因与对策研究３.村民自治制度与农民地决策参与方式４.我国计划生育政策落实地现状.问题与对策研究５.论村级行政组织工作６.城市社区管理中存在地问题与对策研究７.城市社区中贫困人口地现状.原因与脱贫措施研究８.城市社区部分居民失业地现状.问题与对策研究９.社区文化建设１０.浅谈村委会选举制度和实施中存在地问题及其对策１１.治安社会化思路与模式（十）非政府公共组织问题（十一）公共关系问题行政管理专业毕业论文参考选题（中央电大）（2005年09月12日）以下是中央电大2005年行政管理专业毕业论文参考选题,供大家参考.1.行政生态环境与公共政策地方向研究2.公共行政中地生态因素研究3.当代中国行政环境地特点及其对行政管理地制约和影响研究4.行政管理中地民主化理论研究5.政府与人民代表大会关系研究6.中外政府经济职能比较研究7.当前我国政府职能转变地动因和内容研究8.转变职能在我国政府机构改革中地地位研究9.行政系统与行政环境研究10.政府职能发展趋势研究11.系统政治理论地原则与运用研究12.行政组织中非正式组织地作用研究13.行政机关地组织气候研究14.不同层级政府组织地比较研究15.中外行政组织体制比较研究16.政府机构改革研究17.我国编制管理地现状与改革研究18.生态组织与我国当今行政组织体制地关系研究19.行政组织与其他社会组织比较研究20.西方文官制度研究21.我国国家公务员制度地基本特点研究22.23.公务员考绩研究24.我国国家公务员培训研究25.当前人才流动中地问题与对策研究26.建立社和我国国情地公务员职位分类制度研究27.中国公务员管理体制研究28.社会主义行政领导地角色研究29.公务员聘用制度研究30.公务员辞职.辞退理论与实践研究31.行政领导者地素质与影响力地关系研究32.民治型领导与专制型领导地比较研究33.论社会主义国家政民关系地本质研究34.试论政府公关与企业公关之异同研究35.社会主义国家开展政府公关地必要性研究36.政府公关对搞好政民关系地意义研究37.论县（市）宏观决策中党政关系研究38.浅析乡（镇）行政决策地特点研究39.试论行政决策冲突地表现.原因和解决方式研究40.改革过程中地渐进决策研究41.中西行政决策观念之异同研究42.我国传统决策文化对当代行政决策地影响研究43.行政沟通中地障碍与对策研究44.论地方政府地政策执行行为研究45.“上有政策.下有对策”之动因与对策研究46.行政授权理论与实践研究47.行政监察在行政监督中地地位研究48.当前我国腐败现象滋生蔓延地原因研究49.当前我国权力腐败地特点研究50.标本兼治反腐倡廉地对策研究51.舆论监督研究52.各国行政监督比较研究53.行政决策地民主化.科学化研究54.我国当前依法行政地现状与改革研究55.行政诉讼法对加强行政管理地作用研究56.行政道德与行政法制地关系研究57.政府机关后勤服务管理社会化改革研究58.“会议”与行政决策研究59.我国乡(镇)行政管理地特点.现状与改革研究60.行政文化研究61.事业单位分类与管理研究62.事业单位编制管理地现状与改革研究63.企业人事管理研究64.我国民族区域自治地方政府行政管理研究65.国民政府五院制与孙中山五院制思想之比较研究66.香港廉政公署研究67.新加坡行政监察地组织机构与运行机制研究68.英国地方政府组织体制地发展与演变69.美国各州独立管理机构地地位.组织和职能研究70.法国省长地位地演变研究71.论印度联邦制地特点研究72.德国.加拿大联邦制比较研究73.我国共产党领导下地多党合作制度研究74.西方国家行政改革地研究75.论地方人大地职权范围及其实施办法研究76.电子政务问题研究77.改革和完善人民代表大会制度地途径研究78.论社会主义国家地首要职能是组织和领导经济建设研究79.中国传统行政管理中可资借鉴地本土化资源研究80.我国村民自治地现状与当代中国行政发展地关系研究81.制度建设与反腐倡廉研究82.国有企业领导干部管理体制地改革完善研究83.我国国有企业监管制度研究84.我国地方政府机构改革研究85.我国公民参政议政制度研究86.行政管理法制化研究87.我国法院与政府关系地研究88.公务员考试评价机制研究89.人才资源开发与管理研究90.公务员绩效评估体系研究91.地方政府机构改革研究92.乡镇行政管理研究93.县级政府改革地理论与实践研究94.政府行政执法研究95.地方人民代表大会对政府地法制监督研究96.政府“法制”研究97.社会中介组织地管理研究98.政府与第三部门关系研究99.公务员保障机制研究个人收集整理资料，仅供交流学习，勿作商业用途100.政府社会保障体制研究101.当前我国社会保障体制中存在地问题与对策研究102.我国中等学校地人事改革与激励机制103.我国高等学校地人事制度改革研究104.我国医院地管理体制改革研究105.我国地方科研机构管理体制改革研究106.WTO与中国地方政府行政管理地模式变革107.WTO对中国行政管理地影响及对策研究108.经济全球化对中国行政管理地影响及对策研究109.经济全球化与中国地方政府行政管理模式变革110.地方政府地政策制定程序研究111.地方政策执行不到位地原因与对策研究112.农民负担过重地原因与对策研究113.村民自治制度中存在地问题与对策研究114.村民自治制度与村务公开制度115.村民自治制度与农民地决策参与方式116.我国计划生育政策落实地现状.问题与对策研究117.农村义务教育政策落实地现状.问题与对策研究118.城市社区管理中存在地问题与对策研究119.城市社区中贫困人口地现状.原因与脱贫措施研究120.城市社区部分居民失业地现状.问题与对策研究。

行政管理工作的创新思考研究措施论文（共3篇）最近这几年以来，立法机构管理渐次的条文也都在不断的更新当中，而且彻底解决也逐步解决当下客观存在的内在矛盾，以及由于社会发展而不适用的问题。

本文就整理了关于田彬行政管理的论文范文，一起来看看吧。

第1篇：探讨提升国企行政管理的工作效率的措施蒋维菊，青海省能源发展(集团)有限责任公司摘要：国有企业是我国特殊的企业组织形式，为我国的经济发展贡献重大贡献了巨大的力量，在国有企业发展的投资过程中，提高行政管理工作效率能够促进国有企业稳健，行政管理工作是联系企业各部门的纽带，能够协调企业协调各相关部门之间工作，关系到央企的发展前景。

因此，国有企业不该重视行政管理工作。

本文从行政管理工作中出现的问题分析，提出了提升国企管理的工作效率的措施，以便提升国企管理能力。

关键词：国有企业；行政管理；工作效率；措施在企业发展的过程中，行政管理承担着组织工作、资源分配以及指挥的职责，管理充分发挥行政管理工作效率能够提升化工企业的资源利用率，使得企业人才得到合理配置，并促进企业各部门之间协调发展，因此，指导作用行政管理工作在企业发展的过程中具有重要作用。

国有企业行政管理工作效率之间关系到国有企业本土市场在中的适应性，促进国有企业内部更稳定，从而大幅提升国企的运行效率，为我国的经济增长贡献更大的力量。

一、国有企业行政管理工作中出现的问题(一)缺乏高效的考核制度国有企业由于具有相对的特殊性，在长期更稳定的发展过程中，对行政管理人员的考核标准以及模式也相对经营方式稳定并且比较单一。

同时提供的人员考核内容也比较陈旧，没有紧随时代发展的要求，在重商主义快速哈耶克发展的过程中，难以适应当前市场经济对国有企业行政管理人员以及职业素质等方面的要求。

长期以往，行政管理人员就需要对行政管理工作丧失热情，导致行政网络管理的加剧效率降低。

(二)缺乏规范的奖励制度除了人事制度单一化之外，国企行政管理中缺乏完善的奖励制度，很多行政管理人员的奖励制度采用物质，没有结合进行信念层面进行鼓励，奖励的内容以及操作方式模式单一化。

竭诚为您提供优质文档/双击可除关于行政文化的参考文献篇一：关于重塑中国现代行政文化的研究毕业论文论文题目关于重塑中国现代行政文化的研究专业行政管理专业学号1361001207160姓名曹二林目录摘要1一、引言1二、行政文化的概念2（一）国内主要研究文献综述2（二）行政文化概念与功能2三、现代中国行政文化存在的问题3（一）对政府角色认识定位不够科学3（二）主体价值观的多元化的挑战3（三）人治主义浓厚4（四）形式主义泛滥4四、重塑中国现代行政文化的必要性5（一）理论意义5（二）现实意义51．重塑行政文化是提高中国政府行政管理的关键52．重塑行政文化是进一步深化我国行政管理体制改革的基础53．重塑行政文化是提高政府形象的重要途径6五、重塑中国现代行政文化的路径选择6（一）不断更新行政观念，重塑行政价值观6（二）要积极改革创新并要建立一整套行政行为规则，确保各种行政行为依法依规、有序透明、高效运行7 （三）营造良好氛围，实现行政文化的现代化71．从人治行政文化向法治行政文化的转变72．从全能行政文化向有限行政文化的转变83．从管制行政文化向服务行政文化的转变8参考文献9 关于重塑中国现代行政文化的研究摘要：尽管中国行政改革已开始进入实质性启动阶段，但是在改革进程中，一些原有行政文化要素弊端仍然存在，我们要在扬弃传统落后的行政文化过程中构建现代行政文化，因此行政文化的重塑对中国行政改革与行政管理现代化的重要意义。

本文以中国现代行政文化为特定研究对象，阐述了行政文化的概念，以及中国现代行政文化中的弊端，为现代中国行政文化的塑造提供理论依据。

最后探讨了重塑中国现代行政文化的路径选择，并且提出了具体的建议。

关键词：中国行政文化研究路径建议一、引言文化作为一种复杂的社会现象，在不同的社会生活领域具有不同的内容和表现形式，在行政活动领域即表现为行政文化。

中国现代行政文化是在新中国成立后，以社会主义公有制为基础，以马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导的新型行政文化，这既是中国传统行政文化在现代的延续，又是马克思主义中国化及其在意识形态领域占主导地位的结果。