部门员工信息登记表
- 格式:doc
- 大小:45.50 KB
- 文档页数:2
公司人员信息登记表公司名称: [公司名称]部门: [部门名称]姓名: [员工姓名]性别: [性别]出生日期: [出生日期]身份证号码: [身份证号码]籍贯: [籍贯]民族: [民族]婚姻状况: [婚姻状况]联系电话: [联系电话]电子邮箱: [电子邮箱]紧急联系人: [紧急联系人姓名]紧急联系人电话: [紧急联系人电话]入职日期: [入职日期]职位: [职位]工号: [工号]工作地点: [工作地点]教育背景:- 学历: [学历]- 毕业院校: [毕业院校] - 专业: [所学专业]- 毕业日期: [毕业日期]工作经历:1. 公司名称: [公司名称]部门: [部门名称]职位: [职位]工作时间: [工作时间] 2. 公司名称: [公司名称]部门: [部门名称]职位: [职位]工作时间: [工作时间]技能专长:- [技能1]- [技能2]- [技能3]自我评价:[自我评价内容]其他附加信息:[其他附加信息,如持证情况等]声明:本人郑重声明:以上填写内容真实有效,如有虚假,本人愿意承担相应的法律责任。
日期: [填写日期]签名: [员工签名]以上是公司人员信息登记表,详细记录了员工的个人信息、教育背景、工作经历、技能专长以及自我评价等内容。
通过填写这份表格,公司可以更好地了解每位员工,并进行合适的岗位安排和人员管理。
同时,员工也需保证所填写的信息真实有效,如有虚假情况,将承担相应的法律责任。
注意:在实际应用中,应根据公司的具体要求和流程进行适当的调整和修改,以适应公司的实际情况。
员工信息登记表
特别提示:
1.您办理入职时应当已从前雇主处辞职,且不承担任何其他雇佣义务。
公司不会因聘用您而向任何第三
方承担任何法律责任。
2.您向公司提供的信息和资料(如工作经历、学历、家庭情况等)都是真实的,无论您入职前还是入职
后,经调查您的简历和背景如有虚假均属于违反诚实信用原则、严重违反本公司规章的情形,公司有权随时解除与您的雇佣关系。
员工本人承诺:
1.本人诚意应聘为贵公司员工并愿遵守公司依法制订的各项管理制度和规定,如有违反,本人将接受公
司按照相关规定进行的各类处理。
2.本人已阅读并接受以上信息及条款,保证以上资料及信息属实,否则接受公司无偿解雇。
员工签名:日期:年月日。
公司员工登记表模板- 姓名:- 性别:- 出生日期:- 身份证号码:- 籍贯:- 民族:- 婚姻状况:- 学历:- 毕业院校:- 专业:- 手机号码:- 家庭住址:- 紧急联系人:- 紧急联系人电话:- 入职日期:- 部门:- 职位:- 工号:- 合同类型:- 合同起始日期:- 合同终止日期:- 试用期期限:- 试用期起始日期:- 试用期终止日期:- 基本工资:- 社保:- 公积金:- 工龄:- 银行卡号:- 备注:以上是公司员工登记表模板,详细记录了员工的个人信息以及合同的相关信息。
填写这份登记表可以帮助公司对员工进行全面的管理,确保各项工作得以顺利进行。
在填写员工登记表时,请确保准确记录每个字段的信息。
以下是一些常见字段的解释:1. 姓名:填写员工的姓名。
2. 性别:填写员工的性别,如男、女。
3. 出生日期:填写员工的出生日期,格式为yyyy年mm月dd日。
4. 身份证号码:填写员工的身份证号码。
5. 籍贯:填写员工的籍贯,即出生地。
6. 民族:填写员工所属的民族。
7. 婚姻状况:填写员工的婚姻状况,如已婚、未婚等。
8. 学历:填写员工的最高学历,如本科、硕士等。
9. 毕业院校:填写员工的毕业院校。
10. 专业:填写员工的专业。
11. 手机号码:填写员工的手机号码。
12. 家庭住址:填写员工的家庭住址。
13. 紧急联系人:填写员工的紧急联系人姓名。
14. 紧急联系人电话:填写员工紧急联系人的电话号码。
15. 入职日期:填写员工的入职日期,格式为yyyy年mm月dd日。
16. 部门:填写员工所属的部门。
17. 职位:填写员工的职位。
18. 工号:填写员工的工号。
19. 合同类型:填写员工的合同类型,如劳动合同、全职合同等。
20. 合同起始日期:填写员工合同的起始日期,格式为yyyy年mm 月dd日。
21. 合同终止日期:填写员工合同的终止日期,格式为yyyy年mm 月dd日。
22. 试用期期限:填写员工的试用期期限。
员工信息登记表(详细模板) XXXDate of Entry:Name:Gender:Blood Type:Height:Job Title:XXX:Home Address:Registered Address:Mobile Phone:Department:Date of Birth:nality:Weight:Specialty:ID Number:Postal Code:Email:n:Place of Birth:Marital Status:Health Status:Political n:XXX:Photo:n Experience (Starting from High School): School Name:City:From:To:XXX:From:To:Company Name:n:Salary:Reason for Leaving:XXX and Contact n:Language Skills:English: XXXOther Languages: XXXComputer Skills:XXXWord/Excel/Programming/XXXPhysical Disabilities and Diseases:XXX (please specify)Criminal Record: Yes/No (if yes。
please provide details in the remarks n)Driver's License:Type of License:License Number:Date of Issue:n Date:Family Members (Immediate Relatives): Name:nship:Address:XXX:XXX:Name:Workplace:XXX:Address:XXX:e to join Hong XXX Group Limited!Disclaimer: I hereby declare that all the n provided above is true and accurate。
员工信息登记表
年 月
日
填表日期:
员工入职日期:
欢迎加入香港盛世国际集团有限公司!!
声明:本人如实填写上述各项,如有不实虚假,本人愿承担一切法律责任,并同意公司单方解除合同。
员工签字:日期:
注意事项:
1、本公司新近员工必须认真填写公司员工信息登记表。
2、公司员工登记表事反映员工本人的真实情况,必须如实填写,在聘用期内,如发现填写的内容与
员工本人的真实情况有误,则公司可以根据实际情况予以严肃处理,直至辞退。
行政人事部:总裁:日期:
附:
员工动态情况表。
员工登记表(入职登记表)
1. 员工信息
姓名性别职位联系方式入职日期
2. 个人信息
2.1 姓名
请输入员工的姓名。
2.2 性别
请输入员工的性别,可以选择“男”或“女”。
2.3 职位
请输入员工的职位名称。
2.4 联系方式
请输入员工的联系方式,包括电话号码和电子邮件地址。
2.5 入职日期
请输入员工的入职日期。
3. 教育背景
学历毕业院校专业毕业日期
请输入员工的学历。
3.2 毕业院校
请输入员工的毕业院校名称。
3.3 专业
请输入员工的专业。
3.4 毕业日期
请输入员工的毕业日期。
4. 工作经历
4.1 目前公司
公司名称职位起始日期结束日期4.2 其他公司(如果适用)
公司名称职位起始日期结束日期4.3 目前公司
请输入目前员工所在公司的名称。
请输入员工在目前公司的职位。
4.5 起始日期
请输入员工在目前公司的任职起始日期。
4.6 结束日期
请输入员工在目前公司的任职结束日期。
4.7 其他公司(如果适用)
如果员工有其他工作经历,请在这里依次填写其他公司的名称、职位、起始日期和结束日期。
5. 技能与资质
请列举员工所具备的相关技能和资质。
6. 个人简介
请输入员工的个人简介,包括自我评价、特长和兴趣爱好等方面的内容。
7. 备注
请在此处添加任何额外的备注信息。
以上为员工登记表(入职登记表)的Markdown文档格式,请根据需要填写相应的信息。
员工基本信息登记表六篇篇一:员工基本信息登记表填写日期:年月日编号:篇二:员工入职信息登记表备注:请在填写前认真阅读背后特别说明,并签字确认。
特别说明1、本人在填写入职申请书时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系;若违反前述承诺,导致用人单位被追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担。
2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,本人应以书面形式向用人单位说明。
3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以书面形式向公司说明情况。
4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效,并授权用人单位(或用人单位授权其他机构)对本人填写内容进行核实。
如有任何虚假,用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同,同时追究因此引起的所有责任。
5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经用人单位许可向第三方透露。
本人在职期间或离职后,用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
6、本人一旦被本用人单位录用,入职时应出示真实有效的离职证明书,否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
7、如入职申请表中的信息有变化,本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。
8、如被公司录用,本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同,本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。
9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律,本人将随时关注公司在公司网站、布告栏(包括但不限于)等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。
10、入职时如有任何兼职行为(包括但不限于直销),应以书面形式向公司说明情况,未经公司书面同意,不得从事任何形式的兼职行为。
11、曾被追究刑事责任的,应在入职时以书面形式向公司说明情况。
12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒签或无法送达的情形,本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。
员工基本信息登记表
企业员工信息登记表
姓名
单位
填表时间年月日
填表说明:
①本表为存档材料,每位员工均要如实、认真填写,如没有此项内容,请用“/”注
明,如有信息栏内容未做标识,则认为无此项内容;
②“婚姻状况”一栏,从以下项目选择填写:未婚,已婚或其他情况;
③“社保卡号码”,若无,可不填写,若有则必须填写。
④“户口性质”一栏,从以下项目选择填写:本市城镇,本市农村,外地城镇,外地农村;
⑤“子女情况”,若职工本人有子女需填写此栏及后一栏内容;
⑥“有无其他投保形式”,填写本人参加非青岛市社会保障统筹范围的投保类型;
龙商绿源信息登记表编号:。
人员信息登记表1. 引言人员信息登记表是一种用于记录和管理组织或公司员工信息的工具。
通过登记表,可以方便地查阅员工的个人资料、联系方式以及其他重要信息。
本文档将介绍人员信息登记表的常见内容和格式,以便组织和公司能够更好地管理员工信息。
2. 登记表的目的和重要性人员信息登记表的目的在于集中管理和记录员工的个人和工作相关信息。
通过登记表,组织或公司可以轻松了解员工的人事情况,以便进行薪资发放、培训计划、绩效评估等工作。
同时,登记表也能帮助维持员工信息的准确性和及时性,提供数据支持给其他工作部门使用。
3. 登记表的内容(1) 员工基本信息- 姓名:员工的姓名;- 性别:员工的性别,男/女;- 出生日期:员工的出生日期,格式为年/月/日;- 身份证号码:员工的身份证号码,用于核对个人身份和社保缴费;- 民族:员工的民族背景,如汉族、满族等;- 籍贯:员工的籍贯,记录员工的出生地;- 现居住地址:员工当前的居住地址。
(2) 联系方式- 手机号码:员工的手机号码,用于紧急联系和通知;- 家庭电话:员工的家庭电话号码;- 电子邮箱:员工的电子邮箱地址;- 紧急联系人:紧急情况下员工应联系的人的姓名和电话号码。
(3) 教育背景- 学历:员工的最高学历;- 毕业学校:员工的毕业院校;- 所学专业:员工的主修专业;- 毕业时间:员工的毕业日期。
(4) 入职信息- 入职日期:员工的入职日期;- 部门:员工所属的部门名称;- 职位:员工担任的职位;- 雇佣类型:员工的雇佣类型,如全职、兼职等。
(5) 工作经历- 公司名称:员工曾任职的公司名称;- 职位:员工在该公司担任的职位;- 工作时间:员工在该公司的工作时间。
(6) 紧急联系人信息- 紧急联系人姓名:员工应联系的紧急联系人的姓名;- 紧急联系人电话:紧急联系人的电话号码;- 关系:员工与紧急联系人的关系。
4. 登记表的格式人员信息登记表可以使用Excel等电子表格软件编制,也可以使用纸质表格。