2017安徽合肥市遴选选调人机对话试题资料(二)

2017公务员遴选面试真题带答案2017公务员遴选面试真题带答案考生想要取得公务员面试高分，试题模拟练习必不可少，以下就由店铺为你提供公务员遴选面试真题帮助你提分。

2017公务员遴选面试真题(一)你新到一个单位，领导老叫你做另外的事情或者私事，你怎么办?【参考答案】刚进人一个新单位，我对工作的流程和工作的环境还不够熟悉，领导让我做另外的事情是对我的一种考验。

信任建立在互相了解的基础之上。

单位的同事对我不信任，是因为对我还不够了解。

我会坚持：工作第一的原则，工作是第一位的，我会多向领导请教，向同事学习，尽快进入工作状态，踏踏实实完成领导交予的工作，不管工作是否琐碎和微不足道，尊重领导的安排寻找机会向领导学习，向领导请教，认真钻研业务，提高职业技能，争取以最快的速度胜任本职工作。

在做好本职工作的同吋，如果有时间和精力可以帮助领导做些力所能及的事，“一日为师，终身为父”但要有原则：如果是一些我暂时处理不了同时又是在我以后工作范围内的事情，我会将它当成一次很好的锻炼机会，要注意和老同事多沟通，以免出现纰漏，南辕北辙，小事中蕴含着大道理，细节决定成败。

我会正确理解领导给我安排一些琐事的用意，绝不会因此而心生怨意。

因此我会用心做好领导给我布置的每一件事，并且从中总结工作经验。

除此之外，在实际的工作中，努力培养勤思考、勤动手、多观察的工作习惯，多向经验丰富的老同志学习。

我相信，随着我的业务能力的不断提升，领导会看在眼中，喜在心头，他一定会逐渐了解我，信任我并指派重要任务让我去完成，如果是-些违反原则、甚至违法违纪的“私活”，一定要给予领导反映，但作为一个下属，要注意表达的时候婉转一些，对领导同时也是一种帮助。

我相信我尊重了领导，领导也一定会尊重我，领导都是通情达理的、善良的，一定会理解我的行为，并支持我的工作。

总之，新的工作环境、新的人际关系既是挑战，又是动力，只有端正态度，接受挑战，积极投入，认真学习，才能化被动为主动，解除僵局。

合肥面试题目语文试卷及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列词语中，没有错别字的一项是：A. 明察秋毫B. 明查秋毫C. 名查秋毫D. 名察秋毫2. 下列句子中，没有语病的一项是：A. 他不仅学习好，而且品德高尚。

B. 他因为学习好，所以品德高尚。

C. 他学习好，所以品德高尚。

D. 他学习好，品德也高尚。

3. 下列句子中，使用了拟人修辞手法的一项是：A. 春风又绿江南岸。

B. 明月松间照，清泉石上流。

C. 落花人独立，微雨燕双飞。

D. 春眠不觉晓，处处闻啼鸟。

4. 下列诗句中，表达了作者对友人的思念之情的是：A. 红豆生南国，春来发几枝。

B. 独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。

C. 床前明月光，疑是地上霜。

D. 举头望明月，低头思故乡。

5. 下列成语中，使用正确的一项是：A. 他做事总是不拘小节，所以经常受到批评。

B. 他不拘小节，所以工作总是做得井井有条。

C. 他不拘小节，但工作总是一丝不苟。

D. 他不拘小节，因此常常粗心大意。

6. 下列句子中，使用了反问修辞手法的一项是：A. 难道你不知道这是违法的吗？B. 这是违法的，你知道吗？C. 这是违法的，你不知道吗？D. 这是违法的，你应该知道。

7. 下列成语中，使用不正确的一项是：A. 他做事总是不遗余力。

B. 他做事总是不择手段。

C. 他做事总是不辞辛苦。

D. 他做事总是不屈不挠。

8. 下列句子中，使用了比喻修辞手法的一项是：A. 他像一只狮子一样勇敢。

B. 他勇敢得像一只狮子。

C. 他勇敢得像狮子一样。

D. 他像狮子一样勇敢。

9. 下列诗句中，表达了作者对自然的热爱之情的是：A. 会当凌绝顶，一览众山小。

B. 举杯邀明月，对影成三人。

C. 春水共长天一色，落霞与孤鹜齐飞。

D. 独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。

10. 下列成语中，使用不正确的一项是：A. 他做事总是不慌不忙。

B. 他做事总是不紧不慢。

C. 他做事总是不慌不忙，不紧不慢。

D. 他做事总是手忙脚乱。

2017年9月24日安徽省遴选笔试题第一题材料：近日，某厅决定对全省系统内部门负责同志进行一次专题培训，旨在提高他们的领导水平和业务能力。

培训通知下发后，市县部门有同志反映说，去年也开展过类似培训，但针对性不强;也有同志反映培训实际效果不理想等等。

问题：如果你是A省省厅工作人员，负责专题培训工作，提出工作思路。

(要求：不超过100字，分条列出，8分)第二题材料：近日，A省公安厅收到省委办公厅转来的人民网网友赵某给省委书记的留言办理件，赵某提出当前“互联网+”“大数据”“人工智能”等新技术给人们带来了便捷的生活，但个人信息常处于透明状态，如手机app应用、社交软件、各种认证服务等都在主动收集公民的个人信息，其安全监督却往往处于松散状态。

赵某建议，应加强对网络安全和重要数据的保护，给个人信息上安全锁。

问题：如果你是A省公安厅工作人员，领导安排你来处理网友留言，请写出回复要点。

(要求：不超过150字，分条列出，8分)第三题材料：7月29日，中央环保督察组向省委省政府反馈督察意见，指出B市在一些区域存在水、大气、土壤等污染环境问题。

8月3日，B市市长主持召开市政府专题会议，研究中央环保督察组意见整改工作。

根据会议部署，市政府办公厅牵头起草《B市落实中央环保问责意见的整改方案》，方案主要包括指导思想、目标任务、整改措施、组织保障四个部分。

问题：请写出方案中的组织保障部分具体内容。

(要求：不少于200字，分条列出，12分)第四题问题：总结归纳我省推进农村土地改革经验启示。

(要求：不少于500字，分条列出，24分)第五题问题1：你是市领导小组工作人员，请以市领导小组名义，写出“四送一服”集中月活动工作安排的要点。

(要求：不超过150字，分条列出，8分)问题2：为市政府领导出席“四送一服”集中宣讲动员活动写一篇动员讲话稿。

(要求：不少于1000字,40分。

)。

2017安徽遴选参考答案2017年安徽遴选考试是安徽省举行的一次重要考试，对于考生们来说，参考答案是他们备考的重要依据。

本文将对2017安徽遴选考试的参考答案进行分析和讨论。

首先，我们需要明确一点，参考答案并不是绝对正确的答案，而是根据考试题目和知识点的理解，由专业人士或教育机构提供的参考性答案。

因此，在查看参考答案时，考生们应该保持一定的批判思维，理性地对待。

在分析参考答案之前，我们首先需要了解2017安徽遴选考试的考试科目和题型。

根据往年的经验，该考试主要包括行政职业能力测验、申论和面试等科目。

行政职业能力测验主要考察考生的行政知识和能力，申论则是对考生的写作能力和思维逻辑进行考察，面试则是对考生综合素质和应变能力的考察。

针对行政职业能力测验的参考答案，我们可以通过对题目的分析和解题思路的比对来进行判断。

在解答过程中，考生们应该注意题目的要求和限制条件，并结合自己的知识储备和经验来进行答题。

如果参考答案与自己的答案相符，那么可以认为该参考答案是可信的；如果与自己的答案不符，那么可以进一步思考和探讨，寻找解题的差异和原因。

对于申论科目的参考答案，我们可以通过对答案的逻辑性和观点的合理性进行评判。

申论题目通常是针对社会热点问题或实际问题进行观点陈述和论证，考生们需要在有限的时间内进行思考和写作。

在查看参考答案时，考生们可以比较自己的观点和参考答案的观点是否一致，是否有合理的论证和举例。

如果参考答案能够给出合理的观点和充分的论证，那么可以认为该参考答案是可信的；如果参考答案的观点和论证不够充分，那么可以进一步思考和探讨，寻找更好的解决方案。

最后，对于面试科目的参考答案，我们可以通过对答案的综合性和应变能力进行评判。

面试是对考生综合素质和应变能力的考察，考生们需要在面试过程中展示自己的才华和能力。

在查看参考答案时，考生们可以比较自己的回答和参考答案的回答是否相似，是否能够充分展示自己的优势和特点。

如果参考答案能够给出合理的回答和充分的展示，那么可以认为该参考答案是可信的；如果参考答案的回答不够充分或者与自己的回答不符，那么可以进一步思考和探讨，寻找更好的表达方式和答题思路。

2017年6月10日安徽省合肥市事业单位招聘考试面试真题
(总分100, 做题时间90分钟)
面试题
1.
近日天坛公园的公厕新安装了厕纸机，该机器采用刷脸方式来提供厕纸，而且同一个人需每隔9分钟取一次纸，有人说“刷脸”这种黑科技用在厕所取纸上有些浪费，也有人说这样既节约纸张又节省时间。

对此，你怎么看？
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2.
某公司负责回收农民秸秆，但是农民却反映说公司没有回收，所以他们才将秸秆焚烧；而该公司则说，是因为农民没有将秸秆捆扎，所以就没有回收。

对此，你怎么看？
SSS_TEXT_QUSTI
3.
某老小区计划建立停车场，但是这一举措遭到了很多居民的反对。

有人认为，我没车，这个计划跟我没关系；有人认为，建立停车场噪声污染、尾气污染严重；还有人认为，停车场占小区空间太大。

假如你是一名社区工作者，你会怎么处理？
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1。

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【2017安徽省合肥遴选笔试必备复习资料】历年安徽省遴选笔试真题汇总(2011-2017)
[公选王遴选网导语](历年)2011-2017安徽省遴选公务员笔试面试真题将是备考2016年安徽遴选的重要复习资料，公选王遴选网为您汇总了从2010—2017年的安徽遴选笔试真题，希望对您的安徽遴选笔试备考有帮助，其中部分安徽笔试真题在公选王遴选网遴选笔试真题及答案栏目已有答案解析。

2011-2017安徽省遴选公务员笔试真题汇总2017年安徽省直遴选即将到来，公选王遴选网为您汇总了安徽省历年遴选笔试真题，历年真题是丰富的宝藏，务必要认真学习！
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2017安徽合肥市遴选选调人机对话试题汇编1.你作为某厅厅长，想提拔厅里某处Y处长当副厅长，但与省委一位分管你厅工作的领导意见不一致，群众推荐投票时票数非常分散，你怎么办？（1）开厅党组会议，确定Y处长为拟提拔对象报省委组织部。

①②③④⑤⑥⑦（2）按照群众投票多少把票数略高的那位同志报省委组织部。

①②③④⑤⑥⑦（3）此事暂搁，日后再说。

①②③④⑤⑥⑦（4）先按省委分管领导意见办，再择时机向这位领导提出提拔Y处长为副厅级的要求，看领导怎么决策。

①②③④⑤⑥⑦（5）再组织一次群众谈话推荐，以群众意见为准。

①②③④⑤⑥⑦（6）再组织一次群众谈话推荐，事前先给有关同志打招呼，统一同志们提拔Y同志的意见。

①②③④⑤⑥⑦（7）请省委组织部把副厅长一职拿出来面向全国公开招考。

①②③④⑤⑥⑦2.作为某市分管招商引资的副市长，某日下午你要处理如下事务：1你夫人病危，在医院里住院，等你去看望；2你分管的一单位职工因人事改革闹事，欲组织1000余人到省政府上访；3你分管的某煤矿瓦斯爆炸，死伤情况不明；4台商考察团下午三点莅临你市参加市里的招商新闻发布会；5你多年未见面的初恋从美国回来要求共进晚餐。

你将会怎么处理？（1）按3-2-4-1-5的次序处理此事。

①②③④⑤⑥⑦（2）只处理1、5，其余交政府办和相关部门处置。

①②③④⑤⑥⑦（3）只处置2，其余交政府办和相关部门处置。

①②③④⑤⑥⑦（4）只处置5，其余交政府办和相关部门处置。

①②③④⑤⑥⑦（5）请政府分管副秘书长到矿工闹事单位稳定局势，你带领相关部门第一时间到煤矿事故现场处置事故，其余事情交政府办和相关部门。

（6）报告市长，请求支援，然后由市长分工妥善处理，自己去处置3。

①②③④⑤⑥⑦（7）天要下雨娘要嫁人，随它去吧，夫人要紧，其他事管不了啦！因为“一屋不扫何以扫天下”。

①②③④⑤⑥⑦3.你作为市城建局长，面对市区一重大改造工程拆迁难问题，市领导多次催办此次工程的进展，你怎么办？（1）申请市政府适当动用警力强制拆迁。

公务员遴选参考试题及答案一、情景模拟题:你部门两周后召开一个全省会议，由你负责会议的通知和接待，请将你所需的工作列出来。

答题要求：条理清晰，语言简炼，不超过300字，共10分。

参考答案：第一，了解会议目的、意义、主旨、紧急程度、原则要求、会议议程等相关情况。

第二，了解参会对象的范围、级别、工作单位、联系方式、费用承担等。

第三，确定会议报到时间、报到地点、报到方法、会议地点、筹委会联系方式、联系地址。

第四，起草并发放会议通知，接收参会回执。

第五，根据会议规模，确定接待规格。

第六，安排接待人员并明确分工。

第七，做好会议报到工作，并及时联系未按规定时间报到人员。

第八，做好与会人员住宿、交通等后勤服务工作。

第九，处理好会议期间与接待有关的突发事件。

第十，安排好与会议相关的其它活动，如联欢、聚餐、照相等工作。

二、公文处理家长反映爱民幼儿园管理混乱，食堂伙食卫生条件也不好，还出现过管理事故，教育局经过检查后发现确实存在基础设施不达标，管理等各方面问题。

请你以教育局的名义下发一个整改通知。

答题要求：格式正确，用语规范，字数不超过400字，共15分。

参考答案：通知爱民幼儿园：我局近期对你校管理及食堂卫生状况进行了现场检查。

现将检查中发现的问题和整改要求通知如下：(一)存在的问题1、学校的办学条件(校舍、设备、师资配备、卫生安全设施等)未达到本县基础教育同类学校标准化建设要求;2、学校管理混乱，教育教学质量低下，办学声誉未得到社会认可;3、食堂存在一些比较突出的问题：管理制度不健全;管理及操作人员健康证不齐，培训不到位;卫生"三防"措施不到位;冷藏等设备不足;库房、操作间杂乱无序，生熟不分;原料购进出入库登记简单，索证管理不严等。

(二)整改要求针对上述问题，你校须进行以下方面的整改：1、完善学校管理制度，提高教学质量，提高办学条件，达到本县基础教育同类学校标准化建设要求;2、食堂要制定规范化管理实施细则等制度，规范健全台帐登记，全员培训并挂牌上岗，添置食品留样设备。

安徽省直遴选面试人际沟通真题1．“三人成虎、疑邻盗斧”，请结合单位人际关系，谈谈你的看法？2．第三题：在人际关系中往往有这样一种观点：别人对我怎么样，我就对别人怎么样，谈谈你的看法?3．第三题：如果你进入省人社厅之后，有一位同事经常越过处长来给你安排工作，对此你怎么办？4．第一题：你们科的副科长有一天让你写一项工作计划。

当你完成后送他审阅时，他相当不满意，要你重写。

而你计划中的很多想法都得到了正科长的赞同。

这时你该怎么办？5．如果你遴选到省直机关，你现在单位的领导到你家里挽留你，你怎么办？6．假如你遴选成功，即将调入省直机关，但由于你现在的工作岗位很重要，并且暂时无人替代，你的领导极力挽留你，你怎么办。

假如我是你的领导，请模拟你如何说服领导的。

7．如果领导交办的事，任务重、时间紧，有困难又不乐意，你该怎么办？8．【例】单位老同志把任务都交给你，造成你的压力很大，你怎么办。

9．第四题：领导给你的任务很多，你的压力很大，分管下属对你给他们压担子也颇有微词，你想跟其他领导协商请他们帮忙，可是怕影响班子和谐。

怎么办。

10．第一题：你作为单位副职，在单位开展活动中得到同事及群众好评，但是单位正职对你有意见，你怎么办？11．第五题：你参加这次公开遴选，单位里领导知道后，认为你不安心工作，好高骛远;同事们也说你工作不踏实，说你骄傲自大，自认为自己水平高，在工作上不配合你，出现这种情况你如何应对。

12．第三题：如果你这次遴选失败了，回去后单位领导认为你不安心工作，同事觉得你水平一般，你该怎么处理？13．第四题：由你具体负责和小王共同完成一项工作，但领导却表扬了小王，你认为是小王背着你向领导主动邀功。

一天，你找小王论理，小王矢口否认说他压根没有。

你很气愤，于是两人争吵起来，引来单位许多同志围观，此时，领导来了。

不分青红皂白批评了你，你更愤懑。

于是同领导当面顶撞起来。

正当双方吵得难分难解时，来了一位老同志，将你拉到一个僻静的地方。

推荐阅读：安徽公务员考试网安徽选调生考试网回溯以往生态环境方面的考核，大多是以数据考量工作。

2016年12月底，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《生态文明建设目标评价考核办法》，首次对各省区市实行年度评价、五年考核机制，并明确“考核结果作为各省、自治区、直辖市党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据”，并且把“公众满意度”赋予了较高的分值。

面对持续的雾霾天气和各种环境问题，对这项政策的出台，谈谈你的看法。

参考答案：管理学中有句名言，没有考核就没有管理。

对生态文明建设而言，是否纳入对领导干部的考核体系也是风向标。

而此次出台的考核办法更进一步，在指标设计中提高了生态环境质量、公众满意程度等反映群众获得感指标的权重，突出了群众满意度作为生态文明建设评价考核的重要标尺。

这让生态文明建设纳入了整个政绩考核的轨道，意义重大。

【中公点评——开头表明观点，简明扼要指出把生态文明纳入领导考核体系并强调群众感受的重要意义。

】数据有说服力，也有其局限性。

如果抛开百姓满意度，考核也可能沦为报账对数的游戏。

表面上看，任务都完成了，但环境质量却没有提升。

为保证任务完成，有的地方加大投入拿出真招，但也有的地方“开动脑筋”巧做账目。

最终，大家虽然都“完成”了考核任务，结果却大相径庭：出真招的环境质量肯定有变化，忙对账的则造成环保数据和群众感受“两张皮”。

不可否认，现阶段突出群众满意度，会刺激一些干部追求短期的治理效果，做表面文章。

因为即便地方下定决心、加大投入、埋头苦干，也还需要不短的时间才能见到效果。

这个过程有可能出现评价错位，比如“种树的人”得不到合理评价、受委屈，而“乘凉的人”却坐享其成、得奖掖。

但是，从生态文明建设评价考核的内在要求讲，群众的感受和发言权，是不可或缺的一环，也只有把群众满意度作为评价考核的出发点和落脚点，追求评价考核结果与群众切身感受的一致性，才能增强评价考核制度的说服力。

【中公点评——原因分析：指出单纯数据考核的局限性和追求群众满意度的原因。

2017遴选试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 下列哪项不是2017年遴选考试的重点内容？A. 公共管理知识B. 法律法规C. 个人兴趣爱好D. 政治理论答案：C2. 遴选考试中，以下哪项不属于面试环节的考察内容？A. 语言表达能力B. 逻辑思维能力C. 个人形象D. 考试分数答案：D3. 2017年遴选考试的报名时间是？A. 3月1日至3月15日B. 4月1日至4月15日C. 5月1日至5月15日D. 6月1日至6月15日答案：A4. 遴选考试的笔试部分主要考察哪些方面的能力？A. 专业知识B. 综合分析能力C. 团队协作能力D. 以上都是答案：D5. 下列哪项不是遴选考试的报名条件？A. 具有中华人民共和国国籍B. 遵守宪法和法律C. 年龄在18周岁以上D. 具有博士学位答案：D6. 遴选考试的面试环节通常在笔试之后多久进行？A. 一周B. 两周C. 一个月D. 两个月答案：C7. 2017年遴选考试的笔试成绩占总成绩的百分比是多少？A. 40%B. 50%C. 60%D. 70%答案：B8. 遴选考试的笔试部分包括哪些题型？A. 选择题B. 判断题C. 简答题D. 以上都是答案：D9. 遴选考试的面试环节通常由几位考官组成？A. 1位B. 2位C. 3位D. 4位答案：C10. 遴选考试的合格分数线是多少？A. 60分B. 70分C. 80分D. 90分答案：A二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 2017年遴选考试的报名流程包括以下哪些步骤？A. 在线报名B. 现场确认C. 缴纳报名费D. 领取准考证答案：ABC2. 遴选考试的笔试部分可能包括哪些科目？A. 语文B. 数学C. 英语D. 专业科目答案：ABCD3. 遴选考试的面试环节可能考察以下哪些方面？A. 专业知识B. 工作经验C. 个人品质D. 应变能力答案：ABCD4. 遴选考试的报名条件通常包括以下哪些内容？A. 学历要求B. 年龄限制C. 政治面貌D. 工作经验答案：ABCD5. 遴选考试的笔试成绩公布后，考生可以采取哪些行动？A. 申请复核成绩B. 准备面试C. 放弃考试D. 参加调剂答案：ABD三、判断题（每题1分，共10分）1. 2017年遴选考试的报名费为100元。

2017年7月26日中央国家机关遴选公务员面试真题(总分100, 做题时间90分钟)面试题1.假如你是市政府办公室新进人员，领导安排你和同事共同完成一项任务，工作完成后是你向领导做的汇报，因此领导表扬了你。

为此同事感到很失落，其他同事也对你表示不满和质疑，这时你会怎么办？SSS_TEXT_QUSTI该题您未回答:х该问题分值: 50答案:作为新进工作人员，我在工作的各方面还存在着很多的不足，这次能够顺利完成工作任务，是经过了同事的指导和帮助，特别是和我一起做这项任务的同事，因为有他和我共同努力，这项工作才能保质保量地完成。

所以，如果出现了题干上所述的事情，我一定会从领导和同事两个方面来解决。

第一，领导表扬我，说明我和同事共同合作的任务完成得很好，所以，我一定会对领导的表扬表示感谢。

但是领导没有表扬和我一起合作的同事，可能是因为汇报工作的时候只有我一个人在场，领导不小心忘记了；也可能是因为我在汇报工作的时候没有突出同事的付出；更有可能是因为领导认为我是新人，所以才会说出鼓励我的话。

因此，我一定会找合适的机会，向领导说明这次工作是我和同事一起做的，作为新员工，在这次任务中同事给了我很多指导，很多我不会的地方都是在同事的帮助下完成的，同事对这次任务特别用心，有很多关键的地方都是靠我们共同努力才解决的。

第二，对于这件事情，同事感到失落是很正常的，因为在这次任务中，他付出了很多，却没有得到表扬，这容易使同事失去积极性。

所以，我会在和同事沟通的时候，向他道歉，在汇报工作的时候没有跟领导说清楚情况是我的失误，同时，我也会告诉他，领导一直都知道他的工作能力，作为老员工他一直在积极地指导我。

而且，向他表明虽然在汇报工作的时候领导表扬了自己，但是上一次和领导谈话的过程中，领导一直夸奖他的工作能力，还叫自己不懂的就问他，好好的向他学习。

这也就是说领导非常认可他的能力，对他是非常看好的，所以，希望他能够打起精神来，积极工作。

【第1题】你是刚到任的某单位一把手，正在主持离退休老同志座谈会，会上两个过去有个人恩怨的离休老同志相互争论过去的事情，甚至大吵大闹、大打出手，会议秩序一片混乱，你怎么办?1. 你装糊涂，让他们自己解决，假装接听电话走出会议室。

A ★B ★★C ★★★D ★★★★E ★★★★★F ★★★★★★G ★★★★★★★2. 厉声呵斥两位吵闹的老同志A ★B ★★C ★★★D ★★★★E ★★★★★F ★★★★★★G ★★★★★★★3. 让其他有威信的老同志把他们拉出会议室进行劝解，继续开会A ★B ★★C ★★★D ★★★★E ★★★★★F ★★★★★★G ★★★★★★★4. 停止开会，把他们的吵闹调解完毕再说A ★B ★★C ★★★D ★★★★E ★★★★★F ★★★★★★G ★★★★★★★【参考答案】BAGC【第2题】你作为市城建局长，面对市区一重大改造工程拆迁难问题，市领导多次催办此次工程的进展，你怎么办?1. 申请市政府适当动用警力强制拆迁A ★B ★★C ★★★D ★★★★E ★★★★★F ★★★★★★G ★★★★★★★2. 加大宣传力度A ★B ★★C ★★★D ★★★★E ★★★★★F ★★★★★★G ★★★★★★★3. 指定一分管副局长负责此事，并层层签订军令状，采用一切合法手段推进拆迁工作A ★B ★★C ★★★D ★★★★E ★★★★★F ★★★★★★G ★★★★★★★4. 请市政府分管领导担任拆迁领导小组组长，相关部门联动，在法律和政策范围内，加大拆迁力度A ★B ★★C ★★★D ★★★★E ★★★★★F ★★★★★★G ★★★★★★★5. 拆迁难度太大，任务太重，领导要求太高，申请市委另外安排人来顶替自己的职位A ★B ★★C ★★★D ★★★★E ★★★★★F ★★★★★★G ★★★★★★★6. 成立若干工作组，深入拆迁户做工作，同时利用黑社会组织恐吓拆迁“钉子户”，利用红黑两道推进拆迁工作A ★B ★★C ★★★D ★★★★E ★★★★★F ★★★★★★G ★★★★★★★【参考答案】BDFFB A【第3题】某地有一甲企业因长期经营管理不善而关停，并经有关部门协调已经全部合并到乙企业，但甲企业职工许多遗留问题没有妥善解决，部分职工就到乙企业上访，乙企业负责人说这是甲企业主管部门的事，与乙企业无关。

2017年6月17日安徽省合肥市庐阳区事业单位招聘考试面试真题
(总分100, 做题时间90分钟)
面试题
1.
电视剧《人民的名义》中出现了单位办事窗口矮，群众蹲也不是，站也不是的情况，被称为“丁义珍式窗口”，新闻也报道过某地也存在这种窗口。

对此现象,请结合实际谈谈看法。

SSS_TEXT_QUSTI
2.
你们单位要组织一个纪念建党96周年的集体活动，领导要你确定活动主题并进行组织，请问你会怎么做。

SSS_TEXT_QUSTI
3.
小张来单位一年了，领导要小张写年度报告总结，并交代小张可以向老王请教。

但由于老王出差去外地，小张没有请教到。

于是小张通过自己的努力完成了报告，并上交给领导，不料却受到了批评，他感到委屈。

如果你是小张的朋友，你应该怎么安慰他，请现场模拟。

SSS_TEXT_QUSTI
1。

合肥市选调考试试卷及答案（满分100分时间120分钟）第一部分常识判断1.2024年1月19日，陕西西安至格鲁吉亚波季的首趟中欧班列从西安国际港站出发，将采用铁、海多式联运方式，全程7800多公里，历时15天抵达波季。

至此，陕西中欧班列已常态化稳定开行干线（）条，覆盖欧亚（）个国家和地区。

A.2040B.1850C.2048D.1845【答案】：D2.2024年1月30日，首届中国·吉林（）滑冰马拉松挑战赛在吉林白山举行。

本次滑冰马拉松赛道单程全长10.5公里，是第一次（）在上建设滑冰赛道。

A.牡丹江B.嫩江C.鸭绿江D.松花江【答案】：D3.首届"中国－拉美和加勒比国家航天合作论坛"4月24日在（）开幕。

A.湖北武汉B.山东青岛C.安徽合肥D.浙江杭州【答案】：A4.存储容量是普通光盘（）倍、普通硬盘（）倍的“超级光盘”，在中国科学院上海光学精密机械研究所诞生。

A.上百上万B.上万上千1/ 15C.上千上百D.上万上百【答案】：D5.日前，我国自主研制的第一架以氢内燃机为动力的（）飞机——世界首款四座氢内燃飞机原型机成功首飞。

A.通航B.通讯C.民航D.商航【答案】：A6.我们日常使用的人民币是由（）。

A.公司发行的B.国家发行的C.商业银行发行的D.企业发行的【答案】：B7.法定公文的文种名称，只能单独使用，不能随意加以合并或者减缩。

下列在现实行文中文种使用正确的是：A.请示报告B.告示C.纪要D.意见报告【答案】：C8.表现“愿天下有情人终成眷属”主题的是哪一部作品？（）A.《西厢记》B.《桃花扇》C.《窦娥冤》D.《孔雀东南飞》【答案】：A9.某企业为了提高利润率，雇佣了一批夜工，采取昼夜轮班工作制，加速固定资本折旧。

这样2/ 15做之所以能够提高利润率是因为（）。

A.固定资本有形损耗减少了B.剩余价值率提高了C.工人的劳动生产率提高了D.固定资本无形损耗减少了【答案】：D10.一串金项链，无论打多少折扣，也不可能比孩子的玩具项链便宜；反之，市场上一条白萝卜的价格不论如何上涨，都不可能比满汉全席更昂贵，价格既不能无限上涨，也不能无节制下跌是由于（）。