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2014 年山东济宁兖州区事业单位考试招考职位表2014 年山东济宁市兖州区事业单位招聘考试公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点 击:/R7zxHUv单 序 号 位 性 质岗 位 类 别考 核 类 别岗 位 名 称招 聘 人 数 全日 制大 1 学本 科及 以上 全日 制大 1 学本 科及 以上 全日 1 制大 学本 学 士 及 以 上 学 士 及 以 上 学 士 及 汉语言文学、法 学、政治学与行 政学、社会学、 社会工作、思想 政治教育 计算机科学与技 术、自动化、软 件工程、网络工 程、信息安全、 物联网工程 计算机科学与技 术、计算机应用 技术、信息安全 学 位单位名称学历专业要求其他条件要求财 区文书材料交换 中心 政 拨 款管 理 岗 位综 合 类综 合 管 理中共党员；机关 事业单位在职在 编工作人员不能 应聘。
1财 区行政办公中心 保卫处 政 拨 款管 理 岗 位综 合 类综 合 管 理中共党员。
机关 事业单位在职在 编工作人员不能 应聘。
23区互联网信息研 究中心财 政 拨管 理 岗综 合 类综 合 管1 / 27机关事业单位在 职在编工作人员 不能应聘。
款位理 A 综 合 管 理 B 2科及 以上 全日 制大 学本 科及 以上 全日 制大 1 学本 科及 以上以 上 学 士 及 以 上 学 士 及 以 上 硕 专业不限 机关事业单位在 职在编工作人员 不能应聘。
哲学、法学、汉 语言文学、新闻 学、政治学与行 政学财 区老干部休养管 理所 政 拨 款管 理 岗 位综 合 类综 合 管 理4财 区机构编制实名 制信息管理中心 政 拨 款专 业 技 术计 综 合 类 算 机 应 用 计 综 合 类 算 机 应 用2 / 27全日 1 制研 究生士 及 以 上计算机科学与技 术、计算机应用 技术、信息安全机关事业单位在 职在编工作人员 不能应聘。
5财 区数字化城市管 理调度指挥中心 政 拨 款专 业 技 术全日 制大 1 学本 科及 以上学 士 及 以 上计算机科学与技 术、软件工程、 网络工程、信息 安全、物联网工 程、数字媒体技 机关事业单位在 职在编工作人员 不能应聘。
兖州事业编笔试内容
兖州事业编笔试内容是指兖州市公务员事业编制的笔试考试内容。
公务员事业编制是指国家对各级政府部门和事业单位内有关
政府职能的公务员人员和基本事业单位工作人员的编制的总称。
兖州事业编笔试内容主要包括以下几个方面：
1. 政治理论：政治理论是公务员笔试必备科目，主要考察考生
对党的基本理论、党的路线方针政策等方面的了解和理解。
2. 法律法规：法律法规是公务员必备的基础知识，考查考生对
兖州市相关法律法规的了解和掌握程度。
3. 经济管理：经济管理是公务员工作中必须具备的能力，考查
考生对经济学基本理论、管理学基本知识和兖州市经济发展情况
的了解。
4. 信息技术：信息技术是现代政府工作中不可或缺的技能，考
查考生对计算机基础知识、网络应用等方面的了解和运用能力。
5. 语言文字：语言文字是公务员工作中必须掌握的基本技能，
包括汉语言文字知识、修辞技巧等方面的考查。
除了以上几个方面的内容，兖州事业编笔试还可能涉及到其他
一些与公务员工作相关的领域，如行政管理、人事管理、财务管
理等。
考生在备考过程中，应充分了解兖州市政府及事业单位的
相关背景和情况，同时要注重提升综合素质和解决问题的能力。
备考过程中要注重理论学习和实践运用的结合，合理安排时间，系统复习各科目的知识点，掌握解题技巧，提高答题效率。
只有
全面系统地准备，才能在兖州事业编笔试中取得好成绩。
为拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，经区委、区政府研究决定，我区部分机关事业单位面向全区公开选调工作人员，现将有关事项公告如下.一、选调范围及资格条件(一)选调范围全区机关事业单位一般干部(限同性质单位之间，不含垂直管理单位).(二)资格条件、具有良好地政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;、有年及以上机关事业单位工作经历，符合拟选调职位要求地资格条件.工作经历、年龄计算时间均截至年月日;个人收集整理勿做商业用途、年度考核均为称职(合格)及以上等次;、身体健康;、符合任职回避规定.具有下列情形之一地，不得参加公开选调：、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论地，或正在接受审计机关审计尚未作出审计结论地;、受处分期间或者未满影响期限地;、按照国家有关规定，到定向单位未满服务年限地;、尚在新录用试用期地;个人收集整理勿做商业用途、省委组织部在乡镇或相应基层单位未按有关规定实际工作满年地;个人收集整理勿做商业用途、法律、法规规定地其他情形.二、方法步骤(一)报名与资格审查、报名.区直机关事业单位公开选调工作人员报名工作，采取个人自愿、组织同意地方式进行.报名时间：年月日至月日工作时间每人限报一个职位.报考人员登录中国兖州网、兖州党建网()、兖州区人力资源和社会保障局网()下载并填写《区直机关事业单位公开选调工作人员报名表》、考生诚信承诺，经单位与主管部门审核同意后，报选调单位.个人收集整理勿做商业用途、资格审查.资格审查贯穿选调工作全过程，对不符合条件地人员，一经发现，随时取消选调资格，并追究相关人员责任.选调单位或主管部门安排专人负责对报考人员地资格条件审查，选调单位或主管部门对审查结果负责.报名资格一经初审通过，不得更改职位.通过资格审查人员在规定时间内领取准考证.个人收集整理勿做商业用途选调单位或主管部门将审核合格地《考生汇总表》、考生诚信承诺书，归口报送区委组织部、区人力资源和社会保障局.个人收集整理勿做商业用途选调职位计划与通过资格初审地报考人数地比例不低于.达不到地，公开选调工作人员领导小组根据有关规定取消该选调职位或相应核减选调职位计划.已报考取消选调职位计划地人员，可在规定时间内改报符合资格条件地其他职位.个人收集整理勿做商业用途(二)组织个人收集整理勿做商业用途考试采取人才测评方式进行，由公开选调工作人员领导小组办公室统一组织实施.考试时间及地点以通知书为准.如选调单位同一职位因测评成绩相同，出现拟选调人数多于应选调人数地，对测评成绩相同者再进行加试.个人收集整理勿做商业用途(三)考察与体检、考察.根据选调职位名额和考试成绩，按照从高分到低分顺序，按地比例确定考察人选，并向社会公示.个人收集整理勿做商业用途考察体检工作由选调单位主管部门负责.要全面、客观、公正地了解被考察对象地政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面地情况，写出考察材料.被考察对象所在单位要积极配合，客观反映报考人员地实际情况.个人收集整理勿做商业用途、体检.体检在县级以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行.国家另有规定地从其规定.报考人员未按规定时间、地点参加体检地，视为自动放弃.对按规定需要复检地，不得在原体检医院进行，复检只能进行次，结果以复检结论为准.个人收集整理勿做商业用途因弃权或考察体检不合格出现缺额地，选调单位依据报考人员成绩依次确定递补人选，报经公开选调工作人员领导小组同意后，按规定程序面向社会公布.个人收集整理勿做商业用途(四)公示、试用和办理手续选调单位主管部门根据报考人员考试成绩、考察情况和体检结果，研究确定拟选调人员，报公开选调工作人员领导小组，统一在中国兖州网、兖州党建网、兖州区人力资源和社会保障局网进行公示.公示期为天.公示期满后，对没有问题或反映问题不影响选调地人员，实行个月试用期.试用期间，不转移人事工资关系.试用期满后，经用人单位考核合格地，按照管理权限、有关规定及程序办理调配手续;考核不合格地，仍回原单位工作，不再递补.个人收集整理勿做商业用途本简章由公开选调工作人员领导小组负责解释.附件：、个人收集整理勿做商业用途、个人收集整理勿做商业用途、个人收集整理勿做商业用途、个人收集整理勿做商业用途兖州区公开选调工作人员领导小组办公室年月日。
2014年济宁市属事业单位公开招聘简章根据市属事业单位2014年度公开招聘计划和《2014年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，现将市属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;(四)招聘岗位要求的资格条件;(五)年龄在40周岁(含40周岁)以下(1973年6月27日以后出生);(六)招聘岗位所需的其他资格条件。
在职人员应聘须经所在单位同意。
已与用人单位签订就业协议的2014年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。
应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
有下列情形之一的不能应聘：(1)在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;(2)现役军人;(3)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;(4)在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;(5)法律规定不得聘用的其他情形的人员。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明，以2014年 6月27日为截止日期。
全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。
二、报名和资格审查(一)报名1、个人报名报名时间：2014年6月27日 9：00-6月30日16：00查询时间：2014年6月27日11：00-7月1日14：00报名网址：济宁市人力资源和社会保障局网站()、济宁市人事考试信息网()应聘人员登录指定的报名网站，实名签署《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，如实填写、提交个人相关信息资料。
每人限报一个岗位，在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。
待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。
报名截止后，招聘单位不受待审核期限制，可直接进行审核。
2014年山东事业单位考试公告2014年3月12日来源： 考试必看加入收藏中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知鲁人社发〔2014〕14号省直各部门(单位)，省属各高等院校：为切实做好2014年省属事业单位工作人员公开招聘工作，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》(鲁人发〔2007〕22号)、《关于加强事业单位人事管理的意见》(鲁人社发〔2013〕13号)要求，现就有关问题通知如下：一、公开招聘的组织(一)事业单位新进专业技术人员、管理人员和工勤人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。
(二)省属事业单位招聘工作人员，要根据岗位空缺情况，在下达的用编进人计划内，按照有关规定和要求，制定招聘方案和招聘简章,并填写《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(见附件1，以下简称《汇总表》)，经主管部门审核同意，报省事业单位公开招聘主管机关备案后组织实施。
(三)省属事业单位公开招聘新进人员，按照岗位的等级、类别和专业条件要求，采取不同的方式组织进行。
招聘的基本程序按照《省属事业单位公开招聘工作基本流程》(见附件2)执行。
1. 招聘初级专业技术岗位和初级管理岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。
招聘信息的发布、网上报名和笔试工作由省事业单位公开招聘主管机关负责组织，其中允许择业期内高校毕业生报考的岗位信息，招聘单位须登录山东高校毕业生就业信息网(),按照相关程序同时发布。
资格审查、面试、考核体检等工作，在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门负责。
2. 招聘中级管理岗位和中、高级专业技术岗位人员，采取专业笔试和面试相结合的方式进行。
考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成。
2014济宁市兖州区事业单位考试大纲解读2014年山东济宁市兖州区事业单位招聘考试公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:/R7zxHUv一、考试内容和方法考试分为笔试和面试。
(一)笔试笔试考试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。
综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为人体解剖学、药理学、生理学、执业医师法、计算机应用基础知识;教育类考试内容为教育基础知识，包括教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德及教育法制、时事政治和写作。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试120分钟，满分100分。
笔试具体时间、地点见笔试准考证。
(二)面试根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人选，面试人数按以下比例确定：招聘计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为 1：2;笔试人数达不到规定比例的，按实有笔试人数确定面试人员。
面试人选确定后，按规定程序面向社会公布。
进入面试的人员应缴纳面试考务费70元。
面试具体时间、地点另行通知。
综合类、卫生类、教育类面试采取结构化面试。
分别结合各类工作实际需要，考核应聘人员的综合素质和能力。
面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。
面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
应聘人员考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考核范围人选。
岗位计划数与面试人员数为1:1的，面试成绩低于同类专业(综合类、教育类、卫生类)平均分值的，不得进入体检考核范围。
二、体检考核按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分等额确定进入体检考核范围人选。
体检工作由区事业单位公开招聘办公室统一组织实施。
2014年济宁市兖州区事业单位招聘面试资格审查有关问题的通知为切实做好面试资格审查工作，按照《2014年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员简章》的要求，现就2014年济宁市兖州区事业单位招聘面试资格审查工作的有关事项通知如下：一、资格审查时间资格审查时间为两天。
具体时间：2014年11月21日—22日上午8:30-12:00下午14:00-17:30二、资格审查地点由各用人单位主管部门进行面试资格审查。
资格审查部门地址、咨询电话见附表3。
三、面试资格审查时，报考人员应提交的材料报考人员需本人亲自到报考部门参加资格审查。
对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。
1、国家承认的学历证书原件及复印件。
2、有学位要求的还要出具国家承认的学位证书原件及复印件。
报考限制专业或有学位要求的，必须符合简章规定的专业或学位要求。
3、报到证原件及复印件。
4、笔试准考证原件及复印件。
5、二代身份证原件及复印件。
6、报考办事处、镇中小学和镇卫生院要提供兖州区常住户口相关证明材料（户口薄或户籍证明原件）。
2014年应届毕业生不需提供。
7、《诚信承诺书》、《报名登记表》及1寸免冠照片（与报名使用照片同底版）2张（背面注明考生姓名、报考职位）。
8、有工作单位的，提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明材料（原件）。
已与用人单位签订就业协议的2014年应届毕业生，提交签约单位解除协议证明或签约单位同意报考证明材料（原件）。
四、其他需提交的材料（一）报考定向招聘岗位的人员，参加“到村任职”项目人员还须出具选聘主管机构认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目人员还须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人力资源社会保障部门的考核材料；参加“西部计划”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的《服务证》和《大学生志愿服务西部计划鉴定表》。
（二）报考定向岗位的退役大学生士兵出具《义务兵退出现役证》和户籍所在地退伍军人安置办公室符合我区安置条件的证明材料。
2014年11月2日山东省济宁市兖州区事业单位招录（教育基础知识）真题试卷(总分：140.00，做题时间：90分钟)一、单项选择题(总题数：25，分数：50.00)1.在我国，对教师概念进行全面科学界定的法律是( )。
（分数：2.00）A.《中华人民共和国宪法》B.《中华人民共和国教育法》C.《中华人民共和国教师法》√D.《中华人民共和国义务教育法》解析：解析：《中华人民共和国教师法》对教师概念的界定是全面科学的。
对教师的任职资格、学历、认定机构和权利义务、待遇等都作了全面科学准确的规定。
2.中学教师职业道德规范所提出的“尊重中学生权利，以中学生为主体，充分调动和发挥中学生的主动性”，指的是下列哪个基本理论?( )（分数：2.00）A.全面发展B.学生为本√C.素质教育D.师德为先解析：解析：学生为本指尊重中学生权益，以中学生为主体，充分调动和发挥中学生的主动性；遵循中学生身心发展特点和教育教学规律，提供适合的教育，促进中学生生动活泼学习、健康快乐成长、全面而有个性地发展。
3.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》提出，把( )作为教育工作的根本要求，全面贯彻党的教育方针。
（分数：2.00）A.改革创新B.育人为本√C.创新教育D.培养体质解析：解析：《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010一2020年)》提出，要把育人为本作为教育工作的根本要求，尊重教育规律和学生身心发展规律。
4.课程实施计划的展开过程是( )。
（分数：2.00）A.编制课程表B.分析教学任务C.选择并确定教学模式D.组织教学活动√解析：解析：组织教学活动是课程实施计划的展开过程。
5.根据埃里克森的人格发展理论，中学阶段的主要任务是培养学生的( )。
（分数：2.00）A.信任感B.自主性C.勤奋感D.自我同一性√解析：解析：中学阶段学生的主要任务是培养学生的自我同一性，避免角色混乱。
6.提出“泛智”教育思想的教育家是( )。
2018山东济宁市兖州区事业单位招聘教师岗公告【153人】_2018年济宁市兖州区征兵网教师招聘网权威发布2018山东济宁市兖州区事业单位招聘教师岗公告【153人】，更多2018山东济宁市兖州区事业单位招聘教师岗公告【153人】相关信息请访问教师招聘网。
【导语】2018山东济宁市兖州区事业单位招聘教师岗153人，报名时间：2018年1月26日9：00-1月29日16：00，大范文网现将招聘公告原文发布如下：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)的有关规定，结合我区实际，拟公开招聘部分事业单位工作人员。
现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;(五)应聘人员年龄在40周岁(含40周岁)以下(1977年1月26日以后出生);(六)招聘岗位所需的其他资格条件。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。
定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
已与用人单位签订就业协议的2018年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。
根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(须是兖州区生源或在兖州区从事基层服务的，以下简称“服务基层项目人员”)，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格，3年内(指2014年、2015年、2016年招募和选派人员)报考的，实行定向招聘。
符合条件的人员可以报考定向招聘岗位。
已被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不再适用该政策。
全日制普通高等院校毕业后参军、服役期满退伍的，以及被全日制普通高等院校录取或在全日制普通高等院校就读期间到部队服役，服役期满退伍后继续学习并取得毕业证书，接收安置地为兖州的退役大学生士兵报考的，实行定向招聘。
2014年山东济宁市兖州区事业单位招聘考试公告、报名注意事项、职位表考等最
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(四)招聘岗位要求的专业条件;
(五)年龄35周岁以下(1979年10月1日后出生);
(六)招聘岗位所需的其他资格条件。
在职人员应聘须经所在单位同意。
已与用人单位签订就业协议的2014年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。
在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员不能应聘。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的事业单位岗位。
根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(须是兖州区生源或在兖州区从事基层服务的，以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2010年、2011年、2012年招募和选派人员，含2012年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘;符合我区安置条件未安置的退役大学生士兵报考的，
实行定向招聘。
符合条件的人员可以报考定向招聘岗位。
已享受优惠政策被录用为公务员或者招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
二、招聘计划及招聘岗位
今年我区计划招聘事业单位人员157名，具体招聘计划和单位岗位见附表。
三、招聘程序(一)报名
1、个人报名
报名时间：2014年10月16日9:00-18日16:00
查询时间：2014年10月16日11:00-19日14:00
应聘人员登录指定的报名网站，点击进入，如实填写、提交相关个人信息资料，上传个人近期证件照片，并将上传照片加洗1寸2张备用。
每人限报一个岗位，在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。
待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。
报名时间截止后，招聘单位不受待审核期限制，可直接进行审核。
报名一经初审通过，不能更改。
应聘人员必须使用二代身份证报名。
恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格。
2、单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并在网上公布初审结果。
对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交资料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充。
如招聘单位在待审核期满后48小时内未对应聘人员信息进行处理，则视为初审通过。
网上报名期间，招聘单位提供咨询服务。
3、网上缴费
缴费时间：2014年10月16日11:00-19日16:00
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。
通过资格初审的人员，在规定的时间内登录进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
缴费成功后，下载打印《兖州区事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，并于2014年10月28日9:00—11月1日16:00登录该网站下载打印准考证。
根据区物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。
特困家庭应聘人员报名时携带以下证明材料可免收考务费(笔试、面试)：享受国家最低生活保障金的应聘人员，提交民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;贫困家庭的应聘人员，提交有关部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡;高校核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，于10月19日9:00-16:00携带相关证明材料到区人才服务中心(九州东路191号人防办三楼)办理减免考务费审核确认手续。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的，相应核减招聘计划(定向岗位不受比例限制)。
(二)资格审查
应聘人员报名及笔试前的资格审查由招聘单位在网上进行。
拟进入面试人员需按《招聘简章》及招聘岗位的要求，向招聘单位主管部门提交本人相关证明材料(原件和复印件)及《兖州区事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、《准考证》、1寸近期同底版免冠照片(与准考证照片同底版)2张。
相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、报到证、身份证、户口簿或户口迁移证、岗
位条件需求的有关材料等。
留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。
报考定向招聘岗位的人员，除出具上述材料外，参加“到村任职”项目人员还须出具选聘主管机构认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目人员还须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人力资源社会保障部门的考核材料;参加“西部计划”项目人员还须出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的《服务证》和《大学生志愿服务西部计划鉴定表》;退役大学生士兵应出具《义务兵退出现役证》和户籍所在地退伍军人安置办公室的证明材料。
经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。
在规定时间内未提交相关材料的，视为自动弃权。
因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
区事业单位公开招聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试考试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。
综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为人体解剖学、药理学、生理学、执业医师法、计算机应用基础知识;教育类考试内容为教育基础知识，包括教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德及教育法制、时事政治和写作。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试120分钟，满分100分。
笔试具体时间、地点见笔试准考证。
(二)面试
根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人选，面试人数按以下比例确定：招聘计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2;笔试人数达不到规定比例的，按实有笔试人数确定面试人员。
面试人选确定后，按规定程序面向社会公布。
进入面试的人员应缴纳面试考务费70元。
面试具体时间、地点另行通知。
综合类、卫生类、教育类面试采取结构化面试。
分别结合各类工作实际需要，考核应聘人员的综合素质和能力。
面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。
面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
应聘人员考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考核范围人选。
岗位计划数与面试人员数为1:1的，面试成绩低于同类专业(综合类、教育类、卫生类)平均分值的，不得进入体检考核范围。
五、体检考核
按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分等额确定进入体检考核范围人选。
体检工作由区事业单位公开招聘办公室统一组织实施。
体检在县级以上综合医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
考核工作由各招聘单位主管部门或单位组织实施。
考核采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。
对放弃体检考核资格或体检、考核不合格造成的空缺，可从报考同一岗位的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序予以递补。
考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。
六、选择单位(教育类)
(一)按所报岗位和考试总成绩，从高分到低分依次由个人自愿选择对应的具体单位。
(二)个人选择对应具体单位一经确认(签字)，即不得更改，否则视为弃权。
七、聘用
对考试、体检、考核合格(教育类选完单位)的拟聘用人员，由区人力资源社会保障局统一公示，公示期为7个工作日。
拟聘用人员名单公示后不再递补。
拟聘用人员公示无异议的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，报区人力资源社会保障局审核。
经批准聘用的人员，发放《兖州区事业单位招聘聘用通知书》，凭《兖州区事业单位招聘聘用通知书》办理相关手续。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，约定双方的权利、义务等问题。
受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
