银行案例警示教育总结材料

银行警示教育活动总结银行警示教育活动总结（通用15篇）总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，我想我们需要写一份总结了吧。

总结怎么写才不会流于形式呢？以下是店铺为大家收集的银行警示教育活动总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

银行警示教育活动总结篇1为进一步增强员工依法合规、风险防范和自我保护意识，工商银行xx分行自20xx年2月起在全行员工中开展“学案例、纠违规、抓整改”警示教育活动。

一、以案为鉴抓学习教育组织观看。

以支行、部室为单位，组织管理人员、党员干部、重要岗位人员观看《警示教育片》、参观警示教育基地，集中观看活动覆盖所有员工。

观后组织员工谈观后感，集中开展讨论。

学好案例。

工商银行xx分行结合《警钟》和行业新编案例对全员开展警示教育，通过重点条款讲解、集中教育、员工自我、案例剖析、风险排查教育等形式加强员工学习教育，倡导员工通过学习案例，汲取教训、改进内部管理，严格制度落实、强化风险防控。

学习制度。

以支行、部室为单位，采取集中学习、专题培训、专题讨论、专人讲解和个人自学以及监察室、内控合规部、人力资源部上门宣讲的方式，组织员工对规章制度和风险案例进行学习，加深对规章制度的理解和把握。

重点学习总行《案件防范责任制管理办法》《员工行为禁止规定》《员工违规行为处理规定》《客户经理风险防控管理实施办法》《支行行长岗位风险预警防控办法》以及下发的风险事件通报。

开展廉政谈话。

工商银行xx分行通过集中廉政谈话、约见谈话、“一对一”谈话，告诫谈话、诫勉谈话等形式，重申纪律要求，指出存在的问题和不良倾向，提出整改意见，进一步提高管理人员的理想信念、党纪法纪观念，明确各项廉政规定，做到廉洁从业。

二、学以致用边学边改一是边查边纠。

工商银行xx分行根据案例所揭示的在内部管理、制度学习和监督检查等存在的问题，举一反三，认真查找和深入整改本单位和个人存在的相关问题。

银行警示教育活动总结报告通用银行警示教育活动总结报告引言近年来，金融领域出现了各种各样的违法违规行为，这对银行业的发展和金融体系的稳定造成了严重威胁。

为了加强银行员工的道德素质和法律意识，提高他们的业务水平和风险防范意识，我行决定开展一次银行警示教育活动。

本报告旨在总结该次活动的开展情况和效果，以及存在的问题和改进措施。

一、活动背景随着金融业的快速发展，银行成为经济的重要支柱之一。

然而，一些银行从业人员的不端行为和违法违规行为频频发生，严重损害了行业的声誉和信誉。

为了纠正这一现象，提高银行员工的道德素质和遵纪守法意识，我行决定开展一次银行警示教育活动。

二、活动目标1. 提高银行员工的道德素质和法律意识。

2. 提升员工的业务水平和风险防范意识。

3. 严厉打击银行从业人员的不端行为和违法违规行为，维护金融秩序。

三、主要内容和形式1. 课堂教学：邀请法律专家和行业内知名人士为员工讲授法律法规、职业道德和风险防范等方面的知识，加强员工的法律意识和职业道德。

2. 应急演练：组织员工参与针对各类风险事件的模拟演练，提高他们应对突发事件的能力和处理问题的能力。

3. 专题讲座：邀请行业内专家就当前热点话题进行专题讲座，如反洗钱、反腐败等，引导员工正确看待和应对社会问题。

4. 警示案例学习：组织员工对一些曾经发生的不端行为和违法违规案例进行学习和分析，加强对违法行为的警示和辨识能力。

四、活动效果评估通过对这次银行警示教育活动的评估，可以得到以下几个方面的成效：1. 提高了员工的道德素质和法律意识。

通过课堂教学和警示案例学习等形式，员工对违法违规行为有了更加深刻的认识，对于维护金融秩序和职业道德有了更高的自觉性。

2. 增强了员工的业务水平和风险防范意识。

通过应急演练和专题讲座等形式，员工的应对突发事件的能力和处理问题的能力得到了提升，对风险的认识和防范能力也得到了加强。

3. 提升了银行的形象和声誉。

通过严厉打击不端行为和违法违规行为，加强了行业的监管力度，维护了金融秩序，增强了银行的社会责任感和公信力。

银行警示教育宣传总结汇报银行警示教育宣传总结近年来，金融安全问题备受人们关注。

为了加强金融安全意识，银行开展了一系列警示教育宣传活动，旨在提醒广大市民警惕金融欺诈、防范个人信息泄露等风险。

在此，我对银行警示教育宣传活动进行了总结汇报。

一、活动内容银行警示教育宣传活动内容主要包括以下几个方面：1. 金融欺诈案例宣传：通过公开媒体、社交网络等渠道，向市民普及各类金融欺诈案例，揭示犯罪分子的手法和目的，提醒市民提高警惕。

2. 个人信息保护宣传：通过宣传手册、海报等形式，向市民介绍如何保护个人敏感信息，如银行账号、身份证号码等。

提倡市民切勿轻易泄露个人信息，防止身份被冒用或个人财产遭受损失。

3. 虚拟货币风险宣传：随着虚拟货币的兴起，银行通过宣传手段将虚拟货币投资的风险和不确定性向市民清晰展示，以减少市民因被忽悠而导致的财产损失。

4. 防范金融诈骗宣传：以宣传视频、短片等形式，展示各类金融诈骗手法，警示市民不要相信来路不明的返利、投资项目，以免上当受骗。

二、宣传形式银行警示教育宣传活动主要通过以下几种形式进行：1. 社交网络宣传：银行适时发布警示教育内容，如案例分析、小贴士等，通过微博、微信等平台传播，提高受众覆盖率。

2. 宣传材料发放：银行将宣传手册、海报等材料发放到营业厅、社区、学校等公共场所，供市民阅读，增强金融安全意识。

3. 宣传讲座与培训：银行定期组织宣传讲座和培训，邀请行内专家和警方从业人员讲解金融欺诈手法，教育市民如何防范。

4. 合作媒体宣传：银行与合作媒体进行深度合作，通过广告、新闻报道等方式推动银行警示教育宣传活动，提高知名度。

三、宣传效果银行警示教育宣传活动取得了良好效果：1. 市民意识提升：通过多渠道的宣传，市民对金融欺诈、个人信息泄露等风险有了更深入的了解，警惕性得到提高。

2. 投诉减少：宣传活动使得市民从容面对各类金融交易，避免盲目投资，投诉情况明显下降。

3. 金融安全意识普及：银行警示教育宣传活动对全社会的金融安全意识普及起到了积极作用，并迅速扩散开来。

2024年支行关于开展案件警示教育学习的总结，____字尊敬的领导、各位同事：为了进一步强化员工法律意识，提高员工风险防范能力，促进银行的风险管理工作，我行于2024年开展了一次案件警示教育学习活动。

通过对此次活动的总结，我们可以发现其中的亮点和问题，并提出相应的对策和建议，以期在今后的工作中取得更好的效果。

一、活动亮点1.形式多样，寓教于乐本次活动我们采取了多种形式，如专题讲座、案例分享、观看法制教育视频等，以满足员工对于不同学习方式的需求。

尤其观看法制教育视频，可以生动形象地展示典型案例，有效提高了员工的学习兴趣，使学习更加寓教于乐。

2.案例深入浅出，贴近实际在案例分享环节，我们进行了深入浅出的解读，将案例中的要点和教训提炼出来，以便员工们能够更好地理解和吸收。

同时，我们注重点评案例中的错误行为和应有的规范操作，让员工们在学习的同时能够更好地认识到风险和防范的重要性。

3.宣传推广广泛，扩大影响力为了使活动的影响力更加广泛，我们采取了多种宣传推广手段，如海报、电子屏幕、微信公众号等。

通过这些宣传手段，不仅能够让员工了解活动的具体内容和时间安排，还能够引起他们的兴趣和参与积极性，达到更好的学习效果。

二、存在问题1.参与率不高由于工作繁忙或个人原因，部分员工对于案件警示教育学习活动缺乏足够的重视和参与度。

尽管我们提供了多种学习方式和时间选择，但仍有一些员工没有参加或参与较少。

这给活动的效果和影响力带来了一定的限制。

2.内容单一，缺乏深度本次活动中的专题讲座和案例分享内容相对单一，难以覆盖所有员工的学习需求。

虽然我们根据分工和职责对内容进行了筛选和组织，但仍有一些员工反映希望能够有更多的学习资源供选择，以满足不同层次和岗位的需求。

3.后续跟进不到位学习活动结束后，对于员工的学习情况和效果的跟进工作不够到位。

我们没有建立有效的反馈机制，无法及时了解到员工的问题和改进意见，也无法对学习成果进行评估和总结，进一步提高安全防范的落地效果。

银行案例警示教育工作总结银行案例警示教育工作总结一、工作目标和任务本次银行案例警示教育工作的目标是：通过深入分析银行案例，总结教训和经验，加强员工法律意识和风险意识，提高行业风险管理水平和客户服务水平。

工作任务包括：组织银行案例调研，开展员工宣讲和培训，强化制度建设和监督管理，提高风险防控和服务质量。

二、工作进展和完成情况我们结合行业特点和需求，开展了丰富多彩的银行案例警示教育活动。

包括组织全员员工学习贯彻《银行业金融机构风险管理规定》、开展“风险管理与信贷业务”主题培训、举办座谈会和经验分享等。

运用多种方式，不断加强员工法律意识和风险意识，提高行业风险管理水平和客户服务水平。

三、工作难点及问题在开展银行案例警示教育工作中，主要遇到以下难点及问题：一是员工对案例教育不重视，积极性不高，需要加强宣传和教育。

二是案例教育缺乏重点和针对性，需要结合实际情况选取相关案例进行深度剖析。

三是案例教育的形式单一、内容相对简单，需要创新教育方式和内容，提高教育质量。

四、工作质量和压力本次银行案例警示教育工作质量得到了较大提高，员工法律意识和风险意识得到了增强，风险管理和服务质量得到了提升。

同时，在教育工作中，由于时间紧凑、任务繁重，存在一定压力。

通过积极的组织和协调，确保工作顺利完成。

五、工作经验和教训本次银行案例警示教育工作取得了一定成效，我们可以总结出以下经验和教训：一是注重员工需求和实际情况，从中选取与业务相关的案例，并结合实际情况进行深度剖析；二是结合实际情况和需求，采用多种方式开展教育活动，提高教育效果；三是加强教育质量监督和评估，为后续教育提供参考和借鉴。

六、工作规划和展望未来，我们将继续加强银行案例警示教育工作，注重员工需求和实际情况，采用多种方式开展教育活动，提高教育质量。

同时，加强教育后续跟踪和效果评估，为银行的风险管理和服务质量提供更加有力的支持。

第1篇一、案例背景随着我国金融市场的不断发展，银行业在为国家经济建设做出巨大贡献的同时，也暴露出一些风险隐患。

近年来，银行业风险事件频发，引发社会广泛关注。

为加强银行业从业人员的教育和培训，提高其风险意识和合规意识，我国银行业监管部门高度重视警示教育工作。

本文将以某银行警示教育案例为切入点，分析银行业警示教育的必要性和有效性。

二、案例简介某银行A分行在2018年发生了一起内部员工挪用客户资金案件。

该员工利用职务之便，通过伪造客户签名、篡改交易记录等方式，将客户资金转入个人账户，涉案金额高达数百万元。

事件发生后，该银行迅速采取措施，配合警方调查，并对涉案员工进行严肃处理。

同时，该银行积极开展警示教育活动，以案为鉴，加强内部管理，提高员工风险意识。

三、案例分析1. 案例原因分析（1）员工道德风险：涉案员工存在道德风险，为谋取私利，不惜损害客户利益。

（2）内部管理漏洞：银行在内部管理上存在漏洞，未能及时发现和制止员工违规行为。

（3）合规意识不足：员工对合规规定认识不足，缺乏风险意识。

2. 警示教育必要性（1）提高员工道德素质：通过警示教育，使员工树立正确的价值观，增强道德自律。

（2）加强内部管理：警示教育有助于发现内部管理漏洞，推动银行完善内部控制体系。

（3）提升合规意识：警示教育有助于提高员工对合规规定的认识，降低违规风险。

3. 警示教育有效性（1）加强制度建设：银行针对案件暴露出的问题，完善相关制度，堵塞管理漏洞。

（2）开展全员培训：组织员工参加警示教育培训班，提高员工风险意识和合规意识。

（3）强化监督检查：加强内部监督检查，确保各项制度得到有效执行。

四、结论银行警示教育是防范和化解风险的重要手段。

通过分析某银行警示教育案例，可以看出，警示教育在提高员工道德素质、加强内部管理、提升合规意识等方面具有重要作用。

为加强银行业警示教育工作，银行应从以下几个方面入手：1. 建立健全警示教育制度，明确警示教育内容、形式和目标。

银行案例警示教育总结材料[5篇范文]第一篇：银行案例警示教育总结材料银行案例警示教育总结材料两篇银行案例警示教育总结材料精选两篇总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。

银行案例警示教育总结一经过一星期紧张的学习，我逐篇学了案例，真象书的名字一样“代价”实在太大了，建行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。

通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。

沉重的代价是强烈的警示。

发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。

无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。

付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。

我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。

俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。

不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。

从内部看，是银行在经营管理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，如果能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价”。

十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。

严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。

虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。

银行警示教育活动总结5篇篇1一、活动背景与目标在当前金融行业的快速发展背景下，银行作为金融体系的重要组成部分，其风险防范与安全管理显得尤为关键。

为了加强银行员工对风险警示教育的认识，提升风险防范意识和能力，我银行近期组织了一次全面的警示教育活动。

本次活动旨在通过一系列的学习、讨论和实践活动，使员工深入理解风险管理的必要性和紧迫性，掌握风险防范的基本知识和方法，从而在日常工作中更好地执行风险防范措施，确保银行业务安全、稳健运行。

二、活动内容1. 风险警示教育讲座组织全体员工参加风险警示教育讲座，邀请业内专家和监管机构领导进行授课。

内容涵盖银行业务中的风险点、案例分析、法律法规及合规操作要求等方面，让员工全面了解风险管理的最新动态和要求。

2. 风险防范知识竞赛举办风险防范知识竞赛，通过答题形式检验员工对风险管理知识的掌握程度。

竞赛内容涵盖信贷风险、操作风险、市场风险等多个领域，以赛促学，强化员工对风险防范知识的理解和记忆。

3. 实地参观与案例分析组织员工参观当地金融机构风险防范设施，了解先进的风险防控手段和技术。

同时，结合具体案例分析，让员工从实践中学习风险防范的经验和教训。

4. 小组讨论与经验分享开展小组讨论活动，鼓励员工交流风险管理心得和体会，分享工作中的风险案例及应对措施。

通过互动讨论，加深对风险防范工作的认识和理解。

三、活动成果1. 提升了风险防范意识通过本次活动，员工对风险管理的重要性有了更深入的认识，风险防范意识得到显著提升。

2. 增强了风险管理能力员工通过学习和实践，掌握了更多的风险管理知识和技能，风险防范能力得到加强。

3. 丰富了银行风险管理文化活动丰富了银行风险管理文化内涵，促进了风险管理理念的深入人心。

4. 建立了风险防范长效机制通过本次活动，银行建立了风险防范长效机制，为银行业务的稳健发展提供了有力保障。

四、问题与建议1. 部分员工对风险管理的重要性仍认识不足，需要持续加强宣传教育。

银行案例警示教育总结近年来，银行案例频频发生，给社会带来了不小的影响。

银行是经济的“血脉”，是金融机构中最重要的一环。

银行案例不仅会损失银行的声誉和利益，也会影响整个金融市场的稳定。

因此，对于银行案例的观察和教训总结是非常重要的，可以从中得到很多启示和借鉴。

一、加强内控管理银行案例中很多都是由于银行管理不严、内控措施不力引起的。

加强内部控制，制定完善的管理制度和控制流程，是保证银行经营和风险控制的基础，也是避免银行发生不良事件的关键。

二、落实特别关注和不良资产管理银行业是金融中的风险最高、关注度最高的领域之一，各种风险包括信用风险、流动性风险、市场风险、操作风险等都需要特别关注。

银行要严格执行特别关注名单和不良资产处理手续，防止不良资产增加。

三、强化员工教育和合规意识银行的员工是整个银行体系中的中坚力量，关乎着银行业务的执法和风管。

因而，银行的员工的教育需要加强，快速取得员工参与安全运作的合规意识，降低员工操作中出现失误的概率，防范操作风险。

四、加强银行的信息技术安全随着金融市场的不断进步和商业模式不断创新，银行对于信息技术安全要求也就提高了，银行要着重保障客户信息资料的隐私以及电子交易的保密性与完整性等。

因而，银行应加强信息安全管理，提高信息技术安全水平。

五、推动行业自律银行是社会的平台之一，其实本身也就是负责维持一种公平、公义的环境。

因而，银行机构应该积极推动行业自律组织建设，实行标准。

在银行业内部形成相互约束的内部控制格局，鼓励各银行之间互相学习，共同提高行业自律的档次，规范同行之间的竞争关系。

六、实现资源共享和协同创新随着行业的竞争越来越激烈，银行业务已经不是凭单一业务发展的，需要融合多种业务。

可是银行之间的合作协调也越来越紧密，形成一个大的银行体系是很有必要的。

如银行合作开发普惠金融、支付业务，都可以实现资源共享和协同创新，最终增强金融服务能力和创新能力。

总之，银行案例展示了银行管理中的诸多不足，也丰富了我们关于银行风险控制的认知。

最新银行警示教育活动总结情况报告范文篇一：银行警示教育活动总结情况报告为增强全行员工的廉洁合规意识，提升员工拒腐防变、防控风险的能力，__银行__分行在全辖深入开展了“以案为鉴，恪守底线”警示教育活动，实现了辖内机构、人员警示教育的100%全覆盖。

一、加强党建引领，一把手亲自部署__银行__分行党委高度重视清廉文化建设工作，于年初制定了“以案为鉴，守底线，促清廉”主题活动方案，并在全行部署开展“以案为鉴，恪守底线”警示教育巡回宣讲活动。

分行党委书记亲自部署，要求纪检监察室、法律合规部牵头，针对不同层级、不同业务条线的风险点，编写宣讲材料，重点剖析发生在身边的典型案例，提出各岗位的履职要求，要使每位员工都受到触动，进而激发廉洁合规的内生动力。

二、汇聚各方合力，组建精英宣讲团为保障警示教育巡回宣讲活动效果，__银行__分行组建了由纪检监察室、法律合规部、人力资源部负责人及“金穗人才库”部分优秀学员组成的宣讲团，并根据整体活动方案安排，将宣讲团分为10个宣讲小组，在赴各机构、各经营单位开展宣讲前，分行还组织了集中培训和宣讲预演。

通过深入剖析典型案例，开展语言表达、宣讲技巧培训，提升了整体宣讲能力、规范了宣讲方式、统一了宣讲话术，有效保障了宣讲效果，并通过向分行党委书记、纪委书记进行宣讲汇报预演等方式，确保了宣讲质效。

三、开展警示巡讲，培育全员廉洁从业共识2023年一季度，分行10个宣讲小组利用班后时间，分别到各支行、二级分行开展警示教育巡回宣讲。

分行纪委书记亲自带队到部分二级分行进行宣讲，要求各机构持续加强清廉金融文化建设，营造风清气正的干事创业环境。

本次警示教育覆盖了分行下辖65个经营机构，累计参加员工共计2300多人次。

__月份，分行纪委书记带队分4场面向管理部门近600名员工开展了“以案为鉴、整风肃纪”宣讲教育。

在警示教育的同时，也推动了管理部门的工作作风整顿，厚植了“简单、务实、高效”的文化理念。

银行警示教育活动总结报告通用篇一：银行警示教育活动总结__银行__省分行认真落实__银保监局、__省银行协会清廉金融文化建设各项工作部署，始终将加强清廉金融文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实，多措并举深入推进清廉金融文化建设，培育清廉从业理念，宣传清廉从业典型，推动干部员工夯实清正廉洁的思想根基、筑牢拒腐防变的思想防线，营造崇廉拒腐的社会风尚，助力清廉自贸港建设。

现将我行清廉金融文化建设工作开展情况汇报如下：一、特色亮点工作（一）以廉洁教育为引擎，推进__自贸港首选银行工程。

一是用好典型案例开展警示教育。

建立健全监督执规执纪通报机制，邀请当地纪委监委讲授警示教育专题党课，定期点名道姓通报曝光本行违规违纪典型案例，不断增强党员、干部的制度意识、纪律意识、规矩意识。

用好系统内外违反中央八项规定精神案例开展有针对性、常态化的警示教育。

二是加强年轻干部教育管理。

制作警示教育动画短片《如果可以重来》，嵌入不同类型的违规违纪情形，以动画形式展现违规违纪的危害性，教育深刻，效果明显。

（二）以廉洁共建为载体，构建政银企亲清客户合作关系。

__分行坚持以廉洁共建为载体，不断拓宽银政银企合作新渠道，通过建立廉洁伙伴、签订“复兴壹号”智慧党建平台等多种方式，着力构建“亲、清”新型银政企关系。

强化党建引领绿色营销新模式，以“复兴壹号”智慧党建平台作为重要切入点，致力打造“互联网+党建+政务”的生态圈和客户场景，推动深化银政企合作关系。

（三）以文化宣传为阵地，强化优秀清廉金融文化的浸润。

拍摄清廉金融文化宣传片，大力弘扬“高洁坚”廉洁文化传统，积极响应__银行业协会、__金融团工委等单位有关加强清廉金融文化建设各项工作部署，2023年我行共4幅作品作为优秀作品入围__省银行业协会清廉金融文化书画展览。

2023年，我行设计清廉金融文化标识作品，在评选活动中荣获唯一表彰作品。

组织辖内单位参加“喜迎____、青年廉洁说”主题微视频比赛，2件作品获奖。

银行案例警示教育总结材料6篇风险无小事，合规心中留。

在我的理解中，合规就是以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻、以遵章守制为荣，以违规违章为耻通过观看警示教育片，使自己真正在思想上受到了震憾和教育。

看着这些人，哪一个过去不是热血方刚、踌躇满志的同志，而今天却成为阶下囚。

该片以真实的案例提示了业务操作中的风险点，通过违规案例反映了个别员工对金钱的贪欲，以及个别管理人员的敷衍履职，再现了导致发生事故案件的全过程。

片中银行工作人员法制意识淡薄，目无规章制度，利用工作便利，以身试法，挪用客户资金，给客户和银行带来巨大的损失，还严重损害了银行的形象，最终也使自己走上了犯罪的道路。

从领导到囚犯往往是一步之差、一步之遥，人生没有后悔药，我们不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。

同时，法制观念淡薄，待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性，必然导致行政行为的畸形，最终葬送身家性命。

我作为一名党员，要提高拒腐防变能力，必须自觉改造自己，逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。

在世界观方面，要有坚定的共产主义理想信念，明确作为社会公民、工作和家庭成员三个基本定位;在人生观方面，要有坚定的人生目标和追求。

自觉警醒自己，在权、钱、色方面不伸手，不纵欲，不侥幸，时时把自己置身于监督之中，想到手莫伸，伸手必被捉，党和人民在监督，万目睽睽难逃脱。

自觉充实自己，有正确的追求，健康的心态和实在的寄托。

善于学习，不让头脑空虚;善于倒骑毛驴看人生，想想人家骑马我骑驴，细细思量我不如，回头看见推车汉，比上不足下有余，时时保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。

我们要从警示教育片中吸取教训，做到举一反三，警钟长鸣，牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。

党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。

我将以此警示自己，为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。

银行案件警示教育活动工作总结在银行案件警示教育活动中，我们以总结经验、汲取教训为核心，将警示教育活动的开展以及学习效果进行总结如下：首先，在警示教育活动的组织方面，我们注重策划和组织力度，确保活动的顺利进行。

在活动策划过程中，我们积极收集银行案件的相关资料和信息，并邀请警方、法律专家等相关人员进行讲座，使得活动内容更加丰富多样。

同时，我们设置了问卷调查，以了解员工对活动的满意度和建议，不断优化活动形式和内容。

其次，在警示教育活动的开展中，我们注重提高教育的针对性和实效性。

我们通过案例解析和现场演练等形式，具体展示了不法分子的手段和银行案件的发生过程，让员工能够更加深入地了解案件风险和防范措施。

同时，我们邀请案件受害人和相关部门的负责人进行现场讲述，通过真实的案例让员工直观地感受到案件给个人和组织带来的伤害和后果，进一步强化了防范意识。

第三，在警示教育活动的学习效果方面，我们注重评估和总结。

我们采取了随机测试的方式，对员工在活动后的知识掌握程度进行了评估，并对结果进行统计和分析。

在测试结果中，我们发现大部分员工对案件的发生原因、预防措施等方面有了更深入的了解，而且他们能够灵活运用所学知识进行分析和防范。

同时，在活动后的反馈中，员工普遍表示对警示教育活动的满意度较高，认为活动对他们的工作有一定的帮助。

最后，在警示教育活动的改进方面，我们注重完善和持续改进。

根据员工的反馈和测试结果，我们发现警示教育活动在强化员工的防范意识方面取得了一定的效果，但在具体操作层面还有待提高。

因此，我们将进一步完善活动内容，加强案例分析和实操训练，提高员工在真实工作环境中的应对能力。

同时，我们也会加大对新员工的警示教育力度，使他们对银行案件风险有更加清晰的认识，从而减少新员工在工作中犯错的可能性。

总之，通过本次银行案件警示教育活动，我们取得了一定的成效。

但我们也意识到，警示教育活动只是一次短期的教育，为了确保员工的长期安全和保护银行的利益，我们还需要持续提高教育的力度和效果，确保员工能够时刻保持警惕，避免银行案件的发生。

银行警示教育活动总结8篇篇1一、活动背景与目标在当前金融行业的快速发展背景下，银行作为金融体系的重要组成部分，其风险防范与安全管理显得尤为关键。

为了加强银行员工对风险警示教育的认识，提升风险防范意识和能力，我银行近期组织了一次全面的警示教育活动。

活动旨在通过系列讲座、案例分析、交流研讨等形式，使员工深入理解风险管理的必要性和紧迫性，掌握风险防范的基本知识和技能，进而在日常工作中有效预防和化解风险。

二、活动内容1. 系列讲座活动邀请了业界专家和本行资深风险管理人士，就当前银行业面临的主要风险及防范策略进行了专题讲座。

内容涵盖了信贷风险、操作风险、网络安全风险等，使员工对风险有了更加全面和深入的了解。

2. 案例分析通过剖析国内外银行风险事件的典型案例，引导员工从案例中吸取教训，认识到风险管理和合规操作的重要性。

同时，通过讨论交流，探讨如何在日常工作中避免类似风险事件发生。

3. 风险识别与应对培训通过培训使员工掌握风险识别的方法和技巧，提高员工对风险的敏感度和判断力。

同时，针对不同类型的风险，制定了具体的应对措施和应急预案，确保在风险事件发生时能够迅速响应，有效处置。

4. 研讨交流组织员工进行研讨交流，分享各自在风险管理方面的经验和做法，共同提高风险防范水平。

同时，针对工作中遇到的实际问题，提出解决方案和建议。

三、活动成效1. 提高了员工的风险意识通过此次活动，员工对银行业风险的严重性和复杂性有了更深刻的认识，风险防范意识得到了显著提升。

2. 增强了员工的风险管理能力员工通过学习和实践，掌握了风险防范的基本知识和技能，风险识别、评估、应对能力得到了提高。

3. 提升了团队的协作精神通过研讨交流和团队合作，员工之间的沟通和协作更加顺畅，团队的凝聚力和战斗力得到了增强。

四、存在问题与建议1. 部分员工对风险管理的重要性认识不足，需要进一步加强宣传教育，提高员工的认识和重视程度。

篇2一、引言近期，我行开展了一场旨在提高员工风险意识、防范金融风险的警示教育活动。

第1篇一、引言近年来，银行业在我国经济中扮演着举足轻重的角色。

然而，随着金融市场的日益复杂和金融创新的不断涌现，银行业在发展过程中也面临着诸多合规与风险挑战。

为提高银行业从业人员的合规意识，防范金融风险，本文通过分析一起银行业违规案例，开展警示教育活动，以期对银行业从业人员起到警示作用。

二、案例背景某商业银行甲分行在开展一项名为“理财销售竞赛”的活动过程中，存在以下违规行为：1. 竞赛期间，部分销售人员为了追求业绩，未按照规定进行理财产品销售，而是采取“飞单”方式，将客户资金转移至其他金融机构进行投资。

2. 部分销售人员为了完成销售任务，向客户承诺高额回报，误导客户购买高风险理财产品。

3. 竞赛期间，甲分行未对销售人员的行为进行有效监管，导致违规行为蔓延。

三、案例警示1. 合规意识薄弱甲分行在开展“理财销售竞赛”活动过程中，部分销售人员为了追求业绩，忽视了合规经营的重要性，导致违规行为发生。

这警示银行业从业人员要树立合规意识，严格遵守法律法规和行业规范。

2. 风险防控能力不足甲分行在开展活动期间，未对销售人员的行为进行有效监管，导致违规行为蔓延。

这表明银行业在风险防控方面存在不足，需要加强内部管理，提高风险防控能力。

3. 监管力度不足监管部门在监管过程中，对银行业违规行为的查处力度不够，导致部分银行违规行为得以滋生。

这警示监管部门要加大监管力度，切实维护金融市场秩序。

四、警示教育活动方案1. 开展合规知识培训针对银行业从业人员，开展合规知识培训，使其深入了解相关法律法规和行业规范，提高合规意识。

2. 案例剖析与警示组织全体员工学习上述违规案例，剖析案例中存在的问题，深刻反思，吸取教训。

3. 强化内部监管建立健全内部监管机制，加强对销售人员行为的监管，确保合规经营。

4. 增强风险防控能力提高银行业从业人员风险识别、评估和防范能力，降低金融风险。

5. 加强与监管部门的沟通协作积极与监管部门沟通协作，共同维护金融市场秩序。

银⾏警⽰教育活动总结范⽂3篇县财政系统提⾼综合素质争当理财标兵主题实践活动总结县财政系统“提⾼综合素质，争当理财标兵”主题实践活动总结在局党组和活动领导⼩组的领导组织下，在全县财政系统⼲部职⼯的共同努⼒下，为期三个⽉的全县财政系统“提⾼综合素质、争当理财标兵”主题实践活动，现已圆满结束了。

根据局党组讨论的意见，对本次活动作⼀个简要的总结。

⼀、对活动的简要回顾这次主题实践活动，系统学习积极踊跃，警⽰教育扎实有效，知识竞赛精彩纷呈，监督检查效果较好，达到了预期⽬的。

（⼀）突出廉政教育，全⾯提⾼⼲部法律意识。

结合第⼗四个党风廉政建设宣教⽉活动，这次主题实践活动突出“学习、教育、竞赛”三个重点，全⾯提⾼全体财政⼲部职⼯的法律意识。

⼀是编读本全⾯学。

精⼼编印包含作风建设类、法规政策类、机关制度类的财政⼲部读本，做到全体⼲部职⼯⼈⼿⼀册⾃觉学、长期学。

⽬前，全系统⼲部职⼯完成不少于5000字的学习笔记和1篇以上学习⼼得体会。

⼆是警⽰教育全覆盖。

摄制⼀部创建廉政⽂化进机关⽰范点的廉政教育宣传⽚，组织全体财政⼲部职⼯观看了3部警⽰教育电教⽚，组织7个党⽀部71名在职党员分批次到县看守所接受⼀次警⽰教育，开展亲情助廉、廉政承诺、道德讲堂等系列警⽰教育活动，形成了风清⽓正的财政廉苑。

三是知识竞赛全考查。

组成14⽀参赛队，举办两场以廉洁从政、财政法律法规为主要内容的知识竞赛预、决赛，增长了知识，锻炼了队伍，提升了能⼒。

（⼆）突出内部⾃查，全⾯提⾼依法⾏政⽔平。

从县财政局有关股室和乡镇财政所抽调业务⾻⼲32名，组成8个检查组，历时半个⽉，在乡镇财政所与县局间实⾏财政内部监督交叉⼤检查，涉及内部控制管理、现⾦与银⾏账户管理、财政预算管理、专项资⾦管理、资产管理、会计核算管理、农村公益综合服务中⼼账务管理等七项重点内容。

通过内部⾃查，反映出各单位各项管理⼯作总体情况较好，没有发现较⼤的违规、违纪现象，进⼀步促使财政各项⼯作更加科学化、规范化和制度化，全⾯提⾼了财政系统依法⾏政⽔平。

银行警示教育活动总结报告通用银行警示教育活动总结报告一、活动概况我们银行作为金融机构，在日常工作中面临着各种各样的风险和挑战。

为了提高员工的风险意识和风险防范能力，加强内部管理，银行组织了一次警示教育活动，旨在提醒员工警惕风险，守住底线。

二、活动目标1. 提高员工的风险意识和风险防范能力；2. 加强员工的合规意识，提高合规操作水平；3. 增强员工的团队合作意识和互助精神。

三、活动内容1. 宣讲会：邀请专业人士就银行行业内的典型案例进行分享和解析，让员工深入了解各种风险，并明确风险防范和合规操作的重要性。

2. 风险演练：模拟正常业务操作中可能遇到的各种风险情况，让员工通过实操学习和体验，加强风险防范技能和快速反应能力。

3. 知识竞赛：通过举办知识竞赛，增加员工对于合规操作、风险防范等方面知识的掌握和应用。

4. 互助研讨：组织员工进行小组研讨，分享工作中遇到的风险和问题，并共同寻找解决方案，增强团队的合作意识和辨别能力。

四、活动效果1. 提高员工的风险意识和风险防范能力：通过宣讲会和风险演练，让员工深入了解各类风险，并掌握相关应对措施，有效提高了员工的风险意识和风险防范能力。

2. 加强员工的合规意识和操作水平：通过知识竞赛和互助研讨，增加了员工对于合规操作的学习和理解，提高了操作水平，并得到了一致好评。

3. 增强员工的团队合作意识和互助精神：通过活动中的互助研讨和团队合作学习，增强了员工之间的沟通和互助能力，推动了团队的凝聚力和协作能力。

五、存在的问题和建议1. 活动时间安排较紧凑，留给员工自主学习和思考的时间比较有限，建议适当延长活动时间，给员工更多的思考和交流机会。

2. 活动的形式相对单一，多以宣讲为主，建议在后续的警示教育活动中增加互动性更强的环节，如案例研究和角色扮演等，增加员工的参与度和学习效果。

3. 部分员工反映宣讲内容过于专业化，建议在选择宣讲人员时，考虑到员工的专业背景和接受能力，确保内容的易懂性和针对性。

银行警示教育发言总结材料大家好，今天我想和大家分享一些有关银行警示教育的发言总结材料。

在这个材料中，请确保不要使用标题，而且文中不能有标题相同的文字。

首先，我们都知道银行是金融行业中最重要的组成部分之一。

由于涉及融资、支付、存储等重要财务活动，银行成为了各类金融犯罪的主要目标。

为了确保银行的安全稳定，我们必须加强员工的警示教育。

警示教育是为了提高员工对于金融犯罪的警觉性和防范意识。

首先，我们应该加强对于金融犯罪案例的学习和分析，了解不同类型的犯罪手法和常见的诈骗手段。

通过学习案例，我们可以更好地了解问题的实质，从而更加准确地警觉潜在风险。

其次，我们应该不断加强员工对于防范措施的培训。

例如，员工应该加强对于身份验证和授权的审查，以避免任何未经授权的人员进入和操作关键系统。

另外，员工还应该学习如何识别可疑交易和账户活动，并及时报告给相关部门。

同时，加强内部监督也是十分重要的。

银行应该建立健全的内部控制和风险管理机制，确保所有员工遵守相关的规章制度和操作流程。

此外，银行还应该加大对于违规行为的问责力度，对于发现的问题及时进行处理和惩罚，以示警示。

最后，警示教育不仅仅局限于员工层面，还需要扩展到客户层面。

银行应该加强对客户的金融知识普及和风险防范教育，告知客户预防金融犯罪的基本常识和注意事项。

只有银行和客户共同努力，才能更好地减少金融犯罪的发生。

总之，银行警示教育是保障银行安全稳定的重要环节。

通过加强员工的警示教育，我们可以增强员工的防范意识和警觉性，有效预防金融犯罪的发生。

同时，我们也需要加强内部监督和完善风险管理机制，确保银行的整体安全。

最重要的是，我们还需要将警示教育延伸到客户层面，共同构建一个安全稳定的金融环境。

谢谢大家。

案例警示教育片心得银行5篇_案例警示教育片心得银行1_一.利用反面教材,引以为戒.认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的,必须慎初.慎微.慎独;认清行贿者总是披着热情.友好的外衣,处心积虑地投你所好,借用你的权力为他服务,必须提高警惕,慎好.慎友.慎权.二.树牢防腐意识,切莫糊涂.在廉洁问题上犯不得一点糊涂,抱不得一点侥幸思想.面临各种诱惑和考验时,要自觉拒腐防变,否则,不但毁了自己的一生.又危害家庭,更危害了国家利益.危害了社会.今天,几个犯人的现身说法,在让我们感到无比惋惜的同时,又不难发现他们共有着以下四个特点:一是都曾受到家庭.组织的良好教育,都曾是对社会.对人民有用的栋梁之才;二是都有辉煌的过去,曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成绩,得到了组织和群众的信任;三是都曾担任一定的领导职务,手中都或多或少掌握一定的权力;四是最终走上犯罪道路.成了人民的罪人都不是偶然的,都是因为放松了学习,放松了世界观改造,而失去了拒腐防变能力.他们走上犯罪道路,组织惋惜,家人痛心,自己悔恨.前事不忘,后事之师,我们必须从他们身上吸取教训,以此为鉴.三.慎用手中权力,造福社会.权力是一面双刃剑,用好权会给社会做更多的好事.实事,用不好权也有可能会毁了自己.毁了家庭.贻误事业.危害社会.迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初,还是慎重掌权,慎重用权,但当获取了荣誉和得到领导的信任后就渐渐变得麻木不仁,放松警惕,混淆甲乙方,称兄道弟,无形中将权力变成以权谋私的资本.我们必须引以为戒,从他们身上吸取教训.四.端正人生态度,知足常乐.钱财是过眼云烟,幸福才是永恒.万恶皆因贪字起,贪念会让人的私欲无限膨胀,直至冲昏头脑,失去理智.迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线,而受到了党纪国法的严厉制裁.因此,我们在工作和生活中,不要一切向〝钱〞看,不要搞〝攀比〞,珍惜现有岗位和待遇,算好七本帐,不要迷失方向,在履行岗位职责时,才能真正做到廉洁奉公,问心无愧.五.加强学习改造,自警自律.在当前市场经济条件下,人们的思想观念.生活方式和价值取向都发生了多方面的变化,一定要不断加强对党的方针.政策和党纪国法.部门法规的学习,更要加强自身的世界观的改造,树立正确的思想信念,努力增强廉洁自律意识,不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力,始终牢记党员标准.岗位职责,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不法分子便无机可乘.时刻提醒自己,约束自己,扎扎实实做好工作,从身边的每一件小事做起,无论何时何地都不能放松对自己的要求.要在保证自身廉洁的前提下,加强部门党风廉政建设工作,自觉接受组织和群众监督,加强员工教育管理,完善制度,杜绝管理漏洞,强化监督,保护好队伍稳定;加强自身抓廉政建设的能力提升,与时俱进地改进工作方法和手段,把廉政建设的成果切实转化为企业经营效益._案例警示教育片心得银行2_由于平时疏于学习,对法律知之甚少,思想中罪与非罪,违规与违法的界限十分模糊,法律是无情的,并不会因为你无知犯罪而免于处罚,那一篇篇惊人的挪用.盗用和贪污巨款等案例,轻信和无知付出了沉重的代价,也为所有走上工作岗位不久的年轻员工敲响了警钟.农村信用社制度是完善的.有效的,操作性也很强,但是,有效的制度最终要靠人来执行,说到底,案件防范最主要的是控制员工的道德风险,员工如果无视规章制度和操作规程,就会使制度的严肃性丧失殆尽,作案就会变得畅通无阻,只要任何一个环节多一点管理意识.责任意识和执行意识,就不可能让犯罪分子得手.在日常经营中,片面追求以规模和数量扩张为特殊的业务发展,而疏于管理,其结果必然导致业务管理混乱和风险监控不力,最终使潜伏着的风险隐患暴露,引发出大案要案.作为信合的一名员工,我深知自己工作的重要性,正确树立人生观.世界观.价值观和道德观,坚决抵制拜金享乐思潮,靠科学辩是非,时时刻刻保持清醒的头脑,抵制金钱的诱惑,不把工作外的情绪带入工作中,增强责任意识,大局服务意识,以科学的态度精益求精,以辛勤的劳动收获成功,坚决抵制那种愚昧无知,消极思想,争作知识性员工,用自己的智慧去做去想.在工作中以身作则,用心服务,以积极的工作态度,饱满的工作热情,良好的外在形象,向广大客户展示建行良好的企业形象,想客户所想,急客户所急,需客户所需,用自己的细微周到服务打动客户,遵守行里的各项规章制度.在内控方面,要保管号自己的柜员卡和密码,不能以相互信任代替制度,对自己的印章.重空要严格保管,要章在人在,离柜收起,晚间款包入库,双人上锁.要加强自己的责任心和警惕性,在业务操作流程中,要控制每一个细小的环节,不能因自己的疏忽,而导致发生错误,增强自我保护意识,牢固树立正确的思想观念,抵制不良的思想,不做金钱的俘虏.法国哲人克雷罗夫说过:〝钱是一种可怕的东西,当你用不正当的手段去占有它的时候,结果你什么都失去了〞.这些案例验证了这句名言,身份的变化,理想信念动摇,思想道德滑坡,利用职务之便利谋取私利,最后铤而走险,把自己送上了法庭.不把心思放在信合事业,却把青春〝献〞牢房.制度是银行的生命线,制度面前人人平等.硕鼠硕鼠,无食我黍.三岁贯汝,莫我肯顾.银行里就有这只硕鼠,在盲目信任代替按章操作,岗位制约失去了作用,经营管理缺乏监督的漏洞下,怎能放过大吃一口的机会?事实再次说明,信任和说教在巨大的利益诱惑下是苍白无力的,加大规章制度的执行力度,强化对权利的检查监督,才是让〝硕鼠〞们〝无食我黍〞的根本解决之道.在以后的工作中,我会以〝案例〞为警示,不能麻痹大意,正确树立人生观.世界观.价值观和权利观,全身心投入到工作中去._案例警示教育片心得银行3_所谓〝前车之覆,后车之鉴〞,看了视频里一个个真实的例子,我相信很多人的心里都已经敲响了警钟.众所周知,银行业是一个特殊的行业,整天与金钱打交道,因此我们在实际工作中一定会面临着各种各样的诱惑.这样一来,如何避免这些诱惑带来犯罪就成为了每个中行员工必修的课程.减少金融犯罪案件的发生,我们任重而道远.案例中的他们原本收入丰厚,生活殷实,已是小康之家,皆因人生观.价值观被扭曲,经不住金钱的诱惑而身陷囫囵,或沉溺炒股而难以自拔,或迷恋女色而丧失理智,或贪图虚荣而受骗于〝朋友〞,也因他们一夜暴富的思想充斥了灵魂,视法律为儿戏,铤而走险,最终断送身家性命,给家庭.父母.妻子.儿女.兄弟姐妹带来洗刷不掉的耻辱和挥之不去的痛苦.事实说明,人一旦贪欲膨胀.利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利.捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法. 心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终成为人民的罪人.作为一名中行员工,不仅应当具备一定的业务知识和能力,还应当有对法律的〝敬畏〞感;不仅仅应该做到懂法,更加应该做到守法.日常工作中,一方面,我们必须从杜绝工作中每一个细节性的差错.失误入手,〝勿以恶小而为之,勿以错小而容之〞,把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位.每一位员工.每一项工作中.另一方面,必须要坚持〝合规前提〞,把合规作为一切业务经营.内部控制和创新发展的前提,真正使〝合规精神〞渗透到经营管理的每一个环节,成为银行企业文化的重要组成部分.〝不以规矩,不成方圆〞.法律是我们应当遵守的〝最起码的规矩〞.仅仅〝知法懂法〞是远远不够的,还要〝敬法畏法〞才能够〝常走河边不湿鞋〞.当然,最高的境界还是以守法为前提的〝法治精神〞和以合规为前提的〝合规精神〞.在今后的工作中我们要严格做到:一.恪守职业操守,工作中严格要求自己,遵章守纪,照章办事,端正言行,认真履行岗位职责,提高自身的合规经营意识和制度执行力.常怀律己之心,常修职业之德,常思贪欲之害,时刻提醒自己要严格执行各项从业禁止性规定,防范案件风险,争做优秀员工.二.树立正确的世界观.人生观.价值观.奉公守法,恪守道德底线,不越纪律红线,自觉抵制各种腐朽诱-惑,保持平衡的心态,在名誉.职位.报酬.个人利益等方面知足常乐,安心本职,勤奋工作,坚持〝健康生活.快乐工作〞.三.加强学习,不断提高自身的文化修养和道德情操,用知识武装自己,只有知识丰富了,眼界开阔了,境界高尚了,才能正确判断假丑恶.真善美,看问题才能更透彻,才能增强自我保护意识.在今后的工作中,我会时刻谨记我行的规章制度,保持高度的警惕心,让自己的职业生涯有一个完美的结局._案例警示教育片心得银行4_看完《代价》一片,思绪万千,心情非常沉重,一桩桩一件件发生在我们身边的.活生生的案例使人喘不过气来,真是痛心疾首,既有对他们所犯罪行给财产和银行声誉造成巨大危害的痛恨,也有对他们缺乏法律知识.追求金钱享受.断送美好前程而惋惜.在这些内外勾结.相互串通且重蹈覆辙.骇人听闻的大案.要案中,让我们看到了银行暴露出内部控制和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题,也给我们带来了深刻的警示.一.必须加强各级的防范责任.在这些案件中,内�咳嗽庇肷缁岵环ǚ肿有靼钢缘贸眩桓鲋匾囊蛩厥亲靼刚吣芪シ粗贫龋娉绦虿僮鳌R恍┰鹑尾幻鳌⒃鹑我馐恫睢谇槊娴脑惫ぃ纹咀靼刚咭勒�〝业务熟.环境熟.人熟〞,且占有〝天时.地利.人和〞等因素乘虚而入,不管不问不纠,故此隐患不断,导致案件频生.因此,如何强化各级的防范责任.真正杜绝各类风险,是摆在我们面前的一个重要课题.二.必须实施严密细致的防范教育,教育员工诚信做人,认真贯彻落实各种法律.法规.政策.制度是行之有效的教育手段,也是做好防范工作的根本所在和重要前提.对此要针对员工的思想实际,有针对性地抓好员工的防范教育,要像抓经营工作一样教育员工增强防范意识.在教育中,既要进行政治.法制.规章制度教育,又要进行职业道德.思想品德.家庭美德教育,既要进行防范形势教育,又要进行预案演练和警示教育,既要克服形式主义,又要注重教育的实效,只有这样,才能使员工在各种条件下做到防患于未然.三.必须强化严密的监督制约机制.各项规章制度的落实既不能停留在书本上.墙壁上,也不能停止于业务考核上,应当贯彻到每个干部员工头脑中去.三条防线的监督制约必须完善,科学严密的业务操作规程必须制订,自律监管体系必须有效建立.因为监督一动真格,作案者的犯罪事实就会暴露无遗.否则,监督流于形式而走过场,或者是被动地走了过场,监督者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者真相暴露的一种庇护伞了.所以,实施上下共管.全员齐抓.岗位制约机制,构成〝点.线.面〞三种方式相互结合.相互补充的安全防范体系就显得尤为重要.四.面对当前改革与发展的实际,要不断地拓宽和畅通信息渠道,各级领导应经常扑下身子,深入基层进行调查研究,从关心爱护员工的角度出发,及时了解群情,发现问题,并及时沟通解决.结合作案分子作案的手法.犯罪的特点,制订出台与银行实际相配套.相适应的信息反馈制度,克服案件防范的盲区和误区,从而将案件杜绝在萌芽状态.俗话说:覆水难收.员工应在做每一笔业务是要控制好风险,要以清醒的头脑面对.一失足成古恨,不要轻易以身试法,否则监狱的大门将为你敞开;而领导要当好优秀的〝领头羊〞,要真正实现领导的管理价值.领导与员工要从各方面自我提升,科学技术不断提高.双管齐下,那么所谓的〝代价〞将会降低到最低的限度._案例警示教育片心得银行5_经过一星期紧张的学习,我逐篇学了案例,真象书的名字一样〝代价〞实在太大了,建行的代价,员工的代价足以让每个人痛心疾首,通过这些案例的学习,能促使我增强自我保护意识,在平时的小事上在心中筑起〝防火墙〞.沉重的代价是强烈的警示.发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失,还会严重损害银行的形象;发生案件,不但要严惩银行内部的涉案人员,还要追究相关经办岗位,管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件,还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害.无论案件对银行造成的损失,还是对员工造成的`伤害,都令人为之惋惜.付出这么大的代价,这与平时的思想意识.工作习惯和规章制度的落实是分不开的,老在一种工作状态下,思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机.我们的规章制度制定的很全面,很细致,但在具体的工作中,在实际执行中就打了折扣,没有了风险防范意识,法制意识更是淡薄,在具体细节上处事的原则性不强,置制度于脑后,违章操作才付出了如此代价.俗话说〝苍蝇不叮五缝的蛋〞.不法分子虽然功于心计,惊心谋划,蓄意欺骗.从内部看,是银行在经营管理上存在着许多漏洞,有章不循,违章操作,给犯罪分子以可乘之机,书中的每一个案件,在作案的每一个细节中,如果能把规章制度放在首位,在某个细节上就能把漏洞堵上,就不会造成如此重大的〝代价〞.十案十违章,而每个案件的发生都堪称违章大全,一是违规混岗.串岗.会计岗位分工不明,职责不清.严重的混岗.串岗使每个作案人都能浑水摸鱼,使防范严密的规章制度形同虚设,对内部人员作案起不到最后把关的作用.虽然各项规章制度和操作规程都有,并且印成了本子,也上了墙,但严格执行还不够,更多的时候是学制度.〝找制度〞.〝补〞制度,实际上执行时又是另一套,导致制定规章制度和实际操作执行上存在〝两张皮〞现象.因此,各项规章制度的落实更重要,要从操作和管理环节,一个制度一个制度的落实,加强监督.检查和学习,切实保障每一位员工都能做到有规必依,按章办事,合规操作.特别是在平时的学习中,要坚持以人为本,做耐心细致的思想政治工作,增强员工抵御不良思想的侵袭,树立正确的人生观,打牢拒腐防变的思想,以积极心态投身改革,珍惜自己的人生价值和职业前途,奉公守法,安心本职,勤奋工作.这些真实案例都是血的教训,也是强烈的警示,我一定要引以为戒,从思想上认识到,从行为上执行到.案例警示教育片心得银行。