社区妇联换届选举工作方案

2023年社区妇联换届选举工作方案一、选举目标和原则1.1 选举目标：确保社区妇联工作的连续性和稳定性，选出合适的领导班子，推动社区妇女工作的发展。

1.2 选举原则：公开、公正、公平、积极参与、民主决策。

二、选举准备工作2.1 组织筹备工作组，负责选举的组织、协调和实施工作。

2.2 制定选举工作时间表，明确各项工作的时间节点和责任人。

2.3 确定选举的程序和方式，提供公平公正的选举环境。

2.4 完善选举相关制度，明确选举的条件、资格和程序。

2.5 做好选民名册的收集和整理工作，确保选民名单的准确性和完整性。

三、选举宣传工作3.1 制定选举宣传方案，并进行宣传策划。

3.2 组织开展选民教育活动，增强选民的参与意识和理解能力。

3.3 利用社区宣传媒体、网络平台等渠道，进行选举宣传。

3.4 制作宣传资料，宣传候选人的经历、能力和承诺。

四、候选人提名和评议4.1 公示选举候选人提名的时间和程序，鼓励社区妇女积极参与。

4.2 鼓励候选人提名，广泛征集候选人提名。

4.3 对提名的候选人进行资格审查，确保符合选举条件。

4.4 组织开展候选人的评议和民意调查，了解社区妇女对候选人的认可度和支持度。

4.5 组织候选人交流活动，让候选人面对面向选民介绍自己的情况和理念。

五、选民投票和选举结果公示5.1 组织选民投票，确保选民行使投票权。

5.2 采用秘密投票的方式进行选举，确保选举过程的公正性和公平性。

5.3 统计选票，公开计票结果，确保选举结果的准确性。

5.4 在社区公示选举结果，并接受选民的监督和申诉，及时处理和解决问题。

六、选举后工作6.1 组织选举结果的颁布和公示，宣布新一届妇联领导班子名单。

6.2 安排新一届妇联领导班子的培训和过渡工作，确保新班子能够顺利上任并开展工作。

6.3 加强与社区其他组织的沟通和协调，共同推动社区妇女工作的发展。

6.4 组织开展选举经验总结和交流活动，总结选举过程中的问题和经验，为今后的选举工作提供借鉴。

社区妇联换届选举工作方案范文一、选举目标和原则为了推动社区妇女工作的顺利开展，加强妇女权益的保障，促进妇女发展和参与社区建设，特制定本选举工作方案。

选举目标：选拔优秀的妇女干部，组建一支素质过硬、业务精湛的社区妇联任期工作团队。

选举原则：1. 依法选举：坚决按照国家法律法规关于妇女组织选举的要求，保障选举工作的合法性和公正性。

2. 公开、公正、公平：选举过程中实行公开透明，尊重妇女群众的知情权、参与权和监督权，确保选举工作的公正公平。

3. 民主推荐：最大限度地调动妇女群众的积极性和创造性，充分尊重妇女群众的意愿和选择。

4. 有序进行：优化选举流程，明确选举工作的时间节点和程序，确保选举工作有序进行。

二、选举机构和组成为保证选举工作的公正和专业性，特设立选举领导小组和选举工作办公室。

1. 选举领导小组：选举领导小组是本次选举的最高决策机构，主要负责选举工作的组织和领导，确保选举工作的顺利进行。

组成成员：（1）社区党委书记：担任选举领导小组组长，负责选举工作的总体组织和领导。

（2）社区党委副书记：担任选举领导小组副组长，负责协助组长工作。

（3）社区居民代表：代表社区妇女群众的利益和意愿，参与选举工作的决策。

（4）社区妇女工作专家：提供专业指导和技术支持，确保选举工作的准确性和规范性。

2. 选举工作办公室：选举工作办公室是具体执行选举工作的机构，负责选举的日常管理和实施。

组成成员：（1）选举工作主任：负责选举工作的总体安排和指导。

（2）选举工作副主任：协助主任工作，具体分管选举工作的某一方面。

（3）选举工作人员：根据选举工作的具体任务，进行细致、认真的实施。

三、选举流程和程序1. 前期准备工作（1）成立选举领导小组和选举工作办公室，并明确职责和任务。

（2）制定选举程序和工作细则，明确选举工作的步骤和要求。

（3）根据选举工作的需要，制定选举宣传方案，提高妇女群众的知情和参与意愿。

2. 民主推荐环节（1）在社区内广泛宣传妇联换届选举的方法、程序和条件。

2024年社区妇联换届选举工作方案范本____年社区妇联换届选举工作方案一、选举目标和任务____年社区妇联换届选举旨在选拔一批素质优良、能力过硬、形象良好的女性担任社区妇联领导职务，推动社区妇女工作的发展，为广大社区妇女提供更多的服务和帮助。

选举任务：1. 组织开展选举活动，确保选举工作的公正、平等、透明。

2. 积极宣传候选人和选举工作，提高广大妇女对选举的参与度。

3. 组织候选人宣传和辩论活动，展示候选人的个人素质、工作经验和能力。

4. 落实选民资格审核制度，确保选民的合法性和有效性。

5. 积极组织培训，提高选举工作人员的素质和能力。

6. 做好选举结果的统计、公示和报告工作。

二、选举时间和程序1. 选举时间：本次社区妇联换届选举计划于____年3月15日进行。

选举活动包括提名阶段、宣传阶段、投票阶段和当选人公示阶段。

2. 选举程序：（1）提名阶段：提名时间：____年1月1日-____年1月31日提名地点：社区妇联办公室提名人：社区妇男联合代表大会代表、社区居民、社会组织（2）宣传阶段：宣传时间：____年2月1日-____年3月14日宣传内容：候选人的个人简介、工作经验和政治主张宣传渠道：社区公告栏、电视广播、社交媒体等（3）投票阶段：投票时间：____年3月15日投票地点：社区妇联办公室投票方式：地面投票和网络投票相结合（4）当选人公示阶段：公示时间：____年3月16日-____年3月31日公示内容：选举结果的公告及当选人的个人信息三、选举对象和条件1. 选举对象：本次社区妇联换届选举的选举对象为社区妇女。

2. 候选人条件：（1）居民身份：具有中华人民共和国国籍，无违法犯罪记录。

（2）性别条件：候选人应为女性。

（3）年龄条件：年满18周岁以上。

（4）政治条件：候选人应遵守国家的宪法和法律，坚持党的路线、方针、政策。

（5）履职条件：候选人曾担任过社区妇联和相关组织的重要职务，有丰富的妇女工作经验。

2023年社区妇联换届选举工作方案一、选举的目的和意义社区妇联是我国妇女组织体系中的基层组织，担负着引导妇女群众参与社区事务，维护妇女权益，促进妇女发展的重要责任。

定期进行换届选举是社区妇联的一项重要工作，具有保证组织活力、传承工作经验、提升工作水平的重要意义。

二、选举时间和范围1.选举时间本次社区妇联换届选举将于2023年5月10日举行，选举周期为一周，选举工作时间将从5月1日开始。

2.选举范围本次选举面向全社区妇女群众开放，拟选举的对象为社区妇联主席和各级副主席。

三、选举步骤和程序1.选举组织机构的成立为了保证选举工作的公正、公平和顺利进行，需成立选举工作组织机构。

选举工作组织机构由社区妇联的现任主席负责组建，包括选举小组、候选人推荐委员会、选民登记办公室等。

2.选民登记办公室的设立选民登记办公室负责选民资格的审核和登记工作，该办公室应设立一个固定的办公地点，并具备相应的设备和工作人员。

选民身份的审核应严格按照法律政策进行，确保选举公正合法。

3.候选人推荐候选人推荐委员会由社区妇联各层次的干部组成，负责收集候选人推荐材料、审核候选人资格并确定候选名单。

推荐材料应包括候选人个人简介、工作经历、社区服务意愿等内容。

候选人推荐工作应在选举之前的一个月完成。

4.选民公示和提名候选人名单经过推荐委员会审核后，应公示于社区妇联公告栏，并向社区妇女群众征求意见。

同时，为了保证选举广泛民主，还应组织选民提名，选民可根据候选人的政策主张、社区贡献等自由选择提名。

5.选民资格审核和选民登记选民登记办公室负责对选民资格进行审核，确认合格选民，并将选民名单公布在社区妇联公告栏上。

6.选举方式和程序选举方式采取无记名投票的形式，选民可前往设立的投票站进行投票。

选举程序应包括选举人签到、选民登记、投票、统计票数和公布选举结果等环节。

7.选举结果的公示和确认选举结果应在选举结束后及时公示，并由选举工作组织机构进行确认和颁布。

社区换届选举妇代会工作方案
一、工作目的
为了加强社区妇女的自我管理，提高妇女的自我意识和参与意识，规范妇代会换届选举工作程序，确保选举的公正、公开、公平，促进社区妇女事业的发展。

二、工作内容
1.选举程序
（1）本次换届选举由社区妇女委员会负责组织、指导和监督，
并设立选举委员会。

（2）选举委员会由社区妇女委员会主任担任主席，选举委员会
成员不少于3人。

（3）选举委员会应当制定选举章程，明确选举程序和时间表，
保证选举的公正、公开、公平。

2.选举方式
（1）选民是指在社区户籍登记簿上具有选举权的女性。

（2）选举方式采用现场投票的方式进行，选民应当在规定时间
内到达指定的选举场所进行投票。

（3）选举采用“多数得票”的方式进行，符合选举条件的妇女
均有权参加选举，选举的当日需在现场注册，选举无代理和授权投
票的情况。

妇联换届的实施方案为了有效组织和管理妇女事务，保障妇女权益，推动妇女事业的发展，妇女联合会的换届工作显得尤为重要。

为此，我们制定了以下的妇联换届的实施方案。

一、换届程序的规范。

1.确定选举程序，在换届选举中，应当严格按照相关法律法规和组织章程进行，确保选举程序的公平公正。

2.明确候选人资格，明确候选人的资格条件，鼓励有能力、有担当、有作为的妇女积极参与换届选举。

3.严格投票程序，确保投票程序的公开公正，杜绝一切舞弊行为，保障选举结果的真实有效。

二、换届工作的组织。

1.成立换届工作小组，在换届前，成立专门的换届工作小组，负责组织、协调和监督换届工作的全过程。

2.制定换届工作计划，根据换届程序和时间节点，制定详细的换届工作计划，明确各项工作任务和责任人。

3.加强宣传和动员，通过多种渠道，加强宣传和动员，引导广大妇女积极参与换届选举，营造良好的选举氛围。

三、换届选举的监督。

1.建立监督机制，建立健全的换届选举监督机制，明确监督的职责和权限，确保选举的公平公正。

2.加强信息公开，及时公开选举的相关信息，接受社会各界的监督和指导，提高选举的透明度和公信力。

3.严格追责问责，对于选举中出现的违规行为，严格追责问责，确保选举工作的合法合规。

四、换届后的工作安排。

1.顺利交接工作，新一届妇联领导班子要与前一届领导班子进行顺利的交接工作，确保工作的连续性和稳定性。

2.制定工作计划，新一届领导班子要及时制定工作计划，明确工作重点和任务分工，确保工作的有序开展。

3.加强团结协作，新一届领导班子要加强内部团结和协作，凝聚共识，形成合力，推动妇女事业的持续发展。

以上就是妇联换届的实施方案，希望全体妇女干部和广大妇女群众积极配合，共同努力，确保换届工作的顺利进行，为推动妇女事业的发展贡献力量。

村（社区）妇联组织换届选举工作实施方案一、背景和目的村（社区）妇联组织是为了推动妇女权益保障、促进妇女发展和实现家庭和谐发展而设立的单位。

为了确保村（社区）妇联组织换届选举工作的顺利进行，制定本实施方案。

二、组织机构和责任1. 主要领导：村（社区）党委（委员会）书记、村（社区）主任；2. 主要责任：具体负责村（社区）妇联组织换届选举工作的组织协调、监督和落实。

三、工作内容和步骤1. 选举筹备工作（1）明确选举时间：根据选举规定和实际情况，确定村（社区）妇联组织换届选举的时间，提前至少一个月通知相关成员；（2）选拔选举委员会成员：成立选举委员会，选取具备较高公信力的村（社区）干部、妇女代表、居民代表等担任委员会成员；（3）准备选民名册：由村（社区）妇联成员名单、居民代表和其他参选人员组成，验证选民资格并备案；（4）制定选举方案：根据规定，制定选举方案，明确选举程序、时间、地点和权益保障等内容。

2. 选举过程（1）选举公告：制作选举公告，并在村（社区）宣传栏、社交媒体平台等进行发布；（2）候选人报名：设定报名时间，鼓励符合条件的党员、干部和妇女代表积极报名参加选举；（3）宣传报道：组织宣传活动，公开候选人的简历和竞选纲领，充分展示候选人的能力和为民服务的理念；（4）投票选举：设立选举投票站，安排工作人员进行现场管理，保证选举秩序稳定，确保选民自由行使选举权利；（5）票数统计：选举结束后，选举委员会按照规定进行票数统计，确保选举结果的准确性和公正性；（6）选举结果公示：由选举委员会对选举结果进行公示，并在选举公告栏、社交媒体平台等发布。

3. 选举后工作（1）组织换届：按照选举结果，组织新一届村（社区）妇联组织成立；（2）交接工作：新一届村（社区）妇联组织与前一届妇联组织进行交接工作，确保工作的连续性和稳定性；（3）宣传提升：新一届妇联组织应加强对妇女权益保障、妇女发展、家庭和谐建设等方面的宣传，推动妇女发展和社区和谐；（4）工作评估：定期对妇联组织的工作进行评估，及时总结经验，对存在问题进行改进和调整。

妇联换届选举工作方案随着社会的不断发展和进步，妇女在社会生活中所扮演的角色逐渐变得越来越重要。

作为妇女代表组织，妇女联合会旨在维护广大妇女的合法权益，促进妇女的发展和进步。

换届选举是妇女联合会重要的参政议政活动之一，也是维护妇女群体权益的重要形式之一。

因此，我们需要制定一份有效的妇联换届选举工作方案，以确保换届选举的顺利进行。

一、选举筹备阶段1.确定选举时间和地点选举时间应在交通便利、设施完备的场所选定。

在选定场所后，应提前宣传，告知参选人和会员。

2.拟定选举章程和选举规则选举章程和选举规则是换届选举的基本准则。

应根据组织章程及实际情况制定选举章程和选举规则。

并提前向参选人和会员公示。

3.确定选举方式和评选标准选举方式可以根据会员人数和实际情况，设置单一或多人选举，设置直接选举或间接选举。

同时要制定统一的评选标准，避免主观性和偏见性的干扰。

二、选举推荐阶段1.征求会员推荐人选从会员中征求推荐人选，并明确各自应推荐的人数及资格要求。

对于不符合资格要求的推荐人选，应及时作出回复。

2.审核推荐人选资格对参选人的基本情况、社会公众评价以及工作表现等进行全面审核。

拟定参选人名单，并进行初步公示。

公示时间不得少于7天。

3.候选人确认确认推荐人选是否同意参选，做好是否撤回或拟作出其他调整的预案。

在选举之前再次公示候选人名单，公示时间不得少于7天。

三、选举程序阶段1.宣布选举章程和选举规则在选举前宣布本次选举的章程和规则，让参选人和会员提前了解选举的基本准则和程序。

2.投票和计票选举现场应完备选举设备和纸质选票，保障选举活动的公正性和透明度。

统计选票后，对选票数前三名的候选人进行名次确认，并进行最终公示。

3.结果确认在选举结束后，进行选举结果公示。

选举结果合法后，由新当选的妇联领导班子组成，新领导班子迅速接管工作。

四、选举结果输出阶段1.选举记录整理选举记录必须整理完整，记录候选人参选报名材料、考察调查、选举过程、计票过程、选举结果、选民名单等重要内容并做好保管工作。

妇女联合会换届工作方案尊敬的妇女联合会全体成员：大家好！随着时间的推移，妇女联合会即将迎来一次重要转变——换届选举。

为了保证选举工作的顺利进行，特制定本换届工作方案，以确保换届选举的公正性和透明度，并为新一届领导班子的顺利上任提供有力支持。

本工作方案包括换届选举的时间安排、选举程序、参选资格等方面的内容，希望能够得到各位成员的认可和配合。

一、选举时间安排为保证选举工作的有序进行，特将换届选举分为四个阶段，具体时间安排如下：1.选拔候选人阶段：自本方案发出之日起，为期十天。

期间，各位会员可以通过向换届选举组织委员会提交申请的方式，申请作为候选人参与选举。

2.宣传推荐阶段：在选举候选人确定后，进行为期七天的宣传推荐工作。

各位会员可以通过发表宣言、演讲、宣传海报等方式推荐候选人，并向会员群体传达候选人的相关信息。

3.投票选举阶段：自宣传推荐阶段结束之日起，为期十五天。

期间，各位会员可以在规定的投票时间内，根据个人选择投票选举。

投票方式可以采用线上或线下投票，具体以选举组织委员会的统一安排为准。

4.选举结果公示阶段：在投票选举阶段结束后的三天内，选举组织委员会将公布选举结果，并通过公告、邮件等方式告知全体会员。

二、选举程序为保证选举过程的公正性和透明度，特制定以下选举程序：1.组织选举工作小组：选举组织委员会由三名会员组成，负责具体的选举组织和管理工作。

2.候选人申请审核：选举组织委员会对所有候选人的资格进行审核，确保其符合参选条件。

3.确定候选人名单：选举组织委员会根据审核结果和申请顺序，确定最终的候选人名单。

4.宣传推荐：各位会员通过适当的渠道宣传推荐候选人，确保候选人能够全面展示其个人优势和才能。

5.投票选举：选举组织委员会统一安排选举时间和方式，确保每位会员能够公正投票。

6.选举结果公布：选举组织委员会在规定时间内公布选举结果，并迅速告知全体会员。

三、参选资格为保证新一届妇女联合会的领导班子能够高效运作，特制定以下参选资格条件：1.年龄要求：候选人必须年满35岁以上，且身体健康。

X街道妇联换届选举工作方案X街道妇联换届选举工作方案一、背景根据中华人民共和国妇女权益保障法，妇女应当平等地参与政治、经济、文化、社会生活等各个领域的决策和管理。

为促进妇女参与政治，同时帮助提升妇女群体在社会生活中的地位，X街道妇女联合会拟于2021年开展换届选举工作。

二、目的本次妇联换届选举的目的在于：1. 选举出一支富有活力的妇联领导班子，为广大妇女发声、出谋划策；2. 加强妇女群体自我管理，并通过选举程序宣传和普及妇女权利；3. 推广融合型领导，呼吁各种群体之间互相尊重、倾听对方、理解对方，提高各种群体对于 X街道社区整体和谐发展的参与意识。

三、选举时间选举时间：2021年6月15日。

四、选举程序1. 委员会的遴选选举前，可以先由妇女联合会主席提名委员会的成员名单，委员会的人数根据妇女联合会的规模而定。

然后，将该名单公示三天，为公示期。

在公示期内，如有意见提出，可向妇联主席或代表反映。

如反映意见得到妇联主席或代表支持，则被指定成为委员会成员;反之，则排除其进行选举的权利。

公示期过后，最终确定委员会成员，并公布在妇联官方网站及妇女活动中心的公告栏中。

2. 候选人的征集妇女联合会广泛征集候选人，并欢迎妇女群体自荐。

候选人应为年满18岁的女性；有妇女事务工作经验，熟悉妇女事务的组织和管理经验优先考虑。

（为维护选举的公正、透明和法制原则，将根据法律规定和妇女联合会条例进行评估，特别注意反妇女权益、反对她人合法权利表现的行为和言论。

）3. 报名候选人需要在规定时间内，提交个人资料和推荐信，向委员会报名参选妇联主席、副主席或普通理事。

4. 公示候选人的资料将在公示期内公示，以供市民和选民参考。

5. 竞选演讲在选举前一周，将组织候选人进行竞选演讲，展示自己的理念、支持者等重要情况。

6. 投票选举当天，根据选民人数、选举类型等情况，选定投票地点，并组织其投票活动。

选民需在选票上打“√”或指定写出姓名，选择自己支持的候选人。

妇联换届工作实施方案一、背景分析。

妇联是一个重要的社会组织，其换届工作对于组织的稳定发展至关重要。

妇联的换届工作实施方案的制定，旨在规范换届程序，确保换届工作的顺利进行，保障组织的正常运转。

二、换届程序。

1. 筹备阶段。

在换届工作开始前，需要成立换届工作筹备组，确定换届工作的时间节点和具体责任人，明确换届工作的目标和任务，制定详细的换届工作计划。

2. 推荐阶段。

在推荐阶段，需要广泛征求会员的意见，收集候选人的信息资料，进行初步筛选和评估，确定候选人名单，并进行公示。

3. 竞选阶段。

候选人名单公示后，进行竞选阶段，候选人需要进行公开竞选演讲，向会员们介绍自己的工作计划和理念，会员们进行投票选举。

4. 公示阶段。

竞选结束后，公布当选人名单，并进行公示，接受会员监督和意见建议。

5. 交接阶段。

当选人名单公示结束后，进行换届交接工作，新一届领导班子与原领导班子进行交接，交接工作包括组织架构、工作计划、财务交接等。

三、换届工作的注意事项。

1. 公平公正。

在整个换届工作过程中，要保证公平公正，严格按照程序进行，杜绝一切形式的舞弊和不正当行为。

2. 民主参与。

要充分尊重会员的意见，广泛征求会员的意见和建议，确保换届工作公开透明，让会员们能够参与到换届工作中来。

3. 保密工作。

在推荐阶段和竞选阶段，要做好候选人资料的保密工作，确保候选人的隐私不被泄露，避免造成不必要的困扰和麻烦。

4. 交接工作。

在交接阶段，要做好交接工作的规划和安排，确保交接工作的顺利进行，避免因交接不及时而影响到组织的正常运转。

四、换届工作的保障措施。

1. 加强宣传。

要通过多种渠道加强换届工作的宣传，让会员们了解换届工作的重要性和程序，提高会员的参与度和积极性。

2. 健全制度。

要健全换届工作的制度，明确换届工作的程序和责任，规范换届工作的流程，确保换届工作的顺利进行。

3. 加强监督。

要建立健全的监督机制，加强对换届工作的监督，及时发现和解决换届工作中的问题和矛盾。

社区妇联换届选举工作方案社区妇联换届选举工作方案一、背景妇联作为社区居民的代表性组织，旨在推动社区妇女的发展和福利事业，为妇女维权，提供服务。

每届妇联的换届选举工作都是社区的一项重要任务，确保妇联始终具有活力和领导力。

因此，制定一份完善的选举工作方案十分必要。

二、目标1. 促进社区妇女热情参与妇联选举，提高选举的民主程度；2. 选举出一支有能力、有活力的妇联领导班子，推动社区妇女工作的发展；3. 维护选举的公正、公平、透明原则，确保选举过程合法、公正。

三、选举程序1. 筹备阶段：（1）成立选举工作组，负责选举程序的组织、协调和监督等工作；（2）制定选举工作计划，明确时间表和责任分工；（3）组织宣传工作，广泛宣传妇联换届选举的重要性，鼓励妇女积极参与；（4）组织推荐委员会，由社区居民推荐符合条件的妇女担任候选人。

2. 候选人确定阶段：（1）启动选举程序后的两周内，接受候选人提名；（2）推荐委员会依据提名人的推荐材料和候选人的社会表现等综合情况，评定候选人资格；（3）通过公示和咨询，确保候选人的合法性和人民满意度，并适时进行民意调研。

3. 群众评议阶段：（1）开展候选人的群众评议工作，以群众对候选人的评议结果为依据，进行初步排名；（2）开展候选人的专业能力考核，公正评估候选人的适任程度；（3）组织群众听证会，听取居民对妇联工作的意见和建议。

4. 投票阶段：（1）确定投票时间和地点，并提前公示；（2）由选举工作组组织实施投票，确保选民的选举权；（3）采用无记名投票方式，保护选民的隐私；（4）成立选举监督小组，保证投票过程的公正和公开。

5. 结果公示阶段：（1）选举工作组对投票结果进行统计和公示；（2）公示结果要求真实、准确，确保选举结果的公正性；（3）公示期内接受申诉，如有申诉，由选举工作组进行核实并及时回应。

6. 交接阶段：（1）新一届妇联班子成立后，与前一届妇联班子进行交接，确保工作的连续性；（2）组织新一届妇联班子成员进行必要的培训，提高工作能力；（3）宣传新一届妇联班子的成立，并向社区居民介绍工作方向和计划。

社区妇联换届选举工作方案
一、背景和目的
社区妇联作为社区妇女儿童权益保障组织，一直以来扮演着重
要的角色。

为了保证妇联的连续运作和有效发展，换届选举是必要
的环节。

本文档旨在制定社区妇联换届选举工作方案，确保选举的
公平、公正和透明。

二、时间安排
1. 确定选举日期：根据社区妇联的章程和相关规定，确定选举
日期，并提前向社区妇女宣传公告。

2. 发布选举通知：在选举前，至少提前30天，在社区公共场所、妇女活动中心等显眼位置发布选举通知，包括选举日期、时间、地
点和参选资格等内容。

三、选举程序
1. 候选人提名：选民可自荐或推举合适的候选人参选，应提供
身份证明和个人简历。

2. 候选人资格审查：由选举工作组负责进行候选人资格的审查，确保候选人具备参选条件和担任社区妇联职务的能力。

3. 确定候选人名单：经过资格审查后，公示合格的候选人名单，同时在公共场所公示。

4. 竞选宣传：候选人可以进行竞选宣传活动，但需按照组织制
定的宣传规范进行。

5. 选民登记：按照社区妇联成员名单和选民登记规定，确保选
民有权利参与选举。

6. 选举投票：选民按照选举时间和地点，参与选举投票，选出
新一届妇联领导成员。

7. 计票和公示结果：由选举工作组负责计票，并在选举现场公
示选举结果。

8. 选举结果的公示：将选举结果公示到社区公告栏、妇女活动
中心等公共场所，并向社区妇女通报选举结果。

四、选举工作组。

社区妇联换届选举工作方案一、筹备阶段（一）按照社区妇联换届选举工作与社区居委会换届选举同步进行的要求，坚持从实际出发，制定社区妇联换届选举工作的具体实施方案；（二）形成本届社区妇联工作报告；（三）拟定社区妇联换届选举办法；（四）落实工作人员，明确分工。

二、宣传发动阶段（一）组织学习：社区妇联要认真学习市、区关于社区居民委员会、党组织换届工作的文件规定，学习《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》及市、区妇联有关做好社区妇联换届选举工作的文件精神，熟悉掌握社区妇联换届选举工作的原则、方法和步骤。

（二）广泛宣传：采取动员会、广播、板报、标语口号等多种形式，大力宣传男女平等基本国策和《妇女权益保障法》，广泛宣传社区组织换届选举工作的重大意义，为女性参选参政营造良好的舆论氛围和社会环境。

积极引导广大妇女正确行使自己的民主权利，鼓励有知识的年轻女性，特别是女大学毕业生报名参加竞选社区党组织、社区居委会和社区妇联成员。

三、民主推荐阶段召开妇女联合会执行委员会会议（一）对本届社区妇联工作报告征求意见：（二）确定新一届妇联执行委员会人数、组成分配方案及其产生办法，社区妇联执委人数要求不少于15人，但不能都是15人。

15、17、19都可。

四、选举阶段召开社区妇女代表大会。

会议议程：（一）报告工作情况（二）审议通过选举办法（草案）（三）介绍执委候选人（宣读名单、介绍基本情况、候选人竞选发言）（四）选举新一届妇联执委会1、通过选举工作人员名单（名单由大会代表推荐，新成立也可由筹委会协商推荐）。

2、选举工作人员检查票箱，加贴封条。

3、清点人数；报告到会人数情况，宣布可以进行选举。

4、分发选票，宣布选票发放情况，销毁多余选票。

5、主持人介绍选票填写注意事项。

6、代表填写选票。

7、投票（选举工作人员和主席台代表先投）。

8、清点选票，报告清点结果，主持人宣布选举是否有效。

2023年社区妇联换届选举工作方案范本一、选举背景和目的社区妇联是衡量社区妇女工作发展的重要指标，妇女工作的良好开展对社区建设和发展具有重要意义。

为推动社区妇女工作的深入发展，保障妇女权益，提高妇女参与社区事务的能力和水平，根据社区妇联选举相关的法律法规及工作要求，制定本选举工作方案。

二、选举程序1.选举组织的成立根据社区妇联章程的规定，利用社区广播、社区公告栏等方式公示选举工作的组织机构和选举程序，选举组织工作小组并负责选举工作的具体组织安排。

2.选民资格的确认选民应为社区内年满18周岁的妇女居民，持有有效居民身份证，且在社区连续居住满6个月以上。

选民资格将通过居民身份核查和居民小组推荐的方式进行确认。

3.选举公告和候选人提名选举公告将通过社区广播、社区公告栏等途径发布，公示选举的时间、地点和程序。

候选人提名将采取自荐和推荐相结合的方式进行，自荐候选人需出示有效身份证明材料，推荐候选人需得到推荐人的书面推荐。

4.候选人审核和公示选举工作小组将对候选人的资格进行审查和审核，审核标准包括身份、年龄、选民资格等方面的要求。

审核合格的候选人将公示候选人名单，并采取开展候选人宣传活动的方式，让选民了解候选人的信息和选举纲领。

5.投票方式和时间选举将采取不记名投票的方式进行，选民需凭借居民身份证进行投票。

选举时间将选择在社区居民相对空闲期间进行，确保选民有充足的时间参与投票。

6.票数统计和选举结果公布选举工作小组将负责票数的统计和选举结果的公布工作。

选举结果将通过社区广播、社区公告栏等渠道进行公示，并将选举结果报送社区相关部门备案。

三、选举宣传和活动1.选举宣传通过社区广播、社区电视台等媒体，宣传选举的重要性和候选人的信息。

组织候选人参加社区活动，与居民进行面对面交流，了解居民需求和意见。

发放候选人宣传材料，向居民介绍候选人的政治观点、工作经历和计划。

2.选民培训组织选民培训班，向选民普及选举知识、法律法规和程序。

妇联换届工作实施方案一、背景介绍。

随着社会的不断发展，妇女在社会生活中的地位和作用日益凸显，妇联作为联系和组织妇女群众的重要组织，其工作也日益受到关注。

为了更好地推动妇女事业的发展，提高妇女群众的参与度和获得感，妇联的换届工作显得尤为重要。

二、换届工作目标。

1. 保持妇联组织的连续性和稳定性，确保换届工作的顺利进行；2. 提升妇联工作的专业化水平，选举产生一支素质较高、能力较强的领导班子；3. 扩大妇联组织的影响力，增强对妇女群众的服务能力和吸引力。

三、工作实施方案。

1. 制定换届工作时间表和路线图，明确换届工作的时间节点和工作流程，确保换届工作有序进行；2. 加强宣传工作，通过各种媒体宣传换届工作的重要性和意义，引导广大妇女群众积极参与换届工作；3. 成立换届工作领导小组，明确各成员的职责分工，确保换届工作的统一领导和协调推进；4. 开展候选人推荐和选拔工作，广泛征求妇女群众的意见和建议，选拔一批具有较高知名度和影响力的候选人；5. 组织换届选举活动，严格按照程序和规定进行选举，确保选举活动的公开、公正和公平；6. 加强选举结果的宣传和解读工作，引导广大妇女群众积极支持新一届妇联领导班子，确保换届工作的顺利完成。

四、工作保障措施。

1. 加强组织领导，落实换届工作的责任，确保换届工作的顺利进行；2. 加强宣传引导，引导广大妇女群众积极参与换届工作，增强换届工作的社会影响力；3. 加强监督检查，严格按照程序和规定进行换届工作，确保换届工作的公开、公正和公平；4. 加强换届工作的组织协调，确保换届工作各项任务的有序推进，确保换届工作的顺利完成。

五、总结。

妇联换届工作是妇女事业发展的重要环节，只有做好换届工作，才能更好地推动妇女事业的发展。

我们要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻党的妇女政策，积极探索妇联工作的新途径、新方法，不断提升妇联工作的水平和能力，为实现妇女全面发展、全面参与、全面建功的宏伟目标不懈奋斗！。

2023年社区妇联换届选举工作方案范文一、选举目标根据社区妇联工作的需要，确保选出一支团结、能干、有责任心的领导班子，推动社区妇女工作的持续发展。

二、选举原则1. 广泛宣传，充分参与。

通过多种方式，如社区广播、微信公众号、QQ群等，宣传选举的重要性和居民积极参与选举的意义，鼓励居民积极参与选举活动。

2. 公正公平，选拔优秀。

选举过程中，遵循公正公平的原则，确保每位合格候选人都有机会展示自己的能力和贡献，并根据综合素质，选出最适合担任社区妇联职务的人员。

3. 专业评审，民主选举。

选举采取专业的评审组和现场民主投票相结合的方式进行，评审组负责对候选人的报名资格进行审查，候选人的资历、经验、能力等进行综合评价，遵循少数服从多数的原则，最终选出新一届社区妇联领导班子。

4. 充分培训，确保履职。

选举结束后，新一届社区妇联领导班子成员需参加相关培训，提升自身能力，更好地履行工作职责、推动社区妇女工作发展。

三、选举程序1. 准备阶段(1) 组织筹备会议，明确选举目标、原则和流程，确定选举时间。

(2) 制定选举工作计划，明确任务分工和时间节点。

(3) 在社区妇联办公室设立选举公告牌，公布选举文件和选举流程，征集候选人报名信息。

(4) 开展选举宣传活动，向居民解释选举意义，鼓励居民积极参与选举活动。

2. 候选人报名(1) 候选人报名时间设定为5天，并有一定的报名条件，如年龄、学历、工作经验等。

(2) 候选人需填写候选人报名表，提供个人简历和工作计划，并提交相关证明材料。

(3) 社区妇联工作人员对候选人资格进行初步审核，确定符合条件的候选人名单，并公示候选人名单。

3. 候选人宣传(1) 设立候选人宣传展示区，让候选人介绍自己的工作经历、思想理念、服务社区的意愿等。

(2) 组织候选人宣讲会，让候选人对自己的工作计划进行宣讲，回答居民的提问。

4. 评审与公示(1) 选举评审委员会对候选人资格进行综合评审，包括个人资历、能力、工作经验等方面进行评估。

文档仅供参考X街道妇联换届选举工作方案结合街道实际，就街道、社区妇女组织换届工作制定如下方案：妇联换届应遵循以下原则：〔一〕坚持党的领导。

街道、社区妇联是党和政府与基层妇女联系的桥梁纽带，是基层政权的重要社会支柱，换届工作必须坚持和加强党的领导。

〔二〕坚持上级妇联指导。

换届要遵循上级妇联的工作指导，精心组织，周密安排，确保顺利、有序地进行。

〔三〕坚持发扬民主。

换届工作要按照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》的有关规定进行。

要按章办事，充分发扬民主，保证广阔妇女在换届中的合法民主权利，尊重妇女群众的选择，尊重选举结果。

二、组织领导街道成立妇联换届选举工作领导小组。

组长：X副组长：X成员：X、X、X、X领导小组下设办公室，办公室设在街道妇联，X同志兼任办公室主任，办公室负责街道、社区妇联换届选举一般工作的开展。

三、方法步骤分三个阶段进行：第—阶段：打算阶段〔7月22日——7月28日〕第二阶段：实施阶段〔7月29日——8月25日〕第三阶段：总结阶段〔8月26日——8月底〕街道、社区妇联换届工作于X年X月X日前结束，具体安排见附表。

四、基层妇女组织架构〔一〕街道妇联组织架构。

街道妇联执委会原则上由13-17人构成，其中设主席1名，由街道女性副职领导兼任，在此根底上街道配备妇联专干1名。

可吸纳辖区内优秀女性担任X副主席或执委。

〔二〕社区妇联组织架构。

社区妇联执委会原则上由5-9人构成，社区妇联设主席1名，妇联专干1名。

社区妇联主席应由社区党委或居委会成员担任。

可吸纳辖区内优秀女性担任X副主席或执委。

五、基层妇联主席任职条件〔一〕政治素养好。

拥护党的领导，坚持贯彻执行党的路线、方针、X，具有开拓创新、与时俱进的精神和参政议政能力。

〔二〕思想积极上进。

具有较强的事业心和责任感，工作认真负责，办事公正正派，并具有较好的组织协调能力。

〔三〕乐于奉献。