药企2020年中期工作总结报告
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药企中期工作总结报告_ktv工作总结报告一、工作总体情况本期工作主要围绕公司核心项目展开,以严格执行医药行业法规政策、提高产品质量为目标,以贯彻落实公司发展战略为出发点,努力推进各项工作。
总体情况表现如下:1、经营业绩优异。
本期公司经营业绩较上期同比增加20%,公司资产规模进一步扩大;2、科学管理体系日趋完善。
公司积极推行质量管理、合规管理、危机管理等各项制度,并在不断完善中做好宣传、培训工作;3、协同创新取得新进展。
公司与不同领域的企业开展联合攻关,推进科技创新与产业升级的深度合作;4、社会责任意识不断增强。
公司深入贯彻“承担责任立足未来” 理念,积极投身公益活动,塑造良好企业形象。
二、存在的问题1、规模与速度不协调。
公司发展规模过快,但营销能力不足,导致在一些地区的市场份额不高;2、资本占比偏高。
公司在资本运作上投入较多,导致经营现金流出现一定缺口;3、核心产品研发滞后。
公司在一些核心产品研发方面较为滞后,预计将在下一阶段加大研发投入力度;4、卫生监管政策调整。
国家对于医药行业的监管政策调整频繁,需要积极跟进相关动态。
三、下一步工作计划1、加强营销能力建设。
加强销售渠道构建,提高市场份额,保持较高的销售增长率;2、优化资本布局。
合理分配资本,在扩大规模的同时加快资本的周转,提高企业现金流水平;3、加大核心产品研发力度。
对尚未研发成功的核心产品进行投入,提高公司核心产品的研发水平;四、工作心得体会1、注重创新机制。
公司要通过创新机制,形成吸引人才、激励员工、加强团队协作的有效手段,为企业全面发展注入强大的动力;2、价值观塑造要贯彻行动。
公司价值观的落实需要不断推广、培训、宣传,并贯彻于企业各项工作中,发挥鲜明的示范作用;3、加强与社会交流和合作。
积极投身公益,加强与社会各界的交流和合作,扩大企业视野、提高企业影响力,为企业长远发展打下坚实基础。
五、总体评价本期工作中,公司管理层、全体员工高度凝聚在企业发展的历史使命中,积极顺应市场需求与技术变革,通过科学管理体系的日趋完善、协同创新的新进展、社会责任意识的不断增强等一系列切实可行的工作措施,取得了显著的业绩成果。
药企中期工作总结报告_ktv工作总结报告尊敬的领导:您好!经过半年的工作,我在职位所负责的工作中认真努力,吃苦耐劳,不断学习提升自己,取得了一定的成绩。
在这个中期工作总结报告中,我将详细总结我的工作情况,并提出改进的建议,希望得到您的指导和支持。
一、工作内容及完成情况:1. 销售推广工作:我负责药企产品的销售推广工作,通过与医药代表团队的密切合作,推动产品销售并突破了预期目标。
在拜访客户时,我积极与医生和药店业主沟通,详细了解他们的需求和要求,并提供针对性的解决方案。
我还积极参与各种医药会议和推广活动,增加了产品在市场中的曝光度。
2. 客户关系管理:我注重与客户的紧密联系和沟通,及时解决客户的问题和需求。
通过与客户建立良好的合作关系,我成功签约了多个大型医药公司,扩大了公司的业务范围。
3. 团队协作:作为团队的一员,我 actively 获取协作 opportunities 并与团队members一同 accomplish 工作 tasks. 在团队会议中,我积极参与讨论,提出自己的意见和建议,并与团队成员合作解决问题。
二、工作中的成绩与不足:不足:1. 在团队协作中,需要更加积极主动,发挥更大的作用,对团队工作的组织和协调还有待提高;2. 在销售推广过程中,有时没有找到合适的销售策略,需要进一步学习和提升销售技巧。
三、工作中存在的问题和改进的建议:问题:1. 与一些医生和药店业主的沟通效果不理想,需要提升沟通能力和销售技巧;2. 在团队协作过程中,需要进一步加强与团队成员的沟通和协调,做到工作的无缝衔接。
建议:1. 加强与客户的沟通能力,提高销售技巧;2. 加强与团队成员的协作和沟通,定期开展团队建设培训。
四、下阶段工作计划:在下阶段的工作中,我将努力改进自己存在的问题,提高沟通能力和销售技巧。
我还将积极参与团队建设培训,提高团队协作能力。
我会努力达成公司设定的销售目标,并为公司的发展做出更大的贡献。
第1篇尊敬的领导,各位同事:随着2023年的过半,我司在全体员工的共同努力下,各项工作取得了显著成效。
现将2023年上半年工作总结如下:一、市场拓展方面1. 市场调研:上半年,我们针对市场进行了深入调研,准确把握了行业发展趋势和客户需求,为公司产品的研发和市场推广提供了有力支持。
2. 产品推广:通过参加各类展会、学术会议等活动,积极宣传我司产品,提高了品牌知名度和市场占有率。
3. 销售业绩:上半年,我司销售额同比增长15%,实现了较好的业绩增长。
二、产品研发方面1. 研发投入:上半年,我司加大了研发投入,投入研发资金500万元,同比增长20%。
2. 新产品研发:成功研发出2款新产品,分别为X产品和Y产品,预计将在下半年上市。
3. 技术创新:加强与高校、科研机构的合作,推动技术创新,提升产品竞争力。
三、质量管理方面1. 质量体系:上半年,我司顺利通过了ISO9001质量管理体系认证,提升了公司质量管理水平。
2. 质量控制:加强生产过程质量控制,确保产品质量稳定可靠。
3. 质量事故:上半年,我司未发生重大质量事故,产品质量得到了客户的高度认可。
四、人力资源方面1. 人才引进:上半年,我司引进了5名优秀人才,为公司发展注入了新鲜血液。
2. 培训与提升:组织开展了各类培训活动,提升员工专业技能和综合素质。
3. 员工福利:关注员工福利,提高员工满意度,增强团队凝聚力。
五、风险防范方面1. 法律法规:密切关注国家法律法规和政策动态,确保公司合规经营。
2. 信用风险:加强信用管理,降低信用风险。
3. 安全生产:加强安全生产管理,确保公司生产安全。
总结:2023年上半年,我司在市场拓展、产品研发、质量管理、人力资源和风险防范等方面取得了显著成绩。
然而,我们也应看到自身存在的不足,如市场竞争加剧、产品研发周期较长等。
在下半年的工作中,我们将继续努力,紧紧围绕以下目标:1. 深入挖掘市场潜力,提高市场占有率。
2. 加快新产品研发,提升产品竞争力。
一、前言随着医药行业的快速发展,我公司在上半年的工作中,紧紧围绕“质量第一,客户至上”的宗旨,积极应对市场变化,不断优化生产流程,提升产品质量,强化团队建设。
现将上半年的工作总结如下:二、主要工作及成果1. 生产质量管理(1)严格执行GMP规范,加强生产现场管理,确保生产过程符合规范要求。
(2)对生产设备进行定期检查、维护,确保设备运行稳定,降低故障率。
(3)加强原辅料、中间产品、成品的检验工作,确保产品质量合格。
2. 产品研发与创新(1)围绕市场需求,开展新药研发项目,提高产品竞争力。
(2)优化现有产品结构,提高产品附加值。
(3)引进国内外先进技术,提升产品技术含量。
3. 市场营销与销售(1)加强市场调研,了解客户需求,制定针对性的营销策略。
(2)拓展销售渠道,提高市场占有率。
(3)加强与客户的沟通与协作,提升客户满意度。
4. 团队建设与培训(1)加强内部培训,提高员工综合素质。
(2)开展团队建设活动,增强团队凝聚力。
(3)优化人力资源配置,提高工作效率。
5. 财务管理(1)加强成本控制,降低生产成本。
(2)优化资金使用,确保资金安全。
(3)提高财务报表质量,为管理层决策提供有力支持。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题(1)部分产品质量不稳定,需加强生产过程控制。
(2)市场拓展速度较慢,需加大市场营销力度。
(3)团队建设尚需加强,提高员工综合素质。
2. 改进措施(1)针对产品质量问题,加强生产过程控制,提高产品稳定性。
(2)加大市场营销力度,拓展销售渠道,提高市场占有率。
(3)加强团队建设,提高员工综合素质,提升团队凝聚力。
四、下半年工作计划1. 持续优化生产过程,提高产品质量。
2. 加大研发投入,开发新型产品,提升产品竞争力。
3. 拓展国内外市场,提高市场占有率。
4. 加强团队建设,提高员工综合素质。
5. 严格执行财务管理,确保资金安全。
总之,上半年我公司在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。
药企中期工作总结报告_ktv工作总结报告尊敬的领导和同事们:时光荏苒,转眼间已经过去半年的时间,我在药企工作中度过了一个充实而忙碌的中期。
回顾这段时间的工作,我深感荣幸和自豪,同时也认识到了自己的不足和需要改进的地方。
在这里,我将对过去六个月的工作进行总结和反思,以期在日后的工作中更加出色和成长。
我在这个中期工作中负责市场拓展和销售工作,承担了一系列的任务。
我每天紧密关注市场动态,跟进竞争对手的情况,并及时调整销售策略以应对市场变化。
我与客户保持密切的沟通和合作,以提供更好的解决方案,并取得了一定的成果。
在这个过程中,我积极参加各种培训和学习,不断提升自己的销售技巧和专业知识。
通过与同事们的合作和交流,我逐渐学会了与团队合作,并且在团队中发挥了自己的优势,取得了一定的药品销售业绩。
在工作中我也发现了一些问题。
我在某些销售场合中表现得过于急躁,缺乏耐心和细心,容易导致一些错误和失误。
这给客户带来了一定的不便,也影响了销售业绩。
由于工作压力较大,我有时会过于焦虑和紧张,影响了自己的心态和状态。
这些问题的存在使我意识到,在今后的工作中,我需要更加注重细节,提高自己的工作效率和品质,并加强自己的心理调节能力。
根据以上的总结和反思,我制定了以下的工作计划和目标,以期在接下来的工作中更加出色和成长:1. 提高销售技巧和专业知识,努力成为行业的专家。
通过积极参加各种培训和学习,不断提升自己的销售技巧和专业知识,以更好地为客户提供解决方案。
2. 加强与客户的沟通和合作,建立良好的合作关系。
通过及时回复客户的问题和需求,以及持续的跟进和回访,建立信任和良好的合作关系,提升客户满意度和业务发展。
3. 注重细节,提高工作的品质和效率。
在工作中,要更加细心和耐心,尽可能避免错误和失误,并提高工作效率,提高销售业绩。
4. 积极调整心态,保持良好的心理状态。
在面对工作的压力时,要善于调整自己的心态,保持积极向上的情绪和态度,以更好地应对各种挑战和困难。
药企中期工作总结报告7篇篇1一、引言本报告旨在梳理本药企在中期内的各项工作,从研发创新、生产经营、市场拓展和质量控制等多个维度进行总结分析,并提出后续工作建议。
通过回顾过去一段时间的成果与不足,为企业在接下来的工作中明确方向,确保企业持续健康发展。
二、研发创新工作回顾中期内,药企在研发创新方面取得了显著成果。
成功完成了多项新药的研发工作,并在临床试验阶段取得了良好的数据反馈。
特别是在肿瘤药物和抗病毒药物领域,企业紧跟国际前沿技术,研发出的新药填补了国内市场的空白。
同时,企业加强了与国内外科研院所的合作,提高了研发效率和质量水平。
但也存在对新药研发周期把握不够精准的问题,后续需进一步优化研发流程,提高研发效率。
三、生产经营情况分析中期内,企业在生产经营方面面临挑战与机遇并存的情况。
随着生产规模的扩大,生产效率得到显著提高,成本控制也取得了一定成效。
同时,企业加强了对供应链的整合和优化,确保了原材料的稳定供应和产品质量。
但在部分产品线的生产调整中,存在一定程度的资源浪费现象,反映出生产管理需进一步精细化。
未来需优化生产布局,减少资源浪费,提高产能和经济效益。
四、市场拓展与品牌建设市场拓展方面,企业在国内外市场均取得了良好成绩。
国内市场份额稳步增长,特别是在部分新兴市场的开拓上表现出色。
国际市场上,企业积极参与国际合作与交流,扩大了出口业务。
品牌建设上,企业加强了品牌宣传和推广力度,提高了品牌知名度和美誉度。
但也存在市场推广策略单一的问题,后续需加强多元化市场推广手段的运用,提高市场渗透率。
五、质量控制与安全管理企业在质量控制和安全管理方面始终秉持严格的标准和制度。
中期内,企业加强了质量管理体系建设,提高了产品质量水平。
同时,企业重视安全生产管理,确保生产过程中的安全环保。
但也存在部分产品质量波动的问题,反映出质量管理体系仍需进一步优化和完善。
未来需继续加强质量控制和安全管理力度,确保产品质量和安全。
药企2024年中期工作总结报告尊敬的各位领导、同事们:时间如梭,转眼间我们已经度过了2023年的上半年。
在这段时间里,经过全体员工的共同努力和团队协作,我公司在各项工作中取得了显著的成绩。
在此,我将对公司2023年上半年的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
一、市场营销工作今年上半年,我公司在市场营销方面表现出色,取得了令人瞩目的成绩。
我们积极开展产品宣传,加大市场推广力度,通过各种渠道扩大了产品的影响力和市场占有率。
在新产品推广方面,我们采取了多种方式,如展会、论坛、网络营销等,有效地提高了新产品的知名度和认可度。
同时,我们也注重与合作伙伴的合作与互动,积极与各大医疗机构进行合作,为产品推广提供了坚实的基础。
二、产品研发与创新在产品研发与创新方面,我公司取得了长足的进步。
我们加大了对新药的研发力度,不断推出符合市场需求的创新产品。
通过自主研发和技术引进,我们在多个领域取得了突破性的进展,不仅增加了产品线的丰富性,还提升了产品的竞争力。
同时,我们也加强与科研机构和高校的合作,充分利用他们的专业知识和人才优势,为产品创新提供了强有力的支持。
三、质量体系建设在质量体系建设方面,我们始终坚持“质量第一,用户至上”的原则,在产品质量管理上严格把关。
我们加大了对生产过程的监控和控制,严格执行各项质量标准和流程,确保产品质量符合国家相关法规和标准要求。
此外,我们还注重与供应商的合作,加强对供应链的管理,提高了原材料和产品的质量稳定性。
通过这些努力,我们有效提升了产品的质量水平和用户满意度。
四、人才培养与团队建设作为一家现代化的药企,人才是我们最宝贵的财富。
在上半年的工作中,公司注重人才的培养与发展,加强了内部培训和外部合作,提升了员工的专业能力和综合素质。
同时,我们也注重团队建设,营造了积极向上、团结协作的工作氛围。
通过各种团队活动和培训,增强了员工的凝聚力和归属感。
五、未来工作展望2023年下半年,我公司将继续发扬优势,努力克服困难,以更高的热情和使命感,推动工作再上新台阶。
药企半年度工作总结6篇第1篇示例:药企半年度工作总结半年已逝,时间匆匆,我们又迎来了对药企半年度工作的总结。
在过去的半年里,我们一直坚持以“质量为本、服务至上”的宗旨,不断提升自身实力,不断完善管理机制,不断创新科技技术,积极追逐行业前沿,努力为客户提供更优质、更安全的药品和服务。
现将半年度工作进行总结如下:一、市场销售情况在过去的半年里,我司各项产品在市场上取得了显著的成绩。
我们在不断优化产品结构、升级产品质量的积极开拓新的销售渠道,推动产品销售增长。
我们注重与经销商、渠道商、连锁药店等各级代理合作,共同合作推动产品销售,稳健发展市场。
二、研发创新成果在半年度工作中,我们加大了研发投入力度,提升了科技创新水平,不断推出具有市场竞争力的新产品。
我们注重产品研发工作,不断完善技术平台,提高研发水平。
我们加强了对外部科研机构的合作,引进外部科研力量,注重技术人才培养,不断提高产品创新能力。
三、质量管理工作在半年度工作总结中,我们注重了质量管理工作,不断加大了质量监控力度,加强了对各流程的管理,确保了产品质量的稳定性和可靠性。
我们着力提高产品质量,不断提高生产工艺、工艺流程、检测设备等各环节的质量控制能力,努力为客户提供更优质的产品。
四、市场营销策略在半年度工作总结中,我们注重了市场营销策略的调整,不断优化产品营销方案,提升了市场占有率。
我们加大了品牌宣传力度,打造了具有市场影响力的品牌形象,提高了消费者认知度和口碑,助力产品销售。
五、企业文化建设在半年度工作总结中,我们注重了企业文化建设工作,提升了员工的凝聚力和向心力,建设了和谐的企业文化氛围。
我们加强了员工培训计划,提升了员工综合素质和服务意识,培养了优秀人才,为企业发展提供了人才保障。
六、未来展望在半年度工作总结中,我们总结工作经验,总结问题和不足之处,为下半年的工作提供了参考。
我们将加大对市场需求的调研,加速产品研发进程,进一步优化营销策略,创新工作机制,提升质量管理水平,推动企业不断向前发展,实现更好的业绩。
制药企业工作总结医药公司工作总结范文(6篇)制药企业工作总结医药公司工作总结篇1一、以药品质量为第一,保障人们安全用药,监督gsp的执行,时刻考虑公司的利益,耐心热情的做好本职工作,任劳任怨。
二、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁的作用。
三、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在并发挥其特长,做到量才适用,增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。
五、以身作则,作为一个店长,要做好员工的表率,不断向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司的整体利益出发,比如公司对这个药品在这个地方的调价幅度要求,不能低于药品的最低市场价格,作为员工就不能因为关系或是因为顾客的砍价就低于这个标准对外销售药品,无视公司的整体利益。
六、靠周到而细致的服务去吸引顾客。
发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。
为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。
首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。
我们零售药店可以根据自身的实际情况,定期组织内部培训,让店长或其他优秀员工进行药品推销方面的经验介绍,把一些顾客反馈回来疗效较好的药品随时记下来并加以总结,把这些资源共享,让每个员工在给顾客推荐药品时更有自信、更专业,由此增加顾客对我们的信任感。
要很好的比价采购药品,我们不但在进货方面要货币三家,还要在销售药品上,货比三家,比质量、信誉、比价格。
七、处理好各部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。
现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。
药企2023年中期工作总结报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是XX药企XX部门的XX,今天非常荣幸能够在这里给大家汇报和总结我们药企2023年上半年的工作。
在全体员工的努力下,我们部门取得了一定的成绩,也遇到了一些挑战和问题。
在这次报告中,我将会就我们的工作成绩、问题分析和未来发展方向进行详细的总结和展望。
一、工作成绩总结在2023年上半年,我们部门主要围绕以下几个方面的工作进行了积极开展:1.市场拓展与销售我们积极开展市场调研,深入了解客户需求,精确把握市场走向。
同时,我们提升了销售团队的专业素养,加强了团队协作能力。
在市场拓展和销售方面取得了一定的成绩,实现了销售额的较大增长。
2.产品研发和创新我们加大了研发投入,吸引并培养了一批高素质的技术人才。
通过技术创新,我们成功研发出了一批高品质、高效果的新产品,并取得了较好的市场反响。
这些新产品的上市,不仅为企业带来了更多的商机,也提高了我们的市场竞争力。
3.团队建设和员工培训我们重视团队建设工作,注重员工的培养与激励。
通过定期的培训和交流活动,我们提高了员工的专业水平和工作效率,增进了团队的凝聚力和合作精神。
同时,我们还建立了一套行之有效的激励机制,有效提升了团队的积极性和创造力。
4.品牌建设和宣传推广我们加强了品牌建设,注重提升企业形象和产品知名度。
通过多样化的宣传推广活动,我们扩大了企业的影响力,拉近了与客户的距离,有效提升了市场份额。
以上工作成绩的取得,离不开全体员工的辛勤付出和团队协作精神的支持。
我们的成绩得以实现,也离不开领导层的正确指导和支持。
在此,我代表部门全体员工,向领导致以衷心的感谢和诚挚的敬意!二、问题分析与改进方案在取得一系列成绩的同时,我们也意识到在工作中存在一些问题和不足之处:1.创新不足尽管我们在技术研发方面取得了一定成果,但还需要更加注重创新能力的培养和提升。
我们将加强与高校和科研院所的合作,引进更多的创新人才,加强技术创新和新产品研发。
药企2020年中期工作总结报告
药企2020年中期工作总结报告光阴似箭,实践如流水,转眼已入司半年之久。
在这半年里从认识公司到了解熟悉融入公司仿佛是经历了一场小得战争。
收获颇多。
下面将近期工作汇报如下:
一、主要工作
在公司各位领导与老同志的教导帮助支持下,现在自己已顺利在大理市场上开展本职工作,拓展业务。
( 1 )转变思想,提高认识
进入人福大家庭以来,首先进行了岗前培训。
通过学习,认识了公司的主体和发展方向,了解了一个企业不仅仅是创造利益,更为重要的是承担着一个社会性质的责任,创造他人的幸福,创造社会的幸福。
对此自己改变了对人福的看法,被企业文化所感染,投入进来,提高了思想认识。
同时了解了公司的主要发展方向,产品知识等。
( 2 )熟悉情况,行业规则,市场动态
做事情为何而做,做的是什么?我想只有把这些问题弄懂了弄清楚了才会有清晰的思路去开展工作。
进入公司后,在各位的领导的细心教导与老同志的帮助下很快进入了工作状态。
理清了思路。
在初期阶段全时由省区经理和老同志带领开展工作,熟悉业务。
在领导与老同志细心的传帮带下,很快便熟悉了当地的市场操作模式和行业规则。
公司对产品的定位,发展方向以及竞品厂家的产品分布情况操作境况。
摸清了思路,为以后自己开展工作做了良好基础。
在此期间主要按省区经理指示开展工作,熟悉业务。
工作日以拜访客户熟悉产品知识为重点。
在此期间对米非及左炔类的包装规格,作用原理进行了滚固学习。
拜访商业公司 36 家,熟悉了云南整体的商业模式,和大型企业的商业运转情况。
同时为进一步了解产品动向,对连锁企业的部分门店也进行了走访调查。
通过在市场上的实践清楚了自己所在办事处的操作模式及基本情况。
就目前看,左炔主要以连锁企业药房为主,有力的控制了市场终端的稳定性。
而米非则侧重于商业流通,这样会有更大的市场空间。
竞品厂家占有份额则以北京紫竹的占有率最大,将近 2/3 ,覆盖面广。
我公司产品通过几年努力市场占有率逐渐提高。
( 3 )积极主动开展工作,扩大产品影响
在入职后一个半月,经领导安排, 5 月份下分在大理市场开展工作。
负责所在区域米非司酮类以及左炔类产品的市场销售和客户维护工作。
针对所负责区域的具体市场情况结合自身不了解当地商业模式的情况下,分为两个阶段开展了工作。
先是对当地的商业及终端摸底。
前几个星期进行流水式作业,通过走访,问,听,知道了大理区域的主要商业公司分布情况和实力情况。
我公司产品主要动向。
理清了市场开发的大体方向。
对可以合作的公司及信誉不好的公司进行了初步划分。
同时关注了竞品厂家在当地的销售情况,价格,和活动动态。
后期则根据前期的调查确定重点拜访对向。
在熟悉了市场环境的情况下有规划的进行市场开发,走访终端,扩大产品知名度。
至目前,市场上合作的商业有 6 家。
个人开发的终端医院诊所 5 家,均为xx用药客户。
业绩很不理想。
对此自己将保持积极的态度继续开展工作,相信只要坚持不懈一定会有潜在的收获和突破,请领导多支持。
二、存在的问题和困难
在市场上的工作情况来看,现阶段存在的较大问题是今年招投标的事情了。
由于x市场今年的xx米索没中标而浙江x的又独家中标。
直接导致原有的xx市场出现蒸空状态。
新农合市场实行百分之百全基本药物制度,产生退货事件。
只能在二级以上市场寻求xx市场。
公司xx占有率会因此削减,对市场有一定影响。
三、个人体会
作为一名新的员工,目前谈不上什么业绩,更多的是领导和老同志的教诲和帮助让自己在生活与工作中学到不少东西与感悟。
( 1 )勤奋是工作的助推器,是收获的加油站
刚下到云南市场工作不久,省区经理就告诉我说:人做什么事情都要先勤奋,能动三分才。
让我感触非常深。
是呀,钱财不会掉下来,凡是不努力,不争取哪里会有收获呢?客户摆在那里不去跟进,不去拜访,会有合作合作的可能吗?危险永远是摆在那些不勤奋的人面前的,不拜访客户就意味着永远有危险。
我要谢谢省区经理给我的这一席话。
我们年轻人常说读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如民师指路。
有一个好的师傅多重要。
所以自己因此而体会到,要想有更多的收获就要不停的勤奋,它是进步的加油站,多加油才能走的更远。
( 2 )善于思考,创新思维。
方法是在不断思索与实践中诞生的
刚到市场上,不论是谈话技巧还是工作模式都达不到效果。
老同志鼓励说要多思考总结。
于是自己就每次拜访完客户,每做完一件事就想想之前是说了哪些话,做了哪些动作才把客户拿下的。
经过不断的思考总结,才明白做业务谈话是要讲技巧讲方法的。
拼命讲自己的成功案例,给别人温暖,为客户算账,这样成功的
几率高多了。
效率明显提高。
( 3 )朝气激情是年轻的资本,状态决定结果
谁都不喜欢看着一个面无血色毫无激情的人在面前,更别说做业务了。
工作中我明白了人的长相不是最重要,更重要的是如何去用自己的活力感染到客户,让他也蓬勃起来。
这样才好互动。
情绪不好做事无疑只有失败,悲惨。
( 4 )带着结果做事。
做手边清楚的事情,不要看远处模糊的风景
在这段时间里悟出一个小的道理。
虽然自己还没成功,但是还是想和大家分享一下。
做事情一定要有方向,有目的,要带着结果出去,这样才会有结果回来。
就拿拜访客户来说吧,如果一开始就没给自己定个目标定个结果,毫无意图的去拜访,想想看是什么后果,哪怕有收获也是收获的意料之外,没有进步。
再者就是要做手边清楚的事情了,要知道哪些是要做的哪些是不该做的,计划好。
不空想,不然想也把自己想累了。
事情要一件一件做。
再高的楼盖起来也是一块砖一块砖码起来的吧。
四、下半年工作计划
( 1 )服从上级安排,一切工作按计划进行,遵守公司各项制度
在下半年工作中将一如既往的保持积极向上的工作状态,听从安排。
不违纪违规,遵守公司各项规定。
在思想上提高认识,投入工作。
最大程度的提高效率。
( 2 )把握重点方向,合理规划市场
在接下,来的工作中将分清市场形势,抓住重点,有方向的去开展业务。
深挖潜
在客户端。
维护好现有的老客户。
合理规划市场。
下半年主要放在xx市场的开发工作上。
争取二级以上的县市级单位把单方替代下来。
配合上级的决策和下达的指示开展工作。
( 3 )强化自身素质,不断自我学习总结
进步需要不断的学习和总结,为提高自己各方面的水平和素质将会在工作和业余时间随时为自己充电。
让自己进步成长。
( 4 )提高安全意识,避免纠纷
自己一个人在外面会按照公司的行为准则来约束自己,规范自己。
不在外面惹事引起纠纷。
会注意自己人生交通安全,有情况及时向上级汇报,沟通,不打独立仗,不做个别人。
我相信只要自己不断的努力,坚持不懈,达成一个一个目标,把事情当做事业来做,来经营,成功会向我们招手的!。