档案领导小组成立及制度与流程

第1篇第一章总则第一条为了规范档案管理工作，确保档案的完整、准确、系统和安全，提高档案管理效率，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的档案管理小组及其成员，以及其他参与档案管理工作的相关人员。

第三条档案管理小组是本单位档案管理的专门机构，负责制定档案管理计划、组织实施档案管理工作、监督检查档案管理制度的执行情况。

第二章组织机构与职责第四条档案管理小组由以下成员组成：1. 组长：由单位主管领导担任，负责档案管理工作的全面领导；2. 副组长：由单位分管领导担任，协助组长工作；3. 成员：由单位各部门负责人、档案管理人员、保密员等组成。

第五条档案管理小组的职责：1. 制定档案管理工作计划，并组织实施；2. 制定档案管理制度，并监督执行；3. 组织开展档案业务培训，提高档案管理水平；4. 组织开展档案鉴定、整理、编目、归档、保管、检索、利用等工作；5. 督促、检查各部门档案管理工作的落实情况；6. 处理档案管理的重大问题，确保档案安全；7. 向单位领导汇报档案管理工作情况。

第三章档案收集与整理第六条档案收集范围：1. 单位内部产生的各类文件、资料、图纸、照片、录音、录像等；2. 外部单位赠予、交换的档案资料；3. 法律、法规规定应当归档的其他资料。

第七条档案整理要求：1. 按照档案分类、编号、装订、编目等要求，对收集到的档案进行整理；2. 确保档案的完整、准确、系统和安全；3. 及时对破损、褪色的档案进行修复和保护。

第八条档案归档要求：1. 档案归档前，应进行鉴定，确定其保存价值；2. 档案归档时，应按照档案分类、编号、装订、编目等要求进行归档；3. 档案归档后，应及时进行登记、统计、汇总。

第四章档案保管与利用第九条档案保管要求：1. 档案库房应保持干燥、通风、防潮、防尘、防虫、防火、防盗；2. 档案存放应按类别、年代、重要程度等要求进行分类存放；3. 档案保管人员应定期检查档案保管情况，确保档案安全。

成立档案管理工作领导小组
一、严格执行《中华人民共和国保密法》，坚决同违反保密纪律的行业作斗争。

二、未经允许，任何人员不得擅自进入档案库房，档案工作人员不得在档案库房会客、闲谈和进行与工作无关的活动。

三、正确处理保密和利用的关系，查阅使用机密档案，必须经有关领导批准。

四、未经本单位或档案主管部门同意，任何组织和个人都无权公布档案内容。

五、利用档案时，不能随意携带档案外出或转借他人。

六、属于不归档的文件材料要经过鉴定，不得随意处置、变卖；必须销毁的，应按规定登记，经主管领导批准，由二人以上监销。

七、发现泄密事件，要及时报告，查明原因，采取有效措施，尽力挽回损失。

档案人员岗位职责
一、坚持党的四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，全心全意为人民服务，争做合格档案人员。

二、认真学习宣传贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策，熟练掌握本单位计算系统的操作技能，不断提高业务水平。

三、妥善管理本单位各种门类和载体的档案及有关资料，做好保管、保护、鉴定、移交等工作。

四、搞好档案利用工作，充分发挥档案材料的作用，为各项工作服务。

五、搞好档案资料的统计工作，建立台账，做到数据准确、报送及时。

六、起草档案工作文件，制定本单位各种门类档案的分类方案、归档范围、保管期限表、建立健全各项规章制度。

七、协助档案馆认真审查本单位移交的档案，做好本单位档案升级与开放的审查工作。

八、严格依法办事，以身作则，守法、执法，及时举报违法、违纪事件，协助档案行政管理部门办理档案民事案件。

文件材料归档制度。

档案小组工作制度一、总则为了加强档案管理工作，规范档案小组的工作流程，提高档案管理的效率和质量，根据国家档案法律法规和公司相关规定，制定本制度。

二、档案小组组成及职责1. 档案小组由组长、副组长和成员组成，组长由公司领导担任，副组长由档案管理部门负责人担任，成员由各部门档案管理人员组成。

2. 档案小组负责公司档案管理的组织、协调和监督工作，确保档案管理的有序进行。

3. 档案小组成员的职责：（1）组长：负责档案管理工作的领导，审批档案管理的重要事项，对档案管理工作进行监督和指导。

（2）副组长：负责档案管理工作的组织实施，协调各部门的档案管理工作，解决档案管理中的问题，对档案管理工作的质量进行监督和检查。

（3）成员：负责本部门的档案管理工作，按照规定及时、准确、完整地收集、整理、归档各类档案，参与档案管理的相关培训和学习。

三、档案管理流程1. 档案的收集（1）各部门应在业务活动中及时收集各类档案，包括纸质档案、电子档案和其他介质档案。

（2）各部门应指定专人负责档案的收集工作，确保档案的完整、准确和及时。

2. 档案的整理（1）各部门应对收集的档案进行分类、排序、编号、编目等整理工作，确保档案的有序和可追溯性。

（2）档案整理应遵循国家档案分类和编号标准，采用统一的档案分类和编号方法。

3. 档案的归档（1）各部门应按照规定的期限将整理好的档案归档，确保档案的安全、保密和便捷查询。

（2）归档的档案应进行审核，确保档案的完整、准确和合法性。

4. 档案的保管（1）档案小组负责对公司档案进行统一保管，确保档案的安全、保密和防火防盗。

（2）档案保管应按照档案的性质、类型和保管要求进行，确保档案的长期保存和可利用性。

5. 档案的利用（1）档案小组负责对公司档案进行查询、借阅、复制等服务，满足公司内部和外部对档案的需求。

（2）档案利用应遵循国家档案法律法规和公司相关规定，确保档案的合法、安全和保密。

四、档案管理培训和考核1. 档案小组应定期组织档案管理培训和学习，提高档案管理人员的业务素质和技能水平。

一、总则1. 为加强本单位档案工作，确保档案资料的安全、完整、准确和有效利用，依据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

2. 本制度适用于本单位各部门、各岗位涉及档案工作的所有人员。

二、档案管理机构及职责1. 成立档案工作领导小组，负责统筹协调全单位的档案工作。

2. 设立档案室，负责档案的收集、整理、保管、鉴定、统计、提供利用等工作。

3. 档案室主任负责档案工作的具体实施，档案员协助主任开展工作。

三、档案分类与编号1. 档案分为文书档案、科技档案、声像档案、实物档案等类别。

2. 档案编号采用分类号、年度、序号三级结构。

四、档案收集与整理1. 各部门应按照档案分类要求，及时、准确地将档案材料收集齐全。

2. 档案材料收集后，由档案员进行整理、归档。

3. 整理档案时，应遵循以下原则：（1）按照档案类别、年度、重要程度等进行分类、排序。

（2）确保档案材料完整、真实、准确。

（3）填写档案目录、索引等相关资料。

五、档案保管与鉴定1. 档案保管应遵循以下原则：（1）安全保管，确保档案材料不受损、不被丢失。

（2）科学保管，采取防潮、防霉、防虫、防火、防盗等措施。

（3）合理利用，保障档案资料在合法范围内得到有效利用。

2. 档案鉴定应定期进行，按照国家有关规定，对档案材料进行鉴定。

六、档案提供利用1. 档案提供利用应遵循以下原则：（1）合法、合规、便民、高效。

（2）保密原则，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。

（3）优先保障档案资料的安全。

2. 档案利用者应填写《档案查阅登记表》，明确查阅目的、范围、期限等。

3. 档案员应按照规定提供档案资料，不得擅自修改、涂改、损坏档案。

七、档案销毁1. 档案销毁应遵循以下原则：（1）依法销毁，严格按照国家有关规定执行。

（2）严格审批，销毁档案前应经档案工作领导小组批准。

（3）销毁过程应确保档案材料不被泄露、损坏。

2. 档案销毁后，应填写《档案销毁登记表》。

成立档案管理工作领导小组
为了贯彻《档案法》、《档案管理条例》，加强我中心档案工作的规范化、制度化建设，加强档案的综合管理，明确档案工作职责，提高档案管理工作水平。

经班子研究，决定成立政务中心档案管理工作领导小组，组成人员如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，王治佳兼任办公室主任，成员由各股室成员组成。

XXX为政务中心兼职档案员，负责政务中心档案的收集、整理、保管、利用等相关工作。

领导小组各成员分别负责相关股室的档案收集、移交工作。

领导小组办公室承担领导小组日常工作，其主要职责是：
一、贯彻执行党和国家关于档案工作的方针、政策、法律、法规和上级有关档案工作的指示、规定和办法等。

二、制订本单位有关档案工作的规章制度，并监督、指导和检查各相关科室的执行情况。

三、负责收集、整理、分类、鉴定、保管和统计本单位各类档案及有关资料。

四、负责对各科室的档案工作进行督促检查，定期开展自查自评，要求符合档案管理的各项规定。

五、负责档案的利用工作，办理档案的借阅。

六、承办上级组织交办的其它档案工作。

档案工作制度流程模板范本第一章：总则第一条档案工作的目的为了加强档案工作的规范化管理，保障档案的安全、完整和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》及其实施办法，结合本公司实际情况，制定本档案工作制度。

第二条档案工作的范围本公司档案工作范围包括：各运行中心、车间、部门在生产、经营、管理、科技等工作活动中形成的各类档案，包括文字材料、图纸、报表、簿册、音像材料、磁盘、光盘等不同形式、不同载体的档案材料。

第三条档案工作的原则本公司档案工作坚持集中统一管理的原则，实行科学分类、规范操作、安全保管、及时提供利用。

第二章：组织机构与职责第四条组织机构1、本公司设立档案工作领导小组，由公司总经理担任组长，相关部门负责人为成员。

2、档案工作领导小组负责公司档案工作的领导、组织、协调和监督。

3、公司设立档案室，作为档案工作的具体实施机构，负责档案的收集、整理、保管、利用等工作。

第五条职责1、档案工作领导小组职责：（1）制定公司档案工作制度和发展规划；（2）组织、协调公司档案工作；（3）监督、检查公司档案工作的实施情况；（4）研究解决公司档案工作中的重大问题。

2、档案室职责：（1）负责公司各类档案的收集、整理、保管、利用工作；（2）负责档案的归档、鉴定、销毁等工作；（3）负责档案的统计、登记、查询等工作；（4）负责档案的安全、保密工作；（5）负责档案工作的培训和业务指导。

第三章：档案管理流程第六条档案收集1、各运行中心、车间、部门应当对在本单位工作中形成的各类档案材料进行收集、整理，确保档案材料的完整、真实、准确。

2、各运行中心、车间、部门应当在档案室的要求下，及时向档案室移交归档。

第七条档案整理1、档案室负责对收集到的档案材料进行分类、编号、装订等整理工作，确保档案材料的有序、规范。

2、档案室应当建立档案目录，便于查询、利用。

第八条档案保管1、档案室应当建立档案保管制度，确保档案的安全、保密、防火、防盗、防潮、防虫、防鼠、防高温、防阳光等工作。

关于成立XX集团档案工作领导小组和工作
小组的通知
各单位、公司各部门：
为进一步加强对公司档案工作的组织领导，统筹规划公司档案管理各项工作，更好服务公司发展。

经研究，决定成立XX集团档案工作领导小组和工作小组，具体安排如下：
一、档案工作领导小组
（一）人员组成
组长：XX
副组长：XX
成员：XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX
（二）工作职责
依照档案管理法律法规，贯彻落实上级单位档案工作指导思想、方针政策、法律法规；召集档案工作会议，审议公司档案工作发展规划、工作方案、规章制度；审议年度档案工作计划工作要点；审议公司档案宣传教育和培训计划，抓好档案干部队伍建设；领导档案应急安全管理和档案违法违规事件查处；组织领导档案鉴定处置工作等。

二、档案工作小组
（一）人员组成
组长：XX
成员：、XX、XX、XX、XX、XX
（二）工作职责
1.档案管理日常工作和具体职责设在综合管理部，负责开展和推进公司档案工作的各项业务。

在档案工作领导小组领导下开展公司档案管理各项工作，研究制定公司档案工作发展方向、规章制度、年度计划。

2.督促、指导、检查各单位（部门）日常档案业务，指导、监督、检查各单位贯彻落实规章制度和档案工作开展情况。

3.组织召开档案工作会议、档案业务培训；发生自然灾害和其他突发事件时，进行应急响应、处置救援、善后处理。

4.发现档案违法违规行为及时纠正，协助领导小组对重大违规事件进行查处，并采取补救措施。

5.组织开展档案鉴定，形成鉴定意见，报档案工作领导小组审批等。

特此通知。

关于成立xxx2011年档案管理工作领导小组的通知各部室：为进一步贯彻落实档案法律法规，依法推进xxx档案规范化管理，根据市档案局统一要求，进一步推动区工信局档案管理工作的深入开展，不断提高xxx档案管理工作的整体水平，经领导及办公会议研究决定，成立档案管理工作等领导小组，组成如下：一、档案管理工作领导小组组长：xxx副组长：xxx成员：xxx领导小组下设办公室，由xxx同志总体负责，xxx具体负责本单位的收发文工作、历年文书档案的整理归类等工作。

各部室的行政类卷宗及会计档案由具体承办人负责装卷整理后统一移交。

xxx同志配合做好工作。

xxx档案管理工作领导小组将不定期对此项工作进行抽查，希望各部室接到通知后，积极配合xxx同志开展好此项工作。

二、档案鉴定、销毁领导小组为进一步推动xxx档案管理工作的有序开展，不断提高区工信局档案管理工作的整体水平，及时准确地对各种档案做好鉴定、销毁处理工作，根据《档案法》和档案工作制度的有关要求，经领导及办公会议研究决定，成立吴忠市利通区工信局档案鉴定、销毁领导小组，组成如下：组长：xxx副组长：xxx成员：xxx领导小组下设办公室，由xxx同志总体负责档案的鉴定、销毁等工作。

1/ 2三、密级文件管理工作领导小组为进一步推动xxx档案管理工作的有序开展，不断提高区工信局档案管理工作的整体水平，及时准确地对涉密文件加强管理，根据《档案法》《保密法》和其他档案工作制度的有关要求，成立部密级文件管理工作领导小组，组成如下：组长：xxx副组长：xxx成员：xxx领导小组下设办公室，由xxx同志总体负责，xxx具体负责密级文件的收集、整理工作。

xx2011年4月28日2/ 2。

一、总则为加强国有企业档案管理工作，确保档案的完整、准确、安全和有效利用，依据《中华人民共和国档案法》及有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、档案管理机构及职责1. 成立档案工作领导小组，负责本单位档案工作的全面领导。

2. 设立档案室，负责档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用等工作。

3. 档案员负责档案日常管理工作，具体职责如下：（1）贯彻执行国家档案工作的法律法规，制定本单位的档案管理制度。

（2）负责档案的收集、整理、鉴定、统计和提供利用等工作。

（3）负责档案的保管，确保档案安全。

（4）定期对档案进行清理、检查，确保档案的完整性。

（5）负责档案信息化建设，提高档案管理效率。

三、档案收集与归档1. 档案收集范围：（1）反映本单位职能活动、业务工作的各类文件、资料、数据、图表等。

（2）本单位各类会议、培训、研讨等活动形成的文件、资料。

（3）本单位内部管理、生产经营、项目建设等活动中形成的各类文件、资料。

2. 档案归档要求：（1）归档文件必须完整、准确、真实，符合国家档案标准。

（2）归档文件应按照归档范围、类别、时间等顺序排列。

（3）归档文件应填写《档案归档登记表》，注明文件名称、文号、密级、页数等信息。

（4）归档文件应进行编号、装订，编制《档案目录》。

四、档案保管与利用1. 档案保管要求：（1）档案室应配备必要的档案保管设施，如档案柜、防火、防盗、防潮、防虫等设备。

（2）档案员应定期对档案进行整理、检查，确保档案的完整、准确、安全。

（3）档案员应严格按照档案保密规定，对涉密档案进行保密管理。

2. 档案利用要求：（1）档案利用者应按规定办理借阅手续，明确借阅目的、用途、期限等。

（2）档案员应提供便捷的档案查询服务，提高档案利用效率。

（3）档案员应定期对档案利用情况进行统计、分析，为领导决策提供依据。

五、档案鉴定与销毁1. 档案鉴定：（1）档案鉴定应遵循国家档案鉴定标准，确保档案的准确性和有效性。

一、总则为加强本单位的档案管理工作，确保档案资料的安全、完整和有效利用，依据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

二、组织领导1. 成立档案管理领导小组本单位设立档案管理领导小组，负责全面领导和协调档案管理工作。

领导小组由单位主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。

2. 明确档案管理职责（1）档案管理领导小组负责：① 制定、修订和完善档案管理制度，确保档案管理工作的规范化和科学化。

② 组织开展档案管理工作，监督、检查档案管理的执行情况。

③ 协调解决档案管理工作中遇到的问题，确保档案管理工作顺利开展。

④ 负责档案的收集、整理、归档、保管、鉴定、销毁等工作。

（2）档案管理部门负责：① 负责档案的收集、整理、归档、保管、鉴定、销毁等工作。

② 负责档案信息的查询、利用和统计分析。

③ 负责档案管理制度的宣传、培训和执行。

④ 负责档案设备的购置、维护和管理。

（3）各部门负责人负责：① 组织本部门档案的收集、整理、归档、保管、鉴定、销毁等工作。

② 确保本部门档案资料的完整、准确和及时归档。

③ 加强对档案管理工作的监督、检查和指导。

3. 落实档案管理人员（1）档案管理部门设立专职档案管理人员，负责档案的日常管理工作。

（2）各部门根据实际情况，指定兼职档案管理人员，协助档案管理部门开展工作。

（3）档案管理人员应具备一定的档案管理知识和技能，定期参加档案管理培训。

三、档案管理制度1. 档案收集制度（1）各部门在文件形成过程中，应按照档案收集范围，及时收集相关档案资料。

（2）档案管理部门负责对各部门收集的档案资料进行审核、整理和归档。

2. 档案整理制度（1）档案管理部门按照档案分类标准，对收集到的档案资料进行分类、整理。

（2）档案资料应按照档案整理规范，进行立卷、装订和编号。

3. 档案保管制度（1）档案管理部门负责档案的保管工作，确保档案的安全、完整。

（2）档案管理部门应定期对档案进行巡查、维护，发现损坏、丢失等问题及时处理。

档案管理制度及流程档案管理制度及流程（精选3篇）档案管理制度及流程篇1一、建立健全老干部工作领导小组，组长由老干部工作分管领导兼任，组员由工会主席、办公室、财务科、退管组长等组成。

二、局工会、办公室具体负责组织机关全体退休人员不定期学习党的各项方针政策，了解国际国内形势，了解社会、经济及各项工作的开展情况。

组织老同志参加局系统组织的.各种培训班或学习会。

三、按规定为老干部订阅必要报刊杂志，政治时事资料做到与在职干部一样发放。

四、每年两次召开退休人员座谈会，汇报局工作情况，听取他们对工作、学习、生活以及对局各项工作的意见和建议，解决退休人员在学习、生活中的困难，做好情况通报和解释工作。

五、结合机关工作实际和退休人员身体健康状况，适时组织退休人员开展有益身心健康的各类活动，就近就地安排考察、学习活动，考察活动如分散进行，活动经费按规定发给退休老同志。

六、及时看望、慰问生病住院的老同志，一般慰问品为200元，对身患重病、有特殊困难老干部，报经党委研究，按实际情况给予补助。

对已故退休干部配偶建立走访慰问制度，退休干部离世后，对其配偶连续三年春节进行慰问，慰问费为500元。

七、每年高温季节上门走访慰问老同志，慰问费为200元，每年春节和重阳节对每位退休干部进行一次慰问，慰问费不少于200元。

八、退休人员开展活动的经费按有关政策文件报销，退休干部就读老年大学的学费由单位支付。

如退休干部担任党支部书记的通信费每人每月补助50元，担任机关事业单位退休干部活动小组组长的每人每月补助30元，两者兼任的不重复享受，执行时间从今天起。

档案管理制度及流程篇2为履行对接触职业危害的从业人员进行职业健康监护的法定职责，规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护员工健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的要求，结合企业实际情况制定本制度。

一、企业职业健康管理部门根据企业存在的职业危害因素的类别、接触水平等情况，严格按照《职业健康监护技术规范》的规定，组织从事接触职业危害因素的从业人员有计划地到法定职业卫生技术服务机构进行职业健康检查。

大学档案工作制度及流程一、引言大学档案工作是高校管理的重要组成部分，对于保障学校教学、科研、管理和其他各项工作的顺利进行具有重要作用。

为了加强大学档案工作，提高档案管理水平，根据《中华人民共和国档案法》和《普通高等学校档案管理办法》等法规，制定本制度。

二、大学档案工作制度1. 档案管理组织架构大学档案工作应在学校的统一领导下，成立档案工作领导小组，负责全校档案工作的领导、组织和协调。

档案工作领导小组由校领导、相关部门负责人和档案工作专家组成。

2. 档案管理职责（1）档案工作领导小组负责制定全校档案工作发展规划、政策和规章制度，对全校档案工作进行指导和监督。

（2）档案工作部门负责全校档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作，为学校教学、科研、管理和其他各项工作提供档案服务。

（3）各部门、各单位应当指定专人负责本部门、本单位的档案工作，确保档案的完整、准确、系统和安全。

3. 档案收集与整理（1）档案收集范围：包括教学、科研、管理、基建、文化、外事等各类档案。

（2）档案整理要求：按照国家和学校的有关规定，对收集到的档案进行分类、编号、装订、装盒，确保档案的完整、准确、系统和安全。

4. 档案保管与利用（1）档案保管：档案工作部门应建立健全档案保管制度，确保档案实体和信息的安全。

档案库房应具备防火、防盗、防潮、防虫、防尘、防光、防高温等条件。

（2）档案利用：档案工作部门应建立健全档案利用制度，为学校教学、科研、管理和其他各项工作提供档案服务。

利用档案时，需办理相关手续，遵守档案利用规定。

5. 档案销毁对不再需要的档案，应进行鉴定，并报档案工作领导小组批准后，依法进行销毁。

销毁档案时，应采取必要的安全措施，确保档案信息不外泄。

三、大学档案工作流程1. 档案收集（1）各部门、各单位在完成各项工作后，应及时向档案工作部门移交相关档案。

（2）档案工作部门对移交的档案进行审核，确保档案的完整、准确、系统和安全。

2. 档案整理（1）档案工作部门对收集到的档案进行分类、编号、装订、装盒等整理工作。

一、总则为了规范学校档案管理工作，确保档案的完整、准确、安全和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。

二、档案管理组织机构及职责1. 成立学校档案工作领导小组，负责学校档案工作的统筹规划、组织协调和监督检查。

2. 学校档案室为档案管理的专门机构，负责学校档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作。

3. 学校各部门负责人为档案管理责任人，负责本部门档案工作的组织实施。

三、档案收集与整理1. 学校各部门在日常工作、教学、科研、管理活动中形成的具有保存价值的文件材料，应按照规定及时、完整、准确地归档。

2. 档案收集范围包括：文书档案、教学档案、科研档案、人事档案、财务档案、基建档案、设备档案等。

3. 档案整理应遵循分类、编目、编号、装订等原则，确保档案的条理性和可检索性。

四、档案保管与利用1. 档案保管应遵循安全、保密、方便利用的原则，确保档案的完整、准确、安全。

2. 档案室应配备防火、防盗、防潮、防虫、防尘等设施，定期检查档案保管情况。

3. 学校内部人员查阅档案，应凭有效证件进入档案室，按照规定程序办理查阅手续。

4. 学校外部人员查阅档案，需提供单位介绍信和查阅目的，经档案工作领导小组批准后方可查阅。

五、档案销毁与鉴定1. 档案销毁应严格按照国家档案管理法规和学校档案工作领导小组的批准进行。

2. 档案鉴定应定期进行，对已过保管期限的档案材料，经鉴定确无保存价值的，可予以销毁。

3. 档案销毁前，应编制销毁清单，经档案工作领导小组批准后方可实施。

六、档案信息化建设1. 学校应积极推动档案信息化建设，实现档案的数字化、网络化、智能化管理。

2. 档案室应配备必要的计算机、扫描仪、打印机等设备，提高档案管理效率。

3. 档案信息化建设应遵循国家档案信息化标准，确保档案信息的安全和完整。

七、档案管理与监督1. 学校档案工作领导小组对档案管理工作进行监督检查，确保档案管理制度的落实。

档案管理领导小组
引言
为了加强档案管理，提高档案工作质量，更好地服务单位，现
成立档案管理领导小组。

本小组将致力于制订并落实档案管理相关
政策，协助各部门开展档案整理和归档工作，加强档案宣传和培训
等工作。

组成人员
本小组由单位主要领导担任组长，各相关职能部门负责人参加，另外可以邀请专家、学者等参加。

工作职责
本小组主要负责以下工作职责：
1. 制定档案管理相关政策、制度和标准，监督各部门落实情况；
2. 协调各部门开展档案整理和归档工作，制定具体工作方案；
3. 投资建设档案馆和档案数字化建设，并进行人员管理和日常
维护工作；
4. 组织开展档案宣传和培训、档案推广活动。

工作目标
本小组工作的目标是：
1. 提高档案管理水平和工作质量，保障档案安全和完整性；
2. 加强档案数字化建设，提高档案利用率和服务能力；
3. 推动档案工作的科学化、规范化、信息化、服务化发展。

结语
档案管理工作是每个单位的基础性、长期性工作。

本小组的成
立将有力推进档案管理工作的开展和创新，促进单位的发展和进步。

档案安全领导小组工作制度一、背景与意义随着信息时代的到来，电子档案的管理已经日益成为组织机构不可忽视的一项工作。

为了确保档案信息的安全性和可靠性，保护组织机构的利益和声誉，制订一套完善的档案安全领导小组工作制度势在必行。

档案安全领导小组工作制度的建立和执行，对于规范档案工作、促进档案信息的传递和使用具有重要的意义。

二、领导小组成员和职责领导小组由组织机构中具有决策权和影响力的高级管理人员组成，一般应包括该组织的主要领导、信息安全管理人员、资深档案管理专家等。

领导小组的主要职责如下：1. 审议并制定档案安全管理制度和档案认定标准；2. 负责组织和领导档案安全管理的实施工作；3. 监督和评估档案安全管理工作的执行情况；4. 协调和解决档案安全管理工作中的重大问题。

三、工作程序和要求为了确保档案安全领导小组工作的顺利进行，必须严格按照以下程序和要求进行：1. 制定年度工作计划和具体任务，明确时间节点和责任人；2. 召开档案安全领导小组会议，审议各项工作计划和主要决策；3. 对档案安全管理工作进行监督和评估，确保各项制度和措施的有效执行；4. 随时关注档案安全事故和风险，及时处理和解决，减少损失；5. 定期召开经验交流会，总结工作经验和做法，提出改进建议。

四、档案安全管理制度的建立为了确保档案安全领导小组工作的实施和落地，需要建立完善的档案安全管理制度，并做好相关的宣传和培训工作。

具体制度包括以下几个方面：1. 档案资料的分类与标识制度：根据档案的保密程度和重要性，将档案资料进行合理分类和标识，以便更好地管理和控制；2. 档案保管和传递制度：规定档案保管地点、条件和要求，确保档案信息的完整性和可靠性，同时建立档案传递的相关制度；3. 档案备份和灾备制度：建立档案信息的备份和灾备机制，保证档案信息在意外情况下的安全性和可恢复性；4. 档案安全管理责任制度：明确各级领导及相关人员的档案安全管理职责，加强档案安全工作的主动性和责任感；5. 档案安全事件处置和报告制度：建立档案安全事件的报告和处置机制，及时处理档案安全事件，减少损失；6. 档案安全培训和宣传制度：定期开展档案安全培训和宣传活动，提高全体员工对档案安全管理的认识和重视。

档案管理工作领导小组档案管理工作领导小组一、引言档案管理对于一个组织或机构来说是至关重要的，它关系到企业的生产、经营和管理等方面。

随着科技进步和政府管理意识的提高，档案管理工作逐渐得到了人们的重视，形成了一套系统的工作流程。

在实际工作中，为了更好地管理档案工作，需要成立一个档案管理工作领导小组来全面负责档案管理工作的规划、组织、指导、监督与协调。

二、档案管理工作领导小组的组成档案管理工作领导小组是由经理或主管牵头组成，它应当包含以下成员：档案管理主管、档案管理员、安全管理员、系统管理员等。

对于较大组织或机构，还可以增加其他成员以满足其工作需要。

1.档案管理主管：负责制定档案管理政策、规划、制定档案管理方案等整体性管理工作。

2.档案管理员：负责档案主体的管理、传输、控制、鉴定、清理和归总工作。

3.安全管理员：负责保证档案安全的开发、监督和执行，并制定保护档案的安全保密措施。

4.系统管理员：负责档案管理系统的开发和维护，协调整个系统的运作，保证系统的正常运转。

三、档案管理工作领导小组的职责和任务档案管理工作领导小组具有以下职责和任务：1.制定档案管理工作计划和实施方案，以规范化管理。

2.制定档案文件分类、归档、清理等管理规定，确保档案工作的科学性、规范性。

3.建立档案管理响应机制，及时解决档案管理中的疑难问题，保证工作内容及时准确。

4.负责档案的保密工作，保证档案安全，规范档案管理。

5.负责制定档案管理程序和制度，组织档案的编制、归档和借阅等工作。

6.负责档案人员的培训和考核工作，使其具备档案管理专业知识和技能。

7.负责对档案文件进行定期检查、鉴定和评估等工作，为公司决策提供相关依据。

8.对档案馆的文物藏品进行鉴定与保护，确保文物馆元器件的安全管理。

9.向我们国家档案局及相关政府机构汇报档案工作情况，接受领导部门和相关社会机构的监督和指导，并根据需要向上级机构汇报工作。

四、档案管理工作领导小组的工作成效档案管理工作领导小组的工作成效可以体现在以下几个方面:1.档案工作的规范化和日益完善。

一、总则第一条为了加强机关档案管理工作，确保档案的完整、准确、系统和安全，根据《中华人民共和国档案法》及有关法律法规，结合本机关实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本机关各部门、各单位及全体工作人员。

第三条机关档案管理工作应遵循以下原则：（一）统一领导、分级管理；（二）集中保管、方便利用；（三）依法管理、规范操作；（四）科学管理、高效服务。

二、组织机构与职责第四条成立机关档案工作领导小组，负责领导、协调、监督机关档案管理工作。

第五条机关档案室是机关档案管理的专门机构，负责机关档案的收集、整理、保管、鉴定、利用和销毁等工作。

第六条各部门、各单位应指定专人负责档案管理工作，并明确其职责。

三、档案的收集与整理第七条机关档案的收集范围：（一）机关各部门、各单位形成的文件、资料、图表、照片、录音、录像等；（二）上级机关颁发的文件、资料；（三）下级机关报送的文件、资料；（四）与本机关业务相关的其他档案。

第八条档案收集方式：（一）各部门、各单位按照档案收集范围及时、完整、准确地报送档案；（二）档案室根据工作需要，主动收集有关档案；（三）与其他单位进行档案交流、借用。

第九条档案的整理：（一）按照档案分类标准，对收集到的档案进行分类；（二）对分类后的档案进行编号、编目；（三）对档案进行装订、装盒、贴标签；（四）对档案进行数字化处理。

四、档案的保管与利用第十条档案的保管：（一）档案室应建立健全档案保管制度，确保档案安全；（二）档案室应配备防火、防盗、防潮、防虫、防尘等设施；（三）档案室应定期对档案进行清洁、消毒；（四）档案室应做好档案的温湿度控制。

第十一条档案的利用：（一）档案利用者应出示有效证件，填写档案利用登记表；（二）档案室应提供档案查阅、复制、摘抄等服务；（三）档案利用者应遵守档案保密规定，不得泄露档案内容；（四）档案室应做好档案利用情况的登记。

五、档案的鉴定与销毁第十二条档案的鉴定：（一）档案室应定期对档案进行鉴定；（二）鉴定工作应遵循国家档案鉴定标准；（三）鉴定结果应报机关档案工作领导小组审批。

一、总则为加强单位档案管理，确保档案资料完整、准确、系统，提高档案利用率，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

二、档案管理原则1. 完整性原则：确保档案资料齐全、完整，不得损毁、丢失。

2. 真实性原则：档案资料必须真实反映单位历史和现状，不得伪造、篡改。

3. 系统性原则：档案资料分类科学、有序，便于查找和使用。

4. 安全性原则：确保档案资料安全，防止火灾、水灾、盗窃等意外事故。

5. 利用性原则：提高档案利用率，为各项工作提供有力支持。

三、档案管理组织机构及职责1. 成立档案管理领导小组，负责制定档案管理制度，监督、检查档案管理工作。

2. 设立档案室，负责档案的收集、整理、保管、利用等工作。

3. 档案管理人员职责：（1）负责档案的收集、整理、归档、保管和提供利用工作；（2）负责档案室的安全保卫工作，确保档案资料安全；（3）负责档案信息的统计、分析、报告等工作；（4）负责档案管理制度的宣传、培训和执行工作。

四、档案收集与整理1. 档案收集：（1）收集单位内部各部门、各岗位产生的各类档案资料；（2）收集单位对外交流、合作、接待等活动产生的档案资料；（3）收集单位举办的各种会议、活动、培训等产生的档案资料；（4）收集单位领导批示、重要文件、重要决策等档案资料。

2. 档案整理：（1）对收集到的档案资料进行分类、编号、编目；（2）对档案资料进行归档，确保档案资料完整、有序；（3）对归档的档案资料进行鉴定，剔除无效、过时、重复的档案资料。

五、档案保管与利用1. 档案保管：（1）档案资料应存放在通风、干燥、防潮、防虫、防火、防盗的专用档案室；（2）定期对档案资料进行检查、维护，确保档案资料安全；（3）对重要档案资料实行专库保管，确保其绝对安全。

2. 档案利用：（1）档案资料查阅实行登记制度，查阅者须出示有效证件；（2）档案资料提供利用时，应保持档案资料的完整性和保密性；（3）档案资料复制、借阅等，需经档案管理人员审批。

关于成立公司档案领导小组的通知公司各部门、所属各分公司：为了认真搞好集团公司的档案归口管理工作，经集团公司会议研究决定，成立档案归口管理领导小组，请各部门、所属分公司按照通知要求，认真做好档案整理工作，确保快速准确无误归档。

（一）公司档案领导小组办公室组长：王宁副组长：童政清、戴媛媛、周静南、向学慧、李娟、王树海、朱智勇、覃明星办公室主任：唐辉岸档案主管：张爱成员：雷娟、刘慧、李丽、杨娟、彭艳、李红、徐进、胡秋红、李梦娟、冯小红、毕先红、周麦清、王小英、文娟、卢丽、莫婵、高鑫、赵艳萍（二）档案的定义及借阅权限1：档案：是指公司从事经营、管理工作中形成的，对企业和社会有利用与保存价值的各种文字、图表、声像、实物等不同形式与载体的历史记录。

2：借阅：广义借阅，包括查阅、借阅、复印等；利用方式。

3：档案管理部门：董办、总经办4：档案分级定义一级档案;保密等级为一级，对公司经营或风险价值影响重大的档案资料。

二级档案；保密等级为二级，对公司经营或风险价值影响较大的档案资料。

三级档案；保密等级为三级，对公司经营或风险价值影响一般的档案资料。

5：档案使用借阅权限借阅部门副总签字，然后经总经办主任、总经理签字，方可。

（三）档案的分类与保管期限档案大致分为1：人事档案(职工招聘、履历、培训、学历、身份等）；2：财务档案（会计原始凭证和报表所附的各种借据、书面证明材料、分析报告等）；3：质管档案（经营品种、购进记录、验收记录、销售记录、出库复核记录等）；4: 采购档案（业务经营档案、销售合同、采购合同、基建相关合同、采购进出、钥匙、图纸、产权证件等）5：后勤物业档案（物资管理、固定资产与低值易耗品管理、食堂、卫生、安保等）；6：电子声像档案（光盘、照片等）；7：行政档案（资质管理、公司发文、制度、公司会议纪要、工商税务等证等）。

档案保管期限1：公司有长远利用价值的档案，列为永久保存。

永久保存：(公司章程、合同、股东名册、组织规范及办事细则、董事会及股东会记录、财务报表、不动产所以权及其他债券凭证、工程设计图、公司规章制度、其他经核实须永久保存的文书等)2：凡是反应本公司一般工作活动，在较长时间内对本公司工作有查考利用价值的文件材料，列为长期保存。

成立档案管理工作领导小组一、严格执行《中华人民共和国保密法》，坚决同违反保密纪律的行业作斗争。

二、未经允许，任何人员不得擅自进入档案库房，档案工作人员不得在档案库房会客、闲谈和进行与工作无关的活动。

三、正确处理保密和利用的关系，查阅使用机密档案，必须经有关领导批准。

四、未经本单位或档案主管部门同意，任何组织和个人都无权公布档案内容。

五、利用档案时，不能随意携带档案外出或转借他人。

六、属于不归档的文件材料要经过鉴定，不得随意处置、变卖；必须销毁的，应按规定登记，经主管领导批准，由二人以上监销。

七、发现泄密事件，要及时报告，查明原因，采取有效措施，尽力挽回损失。

档案人员岗位职责一、坚持党的四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，全心全意为人民服务，争做合格档案人员。

二、认真学习宣传贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策，熟练掌握本单位计算系统的操作技能，不断提高业务水平。

三、妥善管理本单位各种门类和载体的档案及有关资料，做好保管、保护、鉴定、移交等工作。

四、搞好档案利用工作，充分发挥档案材料的作用，为各项工作服务。

五、搞好档案资料的统计工作，建立台账，做到数据准确、报送及时。

六、起草档案工作文件，制定本单位各种门类档案的分类方案、归档范围、保管期限表、建立健全各项规章制度。

七、协助档案馆认真审查本单位移交的档案，做好本单位档案升级与开放的审查工作。

八、严格依法办事，以身作则，守法、执法，及时举报违法、违纪事件，协助档案行政管理部门办理档案民事案件。

文件材料归档制度一、本单位及个人在各项工作活动中形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形成的历史记录、均属归档范围。

二、归档材料必须齐全、完整，能反映本单位职能活动和历史面貌。

三、归档文件格式符合党的机关和国家机关关于公文处理办法的要求。

四、归档文字材料应适于永久、长期保存，不能用铅笔、圆珠笔、彩笔、红墨水、复写纸等书写、否则应复制后归档。