自主保全培训心得-心得报告
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一、前言时光荏苒,转眼间保全实习已经接近尾声。
在这段时间里,我怀着对保全工作的好奇心和求知欲,全身心地投入到实习工作中。
在此,我将对这段实习经历进行总结,回顾所学的知识、技能以及收获的成长。
二、实习时间与地点实习时间:20XX年X月至20XX年X月实习地点:XX公司保全部门三、实习过程(一)实习初期实习初期,我对保全工作还处于一知半解的状态。
在部门领导的安排下,我首先进行了保全知识的学习,包括保全基础知识、设备操作规程、应急预案等。
同时,我还参加了部门组织的培训,了解了保全工作的基本流程和注意事项。
(二)实习中期实习中期,我逐步适应了保全工作。
在师傅的指导下,我学会了如何进行设备巡检、维护保养、故障排除等工作。
在此期间,我深入了解了保全工作的各个环节,包括设备运行状况、保养计划、维修记录等。
(三)实习后期实习后期,我开始独立承担一些保全任务。
在师傅的监督下,我完成了设备保养、故障排除等工作。
同时,我还参与了部门组织的应急演练,提高了应对突发事件的能力。
四、实习收获(一)专业知识通过实习,我对保全工作的相关知识有了更深入的了解,包括设备原理、保养方法、故障排除等。
这些知识为我今后从事相关工作打下了坚实的基础。
(二)实践技能实习过程中,我学会了如何进行设备巡检、维护保养、故障排除等实际操作。
这些技能在实际工作中具有很高的实用价值。
(三)团队协作保全工作需要团队协作,我在实习过程中学会了如何与同事沟通交流,共同完成工作任务。
这对我今后的工作具有很大的帮助。
(四)职业素养实习期间,我严格遵守公司规章制度,树立了良好的职业形象。
同时,我还注重自我提升,努力提高自己的综合素质。
五、实习感悟(一)理论联系实际实习让我深刻体会到理论联系实际的重要性。
在保全工作中,理论知识为实践提供了指导,而实践经验又能丰富理论知识。
(二)细节决定成败保全工作注重细节,任何一个环节的疏忽都可能导致严重后果。
因此,在工作中,我们要注重细节,确保工作质量。
自主保全培训心得_心得报告自主保全培训心得一、引言自主保全是指个人或组织自己采取措施来保护自身安全和财产安全的行为。
为了提高自身保全意识和技能,我参加了一次自主保全培训,并在此撰写心得报告,总结培训内容和自己的收获。
二、培训内容1. 自主保全概念和原则培训开始时,讲师详细介绍了自主保全的概念和原则。
自主保全是指个体或组织自己采取主动措施,预防和应对各种安全威胁。
原则包括风险评估、安全计划、安全意识、技能训练和协作合作。
2. 风险评估和安全计划了解自身的安全风险是自主保全的第一步。
培训中,我们学习了如何进行风险评估,包括了解周围环境、观察异常行为和熟悉紧急情况处理流程。
在制定安全计划时,我们需要根据风险评估结果,制定相应的预防措施和应急处理方案。
3. 安全意识和技能训练在培训过程中,我们学习了提高安全意识和培养自我保护能力的方法。
这包括了解常见的安全威胁、掌握自卫技巧、学习紧急情况下的自救和互救方法等。
通过模拟演练和实践操作,我们提高了自身的安全技能。
4. 协作合作自主保全不仅仅是个体行为,也需要与他人合作。
在培训中,我们学习了如何与他人合作,包括与家人、邻居和社区组织建立联系,共同应对安全威胁。
培训中还强调了信息共享的重要性,提醒我们及时向相关人员报告可疑情况。
三、心得体会通过这次自主保全培训,我对自身安全保护有了更深入的认识,并学到了很多实用的知识和技能。
以下是我在培训中的心得体会:1. 安全意识的重要性在培训中,我意识到提高安全意识的重要性。
只有时刻保持警惕,才能更好地预防和应对安全威胁。
我会将安全意识贯穿于日常生活中,时刻保持警觉。
2. 技能训练的必要性通过培训中的技能训练,我学会了一些自卫技巧和紧急情况下的自救方法。
这些技能的掌握可以提高自身的保护能力,增加应对危险的自信心。
我会定期练习和巩固这些技能。
3. 与他人的协作合作自主保全不仅仅是个体行为,还需要与他人合作。
在培训中,我明白了与家人、邻居和社区组织建立联系的重要性。
保险保全工作总结_保险销售工作总结自己作为保险公司的一名保全人员,个人认为自己在工作中应该以既定的标准为准绳,为客户提供周到的服务,以达到维护客户利益和公司形象的目的。
下面就我在保险保全工作中的一些看法和体会谈一下,希望可以对大家有所帮助。
一、认真细致地核保二、重视客户投诉客户投诉也是保全工作中需要重视的问题。
保全员需要认真聆听客户的投诉和意见,核实投诉的真实性,及时解决客户遇到的问题。
第一时间以礼貌的态度回复客户,并及时向上级汇报,上级领导要及时就此处理。
客户的投诉是保险公司改善服务的重要途径,处理不当会影响公司的声誉和企业形象。
因此,处理好客户投诉不容忽视。
三、及时处理保全工作四、提高保全服务水平保全服务主要包括涉及到保险产品和服务的各个环节,涉及到客户利益问题.保全员必须自觉提高对保险产品的认知、了解保险市场发展动态和监管政策,争取了解业界先进经验和成功实践,以提高保全服务水平。
保全员的服务态度和服务水平直接关系到保险公司的形象,所以保全员要始终把客户需要放在首要位置,以案例式的方法开展保险知识讲解,提高保险知识传播效率和质量。
在工作中,不断反思和总结,积极寻求改进方法,加强从客户需求出发的工作理念,全面提高保全服务水平。
五、善于把握沟通技巧保全员需要和客户及相关机构保持良好的沟通与协调关系。
在协助客户投保、保单续保、理赔申请等环节中,和客户的沟通非常重要。
保全员必须掌握一定的沟通技巧,包括善于倾听、耐心解答客户疑问、关注客户情感反应等。
特别是在理赔申请中,需要充分了解客户的需求,积极承担主动沟通和协调工作,保证客户正常理赔申请得到及时处理和妥善解决。
六、自身要力求完善最后,一个人的能力只有在自身的提升和完善中才能逐步显现。
在保全岗位上,我们保全员要对自身素质要求更高一些,在能力的不断提高中,更加灵活和精湛地运用我们所掌握的知识和技能。
平时,保全员要勤奋学习,积极掌握各种保险相关知识和经验,加强沟通技巧,保持敬业精神和团队精神,从而提高工作能力和业绩水平。
自主保全培训心得_心得报告篇一:全员设备管理培训心得全员设备管理培训心得通过3月底的全员设备管理保全的培训,有一定的体会,的意义就是全员设备保全,建立建全公司的管理体系,从严格执行6S开始,明确其终极目的,从而推动全员保全活动的顺利开展。
全员设备保全活动,其核心思维就是设备零故障与设备效率的改善,准确掌控设备管理的第一道防线设备自主保全活动,所谓自主保全就是以操作人员为主开展的设备点检和设备维护,达到提高设备效率的一项全员活动。
一个高级管理人员,既要懂战略,也要懂战术,“人穷穷在志向上,不想发财的人永远也发不了财”,“企业苦苦在观念上,观念不统一,行动就不统一”,最根本的原因在于思想的统一,特别是高中层管理人员的思想统一,必须树立整体的管理能力、技术能力。
当前公司设备管理存在的普遍问题是如下原因:1、主要依靠少数专业设备管理人员抓设备管理,缺少自主设备管理意识和全员设备管理的观念,无法科学地保障生产设备经常处于可用状态;2、维修工作带有随意性和盲目性;3、管理方式主要依靠人的技术经验和自觉性,而且随设备管理者的思想和方法的不周,管理的水平也不同,还有时发生换一作任管理者换一种管理思路的现象发生;4、生产部门没有较强设备管理意识,维修部门也没有比较正确的设备管理理念,重维修而不重预防;因此说是一个全员设备保全的系统工程,是一荐长期而艰巨的工程,通过以下四个方面,可最大限度地延长设备使用寿命,提高设备经济性:A、事后维修;B、预防维修;C、维修预防,将设备恢复到初始状态;D、改良性维修。
将此四项活动串联起来建设,就是设备管理理念,应该将四项活动推进到生产部门,建立自主的全员意识。
我们要对故障作出正确的分析,多问几个“为什么”,将日常的维修交由车间操作人员去维护保养,将设备内在的定期保养交由专业人员来维护,也即“计划保全”。
其实我们推行“6S”管理体会时会发现很多设备潜在的隐患,如我们通过清扫、整顿一台设备时,可以发现基础螺栓有无松动、有无腐蚀。
保险公司保全个人工作总结在202x年的工作中,我在保险公司的保全部门工作,负责保险合同的保全工作。
在这一年里,我认真学习了保险业务知识,努力提高自己的业务能力,积极为客户提供优质的保全服务,取得了一定的成绩。
现将202x年的工作做如下总结:一、认真学习,提高自己的业务水平在202x年,我深知保险保全工作的重要性,因此非常重视自己的业务知识学习。
我利用业余时间学习了保险合同法、保险基础知识等课程,并通过参加公司组织的培训,不断提高自己的业务水平。
在工作中,我严格遵循保险法律法规和公司规章制度,认真履行保险合同的保全职责。
二、严谨细致,确保保险合同的正常履行在202x年,我始终以严谨细致的态度对待每一份保险合同。
我认真审核合同要素,确保合同内容的准确无误。
在合同签订后,我及时为客户办理保全手续,确保保险合同的正常履行。
对于客户的保全需求,我耐心倾听,仔细解答,及时解决问题,为客户提供优质的保全服务。
三、主动沟通,提高客户满意度在202x年,我非常重视与客户的沟通。
我主动与客户联系,了解客户的需求,及时为客户办理保全手续。
在客户遇到困难时,我积极提供帮助,解答客户的疑问。
通过与客户的沟通,我取得了客户的信任,提高了客户对我工作的满意度。
四、团结协作,共同提高保全工作质量在202x年,我始终保持团结协作的精神,与同事们共同提高保全工作质量。
在工作中,我积极与同事沟通交流,分享工作经验,共同解决难题。
在团队合作中,我充分发挥自己的专长,为团队的整体发展做出贡献。
五、总结经验,不断改进工作在202x年,我认真总结自己的工作经验,不断改进工作方法,提高工作效率。
在工作中,我发现了一些不足之处,例如在处理某些保全问题时,由于对保险法律法规和公司规章制度的掌握不够熟练,导致处理速度较慢。
针对这些问题,我积极向同事请教,查阅相关资料,加强自己的业务能力。
在202x年,我取得了一定的成绩,但同时也发现了自己的不足。
在新的一年里,我将继续努力,认真学习保险业务知识,提高自己的业务能力,为客户提供优质的保全服务,为公司的发展做出更大的贡献。
保全工作总结个人
保全工作是一项重要的职责,需要保全员具备高度的责任感和专业技能。
在过
去的一段时间里,我有幸能够参与保全工作,并深刻体会到了这项工作的重要性和挑战性。
在这篇文章中,我将总结一下我个人在保全工作中的经验和收获。
首先,作为一名保全员,我深知自己肩负着保护人们生命财产安全的重要责任。
在工作中,我时刻保持警惕,严格执行各项安全制度和规定,确保场所的安全。
同时,我也注重与他人的沟通和协作,及时发现并解决安全隐患,确保人们的安全。
其次,我在保全工作中不断提升自己的专业技能。
我积极参加各类培训和学习,不断提高自己的安全防范意识和应急处理能力。
通过学习,我了解到了更多安全知识和技能,提升了自己在保全工作中的能力。
最后,我在保全工作中也不断总结经验,不断完善自己的工作方法和技巧。
我
通过总结工作中的经验和教训,不断改进自己的工作方式,提高了工作效率和质量。
同时,我也注重与同事的交流和学习,不断吸取他人的经验和教训,提升自己在保全工作中的水平。
总的来说,保全工作是一项重要而艰巨的任务,需要保全员具备高度的责任感
和专业技能。
在过去的工作中,我不断提升自己的能力,努力做好保全工作,保障人们的安全。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力,为保障人们的安全贡献自己的力量。
保全工工作总结
保全工作总结:
在过去的一段时间里,我作为保全工,主要负责公司或组织的安全保护工作。
在这个职位上,我从事了各种各样的任务和责任,其中包括巡逻、监控、系统检测、应对紧急情况等。
首先,我负责进行巡逻工作。
这包括巡视公司内外的各个区域,确保没有异常情况或潜在的危险。
我会定期巡逻,同时也会根据需要进行不定期的巡视。
在巡逻过程中,我会留意任何可疑的人或行为,并及时报告给上级。
其次,我也负责监控工作。
这包括使用监控设备来监视公司的重要区域,并观察是否有威胁到安全的行为。
我会定期检查监控设备的正常运行,并及时修复任何故障。
同时,我也需要熟悉监控设备的使用方法,并能够快速回放视频并提取关键信息。
此外,我还负责系统检测。
这是一个重要的工作,旨在确保公司的安全系统正常运行。
我会定期检查门禁系统、报警系统、火灾报警系统等,确保它们能够及时发现并应对任何突发情况。
如果发现故障,我会及时报告,并协助维修人员进行修复。
最后,我也需要应对紧急情况。
在面对突发事件时,我需要保持冷静并迅速采取行动。
这可能包括呼叫急救人员、疏散员工、应对火灾等。
我必须熟悉公司内部的应急预案,并能够快速而有效地执行。
总的来说,作为一名保全工,我必须时刻保持高度警惕并维护公司或组织的安全。
通过巡逻、监控、系统检测和应对紧急情况等方式,我努力确保公司及其员工的安全。
通过这段时间的工作,我深刻认识到安全工作的重要性,并不断提升自己的技能和知识,以更好地履行保全职责。
保全工作总结个人
在过去的一年里,我作为一名保全人员,经历了许多挑战和收获。
在这篇文章中,我想总结一下我个人在保全工作中的成长和收获。
首先,我意识到保全工作需要不断学习和提升自己的技能。
在过去的一年里,
我参加了许多培训课程,学习了新的保全技术和知识。
我也积极参与了模拟演练和实际应急演练,提高了自己的应对紧急情况的能力。
通过不断学习和实践,我感到自己在保全工作中的能力得到了提升。
其次,我意识到保全工作需要团队合作。
在过去的一年里,我和我的同事们一
起工作,共同应对各种安全挑战。
我们相互支持,共同努力,取得了许多成绩。
我学会了倾听和沟通,学会了与他人合作,这些都让我在保全工作中更加得心应手。
最后,我意识到保全工作需要坚守原则和责任。
在过去的一年里,我面对了许
多诱惑和挑战,但我始终坚守自己的职业操守,履行自己的职责。
我深知自己肩负着保护他人生命财产安全的责任,这让我更加严谨和负责。
总的来说,过去的一年里,我在保全工作中收获了许多。
我不断学习和提升自
己的技能,加强了团队合作意识,坚守了职业原则和责任。
我相信在未来的工作中,我会继续努力,不断进步,为保全工作做出更大的贡献。
自主保全培训心得_心得报告篇一:TPM全员设备管理培训心得TPM全员设备管理培训心得通过3月底的TPM全员设备管理保全的培训,有一定的体会,TPM的意义就是全员设备保全,建立建全公司的TPM管理体系,从严格执行6S开始,明确其终极目的,从而推动TPM全员保全活动的顺利开展。
全员设备保全活动,其核心思维就是设备零故障与设备效率的改善,准确掌控设备管理的第一道防线--设备自主保全活动,所谓自主保全就是以操作人员为主开展的设备点检和设备维护,达到提高设备效率的一项全员活动。
一个高级管理人员,既要懂战略,也要懂战术,“人穷穷在志向上,不想发财的人永远也发不了财”,“企业苦苦在观念上,观念不统一,行动就不统一”,最根本的原因在于思想的统一,特别是高中层管理人员的思想统一,必须树立整体的管理能力、技术能力。
当前公司设备管理存在的普遍问题是如下原因:1、主要依靠少数专业设备管理人员抓设备管理,缺少自主设备管理意识和全员设备管理的观念,无法科学地保障生产设备经常处于可用状态;2、维修工作带有随意性和盲目性;3、管理方式主要依靠人的技术经验和自觉性,而且随设备管理者的思想和方法的不周,管理的水平也不同,还有时发生换一作任管理者换一种管理思路的现象发生;4、生产部门没有较强设备管理意识,维修部门也没有比较正确的设备管理理念,重维修而不重预防;因此说TPM是一个全员设备保全的系统工程,是一荐长期而艰巨的工程,通过以下四个方面,可最大限度地延长设备使用寿命,提高设备经济性:A、事后维修;B、预防维修;C、维修预防,将设备恢复到初始状态;D、改良性维修。
将此四项活动串联起来建设,就是设备管理理念,应该将四项活动推进到生产部门,建立自主的全员意识。
我们要对故障作出正确的分析,多问几个“为什么”,将日常的维修交由车间操作人员去维护保养,将设备内在的定期保养交由专业人员来维护,也即“计划保全”。
其实我们推行“6S”管理体会时会发现很多设备潜在的隐患,如我们通过清扫、整顿一台设备时,可以发现基础螺栓有无松动、有无腐蚀。
擦拭油位镜时会发现油位够不够,通过目视可发现油是否有吧变质,乳化的倾向等等诸多潜在的或实质上的隐患故障。
我们将“6S”管理说成是一种点检也是完全正确的,建立在“6S”基础上的自主保全是我们设备管理的第一道防线,如我们充分发挥自主保全活动,我们是TPM全员设备管理就形同虚设。
因此我们要尽全力做到如下五个方面:1、致力于设备效率最大化目标。
2、在整个设备是一生中建立彻底的预防维修体制。
3、涉及到每个员工,上至公司领导,下至普通操作员工。
4、由各个部门共同推行(包括设备的计划,使用操作及维修部门。
)5、通过动机管理,即通过自主保全活动来推动TPM体制的顺利实现。
通过此次培训转变了一个观念,即“所有的故障均是人为产生的”,“所有的问题均是教育、培训力度不够产生的”。
因此建议员工进厂时进行安全教育后,还应学习“自主保全”相关知识。
培训合格率达100%方可上岗操作,这样就能最大限度地实现零故障设备管理的目标。
我公司推行TPM的实际点在于在中高层推行TPM的态度意识,强化带头作用,强行洗脑,提升技能,素质的培训,针对“傻大粗”、“脏乱差”的不良现象。
整治生产现场,净化作业环境,清扫整顿设备现况。
抓典型示范设备,带动一般设备全面推广,也即贯彻执行“学习、建典、推广、验收、巩固”十字方针。
力争做到检查与指导相结合、检查与整改相结合、检查与树立典型相结合,应做到抓问题、查隐患、抓整改、促转变,形成良性循环。
应始终贯彻执行始于素养、终于素养,以人为本的管理理念。
从培训和指导两个环节入手,开展全员参与的岗位技能培训,提高员工的自主保全能力和综合素质。
我们还应贯彻“自己的设备、自己负责”,“全员均是设备保全人员”的观念。
做到“心变”、“态度变”、“行为变”、“思想变”,这样才能将公司零故障管理目标实现。
**部:***20**年*月*日篇二:自主保全培训教材第二章自主保全推进步骤保全部门接受了生产部门的委托,但无法实施修缮,而生产部门认为运转部门是生产者,保全部门是修理者,故把维修工作委托给保全部门。
这样当然不会有什么好的结果。
只有生产和保全两个轮子比翼双飞,才能完成自主保全。
自主保全强调要成为能操作设备的操作人员,而操作人员不但应有生产产品的能力,而且应具备保全设备的4种能力。
这4种能力是什么能力呢?从领导的立场来看,可分为4个阶段,应逐步确实地掌握。
这种方法的特点是:彻底地做到第l步,达到一定程度后,就能进入到第2步。
第一节生产和保全如同自行车的两个轮子,缺一不可生产部门进行的保全活动叫做“全员参加的自主保全”。
关于自主保全的必要性,作为一种知识,那是人人皆知的。
但就各个公司而言,则不能说所有的公司都开展得很出色。
一、操作人员能否担当起所有的保全工作本来,由操作人员本人来完成操作及保全,那是十分理想的,而且人们也一直为此而做了种种努力。
但是,随着技术的进步,设备越来越高度化、复杂化,规模也越来越大。
于是,引进了美国PM,渐渐分化出了保全功能这一项。
进一步加速这种分化倾向的,可以说是随着经济高速增长而产生的设备的大量新增和更新。
因此,运转部门就专心于生产,保全部门则不得不掌握所有的保全功能,这种二级分化的体制沿袭至今。
在经济高速增长的时代,为了与技术革新,设备投资、增资相对应,虽然不能说已经是有效地使用了设备,随着稳定发展时代的来到,引起人们对此的深思。
企业的竞争力及降低成本的呼声越来越高,追求现有设备效率的活动的极限度的认识也越来越高。
二、生产和保全如同自行车的两个轮子,缺一不可一方面,保全部门因为运转部门的委托而不得不进行保全;另一方面,运转部门如果认为“我们是生产者,你们是修理者”,就自然不会产生什么好的结果。
如果工厂没有具备运转和保全这两个方面,就不能搞好生产,这两者的关系可比作为自行车的两个轮子。
只有两者均齐备了,才能充分发挥保全功能,才能达到目的。
因此,生产部门应承担的工作是保全的基本,即“防止劣化的活动”。
只有生产部门承担了“防止劣化的活动”,保全部门才能发挥出其所承担的专职保全手段的真正威力,才能真正、有效地进行保全。
图2—1 生产和保全是自行车的两个轮子。
缺一不可三、名词术语:5W1H法5W1H法〈为了提出改进方案〉提出5WlH明确现今的事实和工作方法,有无问题?该如何解决?对此作了认真研究,改进方案也就提出了,这是提出改进方案的方法。
所谓5WlH,即是下列词语的第一个字母。
·WHO:研究“谁正在工作?”“别人能行吗?”·WHEN:问题是什么时期,什么日子,什么时候产生的?·WHERE:是否必须在这儿进行?在做了这一研究的基础上提出新的意见或替代方案。
·WHY:为什么会这样的?是否必须这样做?·HOW:追求作业方法及生产手段,考虑一下能否通过顺序而得到改善。
第二节能操作机械设备的操作人员必须具备的4种能力在自主保全活动中,为了充分地发挥设备的能力,必须实行“自己的设备由自己管理”。
因此,操作人员除了应具有制造产品的能力外,还必须具备以下4种能力,以对设备进行保全。
一、操作人员应具备的4种能力1.能发现异常的能力。
能发现设备异常的“异常发现能力”,并不单纯是已产生故障了或产生不良时才发现异常。
而是在似乎要发生故障,似乎要产生不良时,能对这些故障原因之类的异常一目了然,只有这样,才能称作真正的“异常发现能力”。
2.能正确地、迅速地处理。
对于已发现的异常现象,只有使之恢复至原来的正确状态,才能发挥设备本来的功能(处理复原能力)。
而且还应能根据异常的程度来决定是否应向上司及保全部门报告,该怎样处理。
3.判断基准应定量。
发现异常的能力,常常取决于各人的经验和眼力,缺乏这些能力就不能及时发现异常。
为了防止这种现象,就应该决定一个定量,以判断设备是否正常。
这种基准不能单纯的,不明确地表达为“不得有异常的发热”,而应定量确定为“应在××度以下”。
只是在这种场合,与其重视其正确度而迟延了执行,还不如先定一临时基准,再多次修正,以定出更为适当的基准,这种方法比较现实重要。
(条件设定能力)4.严格遵守标准。
只有在发生异常前加以预防,才能安心地使用设备,为此,就必须确实地遵守既定标准,比如“清扫、加油标准”、“自主检查标准”等。
同时还应考虑为什么有的时候未能遵守,并不断的完善设备、修订检查方法。
(维持管理能力)二、掌握能力的四个阶段具备了以上四种能力,当然能成为一个“操作设备的操作者”。
那么怎样才能具备这种能力呢?这些能力可分为以下4个阶段,一个一个切实地掌握。
1.〈第①阶段〉能复原或改善自己所发现的问题。
接触到自己的设备,能发现种种问题,再通过五官进一步发现问题,充实内容。
使自己所发现的问题恢复至原先的正确状态(复原),不再第二次产生相同的问题,并不断完善,使检查更为容易。
2.〈第②阶段〉只有熟悉设备的功能、结构,才能发现异常的根本原因。
通过对设备各要素的检查,掌握设备的关键,并不断加以清扫、检查以维持其功能。
这样,便能理解至什么程度属于正常,何处产生异常。
3.〈第③阶段〉理解设备和质量的关系,才能预知质量异常,发现问题根源。
设备的什么部位劣化到什么程度就会影响产品的质量,通过每天的检查,充分掌握之。
还应对不正常现象想一下“为什么?为什么?为什么?”习惯于从理论的角度来分析现象。
4.〈第④阶段〉能修理设备。
明白了异常的原因后,就要使之恢复至原有状态,比如,漏油了,得调换管道;调换轴承,联轴节的定心,紧固螺栓等。
为了易于清扫、检查可做一个防飞散盖子。
通过这样的改在为了能够做到这一点,必须彻底树立①清扫就上点检②点检就是发现不良状态③不良状态是需要修复和改善的部分④修复和改善就得出成果⑤成果就是达到目标的喜悦??的思考方式。
在寻找理由以前先要行动。
在注意安全的前提下从清扫开始入手,从手触设备、认知(理解)设备的过程开始。
通过了解设备,就能感觉出“这个很奇怪,和往常不一样”等异常感觉。
然后,你的行动就会进一步朝着对异常进行处理,研究防止异常出现的方法,设定正常和异常判断标准的方向扩展。
也就是说,这种思考方式可解释为这些行动的开展萌生出“设备在改变”,自然而然的“现场也随之改变”,力图灵活运用,形成强健的现场体质。
而且它又是在已学到的“汽车制造技能”基础上加上“设备意识强烈的操作者”的保全技能,以谋求“技能多功能化”的思考方式。
自主保全的构思3.自主保全所指的操作者的条件在自主保全活动中所指的[设备意识强烈的操作者]是指具备下表所列能力条件的人。
设备意识的操作者上述的能力并不是一朝一夕就能具备的。
通过认真实行自主保全的构思,增强对设备的知识、技能,才能从根本上合原理上进行维持和改善。