2016年露天矿安全工作总结
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露天煤矿生产安全总结露天煤矿生产安全总结露天煤矿生产安全总结一(一)加大宣教力度,提高全民安全意识扎实开展了安全生产宣教活动,一是运用电视、广播、报刊等媒体,大力宣传安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产典型经验和先进事迹,营造全社会“安全发展、科学发展”的良好氛围;二是认真开展了“安全生产月”宣传活动,先后组织开展了安全生产咨询日、创建“青年安全生产示范岗”活动、事故应急救援演练、企业安全生产知识竞赛、镇街道主要负责人安全生产访谈等活动;三是全面落实安全生产教育培训工作,先后举办了非煤矿山、危化企业、烟花爆竹企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训班,督促企业落实三级安全教育制度,共培训企业管理人员900余人(次)、从业人员8000余人(次)。
通过宣传教育,营造了浓厚的安全生产氛围,增强了广大群众的安全意识。
(二)强化安全检查,狠抓隐患排查治理制定了非煤矿山和尾矿库、危险化学品和烟花爆竹、冶金建材等“八大行业”安全生产年度执法计划检查。
布置和开展了企业复产(工)安全检查、节日期间安全检查、度汛和防高温等重点时段专项安全检查,以及集中开展安全生产大检查,累计检查非煤矿山、尾矿库、危险化学品、烟花爆竹、冶金工贸企业600次,立案查处3家企业,责令12家企业停止生产、经营或建设,经济处罚,排查安全事故隐患1600条。
按照隐患排查治理“五落实”的要求,督促企业加大隐患治理力度,已整改安全隐患1570条,整改率达98%以上,对未及时整改的隐患均制定和落实了整治计划、安全防范措施,并限期整改到位。
(三)加强基础安全管理,落实监管规定和措施1、开展安全标准化达标创建。
制定了非煤矿山和尾矿库、工贸企业安全标准化达标计划,将14家矿山和尾矿库、25家工贸企业列入今年达标计划。
已有8家矿山和9家工贸企业完成了达标创建工作。
2、加强职业危害防治工作。
制定了职业卫生20XX年监管工作要点和检查工作方案,督促企业进一步落实职业病防治主体责任,建立健全了职业卫生管理机构、管理责任制和操作规程,在醒目的场所设置了职业卫生公告栏,建立工作场所职业危害监测及评价制度,对作业人员岗前岗中岗后定期培训、体检等。
露天矿山安全生产年终总结在过去的一年中,我们对露天矿山安全生产进行了全面而深入的工作。
通过各项举措的持续推进和全体员工的共同努力,我们取得了一定的成绩。
以下是我们在露天矿山安全生产方面的年终总结:一、强化安全意识,提高防范能力我们通过开展安全培训、宣传教育等活动,加强了全员的安全意识培养。
员工对安全隐患的发现、防范和处理能力得到了大幅提高。
同时,我们加强了安全设施的维护和更新,确保了设施的正常运行和使用。
二、加强安全管理,规范作业行为我们建立了完善的安全管理制度,严格遵守规章制度,坚决杜绝违规操作的发生。
对于存在的安全隐患进行了全面整改,以确保每个工作环节都符合安全规范。
同时,我们加强了对班组长和操作人员的安全培训,提高了他们的技术水平和安全意识。
三、加强应急处置,提高应变能力针对可能发生的突发情况,我们加强了应急演练和应急预案的编制,并详细明确了各项应急任务和责任分工。
通过经常性的应急演练,我们提高了员工在紧急情况下的反应能力和处置能力,确保了安全事故的最小化和最大限度的损失控制。
四、加强监督检查,落实责任我们加强了对安全工作的监督检查,确保各项安全措施的落实和执行。
成立了安全监督小组,定期进行安全检查和隐患排查,及时发现问题并及时整改。
同时,我们强化了安全责任制,每个部门、每个岗位都明确了安全责任人,确保责任的到位和有效执行。
五、加强技术创新,提高安全生产水平我们积极引进先进的安全生产技术和设备,不断探索和应用新的安全管理方法和手段。
通过数字化监测、智能预警等技术手段,提前判断隐患,并采取相应的防控措施,大大降低了事故的发生率。
综上所述,过去一年我们在露天矿山安全生产方面取得了一定的成果,但也意识到还存在一些问题和不足。
在新的一年里,我们将继续加强安全意识和管理,努力营造一个更加安全、稳定的工作环境,确保员工的生命安全和财产安全。
露天矿山生产工作总结范文露天矿山生产工作总结。
随着经济的不断发展,矿山资源的开采工作也日益重要。
而在矿山开采中,露天矿山是一种常见的开采方式。
在过去一段时间里,我们的团队在露天矿山生产工作中取得了一定的成绩,现在我将对这段时间的工作进行总结。
首先,我们在露天矿山生产工作中,始终坚持安全生产第一的原则。
我们加强了对员工的安全教育培训,提高了员工的安全意识,严格执行各项安全操作规程,有效地降低了事故发生的概率,保障了员工的生命安全和身体健康。
其次,我们在生产管理方面取得了一些进展。
我们建立了科学的生产计划,合理安排了生产任务,提高了生产效率。
我们还加强了设备的维护保养工作,确保了设备的正常运转,减少了因设备故障导致的生产停滞现象。
另外,我们在环保方面也做了一些工作。
我们加强了对废水、废渣的治理,减少了对环境的污染。
我们还进行了植被的恢复工作,改善了矿区的生态环境。
最后,我们在团队建设方面也取得了一些成绩。
我们加强了团队的凝聚力,提高了员工的工作积极性,形成了良好的工作氛围。
我们还加强了对员工的培训,提高了员工的技能水平,为矿山的可持续发展奠定了基础。
总的来说,我们在露天矿山生产工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。
我们将继续努力,不断改进工作方法,提高工作效率,为矿山的发展做出更大的贡献。
露天矿山安全总结近年来,露天矿山开采行业在国民经济中发挥着重要的作用,然而,安全问题一直是这个行业面临的重大挑战。
本篇总结旨在回顾过去一年中露天矿山安全工作的成果和不足,并提出改进建议,以期为未来的安全管理工作提供参考。
一、工作成果1. 安全管理制度的完善:矿山管理部门在过去一年中,对安全管理制度进行了全面修订,明确了各部门的安全职责和任务,规范了安全检查和隐患排查的流程。
2. 安全培训和宣传:矿山企业加强了对员工的安全培训,提高了员工的安全意识和操作技能。
同时,通过宣传活动,增强了员工对安全工作的认知和重视。
3. 设备更新和维护:企业投资更新了部分安全性能更高的机械设备,并加强了设备的维护和检修,降低了设备故障导致的安全风险。
4. 应急预案的制定和演练:矿山企业建立了应急预案,定期组织应急演练,提高了应急响应能力。
二、不足之处1. 安全监管力度不够:部分露天矿山存在超范围开采、违规作业等问题,监管部门在监管过程中存在一定难度。
2. 员工安全意识仍有待提高:部分员工对安全工作的重视程度不够,需要进一步加强安全宣传和教育。
3. 设备老化问题突出:部分老旧设备存在安全隐患,需要加强设备的更新和维护工作。
4. 应急预案的针对性不强:部分矿山应急预案的针对性和可操作性有待提高,需要进一步完善和优化。
三、改进建议1. 加强安全监管力度:建立健全安全监管体系,加大监管力度,对违规行为进行严厉处罚,确保安全生产。
2. 强化员工安全意识:定期开展安全知识培训和宣传活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 推进设备更新和维护:加大对新设备的投入,及时更新老旧设备,加强设备的维护和检修,确保设备正常运行。
4. 完善应急预案:结合矿山实际情况,进一步完善和优化应急预案,提高预案的针对性和可操作性。
四、结论总的来说,露天矿山安全管理取得了一定的成绩,但仍存在诸多不足。
未来,我们需要进一步加强安全监管力度,提高员工安全意识,推进设备更新和维护,完善应急预案等方面的工作,以确保露天矿山的安全生产。
露天矿工个人工作总结在露天矿工作的这段时间里,我学到了许多关于采矿工作和团队合作的重要经验。
在这篇个人工作总结中,我将分享我在露天矿工作中所取得的成就和经验。
首先,我学会了如何在采矿现场安全作业。
在露天矿区工作是需要高度注意安全的,因为暴露在大型机械设备和高墙边缘可能会有风险。
我学会了如何正确地佩戴安全设备,并且熟悉了应急预案,以便在发生意外时能够及时有效地应对。
其次,我学会了如何使用采矿设备和机械。
在这段时间里,我参与了挖掘机、卡车和其他采矿设备的操作,并且逐渐掌握了它们的使用技巧。
掌握这些技能让我对采矿工作有了更深入的了解,也增加了我在工作中的自信心。
除此之外,我还学会了如何与团队协作。
在露天矿工作是一个团队合作的环境,在这里,每个人都需要互相配合,共同完成工作。
在这段时间里,我学会了如何与同事合作,如何清晰地传达并理解工作任务,以及如何在团队中扮演自己的角色。
总的来说,我认为在露天矿工作是一次非常宝贵的经验。
我通过这段时间的工作,不仅学会了采矿技能和安全知识,还学会了如何在团队中共同合作。
我相信这些经验将会对我的未来工作产生积极的影响。
我将会继续努力,不断学习和成长,为公司的发展贡献自己的力量。
露天矿工作是一项需要高度专业技能和艰苦工作的工作。
在这段时间里,我不仅学会了如何操作和维护采矿设备,还了解了关于矿石开采和加工的基本流程。
通过观察和参与,我深入了解了露天矿开采的整个流程,包括矿石探测、爆破、矿石挖掘、运输等环节。
每一个环节都需要密切配合,以确保采矿工作的高效和安全。
我深刻体会到了作为一名露天矿工的责任和使命,也更加珍惜这份工作机会。
在工作过程中,我学会了如何通过密切观察和及时反馈,保持设备在最佳状态下工作。
此外,我还了解了在设备操作和维护过程中可能出现的常见问题以及解决方法。
这些经验不仅提高了我的工作技能,也让我更加自信地处理各种采矿现场的挑战。
与此同时,团队协作也是露天矿工作中的重要一环。
露天矿山生产工作总结报告
随着我国经济的快速发展,煤炭等矿产资源的需求量不断增加,露天矿山生产
工作也日益繁忙。
为了总结过去一段时间的工作成绩,我们对露天矿山生产工作进行了全面的总结和分析。
首先,我们对矿山生产工作的安全生产情况进行了详细的统计和分析。
在过去
一段时间内,我们采取了一系列措施,加强了安全生产管理,提高了职工安全意识,有效地减少了事故的发生。
同时,我们也对矿山设备和设施进行了全面的检修和维护,确保了生产设备的正常运转,为安全生产提供了有力保障。
其次,我们对矿山生产工作的生产效率进行了详细的分析。
通过优化生产流程、提高设备利用率和加强生产管理,我们成功地提高了矿山生产的效率,实现了生产能力的提升。
同时,我们也加大了科技创新力度,引进了先进的生产技术和设备,为提高生产效率打下了坚实的基础。
最后,我们对矿山生产工作的环保和节能情况进行了综合评估。
我们采取了一
系列措施,加强了环保和节能工作,有效地减少了矿山生产对环境的影响,提高了资源利用率,实现了经济效益和社会效益的双赢。
综上所述,过去一段时间内,我们在露天矿山生产工作中取得了一系列的成绩。
但同时也要清醒地认识到,矿山生产工作中仍然存在着一些问题和挑战,需要我们继续努力。
我们将继续加强安全生产管理,提高生产效率,加强环保和节能工作,为我国矿产资源的开发和利用做出更大的贡献。
露天矿山安全环保总结汇报露天矿山是一种以开采矿石为主要目标的采矿方式,尽管它具有高产出、高效率的优势,但它也带来了一系列的安全环保问题。
为了确保矿山作业的安全和环保,需要采取一系列的措施。
本文将从矿山安全和环保两个角度,总结和汇报露天矿山的相关情况,并介绍一些应对措施。
一、矿山安全问题1.事故率高。
由于采矿过程中的各种风险,如坡面滑坡、落石、装载机翻车等,造成矿工生命财产安全受到威胁。
2.工作环境恶劣。
露天矿山工作环境受到自然环境因素的影响,如高温、强风、降雨等,对矿工的身体健康造成一定危害。
3.劳动强度大。
露天矿山作业需要矿工长时间进行体力劳动,对身体健康造成一定损害。
应对措施:1.加强培训。
对矿工进行安全培训,提高他们的安全意识和应对突发事故的能力。
2.完善安全设备。
购置和维护必要的安全设备,如安全帽、防护服、防护眼镜等。
3.加强检查和监管。
定期检查和维护矿山设备,确保其安全可靠性。
4.合理安排工作时间。
合理安排矿工的工作时间,以减轻其劳动强度。
二、矿山环保问题1.破坏生态环境。
露天矿山开采过程中,会破坏土地、植被等生态环境,导致生态系统的破坏。
2.水土流失严重。
露天矿山采矿会导致大量的土壤暴露在外,加上暴雨的冲刷,导致水土流失严重,进而影响附近水资源的质量。
3.噪音和粉尘污染。
露天矿山作业会产生噪音和粉尘等污染物,对周边环境和居民的生活造成一定影响。
应对措施:1.进行环境影响评价。
在矿山建设前进行严格的环境影响评价,确保矿山开采的可持续性。
2.采取排水措施。
对矿山周边进行合理的排水设计,减少水土流失的可能性。
3.粉尘和噪音控制。
采取有效的措施,如设置喷洒装置、降噪设备等,控制粉尘和噪音对环境的污染。
4.植被恢复。
在矿山开采结束后,进行植被恢复工作,保持土地的生态功能。
总结:露天矿山的安全环保问题是一个长期而复杂的任务,需要政府、企业和相关部门的积极参与和共同努力。
只有在高度重视安全和环保的前提下,才能实现矿山开采的可持续发展。
露天矿2016年安全工作总结一、强化责任落实,提高执行力1、完善制度、落实责任。
对2016年露天矿1号文、各项指标、目标进行了任务分解,将工作落实到各相关单位和个人;矿与各单位、各单位与班组、班组与个人分级签订了安全生产责任状,把安全生产责任指标层层分解落实。
对露天矿在用制度进行了全面梳理,重新修订完善了20多项制度:修订了《露天煤矿作业规程》、《露天煤矿设备操作规程》、《安全风险抵押金管理办法》、《安全风险预控管理体系考核办法》、《隐患排查治理制度》及《持续改进管理程序》;新增了《安全生产问责管理办法》、《业务保安管理办法》和《高风险作业管理规定》、《安全管理机构设置及安全管理人员配备管理制度》等制度10多项。
2、重新修订了安全生产责任制,并组织了培训,班组长以上管理人员撰写了如何履行安全生产责任制心得。
二、加强重点部位管理,提高风险管控能力1、滑坡管理监测得当,措施得力。
对有滑坡、塌陷迹象的采场边坡、台阶、排土场定期进行稳定性监测和评价。
在南北端帮、外排土场永久监测点进行监测。
根据日常工程需要,对矿坑有滑动趋势的区域布设临时监测点。
将锚索应力监测、GPS监测、雷达监测结果以短信形式通知矿领导。
北帮滑坡区滑动导致运输道路多次被破坏,有效利用IBIS-M边坡雷达对该区域进行实时监控,做到了提前预警,未造成经济损失。
调整采煤设备实施分台阶开采,采取迅速取出原煤后回填的方式,对边帮进行压角,防止滑坡。
陡帮开采过程中,严格按技术设计要求预留开采安全平盘,采用先进的边坡监测手段,克服边坡失稳等难题,以确保陡帮采剥作业安全高效的进行。
2、汛期洪水管理重在防和应急处置。
为确保露天矿汛期安全生产,下发了《露天矿2016年“三防”工作安排》;根据《自治区煤矿重大灾害专项整治实施方案》要求,制定了《露天矿重大灾害专项整治实施方案》、《暴雨天气防洪坝巡视及停产撤人制度》,对露天矿汛期人员、水害防治、设备设施管理等工作制定安全措施。
露天矿山地质治理工作总结
露天矿山地质治理工作是保护环境、保障人民生命财产安全的重要工作。
在过
去的一段时间里,我们不断努力,取得了一些成绩,也遇到了一些困难和挑战。
在此,我想对我们的工作进行总结,希望能够为今后的工作提供一些借鉴和参考。
首先,我们在露天矿山地质治理工作中取得了一些成绩。
通过加强监测和预警
系统的建设,我们成功地避免了一些地质灾害的发生,保障了矿山周边地区的安全。
同时,我们也加强了对矿山地质环境的监测和评估工作,及时发现和解决了一些潜在的地质灾害隐患,为矿山的安全生产提供了有力的保障。
其次,我们也面临了一些困难和挑战。
由于矿山地质环境的复杂性和多变性,
我们在地质治理工作中还存在一些不足和不完善之处。
例如,一些地质灾害的预测和预警工作还需要进一步加强,一些地质环境监测设备和技术还需要进一步改进和完善。
同时,我们还需要加强对地质治理工作人员的培训和技术水平的提高,以应对矿山地质环境治理工作中的各种复杂情况。
总的来说,露天矿山地质治理工作是一项重要的工作,需要我们不断努力和改进。
我们要继续加强对矿山地质环境的监测和评估工作,加强对地质灾害的预测和预警工作,加强对地质治理工作人员的培训和技术水平的提高,为保障矿山地区的安全和环境的保护提供更加有力的保障。
希望我们能够在今后的工作中不断进步,为矿山地质环境治理工作做出更大的贡献。
露天煤矿安全管理个人总结一、前言露天煤矿是我国煤炭资源丰富的一种采矿方式,但由于采矿方式的特殊性与复杂性,露天煤矿的安全工作一直备受关注。
作为一名从业人员,我深知安全工作的重要性,因此在这篇个人总结中,我将结合自身的工作经验,对露天煤矿安全管理进行一些总结和思考,以便更好地提高安全管理水平,确保生产安全。
二、露天煤矿安全管理的重要性1. 安全是企业生产的前提。
企业生产是为了创造价值,但如果没有安全的保障,势必会导致生产中发生事故,造成人员伤亡和财产损失,进而影响企业的正常生产秩序。
2. 安全是企业的生命线。
没有安全的生产,企业就失去了自身的生命力。
露天煤矿的生产环境相对较为复杂,存在着周围环境的变化和多变的气候等因素,如果没有严格的安全管理,很容易引发事故。
3. 安全是企业的形象。
企业的形象是建立在安全的基础上的。
良好的安全管理能够提高企业的形象,吸引更多的投资者和客户,促进企业的发展。
三、露天煤矿安全管理工作的重要性1. 严格执行安全制度。
安全制度是露天煤矿安全管理的基础,只有严格执行安全制度,才能确保每个环节的安全操作,避免事故的发生。
2. 提高员工的安全意识。
员工是企业的重要财富,提高员工的安全意识是保障企业安全的重要环节。
通过不断的教育和培训,增强员工对安全的认识和重视,使得他们在工作中能够自觉遵守安全制度。
3. 强化安全管理。
安全管理是企业安全的重要保障,必须加强对各项安全管理工作的监督和检查,及时发现问题,解决隐患,确保安全生产。
四、露天煤矿安全管理工作现状与存在问题1. 现状:(1)一些企业对安全管理工作的重视不够,导致安全管理制度不够严谨,存在漏洞和不完善的地方。
(2)一些员工的安全意识薄弱,忽视安全制度,存在触犯规章制度的情况。
2. 存在问题:(1)安全意识薄弱,随意违规。
(2)安全制度执行不严格,管理上存在疏漏。
(3)监管不力,导致隐患得不到及时发现和解决。
五、对露天煤矿安全管理工作的改进建议1. 加强安全意识教育。
2016年露天矿安全工作总结露天矿2016年安全工作总结一、强化责任落实,提高执行力1、完善制度、落实责任。
对2016年露天矿1号文、各项指标、目标进行了任务分解,将工作落实到各相关单位和个人;矿与各单位、各单位与班组、班组与个人分级签订了安全生产责任状,把安全生产责任指标层层分解落实。
对露天矿在用制度进行了全面梳理,重新修订完善了20多项制度:修订了《露天煤矿作业规程》、《露天煤矿设备操作规程》、《安全风险抵押金管理办法》、《安全风险预控管理体系考核办法》、《隐患排查治理制度》及《持续改进管理程序》;新增了《安全生产问责管理办法》、《业务保安管理办法》和《高风险作业管理规定》、《安全管理机构设置及安全管理人员配备管理制度》等制度10多项。
2、重新修订了安全生产责任制,并组织了培训,班组长以上管理人员撰写了如何履行安全生产责任制心得。
二、加强重点部位管理,提高风险管控能力1、滑坡管理监测得当,措施得力。
对有滑坡、塌陷迹象的采场边坡、台阶、排土场定期进行稳定性监测和评价。
在南北端帮、外排土场永久监测点进行监测。
根据日常工程需要,对矿坑内有滑动趋势的区域布设临时监测点。
将锚索应力监测、GPS监测、雷达监测结果以短信形式通知矿领导。
北帮滑坡到安全、消防、职业卫生“三同时”。
对他们按照“五个一样”进行管理,坚决杜绝“以包代管”、“以罚代管”现象。
首先严把准入关,他们的设备和人员均建立档案,并上报至安监站,不符合条件的人员和设备杜绝入矿;其次强化培训,作业人员必须进行入矿三级教育,考试合格发放《培训合格证》后方准在我矿作业,设备必须通过审核办理准入证后方可进入作业现场;第三,强化制度落实,严格执行我矿管理规定,并建立安全风险预控管理体系,积极开展体系建设相关工作;第四,加强现场监管,职能部室按照职能除日常监督检查以外,每旬对工大爆破公司进行一次安全大检查,每月对其进行体系考核和安全考核。
第五,签订安全生产管理协议书,明确双方的权利和义务,协议中也明确按合同金额比例缴纳安全保证金,一旦发生事故或事件时予以处罚或赔偿。
目前为止,未发生过一起列级事故。
三、加强隐患排查治理,提高现场管控能力年初制定了2016年《胜利露天煤矿安全生产大检查实施方案》并有效实施。
目前共组织安全大检查25次,其中包括防洪、防汛、消防专项安全大检查,共查出问题和隐患71条,不安全行为7人次;各区队共查出问题和隐患156条,不安全行为81人次。
所有问题和隐患均进行了整改,并进行隐患倒查,追究隐患制造者责任;对不安全行为进行纠正,并进行相应处罚。
经统计分析,重复性问题、隐患查出了改、改了又犯的老毛病依然存在,需加强管理,增大问责力度,要持续改进和加强。
加大“三违”的查处力度,对每一起不安全行为进行认真分析,查找原因,落实纠正和预防措施,定期开展讨论和培训,使其他员工受到教育和启示。
将“三违”定为警戒线,人身伤害事故定为不可逾越的红线,不可触摸的“高压线”,在安全生产活动期间,凡是触碰红线的,直接责任人转岗或者辞退。
目前为止,矿内事故、“三违”罚款1.42万元。
查处社会运煤车辆违章6次,罚款0.5万元,有效的控制了运煤车辆违章。
员工及时发现、举报隐患,避免造成较大损失,奖励1.37万元,34人次。
四、强化体系运行,提高风险管控能力首先,对露天矿安全生产方针进行了回顾和评审,重新明确安全目标,下发了安全生产方针。
对露天矿6个体系文件进行了评审,修订了《安全管理手册》、《安全风险预控体系制度汇编》、《安全管理制度》,确保体系文件符合露天矿安全生产需求。
其次,进行了全方位、全面的危险源辨识,经梳理、再辨识,与去年相比新增危险源16项。
另外,经风险评估,确定了各部室、各单位高风险任务,下发了《高风险作业到岗到位管理制度》,要求作业前必须填写高风险作业任务单,进行安全、技术交底,管理人员按照职责和业务实施安全管理和技术措施,或监督安全管理和技术措施的落实。
第三,系统危险源按业务职能进行辨识,实行分级管理。
辨识出16项系统危险源,确定了露天矿的5项重大危险源,每季度由分管领导组织相关职能部门再进行一次全面的系统性危险源辨识和风险评估,制定有效的管控措施,分级管理。
第四,标准化作业流程与风险预控管理体系相结合,作为一项重要的保安、促安的措施。
通过流程关联工作,将危险源、不安全行为等与工作流程相联系,使操作人员对工作中危险源、不安全行为有效进行风险管控。
员工不仅能在流程步骤中认知危险源、不安全行为,同时也能反馈流程步骤中没有识别出来的危险源与不安全行为。
通过执行流程,把危险源的辨识和风险预控有机结合,实现现场的有效管理。
矿流程领导小组、职能部室负责人及相关技术人员对生产一线职工《岗位标准作业流程》掌握情况进行抽查,矿级检查>60人/月,列入员工工作绩效考核,使流程管理工作在员工中内化于心,外化于形。
第五,通过体系考核和评审提升体系管理水平。
对体系要素进行重新划分,落实责任,充分体现了体系业务保安职责和全员管理的要求。
每月对生产单位、职能部室进行体系考核,每季度组织一次体系审核,其中第二季度内审还邀请了外单位专家。
内审共发现不符合项115项,建议项5项,另外一季度集团安全生产责任落实情况专项督查组查出的7项问题,现已全部落实整改。
我矿体系运行有效,符合方针、目标和集团体系的要求。
五、加强双基建设,提高管理能力1、扎实推进安全教育培训工作,注重培训效果。
为进一步加强职工安全教育工作,重新修订了《安全教育培训制度》,下发了《2016年度职工安全教育培训计划》,确保全年安全教育培训工作有序进行。
为了提高培训效果,确保培训质量,编制培训教材20多个,并上报公司培训中心。
剥离生产复工前进行了全员培训,培训后组织考试,合格后才允许上岗。
为加强社会煤现场管理,从源头抓好社会用户、热电公司拉煤司机的安全教育培训。
凡需进入我采装现场的必须进行入矿安全培训和考试,考试合格后发放培训合格证,车辆审核合格发放车辆准入证后,凭“两证”进入指定现场。
目前为止组织入矿安全培训、体系培训、事故案例教育培训、《煤矿安全规程》、安全生产责任制培训、特种作业培训等63期,1179人次。
2、班组建设是安全管理工作的基石。
班前会的质量是班组管理基础管理工作的重中之重。
为了规范班前会,制定了《胜利露天煤矿区队班前会管理办法》,矿领导班子成员及各部室负责人深入各队随机参加早、中、晚班前会,并形成了周六日、节假日必参加班前会的不成文规定,狠抓班前会质量,极大地推动班前会的流程、质量和效能。
为完善班组建设体系、激发班组活力、提升班组建设水平,我矿创新了班组管理模式,抓“点”带“面”,树立标杆,促进班组稳定和谐发展。
各区队和班组均建立了自己的特色管理方法,如采掘队班组建立了“126”、运输队建立了“五干”、工务队建立了“321”、疏干队建立了“五抓、一强、一提升”、供电队“一二三四”班组管理法,使班组建设工作有了质的飞跃。
开展班前宣誓活动,每月1-4日为安全宣誓活动日,各区队班组利用白班班前会时间自行组织安全宣誓活动,让每个班组都充满活力,呈现积极向上的新气象。
我矿4个班组向集团报送了安全生产管理典型标杆经验材料,通过了初步评审。
在班组间开展技术比武,使大家认识到了自身的不足,调动了学习技能的积极性,达到“以比促学,以赛促练,以考促干”的目的,从而促进了职工技能的进一步提升。
定期召开安全恳谈会,班组长、班组安全员、岗网员和部分职工代表座谈,对生产任务安全问题进行交流,吸收宝贵意见,为安全工作打好扎实基础。
树立“节支降耗、勤俭节约”理念,各单位、区队制定切合实际、行之有效的方法和措施,开展班组核算,优化生产组织,分解成本和材料消耗管控指标,促使节约有计划、有目标、有跟踪、有写实、有分析、有评价,制定严格的验收、考核和激励办法,努力创建高效低耗班组。
六、强化应急管理,提高事故处置能力首先,对《神华北电胜利能源有限公司露天矿生产安全事故应急预案》中编制依据、应急组织机构、相应分级、应急队伍保障等内容进行修订,确保预案与生产实际相符。
其次,加强应急预案培训,提高应急处置能力。
按照应急演练计划组织了事故处置方案及应急救援事故演练。
今年组织了6个预案及事故处置方案演练:大面积停电事故现场处置方案演练、大型机械事故现场处置方案演练、滑坡事故应急演练、人身伤亡事故现场处置方案演练、防洪应急演练、防火应急演练。
其中,组织了卡车轮胎着火应急演练,盟煤炭局及市经信局相关人员现场观摩,演练过程得到现场观摩人员的肯定。
第三,编制了应急处置卡。
为了提高员工应急处置能力,编制了包括管理人员、岗位员工及外委单位51个岗位的安全生产应急处置卡,从卡片上管理人员能够了解事故应急救援处置流程及职责,员工能够了解事故处置流程,事故汇报程序及事故发生时采取的紧急处置措施等。
第四,根据《国家安全监管总局办公厅关于加强安全生产应急管理执法检查工作的意见》(安监总厅应急〔2016〕74号)要求,对露天矿应急管理内容进行了自查,对存在的问题进行了整改。
七、其他安全管理工作1、现场安全管理举措。
——露天矿要求所有员工进入采场后必须穿戴反光衣,较好地起到警示作用,有效保护了人员的安全,进一步加强了作业现场的安全管理。
——各支部开展了“我是党员,请向我看齐”安全宣誓活动,安全共齐抓共管。
——加强劳动纪律管理,各班组上岗前利用酒精测试仪进行测试,有效地杜绝了酒后上岗。
——重点加强了凌晨防困解困工作,各单位根据实际情况制定切实有效的防困措施,安监人员通过对讲机以及现场监督检查,确保各项举措落实到位。
——强化员工上岗,手机下岗管理,落实《员工在岗期间使用手机管理制度》。
2、安装了质量标准化信息管理系统,按月将质量标准化检查结果上报,为全年质量标准化评级做好基础工作。
市经信局对我矿质量标准化工作进行季度验收,前三季度达到了国家一级标准。
我们则将质量标准化工作和体系建设有机结合和发展,哪个标准高,执行哪个标准。
3、加强节能环保及职业健康管理工作。
按照1号文要求编制了安全环保责任制,落实安全环保责任,使环保工作规范化、制度化。
在公司的统一领导下,开展节能环保工作。
现场加强洒水降尘,遇大风天气停止作业。
生产技术部与疏干队根据内排土场稳定情况,适时调整疏干井运行方式,以减少疏干水排水量。
确保疏干水处理厂环保设施设备完好,运行有效,全年外排水质达标,杜绝发生环境污染事件。
新购进了粉尘检测仪和噪声监测仪,并从各单位抽调人员进行了粉尘监测工的特种作业培训,每月对检测结果进行公示,有效控制职业危险、危害因素。
每年定期组织员工进行职业健康检查,目前为止,矿职业病发病率零。
八、加强文化引领,提升安全管理水平1、开展形式多样的事故案例教育活动。