【8A版】保安巡更制度

保安巡更管理制度一、制度目的本制度旨在规范企业保安巡更工作，确保企业安全稳定运营，保障员工、财产和资产的安全，提升保安巡更工作效率与质量。

二、适用范围本制度适用于公司全部保安人员及管理人员。

三、管理标准3.1 巡更任务调配1.保安巡更任务由安全管理部门负责统一调度和调配。

2.每次巡更任务应明确起止时间和巡查区域。

3.巡更任务的调配应考虑到保安巡查线路的合理性和巡查的重点区域。

3.2 巡更路线规划1.安全管理部门应订立认真的巡更路线规划，并将其供给应保安人员。

2.巡更路线规划应包括巡查区域、巡查次序和巡查时间。

3.安全管理部门应定期评估和更新巡更路线规划，以保证其适应实际情况的变化。

3.3 巡更设备使用1.保安人员应当正确佩戴和使用巡更设备，包括巡更记录工具、手持通信设备等。

2.巡更记录工具应在巡查过程中按规定进行记录，记录内容应精准、清楚，并签字确认。

3.保安人员应妥当保管巡更设备，防止遗失和损坏。

3.4 巡查内容与标准1.保安人员应严格依照巡更路线规划进行巡查。

2.巡查内容包括但不限于门窗是否关闭、安全通道是否畅通、灭火器是否有效等。

3.巡查标准应以企业安全管理制度为依据，确保巡查的全面性和严谨性。

4.保安人员在巡查过程中发觉问题应立刻报告并实行相应的措施进行处理。

3.5 巡更记录与报告1.保安人员应当适时、精准地填写巡更记录，包括巡查的时间、地点、发觉的问题等。

2.巡更记录应按规定存档并定期汇总，供安全管理部门和相关领导人员查阅。

3.保安人员应适时向安全管理部门汇报巡更情况和发觉的问题。

4.巡更情况和问题的汇报应尽量认真、实在，并提出改进建议。

四、考核标准4.1 巡更任务完成率考核1.巡更任务完成率是评价保安人员巡更工作的紧要指标，其计算公式为：完成率 = 完成的巡更次数 / 调配的巡更次数 × 100%2.完成率达到90%以上为合格，80%以下为不合格。

4.2 巡查内容精准性考核1.巡查内容精准性是评价保安人员巡查本领的关键指标，重要通过巡更记录和巡查情况汇报进行评估。

保安巡更管理制度随着社会的进步和发展，安全问题日益凸显，为了确保人们的生命财产安全，各个机构、企事业单位纷纷设立保安巡更制度，加强安全管理工作。

本文将针对保安巡更管理制度进行详细阐述。

一、巡更人员的职责保安巡更管理制度中，巡更人员是落实安全管理工作的关键。

其职责包括但不限于以下几点：1. 巡视巡查：巡更人员应按照规定的时间、路线，对所负责区域进行巡视巡查，发现异常情况及时上报。

2. 防范预警：巡更人员应具备一定的安全防范意识和技能，能够及时发现并解决安全隐患，遇到紧急情况能够迅速采取应对措施。

3. 日常记录：巡更人员需要做好巡查记录，包括时间、地点、发现的问题等，方便上级进行安全分析与改进。

二、巡更设施和工具的配备为了提高保安巡更管理的效率和安全性，单位应给予巡更人员必要的设施和工具配备，具体包括以下几点：1. 巡更装备：单位应统一发放巡更人员专属制服和徽章，标识身份，体现统一形象。

2. 巡更工具：巡更人员应携带巡更工具，如巡逻灯、警棍、望远镜等，以便于巡查过程中的使用。

3. 通信设备：单位可配备巡更人员必要的通信工具，如对讲机、手机等，方便与上级及时联络，及时汇报。

三、巡更管理制度的执行为了保证保安巡更管理工作的顺利进行，单位应建立科学有效的巡更管理制度，并加强执行力度，具体措施如下：1. 巡更路线规划：单位应按照区域特点和安全风险程度，制定相应的巡更路线，确保每个区域都能够得到巡查。

2. 巡查频率规定：单位应明确巡查频率，不同区域的巡查频率可根据其重要性制定不同的要求。

3. 异常情况处理：单位应制定明确的异常情况处理流程，规定巡更人员在发现异常情况时应采取的措施，并明确上报要求。

四、巡更效果的评估与改进为了不断提高保安巡更管理工作的效果，单位应建立相应的评估和改进机制，具体措施如下：1. 定期评估：单位可设立专门的评估小组，定期对巡更工作进行评估，包括巡查效果、发现问题以及处理问题的能力等方面。

保安巡查巡更管理制度第一章总则第一条为了提高保安巡查巡更工作的效率和质量，规范保安巡查巡更管理制度，保障人民群众的生命财产安全，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有需要进行巡查巡更的场所，包括但不限于住宅小区、商业综合体、工厂企业、公共交通站点等。

第三条保安人员必须严格遵守本制度的各项规定，认真履行巡查巡更的工作职责，保护人民群众的合法权益。

第四条巡查巡更管理由保安公司负责，并向委托单位报告。

第二章巡查巡更工作责任第五条巡查巡更工作由保安公司负责制定具体的巡查巡更计划，并严格落实到每一名保安人员。

第六条保安人员巡查巡更工作的责任是确保巡查巡更的全面性、及时性和准确性，发现问题及时向有关部门报告并采取紧急措施。

第七条保安人员应具备良好的巡查巡更工作能力，且具有相关的培训和资格证书。

第八条保安人员在巡查巡更过程中，应当遵守法律法规，严守岗位纪律，不得擅自休息或私放。

第三章巡查巡更工作流程第九条巡查巡更工作应以管理制度为依据，按照规定的时间、范围、路线和频次进行。

第十条巡查巡更工作应根据不同的场所和具体情况，制定相应的巡查巡更表格和记录表格，包括巡查巡更点位、时间、人员等信息。

第十一条巡查巡更工作应采取技术手段辅助，如安装监控摄像头、使用巡更系统等，提高工作的效率和质量。

第十二条巡查巡更工作应由专门的巡查巡更管理人员进行监督和检查，对有问题的地方及时提出改进建议和整改措施。

第四章巡查巡更工作考核第十三条保安公司应建立健全的巡查巡更工作考核制度，包括巡查巡更工作的定期考核和年度考核，对考核结果进行奖惩。

第十四条考核要素包括巡查巡更的全面性、及时性、准确性、规范性和工作态度等。

对巡查巡更工作考核不合格的保安人员，要进行相应的培训和教育。

第十五条巡查巡更工作考核结果要及时向委托单位汇报，并接受其监督和评价。

第五章巡查巡更工作奖惩第十六条对巡查巡更工作优秀，表现突出的保安人员，应当进行表彰和奖励，激励他们更好地完成工作任务。

保安巡更管理制度一、前言作为一个单位或者企业，保安是必不可少的一部分，是维护团队和谐、协调安全、有序和稳定的重要成员。

为了保障单位和企业的正常秩序，保安巡更管理制度的制定显得十分重要。

二、制度内容1.巡更路线的规定每个保安将根据工作分配，规划巡逻路线或者区域，同时每个区域都有对应的检查次数。

巡查的时候应该时刻注意安全，遇到任何问题立即汇报。

如果有重要问题，应该立即求助警方及上级主管部门。

2.巡更方式的规范（1）保安人员应该一改以往单纯的巡逻巡更的模式，应该加强技能培训，提高自我防卫意识。

保安巡查过程可以多运用一些科技手段，提高自身巡查能力。

比如可以带上手电、对讲机等设备。

（2）保安员巡查时应该做好记录工作，及时发现和解决一些问题，例如，维修工作或危险隐患等。

当然，这里也建议单位和企业建立相应的记录制度，保障工作的准确性和通畅性。

3.例行检查及投诉处理例行检查是保障工作的一个重要手段，必须得到充分的重视。

在检查中，要严格遵守保密原则，不得泄露商业机密或涉及公共利益的信息。

投诉处理是接受外界投诉处理的一个重要环节，要严格按照规定要求，及时调查确实情况，有针对性地处理好问题。

三、巡逻巡查工作中的注意事项巡逻巡查工作是一项充满风险的工作，保安员必须要当心，注意事项如下：（1）千万记得不要违反操作流程，否则会对巡逻过程中及后续事件的处理产生极大的伤害。

（2）巡逻时不要离岗，避免不必要的误差和损失，如果离岗，一定要及时汇报。

（3）巡逻路线和范围要有计划地制定，不能随意变更，确保每个区域都已经巡查。

（4）要注意家政和厨房等地方的安全，尽可能确保不出现火灾或者其他安全事件。

四、结语保安巡更管理制度的制定和执行都是非常重要的，可以帮助企业或单位创造安全稳定的工作环境，提高工作效率和质量。

同时，保安也可以通过巡查工作，及时发现和解决一些问题，为企业或单位挣取更多的声誉和商誉。

保安巡更的管理制度保安巡更的管理制度保安巡更的管理制度1一、保安巡逻制度1、人员在岗巡查期间，必须严格执行酒店和部门的各项规章制度。

2、巡逻人员必须正确使用巡逻器械，不得随意开启巡逻钟，应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸。

注意维护保养，确保巡逻钟正常运转。

3、夜值巡逻人员，每班次巡查打卡不得少于6次。

下班时认真张贴、核算打卡时间记录，报领班复审。

4、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。

每次巡查时，应严格认真地对酒店各部位进行检查，确保安全，对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理，并报当班领班。

5、巡逻人员下班时应对所用器械进行交接，需下一班处置况应作完善交接，并有领班监督实施。

6、巡逻人员应服从当值领班的统筹安排，无特殊情况，不得更改巡逻路线和次数，改运巡逻路线时应作详细记录。

二、保安部各岗交接班制度1、交班制度。

（1）由在岗班组领班提前30分钟叫班。

（2）交班人员要仔细检查所使用的警械器材，保持完好，交于接班人员。

（3）交班班组要认真将本班值勤情况和遗留问题交代清楚。

（4）交班领班和监控值班人员要认真填写值班记录。

2、接班制度。

（1）接班班组听到叫班后，迅速按规定着装，做好班前准备工作。

（2）接班人员必须在上岗前10分钟到部门办理签字。

（3）接班领班要集合本班人员，召开班前会，分配值勤任务，并提出要求。

（4）接班班组由领班整队带至值勤岗位，与上一班交接。

（5）接班时，确认警械器材完好，了解上一班情况后，接班值勤。

三、酒店会客登记制度1、凡来店会客者，均应主动出示证件，说明要会见人的姓名、部门，并填写会客登记单。

2、岗位值班人员要认真负责地查验证件，并要求会客者严格按照会客单要求填写会客登记单，经核实后，主动指引客人到会见地点。

3、员工上班期间一律不得会客，值班人员应礼貌地向会客者进行解释，劝其离去。

如会客者有要事须会见员工，值班人员主动帮助进行联系，由会见员工进行接待。

4、来店会客者，如与酒店有预约，可通过电话联系有关领导，经同意后，填写会客登记单并礼貌地向会客者说明"请接见者在签名处签字，会见后将会客单交于会客登记处"。

保安巡更管理制度一、目的为了规范保安巡更工作，保障所负责区域的安全，提高保安服务质量，特制定本保安巡更管理制度。

二、适用范围本制度适用于_____（具体单位名称）所有保安人员的巡更工作。

三、职责分工1、保安队长（1）负责制定和完善保安巡更工作计划和流程。

（2）监督和检查保安巡更工作的执行情况，及时发现和解决问题。

（3）对保安巡更人员进行培训和指导，提高其业务水平和工作能力。

2、保安巡更人员（1）按照规定的巡更路线和时间进行巡逻，认真填写巡更记录。

（2）发现异常情况及时报告，并采取相应的措施进行处理。

（3）爱护巡更设备，确保其正常使用。

四、巡更设备及使用1、巡更设备（1）本单位采用_____（具体巡更设备名称）作为巡更工具。

（2）巡更设备包括巡更棒、巡更点、通讯座等。

2、设备使用（1）保安巡更人员在接班时，应领取巡更棒，并检查其是否正常工作。

（2）巡更人员在到达巡更点时，用巡更棒轻触巡更点，听到“嘀”的一声，表示签到成功。

（3）巡更结束后，巡更人员应将巡更棒插入通讯座，将巡更数据上传至管理系统。

五、巡更路线及时间1、巡更路线（1）根据单位的实际情况，制定合理的巡更路线，确保覆盖所有重点区域和关键部位。

（2）巡更路线应明确标注在巡更图上，以便保安巡更人员熟悉和掌握。

2、巡更时间（1）保安巡更人员应按照规定的时间进行巡更，每班不少于_____次。

（2）具体巡更时间为：＿____（详细列出每个班次的巡更时间）六、巡更内容1、治安情况（1）检查所负责区域内是否有可疑人员、车辆和物品。

（2）观察是否有盗窃、抢劫、斗殴等违法犯罪行为的迹象。

2、消防安全（1）检查消防设施和设备是否完好有效，如灭火器、消火栓、疏散通道等。

（2）查看是否有火灾隐患，如违规用电、吸烟、明火等。

3、设施设备（1）检查建筑物、门窗、围栏等是否完好无损。

（2）查看水电、照明、空调等设施设备是否正常运行。

4、环境卫生（1）注意所负责区域内的环境卫生情况，是否有垃圾堆积、污水排放等问题。

保安巡更管理制度_保安巡更管理制度保安巡更管理制度_保安巡更管理制度范文为保护公司的财产安全，做好保安的巡更工作，应制定规范的保安巡更管理制度。

下面店铺为大家整理了有关保安巡更管理制度的范文，希望对大家有帮助。

保安巡更管理制度篇11、依照法律、法规及物业各项规章制度对大厦治安情况进行巡视检查。

2、保安员实行24小时全天候巡逻服务，堵截各类违法犯罪分子，确保辖区安全。

3、巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。

4、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。

5、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。

6、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。

7、严格执行《保安巡逻岗位职责》，对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在大厦内乱窜，阻止未经许可的人员进入大厦重点要害部位。

8、注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证件，必要时可检查所带物品。

9、遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应立即设法擒获，并及时与有关部门联系。

10、发现吵架时，应予以劝止，发现大家斗殴等情况时应及时报警。

11、发现火情，应立即组织扑救并迅速报警。

12、接受住户信息反馈，积极为住户联系，及时解决和协助处理入驻企业投诉和求助。

13、在执勤过程中，当保安队长检查到各岗位的保安员时，保安员应向队长或班长敬礼并汇报巡逻情况，保安队长应向保安员回礼。

14、严格执行交接班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。

15、巡逻队员下岗后将巡视器材进行交接，并做好相关记录。

保安巡更管理制度篇21. 夜班保安配备一个巡更接收器，依公司设置的巡逻点接收巡更信息，要求听到“嘀”的一声并看到接收器红色指示灯亮一下，确保信息的准确;2. 巡更保安巡至每一巡更点时，除接收巡更信息外，还要观察周围环境有没有出现安全状况，如发现状况则要第一时间通知另一值班保安共同处理;3. 保安于员工下班后开始全厂巡更，巡更的方式为按点巡更。

第一章总则第一条为加强公司安全管理，确保公司财产和员工人身安全，提高保安队伍的管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有保安人员，包括正式员工、合同工和临时工。

第三条保安巡更制度是公司安全管理的重要组成部分，保安人员应严格按照本制度执行。

第二章巡更制度第四条巡更路线：保安人员应按照公司规定的巡更路线进行巡逻，确保全面覆盖公司各个区域。

第五条巡更时间：保安人员应按照规定的时间进行巡更，不得随意调整。

第六条巡更内容：1. 检查公司各个区域的门窗是否关闭严密，防止盗窃事件发生；2. 检查消防设施是否完好，确保消防通道畅通；3. 检查公司内部监控设备运行情况，确保监控无死角；4. 观察公司内部及周边环境，发现可疑情况及时报告；5. 对进入公司的人员进行询问，了解其目的和情况；6. 对公司内部人员进行安全教育，提高安全意识。

第七条巡更方式：1. 采取徒步、车辆或摩托车等方式进行巡更；2. 巡更过程中，保安人员应保持警觉，注意观察，确保巡更效果；3. 巡更过程中，如遇紧急情况，应立即采取相应措施，确保公司财产和员工人身安全。

第三章巡更记录第八条保安人员应做好巡更记录，包括巡更时间、巡更路线、发现的问题及处理情况等。

第九条巡更记录应使用公司统一格式的巡更记录表，记录应真实、准确、完整。

第十条保安人员应在每日巡更结束后，将巡更记录交至保安主管处，由保安主管进行审核。

第四章奖惩第十一条对认真执行巡更制度、表现突出的保安人员，公司给予表扬和奖励。

第十二条对违反巡更制度、不履行职责的保安人员，公司将按照公司相关规定进行处罚。

第五章附则第十三条本制度由公司保安部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

第六章巡更设备与工具第十五条公司为保安人员配备必要的巡更设备与工具，包括巡更机、手电筒、对讲机等。

第十六条保安人员应妥善保管巡更设备与工具，不得随意借给他人使用。

第十七条巡更设备与工具如有损坏，保安人员应及时报告，并按照公司规定进行维修或更换。

保安巡更管理制度一、背景介绍保安巡更是保安工作中的重要环节之一，它对于维护公共安全、预防犯罪和管理问题具有重要意义。

为了更好地管理保安巡更工作，确保其高效、有序进行，制定和执行一套完善的保安巡更管理制度至关重要。

二、管理目标1. 提高保安巡更工作效率和质量；2. 加强对保安人员的管理和指导，确保其履行巡更职责；3. 以科技手段提升巡更管理的智能化水平；4. 建立有效的巡更记录和安全报告机制。

三、保安巡更管理制度的要点1. 巡更任务分配与排班(1) 巡更任务由保安管理部门负责制定；(2) 根据不同区域和时间段，合理安排保安人员排班。

2. 巡更路线规划(1) 根据保安区域划分和安全风险状况，制定巡更路线；(2) 定期进行路线评估和调整，确保巡更路线的有效性。

3. 巡更方式和频率(1) 采取定时定点的巡查方式，保安员按时按点到达巡更地点；(2) 根据风险评估情况确定巡更频率，高风险区域进行更频繁的巡查。

4. 巡更记录与报告(1) 保安巡更人员需记录巡更时段、巡查地点和巡查情况等相关信息；(2) 巡更记录应及时整理并报告给上级管理层；(3) 针对异常情况和安全隐患，保安巡更人员应立即上报相关部门。

5. 巡更装备和工具(1) 为保安巡更人员提供必要的巡更装备和工具，如电筒、对讲机等；(2) 巡更装备和工具应定期检查和维护，确保其正常使用。

6. 提升智能化管理水平(1) 引入巡更巡检管理系统，实现巡更数据的自动化采集和分析；(2) 利用视频监控等技术手段加强对巡更情况的监督和管理。

7. 培训和考核(1) 定期组织保安巡更人员进行培训，提高其巡更工作的专业素质；(2) 执行巡更考核制度，对保安巡更人员的业务能力和工作态度进行评估。

四、管理制度的执行与监督1. 保安管理部门应严格执行巡更管理制度，对巡更工作进行有效监督；2. 建立巡更管理督查制度，定期组织督查巡更工作的执行情况；3. 向上级主管部门报告巡更管理制度的执行情况和存在的问题。

保安巡更管理制度第一章总则为加强保安巡更管理工作，提高安全防范能力，保障人民生命财产安全，制定本管理制度。

第二章巡更范围保安巡更范围包括但不限于以下几个方面：1. 重点区域：包括单位大门口、重要出入口、楼宇附近、车库、停车场等地点；2. 主干道路：在主干道路设置巡更点，保证主干道路的畅通和安全；3. 要害部位：包括电力设施、通信设施、水源设施、物资仓库等要害部位；4. 其他定点区域：根据需要，可以设置其他定点区域进行巡逻。

第三章巡更设备1. 手持巡更设备：保安人员应装备手持巡更设备，用于记录巡更点的巡查情况，包括时间、地点、巡查人员等信息；2. 通讯设备：保安人员应携带手机或对讲机等通讯设备，以便及时与指挥中心联系。

第四章巡更制度1. 巡更时间：根据具体场所的情况确定巡更时间，通常为每小时巡查一次，夜间巡查时间可适当增加；2. 巡查方式：保安人员应按照规定的巡查路线和巡查时间，按时巡查，发现异常情况要及时上报；3. 巡查内容：保安人员应检查巡查范围内各个点位的安全情况，包括灯光是否正常、门窗是否关闭等；4. 巡查记录：保安人员应使用手持巡更设备进行巡查记录，并定时上报至相关领导。

第五章巡更管理1. 巡更记录：保安人员每次巡查后，应及时将巡查记录上传至指挥中心；2. 异常处理：保安人员发现异常情况，应立即向指挥中心报告，并根据情况采取相应的应急处理措施；3. 状态监控：指挥中心负责对保安人员的巡查情况进行实时监控，发现问题及时指导、纠正；4. 绩效考核：对保安人员的巡逻情况进行定期考核，对巡查记录进行检查和核实。

第六章巡更规范1. 服装整洁：保安人员应穿着整洁的制服进行巡逻，维护保安形象；2. 行为规范：保安人员应严格按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，不得随意离岗；3. 礼貌待人：保安人员在巡逻过程中，应礼貌待人，与居民或单位工作人员保持良好的沟通和配合；4. 防卫意识：保安人员在巡逻中要时刻保持高度的警惕，发现可疑情况及时采取措施。

保安巡更管理制度保安巡更是现代化社会对公共场所安全管理的一种重要措施之一，所以建立一套健全的保安巡更管理制度非常有必要。

下面将从制度的目标、制度的内容、制度的执行和制度的监督四个方面进行详细阐述。

一、制度的目标1.提高保安巡更效率：通过制定规范的工作流程和巡更计划，提高保安巡更的效率，确保巡更的全面性和持续性，保证公共场所安全。

2.强化保安巡更管理：建立科学、规范、严密的保安巡更管理制度，提高保安巡更工作的专业性和准确性，确保保安员的安全和工作质量。

3.预防和制止安全事故：通过保安巡更的频繁巡查，发现并制止可能导致安全事故发生的隐患，减少意外事件的发生。

二、制度的内容1.巡更计划制定：按照不同场所特点和需求，制定巡更计划，明确巡更区域、时间、次数和巡逻路线。

根据实际情况合理安排保安员的巡更任务。

2.巡更记录制度：保安员每次巡更都需要进行记录，包括巡更区域、巡查时间、巡更情况以及发现的问题等。

巡更记录可以通过纸质形式或电子化进行。

3.巡更标志设置：在巡更区域内设置明显的巡更标志，如指示牌、亮灯和标志牌等，以便于保安员在巡查时能够识别和确认巡更范围。

4.突发情况处理：制定针对突发情况的处理流程和预案。

在突发情况下，保安员要及时向主管部门报告，并参与处置工作，保持与相关部门的通畅沟通。

5.巡更考核制度：建立巡更质量考核机制，通过巡更记录、问题处理情况等来评估保安员的巡查工作质量，并根据考核结果进行奖励或处罚。

三、制度的执行1.培训和教育：对新入岗的保安员进行巡更制度相关培训，使其熟悉巡更制度的内容和要求。

定期开展巡更技能培训，提高保安员的技能水平和专业素质。

2.工作手册制定：制定保安巡更操作手册，清晰明确巡更的流程和要求，保证保安员在执行巡更任务时能够按照规范进行操作。

3.巡更记录检查：进行巡更记录的日常检查和定期抽查，确保保安员按照要求进行记录，同时也可以通过记录来发现巡查过程中存在的问题和隐患。

4.督导和监督：设立专门的巡更管理人员，对保安员的巡更工作进行督导和监督，及时发现并解决工作中存在的问题。

保安巡更管理制度第一章总则第一条为加强企业安全管理，维护企业资产安全和员工人身安全，规范保安巡更工作，订立本制度。

第二条本制度适用于全部企业内的保安巡更工作，包含企业内的办公区域、生产车间、仓库等区域。

第三条保安巡更是指保安人员在规定的时间和区域内，依照巡更路线和巡更时刻完成巡查任务。

第四条保安巡更工作由保安部负责组织和管理，各部门和员工应搭配保安巡更工作的开展。

第二章巡更任务第五条保安巡更任务分为日常巡更和夜间巡更两类。

日常巡更日常巡更是指在工作时间巡查企业各个区域，包含办公区域、生产车间、仓库等。

保安人员应依照巡更路线进行巡查，对发现的不安全因素或异常情况及时报告，并采取必需的处理措施。

夜间巡更夜间巡更是指在非工作时间巡查企业的关键区域，包含围墙、门窗、仓库等。

保安人员应依照巡更路线进行巡查，对发现的不安全因素或异常情况及时报告，并采取必需的处理措施。

保安巡更任务由保安部依据企业的实际情况和安全风险评估确定，并订立巡更路线和巡更时刻表。

第七条巡更路线应综合考虑企业各个区域的安全重点和安全风险，保证全面掩盖。

第八条巡更时刻表应依据企业的工作时间和非工作时间合理布置，保证保安人员的工作负荷合理、时间调搭配理。

第九条保安人员在巡更过程中不得随便离开巡查区域，不得擅自转变巡查路线和巡查时刻。

第三章巡更要求第十条保安人员在巡更过程中应依照企业的相关规定佩戴好工作证件和保安标识，听从企业的布置和指挥。

第十一条保安人员在巡更过程中应保持警觉，注意察看四周环境和职工的行为举止，及时发现异常情况并及时报告。

第十二条保安人员在巡更过程中应保证巡查的细致和认真，避开疏忽和马虎。

第十三条保安人员在巡更过程中应依据实际情况敏捷运用各种巡查手段，如巡察、检查、询问等。

保安人员发现可疑人员、可疑物品或其他不安全因素时，应立刻采取措施确保现场安全，并及时报告保安部和相关部门。

第十五条保安人员在巡更过程中应与其他部门和员工保持良好的沟通和协作，建立良好的工作关系。

保安巡更管理制度一、制度背景和目的保安巡更是保安工作中非常重要的一项任务，通过巡逻巡查，能够发现和防范各种安全隐患，确保单位或场所的安全。

为了进一步加强对保安巡更工作的管理和指导，提高巡更工作的效率和质量，制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有单位或场所内的保安人员。

三、保安巡更任务1.巡更时间：每日夜间，具体时间根据单位或场所的实际情况确定，一般为晚上10点至次日早上6点。

2.巡更范围：根据单位或场所的布局和管理需要确定巡更路线和区域，确保覆盖到位。

3.巡更内容：保安人员在巡逻巡查过程中，应注意以下内容：a.检查门窗是否关好，确保安全；b.检查重要设备和防火设施是否正常、完好；c.检查是否有可疑人员或可疑物品出现；d.检查是否有水、电、气的泄漏、漏电等安全隐患；e.检查火灾隐患，如电器使用是否规范，是否存在易燃物品等；f.巡查停车场或车库，确保车辆安全。

四、保安巡更管理措施1.巡更计划：单位或场所应提前制定每日、每周、每月的巡更计划，并向保安人员进行下发，确保所有区域都得到巡查。

2.巡更记录：保安人员在巡逻巡查过程中，应详细记录每次巡查的时间、地点、内容等。

巡查结束后，将记录整理后交由管理员保存，以备后续查阅和分析。

3.巡更时间限制：单位或场所规定保安人员在巡查过程中的最长连续工作时间，一般不得超过4小时。

超时工作需要提前征得保安人员同意，并支付相应的加班费用。

4.巡更设备和工具：单位或场所应配备保安巡更所需的设备和工具，如巡逻车、对讲机、手电筒等。

保安人员在巡更过程中应妥善使用和保管这些设备和工具。

5.监督和检查：单位或场所应设置专门的管理人员对保安巡更工作进行监督和检查，定期或不定期地抽查巡更记录，对巡查不到位或不符合要求的情况进行整改和处理。

6.考核和奖惩：单位或场所应根据保安巡更工作的质量和效果进行考核，对巡更工作优秀的保安人员进行奖励和激励；对巡更工作不合格的保安人员进行批评教育、培训和处罚。

保安巡更管理制度范文保安巡更管理制度范一、制度目的为了加强保安巡更的管理，确保巡逻工作的高效有序进行，提高保安巡更的质量和效果，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有需要组织保安巡更工作的单位。

三、管理责任1. 单位负责人负责保安巡更工作的组织与管理，并对保安巡更工作的质量和效果负最终责任。

2. 监管部门（如果有）负责对单位的巡更工作进行监督和检查，以确保其合规性与规范性。

3. 保安部门负责制定巡更计划、安排巡更人员，并对其进行培训和指导。

四、巡更计划1. 保安部门要根据单位的实际情况，制定合理的巡更计划，明确巡更的时间、地点、路线和巡逻人员。

2. 巡更计划要由单位负责人审批后执行，有重大变动时需及时调整并报告上级。

五、人员安排与培训1. 保安部门要根据巡更计划，合理安排巡更人员，确保每个岗位都有人员巡逻，避免漏巡和重巡的问题。

2. 巡更人员要经过专业培训，熟悉巡逻路线、注意事项和应急处理方法，确保在巡逻过程中能够正确应对各种情况。

3. 巡更人员每月需进行一次例行体检，确保身体健康，以保证工作的稳定性和连续性。

六、巡逻工具与装备1. 巡更人员应配备专用巡逻工具，如手电筒、巡逻棒、对讲机等。

这些工具要保证正常运作和充足的电量，以备突发情况使用。

2. 巡更人员应着装整齐、统一，佩带好工作证件，标识自己的身份，增强警示作用。

七、巡逻流程1. 巡更人员应在规定的时间内到达巡逻地点，并与保安部门取得联系，确认自己顺利到岗。

2. 巡更人员应严格按照巡逻计划执行巡逻任务，按规定的路线和时间进行巡逻，并记录巡逻过程中发生的情况。

3. 巡更人员要注意观察并及时报告发现的异常情况，如可疑人员、可疑物品，或者设施设备的故障等，以便采取措施避免或及时处置。

4. 巡更人员在巡逻过程中要与其他工作人员保持联系，如遇重要情况，应立即向保安部门报告，并及时与相关人员沟通。

八、巡更记录与报告1. 巡更人员应按规定填写巡更记录，详细记录巡逻过程中的情况，包括发现的问题、处理方式和处理结果等。

保安巡更巡逻管理制度范文保安巡更巡逻管理制度一、目的和范围为了加强保安巡更巡逻工作，确保安全和秩序的维护，制定本制度。

本制度适用于公司内外保安人员的巡逻任务，包括日常巡逻和特殊巡逻。

二、巡逻任务的安排1. 巡逻任务由保安队长统一安排，保安人员根据队长的指令进行巡逻。

2. 巡逻任务由巡逻记录簿和巡逻任务表进行记录，巡逻记录簿由保安人员按时进行填写并上报。

三、巡逻装备的配备1. 公司统一提供巡逻装备，包括巡逻服、反光背心、手电筒等。

2. 保安人员应妥善保管和使用巡逻装备，如有损坏或遗失应及时上报并赔偿。

四、巡逻路线的制定1. 巡逻路线由保安队长负责制定，根据实际情况确定巡逻范围和重点区域。

2. 巡逻路线应经过重要部位和易发生安全问题的区域，确保全面覆盖。

五、巡逻时间的安排1. 巡逻时间由保安队长制定，并告知保安人员。

2. 巡逻时间应根据实际情况灵活调整，确保重点时段有足够的保安人员巡逻。

六、巡逻记录的填写1. 保安人员在巡逻过程中应认真填写巡逻记录簿，详细记录巡逻时间、地点、巡逻情况等，并进行签名确认。

2. 巡逻记录簿应定期上交给保安队长进行审核，保留备查。

七、巡逻过程中的注意事项1. 保安人员应遵守公司规定的巡逻路线和时间，不得擅自更改。

2. 巡逻过程中如遇紧急情况或可疑人员，应及时上报保安队长或公司相关部门。

3. 巡逻过程中保安人员应维护秩序，执勤期间不得随意串岗或离岗，不得与他人发生争执或冲突。

4. 巡逻过程中保安人员要与其他巡逻人员保持联系，相互配合，确保任务顺利完成。

5. 巡逻过程中保安人员应当保持纪律严明，服从指挥，不得违反相关制度和规定。

八、巡逻工作的考核1. 公司将定期对巡逻工作进行考核，根据保安人员的巡逻记录、任务完成情况和工作表现综合评定。

2. 考核结果将作为保安人员的绩效评定和晋升的参考依据。

九、巡逻工作的奖励和惩处1. 对巡逻工作表现出色的保安人员，公司将给予奖励，如表扬信、奖金等。

保安巡更管理制度一、目的为了加强保安队伍的管理，保障公司和客户的安全，提高保安服务质量，特制定本保安巡更管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有保安人员的巡更工作管理。

三、巡更设备及工具1、公司为保安人员配备专门的巡更设备，如电子巡更棒、巡更点等。

2、巡更设备应保持良好的工作状态，如有故障应及时报修。

3、保安人员应妥善保管巡更设备，不得损坏、丢失或转借他人。

四、巡更路线及时间安排1、根据公司或客户的实际情况，制定合理的巡更路线。

巡更路线应涵盖重点区域、关键设施和容易出现安全隐患的部位。

2、明确规定每个巡更点的巡更时间间隔，一般不应超过规定时间的±10%。

3、巡更时间应根据不同的时间段和安全需求进行合理调整，如夜间、节假日等应增加巡更频次。

五、巡更工作内容及要求1、保安人员在巡更过程中，应仔细观察周围环境，注意发现异常情况，如门窗未关、水电设施故障、可疑人员等。

2、对重点区域和设施进行检查，包括消防设备、监控设备、防盗设施等，确保其正常运行。

3、如发现异常情况，应及时采取措施处理，如无法处理应立即向上级报告，并做好记录。

4、在巡更过程中，应保持良好的形象和工作态度，不得吸烟、聊天、玩手机等与工作无关的行为。

5、按照规定的顺序和时间进行巡更，不得漏巡、错巡。

6、认真填写巡更记录，包括巡更时间、地点、发现的问题及处理情况等。

六、巡更记录管理1、保安人员完成巡更后，应及时将巡更数据上传至管理系统或交至相关负责人。

2、相关负责人应定期对巡更记录进行检查和分析，发现问题及时处理。

3、巡更记录应妥善保存，保存期限不少于具体期限，以备查阅。

七、监督与考核1、设立专门的监督小组，对保安巡更工作进行不定期的检查和监督。

2、监督小组可以通过查看巡更记录、现场抽查、询问相关人员等方式，了解巡更工作的执行情况。

3、对认真履行巡更职责，及时发现和处理问题的保安人员给予表彰和奖励。

4、对违反巡更管理制度，如漏巡、错巡、不认真填写记录等行为，应给予批评教育和相应的处罚。

保安巡更管理制度保安巡更是作为一个重要的保安工作环节，对于维护社会秩序和公共安全具有重要意义。

为了提高巡更工作的效率和质量，制定一套科学合理的保安巡更管理制度是必要的。

本文将从巡更制度的目的、内容和实施过程等方面进行论述，以期为保安公司和管理人员提供一些建议和参考。

1.目的保安巡更管理制度的目的在于确保巡更工作的执行和管理标准化，提高巡更效率，确保公共安全。

具体目标包括：1.1 预防和控制安全事件的发生：通过加强巡更力度和频次，降低安全风险，预防事故和违法行为的发生。

1.2 提高应急处理能力：巡更人员在发现紧急情况时能够及时报警并采取相应的措施，确保安全和秩序得到及时有效处理。

1.3 建立安全档案：通过巡更记录和报告，建立安全档案，为事后调查提供参考依据。

2.内容保安巡更管理制度的具体内容应包括以下方面：2.1 巡更区域划分：根据保安需要和安全风险评估，将巡更区域划分为不同的片区，并明确各片区巡更的时间和巡查点位。

2.2 巡更任务定义：明确巡更人员的任务和职责，包括巡查范围、巡查频次、巡查时间等，并根据实际情况进行灵活调整。

2.3 巡更装备规定：规定巡更人员必须配备的巡更装备，包括巡查工具、通讯设备、安全防护用具等，以确保巡更工作的顺利进行。

2.4 巡更记录要求：明确巡更人员需要按照规定，进行巡更的记录和报告，包括现场情况、异常情况、处理情况等，方便后期管理和事后调查。

2.5 巡更考核制度：建立巡更人员的考核制度，定期对巡更工作进行评估和考核，以确保巡更工作的质量和效率。

3.实施过程保安巡更管理制度的实施过程应包括以下环节：3.1 培训：对巡更人员进行相关培训，包括巡更流程、巡查要点、应急处理等方面的知识和技能培训，提高巡更人员的执行能力。

3.2 指导：在巡更工作开始前，由管理人员对巡更人员进行现场指导和督导，明确巡更任务和注意事项，并对巡更区域进行巡查确认，确保巡更工作的准确性和规范性。

3.3 考核：定期对巡更工作进行考核，根据巡查记录、报告和反馈情况进行评估，对巡更工作做出合理的评价和奖惩措施，以鼓励巡更人员的积极性和责任心。

保安部巡更制度本页仅作为文档页封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March保安部巡更制度1.0目的全方位监视巡查管理区域，保证辖区的安全和良好秩序。

2.0适用范围管理处所有护卫队员。

3.0制度3. 1 巡点时间根据各个管理处实际情况制定。

3. 2 巡楼护卫队员乘电梯到天台，从上至下认真仔细的巡视一遍，发现不安全因素或问题要及时处理，并报告班长，做好值班记录（上天台后必须从楼梯逐层巡查至最底层）。

3. 3 巡查电梯机房和水箱等门边暗角，发现不安全因素要及时和维修人员取得联系，力争尽快处理，并做好记录。

3. 4 巡查每层楼时，要用眼睛多看有无异常情况，耳朵多听有无异常响动，鼻子多闻有无异常气味等。

当发现有业主或物业使用人室内冒烟并伴有焦糊味；歹徒撬门行窃行凶；可疑人员在楼道徘徊；室内有水溢出门外；业主或物业使用人房门大开，呼叫无人应答；业主或物业使用人室内有打闹、哭叫、呼救声传出时，应立即采取行动，按有关规定及时处理。

3. 5 及时发现和消除各种隐患，巡逻时要仔细检查房屋主体、公共设施和消防、防盗设施是否完好无损。

若有损坏或异常情况要填写故障通知单，情况严重的要立即报告班长或主管及时处理，并做好值班记录。

3. 6 仔细巡查各机房重地，包括：发电机房、水泵房、高低压配电房、消防控制中心等重点部位，发现不安全因素，迅速与值班人员取得联系，及时消除隐患。

特别是暴风雨等恶劣天气期间，更要加强巡查，做好应急准备工作。

3. 7 一旦发现有形迹可疑人员、斗殴事件或醉酒者、精神病人等情况，按相关规定处理，做好值班记录并上报。

3. 8 巡点时间与计划时间偏差5分钟内为正常，超过此限度记为提前或迟到。

3. 9 巡点时间与计划时间偏差15分钟以上为巡检记录无效，按漏检处理。

如一个班次内巡检期间迟到(早到)累计超过两次者，罚款10元。

漏检或未巡者处以20元/次。

保安巡更管理制度保安巡更是确保安全和维护秩序的重要工作之一。

为了提高保安巡更的效率和效果，确保安全风险最小化，建立一套科学合理的保安巡更管理制度势在必行。

本文将从以下几个方面来探讨保安巡更管理制度的建立和实施。

一、保安巡更管理制度的重要性保安巡更管理制度是指为保安人员巡逻、巡查、巡视等工作制定的一系列规章制度，它对于保安人员的行为规范、工作流程、责任分工等方面起到重要的指导作用。

一套完善的保安巡更管理制度可以提高保安人员的工作效率，确保安全工作的顺利进行。

二、保安巡更管理制度的内容1. 巡更计划制定：明确巡更的时间、区域、次数等要求，制定巡更计划，确保全面覆盖和高效率的巡逻工作。

2. 巡逻路线规划：根据具体场所的布局和安全隐患分析，合理规划巡逻路线，确保一次巡更可以覆盖到重要区域。

3. 巡查要求明确：明确对于巡查的要求，包括查看门窗是否关闭、电源是否关闭、设备是否运转正常等，规范保安人员的巡查行为。

4. 巡查记录要求：要求保安人员在巡查过程中进行记录，记录巡查时间、地点、重点内容等，为工作的监督和安全事故的调查提供依据。

5. 异常情况处理：对于巡查中遇到的异常情况，规定保安人员应该如何及时、有效地处理，包括向上级报告、与相关部门协作等。

6. 交接班制度：明确巡更人员之间的交接班流程和要求，确保巡更工作的连续性和信息的完整性。

7. 绩效考核制度：建立绩效考核制度，对保安巡更的工作进行评估和奖惩，激励保安人员提高工作效率和质量。

三、保安巡更管理制度的实施1. 制度宣贯：对巡更管理制度进行全员宣贯，确保所有保安人员充分了解制度的内容、要求和意义。

2. 培训教育：组织保安人员培训，提高他们专业知识水平和技能，使其能够熟练操作巡更设备并掌握有效的巡更方法。

3. 督导检查：通过定期督导检查，发现问题、解决问题，及时调整制度、提出改进建议。

4. 经验总结：定期组织经验总结会议，分享保安巡更中的成功案例和经验教训，进一步完善巡更管理制度。