职业卫生培训工作总结模板文档
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职业卫生培训工作总结模板职业卫生学是以劳动者的工作条件为主要研究对象,研究工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其对劳动者健康损害的一门学科,学习职业卫生学,目的是为了通过专业的知识学习和对国家相关法律法规的运用,来识别,评价职业性有害因素,提出相应的防护措施,改善劳动者的工作条件,从而使职业危害的产生能够得到有效防治,为劳动者创造一个安全、卫生的工作环境。
我公司职业人群的主要有害因素以粉尘、化学毒物和某些物理因素(如噪声)为主。
可能导致的职业病有尘肺、化学中毒、电磁辐射、职业性皮肤病和噪声性听力损伤等。
另外,工作____和制度不合理;工作作息制度不合理;心理性职业紧张;劳动强度过大或生产定额不当等等,也会对从业人员造成危害。
我们利用讲座、宣传栏和张贴警示标识等形式对职业卫生方面的知识开展了广泛的宣传教育,培训了以下几方面内容:1、《____职业病防治法》的主要内容。
2、安全生产基本常识,安全生产、职业卫生操作规程。
3、岗位工作环境及危险因素;危险源和隐患辨识。
4、个人防险、避灾、自救方法;事故现场紧急疏散和应急处置及突发公共安全事件的应急救援。
5、职业病防护设施和个人劳动防护用品的使用和维护;职业病防治方法等。
通过职业健康培训,使我们的员工受到了良好的教育,素质得到了一定的提高,同时也看到部分员工对职业卫生缺乏足够的认识,在职业病防治工作中存在潜在的危害。
今后要充分利用各种形式的培训,使广大职工职业卫生知识得到进一步提高,以增强自我保护能力,健康平安的工作,为公司创造更大效益。
安全办职业卫生培训工作总结模板(二)____年____有限公司____年度职业卫生工作总结职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益,也关系到我公司的健康持续发展。
公司始终坚持“安全发展”、“和谐发展”理念,认真____执行《安全生产法》、《国家职业病防治规划》等法律法规。
公司通过落实《职业病防治法》的宣传,员工的职业病防范意识得到了明显增强。
职业卫生培训工作总结模板7篇第1篇示例:职业卫生培训工作总结一、工作概述职业卫生是指针对工作环境中可能对员工健康造成危害的因素,采取一系列必要的技术和管理措施,保护员工的身体健康。
在职业卫生工作中,职业卫生培训是非常重要的一环。
通过培训,能够提高员工对工作环境危害的认识,掌握相关的防护知识和技能,保障员工的健康与安全。
本文将对我们进行的职业卫生培训工作做出总结。
二、培训内容1. 职业病防护知识通过讲解职业病的概念、病因、症状以及预防和治疗方法,让员工了解职业病的危害性,提高他们的防护意识。
2. 职业卫生法律法规介绍国家关于职业卫生的相关法律法规,使员工了解自己的权益和义务,形成合法合规的意识。
3. 工作环境危害因素及防护措施针对公司具体的工作环境,讲解可能存在的危害因素以及相应的防护措施,使员工能够针对性地做好防护措施。
4. 应急处理介绍职业卫生突发事件的应急处理流程和技巧,提高员工应对突发事件的能力。
三、培训形式1. 课堂讲解通过专业的讲师对职业卫生相关知识进行讲解,结合实际案例进行分析,使员工有深刻的理解。
2. 线上学习运用多媒体教学手段,结合互动问答等形式开展线上学习,方便员工在工作之余进行学习。
3. 现场演练组织职业卫生防护设备的正确佩戴和使用等现场演练活动,让员工掌握实际操作技能。
四、培训效果1. 知识掌握经过培训后,员工对职业卫生相关知识有了更清晰的认识,能够有效识别和防范工作环境中的危害因素。
2. 防护意识培训后,员工的防护意识得到提高,能够主动采取措施预防工作环境中的危害。
五、存在问题及改进措斀1. 培训内容需要更贴近实际部分员工对一些理论知识掌握较差,需要加强实际操作技能的培训。
2. 培训形式可以更多元化可以增加一些小型活动或者游戏形式的培训,吸引员工更加积极地参与其中。
3. 培训后续跟进需要建立起完善的培训后续跟进机制,定期对培训效果进行检查和反馈,及时发现问题并加以解决。
六、总结通过本次职业卫生培训工作,我们有效提高了员工的职业卫生知识水平,增强了他们的防护意识和应急能力。
年度职业卫生培训工作总结5篇第1篇示例:年度职业卫生培训工作总结随着现代工业化的加快和劳动密集型产业的不断发展,职业卫生安全问题日益受到关注。
职业卫生培训作为防范职业病、保障职工身体健康的重要环节,扮演着至关重要的角色。
本文将对我们单位今年的年度职业卫生培训工作进行总结,分享经验与收获,为明年的工作提供参考。
一、工作回顾今年,我们单位高度重视职业卫生培训工作,制定了相关工作计划和安排,明确了工作目标和措施。
在全员参与、科学管理的原则下,我们开展了一系列的职业卫生培训活动。
1. 组织培训课程我们根据职工的工作实际和需要,组织了一系列多样化的职业卫生培训课程,包括职业病防护知识、职业危害因素识别与控制、职业健康监测等内容。
通过专业讲师的授课和互动讨论,使职工深入了解职业卫生相关知识,增强了自我保护意识。
2. 开展现场实操为了确保职工掌握实际操作技能,我们在培训中注重实战训练。
组织职工进行职业危害因素检测、个人防护用具佩戴等实操训练,提升了职工的应急处置能力和技术水平。
3. 定期考核评估为了监督培训效果,我们制定了定期考核评估制度,对职工进行理论知识和操作技能的考核。
通过考核结果分析,及时调整培训方向,提高培训质量和效果。
二、工作成效经过一年的努力,我们单位的职业卫生培训工作取得了明显成效:1. 职工意识提升通过培训,职工对职业卫生的重要性有了更深刻的认识,自觉加强了个人防护意识,积极配合单位做好职业卫生管理工作。
2. 职业危害防范职工掌握了职业病防护知识和技能,能够有效识别和预防职业危害因素,减少了职业病发病率,保障了职工健康。
3. 培训效果显著通过考核评估,大多数职工取得了良好的成绩,培训效果得到了肯定。
职工能够运用所学知识和技能进行工作实践,提升了整体综合素质。
三、展望未来回顾过去,展望未来,我们对明年的职业卫生培训工作充满信心:1. 拓展培训内容明年,我们将进一步拓展培训内容,增加职业健康管理、心理健康教育等新领域的培训课程,使培训更加全面和专业化。
职业卫生培训总结7篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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20XX职业卫生培训总结精选3篇20XX职业卫生培训总结(一)20xx年7月6日,很荣幸参加了由xx能源公司组织为期两天的职业卫生培训,在7月6日上午举行的培训学习班开幕式上,xx能源公司安检局祁局长首先致开幕词,当天下午,由乌海能源公司职业卫生防疫站赵站长针对《中华人民共和国职业病防治法》及配套规章制度进行了讲解,7月7日上下午,由职业卫生防疫站王平、赵凤站长、刘树峰分别讲解了《职业健康监护规范》、《作业场所职业病危害因素的检测》、《职业卫生管理的相关内容及要求》。
并进行了结业考试。
本次培训班是xx能源公司举办的第一期职业卫生培训,参加培训人员为xx能源公司所属各矿、厂的职业卫生工作人员及相关领导,目的在于为了规范公司各矿、厂的职业卫生工作,进一步提高职业卫生工作人员的业务水平。
本次职业卫生培训班培训的主要内容是:1、学习《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护规范》、《职业卫生管理的相关内容及要求》、《作业场所职业病危害因素的检测》。
《职业病防治法》共 64条,详细规定了的它的使用范围及条类条款,职业病防治工作坚持预防为主,防治结合的方针,实行分类管理,综合治理。
2、用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
3、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
4、产生职业病危害的用人单位除应当设立符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:(1)职业病危害因素的强度或浓度符合职业卫生标准。
(2)有与职业病危害防护相应的设施。
(3)生产布局合理,符合有害与无害分开的原则。
(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。
(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
职业卫生培训工作总结范文(通用10篇)职业卫生培训工作总结范文(通用10篇)总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不妨让我们认真地完成总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家整理的职业卫生培训工作总结范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
职业卫生培训工作总结范文篇1为进一步加强职业卫生监督管理,按照鄂卫函〔20xx〕316号文件的要求,对我县存在职业危害因素用人单位的职业病防治工作和全县职业卫生技术机构进行了重点监督检查。
现将有关情况总结如下:一、职业病监督检查工作(一)基本情况1、20xx年7-8月对全县范围内84家企业开展了职业健康状况调查工作。
我县涉及职业病危害因素的企业主要为煤矿、石料、家俱加工企业,主要危害因素为粉尘和化学毒物两种,此次共调查了84家企业,其中涉及粉尘危害因素的企业80家;化学毒物4家。
从业人员共2542人(煤矿企业从业人员1723人,石料加工企业从业人员620人,化学毒物从业人员199人)。
2、近3年内职业健康体检情况:近三年内共有26家(煤矿25家,水泥厂1家)涉及职业危害因素的企业在县疾控中心进行了职业健康体检,(20xx年体检1334人,20xx年体检1422人,20xx年已体检1052人),其它部分企业的部分职工在乡镇卫生院、县医院、中医院进行了体检(不是职业健康体检)。
三年内未进行健康体检的有29家,占35%。
3、近2年内职业病诊断情况:20xx年11人确诊为尘肺,占体检人数的0.008%,另有5人需观察半年后再复查;,20xx年9人确诊是尘肺,占体检人数的0、009%,另有2人需观察半年后再复查。
3、职业卫生管理现状:各企业均制定有专门职业卫生责任制,制定有个人防护用品发放和使用制度;20%企业配备有专职或兼职的职业卫生管理人员;10%的企业按计划实施了职业卫生教育和培训计划;个人卫生防护用品62%的企业使用的口罩并喷水降尘,38%的企业未使用个人防护用品。
2024年职业卫生培训总结模板____年职业卫生培训总结一、培训背景____年,随着工业化程度的不断提高和劳动力市场的竞争日益激烈,职业卫生成为了企业关注的焦点。
为了确保员工的健康与安全,提高企业的竞争力和生产效益,我公司于____年组织了一系列职业卫生培训。
本文将对这次培训进行总结和分析。
二、培训内容1. 职业病防护知识培训本次培训首先针对职业病防护知识进行了系统的讲解。
包括常见的职业病种类、职业病的发生原因与危害、预防职业病的措施等方面的内容。
通过理论讲解和实例分析,增加了员工对职业病防护的认识和重视程度。
2. 职业健康管理培训为了更好地管理职业健康和防范职业病,本次培训特别安排了职业健康管理的相关内容。
通过介绍职业健康管理的重要性、职业健康管理的基本原则和方法等,提高了员工对职业健康管理的认识,并为企业建立健全的职业健康管理体系提供了理论基础。
3. 职业卫生设施和个人防护用品使用培训为了确保员工在工作过程中的安全和健康,本次培训还针对职业卫生设施的使用和个人防护用品的选择和使用进行了培训。
通过实地演示和操作演练,让员工掌握正确的使用方法,提高了职业卫生设施和个人防护用品的使用效果。
4. 职业卫生意识培养培训职业卫生的有效实施离不开员工的积极配合和主动参与,本次培训特别安排了职业卫生意识培养的内容。
通过案例分析和讨论,增强了员工对职业卫生的重要性的认识,激发了员工主动参与职业卫生工作的积极性。
三、培训效果通过本次培训,取得了以下几个方面的效果:1. 员工职业病防护意识提高经过培训,员工对职业病防护的认识和重视程度有了明显提高。
他们更加了解常见的职业病种类和其危害,能够从根源上预防和控制职业病的发生。
2. 职业健康管理能力提升通过职业健康管理培训,员工对职业健康管理的基本原则和方法有了更深入的了解。
他们能够了解如何识别和评估职业危害,制定并实施有效的职业健康管理措施。
3. 职业卫生设施和个人防护用品使用规范化通过实地演示和操作演练,员工掌握了正确的职业卫生设施和个人防护用品使用方法。
年度职业卫生培训工作总结5篇篇1一、背景本年度,我们针对职业卫生培训工作进行了全面规划与执行。
通过一系列的培训活动,增强了员工职业卫生意识,提升了职业卫生管理水平,并为公司创造了良好的安全生产环境。
现将本年度职业卫生培训工作的具体情况总结如下。
二、工作内容概述1. 培训需求调研与分析- 对各部门职业卫生需求进行深入调研,确定培训重点和方向。
- 分析员工职业卫生知识水平,制定针对性的培训计划。
2. 制定年度培训计划- 根据公司实际情况与行业发展要求,编制详细的年度职业卫生培训计划。
- 确定培训目标、时间、地点、内容、讲师及参与人员。
3. 开展多样化的培训活动- 组织内部培训,涵盖职业卫生法律法规、标准规范及实际操作技能等内容。
- 邀请行业专家进行专题讲座,分享行业最新动态与经验。
- 开展现场演练,提高员工应对职业卫生突发事件的能力。
4. 培训效果评估与反馈- 通过考试、问卷调查、实操考核等方式,对培训效果进行全面评估。
- 收集员工反馈意见,对培训工作进行持续改进。
三、重点成果1. 成功举办多场职业卫生培训课程,全员参与度高。
2. 通过培训提高了员工对职业卫生的认识与重视度,有效预防了职业病的发生。
3. 增强了员工安全生产的意识与技能水平,提高了工作效率。
4. 通过行业专家讲座,获取了先进的职业卫生管理理念与技术信息。
5. 建立了完善的培训档案,为后续培训工作提供了宝贵的数据支持。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题:培训内容与实际工作需求存在一定差异。
解决方案:加强培训需求调研,定期更新培训内容,确保与部门需求相符。
2. 问题:部分员工对职业卫生培训重视度不够。
解决方案:加大宣传力度,将职业卫生培训与绩效考核挂钩,提高员工参与度。
3. 问题:培训师资力量有待加强。
解决方案:建立内部讲师团队,培养专业讲师,同时邀请外部专家进行交流指导。
五、自我评估/反思本年度职业卫生培训工作取得了一定的成果,但也存在不少问题与不足。
职业卫生培训工作总结模版____年,____有限公司职业卫生防治工作在主管领导及有关部门的正确领导下,根据《职业病防治法》的职责要求,以加大职业卫生监督、宣传、培训力度为重点,通过干部职工共同努力,圆满完成了培训工作任务。
现总结如下:为了有的放矢地做好职业病防治知识的普及、职业卫生的宣传教育,____月____日下午生产会后召集相关车间、班组召开了一次职业病防治座谈会并对宣传、培训工作做了安排。
在各领导、各基层负责人的协同配合之下,广大职工积极参与各项活动都圆满完成,通过宣传,培训学习等了解了职业病防治法的基本内容、自身的基本权益,提高了对职业病防治工作的认识和重视性。
有针对性地对《职业病防治法》进行了教育培训,并进行了考试,经培训合格率____%。
通过此次宣传周活动,使我们自身又受到了一次良好的教育和提高,认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求,同时也看到劳动者对健康缺乏足够的认识,在职业病防治工作中存在潜在的危害。
为进一步规范职业卫生管理工作,按照公司《职业卫生管理规定》,要求各基层要严格要求建立职业卫生“四案”的现时,真正做到把职业健康工作融入到“打造高度负责任、高度受尊敬企业”活动中去,对职业卫生工作要像安全工作一样,做到“横向到边,纵向到底”,有岗必责,有责必须加强考核,做到车间、班组、作业场所层层有人抓,将具体工作责任落实到人。
为近一步宣传____作业场所职业危害防治工作,加大职业危害防治工作的监督管理,公司定期____人员对各基层监督检查。
紧紧抓住职业危害防治薄弱环节,认真解决存在的突出问题,切实保障职工生命安全与健康,努力防范和减少职业危害事故。
如:每次作业前,严格按照要求监测施工现场是否存在有毒有害介质,特种作业人员是否持证上岗。
并要求各基层,在工业动火施工现场作业区域拉警戒线、工作场所入口处设置警示标识及警示说明,警示说明包括职业危害种类、后果、预防及急救措施等内容,时刻告知和提醒员工。
职业卫生培训工作总结模板(精选5篇)职业卫生模板篇120xx年7月6日,很荣幸参加了由能源公司组织为期两天的职业卫生培训,在7月6日上午举行的培训学习班开幕式上,能源公司安检局祁局长首先致开幕词,当天下午,由乌海能源公司职业卫生防疫站赵站长针对《中华人民共和国职业病防治法》及配套进行了讲解,7月7日上下午,由职业卫生防疫站王平、赵凤站长、刘树峰分别讲解了《职业健康监护规范》、《作业场所职业病危害因素的检测》、《职业卫生管理的相关内容及要求》。
并进行了结业考试。
本次培训班是能源公司举办的第一期职业卫生培训,参加培训人员为能源公司所属各矿、厂的职业卫生工作人员及相关领导,目的在于为了规范公司各矿、厂的职业卫生工作,进一步提高职业卫生工作人员的业务水平。
本次职业卫生培训班培训的主要内容是:1、学习《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护规范》、《职业卫生管理的相关内容及要求》、《作业场所职业病危害因素的检测》。
《职业病防治法》共64条,详细规定了的它的使用范围及条类条款,职业病防治工作坚持预防为主,防治结合的方针,实行分类管理,综合治理。
2、用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
3、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
4、产生职业病危害的用人单位除应当设立符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:(1)职业病危害因素的强度或浓度符合职业卫生标准。
(2)有与职业病危害防护相应的设施。
(3)生产布局合理,符合有害与无害分开的原则。
(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。
(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
5、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施。
2023年职业卫生培训工作总结范文7篇第1篇示例:2023年职业卫生培训工作总结一、总体概况2023年是我国职业卫生工作发展的关键之年,为了提高广大劳动者的健康意识和职业卫生知识水平,我单位在全年范围内组织开展了一系列职业卫生培训工作。
通过培训,使广大员工增强了职业卫生意识,掌握了正确的职业卫生知识和技能,提高了工作安全意识和技能,促进了职业病防治工作的深入开展。
二、培训内容1. 职业卫生知识培训:通过讲座、培训班等形式,向员工普及职业卫生的基本知识,包括职业病的概念、病因、危害、预防等方面的内容。
2. 个人防护装备使用培训:对特定岗位的员工开展个人防护装备的正确使用和保养培训,确保员工在工作中正确佩戴及使用个人防护装备,减少职业危害。
3. 职业卫生检测技能培训:针对从事职业卫生监测、检测工作的人员,开展相应的技能培训,使其掌握职业病危害因素的检测方法和技术。
4. 职业卫生管理培训:面向管理人员,提供职业卫生管理方面的专业培训,帮助其建立健康的工作环境、加强危害因素管理。
三、培训形式1. 线下培训:组织专业的讲师到岗位现场,为员工进行现场指导和培训,使员工能够身临其境地了解职业卫生知识。
2. 线上培训:利用互联网平台进行在线视频培训,方便员工随时随地学习,提高培训效果。
3. 实际操作培训:为员工提供实操训练机会,让员工亲身操作,掌握相关技能。
四、培训效果通过全年的培训工作,员工的职业卫生知识水平得到了显著提高,职业病预防意识得到明显增强,工作安全风险得到有效控制。
职业卫生管理水平也得到了明显提升,职业病发病率明显下降,工作环境得到了进一步改善,员工的健康状况也得到了有效保障。
五、对未来工作的展望2023年的职业卫生培训工作取得了一定的成绩,但也暴露出一些问题和不足。
未来,我们将继续加大职业卫生培训的力度,逐步完善培训内容和形式,提高培训的针对性和实效性,努力推动职业卫生工作的深入开展,为员工的健康安全提供更为强有力的保障。
2024年职业卫生培训工作总结范本一、总结概述在过去的一年中,我们积极组织开展了各类职业卫生培训活动,以提高员工的卫生意识和技能水平,积极推进企业职业健康管理工作。
通过培训活动,我们进一步明确了企业职业卫生培训的目标和任务,确保了培训工作的顺利进行。
本文将对2024年的职业卫生培训工作进行总结,总结培训工作的成效和不足,以及存在的问题和改进措施。
二、培训活动概况在2024年,我们组织了多次职业卫生培训活动,主要包括以下内容:1. 员工职业卫生意识培训:通过讲座、讨论和案例分析等形式,普及了职业卫生知识,提高了员工的职业卫生意识和自我保护能力。
2. 职业卫生技能培训:针对不同岗位的员工,开展了相应的职业卫生技能培训,提高他们在实际操作中的安全意识和技能水平。
3. 职业卫生管理培训:对职业卫生管理人员进行专业培训,提高他们的职业卫生管理能力和知识水平,确保企业职业卫生管理工作的顺利开展。
三、培训成效评估通过对2024年的培训工作进行评估,可以看出培训工作在提高员工职业卫生意识和技能水平方面取得了一定成效,但也存在一些不足之处。
1. 培训成效:(1)员工职业卫生意识提高:通过职业卫生意识培训,员工对职业卫生问题的认识和重视程度明显提高,形成了良好的职业卫生意识。
(2)职业卫生技能提升:职业卫生技能培训使得员工在实际操作中能够更加熟练和安全地进行工作,避免了一些职业卫生事故的发生。
(3)职业卫生管理水平提高:职业卫生管理人员通过专业培训,提高了其职业卫生管理水平,能够更好地组织和开展企业职业卫生管理工作。
2. 不足之处:(1)部分员工培训效果不明显:由于一些员工对职业卫生的重要性缺乏足够的认识,培训效果不够明显,需要加强员工的培训宣传工作。
(2)培训内容缺乏个性化:由于培训课程的统一安排,培训内容缺乏个性化,不能满足不同岗位员工的实际需求,需要针对性地开展培训活动。
(3)培训后的跟进不够及时:培训后对培训效果的跟进工作不够及时,需要加强培训后的跟踪和评估,以确保培训效果的持久性。
职业卫生培训总结报告(通用3篇)职业卫生培训总结报告篇1一、20xx年度职业健康安全监管上半年工作汇报今年以来,岳池县职业健康安全监管工作在局党组的领导下,认真贯彻落实《职业病防治法》、中央编办发[20xx]104号文件、《四川省职业病防治规划(20xx-20xx年)》、广安市职业病防治规划及全国、全省、全市职业健康安全监管工作会议精神,从建立健全职业健康监管体系入手,狠抓职业病防治法律法规的宣贯、职业危害申报、重点行业职业危害专项整治、职业卫生执法年、职业卫生基础台账建设等基础性工作,多措并举,扎实推进职业健康安全监管,主要做好了以下几方面工作。
(一)配齐人员,强化领导。
配备了专职职业卫生工作人员1名,落实了分管领导。
同时,督促有职业危害的企业设置职业健康管理机构,配备专职或者兼职的职业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治工作。
20xx年初,局党组召开了专题扩大会,对全年职业卫生工作进行了专题安排部署。
(二)深化宣传,提高意识。
利用职业卫生宣传周、安全生产宣传月等活动,针对生产经营单位普遍对职业病防治工作重视不到位、认识不到位、工作不到位的实际情况,在深入企业开展职业卫生督查和宣传的同时,督促各乡镇开展了《职业病防治法》等法律法规的宣传。
同时,配合市局在岳池县举办了危险化学品、非煤矿山等70余家职业危害较重企业负责人安全管理人员参加的职业卫生培训班。
(三)突出重点,强化职业危害治理。
今年以来,岳池县安监局确定了危险化学品生产企业、非煤矿山、石材加工、水泥搅拌等为职业卫生工作重点行业,组织开展了专项督查。
上半年共计检查企业50余家,发展各类职业卫生问题130余条,督查1家企业开展了职业卫生“三同时”工作,3家企业开展职业卫生现状评价。
(四)严格职业危害申报。
今年上半年中,督促10余家企业正在填写职业危害申报表,预计在7月将完成网上申报。
(五)严格开展职业卫生执法年工作。
按照市局文件要求,岳池县安监局制定了执法年,并加强了对企业的监督检查。
2024年职业卫生培训工作总结____年职业卫生培训工作总结一、工作背景和目标自____年以来,职业卫生培训工作在我所的领导下,得到了充分的重视和支持。
我们以“提高员工职业卫生意识,减少职业病发生率”为工作目标,通过开展一系列培训活动,提高员工的职业卫生知识和技能,增强职业卫生管理水平,推动了职业卫生工作的深入开展。
二、工作内容和方法1. 培训需求调研在工作开始之初,我们对全体员工进行了职业卫生知识需求调研。
通过问卷调查、访谈等方式,了解了员工对职业卫生的认知程度和需求。
根据调研结果,我们制定了培训计划,进行有针对性的培训。
2. 培训课程设计根据培训需求调研结果,我们精心设计了一系列培训课程。
课程内容包括职业病防治法律法规、职业病的危害和防护措施、职业卫生管理要求等。
我们采用理论教学和实践操作相结合的方式,确保员工能够真正理解和掌握所学知识。
3. 培训方式和手段为了提高培训效果,我们采用了多种培训方式和手段。
首先,我们组织了集中培训课程,邀请专家学者进行授课。
其次,我们开展了现场演练、案例分析等形式多样的培训活动,让员工通过真实的案例和实际操作来学习职业卫生知识。
此外,我们还利用现代化的教学设备和技术,如多媒体教学、网络培训平台等,提供便捷的学习渠道。
4. 培训效果评估为了评估培训效果,我们进行了培训后的测评和满意度调查。
测评内容包括理论知识测试和技能操作考核,满意度调查包括培训内容、授课方式、培训设施等方面的评价。
通过评估结果,我们及时调整培训内容和方式,改进培训效果,提高培训满意度。
三、工作成果和亮点1. 培训覆盖率和参与率显著提高通过今年的培训工作,我们成功提高了员工的职业卫生意识和知识技能。
培训计划得到了全体员工的积极响应,培训覆盖率和参与率均显著提高。
不仅新员工参与培训,老员工也积极参与,不断提升自己的职业卫生知识水平。
2. 职业卫生管理水平全面提升通过培训,员工对职业病的危害和防护措施有了更深入的理解,能够自觉遵守职业卫生管理要求,有效预防职业病的发生。
工作总结参考范本职业卫生培训工作总结(四篇)目录:职业卫生培训工作总结一职业卫生培训工作总结二职业高中教师工作总结三职工教育培训工作总结四职业卫生培训工作总结一20xx年7月6日,很荣幸参加了由xx能源公司组织为期两天的职业卫生培训,在7月6日上午举行的培训学习班开幕式上,xx能源公司安检局祁局长首先致开幕词,当天下午,由乌海能源公司职业卫生防疫站赵站长针对《中华人民共和国职业病防治法》及配套规章制度进行了讲解,7月7日上下午,由职业卫生防疫站王平、赵凤站长、刘树峰分别讲解了《职业健康监护规范》、《作业场所职业病危害因素的检测》、《职业卫生管理的相关内容及要求》。
并进行了结业考试。
本次培训班是xx能源公司举办的第一期职业卫生培训,参加培训人员为xx能源公司所属各矿、厂的职业卫生工作人员及相关领导,目的在于为了规范公司各矿、厂的职业卫生工作,进一步提高职业卫生工作人员的业务水平。
本次职业卫生培训班培训的主要内容是:1、学习《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护规范》、《职业卫生管理的相关内容及要求》、《作业场所职业病危害因素的检测》。
《职业病防治法》共 64条,详细规定了的它的使用范围及条类条款,职业病防治工作坚持预防为主,防治结合的方针,实行分类管理,综合治理。
2、用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
3、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
4、产生职业病危害的用人单位除应当设立符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:(1)职业病危害因素的强度或浓度符合职业卫生标准。
(2)有与职业病危害防护相应的设施。
(3)生产布局合理,符合有害与无害分开的原则。
(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。
(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
职业卫生培训工作总结模板9篇第1篇示例:职业卫生培训工作总结模板一、背景介绍近年来,随着工业化进程的加快和技术的不断创新,职业卫生安全问题日益凸显。
为了更好地保障职工的健康和安全,我单位开展了职业卫生培训工作。
为了更好地总结和评估培训工作的效果,特制作此份总结模板,以期为今后的工作提供参考。
二、培训内容1. 职业卫生安全法律法规知识培训2. 职业危害及防护知识培训3. 职业病检测诊断技术培训4. 职业健康监护知识培训5. 职业卫生管理制度培训三、培训形式1. 线上培训:通过网络平台进行课程学习、互动交流2. 线下培训:组织专家学者进行面对面授课、现场演示四、培训效果1. 培训覆盖率较高:通过统计数据分析,参加培训人员覆盖率较高,培训效果良好。
2. 培训满意度高:通过问卷调查,参训人员对培训内容和形式表示满意,认为培训对其工作实践有积极的指导和帮助。
3. 实操能力提升:通过培训考核,参训人员的职业卫生安全实操能力有所提升。
4. 职工意识明显改善:培训后,参训人员的职业卫生安全意识得到增强,工作中的安全防护措施更加到位。
五、培训问题及建议1. 培训内容更新:随着职业卫生安全形势的变化,培训内容需要不断更新,适应不同行业的需求。
2. 培训形式多样化:除了传统的线下培训,可以探索更多线上互动性强的培训形式,提高培训参与度。
3. 考核机制完善:建立健全的培训考核机制,激励员工参与培训,提高学习积极性。
六、落实措施1. 完善培训计划:根据总结和评估的结果,完善下一阶段的培训计划,针对性开展更多实用性强的培训课程。
2. 多渠道宣传:加大对职业卫生培训工作的宣传力度,提高员工对培训的重视程度。
3. 加强管理监督:建立健全的培训档案管理制度,加强对培训效果的跟踪和监督。
七、总结本次职业卫生培训工作总结及评估为今后的培训工作提供了重要的参考和借鉴,也为进一步加强职业卫生安全工作提供了重要的指导。
希望各部门能够结合实际,不断完善培训工作,提高职工职业卫生意识,共同营造良好的工作环境。
职业卫生年度培训工作总结模板5篇职业卫生年度培训工作总结(精选篇1)通过此次职业健康培训,使我们的员工受到了一次良好的教育和素质的提高,认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求,同时也看到部分员工对职业卫生缺乏足够的认识,在职业病防治工作中存在潜在的危害,要充分利用各种形式的培训,使劳动者增强自我保护能力。
尽管本次培训取得了一定的效果,但离劳动者所需求的仍存在一定的差距。
培训会由职业卫生办公室发起组织,培训时间3天,培训课时3个课时。
参加培训人员为我矿所属各队(班、组)以及各重要岗位工作人员。
目的在于为了规范我矿的职业卫生工作,进一步提高职业卫生工作的普及水平。
培训内容为职业卫生法律、法规与标准,职业卫生基本知识,操作规程,职业卫生管理制度,防护用品的正确使用方法,发生事故时的应急救援措施。
通过本次培训,进一步提高了我矿工作人员对职业卫生工作的认识,使参会人员对职业病防治知识有了进一步的了解,进一步规范了我矿的职业卫生工作,把本单位的职业卫生工作做的更具体更详细,今后将进一步加大宣传培训力度,着力于提高广大劳动者对职业病防护知识及健康维权意识,为保护劳动者健康,为促进经济社会和谐发展营造一个良好的环境。
职业卫生年度培训工作总结(精选篇2)为了顺利实施国家基本公共卫生服务项目,完成我乡基本公共卫生服务项目居民建档管理信息系统的工作任务,提高服务能力和服务质量,我院于20__年5月1日组织相关项目的有关医务人员及各卫生室村医,就《国家基本公共卫生服务培训指导》、《国家基本公共卫生服务规范(20__年版)》的内容进行了培训,现将培训情况总结如下:一、领导重视全员培训为了保证这次培训效果,由龙伟辉副院长负责组织实施,医院提前把培训日程及培训教材发放到负责相关项目的医务人员及各卫生室村医,确保所有乡村医生都按时接受培训。
二、精心准备提高质量为了保证这次培训质量,担任培训的人员认真准备,把培训内容制成课件,复印到学员人手一份进行授课。
职业卫生培训工作总结模板7篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我们成功举办了多场职业卫生培训活动,旨在提高员工对职业卫生知识的理解和掌握,增强其自我保护意识。
本次培训工作总结将围绕培训背景、培训内容、培训效果以及改进建议等方面进行详细阐述。
二、培训背景随着经济的发展和科技的进步,企业对员工素质的要求越来越高。
职业卫生作为企业员工必备的一项基本素质,对于保障员工身体健康和企业稳定发展具有重要意义。
因此,我们针对企业员工开展了职业卫生培训活动。
三、培训内容本次职业卫生培训活动涵盖了职业卫生基本概念、职业病防治、个人防护用品使用方法以及应急处理措施等方面。
通过讲解、演示、互动讨论等多种形式,使员工全面了解了职业卫生的相关知识,并掌握了相关技能。
1. 职业卫生基本概念:介绍了职业卫生的定义、特点以及职业病的概念和分类,使员工对职业卫生有了基本的认识。
2. 职业病防治:详细讲解了职业病的防治原则和方法,包括技术控制、个人防护、健康监测等方面,使员工了解了如何预防职业病的发生。
3. 个人防护用品使用方法:介绍了各类个人防护用品的正确使用方法,如防尘口罩、防毒面具等,使员工掌握了如何正确佩戴和使用这些防护用品。
4. 应急处理措施:针对可能发生的职业卫生事故,介绍了相应的应急处理措施,如现场应急处置、人员疏散等,使员工了解了如何应对突发情况。
四、培训效果通过培训,员工的职业卫生知识水平得到了显著提高,自我保护意识得到增强。
具体表现在以下几个方面:1. 职业卫生知识水平提高:员工通过培训掌握了丰富的职业卫生知识,能够更好地了解职业病的特点和防治方法,为企业的稳定发展提供了有力保障。
2. 自我保护意识增强:员工在培训过程中了解了如何正确使用个人防护用品,并在实际工作中能够自觉遵守相关安全规定,降低职业病的发生风险。
3. 企业经济效益提升:通过提高员工的职业卫生素质,企业可以减少因职业病带来的经济损失,提高企业的整体效益。
职业卫生培训工作总结(10篇)职业卫生培训工作总结1一、主要业务工作开展情况(一)、积极组织开展《职业病防治法》宣传贯彻活动1、《职业病防治法》经常性宣贯活动年初以来,我们结合职业卫生经常性监督工作,积极向企业负责人宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责,至6月19日止已对46家企业负责人进行了宣传,共向其发放宣传手册180余本。
同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识,宣传法律法规的有关规定,并现场向工人发放了宣传资料1千余份,对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。
半年来,我们向100余家企业寄送宣传监督信息6期共600余份,同时每期监督信息均向劳动、安监、工会、经委、中小企业局等部门发送,以取得有关部门的支持,从反馈的信息看,达到了较好的宣传效果。
2、积极开展《职业病防治法》宣传周活动根据《__市卫生局关于开展__年职业病防治法宣传周活动的通知》(渝卫法监[__]42号)要求,我区于__年_月__日至_月__日期间在全区深入开展了《职业病防治法》宣传活动。
4月29日,__区卫生局、区卫生监督所,区疾病预防控制中心联合开展了以“保护劳动者职业健康权益,构建和谐社会”为主题的宣传周活动。
3家单位在__区体育馆设置了街头宣传站,布置展台3个,悬挂宣传标语4条、职业病防治宣传挂图12幅,制作宣传展板4张,发放宣传资料12种共7千多份,并设置了职业健康咨询台、投诉台,接受咨询人数140余人;区卫生局、区卫生监督所,区疾病预防控制中心的领导参加了本次宣传周活动。
在宣传周期间,__市东升铝业股份有限公司、__烟草工业有限责任公司__卷烟厂、__博联变压器有限公司、中化__化工股份有限公司、中国核工业建峰化工总厂等存在职业病危害的用人单位在厂内职工中进行了广泛深入的'宣传。
共设置宣传站7个,挂宣传横幅32条,张贴宣传画500余幅,展板26张,办宣传栏12期,发放宣传单、手册1万5千余份,并组织职业卫生管理人员对本单位生产场所的职业卫生状况进行了监督检查。
2024年职业卫生培训工作总结模版为切实加强职业病防治知识的普及和职业卫生宣传教育工作,提高职工对职业病防治重要性的认识,____年____月____日下午,在生产会议结束后,组织相关车间、班组负责人召开了一次职业病防治专题座谈会,并就宣传及培训工作进行了周密部署。
在各级领导的密切配合与基层负责人的共同努力下,广大职工积极响应,参与各项活动均取得了圆满成效。
通过宣传教育和培训,职工们对《职业病防治法》的基本内容有了深入了解,增强了对自身权益的认识,提高了对职业病防治工作的关注和重视。
教育培训针对性强,经过考核,合格率达到了____%。
本次宣传周活动不仅提升了我们的职业卫生管理水平,也让我们深刻认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏及其对健康认知的不足,意识到职业病防治工作中潜在的风险。
为贯彻落实公司《职业卫生管理规定》,要求各基层单位严格执行职业卫生“四案”建设,确保职业健康工作与“打造高度负责任、高度受尊敬企业”活动深度融合。
职业卫生工作应与安全工作一样,实现全方位、全过程管理,确保责任到人,考核到位。
为加强作业场所职业危害防治工作的宣传与监督管理,公司定期组织专业人员对基层单位进行检查。
我们紧抓职业危害防治的薄弱环节,着力解决存在的问题,确保职工的生命安全和健康,努力预防和减少职业危害事故。
例如,严格要求每次作业前对施工现场进行有毒有害介质监测,确保特种作业人员持证上岗。
要求基层单位在工业动火施工现场作业区域设置警戒线、在工作场所入口处放置警示标识及警示说明,提醒员工注意职业危害。
对新入职工人和在岗员工进行职业健康检查,以便及时掌握他们的健康状况,发现职业禁忌症和危害因素对健康的潜在影响,通过调整工作岗位和改善工作环境,预防职业病的发生。
通过学习相关法律法规、规章制度、操作规程,以及事故安全教育,指导职工正确使用职业卫生防护设备和个人防护用品,提升员工的职业危害防控意识和技能。
本年度职业卫生培训工作总结(____年新)____发(____)____号,旨在通过对国家法律法规和专业知识的学习与应用,识别和评价职业病危害因素,采取有效防护措施,改善工作条件,有效控制职业病危害因素,为劳动者营造安全、卫生的工作环境。
2020
职业卫生培训工作总结模板文档
Job Summary
职业卫生培训工作总结模板文档
前言语料:温馨提醒,对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字材料.
研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论.
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【篇一】
20xx年职业卫生培训工作,我们矿持之以恒贯彻落实学习型煤矿,培育学习型员工的精神,牢固树立“培训是本矿的长效投入,是发展的后劲,是员工的福利”,推动本矿向更高目标发展作出了积极贡献。
一、培训工作情况
宋家圪台煤矿在20xx年4月2日至20xx年4月5日4天,利用节后复工复产前,对全矿职工进行了72小时的煤矿安全培训学习,其中职业卫生培训16小时,职业卫生培训时间占整个学习时间的22%,参训118人次。
培训课程主要集中为以下几类:
二、培训内容:
1、职业卫生及职业危害防治知识
2、《职业病防治法》
3、《安全生产法》
4、《尘肺病防治条件》
5、《用人单位职业病危害防治八条规定》
6、《职业健康监护监督管理办法》
7、职业卫生和安全文化知识
8、急救互救知识
9、有关事故案例及事故应急处理等各项内容
三、培训工作分析
(一)取得的成绩:
1、20xx年度的职业卫生培训工作与20XX年度相比,从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面,取得了一定的增长。
2、建立制度性培训体系。
以往,煤矿培训工作缺乏系统性制度,培训管理幅度和力度很弱,培训资金无保证,员工培训意识差,培训工作开展十分困难。
今年煤矿投入大量精力,在总结了以往本矿培训经验的基础上,优化培训管理流程,完善教育培训制度。
重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程,在多次征求各单位意见后,全面提升本矿培训工作的制度化管理。
3、走正规化上课的程序,不迟到、不早退,上、下课点名,发卷考试,评分存档,建立和完善职工培训教育的质量保证和效果评价体系。
4、通过今年的培训考试,使我矿不断改进培训方式,积极探索新的培训模式。
为以后的企业文化发展提供了经验。
四、存在的问题和不足
1、培训工作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好学孬一个样”的消极局面,导致培训工作的被动。
2、培训形式缺乏创新。
只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式,呆板、枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员注意力不集中,影响了培训效果。
3、原则性不强。
不能严格执行培训纪律和有关规定,对违反者睁一只眼闭一只眼,不能按章办事,这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。
4、在今年所做培训中我们还不难发现,一部分人员感觉培训过于频繁,时间过于长,另外一部分员工则反应得不到相应培训,这是一个不容回避的问题,作为致力于学习型组织的企业,首要的培训任务是要使全员树立培训意识,为企业发展和自我发展充电。
而培训层面的不均衡,更是需要明年去大力改善。
5、内部讲师授课技巧普遍不高,有待提高,制作课件水平不足,自主研发课程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,进一步规范内部讲师管理,提升内部讲师授课水平,推行内部讲师认证,真正打造一支合格称职的内训师队伍。
五、改进措施及建议
1、法人与矿领导一定要重视培训效果和质量,有计划有步骤地安排培训学习工作的开展。
2、认真落实本矿的自我培训费用,为本矿职工学习培训提供经济和物资保障。
3、建立一支富有实践经验,熟悉现实情形自己的内部讲师
团队,再次,也可以在员工中树立起学习的榜样,培养员工的自主学习思想做出良好的表率。
在具体措施上,重点加强对管理人员各项培训的同时,也从制度上明确、选拔优秀管理人员作为企业内部讲师。
并建立起一套矿内部讲师的日常管理、激励、考核制度。
【篇二】
20xx年7月6日,很荣幸参加了由xx能源公司组织为期两天的职业卫生培训,在7月6日上午举行的培训学习班开幕式上,xx能源公司安检局祁局长首先致开幕词,当天下午,由乌海能源公司职业卫生防疫站赵站长针对《中华人民共和国职业病防治法》及配套规章制度进行了讲解,7月7日上下午,由职业卫生防疫站王平、赵凤站长、刘树峰分别讲解了《职业健康监护规范》、《作业场所职业病危害因素的检测》、《职业卫生管理的相关内容及要求》。
并进行了结业考试。
本次培训班是xx能源公司举办的第一期职业卫生培训,参加培训人员为xx能源公司所属各矿、厂的职业卫生工作人员及相关领导,目的在于为了规范公司各矿、厂的职业卫生工作,进一步提高职业卫生工作人员的业务水平。
本次职业卫生培训班培训的主要内容是:
1、学习《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护规范》、《职业卫生管理的相关内容及要求》、《作业场所职业病危害因素的检测》。
《职业病防治法》共64条,详细规定了的它的使用范围及条类条款,职业病防治工作坚持预防为主,防治结合的
方针,实行分类管理,综合治理。
2、用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
3、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
4、产生职业病危害的用人单位除应当设立符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:(1)职业病危害因素的强度或浓度符合职业卫生标准。
(2)有与职业病危害防护相应的设施。
(3)生产布局合理,符合有害与无害分开的原则。
(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。
(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
5、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施。
(1)设置或指定职业卫生管理机构或组织,配备专职或兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。
(2)制定职业病防治计划和实施方案。
(3)建立健全职业卫生管理制度和操作规程(4)建立健全职业卫生档案盒劳动者健康监护档案(5)建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度(6)建立健全职业病危害事故应急救援预案。
通过本次学习,进一步提高了我们职业卫生工作人员的业务
水平,并且提高了对职业卫生工作的认识,掌握了怎样搞好内业资料,如何落实具体的职业卫生工作,并进一步规范了我矿的职业卫生工作,把本单位的职业卫生工作做的更具体更详细。